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"다면평가제도 개선방향" 검색결과 561-580 / 1,183건

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    공무원의 교육훈련
    프로그램 자체에 대한 평가를 실시하고 평가 결과를 교육훈련 프로그램의 개선에 활용하도록 제도화 하여야 하며, ③ 교육 여건이 개선되어야 한다. 이를 위해서는 세미나실이나 시청각 ... 거나, 이루어진다고 하여도 평가 결과가 교육훈련 프로그램의 개선에 활용되는 경우는 거의 없다. ③ 교육훈련 여건이 미비하다. 이는 주로 예산 부족에 기인한다. 한국 정부가 공무원 ... 적으로 행하여지는 다양한 학습, 연구 활동을 교육훈련 시간으로 인정할 수 있게 됨에 따라 그 인정 기준 등에 관한 혼란이 있을 수 있다.◎ 한국 공무원 교육훈련의 개선방향첫째, 수요자
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.05.31
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    우리나라기업지배구조의특징
    의 이익을 위해 역할을 다할 수 있 도록 감시 통제하는 체계를 의미. 우리나라의 경우 기업지배구조 개선작업은 소유와 경영 의 분리, 사외이사제도 도입, 감사의 독립성 제고, 회계제도 ... 의 각종 업무기획 단계에서부 터 간섭한다는 점에서 감사제도의 폐해를 크게 개선할 것으로 기대된다. 그러나 감사위 원회제도의 도입으로 인한 충격을 감안하여 적용대상기업을 상장기업에 한정 ... 한국 경제성장의 원동력이었던 기업의 지배구조 개선 필요성이 IMF 사태 이후 문제되어 도마 위에 오르고 있다. 한국은 자본주의 역사는 아직도 자본주의의 초기단계인 가족자본주의
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.05.29
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    교원평가제의 추진과 개선방안00
    한 관심과 부단한 노력만이 교육을 순방향으로 이끄는 답이 될 것이다.7. 교원평가제도의 문제점교육부총리가 교사평가제를 도입하겠다고 발표할 후, 교사평가제에 대한 논란이 가열되고 있 ... 는 교사평가의 현황을 살펴보고 그에 따르는 문제점을 파악하여 개선방향을 찾아보고자 한다. 이렇게 함으로써 현재 시행되고 있는 교사평가제를 공교육의 질을 높이는 도구로 사용할 수 있 ... 교원평가제의 추진과 개선방안00Ⅰ. 서 론필자가 중고등학교를 다닐 때 어떤 교사는 실력이 출중하기도 하지만 어떤 교사는 자질이 부족하여 교사로서 자격이 떨어진 경우도 수없이 보
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    | 리포트 | 21페이지 | 4,000원 | 등록일 2010.06.28
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    협력적인 교원평가제 연구
    자기실현이 가능하고, 학교와 교직사회의 목표달성과 능력이 극대화되는 방향으로 평가제도가 개선되어야 할 것이다.오늘날, 학교가 우뚝 서는 핵심은 역시 교사의 능력을 향상시키는 것이 ... 제도의 주요 쟁점과 개선방향)시범운영이 시행되기 전에 근무평정 중심의 현행제도 개선 방향에 대한 쟁점들은 현행 승진을 위한 근무성적평정제도의 존폐 문제, 전문성 신장을 위한 교원평가 ... 를 도입하고 있다. 대학에서는 ‘교수업적평가제’가 운영되고 있고, 일부 사립학교에서도 ‘교원다면평가제도’를 도입하여 운영하고 있다. 우리나라의 과중한 사교육비 부담과 실추된 공교육
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    | 리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.12.29
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    [교원평가]교사평가제도(교원평가)의 지향점, 교사평가제도(교원평가)의 내용과 결과활용, 교사평가제도(교원평가)의 방법, 교사평가제도(교원평가)의 문제점, 교사평가제도(교원평가)의 기대효과와 내실화방향 분석
    교사평가제도(교원평가)의 내실화 방향1. 학생과 학부모가 모든 교원 평가에 적극 참여해야 한다2. 동료교사들이 동료교원(교장과 교감, 동료)에 대한 다면 평가에 참여해야 한다3 ... 와 내실화방향 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 교사평가제도(교원평가)의 지향점Ⅲ. 교사평가제도(교원평가)의 내용Ⅳ. 교사평가제도(교원평가)의 결과활용Ⅴ. 교사평가제도(교원평가)의 방법1. 교과 ... 교사평가제도(교원평가)의 지향점, 교사평가제도(교원평가)의 내용과 결과활용, 교사평가제도(교원평가)의 방법, 교사평가제도(교원평가)의 문제점, 교사평가제도(교원평가)의 기대효과
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    | 리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.03.29
