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"계약직채용공고" 검색결과 561-580 / 810건

  • 기업조사 대교
    ② Frontier. 복리후생1. 채용정보1) 정기채용① 정기채용은 대졸 신입사원 신규채용의 유일한 등용문으로 교육 관리직의 직종으로 채용하게 된다.② 교육 관리직은 현장(지점)에서 회원관리 ... 을 수시로 채용하는 경우도 있으나 주로 정기채용에서 이루어진다.③ 정기채용은 신문광고, 인터넷 등의 매체를 통해 채용공고공고되며 이 시기에 게시되는 모집요강을 참조하면 되 ... 하므로 대교에 입사하고자 희망하는 사람은 수시로 지원이 가능하다.1. 채용정보1) 사내공모① 눈높이 선생님(눈높이 사업자)으로 계약하여 1년 이상 업무를 수행하고 적정수준(내부규정
    리포트 | 39페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.01.07
  • 대표관료제로서의 지역인재추천채용
    , 개방형, 계약직) - 기술고시 폐지 후 행정고시와 통합 (2008년까지 5급 이상 신규채용 중 기술직 비율을 40%로)☞ 정부 과학기술인력 관련 정책의 체계화, 전문화 요구 ... → 견습직원 선발 → 견습 근무 3년 → 임용심사 후 일반직 6급 공무원으로 채용 2) 추천 자격요건 - 학과성적 상위 5%이내 - 공인영어시험의 기준점수 이상 (외시 기준 ... ▶ 적격자로 판정되면 일반직 6급 공무원으로 특별채용Ⅳ. 사례분석 – 지역인재 추천 채용재7. 지역인재 추천 채용제의 문제점 1) 지역별 불균형의 발생지역인재 추천 채용제도가 도입
    리포트 | 29페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.05.13
  • 인적자원관리-확보관리
    취업 사이트가 최근 3년간 사이트에 게재된 기업들의 채용 공고수를 분석한 결과, 전체 채용공고 중 인턴직 채용공고가 차지하는 비중은 꾸준히 증가하고 있는 것으로 나타났다. (중략 ... 중 20∼30%가 사원추 천제로 채용되고 있는 것으로 알려져 있다.2. 사내 모집 방법 사례(4) – 정규직으로의 전환[삼성, 비정규직→정규직 추진 ] 계열사별 자율로…신세계도 5 ... 규모는 정확히 알려지지 않았지만 일단 정규직과 비슷한 일을 하는 사무계약직을 대상으로 정규직 전환을 추진하고 있는 것으로 알려졌다. 경총 관계자는 이에 대해 비정규직의 90
    리포트 | 29페이지 | 3,500원 | 등록일 2007.10.24
  • 채용계약의 체결의 유형 및 방식
    .1.11, 93다17843 참조).2. 근로계약 체결의 유형 중 직접계약의 형태직접계약직의 근로관계의 성립에 대해 채용내용, 시용, 수습 등의 용어가 자주 등장하고 있다.(가 ... 채용계약의 체결의 유형 및 방식이렇게 선발된 사람에 대하여 각각의 고용형태에 따라서 직접계약직에 대해서는 근로계약, 파견근로자에 대해서는 파견사업주와 근로자 파견계약, 자유 ... 계약직에 대해서는 도급 또는 위임계약을 맺어야 한다.1. 근로계약의 체결계약의 내용은 계약당사자가 대등한 지위에서 이를 자유로이 결정하는 것이 원칙이다. 그러나 근로기준법은 직접계약
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.11.12
  • 힐튼의 인재상
    조리와 같이 전문 Skill이 요구되는 경우는 관련자격증이 필수가 되겠지 요.밀레니엄 서울힐튼의 정규직으로의 전환절차는 어떻게 되나요?- 연봉계약직으로 채용되어 매 1년 단위로 2 ... - 밀레니엄 서울힐튼은 항상 수시 채용을 원칙으로 하고 있으며, 호텔의 인재가 필요할 경 우 공고를 게재합니다.입사지원을 어떻게 할 수 있습니까?- 밀레니엄 서울힐튼은 인재가 필요 ... . 본론(1) 밀레니엄 서울 힐튼호텔 소개(2) 밀레니엄 서울 힐튼호텔에서 말하는 비전과 인재상(3) 직원 채용에 관한 Q & A(4) 인사담당자와의 Q & A(5) 직원 복리후생3
    리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.10.22
  • 2014 미니스톱 최종합격 자기소개서(사진첨부)
