"비정규직보호제"의 검색결과 입니다.

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고용불안정 비정규직 문제점 여성복지론 노사관계론 육아휴직제도 비정규직 최저임금 영화를통해세상 일가정양립정책

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"비정규직보호제" 검색결과 561-580 / 7,128건

노인장기요양보험의 입법취지가 노인부양부담의 사회적 책임 확대라는 측면에서 긍정적이지만, 실제 현장에서 부정적인 현상들이 발생하고 있다. 그 중 요양보호사의 처우개선이 시급한 문제로 보여지는데 (1)

다.시간제 요양보호사가 57.8%(585명)로 가장 많았고, 정규직(179명), 3교대 10.7%(108명), 3교대 6.0%(61명), 4교대 0.8% 순이었다.. 한편 노인요양시설 ... 성이 2%에 불과해 제도의 지속가능성이 우려된다.2022년 기준 요양보호사의 평균 시급은 주휴수당, 연차수당, 기관부담금, 처우개선비 등을 포함한 시간당 1만1211원 수준이 ... 의 2교대가 36.9%로 가장 높았고, 시간제 돌봄체계는 81.9%로 가장 높았다. 또한 전일제 응답률은 주야보호 54.8%(17명), 노인돌봄공동생활가정 29.4%(10명), 단기

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08

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산업복지론 중간과제물

평균(GDP의 0.97%)에 미치지 못하는 점을 지적했다.이어 정부가 노동시장 이중구조 해소를 위한 노력을 지속할 것을 권고하고, 민간부문의 비정규직 전환 정책에 대한 정보 ... 방식과 노동시간 유연화 정책은 노동자의 권리를 심각하게 침해할 수 있는 사안으로, 이를 시급히 재검토할 필요가 있다. 또한 비정규직의 문제는 노동시장의 이중구조를 심화시키며 사회 ... 본론제1절 국제노동기구의 요청과 배경1) 제87호 결사의 자유와 단결권 보호에 관한 협약 관련 주요 쟁점 22) 제122호 고용정책에 관한 협약 관련 주요 쟁점 2제2절 국제노동

방송통신대 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.06.16

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자신의 관심분야(아동, 노인, 여성, 장애, 노동, 고용, 의료, 주거, 교육, 인권 등)에서의 현안 이슈를 선정한 후 관련된 공신력 있는 사회지표를 인용하여 해당 이슈를 비평하시오. 또한 이를 해결하기 위한 자신의 생각을 피력하시오 (사회복지조사론)

40개국(일부 비OECD 국가 포함)을 대상으로 조사한 결과 한국은 하위 5개국에 포함됐다.하위국가의 특징은 정규직의 연평균 근로시간이 절대적으로 길다는 점이다. 워라밸(Work ... 다.시간선택제 일자리가 제도화되면서 파견기관을 통해 파견근로자가 생겨났다.우리나라에서 파견근로자는 비정규직의 대표적인 노동자로 저임금과 고용불안 상태이지만 네덜란드 파견근로 형태 ... 는 정규직, 임금부속서비스, 지출, 사회보장연수 등과는 달랐다. 네덜란드 시간선택제는 근로자가 원하는 시간에 원하는 만큼 일하고, 정규직과 비교해 시간당 임금을 동일하게 받

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| 방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.06.23

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자신이 경험했던 윤리적 갈등상황을 제시하고 그 상황이 자신의 개인적 가치와 윤리에 미친 영향을 기술하시오.

