"비효과적자원관리"의 검색결과 입니다.

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"비효과적자원관리" 검색결과 561-580 / 78,487건

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총보상, 기본급, 고과승급, 인센티브에 대해 설명하시오

하는 것은 기업이 노동에 소요되는 비용(cost)을 관리하기 위한 측면에서 중요하다.하지만 뿐만 아니라 기업이 보유하고 있는 인적 자원을 효과적으로 운용하기 위한 측면 – 즉 인 ... )에 필수적인 요소이므로, 기업은 적정한 수준의 임금을 책정해 지급함으로써 효과적인 인적 자원 관리를 수행할 필요가 있다.2. 총보상과 기본급 및 고과 승급과 인센티브의 의미1) 총보상 ... 인적자원관리주제: 총보상, 기본급, 고과승급, 인센티브에 대해 설명하시오.-목차-I. 서론II.본론1. 인적자원관리와 임금관리의 의미2. 총보상과 기본급 및 고과승급과 인센티브

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.31

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심리학 연구 - 사이버로핑(Cyberloafing)에 대한 심리학적 고찰 - 원인, 결과, 그리고 관리 전략

의 상호작용개인적 요인상황적 요인IV. 사이버로핑의 양면성: 부정적 결과와 긍정적 기능조직에 대한 부정적 결과개인에 대한 긍정적 기능V. 사이버로핑의 효과적인 관리 전략하향식 통제 ... 적match)'의 오류를 범한다. 이러한 접근은 비효율적일 뿐만 아니라, 신뢰와 동기를 파괴하여 문제를 더욱 악화시키는 역효과를 낳을 수 있다. 따라서 조직은 먼저 어떤 종류 ... 을 개선하는 상향식, 동기 부여적 접근이 훨씬 더 효과적이고 지속 가능하다. 일률적인 정책이 아닌, 상황에 맞는 유연하고 다차원적인 관리 전략이 요구되는 이유이다.VI. 결론 및 제언본

리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.13

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사례관리의 필요성에 대하여 논하시오

시키기 위해 장애물을 제거하거나 줄인다. 사례관리자가 제공하는 모든 서비스의 중심 역할을 한다.사례관리는 복합적인 원인으로 도움이 필요한 클라이언트에게 효과적이며 다양한 지역사회 자원 ... 들의 기능과 복지를 극대화하기 위해 마련된 활동이다. 공식 및 비공식 리소스의 리소스를 구성, 조정 및 유지 관리한다. 기존의 중재방법과 구별되는 특징은 다음과 같다. 서비스 제공 ... 하십시오. 복지, 의료, 보건 문제를 종합적으로 해결하는 것을 고려하여 사례계획을 수립한다. 수행영역에 있는 모든 사회적 자원이 참여하고 사례관리자는 사례지원 과정을 통해 자원을 연결하는 역할

리포트 | 6페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.08.31

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등촌1종합사회복지관 사회복지사(회계직) 자기 소개서

론은 제가 복지관 운영과 회계 업무에 관심을 갖게 된 계기가 되었습니다. 이 수업에서 예산 편성, 재정 관리, 자원 배분 등 사회복지기관의 운영에서 회계가 차지하는 중요성을 깨달 ... 하며 복지관의 재정 관리가 현장 운영에 어떻게 반영되는지 직접 체험할 수 있었습니다. 예를 들어, 프로그램 운영비를 예산에 맞춰 계획하고 집행하는 과정을 지원하면서 세부적인 예산 ... , 프로그램 운영, 그리고 예산 관리의 보조 업무를 맡아 실질적인 업무 역량을 쌓았습니다. 특히, 복지관의 프로그램 운영비 정리와 기록 관리 업무를 담당하며, 체계적인 회계 관리가 복지

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.23

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[a+취득자료] 사례관리의 개념과 사례관리 대상자를 선정하여(신문, 방송, 인터넷기사 등) 사례관리의 실천과정에서, 사정영역에 의거하여 사정계획을 수립하시오.

하고, 포괄적인 서비스 계획을 개발하며, 적절하고 효과적인 서비스의 전달을 점검하여 욕구와 문제를 해결할 수 있도록 돕는 것을 의미한다. 본론에서는 이러한 사례관리의 구체적인 개념 ... 들과 복지 협회의 정의를 종합해 보자면 사례관리란 생태 체계적 관점을 기반으로 만성적, 복합적 문제를 지닌 개인과 가족과 함께하면서, 그들과 자원제공자들의 기능을 활성화시켜 개인 ... 를 제공하고, 그 사회적 기능 수행 향상을 위해 필요한 자원을 획득하는 것을 목적으로 클라이언트와 함께 탐색적 활동을 시행하게 된다.사례관리가 필요한 이유는 다음과 같다. 첫째로 인

