"단시간근로자"의 검색결과 입니다.

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산업간호과정 산업장 간호과정 비정규직 산업위생관리기사 산업간호 케이스 알바근로계약서 산업안전기사

"단시간근로자" 검색결과 561-580 / 17,604건

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베트남 개정노동법규(한글번역,영어번역,베트남어)

절 특수업무 종사자의 근로시간 및 휴식시간제8장 노동규율 및 물적 책임제1절 노동규율제2절 물적 책임제9장 노동안전위생제10장 여성근로자에 관한 특별규정 및 양성평등 보장제11장 ... , 베트남의 외국인근로자제4절 장애인근로자제5절 가사근로자제6절 그 밖에 근로자제12장 사회보험, 의료보험, 실업보험제13장 단위 근로자 대표단체제14장 노동쟁의의 해결제1절 총 칙제2절 ... . 베트남 근로자, 견습생, 직업 훈련생 및 고용관계가 없이 일하는 사람2. 사용자3. 베트남에서 근무하는 외국인 근로자4. 기타 근로관계와 직접적으로 연관된 개인, 기관 및 단체제3조

리포트 | 121페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.07.29

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산업위생관리기사 필기합격 요약정리

고시에 단시간 노출기준이 설정되어 있는 물질로서 단시간 평가가 필요하다고 판단되면, 1회 15분간 측정제19조(시료채취 근로자 수)단위 작업장소에 2인이상에 대해 동시측정, 1인이 ... 별 화학물질 사용실태- 측정대상 유해인자, 유해인자 발생주기, 종사 근로자 현황- 유해인자별 측정방법 및 측정 소요기간 등 필요한 사항제18조(노출기준의 종류별 측정시간)★★★고시 ... 흄 미스트 등을 근로자의 호흡위치(호흡기를 중심으로 반경 30cm인 반구)에서 채취하는 것을 말함지역시료채취: 시료채취기를 이용하여 가스 증기 분진 흄 미스트 등을 근로자의 작업

시험자료 | 15페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.08.28

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지역사회간호학 실습 산업케이스 진폐증 (울산)

감독자업무특성주/야주/야간업종물류 상하차시작시간/마감시간06:30, 20:00/17:30, 06:30점심시간/휴게시간11:30 ~ 12:10/00:00 ~ 00:30(2) 근로자 ... 특성근로자특성(남/여)상시 근로자수112사무직/사무직 외9 / 103사무직 (남)7사무직 외 (남)97사무직 (여)2사무직 외 (여)6(3) 업무상질병 및 건강진단 결과연도대상고혈압 ... 었다. 최근, 근로자의 건강에 대한 관심과 요구가 급격하게 증가함에 따라 사업장의 보건관리는 오랜 경험과 고도의 기술, 다양한 전문 인력을 필요로 하는 분야가 되었다. 이에 대응하기 위해

리포트 | 42페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.07.07 | 수정일 2023.07.11

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산업안전기사 필답형 핵심문제 정리집

1. 산업안전보건기준에 관한 규칙 상 근로자가 작업이나 통행 등으로 인해 전기기계, 기구 등 또는 등 또는전류 등의 충전부분에 접촉하거나 접근함으로써 감전 위험이 있는 충전부분 ... 을 중지 하여야하는 기상 조건 3가지 [★★★]풍속 ( ① ) m/s강우 ( ② ) mm/h강설 ( ③ ) cm/h① 10 ② 1 ③ 15. 공장의 연 평균 근로자수는 1500명이 ... 으로 할 것나) 수평면과의 각도는 ( ③ )도 이상 ( ④ )도 이하를 유지할 것① 10 ② 2 ③ 20 ④ 3039. 리프트 곤돌라를 사용하는 작업에서 사업자가 근로자에게 하

시험자료 | 33페이지 | 4,500원 | 등록일 2025.03.31

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A+++직업간호실습 소규모사업장(금속주조업) 간호과정-29페이지 상세함

으용의 중요성에 대한 개인상담을 실시한다.9) 모든 근로자에게 ‘청력보호구 관리‘에 대한 교육을 분기별 1회, 2시간 실시한다.10) 모든 근로자에게 ‘소음성 난청 예방 및 관리 ... 를 개최한다.13) 작업장 위험성 평가를 1년에 1회 시행한다.결과목표1) 소음발생 작업장 근로자의 95% 이상이 근무시간 중 청력보호구를 착용한다.2) ‘소음성 난청 예방 및 관리 ... 사정2) 유소견자 사후관리3) 방문 시 사업장 관찰 (작업환경 측정)- 근로자의 귀마개 착용 여부- 근로자 휴식 시간 유무간호 수단직접간호 제공○1) 혈압 및 혈당 측정2) 건강상담

