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"복리후생관리" 검색결과 561-580 / 9,281건

  • 최신자료 구매전문가양성코스 구매원가절감 및 협력업체관리 진행평가
    )①직접경비②간접경비③소모품비④일반관리비정답해설2복리후생비, 수도광열비, 추적할 수 없는 소모품비, 소모공구비, 지급임차료, 세금과 공과, 차량유지비, 여비교통비, 운반비, 교육훈련비 ... [구매전문가양성코스] 구매원가절감 및 협력업체관리 ‘진행평가’1. 다음 중 기업 경영의 사회적 책임에 해당되지 않는 것은? (10점)①고용창출②공정거래③법규준수④무노조정답해설4 ... 관리비는 인건비성 관리비와 또 하나로 구성된다. 다음 중 일반 관리비를 구성하는 요소는 무엇인가? (10점)①경비성 관리비②노무비③제조경비④제조원가정답해설1일반관리비는 인건비성 관리
    시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    [김영평생교육원]학점은행제 경영학 인력개발과 활용 과제 A+
    등 운영인력 자원 정보 시스템보상 복리후생인력자원 정보시스템을 활용한 복리후생에 관련된 시스템 구축종업원 고충해결효율적인 인력자원 관리를 위한 고충해결 프로세스 구축노사관계노동자 ... 이 중요하다. 그렇기에 이러한 인력을 육성하고 관리하는 것은 매우 중요한 일이다. 따라서 본고는 이 논문에서 인력자원개발과 인력자원관리의 영역을 이해한 후 이를 구분하여 두 영역간 관계 ... 및 특징을 논할 것이다.II.본론1. 인력자원개발 및 인력자원관리1) 인력자원개발 영역인력자원개발이란 어떠한 조직 내에서 경영을 성공적으로 실현시키기 위해 인간의 노동력을 필요
    리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.03.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    직원들의 직무 만족을 위한 당신만의 전략은
    적일 때, 의사결정이 직원들의 직무에 중요할 때 그럴 수 있다. 복리후생은 의료혜택, 연차와 유급휴가, 자녀 학자금 지원 등 제반 복리후생시설을 포함한다.둘째, 직무내용의 요인이 ... 으로 알려져 있다. 이는 대기업들이나 공기업들에서도 공통적으로 발생하고 있는 현상이라고 할 수 있다. 이러한 신입사원들의 조기 퇴사는 조직의 인적자원관리에 있어서 굉장히 손실이 되는 것이 ... 이 높다고 할 수 있다. 회사정책은 직원들의 행위를 규제하기 때문에 조직에 대한 긍정적 또는 부정적 정서를 유발시킬 수 있다. 부당한 정책이라고 느끼거나 관리자와 작업자의 차별을 느끼
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.29 | 수정일 2022.03.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    [A+ 간호관리학] 리더십 성공사례(취업성공사례) 보고서
    , 복리후생, 내적보상④ 유지관리 ? 직원훈육, 결근 및 이직관리, 노사관계관리의 협상2. 간호인력 모집방법조직화동에 적합한 우수인력을 확보하기 위해 자격을 갖춘 간호사가 지원 ... 학 습 목 표1. 인적자원관리의 개념을 정의한다.2. 간호인력 모집방법을 열거한다.3. 간호인력 배치의 원칙을 열거한다.가설/해결안 설정 (Idea)취업준비사례 : "열정과 도전 ... 분석 및 내용을 파악하여 성공적인 면접 준비를 한다.이미 알고 있는 사실들 (Fact)1. 인적자원 관리의 개념조직의 장기적인 전망에 맞추어 필요한 간호 인력을 확보하고 능력
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.02.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    [공적조서][공적 조서] 유능한 여성관리자에 대한 표창 상신용 공적조서 예문입니다. 여성관리자 공적조서 작성은 매우 어렵고 까다롭습니다. 따라서 본 자료를 통해 고민을 말끔히 해결하시길 바랍니다.