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.11.19

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장애인복지의 실천과정에서 사례관리의 중요성에 대하여 논하시오

의 증가, 기존 서비스의 단편성, 서비스 비용억제 및 서비스 전달의 효과 극대화이다. 사회적 자원체계와 지원망의 중요성에 대한 인식 증가 또한 그러하다.◆ 사례관리의 목적Moore ... 함으로 클라이언트의 문제해결 능력 및 대처능력을 향상시키는데 있으며 효과적 자원의 개발과 분배, 가능한 한 가장 비용 효과적 방식으로 서비스를 제공하는 데에 있다.◆ 사례관리 과정1 ... 자원접근을 위한 사례관리자의 두가지 역할은 직접적 서비스 제공자와 서비스 중개와 연결 조정자이다.5. 조정효과적인 사례관리를 위해서 서비스에 대한 조정이 필수이다. 조정활동

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.20

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인적자원개발의 목적과 필요성을 개인 수준, 조직 수준, 국가 수준의 관점에서 설명하시오

적자원개발의 의미인적자원개발(HRD, Human resource development)이란 주로 기업(조직)의 인사 행정 내지 인적자원관리(HRM, Human resource ... management)의 일환으로 이루어지는 교육/훈련/지원 등의 행위이다.즉 인적자원관리란 기업이 보유하는 인적자원에 대하여 이루어지는 채용, 평가, 보상 등 제반 경영 행위를 총칭 ... 하고자 할 때 그러한 행위를 모두 인적자원개발의 행위로 이해할 수 있다.따라서 오늘날에는 민간 차원을 넘어서서 행정조직에서의 인적자원개발, 공기업에서의 인적자원개발, 비영리조직에서의 인

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.23

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사회복지실천에서 사례관리에 대해서 조사 후 이를 정리하시오

체계의 중요성을 인식하기 위함이고부족한 자원 안에서 서비스를 전달하는 비용을 절감하며 효과를 극대화하기 위함이다현재 사례관리는 사회복지실천분야에서 가장 많이 사용되고 있는 대인 ... 다.사회자원체계는 클라이언트의 욕구를 충족하기 위한 다양한 자원체계라고 볼 수 있고이는 공식적인 자원과 비공식적인 자원으로 나뉘어지게 된다.사례 관리의 과정은 총 6개의 단계 ... 을 향상시키기 위해 서비스를 연속으로 보장하는 방법이다.이는 서비스의 효과와 효율을 높이고자 포괄적인 서비스를 포함하고 있고 모니터링하며다양한 서비스를 활용하면서 지역사회자원을 개발

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.14

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행정조직론 중간고사 요약본

적 접근법의 장점은 다음과 같다.첫째, 체제 자원적 접근법은 조직이 상호 관련된 하위 부분으로 구성되어 있다고 가정하기 때문에, 이 접근법을 이용해 조직의 효과성을 판단하는 조직관리자 ... 한 모형이 달라진다고 주장한다. 즉 조직의 창업 단계에서는 혁신과 창의성 및 자원의 집결이 강조되므로 개방 체제 모형으로 조직효과성을 평가하는 것이 좋고, 비공식적 의사전달과 협동 ... 이좀 더 구체적으로 말해서, 조직이 희소한 자원을 더 많이 확보할 수 있는 협상 능력, 관리자가 외부환경의 실제 상황을 정확하게 인지하고 해석 할 수 있는 능력, 최종 산물을 생산

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.06

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공장관리기술사 기출문제 + <정답 및 해설 포함>

의 동시성② 표준화 용이성③ 재고 축적 가능성④ 자본집약성3. 원가관리의 주요 목적은?① 생산량 증가② 원가절감 및 효율적 자원 활용③ 고용 확대④ 매출 향상4. 제품설계 단계에서 고려 ... (MRPⅡ)의 특징은?① 자재 중심의 계획② 생산자원(인력, 설비, 자금)까지 통합 관리③ 단기적 발주관리④ 단순 생산량 예측66. 제품수명주기(PLC)의 도입기 단계 특징은?① 수요 ... 1. 생산전략의 기본 목표로 옳은 것은?① 원가 절감과 납기 단축② 단일 제품의 품질관리③ 판매량 확대④ 부품 재고의 증가2. 서비스 생산의 가장 큰 특징은?① 생산과 소비

