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"시간제근로" 검색결과 5,621-5,640 / 70,489건

[생산 운영] 과학적 관리 학파의 생산성 증대의 기여

한 기계화와 노동자 과잉으로 인한 실업, 장시간 노동은 노동문제를 야기시켰고 노사간의 충돌을 야기하게 되었다.이러한 문제발생으로 인하여 원래의 생산과 관리방식에 대한 비판이 제기 ... ’이라고도 한다.그는 유명한 저서 ‘과학적 관리의 원리’를 발표하면서 분업이론과 기계화 논리를 더 확대하였고 과업관리, 작업의 표준화, 작업시간의 연구, 표준시간의 설정에 노력 ... 했다. 과학적 관리는 근로자의 근로의욕을 높이고 조직의 능률성을 극대화해주는 합리적인 작업관리의 이론이다.그는 개별 작업을 가장 잘 할 수 있는 최선의 작업방법을 찾아내기 위해 작업방법

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.10.18

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산업복지의 이념

처럼 산업복지도 산업사회에 있어서 근로자 이념의 최대공약수라고 할 수 있다.훌륭하고 바람직한 새로운 사회(new society), 행복하고 정의로운 사회란 인류의 이상향이다. 근로자 ... 과 법률 그리고 행정규율의 제정에 대한 직접 참여에의 요구는 현대 정치민주주의 체계의 종언을 예고하는 것이라 하겠다.회유와 위협의 책략으로는 결코 근로자의 근로의욕을 높이거나 근로자 ... ? 사회적 현상도 거의 없을 것이다. 장시간에 걸쳐 산업민주주의가 활발하게 추진되었지만 대부분의 나라에서는 아직도 그 실현을 보지 못하고 있다.그러나 이것은 오늘날 유럽을 진원지로 하

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.07.27

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우리나라의 사회보험과 외국의 사회보험을 비교

)이고, 하루에 6시간 이상 소득활동에 종사할 수 없을 정도로 장애를 당한 경우에 지급이 되며, 장애연금액은 장애로 인한 하루 근로시간이 3시간 미만인 경우는 완전연금액이, 하루 ... 근로시간이 3시간-6시간인 경우는 50%만 지급된다.(3) 유족연금유족은 연금 가입기간이 5년 이상인 가입자가 사망한 경우,그 배우자나 자녀의 신청에 의해 지급되며, 유족배우자 ... 과 외국의 사회보험을 비교해 보겠다.Ⅱ. 본론1. 사회보험제도란사회보험은 노동이라는 상품의 시장성과 노동의 소유자인 근로자의 삶의 비시장성 사이의 괴리를 축소시키는 사회통합의 도구

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.08

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한국 사회복지행정의 역사와 시사점

가 도입되면서 노동자 복지와 의료 보장의 기반이 마련되었습니다. 근로기준법은 노동자의 근로 조건을 보호하고, 최저임금, 근로시간, 휴가 등의 권리를 보장하는 내용을 담고 있 ... 부문의 참여를 장려하였습니다. 사회복지 서비스의 다양성과 접근성이 증가하였고, 전문적인 사회복지 서비스가 제공될 수 있는 기반이 조성되었습니다.근로기준법(1953)과 의료보험제도 ... 과 민주화, 외환위기 등의 격변기를 거치며 지속적으로 발전해왔습니다. 1960년대 생활보호법과 근로기준법 제정을 시작으로 공공부조와 노동자 복지 기반이 마련되었고, 1980년

리포트 | 6페이지 | 5,500원 | 등록일 2024.09.04

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취업규칙의 불이익 변경에 관하여 서술하시오/ 노동법의 법원 사이의 적용원칙을 설명하시오

을 작성하지 않는 경우, 고용노동부장관이 500만원 이하의 과태료를 부과 징수한다(제116조).4. 취업규칙의 필수적 기재사항취업규칙에는 근로조건 관련사항, 업무 시간 및 휴가 ... 는 없다고 판시하여 유, 불리 여부를 종합적으로 판단해야 한다는 입장이다.② 불이익 변경에 해당하지 않는 경우임금 인상, 근로시간 단축 등 근로자에게 유리한 변경은 불이익 변경 ... 의 의의취업규칙이란 근로자들에게 공통으로 적용되는 근로조건에 관한 사항과 규율을 구체화 하여 명시한 문서로, 해당 사업장에서 근무하는 근로자들에게 공통적으로 적용된다. 취업규칙

방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.28

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노인복지 이슈 분석[미디어 세대갈등]

