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"고용 및 임금효과분석" 검색결과 561-580 / 9,028건

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    우리나라 사회복지 유형을 복지국가 유형에 적용하여 분석하시오
    을 한다. 급여 단위는 개인 혹은 가족이고, 급여 수혜조건은 엄격한 소득조사에 의하여 결정이 된다. 급여나 서비스의 질은 낮고, 고용 노동에 대한 구각개입은 적다. 사회적 서비스 ... 에 의존을 한다. 급여 단위는 계급 혹은 직업이며, 급여 수혜조건은 보험적인 가입에 의하여 결정이 된다. 급여나 서비스의 질은 높고, 고용 노동에 대한 구각개입은 강하다. 이것 ... 사회복지학개론 주제 : 우리나라 사회복지 유형을 복지국가 유형에 적용하여 분석하시오. -목 차- Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1.복지국가 유형 2.우리나라 사회복지 유형을 복지국가 유형
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.27
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    우리나라 노동시장의 모습에 대하여 논하시오
    들의 보상체계 교육훈련투자도 고직능 근로자 위주로 시행되어 임금격차가 더욱 확대되게 된다.2) 정보화와 세계화로 인한 국내 노동시장의 변화노동시장에 영향을 미치는 경제환경 변화 ... 다.국내 15세에서 64세 인구가 감소하고 있고 건설 제조업의 생산둔화가 지속돼 노동생산성이 열악한 상황과 경기둔화가 겹침에 따라 고용률이 계속 감소하고 있다.4) 고용둔화앞서 ... 에 대한 전망Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론한국은 저출산과 고령화의 영향으로 인구 구조의 급격한 변화를 겪고 있다. 이러한 가운데 인력 공급 제약 효과와 지속적인 경제성장으로 인해 인력 수요
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.15 | 수정일 2022.03.17
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    한국의 남성돌봄 참여정책으로 아버지할당체부성휴가에 대해 정책의 내용과 정책적 한계를 제시하고 남성돌봄참여정책을 활성화하기 위한 개인의 의견을 제시하시오.
    영향을 미치게 되는 것으로 분석이 되고 있다. 또한 남성들의 휴직 사용은 가족 내부에서의 변화 뿐만 아니라 노동시장에서는 여성의 노동시장 내의 지위를 강화시키며 성별 임금격차를 줄이 ... ) 아버지할당제 : 부모휴가 내에 아버지 할당제라는 정책이 있다. 부모휴가라는 것은 취업을 한 부모를 대상으로 해서 이들의 자녀양육을 위해 제공되는, 고용이 보장되는 휴가제도를 뜻 ... 남성의 휴가사용을 더욱 적극적으로 유도하고 있는 중이다. 셋째로, 높은 임금대체율이다. 남성들의 휴가기간 동안에 임금대체율을 높이게 되어 휴가기간 동안에 경제적으로 발생하는 손실
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.19 | 수정일 2022.07.20
  • 신용보증기금 합격 자소서
    신용보증기금 합격 자기소개서1. 본인의 성장과정에서 가장 큰 성공과 실패의 경험 그러한 경험을 통해 깨닫게 된 점 혹은 변화하게 된 점에 대하여 구체적으로 기술하시오 ... 를 성공적으로 진행하였습니다.2. 신용보증기금 지원 동기 입사 후 직무 수행과 관련하여 자신의 전문성 향상을 위해 지금까지 해 온 노력에 대하여 구체적으로 기술하시오. [ 200자 ... 해 최고의 효과를 만들어내는 자세를 길렀습니다. 아울러 매체와 미디어에 대한 관심으로 신문방송학을 복수로 전공하였습니다. 기사 작성 실습으로 객관적인 사고를, 다큐멘터리 제작 과정
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.31
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    책 '분배정치의 시대' 서평 해석, 기본소득에 대한 의견
    에, 다른 한편으로는 세계화를 안정적으로 진행하기 위해 세계화의 이익으로부터 배제된 취약부분을 위한 고용 복지수요를 확대시킬 필요를 만들어 내는 이중성을 가지고 있다.당면한 세계 ... 동안 잉여가치와 이윤의 창출이라는 ‘자본주의’사회에서 ‘물고기를 잡는 방법’은 노동자의 생산력 확대를가리켰고 이는 곧 노동자의 임금과 이어져 ‘물고기를 잡는 방법을 가르쳐라’는 매우 ... 국가의 ‘완전고용’이라는 말이 무색해지고, 일할 사람은 있어도 일할 자리가 부족해져 가는 것이다. 컴퓨터의 등장으로 시작된 ‘3차 산업혁명’에서 인공지능과 디지털화, 정보화가 함께
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.26
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    사회적으로 우선 해결해야할 사회문제를 한가지(여성차별과 성평등 문제)선정하여 기술하고, 로스만의 실천모델을 적용한 문제해결 방안을 구체적으로 제시하시오.
