"노조안"의 검색결과 입니다.

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"노조안" 검색결과 761-780 / 22,211건

노동시장, 노동수요 탄력성, 노동시장의 경쟁성

, 임금과 노동자에 대한 특별한 고려가 있다. 최저임금법과 노동조합법과 같은 제도적 보호를 받게 된다. 둘째, 계약기간의 장기성이 있다. 정규직은 물론 기간제근로자의 경우에도 다소 ... 관습적 요소의 영향력이 있다. 시장구조, 인사처리, 노동조합, 임금정책 등을 예로 들 수 있다.2. 노동수요탄력성의 정의를 서술하고, 노동수요 탄력성을 구하는 식을 쓰시오.(5점 ... 적 관계의 양면성이다. 노동자와 사용자의 개별적 관계이기도 하지만 노동조합과 사용자의 집단적 관계이기도 한다. 우리나라의 법도 근로기준법과 노동조합법으로 개별적 근로관계와 집단적 근로

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.12.26

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예언자의 노래

이 되어버린 사건들의 메아리일 뿐이다.- 저자의 말이 너무 무겁다. 주인공 아일리시가 처한 모습도 유추할 수 있다. 교원 노조 사무 부총장인 남편 래리는 경찰에 잡혔다. 두 해전 ... 는데 아빠의 반정부 일로 군 징집 영장이 나왔다. 열네 살인 딸 몰리, 열두 살인 베일리도 아빠의 부재로 패닉상태였고 게다가 혼자 사는 아버지 사이먼은 치매다. 품 안에는 젖먹이 넷째 ... 하는지 알 수 없으니 그래서 집중해야 한다. 그런데 마크는 반군에 들어가기 전에 아빠가 돌아오면 좋겠는데 엄마는 왜 아무것도 안 하느냐고 한 적이 있다. -넌 내가 아무것도 안

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.03.13

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베버리지 보고서에 대해 아는대로 설명하시오.

을 상징하는 문서로 전 세계 거의 모든 국가들의 사회 복지 정책에 있어 깊은 영향력을 행사했다.2. 베버리지 보고서의 주요 내용(1) 배경유럽에서 2차 대전이 진행중이던 시기 영국 노동 ... 조합총연맹의 청원을 계기로 부처 간 위원회가 조직되어 국민건강보험제도에 관한 검토를 시작하였다. 이 검사에 기반하여 제시된 것이 베버리지 보고서로, 건강보험, 실업보험, 연금 등 ... 자 집단에 의하여 제약받아서는 안 된다는 것이었다. 1911년의 국민보험법이 여러 이익집단간의 타협의 산물이었고 또 그러한 타협이 결코 쉽지가 않다는 사실을 잘 기억하고 있

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.28

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인간과 사회 교재 7장(사회불평등과 계급 계층)을 읽고 참고 우리 사회의 불평등 문제 중 하나를 선택해 묘사하고, 이것이 자신 또는 주변인의 삶에 어떠한 영향을 미치고 있는지 서술

만으로도 시간과 노력과 부당한 대우들에 맞서기보다 인내하는 쪽을 선택하는 경우가 많다.세 번째, 노동조합의 약화로 인해 권익 추구를 위한 세력이 약화하였다. 노동조합이 강할 경우 ... 에 기업은 노동자 대표와 협상을 수용하는 경향이 강하고, 또한 이들의 반발에 대해 의식하는 경우가 많다. 반면에 노동조합이 약할 경우에는 권익에 대한 개선의 여지가 줄어들고 정체 ... 한다. 다만 이를 판단하는 데는 개인의 관점 차이가 발생하고 개입되기 때문에 판단의 기준에 대한 논란은 항상 존재하고 있다. 이는 기본적인 시스템 안에서 발생하는 일이기도 하나

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.05 | 수정일 2024.02.14

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방송대 생활법률 출석과제물

. 근로시간이란 근로자가 사용자의 지휘감독을 받으며 근로계약상의 근로를 제공하는 시간을 말한다.1-9. 노동조합이란 근로자가 주체가 되어 자주적으로 단결하여 근로조건의 유지?개선 ... 기타 근로자의 경제적?사회적 지위의 향상을 도모함을 목적으로 조직하는 단체 또는 그 연합단체를 말한다.(「노동조합 및 노동관계조정법」 제2조 제4호)2-1. 혼인과 가정생활에 관한 ... 권, 단체교섭권, 단체행동권))을 부여하는 것(근로자의 인간존엄성을 보장하기 위해 최저 근로조건을 법으로 정하는 것), ③근로자에게 노동조합을 만들게 하고 집단활동을 보장하는 것