    양면으로 지원함.3. 셋째, 직장과 가정 양립을 위해, 최근 10년 동안 6개의 복리후생 개편 및 증설과 관련 제도를 개편하여 사내 문화를 획기적으로 조성하고, 자유로이 사용할 수 ... 【서식 1】추천대상자 명부순소 속직 위성 명공적기간공적 개요(50자 내외)기서훈①징계②물의야기1○○주식회사상무○○○20××.××.××.~20××.××.××.사내 최초 여성 관리자 ... ○○○ 상무⑦소속주식회사○○○⑧직위상무⑨직급·계급⑩추천 훈격○○시장 표창⑪추천순위⑫공적 분야우수관리자⑬공적 기간2000.3.1.~2022.2.220××.3.1.~현재(20년2월)⑭공적
    리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.10.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    공인중개사의 자기효능감과 직무만족감이 경영성과에 미치는 영향 분석
    , 급여, 감독, 인정, 조직, 근무기간, 근로조건 및 복리후생 등을 말하고, 포네트(G.P.Fournet)가 말한 직무만족의 결정요인을 두 가지로 나누어, 개인적 특성은 연령 ... )는 직무만족의 영향요인으로 안전과 승진, 임금의 본질적인 측면과 감독, 의사소통, 작업환경 및 복리후생의 사회적인 측면으로 분류하였다. 포터와 롤러는 조직전체와 작업환경, 직무내용 ... 관계, 사회적·환경적·부수적 만족Porter·steers(1975)조직전체요인, 작업환경요인, 직무내용요인Locke(1976)직무, 급여, 승진, 안정감, 후생복지, 작업조건, 감독
    리포트 | 20페이지 | 7,000원 | 등록일 2022.09.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    [경영학특강]우수기업으로 인정받은 기업들이 공통적으로 존중하는 가치와 그 가치의 실천사례를 제시해보시오
    복리후생제도 등을 운영하고 있으며, 이를 통해 직원의 역량을 개발하고, 직무만족도를 높일 수 있도록 노력하고 있다.인간존중이 더욱 중요한 의미를 가지는 이유는 기업의 경영 방식 ... 을 판매함으로써 직원 개인이 이익을 얻고, 이를 다시 직원의 복리후생에 투자할 수 있게 되면서 직원들의 만족도가 크게 상승하였다. 월마트는 비슷한 영업을 수행하는 기업에 비하여 임금 ... 있도록 한 것이다. 현재 전체 직원 중 80% 이상이 월마트 주식을 소유할 수 있도록 제도를 운영하고 있으며, 이는 다른 기업과 달리 우수한 복리후생으로 인식되고 있다. 인적 자원
    방송통신대 | 7페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.07.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    2025년 휴온스바이오파마 인사총무팀 직무 합격 자기소개서
    문제 발생 시 적절히 대응할 수 있는 기본기를 마련했습니다.보상 및 급여 체계 이해인턴십과 프로젝트 경험을 통해 임금 체계 설계, 성과급 산정 방법, 복리후생 운영 등 보상 관리 ... 참여하면서 자연스럽게 인사관리와 조직 운영에 관심을 갖게 되었습니다. 그때부터 사람을 관리하고 팀워크를 조율하는 일에 흥미를 느껴, 대학 진학 후에는 인사 및 경영 관련 전공을 선택 ... 하여 체계적으로 관련 지식을 쌓았습니다.대학 시절, 인사관리 실습과 기업 인턴십을 통해 인사총무 업무의 실제를 경험하였고, 급여 관리, 채용 프로세스, 노무관리 등 다양한 업무
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.27
  • FAT1급 분개문제와 해답
    부담분을 ‘복리후생비’로 처리하고 있다.7. 영업부 사원 국외출장 왕복 항공료 1,200,000원을 삼성카드로 결제하였다.8. 거래처 직원의 청첩장을 받고 축하금 50,000원 ... ,0004. 811.복리후생비210,000253.미지급금(삼성카드)210,0005. 811.복리후생비120,000101.현금120,0006. 254.예수금250,000103.보통예금 ... (서울은행)500,000811.복리후생비250,0007. 812.여비교통비1,200,000253.미지급금(삼성카드)1,200,0008. 813.접대비50,000101.현금50
    시험자료 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.28 | 수정일 2021.02.04
  • 동부건설 합격자소서
    마음의 편안함을 느낄 수 있었습니다.우연한 기회로 건설업계에 종사할 수 있는 기회가 생겼습니다. 채용과 인사 발령, 급여·근태관리, 복리후생 등 여러 인사 업무를 해볼 수 있 ... 었습니다. 특히, 하도급 계약이나 현장의 산업재해 안전관리 등 타 산업과 구별되는 건설업만의 분위기를 느낄 수 있었습니다. 그러던 중 집 근처 시지 센트레빌 분양 소식을 통해 관심 ... 와 해외 봉사활동에서 총무나 회계 역할을 담당하면서 일을 진행하는데 필요한 인적, 물적 자원을 관리해 볼 수 있었고 졸업 후에는 실제 여러 산업 분야에서 경영지원 업무를 몸소 느낄 수
    자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.19
  • 조직관리 2주차(인간존중 경영이 왜 필요한가?, 인간존중 경영을 실현하기 위한 실행방안은 무엇인가?, 신나는 일터의 개념과 중요성은? 이의 패러다임과 실현방안은?)