    고, 교육 내용에서 여성 차별을 없애는 내용을 반영해야 합니다. 둘째, 일자리 분야에서는 여성들에게 고용 기회를 늘리고, 성별에 상관없이 공정한 임금을 보장해야 합니다. 셋째, 건강 ... 은 현대 사회에서 여전히 해결되지 않은 사회 문제 중 하나입니다. 여성들은 여전히 경제적, 정치적, 사회적으로 제한되는 경우가 많으며, 이는 교육, 일자리, 임금, 건강 등 다양 ... 한 분야에서 나타납니다. 이러한 문제를 해결하기 위해 로스만의 실천모델을 적용할 수 있습니다. 이 모델은 문제 해결에 있어서 4단계로 이루어져 있습니다. 첫째, 문제를 정의하고 분석
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.27
  • [A+]젠더관점에서 보는 사회보험제도와 국민기초생활보장제도에 대한 젠더분석을 조사하여 정리한 후 사회복지서비스에 대한 젠더 분석을 서술
    < 리포트 >여성복지론젠더관점에서 보는 사회보험제도와 국민기초생활보장제도에 대한 젠더분석을 조사하여 정리한 후 사회복지서비스에 대한 젠더 분석을 서술하시오.------------ ... --- 목 차 ----------------Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 젠더관점에서 바라본 사회보험제도2. 국민기초생활보장제도에 대한 젠더분석3. 사회복지서비스에 대한 젠더분석4. 나 ... 다’라고 말하기 어렵다. 왜냐하면, 남성과 여성이라는 성별의 차이가 제도 속에서 경험과 혜택의 격차로 나타나는 경우가 여전히 존재하기 때문이다.젠더관점에서 사회복지제도를 분석한다는 것
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.09.09 | 수정일 2025.09.22
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    본인 또는 주변의 친지나 친구, 이웃들 중 한명을 선정하여 직무분석을 실행해보고 직무기술서와 직무명세서를 작성하시오.
    고 직무기술서와 직무명세서를 작성하여 본 과제를 완성해보겠다. 2.본론 직무분석의 개념 목적 개념 직무분석은 기업 또는 조직 구성원들이 수행하고 있는 직무의 내용을 체계 ... 에 따른 임금체계를 기초화 하기 위해서다. 다섯 번째, 직무중심으로 조직을 설계하고 업무를 개선하기 위함이다. 직무기술 직무기술서는 어떤 직무에 대해서 직무분석을 통해 해당직무 ... 의 성격이나 직무개요, 요구되는 자질, 직무내용,직무방법 절차, 작업조건 등을 알아낸 후, 분석한 직무에 대한 주요사항 등을 정리 기록한 문서이다. 직무명세서 직무명세서는 직무
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.19
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    신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸업하고 난 후(직장인인 경우, 이직을 한다면) 가지고 싶은
    ) 자격요건- 클리닉 방문 AR 컬렉트- SAP 오퍼레이팅- Regional 대리점 본사 제약 영업지원 업무- 매출 집계/분석/관리- 영업 생산라인 체크업- 생산 발주 기획 ... 인 다섯 번째 단계에서는 직무평가 확정 관리 단계로 직무등급체계가 임금수준을 결정하기 때문에 도출된 직무평가 결과나 직무 등급체계는 경영진과 근로자 간에 충분히 공유 ... 는 매우 중요하다고 할 수 있다.채용 이후에도 성과를 통해 구성원을 평가 검증함에 따라 경영상의 니즈나 구성원의 니즈 등 인적자원개발의 경향을 분석하고 프로그램을 개발함으로써 구성
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.12
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    경력단절 여성 직업재활 지원 프로그램
    은 재취업 전 임금보다 15% 이상 높았으며, 근로조건도 안정적인 것으로 나타났다. (4) 프로그램 효과 분석 프로그램의 효과분석한 연구 결과, 프로그램은 경력단절 여성의 취업준비 ... 역량, 구직 효능감, 취업 자신감을 향상시키는 데 효과적인 것으로 나타났다. 또한, 프로그램은 경력단절 여성의 재취업 성공률을 높이고, 임금 근로조건을 개선하는 데에도 효과적인 ... 률(50%)보다 20%포인트 높다. (3) 임금 근로조건 프로그램을 통해 재취업에 성공한 경력단절 여성들의 임금 근로조건도 개선되었다. 2023년 프로그램 참여자의 임금
    리포트 | 14페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.04.29
  • 정책커뮤니케이션 기업 대상 정책PR 방법과 사례 연구 레포트
    홍보 등 다양한 노력을 기울이는 것이 계획이다.(2) 정책 PR 분석틀정책PR 분석틀은 정책PR이 수립부터 완결, 평가에 이르기까지 각 단계별로 체계적이고 유기적으로 구성 ... 진단, 대상선정, 정책 정책PR 결정, 정책PR 실행, 평가 등의 5단계를 거친다. 첫째, 문제 진단단계에서 우선적으로 특정 정책을 둘러싼 상황에 대한 분석이 선행된다. 이 ... 위해 만들어진 일반적인 도구이다. 복잡한 전략환경을 단순화시키고, 조직 조직의 성과에 영향을 주는 핵심적인 요인에 관심을 둔다. SWOT 분석은 조직의 미래 방향과 전략적 기획
