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"강화훈련과정" 검색결과 641-660 / 61,952건

  • 자료 표지
    경영통제 중 품질관리기법에 대하여 분석하여 제출하시기 바랍니다
    이고, 기업의 경쟁력을 강화하는 데 목적이 있다. 이 글에서는 품질관리기법이란 무엇인지, 그 특징과 장단점은 무엇인지, 그리고 현장에서 어떻게 적용될 수 있는지를 상세히 살펴보 ... 부터 생산, 판매, 애프터서비스까지 전 과정에 걸쳐 적용된다. 대표적인 품질관리기법으로는 총체적 품질관리(TQM), 식스 시그마, 린 생산 등이 있다.1) 총체적 품질관리(TQM ... 을 확보할 수 있다.2) 식스 시그마(Six Sigma)결함을 줄이고 품질을 높이기 위한 데이터 중심의 방법론이다. 통계적 기법을 활용해 생산 과정의 변동성을 최소화한다. 식스
    리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.08.12
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  • 판매자 표지 자료 표지
    변증법적 치료를 통한 문제 해결 전략 계획
    , ④문제에 대한 가능한 해결분석, ⑤내담자에게 바람직한 변화를 유발하기 쉬운 치료적 과정에 대해 방향을 제시하는 것, ⑥이러한 과정에 개입을 유발하고 강화하기 위해 고안된 전략 등 ... 이나 가정에 의해 억제되는가?→ 이러한 질문에 대한 답은 유관관리, 행동기술 훈련, 노출이나 인지적 재구조화 등과 같은 적절한 치료 과정을 진행하고 있는 치료자에게 지침이 됨- 행동 ... 절차- DBT는 인지적, 행동적 치료 문헌과 관련된 네가지 문제해결 과정을 사용함- 기술 훈련, 유관관리, 노출, 인지 수정은 DBT를 통해 변화의 핵심 요인으로 간주
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.28 | 수정일 2022.04.11
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  • 판매자 표지 자료 표지
    언어기의 기능적 언어중재의 기본 원칙4가지를 설명하고 학습자가 교사라고 생각하고 언어발달에 촉진이
    다. 즉, 아동에게 구체적인 사물이 보상으로 주어지는 것이다. 그렇기 때문에 효력이 상대적으로 강력한 방법이다. 그래서 보통 초기 훈련 과정에서 자줏 쓰인다. 하지만 아동이 강화물 ... 는 규칙 총체를 의미하는 것이다. 언어를 통하여 상호 다양한 정보를 주고받는 능력은 인간이 지니고 있는 본질적인 사회 과정, 그리고 문화에 있어서 필수적인 것으로서, 인간 ... 하다. 이와 같은 언어는 인간의 발달 단계에 따라 습득되고 발전된다. 일반적으로 대부분의 인간은 발달이라는 일련의 과정을 통해 인간다움을 추구한다. 그리고 그를 지속적으로 구현
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.15
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    노인교육론 기출문제
    적 압력④ 단기적 흥미76. 노인자원봉사 활성화를 위한 전략으로 옳지 않은 것은?① 교육훈련 제공② 참여기회 다양화③ 연령 제한 강화④ 인정제도 운영77. 노인여가교육의 궁극적 목표 ... 의 과정 이해③ 자아통합의 완성④ 죽음에 대한 두려움 강화79. 노인상담에서 가장 중요한 상담자의 태도는?① 평가적 태도② 지시적 태도③ 공감적 이해④ 판단적 접근80. 세대공동체 ... 적 접근은?① 경제지원 강화② 정서적 상담 확대③ 지역사회 관계망 구축④ 노인주거시설 확충11. 노인의 성에 대한 잘못된 인식은 무엇인가?① 노인에게 성적 욕구는 사라진다② 노인도 친밀
    시험자료 | 21페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.11.06
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  • 판매자 표지 자료 표지
    그림교환의사소통체계의 교수 단계 6가지와 자폐장애아동에게 적용 시 기대되는 효과 및 단점을 서술
    뒤 훈련자의 손에 그를 놓을 수 있어야 한다.셋째, 그림 변별 훈련이다.이번 단계를 통해 장애 아동은 의사소통 판에 있는 2가지 이상의 그림카드를 변별하게 된다. 이 과정 ... 였을 경우 훈련자(교사)는 명명한 물건이 아니라 보다 효과적인 강화제에 따라 행동 강화를 진행할 수 있도록 해야 한다.2. 그림교환의사소통체계 적용 시 기대되는 효과 및 단점그림교환의사 ... 기, 그림으로 자신이 원하는 것 표현하기가 있다. 이와 같은 그림교환의사소통체계는 6단계로 구분된다.첫째, 교환 개념에 대한 지도 및 교환 훈련이다.해당 단계에서는 장애 아동의 선호
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.30
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  • 판매자 표지 자료 표지
    보육교사의 발달단계(4단계)별로 위기를 극복하기 위한 각 단계별 발달과업은 무엇인지를 서술하세요.
