"시간제근로"의 검색결과 입니다.

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"시간제근로" 검색결과 5,741-5,760 / 70,488건

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우리나라 여성복지의 문제점을 분석하고 여성복지의 개선점과 발전방향을 제시 하시오.

, 하위직에 머물고 있고 일용근로자, 임시직근로자, 시간제 근무직 등 열악한 근로조건과 불안정한 상태에서 일하고 있기 때문에 근로조건의 개선, 육아양육문제 해결을 위한 사회적 제도 ... 가 반영 경우 여성이 실질적인 가구원의 생계를 책임지고 대표해야 하는 저소득 가족은 경제적, 정신적․사회적으로 여러 가지 문제가 대두된다. 여성문제는 저임금에 시달리는 여성근로자의 수 ... 기간 근로능력을 상실한 배우자를 가진 여성이나, 미혼여성과 그의 자녀로서 사회적으로 보호해야 할 대상이다. 가족 본래의 기능인 성적 기능, 경제적 기능, 자녀의 사회화 기능 및 교육

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.19

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본인이 생각하는 사회복지와 사회복지실천현장에서 경험한 것을 기술하시오

직원분들을 볼 수는 없었고, 이를 통해 나는 우리나라 요양원이 정말 엉망으로 관리되고 있다는 생각을 떨처버릴 수 없었던 것이다. 근로시간에는 누구라도 근로현장을 벗어나면 안된다는 ... 그리고 사회복지사 1명 등 총 6~7명만 목격할 수 있었는데... 이는 00요양원에 등록된 과반수 이상의 조직구성원들이 요양원 근로현장에서 이탈한 상태였다는 것을 의미한다. 물론

리포트 | 4페이지 | 7,900원 | 등록일 2022.04.14

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조손가정의 심리사회적 문제해소를 위한 푸트아트테라피 기법을 이용하여 구체적인 해결방안 제시 2. 조손가정의 경제적 부분과 연관하여 노인 일자리 문제 설명하기

와 할머니가 생계유지를 위해 일을 해야 하는 상황이라 더욱 절박한데, 질적으로 좋은 일자리를 구하는 것은 더욱 힘든 상황이다. 휴게시간에도 일을 하거나 단시간 근로를 요구하는 사업주 ... 들로 인해 지난해 노인 하루 평균 노동시간이 1시간 28분에 그치고 있어 안정적인 수입을 보장받기 힘든 상황이다. 노인 일자리를 민간에 위탁하는 형태나 근로기준을 무시하는 문제 ... 주는 것이다. 푸드아트 테라피는 치료대상의 연령이나 상태, 성향에 따라 개인적, 집단적인 프로그램으로 다양하게 활용할 수 있고, 학교 수업 시간을 이용해 예방과 진단 프로그램

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.22

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AI와 인간멸종 가능성 및 대책 [AI,생성형AI, 초지능,superintelligence]

질 가능성이 존재한다. 세계경제포럼(WEF, World Economic Forum)이 현지시간 1일, 전 세계 27개 산업 클러스터와 45개국에 걸쳐 총 1,130만 명 이상의 근로자 ... 의 붕괴로 이어질 것이다. 고숙련 근로자가 하는 업무를 AI가 전면 대체하기엔 역량이 충분하지 않다고 본다. 가장 큰 피해는 ‘반복적이며 단순한 업무(routine task ... )’에 종사하는 근로자에게 돌아갈 것이다. 일부 회계사나 재무 분석가는 일자리를 잃어도 다른 사무직 직종에 취업할 수 있다. 이는 곧 저숙련 근로자 소득에 하방 압력을 가할 것이다. AI

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.07

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보편주의적 관점과 선별주의적 관점의 특징(장점 및 단점)을 포함하여 서술하고 한가지 관점을 선택하여 현재 우리나라에서 실행되고 있는 제도를 찾아 적용, 새로운 대안을 수립해 보시오.

고, 인구학적 조건에만 근거해 사회구성원 모두에게 사회복지 서비스를 제공하는 특징이 있다. 이 관점의 장점은 낙인효과가 없고, 행정절차가 간결하여 행정에 소모되는 비용과 시간이 선별주의 ... ) 기초생활보장제도의 개요대표적인 선별주의 복지제도인 기초생활보장제도는 엄격한 조건과 자격을 내세워 수급자를 선정하는 것으로 유명하다. 소득, 자산, 근로 등을 복합적으로 고려 ... 한다. 특히, 기초생활보장 제도상에는 근로능력의 정도를 파악할 수 있는 기준이 부재하여 최저생계 보장의 우선순위가 불공정하게 형성되어 있으므로 이 부분에 대한 개선이 필요하다.(3) 기초