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    [A+ 마케팅 ]국내 1위 대형서점 교보문고 성공요인분석, 마케팅분석, 6C 4P 분석
    , 다면평가, 성과에 따른 보상 등을 중심으로 하는 신 인사제도를 실시하였으며, 이에 축적된 역량을 기반으로 2002년에는 역량개발과 역량 발휘, 업적이 전략적으로 연계될 수 있는 역량 ... . 교보문고 - 문제점 및 성공전략 분석Ⅲ. 결론 - 향후 개선방안 및 나아갈방향Ⅰ. 서론구분내용업종출판, 서점설립일1981년 06월 01일본사서울 종로구 종로1가 1번지매장현황부천 ... 판매 시스템4. 교보문고 역량평가 분석- 내정 / 외적 / 환경 평가 분석5. 교보문고 마케팅 분석- SWOT, STP, 4P MIX 전략6. 교보문고 경영전략 - 6C 분석7
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    | 리포트 | 26페이지 | 4,000원 | 등록일 2011.09.19
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    교육행정-장학, 교사평가제도
    . 교사평가제도(목적, 필요성, 방향, 방법) 논의목적 : 현 교사들의 능력개발 자료로 사용함필요성 : 현실에 안주하는 교사들에게 자극제가 되어 자기개발과 더불어 교수학습방법의 증진 ... -장학담당자와 쌍방적 동 료관계를 지향하여 함께 개선책을 모색함.-수업상황에 대한 객관적 피드백을 제공하여 객관 적인 교사평가를 가능하 게 함.-교사간 경험공유로 교수 능력이 향상 ... 으로 학생들도 그 영향을 받아 성장에 도움을 받을 수 있음방향 : 그 평가에 있어서 사적인 감정이 들어가기 보다 어느 누구나 인정할 수 있음 객관적인 기준이 필요함.방법 : 학생
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    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.03.20
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    [교장승진제도][교장임용제도]교장의 역할, 권한통제와 교장승진제도(교장임용제도)의 현황, 문제점 및 교장승진제도(교장임용제도)의 쟁점, 향후 교장승진제도(교장임용제도)의 개선 방안 분석(사례 중심)
    승진제도(교장임용제도)의 현황Ⅵ. 교장승진제도(교장임용제도)의 문제점Ⅶ. 교장승진제도(교장임용제도)의 쟁점(외국의 사례)1. 다면평가를 둘러싼 논의2. 부적격교사의 해소 방안Ⅷ ... 하고, 평가에 그쳤다. 그렇다면 새로운 교장임용보직제도에서는 교원평가가 어떻게 이루어져야 할 것인가. 어떠한 평가도 해서는 안된다는 것은 대안이 될 수 없을 것이며, 이에 대해 다면평가 ... 교장의 역할, 권한통제와 교장승진제도(교장임용제도)의 현황, 문제점 및 교장승진제도(교장임용제도)의 쟁점, 향후 교장승진제도(교장임용제도)의 개선 방안 분석(사례 중심)Ⅰ. 서론
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    | 리포트 | 16페이지 | 6,500원 | 등록일 2009.01.11
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    [인사관리] 현대카드의 인사 시스템과 커리어마켓에 대하여
    MechanismAccelerationTalentOn the Job ExperienceCareer Market (자기 주도형 경력개발)육성형 평가 성과 차별형 평가제도 육성 System1) 다면 평가제도 ... → 리더십 포럼, 영 포럼, 루키 포럼평가제도기술식 평가 도입 9 Block MATRIX → 25 MATRIX 360도 다면 평가 → 270도 다면 평가GE → 현대카드 : 인사 ... 형 보너스 제도 강화2007년경력 개발 제도 : Career Market 평가제도의 발전 → 상황평가 (다면평가)2008년친인사시스템 (ERP) 글로벌 HRM향후 제언 및 보완
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    | 리포트 | 48페이지 | 3,500원 | 등록일 2008.12.31
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    성과주의 임금제도, 다면평가제도와 전략적성과평가시스템
    다. 셋째, 평가문화의 개선을 위한 지속적인 교육훈련이 필요하다. 다면평가제도의 성공적인 정착은 성숙한 평가문화를 전제로 하고 있기 때문이다. 넷째, 인기투표화 경향, 조직원들간의 담합 ... 가능성, 여러명의 평가자로 인해 발생하는 판단오류 등을 조정하고 개선하는 안전 장치의 마련이 지속적으로 강구되어야 한다.다면평가제도는 기존의 상사가 부하를 일방적으로 평가하는 기존 ... 성과주의 임금제도, 다면평가제도와 전략적성과평가시스템1. 성과주의 임금제도의 도입 배경과 현황90년대 이후 기업간, 자본간의 무차별적인 경쟁이 격화되고 또한 대기업들을 중심
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    | 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.11.11