    해짐으로 생존에 대한 자신감에 더 좋은 대우를 찾아 이직하는 경우가 많기 때문이다.2) 강화기 위기를 극복하기 위한 발달과업이 시기에 위기를 극복하기 위한 발달과업을 위한 지도훈련 ... 하기 위한 발달과업2. 강화기1) 강화기 특징2) 강화기 위기를 극복하기 위한 발달과업3. 갱신기1) 갱신기 특징2) 갱신기 위기를 극복하기 위한 발달과업4. 성숙기1) 성숙기 ... 단계)별로 위기를 극복하기 위한 각 단계별 발달과업은 무엇인지를 서술하고자 한다.Ⅱ. 본론Katz의 이론에서는 보육교사들의 발달단계를 생존기, 강화기, 갱신기, 성숙기로 4단계로 보
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.09
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  • 판매자 표지 자료 표지
    자신이 거주하는 시 ·군 구 기초자치단체에 제정되어, 현재 시행되고 있는 사회복지관련 조례2개를 찾은 후 찾은 조례의 제정 목적 및 조례 내용을 간략하게 요약기술하고, 각 조례의 문제점과 개선방안 등에 대한자신의 생각을 논하시오.
    과 같다. 첫째, 사회복지사 등의 처우 개선을 위한 지원 계획 수립과 보수 수준의 연차적 개선 방안이 포함되어 있다. 둘째, 사회복지사들의 직무 역량 강화를 위해 교육 및 훈련 ... 위해서는 첫째, 사회복지사의 보수를 사회복지 전담 공무원의 수준에 근접하도록 개선할 필요가 있다. 둘째, 교육 및 훈련 프로그램의 확대를 통해 직무 능력을 강화해야 하며, 이 ... 하며 지역 주민의 삶의 수준 향상을 목표로 하고 있다. 특히 사회복지 서비스를 강화하고 사회복지 종사자들의 처우를 개선하는 데 중점을 두어, 실질적인 변화를 이끌어내고자 하는 의지
    리포트 | 4페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.11.17
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  • 자료 표지
    [A+레포트] 교육과 관련된 문제점(학교, 교사, 학생, 평생교육, 다문화교육 문제점)을 1개 선정하고 그 문제점에 대 한 원인과 해결방안을 작성하세요.
