"시간제근로"의 검색결과 입니다.

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"시간제근로" 검색결과 5,721-5,740 / 70,491건

경영정책론 요약 정리 중간고사 기말고사 대비 전범위 통합 정리

적, 안전적, 편의적)의 특징, 시사점및 이에 따른 전략의 선택▶ 시간과 금전적인 압박 속에서 살고 있음 : 최소비용 최대효과의 법칙▶ 규범이나 윤리주의 희미, 애국심을 통한 국산품 ... 의 특징 및 시사점 및 이에 따른 전략의 선택▶ 부가서비스, 보통의 자극으로는 반응이 없음. 쾌락에서 많은 시간 할애▶ 낯선 곳, 새로운 경험을 즐기려 함. 사진 및 동영상 촬영 업로드 ... 으로 발행하는 채권발행말콤 볼드리지상의 평가기준▶ 평기기준 항목은 리더십, 전략, 소비자집중, 근로자집중 등 모든 이해관계자와의 관계를 평가기준에 포함하고자 하였다▶ 근로자집중

시험자료 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.28 | 수정일 2024.11.06

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[경영학과] 2024년 1학기 노사관계론 중간시험과제물 공통(노종조합의 역할, 실제 사례)

에 있어서도 임금을 중시하는 분배문제에서 기업의 경쟁력 강화를 통한 부가가치 창출문제, 고용안정, 노동시간단축 등 노동생활의 질, 비정규직 문제, 노동자 경영참가 등으로 중심 ... 방향을 제시하였다.II. 본 론1. 노동조합의 역할“노동조합”이라 함은 근로자가 주체가 되어 자주적으로 단결하여 근로조건의 유지ㆍ개선 기타 근로자의 경제적ㆍ사회적 지위의 향상 ... 적이라고 본다. 여기에서 (1) 기본기능이란 노동조합을 조직하고 그 조직을 유지, 확장하는 기능이며, (2) 집행기능이란 노동조합이 결성된 후에 조합의 목적인 조합원의 근로조건

방송통신대 | 9페이지 | 19,000원 | 등록일 2024.03.14

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한국사회의 여성복지정책 변화에 대해 서술하고, 현대사회에서 양성평등을 실현하기 위한 여성교육발전에 대해 제언

이란?Ⅱ. 본론1. 한국사회의 여성복지정책 변화1) 일제강점기 때의 구호사업2) 1950년대의 전쟁미망인과 윤락여성에 대한 복지정책 제정3) 1960년대의 근로 여성 문제에 관한 ... 을 만드는 공장에 취직하여 일정 급여를 꾸준히 벌어 생계를 이어나가게 되기도 한다.3) 1960년대의 근로 여성 문제에 관한 복지정책 제정그리고 1960년대에는 근로 여성 문제에 관한 ... 복지정책도 제정된다. 근로 여성들이 제대로 대우받지 못하며 살아가게 되는 문제점에 봉착하고, 정부는 이런 문제점을 해결하기 위해 여성들에게 직업선도를 벌여 제대로 된 직업을 가지

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.15

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보건프로그램개발및평가 E형

당 연평균 실제 근로시간은 1,910시간(’21년)으로 OECD 38개 회원국 중 4위를 차지하며, 최하위인 독일에 비해 1년에 약 70일(561시간) 더 일하는 것으로 파악됨. ... - 장시간 근로는 심혈관계, 정신건강 등 건강에 악영향을 미치며, 주의집중을 방해하여사고가 증가하고, 흡연?음주 등 부정적인 생활습관이 많아지고 신체활동이 줄어드는 등 건강행태 ... 에도 영향을 미침.- 산업안전보건기준에 관한 규칙 제669조에 따라 장시간 근로로 인한 건강장해를 예방하기 위한 조치를 취해야 하며, ‘장시간 근로자 보건관리 지침’을 제정하여 사업주

방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.09.21

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05-187-H_시공 및 공사용역업체 안전관리 지침(표준)

시작시간, 신호연락 방법- 기타 하도급업체 근로자가 알아야 할 안전보건 정보 등● 하도급업체 직원에 대한 위험작업사전신고업무표준 준수 지도● 주기적 하도급 작업현장 순회점검 및 ... , 시공업체 제외)3) 수급작업에 대한 작업표준서를 작성 비치하고 해당 근로자에게 숙지 조치4) 수행해야할 작업이 관계법규에 의거 '유해 또는 위험작업에 대한 취업제한 대상작업'일 ... 경우 법규에서 정한 유자격자의 배치5) 위험작업 사전신고 업무표준 준수6) 소속 근로자에 대하여 안전보건교육 실시 및 안전환경수칙준수서약서 작성 후 원본을 안전환경팀에 제출 (단

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.20

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4주 2강에서 인적자원의 부족대책과 과잉인력 대책에 대하여 학습하였습니다. 4차 산업혁명시대의 확산으로 각 분야별 인적자원의 부족과 과잉인력이 이슈화 되고 있는 시점에서 인적자원의 과잉인력 대책에 대하여 설명하시오.

