"강화훈련과정"의 검색결과 입니다.

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"강화훈련과정" 검색결과 561-580 / 61,963건

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본인이 선수 지도자라는 가정 하에 스포츠 훈련 현장에서 스스로 갖추어야 할 역할과 업무, 행동요령을

과목: 트레이닝 실무주제2: 본인이 선수 지도자라는 가정 하에 스포츠 훈련 현장에서 스스로 갖추어야 할 역할과 업무, 행동요령을 작성 하시오.I. 서론운동을 하다보면 부상이 따르 ... 에 비해 운동 기술과 능력이 뛰어나기 때문에 부상의 위험이 상대적으로 줄어들기는 하지만, 아마추어에 비해 운동 시간이 길고 고강도의 훈련을 받기 때문에 이들 역시 부상의 위험 ... 지 않도록 하여 선수 생명을 오래 가져가야 할 필요가 있다. 선수를 가르치는 지도자의 입장에서는 선수들의 기술을 향상시키되 그 과정에서 부상을 당하지 않게 해야 한다. 스포츠 지도자

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.27

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한국체육대학교 스포츠기능성트레이닝 PPT 요약 및 기말고사 예상문제 요약, 한체대

. 통합훈련의 원리 : 신전-단축 사이클- 활동적인 근육이 편심성 수축(늘어남)에서 동심성 수축(짧아짐)으로 변할때 발생- 그 과정에서 - 더 짧은 시간에 더 많은 일(훈련)- 근 ... 억제의 변경을 초래”8. 통합 스포츠 운동수행능력 프로그램의 요소(1) 유연성 훈련 (능동적, 정적, 동적 stretching 활용)- ROM- 부상 방지와 기능적 효율을 강화 ... 트레이닝 (속도와 강도가 다른 활동을 교차시켜 가며 하는 훈련)- 젖산 생성 최소화- 젖산 제거 강화- 심폐 적응 극대화- VO2max 증가9. 호흡지수 (RQ)CO2 배출량/O2 섭취

시험자료 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.23

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심리학에서 ‘학습’이 생활 속에서 적용되는 사례를 3가지 이상 제시하고 각 사례에 적용되는 심리학의 현상이나 원리(이론, 개념)를 설명하시오.

, 선생님, 또래 관계로부터 언어와 사회성, 여러 가지 기술을 습득하고 훈련받게 된다. 심리학에서도 학습을 중요하게 생각하는데 학습이 추상적으로 이뤄지는 과정이지만 심리적 요소 또한 ... 는 있겠지만 이 또한 학습이라고 할 수 없는 것이 훈련 및 경험의 과정이 없었기 때문이다. 이처럼 학습은 영속성, 변화, 경험 및 훈련이라는 속성을 갖고 있는데 인간 행동에 있어 똑같 ... 누군가 WORK가 무슨 뜻인지를 물었을 때 대답하지 못하면 이는 학습되었다고 할 수 없다. 즉, 경험 및 훈련으로 인한 변화 및 결과가 지속적으로 일어날 때 학습되었다고 말할 수

리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.17

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물리치료학개론 기출문제

보상운동 강화B. 정상운동 패턴 촉진C. 반사적 움직임 억제D. 근력 중심 훈련E. 기계적 반복50. 물리치료학의 궁극적 목적은?A. 질병치료와 경제적 이익B. 기능회복과 삶 ... . 비과학적 전통요법 중시2. 다음 중 현대 물리치료의 기본 정의에 가장 부합하는 것은?A. 기계적 장비를 이용한 운동 훈련B. 의사의 명령에 따른 단순 보조업무C. 물리적 인자 ... . 물리치료 교육과 실무의 국제 표준화B. 전문직으로서의 위상 강화C. 타 의료직종과의 통합 해체D. 연구 및 정보 교류 촉진E. 윤리규범 확립6. 우리나라에서 물리치료사 제도가 법

시험자료 | 23페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.10.26

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최종고객만족을 위해 종업원(내부고객)의 역할과 비중에 대해 설명하시오.

하게 대응할 수 있는 능력으로 이어지며, 이는 고객 만족을 높이는 데 중요한 요소가 된다.3. 고객만족 개선 방안1) 종업원 교육 및 훈련 프로그램 강화고객 만족을 위해서는 종업원의 역량 ... 을 지속적으로 개발하는 것이 중요하다. 체계적인 교육 및 훈련 프로그램을 통해 종업원의 서비스 제공 능력을 향상시키고, 고객 대응 기술을 강화할 필요가 있다. 특히, 고객 응대 ... 에게 필요한 정보를 제공하고, 고객의 요구와 불만을 회사 내부로 전달하는 중간 역할을 한다. 이 과정에서 정확하고 신속한 정보 제공은 고객의 신뢰를 높이는 중요한 요소다. 고객