    을 빠르게 습득하는데 도움이 될 것이라고 확신합니다.2)입사를 위해 본인이 한 노력[채용공고부터 지원서제출까지 한 활동 작성]첫째, 저만의 유통노하우를 완성하겠습니다. 저는 운동 ... 모두에게 환영 받을 수 있을 것이라고 생각합니다.3. 미니스톱 지원 활동 사항1)입사 후 도전해보고 싶은 직무명, 직무내용 및 이유① 직무명: 개발부문② 내 용:편의점 사업의 근간 ... 이 되는 점포의 개설업무를 담당합니다. 상권조사 및 분석을 실시하고, 타겟점포의 업종전환 및 임대차 계약업무를 실시하며, 담배, 전기 등 각종 인허가 취득 업무를 실시합니다.또한
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.01.31
  • 우리나라 현행 공무원 채용제도의 문제점과 개선방안
    는 고등고시에만 의존하던 과거에 비해 한층 다양해졌다.다. 계약채용채용직위와 관련 있는 학위, 경력, 자격증 등을 필요로 하며 계약기간 동안 근무하기 때문에 근무를 하면서도 다른 한 ... 편으로는 제대로 된 직장을 찾기 위해 노력해야한다.2. 시험실시 및 채용절차가. 5급의 경우 ‘시험공고→응시원서접수→시험실시→합격자 발표→채용후보등록→시보임용(4월)→수습(배치 ... 부처결정, 10월)→정규임용’의 절차를 따른다.나. 7?9급 공채는 ‘시험공고→응시원서 접수→시험실시→합격자 발표→채용후보등록→임용추천?배치→임용’의 절차에 따른다.Ⅲ. 우리나라
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.12.23
  • 개방형 인사체제에 관한 조사
    가진제도(국가공무원법 제40조의 제4에 모근거)를 개방형직 위에 임용된 자에게 적용할 수 있도록 함· 승진소요연수가 몇일 모자라 계약직으로 임용되는 사례의 문제에 대한 해소방안임3 ... 이 있었으나, 공직자도 신분상 계약직으로 바뀐다는 점과 개방형의 취지에 비추어 1위로 선발되었다 하더라도 중앙인사위원회의 심사를 받게 하는 것이 인사행정의 공정성 취지에 부합됨.2 ... 1. 개방형 인사체제의 개념인사체제의 개방형이라 함은 공직의 모든 계층의 직위를 불문하고 신규채용이 허용되는 인사체제이다. 신규 채용자는 각 계층의 직위가 요구하는 자격을 지녀야
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.12.03
  • 공공부문비정규직(공공부문비정규직노동자)의 실태와 사례, 공공부문비정규직(공공부문비정규직노동자) 관련 관리체계 구축, 공공부문비정규직(공공부문비정규직노동자)에 대한 대책 분석(공공부문비정규직)
    간단한 면접을 통해 입사 하였다. 비정규적인 일용직 사서와 계약직 사서에 대해서 채용경로와 임금체계 그리고 계약서작성시 내용이 상당히 달라 비정규직 사서에 대해 2원화된 체계를 이루 ... . 정부용역계약제도 개선Ⅵ. 공공부문비정규직(공공부문비정규직노동자)에 대한 대책1. 공무원화2. 상용직화3. 처우 개선4. 근로조건 보호5. 2단계 대책6. 예산 얼마나 드나Ⅶ. 결론 ... , 비정규직은 기초 검진) 한다.비정규직은 승진과 이동이 없으며, 정규직과 비교할 경우 휴가에서도 차이가 있다. 비정규직에게 적용되는 계약은 포괄임금 산정방식으로 이루어지는 관계
    리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.07.23
  • 계급제와 직위분류제
    , 비서관 등전문직 공무원계약직 - 연구, 기술, 의료 등의 분야에 국가와의 채용계약에 의해 일정기간 근무고용직 공무원단순노무직공직분류의 체계직위분류제(1)직위(position ... . 대학졸업(예정) 우수인력을 공직에 일정기간 견습근무토록 하고 견습근무중 성과우수자는 공무원으로 특별채용할 수 있는 근거를 신설함 자. 계약직공무원 채용을 활성화하기 위해 국장급 ... 전문화, 분업화로 곤란신분보장전직․전보 가능현재의 직책을 강조조직의 형태폐쇄형개방형계급제와 직위분류제(2)직위분류제(개방직확대,특별채용...)의 제도적인 확대를 반대한다 역대정부
    리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.05.11
  • 신인사제도