근로자에게 주로 적용되는 방식이다. 근로자의 입장에서는 근로시간 단축에 따른 급여의 하락이 동반되기 때문에 반기지 않는 방식이라고 할 수 있다. 하지만, 기업의 경영악화의 상황등 해고가 불가피한 경우 이 방식을 통하여 상황을 해결할 수도 있다. ... 한 존재였다. ‘언젠가’라는 막연한 시점에는 활용될 중요한 요소이지만 당장에는 피부로 크게 와닿지 않았던 것이 ‘로봇’이었다. 하지만, 급격한 기술의 발전으로 인하여 짧은 시간 사이 ... ) 근무시간 단축현재 우리나라에서 사회 정책적으로 도입을 권장하고 있는 방식 중 하나이다. 근무자의 근무시간을 전반적으로 단축시키는 방법으로 근무시간에 따라 급여가 주어지는 생산직

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.10.27

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지역사회간호학/보건의료정책/우리나라 포함 여러나라

연합의 당연적용 건강보험제도:-단독 재원부담방식을 채택하여 근로자는 보험료를 부담하지 않고 고용주가 보험료 전액을 부담- 보험료는 연방정부가 정하며, 비경제활동인구(노인, 어린이 ... 비율- 공공의료보험: 노인은 메디케어, 저소득층은 메디케이드 제공, 정부는 재원조달자이며 보험자- 민간의료보험: 보험을 가입한 근로자를 위해 거의 모두 부담- 개인가입보험: 개인 ... 대상이 넓음.- 본인 부담금이 없음- 보험급여의 상한이 없음.?단점- 장시간 대기, 전문 인력 부족- 행정체계에 서비스 정신 부재- 환자들이 필요 이상으로 진료 요구- 만성병과 중병

시험자료 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.05

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지역사회간호학 간호사 직업병 사례와 예방대책

labor organization, ILO)에서는의료기관 근로자의 대표적인 직업성질환을 감염질환, 근골격계질환, 화학물질이나 방사선 노출에 의한 질환, 교대작업과 야간노동 등 ... 시간 가까운 장기노동을 하며 내내 서서 일하는 것은 건강한 여성 노동자도 감당하기 힘든 노동강도”라고 지적했다."교대근무는 발암물질이나 마찬가지" 직업환경의학 전문의 등은 3교대근무 ... 와 잦은 야간근무가 여성 근로자의 건강에 악영향을 미친다고 우려했다.서울성모병원 직업환경의학과 장태원 교수는 “2010년 국제암연구소는 교대근무를 2A등급의 발암요인으로 분류

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.02.06

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핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 과제 B

금지 약정의 개념 (6점)-경업금지약정은 근로자가 퇴사 후에 경쟁 관계에 있는 기업에 취업하거나 회사와 관련된 창업을 일정 기간동안 하지 않을 것을 내용으로 하는 약정이다.2) 경업 ... . (총 17점)1) 연차휴가의 대체사용을 위한 유효요건 (5점)-근로자 대표와의 연차휴가 대체에 대한 서면 합의가 존재해야 한다. 대체일이 소정근로일에 해당하여야 한다.2) 연차휴가 ... ) 지각, 조퇴, 결근 시 임금관리 방법 (7점)-직원이 지각, 조퇴, 결근으로 인하여 근무를 제공하지 못한 시간만큼만 임금을 정확히 공제해야 한다. 실제로 근무를 제공하지 못한

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.08

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근골격계 질환 간호과정 case study,지역사회간호학 실습 보고서,산업장 간호문정

의 하나이다. 여성근로자가 대부분인 간호직은 미국의 직업안전위생국(Occupational Safety and Health Administration; OSHA)에서 규정하는 작업관련 ... 으로 증가하는 등 큰 폭으로 증가하여 보건 분야에서 근골격계 증상에 대한 주의가 요구됨을 보여주고 있다(고용노동부, 2020). 최근 고용노동부에서는 오랜 시간동안 반복되거나 지속 ... 되는 동작 또는 자세를 근골격계 증상과 관련이 있는 업무형태로 규정하고 업무상 질병으로 인정받은 근로자가 연간 10명이상, 발생비율이 사업장 근로자 수의 10퍼센트 이상인 경우에는 근골격

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.01.22

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간호관리학 요점정리

과학적 연구 강조? [과학적관리원칙] 1911년- 시간-동작연구 → 표준생산량 결정- 과학적 방법으로 근로자 선발, 훈련- 근로자 동기화 위해 인센티브 제공- 근로자와 관리자 역할 ... 분담☞ 테일러시스템- 간소화, 표준화, 전문화 → 대량생산 가능, 효율성? 비판(제한점)- 인간 기계 시- 생산조직에만 국한 (인간없는 조직)- 계획과 집행이 관리자와 근로자 ... 로 분리되어 관리자의 명령과 통제에 의한 일방적 경영? 간호관리발달에 미친 영향- 실증자료에 근거한 체계적 관리 근거 마련- 기능적 분담법에 의한 간호- 시간-동작 연구 → 간호활동

시험자료 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.02

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우리나라의 노인 인구와 고령화에 대하여 다른 나라와 비교하여 설명하시오.