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.11.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    인간과사회(기말)_교재6장 등을 참고하여 자신이 과거에 했거나 현재 하고 있는 노동(들)에 대해 사회학적 개념과 이론을 사용하여 분석하세요. 분석 시 다음과 같은 내용 중 둘 이상을 포함하시기 바랍니다. (12)
    가 있는데 이 용어에는 부지런히 애를 쓴다는 의미가 담겨 있다. 그러면 필자가 과거에 종사했던 노동에 대한 사회학적 분석을 기반으로 노동의 가치 그리고 노동과 사회 국가의 관계 ... 와 노동의 미래에 대해서 다음과 같이 제시하고자 한다.Ⅱ. 본론1. 노동의 구체적 내용 노동의 가치근대에 들어서면 자본주의 사회에서 자본가와 노동자는 계약에 의해서 임금과 노동력 ... 다. 의 노동자들은 형식적으로는 자유롭지만 실질적으로는 불가피한 노동고용의 계약관계를 형성하게 되는데, 이렇게 노동력과 임금 간의 교환이 전개되는 시장을 노동시장이라고 한다. 이러
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24
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    교육학개론 핵심요약집
    에 따르면 교육투자 수익률은 고용주, 관리직, 노동자의 순서였으며 교육은 상층계급에게는 큰 효과가 있는 계급적 특성에 따라 임금효과가 다르다는 점을 알 수 있다.7) 교육과정사회학 ... 을 가지고 있다.4) 20세기 후반의 교육철학 사조(1) 분석적 교육철학 110p영미 교육철학계의 주도적 흐름을 장악했던 분석적 교육철학은 교육에 대한 주관적이고 개인적인 신념체계 ... 가 아닌 하나의 객관적인 지식체계로 이루어진 독자적인 학문으로 발전시키고자 노력하였다. 이와 같은 사조는 가치의 문제를 교육철학의 연구 대상에서 제외하며 교육적 언어의 의미분석
    시험자료 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.25 | 수정일 2023.12.26
  • 산업기술사 ) 산업체 또는 연구기관 조사 보고서
    생산은 감소세를 지속하였다. 제조업은 IT부문의 높은 증가세에도 불구하고 비IT부문의 부진으로 2018년보다 둔화 된 성장률을 기록하였다.고용 임금의 경우 취업자수 증가 규모 ... . 임금 지표 Fig. 5. 소비자물가 상승률 근원인플레이션율 Fig. 6. 경상수지명목임금은 3.4% 상승하여 2018년 보다 상승폭이 축소되었다. 종사상지위별로는 상용직 ... 정보 안내책자 연차보고서 기업실적 전망보고서 등을 조사-위 조사 결과를 정리하여 보고서를 작성하여 제출목차Ⅰ. 한국은행 개요Ⅱ. 경제동향Ⅲ. 업무현황Ⅳ. 경영상황Ⅴ. 통화정책방향
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.05
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    평생교육사 현장실습 (실습일지28회차, 자기소개서, 학습자 설문지) 할인자료
    에 비례하여 분담함을 원칙으로 하고 소득의 재분배 기능을 가진다. 실습소감 자기평가 (협의사항 포함) 표준근로계약서를 작성하면서 임금이 책정된다는 것과 사용자와 근로자의 입장차이 ... ?치매관련 홍보지 제작을 위한 아이디어 구상 홍보를 위한 제작 기획을 해야 한다. 일반적으로 개요, 시장분석, 홍보 전략 소개, 구체적인 홍보제작에 관한 내용, 홍보로 인한 기대효과 ... 등의 내용으로 구성된다. 제작하고자하는 홍보 전략에 대한 소개와 함께 소요예산 전반적인 제작과정에 대한 내용이 상세하게 기재되어야 한다. 내용의 효과적인 전달을 위해 그림
    자기소개서 | 38페이지 | 3,000원 (30%↓) 2100원 | 등록일 2024.12.21 | 수정일 2025.01.07
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    현재 우리나라 연금제도의 문제점과 개선 방안
    연장 혹은 임금피크제 확대 실시 등을 통해 장년층 고용 안정성을 제고함으로써 청년층 일자리 창출 여력을 확보해야 한다. 둘째, 기업규모나 업종 간 격차 완화를 통해 중소기업 취업 ... 인적자본 축적을 도와야 한다. 열 번째, 일거리 발굴 재취업 알선 시스템을 내실화하고, 여성고용 친화적 환경을 조성하는데 힘써야 한다. 끝으로 해외사례를 참고하여 외국 사례 ... 나라의 공적연금제도는 어떤 종류가 있나요?공적연금제도란 근로자가 소득활동을 하여 발생한 소득(근로소득) 일부를 보험료로 납부하면 이를 재원으로 하여 가입자 수급자에게 급여를 제공
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.20
  • 2018년에 이어 2019년에도 실업이 사회문제로 대두되었는데, 2018년에 지급된 실업급여액을 조사하여 이에 대한 법적 근거를 찾아 제시하고 현실적인 문제점과 해결방안을 기술하시오.