    를 더욱 가중시킨다. 따라서, 이러한 문제를 해결하기 위해서는 교육 과정의 다양화, 교사 교육의 강화, 학교와 지역사회 간의 협력 증진이 필요하다.교육 과정 내에서 다양한 문화 ... 성과 포용성을 증진하는 데 필수적이다. 교육 과정의 다양화, 교사 교육의 강화, 학교와 지역사회 간의 협력 증진 등의 방안을 통해, 우리는 모든 학생에게 공정하고 평등한 교육 기회 ... 이 이상적인 목표이다. 그러나 현실에서는 다양한 요인으로 인해 교육 과정에 여러 문제점이 존재한다. 특히, 다문화 교육은 급변하는 사회적 다양성과 글로벌화된 세계에서 점점 더 중요
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.19
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  • 판매자 표지 자료 표지
    경영학원론 기출문제 + <정답 및 해설 포함>
    명확화③ 평가주기 단축④ 피평가자 통제 강화67. 교육훈련 평가에서 ROI(투자수익률)를 산정할 때 포함되지 않는 요소는?① 교육비용② 생산성 향상분③ 훈련시간④ 교육만족도68 ... ② 조직화③ 리더십④ 통제04. 베버(Weber)의 관료제 특징 중 비인격성을 강조하는 이유는?① 감정적 유대 강화② 규칙의 예외 인정③ 합리적 운영 확보④ 인간관계 개선05 ... 로 옳은 것은?① 구성원의 다양성 약화② 외부 환경 대응력 강화③ 규율 약화④ 목표 모호성 증가08. 외부환경 중 기업이 직접 통제할 수 없는 요인은?① 경쟁자 전략② 내부 구조③ 인
    시험자료 | 21페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.10.08
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  • 판매자 표지 자료 표지
    [인적자원개발론]HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소를 설명하고, 국내 또는 해외 기업의 HRD 사례 1가지를 조사하여 분석하시오(SK아이테크놀로지를 대상으로)
    과 교수기법에 많은 발전이 있었다. 이제 길고 긴 터널의 끝에 이르러 엔데믹 상황에서 오프라인 교육훈련 과정이 점점 확대되고 있는 상황이지만, 그동안 기업의 조직문화도 많이 변했 ... 수 있는 것이다. 이러한 인적자원개발은 성과를 목적으로 개인의 훈련 및 개발과 조직의 개발을 통하여 인적자원의 역량을 개발하는 과정이며, 인적자원개발은 인간, 자원, 개발의 3가지 ... 만 3년 이상 지속되어 온 코로나 19는 산업계를 통틀어 변화시킨 요인이었으며, 국내기업의 HRD도 많은 영향을 받아왔다. 디지털 트랜스포메이션은 교육훈련 분야에도 큰 영향을 미쳐
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.23
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  • 판매자 표지 자료 표지
    상담심리학_상담의 주요 이론 중 한 가지를 선택하여 자기에 대해 분석하시오.
    심리 치료를 위하여 인지적 재구성, 대처기술 훈련, 문제 해결 접근법을 다양하게 활용한다. 인지적 재구성이란 내담자의 사고의 틀과 내용을 변화시켜 인지적 결정 과정에 유의미한 변화 ... 는 머바움과 함께 현재 문제를 구체적으로 정의하고 스스로 변화의 목표를 지정하는 것을 시작으로 자기강화와 자기처벌 훈련을 진행하는 것이 필요하다고 설명하였다. 문제 해결 접근법 ... (1) 인지적 재구성을 위한 사고방식 분석(2) 대처기술 훈련을 위한 행동 분석(3) 총체적 맥락을 통한 문제 해결적 접근Ⅲ.결론Ⅳ.참고문헌Ⅰ. 서론인간은 누구나 고유한 내면세계
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.12.08 | 수정일 2025.12.10
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  • 자료 표지
    [A+레포트] 인력자원개발 및 인력자원관리의 영역 간 관계 모형과 인력자원개발 대상으로서의 성인학습에 대해서 설명해 봅시다.