나라는 OECD 회원국 중 가장 급격한 인구고령화를 겪는 중이다. 14세 이하 인구는 1972년을 정점으로 절반 수준까지 감소하였고, 청년층ㆍ핵심근로연령대 모두 감소 추세에 있 ... 다. 반면, 고령자(50-64세)는 2024년까지, 65세 이상은 2051년까지 지속적으로 증가할 전망이다. 또한, 고령화로 인한 고령근로자의 증가와 근로연령대 절대인구의 감소는 경제 ... 적 소외 및 고독감의 문제를 해결하기 위해서는 다양한 사회적 서비스가 마련되어야 한다. 또한, 노인이 원할 때 항상 서비스를 받을 수 있는 전임 가정 봉사원이나 시간제 유급 봉사원 제도

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.15

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산업복지론 ) 2022년 10월 평택소재 제빵공장 발생한 노동자 사망사고는 작업장 먹고 사는 것만 해결하는 곳이 아니어야 함을 상징적으로 보여준다. 이 사고를 예시로 하여 산업복지의 의미를 설명하시

하는 임금, 근로 환경, 노동자의 안전 등 복지적 차원에서 산업 환경의 개선을 목표로 한다. 이전 문재인 정부도 최저임금을 인상하거나 주 52시간제 등의 정책을 시행하기도 했다.하지 ... 하였음에도 한국의 연간 노동시간은 OECD 국가 중 3번째로 많다고 한다. 근로기준법을 5인 미만 사업장까지 확대하여 적용했지만 대체 인력이 없는 5인 미만의 사업장은 연장 근로수당, 연차 ... 하며 겉만 번지르르한 선진국의 껍데기를 쓰고 있는 것은 아닐까? 에스피엘 공장 근로자의 사망사고를 되짚어보면서 산업복지의 현주소를 파악하고 산업복지의 의미에 재고해보려고 한다.2

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2023.08.22 | 수정일 2024.05.27

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외국어로서의한국어교육개론_4주 2차시 수업에서 다룬 교재의 분석과 평가 기준에 대해 정리하고, 현재 출판되고 있는 한국어교재를 한 권 선택하여 분석해 보세요. (2)

에 정착하는 문제가 사회적 이슈가 되었다. 특히나 1990년대 이후 외국인 근로자, 유학생, 결혼 이민자, 재외동포 등 이민자들의 한국 유입이 증가하면서 문화의 다원화가 발생하였다. 이 ... 교수 원리를 지향하고 있다. 각 권의 매 단원은 5시간으로 총 100시간 동안 학습을 권하고 있다. 4권으로 초급 2권과 중급 2권으로 구분되어 출간되었다. 앞서 언급한 것 ... 인력, 동포3세, 외국인 근로자, 유학생, 사업자가 등장한다. 중급에서는 여성 결혼 이민자, 유학생, 외국인 근로자, 전문 인력, 사업자로 구성되어 있다. 상대적으로 초급이 더 다양

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.24

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건강가정론_한국사회의 일과 가정의 조화(일과 가정의 양립)가 어려운 상황을 제시하고 일과 가정의 조화를 이루기 위한 사회적 지원과 가족의 역할에 대해 논하시오.

일과 가정이 조화를 이루려면 법과 제도 차원에서 구체적인 장치를 마련하고, 문화적 인식도 함께 변화해야 한다. 근로시간 단축이나 탄력근무제 같은 정책이 더욱 실효성 있게 운영 ... 와 경제성장 과정을 거치면서 가정의 형태와 가족의 기능에 많은 변화를 겪어왔다. 과거에는 남성이 주로 경제활동을 담당하고 여성이 가정일을 전담하던 구조가 일반적이었다. 시간이 흐르 ... 이 조화를 이루기 어려운 상황이 빈번하게 발생한다. 가족이 함께 성장하고 안정을 누리려면 자녀 양육, 가사 분담, 대인관계에 필요한 여유 시간이 충분해야 하는데, 많은 이들이 지나친

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.11

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코로나19와 같은 범유행병 (pandemic)은 확산뿐만 아니라 방역 역시 국가와 지구적 차원에서 이루어지고 있다. 1 신자유주의 세계화와 그로 인한 국민국가의 변화를 먼저 설명하고, 2 이러한 시대에 인간노동의 현실이 어떻게 변하고 있는지 서술한 후, 3이러한 상황에서 노동자들은 코로나19에 어떠한 영향을 받고 있는지 구체적으로 묘사하시오. 4 마지막