    고, 복리후생 등 올바른 주춧돌을 제시하지 못한다면 이는 있으나 마나 한 자원이 될 것이다. 인간존중 경영의 필요성을 아이디어로 예를 들어보자. 기업은 분기마다 새로운 사업을 통해 ... , 자율성을 중요시하여 이를 존중하고 적극적으로 활용해야 하는 것이 인간존중 경영의 핵심이다. 인간의 가치를 존중하고, 자율을 보장하는 복리후생과 기업환경을 조성해준다면 구성원 ... 의 통합을 만들었다.이처럼 조직설계와 직무설계가 인간존중 경영의 실행방안이 될 것이고, 이 외에도 고용 및 승진관리, 균등한 보상과 대우, 인권과 보건관리, 교육훈련과 조직개발
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.19
  • [BGF로지스] 합격 자기소개서 (2021년 상반기 / 대졸)
    함’과 ‘관계형성능력’이 가장 중요하다고 생각합니다. 총무 직무는 회사 내부의 모든 자산을 관리하는 것부터 구성원들에 대한 복리후생을 구상하고 대외기관과의 협조를 담당하는 등 전반적인 ... 이 요구된다고 생각합니다. 또한, 총무 직무는 대내적으로는 사내 부서들의 긴급한 업무를 지원하고, 구성원들에 적합한 복리후생 방안을 찾아 실현시키며, 대외적으로는 다양한 기관 및 조직 ... 과 이후 시간과 주말을 활용하여 공부했고, 서비스 분야의 CS Leaders 관리사와 SMAT 1급 자격증을 모두 취득할 수 있었습니다.두 번째로, 저는 총무 직무에서 수행하는 업무
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.08 | 수정일 2022.07.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학_병원조직의 재무분석
    영업이익은 ?를 기록했음.원인) 재료비(약품비, 진료재료비, 의료소모품비, 급식재료비), 인건비(급여, 제수당, 비정규직급여), 관리비(복리후생비, 여비교통비, 통신비, 전력수도료 ... 병원 재무분석과 목간호관리학담당 교수학 과간호학과학 번이 름재무분석 대상 : 충북대병원1. 재무제표1) 재무상태표구분2018년 결산2019년 결산2020년 결산2021년 결산 ... 대책비, 임상연구비, 의학 교육 훈련비, 연구논문비, 연구잡비, 의료분쟁비용)가 증가하여 영업이익이 줄어들은 것임. 이 경우 병원은 효율적으로 관리할 수 있는 비용이 증가한 것이
    리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.12.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    인사 총무 업무 취업에 합격한 자기소개서 (사람인 사이트 기준)
    에의 어려움이 더더욱 가중화된 현 시점에서, 회사의 임직원과 외부 관계자들을 위해 비품과 소모품, 계약 및 복리후생 관리 등의 총무성 업무는 예기치 못한 돌발 상황이 많습니다. 또한 ... , 인적자원을 효율적으로 관리하는 일, 채용 등의 인사 노무관련 업무 역시 생각보다 복잡한 과정을 거친다고 생각합니다. 저는 당사 인사총무팀의 일원으로서, 사람 개개인에 대한 관심 ... 손해도 많이 봤지만 사회에 나와 책임감을 가지고 일을 하며 회사 재산을 체크 하고 관리 하면서 단호한 부분도 생겼습니다. 남의 편의를 위해 혼자 일을 책임 진다고 해결 되지 않
    자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.05.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    [관광사업] 관광경영의 인사관리
    을 효율적으로 유지 ?개발 및 활용하는 관리과정인 것인데, 이는 종사원으로 하여금 협력체계를 확립하여, 노동의 효율적 운용을 이루어, 궁극적으로는 기업의 목적을 달성하고 종사원의 복리 ... 냐 승진에 관한 사항, 교육 ? 훈련, 노동력 의욕고취, 노동시간, 임금, 인사조직, 작업방법, 후생복지책, 안전, 위생관리 등이다. 이는 경영목적을 달성하기 위한 효과적인 사람 ... [관광사업] 관광경영의 인사관리관광사업은 사람이 전제된 사업으로 실지의 관광사업의 성공 여부는 적정한 사람에 의해 적정 서비스를 고객에게 적정하게 제공하는 데 있다. 경영활동
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.04
  • 일진그룹 합격자소서(경영관리)