리포트 | 6페이지 | 3,300원 | 등록일 2024.07.07

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아동 행동변화를 위한 보상과 처벌의 역할

강화는 보장을 통해 바람직한 행동을 증진 시키는 과정이다. 예를 들어 자녀가 방청소를 했을 때 선물을 주는 것이다. 부적강화란 불쾌한 자극의 제거를 통해 바람직한 행동을 증가 ... 던 쿠키를 만들어 강화물로 이용하는 동시에 함께 만드는 과정까지 더해지면 아이는 쿠키와 함께 엄마의 관심까지 받게 되어 강력한 강화를 받는다.? 처벌벌은 아이의 나쁜 행동이나 말 ... 면 강화하고 그렇지 못한 행동은 다시 반복하지 않게 하는 반응을 보임으로 자녀의 행동을 지도, 통제하기 쉽다. 그러나 부적응적인 정서행동은 부정적인 행동이 아니라 다시 훈련을 받

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.14

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사회재활은 재활 과정에서 발생되는 방해 요소를 경감시켜 장애인의 사회 적응을 지원함으로써 사회통합을 유도하는 장애인 재활의 중요한 영역 중 하나 입니다. 사회재활에 대해 설명하고 우리 주변에서 이루어 지고 있는 사회재활 서비스(장애인 복지관, 장애인 주간이용 시설 등)를 찾아 제시하시오.

을 목표로 한다. 장애인이 사회에 통합되기 위해서는 단순히 직업 훈련이나 의료적인 치료만으로는 부족하다. 그들이 사회적으로 받아들여지고, 사회적 활동에 참여할 수 있도록 하는 과정 ... 사회재활은 재활 과정에서 발생되는 방해 요소를 경감시켜 장애인의 사회 적응을 지원함으로써 사회통합을 유도하는 장애인 재활의 중요한 영역 중 하나 입니다. 사회재활에 대해 설명 ... 의 종류와 사례3. 사회재활 서비스의 효과Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론사회재활은 장애인 재활 과정에서 매우 중요한 영역으로, 장애인이 신체적 회복을 넘어 사회적 통합을 이루기 위한

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.04.11 | 수정일 2025.05.20

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메가원격평생교육원_과제_인적자원관리_우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.

을 기존의 단편적인 현장 내 교육훈련만으로는 충족하기 어렵고 더 근본적인 지식 중심의 교육이 필요하다고 판단하면서 제약기술교육원의 설립을 구상하게 되었다. 제약기술교육원의 운영과정 ... 을 중심으로 하는 경영혁신과정이지만, 그것은 근로자들의 직무확대와 그에 따르는 새로운 사고방식과 행위를 요청하기 때문에 다량의 교육훈련이 뒤따르는 경향이 있다. 이 점은 유한양행 ... 로, '전략적 인재경영(Talent Management)', '현장성과중심의 HRD 지원활동 강화', '토털 러닝 솔루션(Total Learning Solution) 제공'로 말할 수

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.14

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[인적자원관리] 당신이 수산업계에 속한 한 회사의 인적자원관리자라고 가정하라. 상급자로부터 수산물신선도에 대하여 고객 불만이 늘고 있다는 정보를 받았고, 현재의 교육시스템은 고참 사원이 신입사원을 직무현장에서 가르쳐주는 방식으로 이루지고 있다. 교육프로그램을 재설계하시오

다.기업의 인적자원관리에서 교육 훈련은 중요한 요소이다. 직원들의 역량을 강화하고 업무에 잘 적응하게 하려면 교육과 훈련이 필요하기 때문이다. 특히 신입사원의 교육훈련은 기업 ... 며, 필요한 인적자원의 채용 및 선발, 훈련, 그에 대한 보상체계 구축 등 인적자원의 다양한 과정을 연계해 경쟁우위를 달성할 필요가 있다.교육 프로그램을 본격적으로 설계하기 전에 교육 ... 프로그램 재설계Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌서론현대 사회는 매우 경쟁적인 사회이다. 어느 산업이든 타사와 차별화된 경쟁력을 지속하고 역량을 강화하는 것이 매우 중요하다. 이런 노력이 뒷

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.16

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행동수정 시험대비 요약(자극통제, 촉구, 용암, 행동형성, 행동용암, 변별훈련, 모방)

는 차별강화의 결과로 발달하게 된다.1-3. 변별훈련(=변별학습)변별 반응을 형성하는 학습으로, 다양한 속성 중에서 특별한 기준에 따라 적절한 것을 선택하도록 하는 학습 형태이 ... , 원리학습, 문제해결학습 순으로 학습이 진행된다. 변별학습의 기초학습 활동으로는 도형 변별학습, 색 변별학습, 소리 변별학습이 있다.1-4. 변별훈련 시 주의사항1) 변별훈련 과정 ... 소거의 과정인 차별강화는 표적 행동이 보일 때까지 계속되어야 한다.5-3. 행동 형성 사용 방법(=행동 형성 지침)1) 표적 행동 정의하기2) 행동 형성이 가장 적합한 절차인지

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.10

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학은제 언어지도 행동주의 관점에서의 언어습득 과정과 대표적 학자에 대해 서술하고 행동주의의 강점과 한계를 본인의 의견을 포함하여 서술하시오.