뉴스기사는 여러 통계들을 통해 노인고용률과 청년고용률을 비교하며 청년들을 위한 고용대책이필요하다는 것을 중심으로 이야기하고 있다. 노인고용률을 높이기 위해 지자체의 공공근로 확대 ... 하고 있다. 노인 일자리는 지방자치단체들이 앞다퉈 벌이는 공공근로 확대에 힘입어 증가하는 추세다. 노인 인구가 가파르게 증가하는 것을 고려하면 노인 고용 확대는 얼어붙은 청년 고용 ... 4. 자신의 생각(수집 자료에 대해 비판적 시각으로 분석할 것)현재 청년들의 취업난은 심각한 수준이며 이에 대한 대책 마련이 시급한 것은 사실이다. 노인들을 위한 공공근로 확대

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.10.06 | 수정일 2021.10.12

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동기부여의 다양한 이론이나 기법을 떠나 직장이라는 조직 내에서 적용할 만한 동기부여의 방법은 무엇인지 본인의 의견을 작성해 주시기 바랍니다

시간을 제공하지 않기 때문에 조직구성원의 동기가 약화된다고 생각한다. 내 여동생은 현재 어린이집 보육교사로 일을 하고 있으며, 근로시간에는 점심시간을 제외하고는 따로 쉬는 시간이 없 ... 는 GS그룹 계열사를 다닌 적이 있었다. 당시 나는 계약직 근로자였기 때문에 상대적으로 적은 임금을 받았는데... 같은 일을 하면서도 왜 나만 이렇게 적은 임금을 받는지, 참 억울 ... 내 비형식적 관계가 강화되고 나아가 조직구성원의 동기도 강화할 수 있을 것이라는 생각이 들었다.라. 충분한 휴식시간을 제공해야 한다.어떤 조직의 경우 조직구성원들에게 충분한 휴식

리포트 | 4페이지 | 6,900원 | 등록일 2021.11.14

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학과대표로 선택된 지역사회간호학 CASE, 국내외 산업 및 환경보건 문제사례와 정책 - 과제 만점

산업재해자 수인 9만여 명과 비슷한 것으로 추정된다.다른 OECD 국가들보다 통근 시간이 길기 때문에 근로자들이 교통사고에 노출될 위험성이 높을 수밖에 없다. 또한 출근이 ... 라는 자체는 업무를 시작하기에 앞서 필수적으로 발생하는 시간이므로 이므로 그 시간에 대해서 근로자들은 보호받아야 할 권리가 있다.그동안 출퇴근 중에 발생하는 재해건수가 많았기 때문에 그 ... 으로 높다.2019년 기준 하루 평균 통근 시간은 74분으로 OECD 평균에 비해 긴 것으로 알려져 있으며, 해마다 약 10만 건의 교통사고가 출퇴근 도중 발생하고 있다. 그 수는 연간

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.03.24

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국내외 보건의료 간호정책(간호사 근무 환경 및 처우개선)

도2일 이상 연속한 경우 48시간 이상의 휴식 보장하며, 연속 야간근무는 3일 이하로 제한한다. 임산부의 야간근로는 원칙적으로 금지되어 있으나(여성보호제도, 일·가정 양립과 관련 ... 제 및 대국민 인식개선`18년 계속신규 간호사 대기순번제 근절 가이드라인`18년~신규 간호사 교육관리체계 가이드라인`18년~2-2. 모성보호 및 일 · 생활양립스마트 근로감독`18 ... 35개 중 8개를 제외한 27개 세부과제가 이미 완료된 상태이다. 세부정책 8개(신규간호사 대기순번제 근절 가이드라인, 스마트 근로감독, 대체 인력 지원 확대, 지역인재 특별전형

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.20

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재혼가족, 독신가족, 입양가족, 통크가족, 장애인가족 등 여러가족 유형 중 한 가족 유형를 선택하여

지만 상용근로자는 48%이며 나머지는 임시일용직, 자영업자, 무급가족종사자에 해당해서 일하는 시간보다 임금이 낮고 장시간 근로, 일가족 병행의 제도 정책 불균형, 자녀 양육과 공유시간 ... 부보다 경제적으로 불안정한 상황에 놓인 경우가 많으며 노동시간도 더욱 길기 때문에 자녀양육을 위한 시간을 할애하는데 어려움이 나타난다. 한부모 자녀의 경우 양부모 자녀보다 방과후 ... 혼자 지내는 시간이 더 많고 학업성취에 부정적인 영향을 주는 컴퓨터, TV를 보는 시간이 많은 것으로 나타나고 있다(김경년, 2010; 고선강ㆍ김영순, 2015). 한부모 자녀

