"비효과적자원관리"의 검색결과 입니다.

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"비효과적자원관리" 검색결과 761-780 / 78,487건

간호관리학_전문 분야 간 업무 조정 및 협력 보고서

적 재무관리이다. A 병원의 적자 상태가 지속된다면, 간호간병 서비스를 도입해도 성공적으로 시행되지 못하거나 병원의 폐업으로 진행될 수 있다. 또, A 병원의 비효과적인 재무관리 ... 는 하위 관리자들의 경우 비효과적인 의사소통 상황이 계속된다면 조직을 이탈할 가능성이 매우 높아 결국 병원의 성장에 큰 방해 요인이 될 것이다.마지막, A 병원의 불충분한 질적 간호 ... 확인하시오.가장 우선적으로 해결되어야 할 문제점은 A 병원의 비효과적인 재무관리이다. 현재 A 병원이 3년간 적자 상태인 만큼, 이러한 상황이 지속된다면, 현재 노력하고 있

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.04.27

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사회복지의 공급주체에서 국가공급과 민간공급을 설명하시오.

성과 관리 문제:- 대응 방안: 정부는 효율적인 운영과 관리를 위해 행정 프로세스의 간소화와 자동화를 추진해야 합니다. 또한, 적절한 인력과 자원을 할당하여 효과적인 업무 수행을 돕 ... 에는 다음과 같은 한계가 있을 수 있습니다.비효율성과 관리 문제: 대규모 규모의 국가공급은 종종 비효율적인 운영과 관리 문제를 야기할 수 있습니다. 복잡한 행정 체계와 비효율적인 절차 ... 로 인해 서비스의 품질과 효율성이 저하될 수 있습니다. 또한, 정부의 관리체계와 책임 체계가 불명확하거나 부실한 경우에는 자원의 낭비나 오용이 발생할 수 있습니다.개인화와 다양

리포트 | 9페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.06.15

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미시적 사회복지실천과정의 단계에 관해 논하시오

을 효과적으로 활용하여 사회복지 서비스를 제공하고 문제 해결에 활용합니다. 이는 자원의 적절한 배분과 관리, 팀 구성, 프로그램 개발과 운영 등을 포함합니다. 자원의 효율적인 활용 ... 는 프로그램 운영에 필요한 인력, 장비, 예산 등의 자원을 효과적으로 관리하는 과정입니다. 이는 자원의 할당과 배분, 예산 관리, 인력 관리 등을 포함합니다. 자원의 효율적인 활용을 통해 ... 로, 사회복지 기관, 단체, 전문가들은 자원 모빌라이제이션 과정에서 협력과 소통을 통해 다양한 자원을 확보하고 효과적으로 활용함으로써 개인과 사회의 복지를 증진시킬 수 있습니다.(3

리포트 | 7페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.06.15

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갈등에 대한 관점과 자원봉사 조직의 갈등을 살펴보고 갈등관리 방안에 대하여 기술하시오.

관리3. 갈등 관리 방안1) 갈등해결의 기본방향2) 해결을 통한 집단 간 갈등의 관리Ⅲ.결론과목명 : 자원봉사론이름 : 000갈등에 대한 관점과 자원봉사 조직의 갈등을 살펴보 ... 고갈등관리 방안에 대하여 기술하시오.Ⅰ.서론현대 사회에서 자원봉사는 과거에 비해 여러 가지 의미에서 그 중요성이 증대되고 있다. 현대사회가 산업화, 도시화됨에 따라 사회구성원이 고립 ... 갈등에 대한 관점과 자원봉사 조직의 갈등을 살펴보고 갈등관리방안에 대하여 알아보고자 한다.Ⅱ.본론1. 갈등에 대한 관점1) 갈등에 대한 세 가지 분류갈등의 관점은 크게 세 가지

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.17

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[A+] 위더스 인적자원관리_5주차 1강에서 모집에 대하여 학습하였습니다. 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 현재(2020년대)시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.

주제: 5주차 1강에서 모집에 대하여 학습하였습니다. 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 현재(2020년대)시장 상황에 맞는 효과적인 모집 ... 정리2. 느낀점Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론1. 머리말이 레포트에서 필자는 인적자원관리에서의 모집과 현 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 다루어보았다.2. 인적자원관리란인적자원관리 ... ………………………………………………………………………………31. 머리말2. 인적자원관리란Ⅱ. 본론1. 인적자원 관리에서의 모집2. 인적자원 관리에서의 선발3. 현재의 국내 고용Ⅲ. 결론1. 핵심내용

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.26

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현대사회에서 자원봉사활동을 위한 관리의 필요성을 기술하고 그 관리의 내용으로는 어떤 것들이 포함되는지

