"노조안"의 검색결과 입니다.

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노사분규 사례 노사관계 삼성 무노조 간호사 면접 뿌리깊은이야기 전태일 평전 노동운동 민주당 현대그룹 채용

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"노조안" 검색결과 561-580 / 22,210건

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중앙대학교 인사조직관리 기말대체 과제

기업들의 모회사 정규직 근로자로의 전환 이후, 동일 급여 동일 복지를 주장하고 기존에 비정규직이었던 인원들이 설립된 노동조합이 인원수가 더 많아 기존 직원들이 대거 이탈하는 문제 ... 에 사회화가 진화되어 이때부터 노동조합이라는 것이 등장하였습니다. 19세기 후반에는 자본과 노동의 관계에서 자본의 일방적인 지배를 제약하게 되었습니다. 하지만 여전히 노동자들의 조직력 ... , 협력적 노사관계, 상생적 노사관계의 형태로 노사관계 유행이 존재합니다. 이때, 상생적 노사관계가 등장하며 노동자를 대변하는 노동조합과 사용자는 서로 상생해야하는 관계라는 것을 인정

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.10

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산업복지의 서비스 대상인 특정한 집단(분야별) 가운데 실제사례 집단(분야)을 중심으로 사례분석 연구(산업복지론)

복지는 ‘국가 또는 지방 공공단체, 기업, 노동조합, 협동조합 등이 주체로 되어 근로자와 그의 가족의 생활의 안정, 생활수준의 향상 등 생활복지의 증진을 목적으로 실시하는 제 시책 ... 와 기업, 그리고 노동조합으로 구분할 수 있고, 그 기능은 생활조건의 향상인 것이다.2. 산업복지의 필요성산업화로 인한 사회문제를 해결하고 예방하기 위해서 국가에서 사회복지제도 ... 의 확립과 사회복지 프로그램을 시행하고 있다. 그럼에도 불구하고 산업현장에서의 근로자복지문제는 상대적으로 소홀하게 여겨져 왔다. 그나마 최근 들어서는 근로자들의 복지의식 향상과 노동조합

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.23

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[방송통신대학교 2019학년도 1학기 중간과제물] 세상읽기와논술(김용균법 (산업안전보건법)의 의의에 대하여)

는 자본주의 사회의 심각한 문제임에 틀림없다. “전국민주노동조합총연맹(민주노총) 공공운수노조에 따르면 2012∼2016년 5년 동안 발전 5개 기업에서 발생한 산재는 모두 346건이고 ... 안쪽으로 팔과 머리를 넣어 확인하는 경우가 많다며 오래 일한 노동자들도 하기 힘든 일이라고 전했다. 숙달된 근무자도 힘들어하는 일을 3개월 차 비정규직 초보인 김씨에게 맡긴 셈이 ... 에서는 더 이상 죽음의 외주화 현상을 방치해서는 안 된다는 사회적 공감대가 형성되었다. 이후 정부에서는 산업안전보건법의 개정을 담은 법안을 마련하였고, 국회에서 이법이 일부 개정

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.15

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내가 겪은 법적 분쟁에 관한 의식 조사

게 드러나지 않는다. 그런데 직장인, 특히 한국 직장인들은 하루의 대부분의 시간을 직장에서 보내기 때문에 직장 안에 괴롭힘이 있으면 사실상 하루 종일 심리적, 정신적으로 극심한 스트레스 ... 들에게도 괴롭힘을 일삼았다. 노조 측에서 가해자 B에 대한 전보를 적극적으로 주장했지만, 회사는 B를 해고하지 않/못했다. 실질적인 분리 조치가 이루어지지 않아서 A는 결국 회사를 그만두 ... 이것을 회사에 적극적으로 신고하는 경우는 많지 않다. 더군다나 이 사건은 노조가 피해 직원을 적극적으로 옹호하고 회사에 가해 직원을 처벌하거나 인사 조치할 것을 강력하게 요구

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.14

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신자유주의와 복지국가의 후퇴에 대해 설명하시오

교과목명: 사회복지정책론주제: 신자유주의와 복지국가의 후퇴에 대해 설명하시오-목차-Ⅰ.서론Ⅱ.본론1.복지국가의 등장1)산업혁명으로 인한 사회불안 증가2)노동조합 형성3)국가 ... 사회적 불안이 생기게 되었다.2)노동조합 형성산업화가 빠르게 진행되면서 급격하게 늘어난 노동자들은 자신들의 권리를 신장하기 위해서 노동조합을 만들었다. 노동자들은 임금 인상과 근로 ... 협의 체제를 만들어서 생산성 향상에 상응하는 임금체계를 장착시켰다. 정부는 노동조합의 활동을 법률적으로 보장하고 노동자의 생활 개선을 위한 제도적 장치를 위해서 노력했다. 제2차