다고 생각한다. 연장근로나 휴일근로 수당도 제대로 못 받고 일하는 경우도 많다. 비정규직이어도 업무량이 많아 야근을 하더라도 연장근로 수당을 받지 못하는 사례도 빈번하다. 휴게시간 ... 잡고 있다. 윤리학도 철학의 일부에 속한다고 볼 수 있다. 그러한 윤리와 철학이 사회복지학에서 강조되는 이유는 무엇일까? 바로 사회복지사가 전문직으로 인정받기 위해서는 그러한 윤리 ... 다. 윤리강령 속에는 사회복지 전문직으로서 사회복지사가 현장에서 클라이언트를 만날 때 최우선으로 삼아야 하는 철학적인 내용이 담겨있다.필자는 본론에서 사회복지 윤리와 철학에서 철학

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| 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.10.11 | 수정일 2023.02.16

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[산업복지론]이 사고에서 안전과 행복, 복리후생을 박탈당하고 사회적 위험에 노출된 공동체 구성원을 모두 찾아내고 그 구조적 원인에 대해 설명하시오

들은 하청업체를 통해 공사현장에 투입되어 있었다. 현장의 위험이 하층 근로자에게 집중되어 있었던 것이다. 노동 유연화의 영향도 있다. 많은 근로자들이 정규직이 아닌 비정규직으로 채용 ... -목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회적 위험에 노출된 공동체 구성원2. 구조적 원인(1) 노동권 보호(2) 위험의 계급화(3) 국가 및 기업의 책임Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론 ... 에 노출된 공동체 구성원노동은 헌법 제32조에서 보장하는 기본적 권리이다. 우리나라의 헌법에서는 ‘모든 국민은 근로의 권리를 가지며, 국가는 사회 및 경제적 방법으로 근로자의 고용

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| 방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.11.03

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미성년 자녀가 있는 부부가 협의이혼을 하려면 필요한 요건과 절차에 관하여 간략히 서술하시오

한다. 이를 통해 수집한 자료를 토대로 부당노동행위가 성립한다고 인정하면 사용자에게 구제명령을 내린다. 구제명령의 양태는 사안마다 다양하다.3_차별의 시정노동위원회는 비정규직(기간제 ... 에 구제할 수 있다. 상시 근로자가 5인 이상인 사업장에서 근무하는 비정규직 근로자는 임금, 상여금, 기타 근로 조건에서 합리적 이유 없이 정규직 근로자에 비해 불리한 처우를 받 ... 았다면 차별 시정 신청을 할 수 있다(파견근로자보호등에관한법률 제21조). 1인 이상의 사업장에서 모집과 채용, 임금, 교육, 승진, 배치 등 고용과 관련해서 성별에 따른 차별을 받

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.24 | 수정일 2023.09.22

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우리 사회에는 다양한 차별이 존재하고 있다. 관심 있는 차별 주제를 선정하여 해당 차별 현황을 보여주는 지표를 하나 제시하고, 등 차별을 해소하기 위한 향후 과제를 작성하시오.

격차는 약 31%로 OECD 회원국 중 가장 높은 수준이다. 이는 여성의 경력단절, 비정규직 비율 증가, 고위직 진출 제한 등 구조적 요인과 맞물려 나타나는 현상이다. 특히 30대 ... 의 역량을 개발하고, 경력 단절을 최소화하는 노력이 병행되어야 한다. (6) 성별 다양성 할당제 도입 이사회 및 공공기관 고위직에 대해 일정 비율 이상의 여성 참여를 의무화하는 성별 ... 다양성 할당제를 도입할 필요가 있다. 이는 여성의 고위직 진출을 제도적으로 보장함으로써 유리천장 문제를 해소하는 데 기여할 수 있다. (7) 남성 대상 젠더 교육 확대 남성

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.04.09

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사회복지수급권의 침해가 있을 경우 권리구제에 대해서 과제를 작성하시오

입니다. 사회복지계에서는 노동자가 부담하는 명의 희생을 피할 수 없을 정도로 고무적인 상황입니다. 그래서 현재 사회복지 현장의 현실에서 비정규직에 대한 차별은 심각한 수준에 이르고 있습니다. ... 등 권리구제장치를 마련하는 가장 큰 이유는 취약계층의 생존권을 신속히 확보하기 위한 입법적 의미나 목적입니다. 대부분의 사회복지법 수급자나 보호대상자는 사법재판 과정에서 재정 ... 구제를 두는 이유사회복지법상 권리구제 사유는 다음과 같습니다. 사회복지서비스 이용자는 사회적 약자이며 권리 보호가 중요합니다. 이러한 권리구제를 통해 이용자의 권리를 보호하고 부당