리포트 | 29페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.05.15

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NEW 업무에서 활용가능한 실전 근로기준법 최종평가 EDUPURE 에듀퓨어

며 회사의 사정에 의해 사표수리를 거부하여 계속근로를 시키면 강제근로가 된다.③‘기간제및단시간근로자보호법’상 근로자를 2년 초과하여 사용할 때에는 근로계약기간은 2년이 된 시점 ... 하며 근로기준법 제23조의 적용을 받게 된다.정답 / 해설3 / 근로계약기간은 ‘기간제 및 단시간근로자보호법’의 제정으로 원칙적으로 기간제 근로자의 사용 기간을 2년으로 제한 ... 1. 다음 중 우리 노동법의 법원의 적용원칙에 관한 설명 중 틀린 것은? (5점) /①선원인 근로자에게는 근로기준법보다 선원법이 우선 적용된다.②단체협약은 어떠한 경우에도 조합원

시험자료 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.10.27

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협력업체 안전보건 관리 지침(표준)

하여 실시가능)- 단기간 작업 또는 간헐적 작업인 경우에는 2시간 이상마. 건설업 기초안전∙보건교육건설 일용근로자4시간 이상J&C Consulting품질경영시스템문서번호제정일자협력업체 안전보건 관리 지침개정일자개정번호 ... 교육■ 산업안전보건법 시행규칙 [별표 4] 안전보건교육 교육과정별 교육시간: 근로자 안전보건교육교육과정교육대상교육시간가. 정기교육사무직 종사 근로자매 분기 3시간 이상사무직 종사 ... 근로자 외의 근로자판매업무에 직접 종사하는 근로자매 분기 3시간 이상판매업무에 직접 종사하는 근로자 외의 근로자매 분기 6시간 이상관리감독자의 지위에 있는 사람연간 16시간 이상

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.27 | 수정일 2022.03.04

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결혼과가족 ) 최근 이슈가 되고 있는 육아휴직 제도에 대하여 조사해 레포트로 작성해보세요.

364개소 중 처벌 건수는 3건에 불과하였다. 근로감독 청원제도 또한 근로자의 권익 보호를 위하여 2008년 도입되었지만, 활용도가 저조하며 2020년 육아휴직 관련의 단 한 건 ... 조의4」에 따라 근로자가 자녀의 양육을 위해 일정기간 동안 직장을 휴직할 수 있는 제도를 뜻한다. 대한민국에서는 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀를 가진 근로자 ... 가 사용할 수 있는 것으로 출산전후휴가와는 다른 제도이다.II. 본론1. 육아휴직 제도 현황육아휴직 제도 대상은 사업장에서 근로기간이 6개월 이상인 근로자를 대상으로 한다. 앞서 기술

리포트 | 5페이지 | 5,000원 (25%↓) 3750원 | 등록일 2023.01.27

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법여성학개론

생후 1년 미만의 유아를 가진 여성 근로자는 1일 2회 각30분 이상의 유급수유시간 청구 가능고용금지업종 규정임신 중이거나 산후 1년이 경과되지 아니한 여성 등에 대하여 구체 ... 근로자에 대한 연장근로 금지(1일 8시간, 주 40시간을 초과하면 연장 근로)임산부에 대한 야간 근로(오후 10-오전6) 및 휴일 근로 금지(둘 다 원칙적으로 금지)산후 1년 ... 이 경과되지 아니한 여성은 (일부분은 허용해주지만)일반 근로자에 비하여 연장근로 시간을 더 엄격하게 제한고용에 있어서 여성 근로자 고용촉진 제도여성고용 촉진을 위한 시설을 설치, 운영

시험자료 | 36페이지 | 15,000원 | 등록일 2022.06.18

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여성건강간호학--국내외 여성건강간호정책+결론

한다.센터방문/우편 : 확인서 및 급여신청서를 고용센터에 접수한다.(3)육아기 근로시간 단축 제도①육아기 근로시간 단축 제도란?육아휴직을 신청할 수 있는 근로자는 육아휴직을 대신해서 육 ... 아기 근로시간의 단축을 신청할 수 있는데, 이를 육아기 근로 시간 단축이라 한다.②육아기 근로시간 단축 기간 및 근로시간근로자는 육아기 근로시간 단축을 신청하는 경우에 1년 이내 ... 의 기간으로 이를 사용할 수 있다. 사업주가 해당 근로자에게 육아기 근로시간 단축을 허용하는 경우 단축 후 근로시간은 주당 15시간 이상이어야 하고 30시간을 넘어서는 안 된다

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.23

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우리나라 여성의 취업특성에 비추어 앞으로 보다 발전되어야 할 보육의 종류는 무엇인지 서술하시오.