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.04

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씨티은행 노사관계 발표자료

고 그름보다는 서로 상생 할 수 있는 방법은 없는가 ? 〮 협력적 노사관계를 구축하기 위한 개선 방안 및 해결점 모색기업 개요 및 전개 과정 01 CONTENTS 〮 설립시기 ... 공지 9 일 노조 , 사측에 선전포고 11 일 서울중앙지법에 ‘ 영업점포 폐쇄 금지 ’ 가처분 신청 16 일 영업점 통폐합 사전작업에서 노조 갈등 17 일 영업점 폐쇄 방안 ... 한 판단 ▶ 점포 폐쇄 결정은 합의 사항이 아님 노조 ▶ 점포폐쇄를 해고로 간 주 ▶ 실제 영업점 수익은 대면영업 에서 발생 ▶ 상급단체들의 협의에 따라 점포폐쇄는 불가 ◈ 4 월

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| 리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.22

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(세계의정치와경제) 코로나19와 같은 범유행병 (pandemic)은 확산뿐만 아니라 방역 역시 국가와 지구적 차원에서 이루어지

했다.2) 노동조합 약화와 고용불안정비정규직이 확산되는 수량적 유연성과 임금체계의 개혁, 기능적 유연성의 확대 등 노동시장이 유연화 되었다. 또한 개별 기업수준의 노사관계와 같이 노동자 ... 고 경제적 관점에만 매몰되어 개인화와 협동 능력의 성장이 어려웠다. 이를 변화시키기 위하여 시민단체와 노조들의 활동 공간을 넓혀나가야 하며 이 안에서 사회적 연대가 강화되며 사회 ... 주식시장의 60% 이상이 장악한 외국 투기자본의 배를 불렸으며 주식 시장 활성화가 되며 경영권 방어를 위하여 자금을 쌓고 있는 것이다. 개발하지 않으면 안되는 상황으로 몰려서

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| 방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.15

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[일본학과] 2023년 2학기 전근대한일관계사 중간시험과제물 B형(왜구, 고려로 번진 일본의 내란)

년 간노노조으로 이어지면서 규슈의 정국을 혼미한 상태로 빠뜨렸다. 이 때문에 마쓰우라 지방도 직접적으로 내란의 영향권 안에 놓이게 되었다. 당시에 막부 간의 경쟁이 치열했지만 가장 ... 히사라면 공민왕 원년 7월경에 원나라에 사절을 파견할만한 충분한 이유와 동기를 발견할 수 있다.2) 간노노조108쪽 1째 줄의 저자의 서술은 간노노조에 대해 설명하고 있

방송통신대 | 10페이지 | 18,000원 | 등록일 2023.09.25

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(노사관계론) 국내 및 해외 기업 중 노사 양측을 함께 만족시키는 합의안을 이끌어 내는 것을 목적으로 하는 상호이익협상의

교과목명: 노사관계론국내 및 해외 기업 중 노사 양측을 함께 만족시키는 합의안을 이끌어 내는 것을 목적으로 하는 상호이익협상의 바람직한 노사합의를 실시하고 있는 기업을 선정 ... 양측이 모두 만족할 만한 합의안을 이끌어내는 것을 목적으로 협상을 벌이는 것을 의미한다. 즉, 비록 양측이 대립 상황에 놓여 있지만 협상 테이블에 나와서 각자의 상황과 의사 ... 자에게도 노동자에게도 파국을 초래할 뿐이다.그런데 현실적으로 상호이익협상이 성공을 거두기란 쉽지 않다. 사용자도 노동자도 노사 양측이 함께 만족할 만한 합의안을 이끌어내는 것

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| 방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.27

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빵과 장미 감상문

하고, 노조는 안된다며 해고를 하겠다는 페레즈에 두려움을 느낀다.하지만 지각했다는 이유로 동료가 해고되고 노조의 주동자를 색출하려는 과정에서 17년 일한 여인에게 관리자자리를 주 ... 『빵과 장미』이 영화의 제목을 처음 듣고 서는 어떤 내용일지 감이 안 왔다. 로맨스물인가 싶었지만 영화를 보다보니 전혀 다른 얘기였다. 이 영화는 멕시코에서 미국으로 힘겹 ... 가 의료보험은 전혀 안되는 마냥 착취당하기만 한다. 이런 이들에게 미화원의 권익보호를 위해 싸우는 인권변호사인 샘은 17년 전 상황과 비교 했을 때 오히려 악화된 임금과 보혐 혜택

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.08.11

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조직 내 세대 간의 불협화음은 실제로 있는 것인가? 만약에 존재한다면 그에 대한 합리적인 해결방안은 무엇인지? 우리 기업들의 성공적인 사례와 본인의 경험 등을 서술해 보시오.