을 효과적으로 동원하여 이를 수행할 수 있도록 효과적인 프로그램을 기획하는 것에서부터 시작된다. 좋은 봉사활동이 추진되기 위해서는 좋은 봉사 프로그램이 기획되어야 한다. 자원봉사관리자 ... 하는 하게 된다. 개인봉사자와 지역사회에서 어떤 효과를 거두었는지 프로그램을 평가하고 이를 통해 다음 프로그램에 실천에 적용하독록 한다.(2) 자세자원봉사관리자는 적극적인 자세를 가지 ... 감을 갖고 있지 않으면 봉사자들은 동기부여를 받지 못하고, 기관 역시 자원봉사프로그램 효과에 대한 확신을 얻지 못하게 된다.자원봉사관리자는 포용력을 가지고 활동에 임해야 한다

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.06

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인적자원계획에 대하여 설명하시오

적자원이 놓여 있다고 생각한다. 이에 따라 이번 과제에서는 인적자원의 개념과 현대사회에서의 중요성, 그리고 이를 효과적으로 관리하기 위한 인적자원계획의 개념과 중요성에 대해서 차례 ... 인적자원관리 주제: 인적자원계획에 대하여 설명하시오. 목차 I. 서론 II. 본론 1. 인적자원이란 1) 개념 2) 현대사회에서 인적자원의 중요성 2. 인적자원계획 1) 개념 2 ... 대로 살펴볼 것이다. II. 본론 1. 인적자원이란 1) 개념 인적자원이라는 말은 굳이 인사관리 분야에서 일을 하는 사람이 아니라고 할지라도 오늘날 일상생활에서도 많이 사용

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.07

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협력조정보고서 간호단위,타단위, 각각1개씩2개

에는 빈 격리실이 없었다. 환자를 보호하기 위해 다른 환자와 분리해야 했으므로, 감염관리실과 원무팀에 협조를 요청하여 긴급하게 격리 병실을 배정받아야 하는 상황이 발생하였다. 협력 ... 이 필요했다. 3. 의사소통 이론 신속하고 명확한 의사소통을 통해 감염관리실, 원무팀, 병동 간호사들이 정보 왜곡 없이 효과적으로 대응할 수 있었다. 4. 리더십 이론 위기 상황 ... 2025학년도 2학기 간호관리학실습 (조정과 협력 사례분석 보고서

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.09.07

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사회복지 프로그램 평가의 개념과 필요성

에서 정의한 표적집단에게 제공되었는가, 제공된 서비스는 적절하였는가, 서비스가 효과적이었는가, 효율성은 어떠한가? 등에 초점을 두므로 관리의 역할을 한다는 것이다.성과관리라는 측면 ... 위한 중요한 관리활동이 되기 때문이다. 또한 성과목표 달성에 대한 평가 결과는 이후의 프로그램 지속 여부, 기관 및 프로그램에 대한 지역사회의 신뢰, 외부 자원의 확보 등과 밀접 ... 기반을 확충하는 데 공헌한다. 특정 집단을 대상으로 한 특정한 개입방법이 효과적인 것으로 혹은 비효과적인 것으로 평가되었다면 어떤 경우든 이론적 ? 실천적 지식을 심화 ? 확대

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.17

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[간호관리학 과제] 문제해결에 성공한 리더를 선정하여 리더십 사례를 설명하고 성공 이유 분석하기

위해 물과 음식을 철저히 관리2) 자원 확보에서의 설득형 리더십병원은 의료 자원과 식량이 턱없이 부족했으며, 이를 개선하기 위해 정부와 군 고위층의 지원이 필요했다. 나이팅게일 ... 운영 경험을 바탕으로, 자원이 효과적으로 사용될 것임을 설득- 단계적 협상 전략: 가장 시급한 자원(깨끗한 물, 침구류, 소독제 등)을 먼저 요청하고, 초기 요청이 승인된 후, 이 ... 전반적인 치료 효과를 향상시킬 것이라는 비전을 제시함으로써 군 당국과 후원자들의 지지를 얻을 수 있었다. 자신의 전문성과 헌신을 바탕으로 신뢰를 구축하였고, 나이팅게일의 노력과 성과는 주장을 뒷받침하며 자원 확보에 대한 설득력을 높였다.

