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"기업경영의 관점" 검색결과 5,681-5,700 / 49,504건

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    (전략적인적자원개발론) SHRD의 주요 특성을 소개하고 역량과 성과의 인과관계를 논리적으로 설명해보시오
    는데, 이를 아래와 같이 요약하여 제시할 수 있을 것이다 :1) 최고 경영층의 지원전략적으로 인적자원개발을 실시한다는 것은 그만큼 전사적인 관점에서 경영 자원의 배분을 진행 ... 과 성과 사이에 인과관계가 존재함을 제시함으로써 전략적 인적자원개발의 의의를 재고하여 보았다.오늘날 기업은 급변하는 경영 환경에 직면하여 자신의 역량을 수시로 재검토하고 그 역량 ... resource development)이란 인적자원관리(HRM, Human resource management)의 한 축을 이루는 것으로서, 기업이 보유하고 있는 인적 자원
    방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.30 | 수정일 2022.03.31
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    고객가치의 2가지 구성요소 중, 고객혜택의 3가지 구성요소의 개념을 사례를 들어 설명하여 보시요.
    고객가치란 기업이 제공하는 서비스와 고객이 지불하는 가격의 차이라 정의하며 여기서 가치의 의미는 고객이 금액을 지불하고 서비스나 혜택을 받았다고 느끼는지 여부를 말한다. 고객가치 ... 는 고객 관점의 개념이고 고객은 상품구입 과정에서 여러 대안을 비교하여 제품과 서비스가 고객에게 어떤 가치를 가졌는지에 의식적으로 따져 본다. 고객들은 편익과 가격을 수량화하지 않 ... 지만 각각을 비교한다는 점에서 기업들은 제품에 대한 구성 요소들을 분석해야 한다 Ⅱ. 본론 1. 고객혜택 ① 기능적 혜택 기능적 혜택이란 소비자가 지각하는 현재의 문제를 해결
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.03.27
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    평생교육기관 리더십에서 가장 중요한 요인을 제시하고 평생교육기관 문제점과 연결하여 설명하고 학습조직 구축기본원리를 실제 사례에서 분석
    2021학년도 2학기 중간과제물(온라인제출용)?교과목명:평생교육경영론?과제유형:공통 ... 형__________________________________________________________________________________목 차I. 평생교육기관의 리더십의 문제점과 중요한 요인1. 들어가는 말2. 사회적기업S사의 파일럿교육프로젝트와 문제점3. 평생 ... 으로서의 E 초등학교 학교운영위원회 분석4. 나가는 말참 고 문 헌I. 평생교육기관의 리더십의 문제점과 중요한 요인1. 들어가는 말교육기관에서도 경영이라는 요소가 필요한가? 결론
    방송통신대 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.08.20
  • 기업 내 종업원들을 평가하는 제도(방법)에는 어떤 것들이 있는지 2개 이상 설명하고, 본인이 생각하기에 가장 효과적인 방법은 어떠한 것인지 작성하시오. 서론
    인적자원관리기업 내 종업원들을 평가하는 제도(방법)에는 어떤 것들이 있는지 2개 이상 설명하고, 본인이 생각하기에 가장 효과적인 방법은 어떠한 것인지 작성하시오.서론평가는 조직 ... 하고, 다면평가에 대한 우호적인 나의 견해 및 생각을 결론부에 서술한다.본론MBO객체별 관리(Management by Objects, MBO)는 목표 달성 문제에 대해 관리 관점 ... 는 목표를 강조하는 측면이고 둘째는 경영을 강조하는 측면이다. 전자목표의 경우, 먼저 최종목표를 달성하기 위한 여러 중간목표를 설정하고, 그 다음 이러한 중간목표를 우선시하고, 이
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08
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    재무관리의 연구대상인 자금의 흐름에 대하여 설명하시오
    한 한진 그룹의 활동은 큰 틀에서 보면 기업의 투자활동이지만, 이를 재무관리의 관점에서 바라본다면 자금의 흐름을 살펴볼 수도 있다. 대규모 투자가 필요하다는 것을 인지하고 이를 위한 ... 을 마련할 수 있는 것이다. 즉, 이익창출 및 분배는 기업이 마땅히 가져야하는 책임감이다. 타인자본을 조달한 순간부터 기업은 조달된 자본에 책임감을 가지고 이익을 창출하여 이를 적절히 분배함으로써 책임 있는 경영을 달성할 수 있다. ... 의 흐름 ? 이익창출 및 분배Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고자료Ⅰ. 서론국내 굴지의 물류기업인 한진 그룹은 올해 현재 기준 800억 원 규모의 회사채를 발행한데 이어 300억 원 규모의 전환사채
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.12
  • 품질경영 관련 발표과제입니다. 품질 경영 사례 중 데이터 품질에 대한 개념과 중요성을 설명하고, 성공사례로 British Telecom에 대한 내용이 포함되어 있습니다.