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.29

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(생활법률 3학년) 1. 다음의 용어의 뜻을 기본교재에서 찾아 쓰시오. (20점)

하여야 할 것이라고 한다.(4) 조정전치주의노동조합 및 노동관계조정법 제45조 제2항은 “쟁의행위는 제5장 제2절 내지 제4절의 규정에 의한 조정절차를 거치지 아니하면 이를 행할 수 ... 인해, 노동조합 및 사용자는 단체교섭이 결렬된 경우 실질적으로 조정을 통해 분쟁을 해결하려는 목적보다는 쟁의행위의 정당성을 확보하기 위한 요식행위로서 조정을 신청하는 경우가 많 ... 와 관련하여 판례는 “노동조합 및 노동관계조정법 제45조의 조정전치에 관한 규정의 취지는 분쟁을 사전 조정하여 쟁의행위 발생을 회피하는 기회를 주려는 데에 있는 것이지 쟁의행위

방송통신대 | 9페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.09.07

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(인간과사회) 교재6장 등을 참고하여 자신이 과거에 했거나 현재 하고 있는 ‘노동(들)’에 대해

~70년대 학자가 노사관계에 있어 기업간 혹은 노동조합간 차이를 설명하는 모형으로 많이 활용되었는데 1980년대 중반에 들어서서 정태적 던롭의 모형을 동태적으로 수정해 파악 ... 모형으로보면 근로자 조직인 노동조합과 사용자간 관계, 임금과 생산성, 고용보장, 사용자의 고용관행, 노동조합의 정책을 포함해 모든 영역을 포괄한다. ... 은 삶을 영위하기 위한 내적 재화를 만들어주고 우리 정체성의 일부를 노동으로부터 얻을 수 있다. 내가 하는 일이 나를 만드는 일과 노동의 중요성, 살아가는 데 결코 잊어서는 안 되

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.05

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포스코엠텍 면접기출(최신)+꿀팁[최종합격!] +1000대기업 1차 직무면접 + 2차 임원면접 최종합격자 답안

은 다대다 면접이었고 면접관님 3명과 면접자 3명으로 전공면접, 인성면접 따로 보았습니다. 노조관련 질문내용, 전공관련 질문내용, 자소서 위주의 면접이였습니다. [노조 관련 질문] 1 ... . 회사의 노조의 존재 이유에 대해서 설명해보라. 2. 우리 회사에 와서 어떤 부분을 고쳐나가고 싶냐 1. 회사의 노조는 회사와 회사원들 간의 발전을 위해서 만들어졌다고 생각 ... 합니다. 그것을 악용하면 안된다고 생각합니다. 라고 답변하였습니다. 2. 잦은 안전사고를 줄이기 위해 작업자들 간의 커뮤니케이션을 통해 안전사고를 좀 더 줄여나가고 싶습니다. 라고 답변

자기소개서 | 29페이지 | 19,900원 | 등록일 2023.11.27

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UX디자인 프로세스_금융과 ESG의 공존 (1)

면 20%에 육박을 할 수 있게 되며, 이는 노사협의회가 제시를 한 임금인상률 중 최고 수준을 기록하였다. 이와 같은 기업과 노조 간의 대립이 지속이 될 경우에는 주가에도 안 좋은 영향을 줄 수 있기에 어떻게 결론이 날지는 더 지켜봐야 할 필요가 있다. ... 하였다.마지막으로 주목을 할 부분은 삼성전자의 노사관계다. 삼성전자의 노조는 지난 임금 인상률의 2배 수준으로 인상률을 15% 이상 상승요구를 하고 있다. 즉, 성과 인상률까지 합쳐지

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.02

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A+ 이슈 분석 배달플랫폼 시장 성장의 그림자, 배달 라이더는 노동자인가 자영업자인가

노조, 사용자 책임 모호 ㅣ 뉴시스20 기사1. 배달플랫폼 시장의 급격한 성장과 라이더들의 사고 증가코로나 19와 함께 가장 성장한 시장은 어디일까 바로 배달플랫폼 시장이 아닐까 ... 하고 있다.배달 노조는 라이더들의 잇단 사고를 발생시키는 구조적인 원인이 있다고 주장하고 있다. 바로 알고리즘 평점 시스템이 사고를 발생 시킨다는 것이다.알고리즘 평점 시스템이란 배달 ... 라고 봤다.우버 측은 그동안 자사 기사들을 개별적 계약 관계로 일하고 있는 자영업자로 봐야 한다면서 이들의 노동자성을 인정해서는 안 된다는 주장을 펼쳐왔다. 플랫폼 사용자가 고용