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.03

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경영조직론-중간

와 효과적 관리는 개인의 행복 뿐만 아니라 사회·경제 발전의 가장 중요한 요소1)조직의 정의○특정한 목적을 가지고 그 목적을 달성하기 위해 2인 이상의 인간들이 계속적으로 환경에 적응 ... 하는 수단적 도구일 뿐만 아니라 인간으로 구성된 사회적 체제-조직의 효율성과 생산성을 높이기 위해서는 공식조직뿐만 아니라 비공식집단이 매우 중요-관리자들의 행동이 권위적이 ... 의 관점-사회의 일원으로서 모든 일상적인 생활에 조직의 영향을 받음-조직구성원으로서 조직의 관리를 받거나 관리하게 된다-구성원이 아니더라도 삶의 영위를 위해 많은 조직들에 의해 영향

시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.08.29

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국내여행안내사 기출문제 + <정답 및 해설 포함>

⑤ 관광객 안전68. 관광진흥개발기금법의 핵심 내용은?① 관광진흥사업 지원 ② 군사 시설 건설 ③ 수자원 관리 ④ 철도 운영 ⑤ 공항 확장69. 국제회의산업 육성의 주 목적 ... 를 관리로 임용하기 위해 실시한 제도는 무엇인가?① 음서 ② 과거제도 ③ 향리제도 ④ 관료 임용 ⑤ 공신책봉5. 조선시대 지방 통치를 위해 설치한 행정 조직은 무엇인가?① 5도 양계 ... 여행 ⑤ 농업 체험31. 관광의 부정적 효과는 무엇인가?① 경제적 발전 ② 문화 전파 ③ 환경 파괴 ④ 사회적 교류 ⑤ 역사 교육32. 관광객 행동 연구의 목적은 무엇인가?① 관광

시험자료 | 14페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.10.05

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기획의 필요성(1) 효율성 증진 2) 효과성 증진 3) 책임성 증진 4) 사기앙양)에 대하여 구체적으로 설명하시오.

을 위해서는 인적 자원의 최적화도 필수적이다. 이는 적재적소에 인력을 배치하고, 각 구성원의 역량을 최대한 발휘할 수 있도록 지원하는 것을 의미한다. 한국인사관리학회의 2023년 ... 하며, 이는 조직의 전반적인 운영 효율성을 높이는 데 기여한다. 이러한 노력을 통해 조직은 자원을 효율적으로 활용하고, 경쟁력을 강화할 수 있을 것이다.나. 효과성 증진기획의 두 번 ... 기획의 필요성(1) 효율성 증진 2) 효과성 증진 3) 책임성 증진 4) 사기앙양)에 대하여 구체적으로 설명하시오.1. 서론현대 사회는 급격한 경제 성장과 함께 다양한 사회

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.14

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지역사회간호학03 국내외 보건정책 정리본

와 교육의 공동생산물의료비 부담못하는 사회계층까지 확대보건의료체계 구성요소보건의료체계 목표건강수준보건의료체계에 대한 반응성재정의 형평성달성 위한 4가지 핵심 기능관리자원의 생산재원 ... : 효과적이었는지 + 성공실패 원인우리나라 보건정책우리나라 보건정책의 변천1945~1960년대 (광복이후)미군정청 내 보건후생부 설치-한국전쟁 이후 취약한 상태미국 1945년 군정법령 ... 업, 결핵관리사업-> 출산율 및 감염병 발생률 낮춤-but 성과 분배 과정에서 의료 이용 불균형 발생-1977년 의료급여사업 + 건강보험사업 등장1980년대-일차보건의료사업

시험자료 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.05.22

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[위더스]_[중급재무회계]_과제1_광고선전비는 미래 매출을 증가시킬 수 있고 교육훈련비는 기업의 인적자원의 업무능력을 향상시킬 수 있으므로 기업의 미래 경제적 효익의 유입을 가져올 것으로 기대되는 지출이다. 이러한 지출을 자산으로 인식할 수 있는지 서술하시오.

적 이미지 개선, 잠재적 고객 확보 등의 효과를 목표로 불특정다수인을 대상으로 선전하는 지출을 의미한다. 광고선전비는 판매비와 관리비에 속하고 증가는 차변에 기록한다. 광고선전비의 대표 ... 훈련비는 임직원의 교육과 관련된 비용으로 손익계산서상 판매비와 관리비에 속한다. 즉 교육훈련비는 일반적으로 임직원의 교육을 위하여 외부에서 강사를 초빙하거나 외부에 위탁하여 임직원 ... 하는 현재의 경제적 자원이다. 즉, 과거 사건의 결과로 미래의 경제적 효익을 창출한 잠재력을 지닌 권리를 기업이 통제한다면 그 권리는 자산의 정의에 부합한다는 것이다. 교육훈련비

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.10

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5주 2강에서 훈련과 교육에 대해 학습했습니다. 훈련과 교육은 지식 및 기능을 습득하는 과정입니다