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.06

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2023년 시행되는 사회복지제도 중 부모급여에 대한 정의와 기대효과와 나의 의견을 작성하시오

비정규직 간의 이용률 격차를 다소 줄이는 제한적 성과에 그칠 가능성이 크고, 실업자 혹은 비경제활동인구(주부, 학생, 구직단념자 등)는 처음부터 포용할 수 없는 정책이다. 즉 ... 만 이것만으로 생애초기 부모돌봄 사각지대를 해소할 것으로 보기는 어렵다. 현행 고용보험 하의 육아휴직 수급 대상 확대는 정부 및 공공기관 대 민간부문, 대기업 대 중소기업, 정규직 대 ... 년 8월 19일에 사회적 약자를 보호하고 국민 건강과 삶의 질을 향상시키기 위한 6개 핵심과제를 대통령에게 보고했는데 그중에서 정부는 저출산 문제를 해결하기 위해 부모급여를 도입

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.22

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포스트모더니즘과_니체

되고 일자리 감소로 시장에서 요구하는 노동력의 종류도 다양해지고 있으며 역할도 세분화 되었다. 정규직, 비정규직, 계약직 등 노동자들끼리도 스스로 계급을 나누는 현상이 나타나고, 노동력 ... 에 의문을 제기하고 새로운 시대가 시작된다는 선언을 한 것이다. 의존할 수 있는 과학, 계산, 상식, 이성을 맹신하다 보니 더욱 비이성적으로 돌아가는 세계에 의문을 던진 것이다. 나치 ... 독일은 당시 사회를 질서 있게 통치하고자 한 이성적 접근이라고는 하지만 결과적으로 수백만의 유대인이 학살되고 세계전쟁이 일어난 비이성적 결과로 나타난 것이다. 니체는 이성과 비이성

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| 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.31

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생활법률3공통) A남 만45세와 B여만45세는 같은 직장에 다니는 맞벌이 부부인데 딸 C만 20세이혼방법과 절차 관해 간략히 서술하시오0k

5점)3. (제5강) A는 정규직, B는 비정규직, C는 편의점 아르바이트로 일하고 있다. A, B, C의 2021년과 2022년의 시간급 최저임금은 얼마인지를 고용노동부의 최저 ... 농 사람은 사람은 누구인지에 관해 그 이유를 제시하며 간략히 서술하시오. (배점 5점)3. (제5강) A는 정규직, B는 비정규직, C는 편의점 아르바이트로 일하고 있다. A, B ... 을 위해서는 기업-노동자 간 분배뿐만 아니라 대기업-중소기업-자영업 등 기업 간 분배, 정규직-비정규직 등 노동자 간 분배가 중요하고, 가처분소득 분배 개선을 위해서는 사회보장제도

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| 방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.09.20

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사회복지정책론 - 복지국가의 위기와 재편(1970년대 이후)에 대해 논하시오

는 전통적인 제조업 중심의 경제 구조가 약화되고, 비정규직과 같은 불안정한 고용 형태가 증가하는 결과를 낳았다. 이러한 변화는 복지국가의 노동 시장 보호와 사회적 안전망 기능을 약화 ... 에 큰 도전을 제기했다. 출산율 감소와 기대수명 증가로 인해 고령 인구가 증가하면서 연금, 의료비 등의 사회적 지출이 급증했다. 이는 젊은 세대의 경제적 부담을 증가시키고, 장기 ... 시도였으나, 동시에 서비스의 질적 불평등을 초래하기도 했다.제3의 길: 1990년대에 접어들면서 영국의 토니 블레어와 독일의 게르하르트 슈뢰더 등은 ‘제3의 길’을 통해 복지국가

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.23

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복지 ) 영국의 블레어( Tony Blair) 제3의 길의 개념을 이용해 한국복지의 제3의 길을 모색