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| 리포트 | 9페이지 | 8,900원 | 등록일 2021.11.23 | 수정일 2023.06.10

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핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기_과제 (B유형)_100점

장에 근로자 과반수로 조직된 노동조합이 있는 경우 그 노동조합, 그러한 노동조합이 없는 경우 근로자의 과반수를 대표하는 자를 말한다.2) 연차휴가사용촉진 절차 (12점)(1) 연차 ... 는 안 된다.2-2. 경업금지 약정이 무엇인지 설명하고, 경업금지 약정의 유효성 판단기준에 대하여 설명하시오. (총 26점)경업금지 약정의 개념 (6점)근로자가 퇴사 후 경쟁관계

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| 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.28

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독일은 비스마르크로 인하여 사회보험이 탄생하였다. 사회보험이 탄생하게 된 이유를 설명하고 우리나라에서 독일의 사회보험과 같은 목적으로 만들어진 법에 대하여 예를 들어 설명하시오

도입한 것이 사회보장 제도였다.다만, 비스마르크가 각종의 사회보장 제도를 도입하기 이전에도 독일에서는 이미 노동운동이 활발하게 일어나고 있는 상황이었고, 전국 각지에서 노동조합 ... 이 결성됐으며 노동조합들은 조합원들을 대상으로 다양한 자조 기구를 설치하여 나름의 사회 안정을 위한 시스템을 구축하고 있었다. 독일 정부는 이러한 자조 조직의 모델들 토대로 이것을 제도 ... 라는 공통의 분모를 중심으로 결성되고 활동하는 강력한 이익단체로서의 노동자 단체(노동조합)이 존재한다는 사실은 정부의 입장에서는 노동자들을 신경쓸 수밖에 없는 상황을 연출하게 된다

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.26

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노동경제학_노동시장의 특수성, 단기 노동수요, 거시적 사회의 노동공급, 임금의 경제적 기능, 실업률의 국가간 격차, 던롭(Dunlop)의 노사관계 시스템, 프리먼과 메도프 노동조합의 두 얼굴, 선진국 노동시장의 변화

오(5점)6) 던롭(Dunlop)의 노사관계 시스템 이론에 대해 설명하시오(8점)7) 프리먼과 메도프(Freeman and Medoff)가 언급한 ‘노동조합의 두 얼굴’이란 무엇 ... 의 큰 특징이라는 것을 알게 되었다. 이로써 노동시장은 재화시장과 달리 고용과 임금의 책정이 시장의 수요와 공급 원리를 벗어나 노동조합의 결정에 따르는 특수한 현상이 나타나게 되 ... 었다. 그리고 근로에 관한 사항으로 계약 기간 등 계약 내용 주체인 기업과 근로자의 법적 규정이 노동조합이라는 제도와 관습 영향에 의해 규정을 이행할 수 없다는 상황이 많아 현실

방송통신대 | 5페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.12.05

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한국수력원자력 면접 기출 질문 정리(S급)

18. 10년후의 나의 모습19. 일, 돈, 명예 중 중요한거20. 인생살면서 힘들었던거21. 한수원에 언제 부터 관심22. 노동 조합에 대한 본인의 생각23. 1억을 가지고 10억 ... 사전에 면접 기출문제를 정리하였습니다. 저는 여기안에 있는 질문을 받았습니다.1. 울진에서의 근무 어떻게 생각하는가 ?2. 냉동공학의 경우 발전소에 어떤 분야에 쓰이는가?3

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| 자기소개서 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.11.28 | 수정일 2023.02.06

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대기업의 영향력과 사회적 책임

어서 현대자동차 노조 파업 사건을 살펴볼까요? 2018년 10월 23일 새벽 5시30분께 울산 북구 현대차 명촌정문 주차장에서 금속노조 현대차지부가 올해 임금협상 결렬에 따른 조합원 ... 됐다. 앞서 전날 오후 1시50분께부터는 정문 인근 도로에서 민주노총 산하 전국금속노조 현대차지부 조합원 500여명이 집회를 열고 사측 교섭위원 전원 교체를 요구하며 밤샘 농성을 벌였 ... 가 있나요?공정거래법상 상호출자제한기업집단 지정제도라는 제도가 있다. 해당 집단 소속 회사는 다른 국내회사 주식을 취득하거나 소유해서는 안 되고, 계열사와 채무보증 금지, 금융보험

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.21

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인권과 시민권의 차이와 인권의 내재적 특성에 대해 기술하고 세계인권선언문 중 일하고 쉴 권리가 무엇인가에 대해 설명하고 우리나라에서 이 권리가 잘 지켜지고 있는지에 대해 논하시오 (사회복지와 인권)