    중요한 것은 사람이라는 것을 느꼈습니다. 부서간의 소통부터 시작하여 급여와 복리후생, 더 나아가 교육과 조직 내 관계를 고려한 인사 배치가 생산성 향상에 정말로 큰 영향 ... 었습니다.< 최고의 서포터>저는 내향적인 성향을 가지고 있습니다. 이러한 부분이 약점이 될 때도 있지만 경영관리라는 측면에서 봤을 때는 좋은 성향이라고 생각합니다. 경영관리 부서는 기술을 개발
    자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    2025년 코오롱인더스트리 제조부문 채용전환형 인턴(인사) 직무 합격 자기소개서
    를 극대화하기 위해 핵심적인 역할을 수행한다고 생각합니다. 구체적으로, 인사 담당자는 채용, 교육, 평가, 보상, 복리후생, 노사 관계 관리 등 조직 구성원의 전 생애 주기를 관리 ... 를 조성하는 데 기여하고 싶어 지원하게 되었습니다.인사 직무는 제조현장과 본사의 다양한 부서를 연결하는 가교 역할을 하며, 인재 선발부터 교육, 평가, 복지까지 전반적인 인사관리 업무 ... 는 이 직무를 수행하기 위해 크게 세 가지 역량을 준비해 왔습니다.첫째, 인사관리 및 조직행동에 대한 전문지식입니다. 대학에서 경영학을 전공하며 인사관리, 조직행동, 노동법 관련
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    제넥신 자기소개서 인사총무 인사직무, HR 자소서
    을 깊이 이해하고, 회사의 비전과 방향성에 맞춘 인사·총무 업무를 수행하는 것을 목표로 삼겠습니다. 이를 위해 노무관리, 복리후생, 조직문화 개선, 인재육성 제도 등 인사총무 전반 ... [ 제넥신 자기소개서 ]직무: 관리직 인사 총무 업무1. 제넥신에 지원한 동기와 및 입사 후 목표는 무엇인지?학부 시절 어학원 사무보조를 시작으로 다양한 기관에서 행정 업무 ... 만큼 중요한 역할을 담당한다고 생각합니다.이러한 직무에 대한 이해를 바탕으로, 학부에서는 경영정보시스템, 인적자원관리 등 관련 강의를 수강하며 기본기를 다졌고, 졸업 후에는 총
    자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.04.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    전남대경영학원론.인적자원관리, 마케팅관리 관련 과제물
    제도나 복리후생도 좋다고 느꼈다.라. 이론을 더한 느낀점이 분야를 공부하면서 인적자원관리가 잘 이루어지는 기업에 취업해야겠다고 다짐했다. 인적자원관리는 기업의 생존을 결정할만큼 중요 ... 수행 경험, 데이터 활용 TOOL 운영 경험, 식음료 또는 리테일 프렌차이즈 경력을 우대한다. 공차 코리아는 복리후생이 다른 기업에 비해 더 다양하고 자세히 명시돼있고, 보상제도 ... 나의 관심 분야인적자원관리와 마케팅관리[경영학원론]담당교수:제출일: 2021. 12. 08(1) 인적자원관리 (HRM:Human Resource Management)가. 인적자원
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.05.26 | 수정일 2022.11.25
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    기아 Flexible 인턴 인재채용 직무 합격 자기소개서
    들을 위해 기아가 얼마나 많은 관심과 노력을 기울이고 있는지 어필해야한다고 생각합니다.지원자들이 관심을 갖고 있는 각 직무별 현업자들의 이야기들은 물론 구체적인 복리후생이나 커리어 ... 합니다. 그 과정에 제가 가진 인사관리에 대한 전문적인 지식들을 기반으로 기여할 수 있을 것이라 확신하여 지원하게 되었습니다. 기아의 미래를 이끌 수 있는 인재들을 채용하고, 그
    자기소개서 | 2페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.01.31
  • EasyAI 무료체험
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2025년 10월 09일 목요일
AI 챗봇
안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
10:56 오후
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
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