    평가 지정 취소 권한을 명시하고 있다. 고용노동부에서는 고용정책기본법 제13조에서 정책 분석 평가 권한을 보유하고 있으나 민간 위탁 기관에 대한 실적 평가 지정 취소 등 ... 한 사업으로 1995년 7월 1일 도입 된 이후 실직근로자에 대한 생활안정 재취업 촉진 등 사회안전망 역할을 충실히 하고 있다. 고용보험법에서는 실업을 피보험자가 이직하여 근로 ... 안전망인 사회보험 가운데 고용보험제도는 실업급여와 자활사업이 유기적으로 연계되어야 탈수급 지원에 상승효과를 발휘할 수 있다. 또한 취업 연계와 알선을 최우선 목표로 하는 취업 연계
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.14
  • 빈곤 노인의 경제적 지원을 위한 소득보장과 고용정책에 대해 기술하고 또 다른 해결방안에 대해 개인의 의견을 제시하시오.
    , 서비스경제로의 전환, 제조업의 쇠퇴, 국제경쟁 심화 속에서 고용형태는 유연해지고 고용률은 대부분 국가에서 낮아졌다. 특히 새로 창출되는 일자리는 대부분 안정성이 낮고 임금이 낮 ... 하여 본론에서는 빈곤 노인들을 위한 소득보장 고용정책의 현황을 살펴보고, 주요 문제 이슈와 개선안을 논하도록 한다.본론노인빈곤 현황우리나라는 빈곤에 시달리는 노인이 45.1 ... 노인일자리 창출을 중심으로」노인 복지 연구고제이·구인회·우해봉·이아영(2019) 「노인빈곤율 변동의 원인 분해 정책과제」한국보건 사회 연구원.노대명외(2020) 「고용형태 다변
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.08
  • 인플레이션과 부동산 경제
    권이나 상대적 위험 자산에서 탈피하여 안전자산을 지향하는 모습을 보이게 된다. 따라서 기업은 다시 고용을 축소하거나, 고용에 대한 임금 인플레이션을 적정 수준으로 유지하기 위한 조직 전략 ... 생각할 수 있지만, 이미 터키의 30% 이상 하이퍼 인플레이션, 개발도상국들의 20% 이상 인플레이션으로 인한 경제 충격을 목전에서 목격하고 있으므로, 소비 채용, 고용 ... 이후, 필연적으로 찾아오는 소비 억압 금리 인상으로 인한 부동산의 향후 전망을 작성해본다.본론인플레이션과 필연적 금리인상최근 연임한 파월 의장은 “빅스텝을 몇 차례 더 밟
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.09
  • 최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요
    국가에서 여성 고용률이 가장 높은 여성에게 임금을 지급할 의무가 없다. (75%), 여성(여성의 12%만이 아르바이트)이 정규직으로 노동시장에서 주요 인력으로 꼽히고 있다.육아시설 ... 임금성과를 분석한 결과 육아휴직 후 복귀 시 임금, 승진 등 인사의 불이익이 불리할 우려가 있다. 따라서 이러한 불이익에 대한 우려가 육아휴직을 원하는 근로자를 위축시키지 않 ... 돼야 한다.우리의 주된 관심사인 육아휴직제는 근로자의 지위를 유지하면서 일정기간 휴직할 수 있도록 하는 제도다. 이 제도는 1987년 12월 남녀 평등고용법으로 처음 도입됐지만 여성
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.09.01
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2025년 10월 25일 토요일
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