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    교원평가제가 교사의 전문성을 신장시킬것인가
    은 2005년 5월 2일 교육인적자원부가 발표한 '교원평가제도 개선 방안'의 내용이다. 추진방향에 따르면 평가대상은 국공립은 물론 사립 학교를 포함한 모든 초중고교 교원이다. 평가 ... 제는 이러한 교직의 전문성을 신장시키고 꾸준히 발전시키기 위한 모토로 제시되어지고 있다.교원평가제는 학교 내의 교원들을 학교장과 교감, 동료교사, 학생ㆍ학부모가 평가하는 제도이다. 이것 ... 활용되어야 한다고 생각한다. 이는 기존의 교원의 근무성적평정제도와 교원평가제의 일원화 주장으로 이어진다. 또 교원평가제의 평가방법으로서 학부모의 수업평가보다 학생의 수업만족도
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    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.10.08
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    세계무역환경의변화와한국무역의문제점과대응방안
    의 경직성을 완화하여 노통수요의 원활화를 도모하고 지나치게 복잡한 임금체계를 단순화하며, 경직적인 노사관계를 유발하는 제도나 정책을 개선하여야 할 것이다. 금리안정을 위해서는 금리 ... , 제도, 관행 등의 명료성을 재고 시킴으로써 세계교역을 증진시키는 것을 목적으로 하고 있다. 세계 무역구조의 변화에 의해 형성된 새로운 국제무역 질서는 한국의 산업구조는 물론 ... 은 고도의 성장기에 있어서 양적인 확대와 더불어 질적인 면에서도 크게 개선되어 무역구조의 고도화가 빠른 속도로 진전되었다. 1980년대 중반 이후 수출상품의 구조면에 있어서는 전자
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    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.06.05
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    BPM을 적용한 KOTRA 경영혁신 사례
    Trend의 급변중앙 집중형 경직적 조직운영 공급자 중심의 일방형 사업추진환경변화KOTRAII. 혁신 방향제도적 혁신 시스템 구축역량 중심의 인사실적 중심의 평가현장 중심의 조직성과 중심 ... 의 성과로BSC / MBO 통합 시스템에 의한 On-Line 평가고객, 성과, 프로세스 등의 관점에서 종합평가 팀/개인 평가결과 실시간 피드백 * 평가결과는 개인 MBO제도를 통해 ... 인사 / 보상과 철저히 연계 목표수립에서 부터 평가까지 일괄 처리 평가업무 효율화, 활용도 제고 사업 호 · 부진 상황 조기경보 부진사업에 대한 즉각적 개선 유도5실적, 성과
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    | 리포트 | 39페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.12.08
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    [경영] 포스코 인적자원관리(HRM) 전략
    (General Electric )POSCO의 평가제도외국 우수기업 평가성공사례POSCO 평가제도가 나아갈 방향참고문헌POSCO 연혁 1973년 국내 최초로 조강 103만 톤의 1기 ... 제도평가 시스템평가 시스템MBO 업적평가직무역량 능력평가다면평가HRMHuman Resource ManagementⅡ. 평가제도연봉산정 시 MBO평가 70% + 직무역량평가 30 ... Objectives)Ⅱ. 평가제도MBO (Management By Objectives)▶등급분포S(10%) A(20%) B(50%) C(20%)▶개선과제평가 과정의 공정성평가 결과의 수용
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    | 리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.11.21
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    장애총론_학기말 고사
    하고 즐거운 여름되시길...1. 장애인 생활시설의 운영방향 및 개선방안에 대해 논하세요.① 장애인 생활시설의 운영방향1) 시설장애인의 권리성(인권)- 장애인이 입소한 시설에서 자신 ... , 교육이후의 평가서 등의 자료가 반영된 실제적인 교육 프로그램이 되어야 한다.3) 정부지원체계 - 법적인 근거에서 장애아보육을 뒷받침 해주고 있지 못하기 때문에 이 를 개선하기 ... 의 욕구를 충분히 표현하고, 표현된 욕구가 충족될 수 있는 서비스가 제공되어야 한다. 또한 스스로 판단?결정할 능력이 없는 장애인에게 는 자신의 권리를 적절히 행사할 수 있는 제도적인
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    | 시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.03.02
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    [교원평가]교원평가(교원평가제도) 개념, 교원평가(교원평가제도) 기준, 교원평가(교원평가제도) 주체, 교원평가(교원평가제도) 목적, 필요성, 교원평가(교원평가제도) 전망, 교원평가(교원평가제도) 개선 방안 분석