    에 엄청난 변화를 일으켜옴 경영 관리 사이클 관점에서 재해석 많은 학계 및 산업계에서 중요성을 인식하고 있음 데이터 품질이 란 1PART 2 데이터 품질관리의 필요성사례를 통한 데이터 ... 데이터 품질 관리 품질관리 및 경영 사례 분석목 차 PART 1 데이터 품질관리 소개 PART 2 데이터 품질관리의 필요성 PART 3 성공사례 PART 4 시사 점 + 선정이유 ... quality Data 로 인해 놓친 기회에 대한 비용 Non quality Data 로 인해 상실된 주주 가치 기업의 Mission 달성 실패로 인한 잠재된 위험 기업의 Mission
    리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.04
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    마케팅믹스(4P)는 제품,가격,판매촉진,유통경로를 말합니다. 서비스마케팅믹스(7P)는 제품
    라고 할지라도 인력이 없이 기업경영하는 것은 불가능하다. 이러한 점을 고려할 때 특히 오늘날과 같은 지식기반의 사회에서 모든 기업들은 모든 영역에서 일을 하고 가치를 창출해내는 사람 ... 들에게 의존을 하게 된다. 일을 하는 사람들은 제품이나 서비스만큼이나 비즈니스와 관련된 가치를 제공하는 주체이므로 기업은 전략적인 관점에서 유능한 인력을 확보하는 것이 중요하다.6 ... 이 이전과 변화된 사항의 사례III. 결론IV. 출처I. 서론마케팅은 기본적으로 수익을 창출하는 것이 목적인 기업들 뿐만 아니라 일상생활에서도 많은 사람들이 관심을 가지는 항목이
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.06
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    브랜드의 이해 안OO교수님 중간시험 타이핑
    관점[다양하게 브랜드를 바라볼 수 있음]① 로고 [브랜드명, 심볼 등]- 1960년대의 관점- 타 브랜드와 차별화 : 로고,시각적 표시 강조EX 코카콜라[병], 맥도날드[황금아치 ... 들 자신이 누구라고 믿는가,무엇이 되고 싶은가에 대한 자아2) 소비자의 관점① Shorthand (속기)- 인간은 복잡한 정보를 단순화시켜 기억⇒ 다양한 속성을 브랜드 명과 연결 ... 의 기능별 분화 [∵ 분업, 전문화]- 인사조직관리/재무관리/생산관리/회계/ 마케팅/MIS[매니지먼트 정보 시스템]/국제경영[생산, 마케팅이 조직의 가장 기본적 기능]3) 마케팅
    시험자료 | 36페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.05.03 | 수정일 2023.05.10
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    산업심리학의 중요성과 활용방향 논하기
    된다. 즉 인간과 생활하기 위한 일에 대한 심리학으로써 호손연구로 인한 새로운 발견에 따라 산업심리학이 발전해 조직심리학으로 발전하게 된다.이러한 관점에서 다양한 직군과 산업분야 ... 적으로 검증하는 방법으로 결과는 객관적이고 합리적이며 체계적인 평가과정을 통해 끊임없이 지식을 교정해주는 특징을 지닌다. 그래서 기업의 인사 분야에서 대부분 많은 문제를 해결하고 산업심리 ... 시키는 학문이기 때문이다. 조직과 직장에서의 인간행동을 연구하며 기업과 산업에 이득이 되도록 돕고 이를 위한 방법으로는 훈련과 발전, 직원의 고용과 선택, 노동생활을 활용한다.먼저
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.01
  • 인적자원관리 레포트 (인사평가)
    경영상황을 가정하여 바스켓(basket, 서류함)에 담고 피평가자들에게 기업에 관한 정보를 제공한다. 피평가자들은 바스켓에 담긴 특정 상황을 확인하고 이에 대한 문제를 해결 ... 가 나타나고 있다. BSC의 네 가지 관점을 핵심성과지표(Key Performance Indicator: KPI)로 다음과 같이 설명할 수 있다.재무적 관점: 기업의 손익과 관련 ... 되었다. 하지만 최근에는 많은 기업들이 인사평가를 조직구성원들의 능력 개발을 위한 도구로 활용하고 있다. 이러한 시도는 기업이 인사평가를 단순히 보상적 측면에서만 바라보는 것
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.07.05
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    조직문화와 리더십 기업연구 팀프로젝트 연구계획서
    6. 기업의 조직문화에 전반적으로 반영되어 있는 리더십의 가치 발견7. 종합적이고 객관적인 관점에서 리더십의 메커니즘을 이해하는 통찰력 증대8. 현재 리더십 발휘의 어려움에 대해 ... 는데, 그 과정에서 상황적 변수와 주변 사람들의 요구가 적용된다. 또한 내부에 형성된 문화적 특성으로 인해 기업별 차이가 존재하기 때문에, 리더십은 회사의 조직문화에 맞춰 특수 ... 성을 지닌다는 결론에 도달하였다. 그리하여 본 조는 리더십을 통해 구체적인 조직문화를 이해하는 연구의 필요성을 느꼈고, 단순히 이론적인 학습에서 그치지 않고 실제 기업을 통해 탐구
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.29
  • [A+ 레포트 ] [남들과 다름/논문을 참고한 레포트] 포터의 5대경쟁세력 모형은 산업의 매력도를 평가하는데 활용된다. 5대 경쟁세력에 대해 개념을 설명하고, 정보기술을 이용한 전력 사례를 들고, 사례를 5대 경쟁세력 모형으로 분석하여보시오.