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.25

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2020년 <독일문화의 이해> 수업자료

시간)-영국 41.4/프랑스 37.7/이태리 38.*노동분야-근로시간법 제 10조 (일요일, 법정축제일, 근로금지에 대한 예외업종)-근로자는 근로시간법 제 40조에 따라 6시간 이상 ... -연금수혜자 50%가 매달 500유료 이하 받음-2019.100.1 자기집 정원 벌목 허용(동물보호 위해 3.1~9.30 금지)13.노동*노동시간-주간 평균 37.6(유럽평규 40 ... 9시간 이하 근무후에는 반드시 30분동안의 휴식 제공(9시간 이상 근무하면 45분 휴식시간 제공)*법정휴가일수-휴가법 제 3조 1항 주 5일 영업기준은 최소 20일, 주 6일

시험자료 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.03.05

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(1) 이해관계자 자본주의의 등장 이유는 무엇이며, ESG 경영과의 연관성에 대해 논하시오

한 영역에서 사람인 노동자보다 정확하고, 생산적이다. 심지어 디지털 기기나 기술에는 사림인 근로자에게 주는 것처럼 급여를 줄 필요도 없고, 법정 근로시간을 준수하게 할 필요도 없 ... 의 시대가 끝나고 ‘이해관계자 자본주의’라는 새로운 개념이 등장하고 있다. 이는 기업이 주주뿐 아니라 근로자, 협력업체, 지역사회, 소비자 등 다양한 이해관계자를 마치 주인인 것 ... 다. 쉽게 말해서 기계는 24시간 가동해도 법적으로 전혀 문제되지 않는다. 그러니 기업의 수익성이 높아지는 것은 당연하다.2) 디지털 전환으로 나타날 수 있는 효과기업이 업무를 디지털

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.16

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산업복지론 ) 2022년 10월 평택소재 제빵공장 발생한 노동자 사망사고는 작업장이 먹고 사는 것만 해결하는 곳이 아니어야 함 상징적으로 보여준다. 이 사고를 예시로 하여 산업복지

은 하루 중 대부분의 시간을 보내는 곳이므로 그 환경 또한 중요하다. 환경이나 복지가 잘 되어있다면 근로자들의 업무 효율은 높아질 것이다. 노동자 뿐만 아니라 그 가족의 생활이 안정 ... 이나 활동들을 말하며 협의의 산업복지는 근로조건의 기본이라 할 수 있는 임금이나 근로 시간 등 이외에 부수적으로 근로자와 그 가족이 안정적으로 생활할 수 있도록 하는 직접적인 편익 ... .서론지난 2022년 10월 평택의 한 제빵공장에서 안타까운 사고가 발생했다. 샌드위치의 소스를 배합하는 기계에 20대 근로자가 빠져 사망하는 사고가 발생한 것이다. 하지만 해당

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2023.08.08

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(보건교육방법론) 보건교육방법(health education methods, 보건교육과정, 보건교육매체)’을 제목 혹은 키워드로 제시한

가 아니라 근로손실로 인식하는 사업주들이 많은 것으로 나타났다. 교육이 이행되는 사업장에서도 의무시간 채우기에만 급급하고 실효성 있는 교육시스템을 마련하고 있는 곳이 드물 ... 토록 강행하고 있다.② 안전보건교육 시스템적 실시 : 안전보건교육은 의무시간을 채우는 정도로만 운영되는 경우가 많아 교육의 실효성에 대한 문제가 지적된다. 근로자에게 단순하게 강의식 이론 ... 고 레포트에 쓸 논문을 선정했다. 보건교육 중에서도 아동의 보건교육 보다 성인 교육 위주로 범위를 좁혔고, 노동자와 노인 중에서 최종적으로 근로자의 노동안전을 초점화하여 검색을 했

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.13 | 수정일 2023.09.22

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문제 6. 중증장애인의 개념을 설명하시오

며, 사회적으로도 이들의 모든 자유와 권리를 보장해 주기에는 한계가 있다. 현재 우리나라에서 사용되는 ‘중증장애인’은 장애가 있는 사람 중 일상생활에 어려움이 있고, 자립과 근로활동 ... 정의는 세월의 흐름에 따라 변하기도 하고, 시간이 지나면서 계속 진보된다. 그래서 앞으로도 장애 관련된 개념은 꾸준히 진보할 가능성이 높다. 아울러 장애의 개념은 사회적 환경 ... 직업 재활법」에 따라 장애인 중 근로 능력이 현저히 상실된 사람을 뜻한다. 그리고 「장애인복지법」에 따라서는 장애인 중 1~2급에 해당하는 장애인이 중증장애인이라고 할 수 있

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.10

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조직 내에서 일어나고 있는 (또는 일어날 가능성이 잠재되어 있는) 갈등적 상황을 2가지 제시하고

가 끝났다고 하여, 다른 팀원의 일이 남았음에도 혼자 정시퇴근하는 것은 이기주의적 행동이라고 하였다. 하지만 MZ세대는 근로계약서 내 근무시간을 준수한 것이고 자리만 지키며 의무 ... 고 있다. 일명 투명 인간 취급을 하는 것인데, 업무를 이용한 직장 내 괴롭힘은 회의 시간 참석 불가 및 개인 심부름 지시, 부당 업무 요구 등 조직 내에서 빈번하게 발생하고 있 ... 되었다.2) 처우 개선 요구로 인한 갈등적 사례대표적인 다국적 기업 스타벅스의 매장 근로자들이 처우 개선을 요구하며 ‘트럭 시위’에 나서 많은 관심을 모았다. 이들이 시위에 나선 이유

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.10

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기업별, 직업별, 산업별 노동조합 및 기타 노동조합의 조직형태에 대해 정리하고, 노동조합의 긍정적, 부정적 역할을 서술하시오.