    )은 조직 내 구성원의 역량 개발을 통해 개인의 성장과 조직의 성과를 동시에 추구하는 과정이다. 이는 교육, 훈련, 개인 개발, 조직 개발 등 다양한 방법을 포함하여 직원들의 지식, 기술 ... . 이 영역의 목표는 직무 성과를 향상시키고, 조직의 경쟁력을 강화하는 것이다. 훈련개발을 효과적으로 수행하기 위해 실무자는 교육학, 성인학습 이론, 교육 기술과 평가 방법에 대한 ... 전략을 세우고 실행하는 데 있어서 매우 중요하다. 인력자원개발과 인력자원관리가 서로를 보완하고 강화할 때, 조직은 직원들의 잠재력을 최대한 발휘하고, 조직 목표 달성을 위한 인
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.12
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  • 판매자 표지 자료 표지
    법학과 A+ 자료 한국 헌법개정에 대한 비판적 고찰
    하였다. 유신헌법은 국민투표를 통해 통과되었지만 그 과정 속에서 많은 논란이 있었다. 유신헌법은 대통령의 권한을 대폭 강화하고, 긴급조치권을 통해 국민의 기본권을 제한하는 내용을 담 ... 권 강화와 민주주의의 발전을 위하기 보다는 정부와 집권여당이 정권을 연장하기 위한 도구로 사용했기 때문이다.역사적으로 헌법이 국민의 권리를 제한하고 독재 체제를 강화하는 도구 ... 강화하고 국민의 기본권을 제한했다. 이러한 유신헌법은 당시 한국 사회에 큰 영향을 미쳤으며, 아직도 그 여파가 남아 있다.본 글에서는 유신헌법의 제정 배경과 주요 내용을 살펴보
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.02
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    아동돌봄 서비스의 개선 방안
    와 근로여건 개선이 시급합니다. 돌봄 서비스 질 향상과 전문성 강화를 위해서는 인력에 대한 교육 및 훈련 기회 확대도 필요할 것입니다.교육부는 돌봄전담사 역량 강화 교육을 교육청 ... 의 질적 향상을 위해서는 무엇보다 돌봄 인력의 전문성 제고가 중요합니다. 이를 위해서는 다음과 같은 교육 및 훈련 강화가 필요합니다.첫째, 돌봄 인력의 안전 관리 역량 강화를 위한 ... 교육이 필수적입니다. 아동의 안전이 최우선이므로 안전사고 예방과 응급상황 대처 능력 향상 교육이 강화되어야 합니다.둘째, 표준화된 교육 과정과 정기적인 연수 기회를 제공하여 돌봄
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.08
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  • 판매자 표지 자료 표지
    인적자원개발의 목적과 필요성을 개인 수준,조직 수준,국가 수준의 관점에서 설명하시오
    개발은 개인의 능력과 잠재력을 발굴하고 이를 조직과 국가의 발전에 연결하는 전략적 과정이다.즉, 개인의 역량을 강화하고 이를 통해 조직과 국가의 경쟁력을 높이는 종합적인 활동이 ... 라고 할 수 있다.오늘날 변화가 빠른 글로벌 환경과 기술 혁신 속에서 인적자원개발은 단순한 교육이나 훈련을 넘어선 전략적 차원에서 접근해야 한다고 생각한다.이에 본론에서는 인적자원개발 ... 해결 능력, 창의성, 리더십 등을 개발하는 종합적인 과정이다.인적자원개발의 목적은 크게 세 가지로 요약할 수 있다고 본다.첫째, 개인적 성장을 지원한다. 개인이 자신의 역량
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.30
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  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라 대표적 복합 재난 사례를 한가지 들고 그에 관한 재해원인분석과 대비,대응,복구 방안을 기술하시오.