이다. 유아의 언어 습득은 선천적인 능력에 의한 것이 아닌 경험적인 모방, 반복, 훈련, 강화작용에 의해 후천적으로 이루어진다고 보았다.하나의 행동인 언어는 언어의 발달과 출현 ... 는 아이에게 ‘그래, 물이야’라고 강화시켜 주는 과정을 반복하면서 영아는 ‘물’이라는 단어를 ‘물’과 접촉하며 익히게 된다.(3) 반향 반응 : 어른들의 소리를 그대로 반향 하는 것이 ... 다.부모나 성인이 주변에서 ‘물’이라고 하는 소릴 듣고 영아도 ‘무’, ‘물’이라는 음성을 흉내내면서 모방했을 때 칭찬이나 뽀뽀 등의 보상으로 강화를 받는다. 이러한 과정이 반복

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.25

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일별 실내외 안전분야 점검 내용과 월별 어린이집 통합 안전점검표 내용에 대해 토론해 보세요.

은 보육 환경의 안전을 확보하기 위한 필수적인 절차이다. 더불어, 문제가 발견될 경우 해당 내용에 대한 교육과 훈련을 강화함으로써 직원들의 대응 능력을 향상시키고, 장기적으로 보육시설 ... 한다.어린이집의 안전은 단기적인 조치뿐만 아니라 지속적인 관리와 개선이 필요하다. 발견된 문제에 대한 교육 및 훈련을 강화하는 것은 직원들이 비상 상황에 효과적으로 대처할 수 있 ... 를 취하는 과정에서 이루어진다.안전 점검은 보육시설 내외부의 여러 요소를 포함한다. 내부에서는 놀이기구의 안정성, 전기 안전, 난방 및 환기 시스템의 적합성을 확인하며, 외부

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.27

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직무에 대한 임금 수준을 결정하는데 직무평가를 어떻게 사용하는지 작성

에 대해 신뢰와 몰입을 가질 수 있도록 돕는다. 넷째, 외부 시장과의 비교 및 단체 교섭 과정에서 유용한 자료로 활용되어 조직의 경쟁력을 강화한다. 마지막으로 직무평가는 단순한 평가 ... 는 구성원들에게 신뢰를 주고, 조직에 대한 몰입도를 높이며, 장기적으로는 생산성과 경쟁력을 강화하는 기반이 된다. 따라서 직무평가와 임금 결정은 분리된 과정이 아니라 긴밀히 연결 ... 수준의 결정은 조직의 신뢰도와 구성원의 만족도, 나아가 전체적인 생산성과 직결되는 핵심 과제라 할 수 있다. 이러한 임금 결정 과정에서 직무평가는 매우 중요한 역할을 담당한다. 직무

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.12.12

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일상에서 행복하게 살아갈 수 있는 방안을 심리학 근거로 논술바랍니다.

으로 알려져 있다. 특히 감사 일기는 하루 중 겪은 감사한 순간들을 기록하는 과정을 통해 긍정 정서를 체계적으로 강화한다. 감사 일기를 꾸준히 쓰는 사람들은 쓰지 않는 사람들에 비해 ... 이나 순간적 즐거움에 국한되지 않는다. 내면의 안정감과 자기 수용을 바탕으로 타인과 조화롭게 관계 맺고, 삶에서 의미와 가치관을 확립하며 살아가는 과정에서 비롯되는 심리적·정서 ... 들은 이미 여러 연구와 실천 프로그램을 통해 제시되고 있다. 감사 일기를 쓰거나 마음챙김(mindfulness) 훈련을 하는 것, 혹은 긍정적 사고방식의 형성을 돕는 다양한 기법

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.03.07

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심리학개론(행동치료 요약본)

로 이주한 뒤 러셀과 베이컨, 파블로프, 왓슨과 같은 인물을 만나 심리학으로 인생행로를 변경.▶수련과정- 하버드대 심리학전공 1930년 석사, 1931년 박사학위 취득- 5년간 훈련 후 ... 상의 목표, 치료방법, 그리고 일정설정을 치료를 위한 재교육 재학습과정으로 간주한다이 과정에서 적응적 생산적 행동은 강화되고 부적응적 역기능적 행동은 소거시킨다.핵심이론? 자극반응 조건화 ... ①학습결과에 따라 행동하는 존재- 행동치료에서는 관찰·측정·계량화 할 수 있는 행동에 초점맞춤- 행동치료의 특성ㄱ. 현재 개인의 행동에 영향을 주는 요인에 초점을 맞춘다ㄴ. 치료과정

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.10

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학습심리학_Thorndike의 S-R결합이론과 파블로프 조건반사의 실제 사례 5가지 이상을 각 이론의 원리에 따라 분석 정리하세요.