    명씩 뽑는 그룹공채는 사실상 없어진 것이나 다름없다.최근 대부분의 기업들이 자사 홈페이지에 인력채용 공고를 통하여, 신청을 받고 면접 등을 거친 후 채용하는 System을 선호 ... 등급 이상의 직위상 차이가 발생한다.또 직무사원제는 정규직처럼 무기계약으로 고용하되 처우는 직무급을 적용하고 승진과 승격이 없는 사원제도를 지칭한다. 대신 직무사원의 급여는 호봉제 ... 제도란?2.2 신인사제도 도입내용1) 채용제도2) 평가제도3) 임금제도4) 승진?승격제도5) 복지제도6) 사례 - ① 후지제록스3. 결론1) 시사점 및 요약정리1. 서론현재 우리나라
    리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.03.31
  • 두산기업분석자료
    배치평가보상모집방법모 집 방 법03 CEO가 직접 신입사원 채용 설명회 주관 (업계최초 CEO공개설명회)  비즈니스 그룹(BG), 비즈니스 유닛(BU), 계열사별 채용공고 모집 ... 대우는 평등한가? 3. 공채 시 채용인원은 어떻게 되는가? 4. 정규 직, 비 정규 직의 비율과 그 둘의 대우는 어떤 차이가 있나? 5. 두산 그룹 내 모든 계열사의 채용 프로세스 ... 최근 결산월2006. 02우선주식수5,769,814외부감사인삼일회계법인연결대상기업연결대상 0 / 비 연결대상 0명의개서대리인하나은행주거래은행우리은행 종로 4가 지점공고신문동아일보계열
    리포트 | 30페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.09.11
  • 사무직 인턴제 근로계약
    하에 가입한다.4. 기타 근로조건 : 본 계약서에 명시되지 않은 사항에 대해서는 단체협약, 근로기준법, 취업규칙 및 관련규정에 따른다5. 인턴 기간 만료 후 정규 직원으로 채용이 확정 ... 된 경우에는 별도의 근로계약을 체결한다.6. 인턴규정의 관한 시비가 있을 시 당사의 관할 법원 및 노동청으로 한다.0000000000의 인사규정집의 모든 내용은 고용노동부공고 제 ... 인턴제 근로 계약서〈 사 훈 〉0000000000!000000000000!〈 경영이념 〉00000(주) 00000000000인턴제 근로계약서y000000(본 갑:이하 회사
    서식 | 3페이지 | 500원 | 등록일 2012.06.07 | 수정일 2017.09.12
  • 노사관계론-비정규직현황 및 개선방안
    (1월 미만)- 고용기간을 정하지 않은 경우에는 퇴직금, 상여금 등을 지급받고, 회사의 인사규정에 의해 채용되는 경우에만 상용직으로 분류하고 나머지는 임시 일용직으로 분류2. 고용 ... 의 경우- 일본기업들이 비정규직 채용을 늘린 것은 ‘잃어버린 10년’의 경제 불황기 에 노동 유연성을 높여 외국 기업들에 맞서기 위해서였다. 불황이후 경제 성장 모드로 되돌아서기 시작 ... 직 사용관행 개선 : 정규직(무기계약) 전환- 정규직 전환기준을 상시?지속적인 업무에 종사하여 근속기간이 ‘07.5.31 현재 2년 이상인 자2. 차별요인 해소 및 처우개선: 차별
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.10.15
  • [실업계고등학교][실업계교육]실업계고등학교(실업계교육)의 성격, 목표, 현황과 실업계고등학교(실업계교육)의 문제점, 기피현상 및 실업계고등학교(실업계교육)의 발전을 위한 요구, 발전 방안 분석
    문제 해소에 대한 요구가 높게 나타났다. 또한, 교육과정 운영의 성격상 산학겸임교사 등과 같은 계약제 임용이 불가피한데 학교장의 채용 권한이 주어져 있지 않아 학교 현장에서 필요 ... 었다. 둘째, 학교 교육목표가 관련직에 종사할 기능인의 육성에서 관련 직업 분야의 직무를 수행하는데 필요한 기초 전문지식과 기술을 습득하는데 있다. 셋째, 국민공통기본교육과정 신설(1 ... 의 사실이다. 이에 따라, 제조업 중심에서 사회간접자본 및 서비스업 중심으로 산업구조가 변화하고, 인력의 질적 수준도 기능직 수준에서 기술전문직 수준으로 상승하고 있다. 그 결과
    리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2008.12.10
  • [장애인복지시설과 서비스의 질] 장애인복지시설의 서비스와 질 개념과 향상 방안