을 실행하였으나 정규직을 보호하는데, 대부분 역량이 집중되었으며 복지 혜택이 필요한 비정규직 노동자를 위한 실효성 있는 정책은 전무하다. 우리 사회가 나아가야 할 복지의 길이 무엇인지 ... 영국의 블레어( Tony Blair) '제3의 길'의 개념을 이용해 한국복지의 제3의 길을 모색영국의 블레어( Tony Blair) ''''''''''''''''제3의 길 ... ''''''''''''''''의 개념을 이용해 한국복지의 제3의 길을 모색목차1. 서론2. 본론1) 제3의 길2) 제3의 길에 나타난 복지 프로그램3. 결론4. 참고문헌 및 사이트1

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| 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.09 | 수정일 2020.12.14

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한국예술인복지재단 문화예술행정 및 재단사업운영 행정직 입사지원서 직무능력소개서 자기소개서

한국예술인복지재단 문화예술행정 및 재단사업운영 행정직 입사지원서 직무능력소개서 자기소개서한국예술인복지재단 입사지원서Ⅰ. 인적사항채용분야정규직 5급 ? 문화예술행정 및 재단사업운영 ... 내용(대상자만 작성) :청년대상여부대상( ? ) / 비대상( )※청년고용촉진 특별법 시행령 제2조에 따른 15세 이상 34세 이하병역사항군필( ? ) 미필( ) 면제( ) 해당 없 ... 합또는 활동기간기관 또는 조직명직위/역할주요 내용xx협회계약직회원지원 서비스 및 교육 기획xxxxx주임법무, 채권, 담보관리한국xx진흥원공무직양육비 채권관리, 소송지원 등※ 해당

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| 자기소개서 | 9페이지 | 9,000원 | 등록일 2022.08.27

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근로기준법상 근로자개념과 노동조합 및 노동관계조정법상 근로자 개념을 비교하여 설명하라

이 정해야 한다. 그리고 여기에는 인간의 존엄성 보장을 반영해야 한다. 한편, 여자의 근로와 연소자의 근로는 특별한 보호를 받는다고 정하고 있다. 헌법 제33조에서는 근로자가 가지 ... 상의 근로자를 판단하는 데 지장을 초래하지 않는다고 정하고 있다. 이에 따라서 정규직뿐 아니라 일용직, 임시직, 계약직, 아르바이트 등 근로 형태를 불문하고 근로기준법상의 근로자가 될 ... 법상의 근로자에 차이가 있는 이유-IV. 참고문헌I. 서론헌법 제32조에서는 모든 국민의 근로의 권리와 동시에 근로의 의무를 규정하고 있다. 이에 따르면 근로조건의 기준은 법률

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.29

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(2025학년도 2학기 중간과제물, 공공재정과감사, 공통형) (1) 정부의 시장개입 근거를 시장실패와 불공평한 분배 측면에서 설명하고, 정부의 시장개입 한계점을 논하시오. (2) 공공책임성(public accountability)의 의의 및 유형을 설명하고, 공공감사제도의 필요성을 설명하는 이론 가운데 하나를 선택하여 공공감사가 공공책임성을 제고하는데 어떤

에서 소득은 노동, 자본, 기술 등의 보유 정도에 따라 결정되며, 이는 소득 불평등을 초래한다. 이를테면, 고소득 직업군(의사, 변호사 등)과 저소득 직업군(비정규직, 단순 노동자 ... ), 전문직 면허 제도를 통하여 품질을 보장하며, 소비자 보호법을 통하여 시장의 신뢰를 높인다.(4) 독점과 시장지배력(Monopoly and Market Power)시장에서 독점 ... 의 개입은 의도치 않게 시장 메커니즘을 왜곡할 수 있다. 이를테면, 최저임금제는 저소득 노동자의 소득을 보장하려는 목적이 있지만, 고용주가 노동 비용 증가로 인해 고용을 줄이거나 비

방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.09.30

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(세계의정치와경제B형) 신자유주의는 흔히 “국가의 후퇴와 시장의 공세”라는 모호한 뜻으로 정의된다