이 10~15% 높은 것으로 나타나며, 이는 근로자의 생활 수준 향상에 기여한다. 또한, 노동조합은 단체 협약을 통해 해고 방지나 근로시간 단축과 같은 노동 조건을 개선하며, 근로자 ... 기업별, 직업별, 산업별 노동조합 및 기타 노동조합의 조직형태에 대해 정리하고, 노동조합의 긍정적, 부정적 역할을 서술하시오.Ⅰ. 서론노동조합은 근로자들이 고용주와의 관계 ... 에서 노동 조건을 개선하고 권익을 보호하기 위해 결성하는 조직으로, 노동자들의 목소리를 하나로 모아 집단적인 협상력과 영향력을 발휘하게 한다. 이러한 노동조합은 근로자의 고용 안정과 생활

방송통신대 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.31

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학은제 경제학개론 기업의 경영자가 요구하는 바와는 달리 근로자들은 열정을 가지고 최선을 다하지 않는 경우를 많이 볼 수 있다. 이렇게 근로자들이 최선을 다하는지를 늘 감시할 수 없는 경영자는 다른 방법을 모색할 수밖에 없는데, 이를 해결하기 위한 방법을 하나의 사례를 들어서 설명해라.

경제학개론기업의 경영자가 요구하는 바와는 달리 근로자들은 열정을 가지고 최선을 다하지 않는 경우를 많이 볼 수 있다. 이렇게 근로자들이 최선을 다하는지를 늘 감시할 수 없는 경영 ... 만, 그렇지 못한 경우가 많다. 그래서 다음 본론에서는 근로자들이 최선을 다하는지를 늘 감시할 수 없는 경영자는 다른 방법을 모색할 수밖에 없는데, 이를 해결하려는 방법을 하나의 사례 ... 에 따라서 직장에서 전화하게 되는 경우도 발생한다. 이러한 사소한 부분까지 감시가 된다면 노동자로서 힘들 것 같다.[해결법]이를 대처하기 위해서는 자리 이동시간도 개인마다 콜을 받고 하

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.25

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(인간과사회) 교재6장 등을 참고하여 자신이 과거에 했거나 현재 하고 있는 ‘노동(들)’에 대해 사회학적 개념과

이 바로 노동이기 때문이다. 비슷한 단어로 일, 근로 등이 있다. 맥락에 따라 쓰임새에 약간의 차이가 있다. 일은 좀 더 일반적인 의미로 쓰이는데 반하여, 노동은 생계유지에 필요 ... , 근로 등이 있다. 근로자가 노동을 대가로 받는 돈을 임금이라고 한다. 그래서 임금노동이라는 말도 노동과 함께 쓰이는 단어이기도 하다.인간의 노동은 동물의 활동과 구별된다. 첫째 ... 의 근본을 꿰뚫는 여러 가지 개념들을 잘 정의하고 있다.마르스크는 이윤을 상품 생산에 투여되는 여러 요소 중 노동력에 있다고 보았다. 노동자는 자신의 시간과 노동력을 자본가에게 제공

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.30

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노사관계론 ) 노동조합의 역할을 정리하여 제시, 수업에서 다루지 않은 노동조합의 실제 사례를 하나 선정하여 소개하고 노동조합이 나아가야 할

한 수단이 되어왔다. 노동자들의 연대를 통해 형성된 이 조직들은 임금 인상, 근무 시간 단축, 안전한 근로 환경 확보와 같은 노동 조건의 개선을 이끌어내는 동시에, 노동법의 발전 ... , 근로 시간, 안전한 작업 환경과 같은 기준을 모든 국가에서 준수하도록 권장하고, 이를 위한 정책과 법률의 개선을 지원한다. 이러한 국제 기준은 개별 국가들이 자국의 노동법을 개정 ... .목차1. 서론2. 본론1) 노동조합의 역할2) 노동조합의 사례 및 방향3. 결론4. 참고문헌1. 서론노동조합은 역사적으로 노동자들의 권리를 보호하고 근로 조건을 개선하는 핵심 역할

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2024.07.08

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