시험자료 | 23페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.10.06

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건강보험심사평가원 자소서

의 안정성을 확보하고, 의료 자원의 효율적인 배분이 필요해진 상황에서 더욱 중요해지고 있습니다. 저는 심사직 간호사로서, 의료 서비스의 적정성을 평가하는 과정을 통해 불필요한 의료비 ... 지출을 줄이고, 실제로 필요한 치료에 자원을 집중할 수 있도록 돕겠습니다. 특히, 환자의 건강 상태와 의료 서비스의 효과를 종합적으로 고려해 공정한 심사를 수행하고, 의료비용 ... 하고 지속 가능한 보건의료체계를 구축하는 중추적인 역할을 하고 있습니다. 심사직 간호사로서 저는 공정한 의료심사를 통해 불필요한 의료비용을 절감하고, 한정된 자원을 효율적으로 배분

자기소개서 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.08.23

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유아교육 보육 통합의 필요성

자격, 교육 여건, 프로그램 수준에서 현격한 차이가 존재한다. 둘째, 행정 및 전달체계의 분절로 인해 인적·물적 자원의 중복과 낭비가 발생하며, 유사 정책의 비효율적 집행이 지속 ... 적인 문제는 행정 및 전달체계의 이원화로 인한 비효율성이다.첫째, 인적·물적 자원의 중복과 낭비가 심각하다. 유치원과 어린이집 간 유사 정책의 별도 실시로 인해 지원 업무가 경쟁 ... 교육·보육 통합의 기대효과 - 유아의 전인적 발달 및 행복 추구유아교육·보육 통합은 영유아의 전인적 발달을 위한 근본적인 혁신 전략으로 주목받고 있다. 현대 사회에서 인적자원 개발

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.27

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(자원봉사론) 현대사회에서 자원봉사활동을 위한 관리의 필요성을 기술하고 그 관리의 내용으로는 어떤 것들이 포함되는지

를 연결해 효과적인 자원봉사활동이 이루어지게 하는 일련의 절차와 방법을 의미한다. 자원봉사활동을 위한 관리의 단계에는 가장 처음에 봉사 프로그램을 기획하며, 업무를 설계하고 해당 ... 성, 가치, 사회적 효과 등을 명확히 이해하고 있어야 한다. 또한 봉사활동의 전반적인 조직과 운영에 대한 전문적인 지식이 필요하며, 성공적인 자원봉사를 위해 관리자의 역할이 갖는 중요 ... 교과목명: 자원봉사론[과제명]1) 현대사회에서 자원봉사활동을 위한 관리의 필요성을 기술하고 그 관리의 내용으로는 어떤 것들이 포함되는지 기술하고 관리자의 역할과 자세에 대해 설명

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.03 | 수정일 2023.02.06

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사회복지실천 영역에서 사례관리의 개념과 등장배경에 대해 서술하고 사례관리실천에 따른 사례관리 과정과 더불어 사례관리의 양질 서비스를 위한 전략이나 아이디어를 작성하시오

에게 효과적이며 다양한 지역사회 자원을 연결하고 관리하기 위한 보조수단이다. 영미권 지역사회에서 개발된 새로운 보호방법으로 정신장애인, 눕는 노인, 치매노인 등 다양한 욕구에 적절히 ... 를 효과적이고 체계적으로 연계하는 역할을 한다. 사례관리자의 역할은 클라이언트의 욕구를 충족시키기 위해 다양한 서비스 제공자에 의한 사회적 자원을 촉진, 조정, 연계하여 클라이언트 ... 사례관리는 복합적인 욕구를 가진 사람들의 기능과 복지를 극대화하기 위해 마련된 활동이다. 공식 및 비공식 리소스의 리소스를 구성, 조정 및 유지 관리한다. 기존의 중재방법과 구별

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.09.06

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인간관계론의 생성배경과 발전과정을 설명하세요.

적으로 대두되기 시작했다. 테일러의 과학적 관리법은 과거의 인적자원 관리 방식이 방임적인 형태이고, 비효율적이므로 공학적인 사고에 기반하여 객관적이고 과학적인 인적자원 관리방법을 도입 ... 들만의 목적을 달성하기 위해서 가용한 물적자원과 인적자원을 효과적으로 활용해야 하며 그중에서도 인적자원은 물적자원에서는 발생할 수 없는 유의미한 부가가치를 만들어내는 요소이 ... 므로 인간관계를 통한 인적자원 관리는 조직차원에서 매우 중요한 성공 요인으로 작용하기 때문이다. 나는 지난 교과과정에서 이러한 인간관계에 관련된 지식과 기술을 집중적으로 학습

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.20

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5주 차 1강에서 모집에 대하여 학습하였습니다. 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속 가능 경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 현재(2020년대) 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.