에서 먼저 단행되었다.구조조정 이후 노동의 유연성이 강조되면서 비정규직이 양산되었고 고용불안정과 저임금에 시달리게 되었다. 정부통계를 보면 2011년 비정규직 근로자는 577만 1 ... ,000명이며 이는 전체 임금노동자의 33.8%를 차지한다. 하지만 노동계에서 분류한 근로자중 고용계약 1년 미만의 임시직까지 포함하여 비정규직으로 계산하면 828만 명으로 전체 ... 의 유연화는 고용과 임금의 양극화를 심화시켰다. 비정규직의 평균임금은 같은 일을 하는 정규직과 비교했을 때 54.7% 수준에 그치고 있다. 이에 대한 소폭 인상이 진행되었으나, 비정규

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| 방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.26

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(사회문제론 B형) 교재 2장의 내용을 참조하면서 우리 사회에서 최근 논란이 되고 있는 최저임금과 관련해 최저임금의 적정 수준

들이 정부정책의 보호를 받지 못하고 근무를 하고 있다. 우리나라 사회에서 만연한 비정규직 노동자, 특수고용형태 노동자, 하청노동자등은 최저임금과 근로시간을 보장 받지 못하고 있 ... 다. 주의 사회에서는 고용주와 노동자가 갑을 관계로 규정되는 경우가 많기 때문에 노동자의 권리를 주장하기가 쉽지 않다. 그리고 비정규직, 하청근로자라는 직업 특성상 노동조합에 소속감 ... 이 낮아 단체로 뭉치기가 쉽지 않기 때문에 실제로 집단적으로 목소리를 내는 쪽은 대규모 사업체에서 일하고 있는 정규직인 경우가 많다. 따라서 비정규직은 대게 규모가 작은 사업체

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| 방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.05

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(세계정치와경제) 코로나19와 같은 범유행병 (pandemic)은 확산뿐만 아니라 방역 역시 국가와 지구적 차원에서

로 개편2)비정규직과 정규직의 차별금지법3)사회복지제도 확대Ⅲ.결론Ⅳ.참고문헌Ⅰ.서론1970년대 케인즈주의가 실패로 받아들여지면서 정부가 시장의 개입을 최소화해서 경제성장을 이루 ... 으로 빠져나가고 구조조정을 하면서 노동계에 많은 문제가 일어나게 되었다. 또한, 국가 내에서는 소득의 양극화가 이전보다 심해졌으며 공기업들의 민영화로 인해서 수도세와 전기세, 교통비 등 ... 변동환율제 도입, 외국인 직접투자 허용 등의 무역 자유화가 포함되었다. 개발도상국은 이 정책으로 인해서 농업 자유화를 강행하게 되었고 수출품에 대한 세금을 없앴다. 결국 농산물

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| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.23

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사회복지법제와실천 과제/ 자신이 거주하는(시ㆍ군ㆍ구)자치단체의 지방의회에서 제정하여 현재 시행하고 있는 사회복지관련 조례1개를 조사하고, 조사한 조례의 각 조항에 입각한 조례의 문제점과 개선점에 대해 자신의 의견을 기술하시오.

이 들려옵니다.칼럼에 따르면 비단 인권문제 뿐만 아니라 사회복지사들을 벼랑 끝으로 내몰고 있는 이유가 처우의 문제도 빼놓을 수 없습니다. 상당수의 직원들이 비정규직이나 계약직으로 일 ... 위험에 대한 예방 및 사후지원을 말한다.상기 나열한 제2조의 정의 중에서 사회복지 종사자의 인권보호 논란은 예전부터 야기되어온 문제이며, 이는 비단 사회복지 종사자만의 문제가 아닌 ... 하기도 하며, 말도 함부로 못하는 현실, 사회복지 종사자들은 이런 최소한의 인권보호 조차 받지 못하는 현실이 대부분입니다.2. 제5조(인권보호센터 설치)와 6조(인권보호위원회 설치

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| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.01

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