    교원평가(교원평가제도)의 개념, 기준, 주체, 목적, 필요성과 교원평가(교원평가제도)의 전망 및 교원평가(교원평가제도)의 개선 방안 분석Ⅰ. 개요Ⅱ. 교원평가의 개념Ⅲ. 교원평가 ... 의 기준 및 주체1. 평가의 기준2. 평가의 주체Ⅳ. 교원평가의 목적Ⅴ. 새 교원평가제의 필요성Ⅵ. 교원평가제의 전망Ⅶ. 현행 교사평가제도의 개선 방안1. 근무성적평정 기준의 구체 ... 으로 평가제도가 개선되어야 할 것이다. 이와 같은 논의를 바탕으로, 교원 다수가 소망하는 합리적인 평가시스템을 신속히 만들어야 한다. 그러나 제도의 급격한 변화에 따라 부작용이 발생
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    | 리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2008.07.27
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    수석 교사제의 문제점과 개선방안 연구 A+
    시범운영을 통해 본 문제점5)수석 교사제 운영의 개선 방안Ⅲ.결론Ⅳ.참고 문헌Ⅰ.서론1) 연구 목적나는 사범대생임에도 불구하고 교원인사제도에 대한 관심이 부족해서 이번 교육 경영 및 ... 승진수 없다는 인식을 개선하기 위해서이다.)교육과학기술부가 올해 11월부터 시?도별 수석 교사 평가위원회를 통해 교육 경력 15년 이상 1급 정교사 중에서 수석교사제를 선발 ... 술부는 자격 취득 시 1호봉을 승급하도록 추진 중이다.)2) 수석교사제의 등장 배경)수석 교사제는 현행 교원승진제도의 문제점을 개선하여 가르치는 교사를 우대하고, 정년에 이르는 순간
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    | 리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.06.09
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    교사되기훈련,교사역할훈련, 교사의 의무, 교사가 해야할 일
    뿐만 아니라 노동에 대한 반대급부로서 처우의 개선, 근무조건의 향상 등을 위하여 노동 3권( 단체 결성권, 단체 교섭권, 단체 행동권 )을 갖춘 노동조합을 결성하고 조합을 통한 ... 이다.(3) 전문가로서의 바람직한 교사의 역할과 직무현재 전문직으로 보기에 교직은 미흡한 법과 제도, 그리고 교육 여건을 가지고 있다. 하지만 그렇다고해서 교직의 전문성을 부인 ... 에서는엇인가를 보여주고, 교사 자신의 태도와 행동에 의하여 문화적 가치를 표현하게 된다. 그러므로 교사가 무의도(無意圖)로 미치는 영향은 학생들의 사회화 방향을 결정해 주는 데 중요
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    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.03.12
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    교원 다면 평가제를 위한 교원 상호 평가제
    개교 평가제도 즉 교원 다면평가제도에 대해 그 내용을 알아보고 다면평가에서 그 평가 대상자가 동료인 ‘동료교사 평가제도’에 대해 보다 심층적인 내용과 그 활용방안을 모색해 보 ... 에 교성을 추구할 수 있도록 그 목적이 설정되어야 하며 제대로된 운영으로 평가제도의 안정된 정착이 뒤 따라야 할 것이다.2. 교원 다면평가제의 개념과 장점가) 다면평가제의 개념다면평가 ... 는 기존의 상급자 중심의 평가제도에 대한 대안으로 개발된 것으로 근무성적은 다면적으로 즉 상급자 뿐만 아니고 교사에게 영향을 받는 학생과 학부모뿐만 아니라 교사를 잘 관찰할 수 있
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    | 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.06.14
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    인사평가 (다면평가제, 핵심역량평가제)
    성 인사평가의 체계와 방법 인사평가의 전개방향 다면평가제도와 핵심역량평가인사평가의 변화- 전통적 인사평가 - 처우중심 획일적 감점주의 일방적 평가 비밀주의 제도적 측면 인사부서 중심 ... 제대로 운영되고 있는가를 평가하는 것을 말함. 조직 구성원이 일정 기간 동안 수행한 일의 과정(능력)과 결과(성과)를 관찰하여 앞으로 해야 할 일, 개선할 점, 육성방향 등을 가 ... 의 인사감사를 실시하고 통괄하는 경우 외부감사 : 기업외부의 전문가, 즉 컨설턴트, 대학, 연구기관 등에 의해 실시되는 것으로 일명 위탁감사라고도 한다.다면평가제도다면평가제의 의의 다면
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    | 리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.01.29
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