사례가 바로 현대자동차의 복수노조 및 직열별 별개 노조의 등장과 이들 간의 갈등이라 할 것이다.과거 제조업의 노조라 함은 생산직렬에서 일하는 구성원들이 조직한 것으로 흔히 생각 ... 되어 왔으나 위와 같은 복수노조의 등장은 당시까지의 생산직렬 위주의 노조가 그 자신들만의 이익을 위하여 정년연장과 자녀채용등 새로운 세대의 이익을 직접적으로 침해하는 요구를 회사에 하 ... 는 것이 주요 원인이 되었다 할 것이다.사무직렬의 별개 노조는 입사한지 오래되어 곧 정년을 앞둔 생산직렬이 정년연장과 그 연장선상에서 자녀들의 우선 채용등을 요구하는 것에 대하

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.11.04

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최저임금제도의 문제점에 대하여 의견을 제시

에 근로자는 실질적으로 적정임금의 확보를 보장받을 수 없게 됨은 물론 모든 사업장의 근로자들이 노동조합에 의하여 조직되어 있는 것도 아니므로 단체교섭을 통하여 임금이 결정되기를 기대 ... 나 연소근로자 등 미숙련 근로자들이다. 그리고 이들 근로자들의 경우 대체적으로 노조가 없거나 상대적으로 임금교섭능력이 낮아 국가는 저임금과 장시간 혹사당하는 노동을 방지하고, 나아가 ... 공익위원 최종안을 표결에 부쳐 다수 득표한 안을 익년도 최저임금으로 결정한다.그런데 최저임금의 심의·의결 과정은 노동계와 경영계가 최초 요구안을 제시하고, 공익위원들이 노사 양측

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| 리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.28

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우리나라 뿐 아니라 세계적으로 인권의 문제가 큰 이슈가 되고 있습니다. 인권의 영역, 내용, 발달 과정 등 인권의 개념에 대해 살펴보고 인권 관점에 근거한 사회복지 실천모델이 왜 중요한지 본인의 생각을 제시

, 정보접근권, 언론 출판 자유, 집회 자유, 결사 자유, 참정권경제적사회적문화적 권리경제적권리사회보장권, 노동권, 적정보수 권리, 유리한 노동조건 향유권, 노동조합 신설 권리, 노동 ... 사회 문화적 특성에 의해 차별되어서는 안 된다. 유엔인권센터는 이를 보편적 국가에 적용할 것을 권고한다.본 과제물에서는 인권의 주요 영역과 내용, 인권의 발전사를 살펴보고 사회 ... 조합 쟁송 권리사회적권리가족형성권, 적정 생활 수준 향유권문화적 권리교육권, 문화생활참여권, 인권질서 추구권법절차적권리법절차적권리법적 인격체 인정, 법적 구체권, 인신보호, 공정

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.18

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[요약, 독후감] 미국민중사

전쟁이 끝나고, 최초의 전국적 노동조합 연합체인 전국노동조합이 결성되었다. 전쟁기간 공장으로 진출한 여성들, 직조공들도 그들의 독립적인 노동조합을 결성했다.1877년, 또다시 온 ... 3년 뒤 뎁스는 이렇게 말했다. “…노동조합은 조합원들의 노동조건을 개선하기 위해 가능한 모든 일을 하고 있지만, 더 원대한 목표는 노동수단의 사적 소유라는 자본주의 체제를 전복 ... 하고 임금노예제를 폐지하며 전체 노동계급, 아니 전체 인류의 해방을 달성하는데 있음을 배워야 한다….”경제적 위기상황과 더불어 노동조합과 세계산업노동자연맹, 사회당의 성장은 개혁과정

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| 리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.02

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현대자동차 면접질문

얘기를 안할 수 없는데, 노조 질문이 나오면 중립적인 입장을 말하시면 됩니다. 제 타임에는 운 좋게 안들어왔지만 분명 예민한 질문이니만큼 나올 수도 있다고 생각됩니다. 제가 준비 ... 종이죠? 몇 공장에서 뭐 만들게요?’ 이런 영양가 없는 질문 안하니까 걱정 안하셔도 됩니다.  자기소개  주말에 약속이 있는데 특근이 잡히면 어떻게 할 것인가?  현대자동차 ... 봉사, 아르바이트 경험  존경하는 인물과 그 이유  입사 후 하고 싶은 일  동료가 아버지 뻘인데 일을 안 하고 미룬 다음에 나한테만 시키면 어떻게 할 것인가?  상사

자기소개서 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.08.26 | 수정일 2024.08.27

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(산업복지론, 공통) 2022년 10월 평택소재 제빵공장에서 발생한 노동자의 사망사고는 작업장이 먹고 사는 것만 해결하는 곳이 아니어야 함을 상징적으로 보여준다. 이 사고를 예시로 하여 산업복지의 의미를 설명하시오.