    화, 직원선발을 위한 공게적 공고, 직원 선발위원회 구성)에 따라 수행능력을 갖춘 직원을 주의 깊게 채용한다. 직원 선발위원회에는 서비스 이용자 대표가 1인 이상 반드시 참여한다. ... 그리고및 가족에게 입 ?퇴소 계약에관한 내용을 문서로 제공하고 이용자 및 가족이 서명한 문서를 보존하고있다.-자기결정권 : 직원들은 서비스 이용자들이 충분한 정보를 갖고 자신의 삶 ... 명확히진술되어 있다.-법인이사회의 활동 : 법인이사회는 조직의 장 ? 단기 계획을 세우는 데 직 ?간접적으로 관여하여야 하며, 조직의 사명과 비전을 결정하고 이에 관련한목적과 목표
    리포트 | 13페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.03.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    자기소개서(토요타)
    었습니다.약 3년 전, 토요타 자동차의 입사를 꿈꾸며 채용 공고를 기다렸었지만, 직원 채용계획이 없어 지원할 수 있는 기회조차 얻지 못하였습니다. 이후 ㈜YBMSisa.com에 입사 ... 고, 아파트 주민들이 가진 문제점을 직접 찾아가서 분석하고 해결하려 하였던 저의 노력으로 2009년 고객이 경쟁사와 계약을 해지하고 ㈜YBMSisa.com과 3개의 계약을 체결할 수 있 ... 을 선택하게 되었습니다. 국내 주행 중인 전 차종을 가까이서 관찰할 수 있었던 최고의 직장이었습니다. 약 4년간 방학과 주말을 이용하여 주차장에서 근무하여 수신호 전문가로 주차장 전체
    자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.10.11
  • 기업-조직구조
    과 능력으로 기획, 영업, 연구개발 등 전문분야에서 종사하는 것으로 계약기간을 정해 놓고 성과에 따른 보상기업의 필요에 따라 수시로 고용하게 되는 종업원 집단의 성격으로서 임시직 ... , 계약직, 파트타이머 등이 해당됨. 업무는 직무에 따라 단순정형적 업무에서 전문적 업무까지 다양하게 존재고용 포트 폴리오구 분고용형태대 상임 금상 여 금퇴직금/연금승진/승급복리후 ... 생장기축적능력 활용형기간을 정하지 않은 고용계약관리직,종합직,기간직월급제 또는 연봉 승급제도 있음정률+업적급포인트제도직능자격제도 직급승진제도생애종합시책고도전문능력 활용형고용유연형기간
    리포트 | 36페이지 | 3,500원 | 등록일 2008.08.12
  • 각 기업의 채용정보
    '자이데 전 부문을 채용2. 수시채용 : 소수인원에 한해 시급성을 요구하는 채용시해당직무에 대한 비정기적인 공고3. 상시채용 : 연구부문 석사학위자 및 개발, 마케팅, 생산부문의약학 ... 다시 확인시켜주고 있습니다. 또한 해외시장 개척에 앞장서며 전세계 28개국에 총1억3천8백만달러(5년간) 규모의 수출계약을 체결, 글로벌 신약으로 도약하고 있습니다.이제 동아제약 ... 성 오강시에 박카스에프 공장 준공2000.천안공장 KGMP 허가 취득반월공장 BGMP 시설 기준 취득한국얀센에 항진균제 이트라코나졸 제조기술이전계약 체결2001.국내 최초 브랜드 역사
    리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.04.16
  • 체육인사관리
    심판의 원장 및 심판관, 비서관, 비서, 기타 법령에 의 해 지정된 공무원.다) 계약직 - 국가와 채용계약에 의해 일정기간 전문지식이 요구되는 업무에 종사하는 공무원라) 고용직 ... ? 공개전형에 의하여 선발하며 필기시험, 실시시험 및 면접 등의 방법에 의한다.? 응시연령 : 제한 없음.? 채용예정직에 해당하는 교사자격증취득자 또는 졸업예정자.4) 교사임용시험 제도 ... 전문교육과정이 지정되어 여기에서 체육행정담당 공무원을 대상으로 교육이 이루어지고 있다.개방형 직위제도가 오입되고 있는바 체육을 담당하는 체육행정직에도 체육전문가를 임용하여 체육
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.08.28
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2025년 10월 09일 목요일
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