리포트 | 4페이지 | 4,500원 | 등록일 2023.04.26

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경영학의 다른 관리제도(생산관리, 재무관리, 마케팅관리 등)와 다른 인적자원관리만의 고유한 성격

기업이 운영되도록 한다. 그런데 사람의 노동력이라는 것은 계량화하기가 어렵다. 고용 계약을 체결할 때 근로자가 사용자에게 제공해야 하는 노동의 종류와 성질, 근로 시간 따위에 대해서 ... 는 계약하지만 그렇다고 해서 근로자가 수행해야 하는 업무의 할당량을 수치화해서 계약의 내용으로 반영하는 것은 아니다. 예컨대 고용 계약을 체결하면서 한 달에 100개의 물건을 만들 ... 어야 한다거나 기업의 수익을 0.1% 향상시켜야 한다거나 하는 내용의 고용 계약을 체결하는 경우는 없다. 그렇기 때문에 근로자의 노동력의 가치나 노동력이 회사에 기여하는 정도

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.26

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영화 아름다운 청년 전태일, 감상문

되지 못 했지만 전태일의 분신으로 인해 노동자들의 정체성은 비로소 변화될 수 있었으며 노동자들의 노조 민주화 투쟁의 불씨도 시작될 수 있었다. 전태일은 근로기준법을 준수할 것 ... 했고 절망했는지를 잘 알려주는 것이다. 이에 따라 본인이 이 영화를 보고 나서는 전태일이 존재했던 노동의 시대와 현재의 노동의 시대가 얼마만큼 달라져 있고, 노동법이나 근로자 ... 들의 기본 의무를 준수하고 또 시민들을 보호하는 사회복지법은 얼마나 인간의 존엄을 존중하고 있는지를 논의해 볼 수 있게 되었다.전태일은 근로기준법 책자와 함께 분신했다고 전해진다. 이

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.19

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조직원들의 감정 노동(사람을 대하는 일을 수행하면서 자신의 감정과는 관계없이 무관하게 행하는 노동) 현장에 대해서 조사하고, 이에 대한 해결책을 제시해보세요.

이 필요하다.마지막으로 직종에 맞는 휴게시간 분배이다. 감정노동자들은 다른 직장인들과 마찬가지로 근로 노동법에 따라 8시간 이상 근무 시 1시간의 휴게시간을 갖게 된다. 바로 점심 ... 면 팀장이 대신 나서 도움을 준다고 했지만 실질적인 도움은 받지 못했다.마지막으로 부족한 휴식 시간이었다. 하루 종일 점심시간 1시간이 주어지는 것 외에는 나의 모든 쉬는 시간이 기록 ... 되었다. 각 직원들마다 전화를 받는 프로그램에는 대기인수, 마지막 전화를 끊은 이후의 대기 시간, 일일 누적 대기시간 등이 표시되어 있었는데, 만약 자리를 오래 비우거나 대기 고객

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.07

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보육교사의 업무스트레스 대처방안에 대해 논하시오.

의 경우, 열악한 근무환경 등으로 더 과중한 업무스트레스를 경험하게 되는 것으로 알려져 있는데... 근로시간은 한정되어 있지만 보육교사가 담당해야 할 업무가 너무 포괄적으로 방대하기 ... 가 작은 민간 및 가정어린이집의 경우 휴게실 설치가 강제사항은 아니다. 어린이집에 보육교사를 위한 휴게실이 없을 경우, 보육교사는 근로시간 내내 마땅히 쉴곳이 없기 때문에 더욱 심한

리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2022.10.26

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포스코퓨처엠 최종합격자기소개서

또한 2021년 ㅇㅇ건설에서의 단기계약직 경험을 하며 신뢰를 배웠습니다. 유로폼 정리작업을 위해 3명의 용역근로자를 채용하여 08시부터 17시까지 유로폼 1,000여장의 정리 및 ... 되는 1인당 12만원의 인력비용을 10만원지급하며 용역사무소장에게 설명과 함께 올바른 근로자의 투입을 정중히 요구했습니다. 그래서 투입인력의 경력 및 근태정보를 확인 후 성실 ... 한 근로자 투입을 약속 받았고 그 결과 당일 작업량 달성은 물로 신뢰회복의 계기가 되었습니다. 당시에는 용역근로자분들께 죄송한 생각도 들었지만 조직의 더 나은 미래뿐 아니라 나 자신

자기소개서 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.03.20 | 수정일 2023.05.10