Ⅰ. 서론조직의 내부적으로 인적자원관리 과정과 활동이 조화와 균형을 이루는 내부 적합성을 유지하는 것이 조직체 성과를 높일 수 있다는 상황이론적 접근 시각에서 인적자원관리를 체계 ... 하는 제품이나 서비스를 관리하는 것은 결국 기계도 아닌 결국 사람이기 때문이다. 인적자원에 대한 교육은 제품의 품질과 직결되어 결국 기업의 성공여부를 결정하기 때문에 매우 중요하다. 인 ... , 체계적 교육 등의 여러 분야에서 조직변화를 제도화하고 조직내 단계적 교육훈련과 품질교육을 통해 기업의 인사 전문성을 키울 수 있다는 점에서 인적자원관리에 있어 의의를 지닌다.최근

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.28

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사회복지 행정과 일반 행정과의 차이점을 기술하시고, 사회복지현장에서 행정가에 의해 수행되는

를 달성하기 위한 지도, 감독 및 인적, 물적 자원 정비, 확립을 통해 조직적으로 이루어지는 협력과정이다. 또한 사회복지정책을 사회적 서비스로 전화는 과정에서 조직관리, 인적자원과 ... 의 서비스 창출을 위해서 프로그램과 서비스 및 직원을 조직화하는데 관심을 가진다. 모든 업무부분에서는 공공 의지를 실천에 옮기고자 하며 관리운영의 객관화, 인적 자원 활용 간 적절 ... 할 수 있어야 한다.세 번째로 사회적 책임성으로 사회복지조직의 대다수는 비영리를 원칙으로 운영하고 있다. 외부의 자원인 후원금, 자원봉사자, 기부금품 등의 자원을 동원해서 활용

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.13

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무상급식의 사회적 기회비용은 무엇인지 서술해 봅시다

이나 비효율성을 고려해야 한다. 4) 시장 효과 무상급식 도입은 식품 시장, 지역 기업, 농업 생산자에게 간접적인 영향을 미칠 수 있다. 식품 수요의 변화나 구매 패턴의 변화는 공급 ... 도 존재한다. 사회적 기회비용의 한 측면은 자원 할당과 관련 있다. 무상급식을 제공하려면 자금이 필요하고 다른 사회 프로그램, 교육, 의료 등에 대한 투자에 사용될 수 있다. 정책 ... 입안자들은 무상 급식의 이점과 해당 자원의 대체 사용을 비교하고 특정 프로그램에 자금을 할당하는데 따른 기회비용을 고려해야 할 것이다. 이에 본론에서는 무상급식의 사회적 기회비용

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.24

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우리나라 사회복지행정가의 중점 수행과제는 무엇이며, 가장 중요하다고 생각하는 수행과제가 무엇인지 3가지를 들고 그 이유를 기술하시오

격차를 줄이고, 복지 자원의 효율적 분배가 필수적이다. 2022년 보건복지부의 자료에 따르면, 수도권과 비수도권 간의 복지 예산 차이는 약 3배 이상이며, 복지 서비스의 접근성 ... 프로그램을 개발하고, 지역 간 협력을 강화하여 자원의 효과적 분배를 도모해야 한다.또한, 지역사회의 참여를 유도하는 것도 중요한 과제이다. 지역 주민들이 복지 서비스의 수혜자 ... , 비효율적 자원 사용 등 여러 문제를 야기할 수 있다. 사회복지행정가는 이러한 문제를 해결하기 위해 데이터의 정확성과 신뢰성을 높이고, 데이터 분석 역량을 강화하는 데 힘써야 한다.

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.02

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1주 1, 2차시에서 사회복지행정과 일반행정의 차이점과 사회복지행정의 필요성에 대해 학습했습니다. 사회복지행정이 일반행정과 다른 점을 기술하고, 사회복지행정이 필요한 이유를 제시해 봅시다.

와 정부 기관의 기능과 임무를 수행하는 점에서 공통점을 갖고 있습니다. 이 둘은 행정 프로세스를 통해 정부의 정책과 제도를 실행하고 관리하는데 관련이 있으며, 효과적인 정부 운영과 사회 ... 하는 데에 초점을 두고 있습니다. 일반행정은 정부의 기능을 효과적으로 수행하기 위해 정책과 제도를 관리하는 데에 중점을 두었지만, 사회복지행정은 취약한 개인과 사회 집단들에게 도움 ... 이 필요한 이유에 대해서 알아보고자 합니다.Ⅱ. 본론1. 사회복지행정과 일반행정의 개념1) 일반행정의 개념일반행정은 조직이나 정부 기관 등의 관리와 운영을 효과적으로 이끌기 위한

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.30

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