은 여성들이 여전히 비정규직·단시간 근로 등 고용 안정성이 낮은 직종에 집중되는 이중적 구조가 존재한다. 이는 남성에 비해 경제적 불안정성을 겪을 가능성이 크다는 것을 의미 ... ·주말 근무가 불가피한 근로자를 위해 24시간 운영하거나 탄력적으로 운영 시간을 조정하는 보육시설이 더욱 확대될 필요가 있다. 이는 비정규직 근로 여성에게 특히 효과적이다. 실제로 ... 하는 모델이 가능하다. 이는 여성 근로자가 근무 시간을 효율적으로 조정할 수 있도록 돕고, 커뮤니티 구성원 간의 양육 경험을 공유함으로써 정신적·육체적 부담을 경감시킨다.넷째, 가정

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.20

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단체교섭의 의의와 중요성을 설명하시오

나 사용자 단체와 근로자의 임금이나 근로시간, 후생, 해고 기타 대우에 관해서 단결력을 배경으로 교섭하는 것을 의미한다. 따라서 단체교섭권이라는 것은 노동자 개개인에게 인정 ... 협약을 체결하는 것을 정당한 이유 없이 거부하거나 해태하면 부당노동행위에 해당한다고 규정하고 있고, 근로자가 근로시간 중에 노동조합법 제24조 제4항에 따른 활동을 하는 것을 사용 ... 한 소정의 노동조합 설립요건을 갖춘 적법한 노동조합에 한정된다. 따라서 일시적인 쟁의단이나 해고자 단체, 직장 조직, 개별 근로자, 반집행부 간부 등은 단체교섭의 주체가 되지 않

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.24

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임대 근로자 파견

한 파견사업주가 그 의무를 부담하도록 하고 근로시간, 휴게, 휴일 등의 구체적인 내용에 관하여는 파견근로자를 실제로 사용하는 사용사업주가 그 의무를 부담하도록 하며, 파견 중인 근로 ... 임대 근로자 파견00학과 0학년 0001. 임대 근로자 파견이란?근로자 파견이란 본인이 고용한 근로자를 회사에 소속된 상태에서 다른 사업체의 사용자의 지휘 및 명령을 받고 그 ... 사람을 위해 근로에 종사하게 하는 제도이다. 쉽게 말해 일은 다른 사업장에서 하지만 임금은 소속된 파견업체에서 받게 되는데 어떤 회사에서 예상치 못한 오더로 이를 위해 단기간에 인력

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.09

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지역사회(산업)간호 사정_CASE (소음, 야간작업, 작업환경)간호진단

(D1)직업병(C1)20209431(추락)2(끼임, 넘어짐)*************00003. 일반 건강진단 현황연 도대상/수진근로자수고 혈 압당 뇨고 지 혈 증기 타유소견자( D₂ ... (안전보건책임자)장 소산업장 내교육 방법팜플렛+동영상학습시간160분필요 기자재팜플렛,TV,부상사고 대처교육 때 사용할 부상자 마네킹학습목표1. 근로자는 산업현장에서의 부상/사망 ... 하는 시간을 갖는다.근로자들의 참여의지가 미미할 경우 소정의 선물을 제시하며 질의응답에 참여할 수 있도록 도모한다.학습문제확인하기

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.05.16 | 수정일 2025.04.06

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(생활법률) 다음의 용어의 뜻을 기본교재에서 찾아 쓰시오

는 최소한 최저임금 수준의 임금을 받을 수 있다.(10) 연장근로근로자를 보호하기 위한 또 다른 조치로 근로시간을 법으로 정해서 제한을 둔 것이 있다. 이것을 근로시간법정주의라고 ... ) 대습상속인 (7) 유류분(8) 근로계약 (9) 최저임금제도 (10) 연장근로2. 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률 ... 의 가액에서 증여재산의 가액을 더하고, 채무 전액을 공제한 것을 기준으로 한다.(8) 근로계약근로자와 사용자 사이에 체결하는 계약이다. 근로자는 사용자에게 자기의 노무를 제공