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간호관리학 기획 시험 자료

- 적 관리론행정관리론관료제 이론개념? 테일러? 최초의 과학적 이론? 페이욜? 베버특징? 시간-동작 연구를 근거로 업무의 단순화, 표준화, 전문화의 원리에 입각한 직무설계? 차별 ... 적 성과급제 적용? 관습, 감정, 직관을 배제한 과학적 원칙을 적용하여 생산성 증대를 가능케 함? 조직을 업무 중심으로 분업화? 직무에 적합한 근로자의 선발과 훈련? 관리의 기능 ... 의 필요성 강조? 근로자의 욕구 충족 및 성취감 향상이 필요하므로, 이를 위해 근로자의 의사결정 참여기회를 확대하기 위한 위원회 활동 등의 중요성 강조3) 현대적 관리이론체계이론상황이론

시험자료 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.01 | 수정일 2024.01.31

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한국 여성복지 정책의 역사적 발달과정을 살펴보고 삼국시대부터 조선시대를 거쳐 일제강점기 및 광복 이후까지 시행되었던 가장 인상 깊은 여성을 위한 제도가 무엇이 있었는지 1가지를 선택하여 조사해보시오.

되었다. 근로기준법은 여성 노동자들의 임금, 근로 시간, 휴가 등을 법적으로 보호하였으며, 가족법은 여성의 이혼, 재산 상속 등에서의 권리를 보장하였다. 이러한 법률들은 여성 ... 권을 확대하고자 노력했다. 둘째로, 일제강점기 동안 여성들은 근로 여성으로서 경제 활동에 참여하게 되었다. 특히 일본은 한국 여성들을 공장 노동자로 대거 동원했으며, 이는 여성 ... 들의 경제적 역할을 증대시키는 계기가 되었다. 그러나 이들 근로 여성들은 열악한 노동 조건 속에서 일해야 했으며, 복지나 보호는 거의 제공되지 않았다. 당시 여성 노동자들의 권익을 보호

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.11

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4차 산업혁명 시대의 인력난 및 과잉인력 문제 대책

있는 직무로 배치 전환을 실시한다.세 번째로는 근무시간을 전반적으로 단축하여 과잉인력의 문제를 해소하는 것이다. 근무시간에 따라 급여가 주어지는 생산직 근로자에게 주로 적용 ... 의 효율화를 제고할 수 있으나 조직적, 사회적으로 다양한 부정적 효과를 초래하게 된다.마지막으로 전직지원은 근로자가 다른 일을 할 수 있도록 프로그램을 지원하는 것이다. 기업이 해고 ... 근로자가 재취업하거나 창업할 수 있도록 돕는 종합 컨설팅 서비스를 의미한다.② 4차 산업혁명 시대의 과잉인력 대책먼저 인력의 과잉과 부족에 대응하는 가장 중요한 전략은 지속적인

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.08

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노인 장기 요양 보험제도의 허와 실, 그리고 개선점

에 관한, 이를테면 열악한 근로조건이 문제가 되고 있다.2021년 현재 필자가 살고 있는 인천 지역의 경우 요양보호사들은 근무 시간에 따라 최저임금을 면치 못하는 경우가 전부인데 ... 을 향상시키지 못하는 원인이 라 하겠다.그래도 이런 경우는 시설 요양보호사의 경우라서 그나마 실정이 나은 편이다.재가 요양보호사의 경우 실제 서비스 시간만이 근로로 인정되며 수급 ... 이는 요양보호사 개개인으로 하여금 근로의욕을 저하시킴은 물론 거시적 관점으로 볼 때 우수한 전문 인력이 시장에 개입할 수 있는 가능성을 배제시킴에 따라 이 또한 요양서비스의 질

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.09.10 | 수정일 2023.09.12

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(노사관계론) 노동조합의 역할을 정리하여 제시하고(A4 1페이지 이내), 수업에서 다루지 않은

설비를 해야 한다거나 안전 수칙을 지키기 위해서는 많은 시간과 비용이 들 때 사용자는 이것을 회피하고 싶어 하는 경우가 종종 있다. 이런 경우 근로자들은 위험하거나 유해한 환경 ... 할 방향을 제시하시오.목차I. 서론II. 본론1. 노동조합의 역할1) 사용자와 근로자 사이의 불균형 교정2) 생산성 향상 및 성과 배분3) 근로자 고충 처리 및 근로 환경 개선2 ... 하는 내용을 정해서는 안 되며, 국가 활동이 국민의 기본권을 침해해서도 안 된다. 우리나라 헌법 제33조 제1항에서는 근로자의 권리로 자주적 단결권, 단체교섭권, 그리고 단체행동권