는 효과적인 모집에 대하여 설명 하시오.과목명 : 인적자원관리이 름 :ContentsⅠ. 서론Ⅱ. 본론1. 지속 가능 경영이란?2. 인적자원관리에서 인적자원의 중요성3. 인적자원관리 ... REPORT주제: 5주 차 1강에서 모집에 대하여 학습하였습니다. 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속 가능 경영에 밀접한 영향을 미칩니다.현재(2020년대) 시장 상황에 맞 ... 의 모집방법1) 내부모집2) 외부모집4. 인적자원관리의 모집 과정5. 현 추세에 맞는 모집 방안1) 인력 공동관리(POOL)제 강화2) 블라인드 채용의 강화Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.05.09

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의료현장에서 의료사회복지실천의 필요성과 의료사회복지사의 역할을 기술하시오.

는 것이 중요하다. 더 나아가, 의료사회복지사는 환자가 퇴원 후에도 필요한 사회적 자원을 효과적으로 활용할 수 있도록 지원한다. 이는 환자가 퇴원 후의 삶에서 겪을 수 있는 어려움 ... 를 효과적으로 이용하고, 필요한 사회적 지원을 받을 수 있도록 돕는 역할을 한다. 의료사회복지사는 환자의 심리적, 경제적, 사회적 필요를 충족시키기 위해 다양한 지원을 제공 ... 에서의 불안감을 덜어준다. 또한, 의료비 부담이 큰 환자들에게는 경제적 지원이 필요하다. 의료사회복지사는 다양한 복지제도와 재정 지원 프로그램을 안내하고, 필요한 경우 지원 신청 절차

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.11

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인적자원 관리의 성공에 필요한 역량 유형들을 제시하고 역량이 왜 중요한지를 서술하시오. 이러한 역량 가운데 무엇이 당신이 지니고 있는 강점이고, 당신은 어떤 역량을 발전 시키고자 하는지를 논리적이고 체계적으

인력개발과 활용인적자원 관리의 성공에 필요한 역량 유형들을 제시하고 역량이 왜 중요한지를 서술하시오. 이러한 역량 가운데 무엇이 당신이 지니고 있는 강점이고, 당신은 어떤 역량 ... 한다.본론인적자원관리 성공을 위한 역량기업 규모가 다소 크면 인사팀이나 인사담당자, 인사관리 전담팀이 상주하게 된다. 이들은 보통 노동자격증을 취득했거나 인적자원 관련 분야 ... 내용에 만족하고 그 가치를 느끼도록 유도하고 성과평가의 공정성이 유지될 수 있는 중심적 관계를 구축할 필요가 있다.비즈니스 범주에서 볼 수 있는 인적 자원 관리 역량은 조직

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.19

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[지역사회복지론_탐구활동] 읍,면,동 단위의 지역사회보장협의체의 성공적인 조직화와 민주적인 운영은 지역사회복지 실천차원에서 매우 중요하다,

의 대표로 구성됩니다. 그러나 효과적인 CSCB를 조직하고 관리하는 것은 특히 자원이 제한되어 있고 정치적 또는 사회적 긴장이 있을 수 있는 도시, 마을 및 동에서 어려울 수 있 ... 및 동은 지역 사회 보안 이니셔티브에 할당할 재정 및 인적 자원이 제한적일 수 있습니다. 이로 인해 커뮤니티 보안 문제를 효과적으로 관리하는 데 필요한 장비, 교육 및 기타 리소스 ... 적인 CSCB를 조직하고 관리하려면 포용적이고 투명한 의사 결정, 자원 동원, 신뢰 구축 및 갈등 해결이 필요합니다. 효과적인 솔루션을 통해 이러한 문제를 해결함으로써 CSCB는 공공 안전과 보안을 유지하고 지역 사회 복지를 증진하는 데 도움을 줄 수 있습니다.

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.22

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평생교육경영론 ) 평생교육경영의 과정을 설명하고 각 과정 중 가장 중요하다고 생각하는 과정요소 하나 선정한 후 왜 그 과정이 가장 중요한지 그 이유를 설명

명령을 우선적으로 따라야 할지 혼란스러울 수 있다. 더욱이, 각 관리자들이 상반되는 지시를 내린다면 부하 직원의 혼란은 더욱 커질 것이다. 명령 일원화는 이러한 비효율성을 줄이 ... 하는 과정이다. 조직은 조직 구조를 설계하고 자원을 배분하는 과정이며, 의사소통은 조직 내외부의 의사소통을 관리하는 활동이다. 영향은 조직 구성원에게 영향을 미쳐 목표를 달성 ... 를 철저히 할 수 있다. 이는 조직의 리스크 관리 능력을 강화하고, 예기치 않은 문제 발생 시 신속하고 효과적으로 대응할 수 있게 한다. 리스크 관리 및 대응 전략의 수립은 조직

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.08

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