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.05

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지역사회간호학 실습 - 협력 및 조정 보고서

자응급처치 및 간호를 실시한다.일차보건의료를 제공한다.이차보건의료에 의한 의사의 처방에 따른 처치 및 간호를 실시한다.근로자 건강검진을 실시한다.근로자의 상병 및 결근에 대한 감독 ... 과 가정간호를 제공한다.유해 작업환경 및 환경위생에 대한 일차적 조치를 실시한다.② 교육자산업장 보건교육사업의 중요성을 고용주에게 설명하여 보건교육사업이 개발되도록 한다.근로자 ... 들의 건강습관을 개발하기 위해 교육을 실시한다.안전 및 건강보호기구 사용을 장려하고 보호기구의 성능을 유지하도록 교육한다.근로자 개인 및 집단에 대해 일반 보건교육을 실시한다.산업간호

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.02.16

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지역사회간호학 실습 산업안전보건교육계획서

)-작업내용: 용접-[05.10] 특수건강진단: (우) C1 감각신경성난청주의(소음성 난청)조OO 작업환경 측정결과(스폿용접: 소음)근로형태 및 실근로시간1조1교대510분발생형태 ... 경기도 통진읍 월하로 471-사업장 면적: 2,5292. 사업장 개요사업장 개요사업장명OO기업대표자권OO소재지(10010) 경기도 통진읍 OOO전화번호031-OOO-OOOO근로자 ... , 분진이 발생함건조레일을 따라 자동으로 건조조로 투입되며 작업자의 노출 없음검사분제도장 작업자가 검사작업으로 병행함출하-단위작업장소별 작업환경 측정결과(소음)근로자수2작업내용스폿

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.13 | 수정일 2023.06.29

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A+ 모성간호학 - 여성근로자의 건강 PPT

. 여성근로자의 일반적인 직업상의 위험 생물학적 위험 3 ① 자세 고위험군 : 자세 변화 없이 오랜 시간 앉아 있거나 서 있는 경우 , 앞으로 몸을 구부려서 작업을 하는 직업 증상 ... 제와 같은 근로시간을 보장하게 한다 . 직업여성에게 금전적 , 실질적 보상을 한다 . 성역할의 고착을 막기 위해 어린이를 재사회화시킨다 .04. 근로여성 대상 간호수행 근로자의 과거 ... , 120일 ) 임신 12주 이내 또는 36주 이후에 있는 여성 근로자 - 1일 2시간 근로시간 단축 출 산 전후 휴가 / 유산·사산 휴가를 사용한 근로자 중 일정한 요건에 해당하는 자

리포트 | 30페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.05 | 수정일 2024.01.10

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우리나라의 자활사업에 대한 문제점을 논하고 대안을 제시하시오

형, 인턴ㆍ도우미형, 시장진입형으로 구분하고 있다. 참여자들이 신규로 구성하는 자활근로사업단의 경우 사회서비스형으로 추진하는 것을 원칙으로 하고 있다. 이후 매출액이 총투입액 예산 30 ... 방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론국민기초생활보장제도가 시행되면서 강화된 자활사업은 조건부수급자의 근로능력 향상을 통해 노동시장에서 취업을 촉진시키며 장기적으로 복지재정을 절감 ... 하는 것을 목표로 이루어지고 있다. 특히, 조건부수급자 중 취업대상자로서 분류된 자활대상자의 경우 노동부 자활사업에 참여하게 하여 취업을 통한 자립 및 자활을 목표로 한다. 이 때문

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.06

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병원 위험성 평가 등 작업환경 관리

이 편안 하고 몸이 온전 한 상태 安全 산업재해란 ? (산업안전보건법 ) 근로자가 업무에 관계되는 건설물, 설비, 원재 료 , 가스, 증기, 분 진 등 에 의하 거 나 작업 기타 ... 19 위험성평가 교육과정 개설운영 사업주교 육 ( 지역 본 부 • 지 사 ) : 2시간 사업 장 평가담당 자 교 육 ( 공단 , 민간교육기 관 ) : 1 6 시간 전문 가 양성 ... 교육 ( 교 육원 ) : 20시간 - 위험성평 가 심사 원 등 위험 성 평가담당 자 교 육 수료시 해 당 시간만 큼 관리감독 자 교 육 실시인정 5. 위험성평가 교육지원 20 지원

리포트 | 46페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.05.06

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