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.04

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선별적 복지제도와 보편적 복지제도의 비교 - 우리나라 복지정책을 중심으로

일 기준 실직한 날이 1개월 경과 12개월 이내이고, 실직 전 3개월 이상 근로한 경우▪ 1개월간 소정근로시간이 「고용보험법」 제10조제2호 및 「고용보험법 시행령」 제3조제1항 ... 에서 정한 적용제외 근로자 기준의 근로시간 이상인 경우▪ 부소득자의 실직 전 소득이 가구구성원 수에 따른 긴급지원 생계지원 금액 이상인 경우- 교정시설에서 출소한 자가 생계가 곤란 ... , 특수형태근로종사자 또는 프리랜서인 주소득자 또는 부소득자의 소득이 급격히 감소한 경우보편적 복지제도 사례: 노인 돌봄 정책2001년 ‘노인요양보장제도’의 도입 발표 이후, 3년

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.20 | 수정일 2023.03.06

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급변하는 산업사회인 현대사회에서 지속가능한 조직발전을 위한 인재확보방안에 대해 설명하시오

제는 직원들이 자신의 업무 시간을 자유롭게 조정할 수 있게 해, 일과 삶의 균형을 맞추는 데 있어 큰 장점이 된다."그렇다면 이 유연한 근로 환경이 인재 확보와 유지에 어떻게 긍정 ... 한 근로 환경과 복지 제도"현대 사회에서 인재를 확보하고 유지하는 데 있어 유연한 근로 환경과 복지 제도는 점점 더 중요한 요소로 자리 잡고 있다. 과거의 전통적인 근무 형태에서는 대 ... 부분의 직원들이 일정한 시간과 장소에서 일해야 했지만, 현재는 원격 근무나 유연 근무제와 같은 제도가 빠르게 도입되고 있다. 이러한 제도는 다양한 라이프스타일을 가진 인재들에게 보다

리포트 | 4페이지 | 7,000원 | 등록일 2025.06.01

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근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관을 활용할 수 있는지, 그 명칭을 ~

단, 최소 30일 전에 해고를 예고하거나, 해고예고수당을 지급하도록 규정하고 있다. 이를 통해 근로자는 해고에 대비할 시간을 확보할 수 있으며, 해고의 정당성을 검토받을 수 있 ... 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관을 활용할 수 있는지, 그 명칭을 각각 쓰시오.1. 서론근로자는 직장에서 임금 ... 체불, 부당해고, 직장 내 성희롱 등 다양한 문제를 겪을 수 있다. 이러한 문제들은 근로자의 기본적인 권리를 침해하는 심각한 사안이다. 임금체불은 근로자가 정당하게 받아야 할 임금

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.04

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[인간공학기사] 실기 필답형 전설의 3장 5일 벼락치기 요점정리 요약본

의 다양성 제공3) 회복시간 제공4) 직장체조 강화 등5) 작업 습관 변화@@.근골격계 부담작업 빈칸 넣기1) 하루 (4)시간 집중적으로 자료입력 등 키보드 및 마우스 조작2) 하루 ... 에 총(2)시간 이상 목,어깨,팔꿈치,손목 등 이용하여 같은 동작 반복3) 하루(10)회 이상 25kg 이상 물체를 드는 작업4) 하루(25)회 이상 10kg 이상 물체를 드는 작업 ... ) 실행 에러2) 생략 에러3) 시간 에러4) 순서 에러5) 불필요한 행동 에러@@.비디오 디스플레이 터널증후군 예방 빈칸채우기1) 키보드 경사는 (5~15)도 키보드 두께는(3)cm

시험자료 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.23 | 수정일 2023.11.27

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거점국립대원격강좌 다문화 사회의 이해 중간고사 범위

이 지속되고 있따는 비판도 제기됨2. 전지구화는 공간과 시간의 압축이다.데이비드 하비전지구화는 정보통신 기술의 발전과 대량운송기술의 발달로 ‘시간과 공간의 압축’이 이뤄진 것이 ... 다.시간과 공간의 압축 : 쥘베른(1873) 80일간의 세계일주 / 2019.10.21. 뉴욕에서 시드니 19시간 16분3. 전지구화는 공간의 압축이다.대량윤송기술의 발전은 전 세계 ... 의 물리적 거리를 실질적으로 단축항공기술의 발전은 이제 전 세계의 모든 지역을 24시간 내에 연결시킬 수 있게 되었다.4. 전지구화는 시간의 압축이다.정보통신기술의 발전이 전 세계

시험자료 | 22페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.03

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