을 할 수 있도록 경력 프로그램을 운영하며 직원들에게 재교육 프로그램을 제공해야 할 것이다. 월마트의 경우는 이미 코로나 이전부터 시간제 근로자를 위해 매장 관리자와 공급망 전문가 ... 근무에 빠르게 적응하게 되었으며, 매장이나 병원, 트럭, 물류창고에서 근무하는 현장의 근로자들은 새로운 방역 수칙에 따라서 근무 방식을 바꿔야 했다. 또한 여행이나 항공, 운수업 ... 는 원격근무 및 가상 상호작용과 전자상거래, 그리고 자동화와 AI 도입이다. 보고서에서는 저임금, 저교육층의 근로자들이 일자리를 잃게 될 것이며, 8개국(중국, 프랑스, 독일

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.08 | 수정일 2021.08.01

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우리나라 여성복지의 문제점을 분석하고 여성복지의 개선점과 발전방향을 제시 하시오.

, 하위직에 머물고 있고 일용근로자, 임시직근로자, 시간제 근무직 등 열악한 근로조건과 불안정한 상태에서 일하고 있기 때문에 근로조건의 개선, 육아양육문제 해결을 위한 사회적 제도 ... 가 반영 경우 여성이 실질적인 가구원의 생계를 책임지고 대표해야 하는 저소득 가족은 경제적, 정신적․사회적으로 여러 가지 문제가 대두된다. 여성문제는 저임금에 시달리는 여성근로자의 수 ... 기간 근로능력을 상실한 배우자를 가진 여성이나, 미혼여성과 그의 자녀로서 사회적으로 보호해야 할 대상이다. 가족 본래의 기능인 성적 기능, 경제적 기능, 자녀의 사회화 기능 및 교육

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.19

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특수아 가족지원의 개념과 방향을 정리하고, 가족지원정책 현황을 작성하시오.

, 육아휴직제도입니다. 육아휴직제도는 출산 후 일정 기간 동안 부모가 일을 멈추고 아이를 돌보는 제도입니다. 이를 통해 부모가 아이를 돌보는데 필요한 시간을 확보하고, 아이의 건강 ... 한 성장을 도모할 수 있습니다. 국내에서는 육아휴직 제도가 법적으로 보장되어 있으며, 근로자에게 일정 기간 동안 유급 휴가를 제공하고 있습니다. 셋째, 가족친화적 기업제도입니다. 가족 ... 친화적 기업제도는 근로자들의 가족과 일·가정 양립을 도모하기 위한 제도입니다. 이를 위해 기업은 근로자들의 가족여건에 대한 개선을 위해 다양한 지원을 제공합니다. 예를 들어, 육아

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.29

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포스코퓨처엠 최종합격자기소개서

또한 2021년 ㅇㅇ건설에서의 단기계약직 경험을 하며 신뢰를 배웠습니다. 유로폼 정리작업을 위해 3명의 용역근로자를 채용하여 08시부터 17시까지 유로폼 1,000여장의 정리 및 ... 되는 1인당 12만원의 인력비용을 10만원지급하며 용역사무소장에게 설명과 함께 올바른 근로자의 투입을 정중히 요구했습니다. 그래서 투입인력의 경력 및 근태정보를 확인 후 성실 ... 한 근로자 투입을 약속 받았고 그 결과 당일 작업량 달성은 물로 신뢰회복의 계기가 되었습니다. 당시에는 용역근로자분들께 죄송한 생각도 들었지만 조직의 더 나은 미래뿐 아니라 나 자신

자기소개서 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.03.20 | 수정일 2023.05.10

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조손가정의 심리사회적 문제해소를 위한 푸트아트테라피 기법을 이용하여 구체적인 해결방안 제시 2. 조손가정의 경제적 부분과 연관하여 노인 일자리 문제 설명하기

와 할머니가 생계유지를 위해 일을 해야 하는 상황이라 더욱 절박한데, 질적으로 좋은 일자리를 구하는 것은 더욱 힘든 상황이다. 휴게시간에도 일을 하거나 단시간 근로를 요구하는 사업주 ... 들로 인해 지난해 노인 하루 평균 노동시간이 1시간 28분에 그치고 있어 안정적인 수입을 보장받기 힘든 상황이다. 노인 일자리를 민간에 위탁하는 형태나 근로기준을 무시하는 문제 ... 주는 것이다. 푸드아트 테라피는 치료대상의 연령이나 상태, 성향에 따라 개인적, 집단적인 프로그램으로 다양하게 활용할 수 있고, 학교 수업 시간을 이용해 예방과 진단 프로그램

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.22

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