복지는 국가 및 지방자치단체, 기업이나 노동조합 등이 주체가 되어 노동자와 그 가족의 생활 안정 및 향상 등 생활 복지의 증진을 위해 실시하는 여러 대책을 지칭한다고 할 수 있 ... 은 중대재해처벌법이 시행된 2022년 1월 27일 이후 유사한 끼임 사고가 4건이나 발생했음에도 재발방지 조치를 적극적으로 하지 않은 것으로 조사됐다.그 당시 노조 측은 사고 난 그 ... 상 1인이 했다고 했다. 한 유족은 2명이 교반 작업을 할 수 있도록 인력을 늘려달라고 직원들이 요청했고 그게 안 되면 배합기 앞에 안전 펜스나 재료 이동 보조장치를 설치해달

방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.03.28

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노사관계론 기말 서술형 예상 문제 및 답안

로부터 쭉 고수해오던 신념이었다. 그는 ‘나는 언제나 월마트에 노조가 필요 없다고 강하게 믿어왔다’라는 신념을 액자에 넣어 사내 안에 걸어둘 정도로 철학적 무노조 경영을 강력하게 주장해왔 ... 다고 생각한다.이로써 일본기업과 미국기업에 각각 녹아든 품질관리분임조를 분석해보았는데, 느낀 것은 각 나라마다 다른 문화를 가지고 있으며 한 국가 안에 있는 기업들도 서로 다른 조직 ... 하다고 생각한다. 특히 이 최저임금제도에서 만큼은 말이다. 하지만 최저임금제도의 부작용과 차등적용의 이점을 고려하여 현 최저임금제도를 개선해나가야 한다고 생각한다.3. 월마트의 무노조경영

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.08 | 수정일 2022.01.06

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2024년 삼성 SDI 84가지 면접 질문 + 답변 + 기업정보

) 으며, 이는 다른 지원자보다 개발부서 및 R&D부서와의 협업에 도움이 될 것이라고 생각합니다.3) 이에, 제품에 대한 기본적인 이해와 여러 부서와의 협업을 통해, 저의 반도체 ... 에 어떤 효용성이 있을 것인지 설명했다.3) 앞으로의 어떤 자세로 직무에 임할 것인지 마무리했다.36. 노조에 파업에 대해 어떻게 생각하나요?■ 유사질문노조에 가입할 생각이 있 ... 나요?■ 답변요령1) 노조에 대한 순기능과 역기능에 대해서 간단히 설명합니다.2) 그리고 노조 가입에 대해 중립적인 의견을 표해야 합니다.■ 답변예시1) 노조는 노동자의 권리이고 노동

자기소개서 | 76페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.07.14

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금융시장의 포식자들 A+ 리뷰 독후감

.장지웅님의 경제경영분야 저서 ‘금융시장의 포식자들(여의도책방 출판)’은 필자에게 도끼 같은 책이다. “책은 우리 안의 꽁꽁 얼어버린 바다를 깨뜨리는 도끼여야 한다.” 저자가 본문 ... : 시장에 대해서는 낙관하되 현실에서는 냉철해져라1장 첫 번째 포식자, 대기업2장 포식자 행세하는 피식자, 노조3장 두 번째 포식자, 기관4장 세 번째 포식자, 글로벌 기업5장 네 번 ... 째 포식자, 이웃나라 일본과 중국에필로그 : 우울증의 일본, 조증의 중국 사이에 낀 화병의 대한민국인상 깊은 꼭지 제목만 나열해 본다.‘대체 가능한 인력일수록 노조에 목을 맨다

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.11.28 | 수정일 2021.12.09

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육영 30주년 및 개교 30주년 기념사 예시입니다. 이사장과 친구로서 개교 30주년을 맞은 학교에 대한 축사입니다. 내용이 지적이라 읽어보시면 매우 유익합니다.

속에서도 꾸준히 자라고 또 자라서 이제 전국에서도 인정받는 우수한 학교가 되었으니 얼마나 감격스러우셨겠습니까. 오늘날 교원노동조합이 교육정책을 좌지우지할 만큼 강력해져서 국가 ... 적으로도 막강한 힘을 발휘하는 상황에서 ○○고등학교에는 아직 교직원노동조합이 생기지 않았다고 하는 말씀을 들을 때는 ○○○ 회장님의 훌륭한 학교경영 철학을 알 수 있어 크게 기뻐했었 ... 모든 어려운 일을 터놓고 함께 의논하는 절친한 관계로 지냈습니다.특히 20××년부터 2년여에 걸쳐 당시 여당인 ○○당이 사립학교법 개정안을 들고나와 기어이 통과시키려고 서두르

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.08

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