. Thorndike는 학습이 자극에 대한 반응이 긍정적인 결과를 가져올 때 강화된다는 ‘효과의 법칙’을 중심으로 학습 과정을 설명한다. 반면, 파블로프는 조건 자극과 무조건 자극 ... 고, 기존의 행동을 수정하거나 강화해 나간다. 이러한 과정에서 Thorndike와 파블로프의 이론은 행동이 어떻게 학습되고, 시간이 지남에 따라 어떻게 유지되거나 변화하는지를 이해 ... 자크기 : 10포인트, 줄간격 : 160%, 분량: 본 교육원양식 4page 내외I. 서론Thorndike의 S-R 결합이론과 파블로프의 조건반사 이론은 인간과 동물의 학습 과정

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.18

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인지재활훈련계획서

인지재활훈련진행자서명지도의사서명진행일자인지재활훈련 계획서1. 수행 목적 : 인지기능에 대해 접근하여 정보처리를 방해하는 인지기능의 결함을 보완하고 인지 기능을 연습하여 효율 ... 적으로 활용할 수 있도록 돕는다.2. 목표- 시각적, 공간적 탐색과 기억력을 향상시키도록 훈련한다.- 개념형성과 시공간 구성능력을 향상시킨다.- 집중력을 유도하고 타인과 협동을 유도 ... 한다.3. 대상 : 폐쇄병동 입원치료 중 인지재활훈련의 참여를 원하는 환자4. 진행 일자 : 2024. 09. 01 ~ 12. 31 (17회기), 오후 14:00~14:40 (매주 화

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.18

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스포츠현장에서 효과적인 동기유발 방법에 대하여 작성하시오.

강화: 팀 내 협력과 유대감을 강화한다. 선수들이 팀원들과의 협력을 강조하고 공동 목표 달성을 중요시하도록 유도한다.- 훈련 및 경기 중 지원: 선수들에게 훈련 및 경기 중 ... 의 잠재력을 최대한 발휘하고 뛰어난 경기력을 발휘하기 위해서는 효과적인 동기부여가 필수적이다.동기부여는 스포츠 선수들이 훈련과 경기에 최선을 다하고 높은 성과를 이루는 데에 중요한 역할 ... 적 동기 부여는 다음과 같은 이점을 가진다.- 끈기와 자발적 행동: 내적 동기가 높은 선수들은 높은 수준의 끈기와 자발적 행동을 보이며, 훈련과 경기에 더 많은 노력을 기울인다.

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.13

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직무현장훈련OJT과 집합교육훈련Off-JT의 차이점과 최근 기업들의 실시 경향

및 AR 기반 실습형 교육 도입---1. 서론기업의 경쟁력을 강화하기 위해서는 직원들이 지속적으로 학습하고 성장할 수 있는 교육훈련 시스템이 필수적이다. 기업 교육훈련은 크 ... 직무현장훈련(OJT)과 집합교육훈련(Off-JT)의 차이점과 최근 기업들의 실시 경향1. 서론2. 직무현장훈련(OJT)과 집합교육훈련(Off-JT)의 개념과 차이점- 직무현장훈련 ... (OJT)의 특징- 집합교육훈련(Off-JT)의 특징3. 최근 기업들의 교육훈련 실시 경향- 온·오프라인 교육의 융합- 디지털 기술을 활용한 맞춤형 교육- 실무 중심의 프로젝트

리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.02.27

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직장 내 훈련 및 교육 방법에 대해서 기술하시오. 자신의 사례를 적용하여 어떤 교육 및 훈련 방법이 가장 좋은지 장점과 단점에 대해서 기술하시오. 서론

) 과정은 직원이 입사할 때부터 직무와 회사의 문화와 규칙 등 기본적이고 필수적이며 중요한 내용을 익히는 과정으로 볼 수 있다. 기업의 규모와 사업 분야에 따라 기업의 교육훈련 활동 ... 적인 경험을 근거로 교육훈련 과정들 중 장점과 단점들을 추려 정리 및 작성한다.본론직장 내 훈련 및 교육 방법OJT현장교육훈련인 OJT는 직장 차원의 직원 역량개발방식으로 불리 ... 산업심리학직장 내 훈련 및 교육 방법에 대해서 기술하시오. 자신의 사례를 적용하여 어떤 교육 및 훈련 방법이 가장 좋은지 장점과 단점에 대해서 기술하시오.서론교육훈련(개인개발

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.26

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