    자재의 품질 관리와 시공 과정의 철저한 감독을 통해 부실 공사를 방지해야 합니다.② 안전 관리 체계를 강화하는 것이 중요합니다. 모든 건축물에 대해 정기적인 안전 점검을 실시 ... 를 관련 업계와 공공 기관에 널리 알림으로써 유사한 사고의 재발을 방지할 수 있습니다. 또한 재난 대응 매뉴얼을 재검토하고, 실질적인 훈련과 교육을 통해 비상 상황에서의 대응 능력을 강화해야 합니다. ... 습니다. 특히 복합 재난은 한 가지 원인으로 인해 다수의 피해가 발생하는 재난 유형으로, 사회적 파급력이 크고 복구 과정에서 많은 어려움을 동반합니다. 본 리포트는 우리나라 대표적인
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.08
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  • 판매자 표지 자료 표지
    (인사정보론) 인력개발과 교육훈련 및 경력계획과 경력관리
    훈련 체계와 형태4. 실무훈련과 인력개발5. 전략적 교육훈련Ⅴ. 경력계획1. 경력계획의 기본개념2. 경력단계와 직무이동3. 경력계획과정4. 경력계획의 문제점과 성공요건Ⅵ. 결론Ⅰ ... 이 경쟁력을 지속적으로 강화하려면 조직구성원들의 성과향상에 필요한 새로운 기술과 지식, 행동을 꾸준히 개발해야 하기 때문에 조직원들에 대한 교육훈련과 인력개발이 필요한 것이다.이 ... of Training)은 두 가지 차원에서 생각해 볼 수 있다. 하나는 훈련내용의 유지(Maintenance) 차원으로서 훈련과정에서 습득한 내용을 지속적으로 유지, 적용하는 것
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.11
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  • 자료 표지
    맨몸운동과 기구운동 장단점 분석
    을 제공하여 개인화된 훈련이 가능하다. 특히 부상을 회복 중이거나 특정 부위의 근육을 강화하고자 할 때 유용하다. 기구를 사용함으로써, 안정적인 운동 환경을 제공받을 수 있 ... 을 제공하여 특정 부위의 집중적인 훈련을 가능하게 한다. 예를 들어, 대퇴사두근을 강화하고자 하는 경우 레그 프레스 기구를 사용하는 것이 맨몸 스쿼트만을 사용하는 것보다 더 효과 ... 어, 맨몸운동으로 전반적인 체력과 근육의 밸런스를 개발한 후, 기구를 사용하여 특정 부위의 근육을 더욱 강화하는 방식으로 훈련을 진행할 수 있다.
    리포트 | 6페이지 | 2,900원 | 등록일 2024.01.02
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  • 판매자 표지 자료 표지
    노인요양원 신체기능프로그램 계획안
    에서의 독립성을 높인다.3) 균형 및 조정력 강화: 균형 훈련은 낙상 예방에 중요한 역할을 하며, 조정력을 향상시켜 안전한 이동을도움을 돕는다.4) 만성 질환 관리를 통해 질병 예방 ... 을 진행한다.햇님그룹근력 훈련프로그램근육의 힘과 지구력향상을 돕는다?진행자의 설명에 따라 세라밴드을 이용한 손, 팔, 어깨, 가슴, 다리 근육강화?스트레칭이나 가벼운 근력운동?안전대 ... 을 한다.?휠체어 앉아서 유연성 균형을 위해 다리, 팔, 손목 등 코어 근육강화와 유연성 향상을 돕는다.햇님그룹균형 및 조정훈련프로그램균형 감각과신체조정 능력 향상?한발 서기가 되
    리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.03.25
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  • 판매자 표지 자료 표지
    비정규직 인력 관리방안을 제시하시오. 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고
    정규직 인력이 상대적 불이익을 받지 않을 수 있도록 해야 한다.(2) 훈련기업의 차원에서는 교육훈련과 보상체계의 연계 강화와 비정규직 인력 관리가 체계적으로 이루어져야 한다. 일정 ... 하고자 한다. 비정규직 인력을 구하는 것은 직원을 채용하는 과정보다 빠르기에 이러한 접근 방식은 기업이 적합한 직무 기술을 보유하고 있는 전문가를 적절한 곳에 빠르게 배치하여 비즈니스 ... 를 유지하는 데 도 도움이 될 수 있다.2. 관리방안1) 인적자원관리(1) 법 제도 지원비정규직 인력의 능력 개발을 위한 법 제도적 차원의 지원이 강화되어야 할 것으로 보인다. 현행
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.03
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2025년 12월 19일 금요일
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