으로부터 빼앗길 수 없다. 인권은 가장 기본적인 권리이며 자연권 또는 자연권이다. 법도 없고 성문화된 것도 없는데 자유와 평등이 더 실현된 원시사회였다는 점에서 과연 사회라는 틀 안에서 인권 ... 존엄성 보장, 노조 결성 및 가입, 그들 보호, 휴식권.이러한 모든 권리의 기초가 되는 핵심 개념은 인간의 노동력이 착취나 가능한 가장 저렴한 제품이 아니라는 것이다. 이러한 권리 ... 기 때문에 사용자가 100만 원을 주면 인사실은 80만 원, 노동실은 20만 원을 갖게 된다. 인력청 등 파견업체가 소속돼 있어 노조에 가입할 수 없다. 파견업체가 임금을 챙기는 것

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| 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.01

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[세계의정치와경제 2학년 B형] 교재 5장의 내용을 참고하여 한국에서 활동하는 초국적기업에는 어떠한 것이 있으며, 이들의 활동이 한국 사회에 어떠한 영향을 미치고 있는지 비판적으로 서술하시오.(30점)

고특징을 열거함에 있어 주의해야 할 것은 모든 초국적기업들이 이러한 특징 모두를 갖추었다고 인식해서는 안 된다는 점이다. 즉, 어떤 형태의 초국적기업이든 나름대로의 장점과 단점 ... 500대 기업’의 순위를 보면 대부분 초국적기업들이 상위 순위 안에 자리매김하고 있다.2) 우수한 기술력초국적기업의 또 하나의 특징은 최첨단 기술력을 지니고 있다. 그들의 우수 ... 년대 GM의 위계적인 글로벌 통합 과정은 자회사간 위계를 변화시킨 것 만이 아니라 자회사간 경쟁의 범위를 보다 전세계적인 차원으로 확대하였다.GM 유럽의 노조들과 한국지엠 노조

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| 방송통신대 | 11페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.03.07

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인간은 기업에 근무하면서 조직의 가치와 개인의 가치에 충돌을 일으키며 많은 갈등을 느낀다. 이것을 해소할 수 있는 방안을 논하라.

만들어지고 자신의 의지에 의해 충분히 가능하다. 다만 개인의 가치는 조직에서 얼마나 충실히 자신의 임무를 수행하느냐에 따라 잘 평가될 수 있고, 그 안에서 자연스럽게 통합될 수 있 ... 가 바로 노조라고 생각하는데 물론 노조도 조직으로 분류하고 있지만 기업 입장에서 보면 조직의 가치라기 보단 노조라는 개인 가치 성향이 강한 것 같다는 생각을 해보게 되었다. 자신 ... 하는 노조와 유사한 사례 중 하나로 손꼽히며 나는 이러한 해결대안이 바로 확일화 된 인센티브 성과제라고 생각한다. 성과제도는 개인의 성과에 대한 지급이 아니라 조직의 성과는 결과에 따른

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.21

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역사 교수학습 과정안-민족 운동의 전개 6차시

운동 : 비밀리에 노동조합과 농민조합을 결성하여 투쟁③ 조선 건국 동맹 조직(1944) : 여운형이 일본의 패망을 확신하고 조직, 국외 독립운동 세력과 연결하여 광복 준비학 생 활 ... 역사 교수학습 과정안( 3 )학년 ( 역사 )과 20( )년 월 일단 원 명민족 운동의 전개교과서P( ) - ( )차시6 8학 습 목 표? 일제의 민족말살정책이 갖는 의의를 알

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| 리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.01

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(산업복지론) 2022년 10월 평택소재 제빵공장에서 발생한 노동자의 사망사고는 작업장이 “먹고 사는 것만 해결하는 곳

, 갈등 등을 해소하는 큰 흐름으로 사회 전반의 주된 관심사로 인식된다. 우리나라에서 산업복지는 국가나 지방공공단체, 노동조합, 협동조합, 기업 등이 주체로 근로자와 그 가족생활 ... 안정, 생활 수준 향상 등 생활복지 증진을 목적으로 시행하는 시책과 시설, 서비스 활동의 통일적, 종합적 체계로 더 구체적으로는 산업복지는 기업에서 기업 내 복지와 노동조합을 조직 ... 제빵공장의 작업장 사진을 보게 되면 소스 배합기 안으로 돌아가는 날개가 그대로 노출되어 있다. 기계 자체는 덮개가 있고 덮개를 열게 되면 자동멈춤이 되도록 구성되어 있으나 많은 물량

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.08

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