    하여보시오. 과 목 경영정보시스템 담당교수 이 름 제 출 일 목차 1. 서론 2. 본론 2.1. 구매자 협상력(Bargaining Power of Buyers) 2.2. 공급자 교섭 ... . 서론 최근 국내외를 막론하고 환경이 급속도로 변하면서 기업들은 동종업계와 전혀 상관없을 것 같은 업종으로 분류되는 제품이나 서비스와도 경쟁을 해야 하는 사례들이 발생하고 있 ... 고 있다. 5가지 다이아몬드 모델이라고도 불리 우는 포터의 5가지요인은 1979년 하버드 경영대학원의 마이클 포터가 개발하였다. 회사가 업계 환경에서 어떠한 위치에 있는지 확인
    리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.31 | 수정일 2024.11.04
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    호텔롯데 합격자기소개서
    이 되었다고 생각합니다. 회계 직무는 경영 활동의 최전방에서 가시적인 성과를 보여주는 일은 아니지만, 기업의 지속적인 성장을 위해 한 걸음 뒤에서 경영 활동 전반을 아울러야 하는 중대 ... 이론 전반에 대해 지식을 쌓고, 다양한 재무 강의를 통해 기업의 재무구조와 경영분석에 대한 이해를 높이고자 노력했습니다. 또한, 고용노동부가 주관하는 ERP기반 세무회계 전문인력 ... 한 관점과 태도를 배울 수 있었습니다. 이처럼 꾸준히 쌓아온 직무 역량을 발휘하여 호텔롯데의 건실한 재무구조 유지에 기여하고 싶습니다.[소통의 중요성]다양한 기업의 회계팀에서 근무
    자기소개서 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.11.30
  • 가치사슬 분석을 사용해서 관심 있는 기업의 활동분야를 여러 단계로 나누어 분석하고 가장 뛰어난 경쟁자와 비교해서 경쟁우위와 열위 부문을 서술하시오.
    카카오의 가치사슬 분석과 네이버와의 경쟁우위 비교과 목 :경영전략론담 당 교 수 :성 명 :경영전략론가치사슬 분석을 사용해서 관심 있는 기업의 활동분야를 여러 단계로 나누어 분석 ... 관점을 적용할 필요가 있다. 가치사슬 분석은 기업의 활동을 단계별로 구분하여 부가가치 창출 과정에서의 강점과 약점을 평가하는 기법으로, 이를 통해 카카오의 핵심 역량과 취약점 ... . 참고문헌Ⅰ. 서론카카오와 네이버는 한국을 대표하는 플랫폼 기업으로서 메신저, 검색포털, 전자상거래, 콘텐츠 등 여러 분야에서 경쟁하고 있다. 양사는 모바일과 인터넷을 기반
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.22
  • 경영정보시스템 제2장 사례 연구 과제
    들이 내세울 만한 서비스, 상품 등의 수단이 없었기 때문에 모두 비슷한 위치에 있었다. 항공사 규제가 완화되고 난 후 정보기술이 급속도로 보급되기 시작하면서 보편화되고 기업들의 경영 ... 와 수수료 감액 결정으로 로센블러스는 기업경영과 서비스 제공에 있어 혼란이 있었다. 두번째, 신입진입자, 즉 첨단기술의 위협이다. 인터넷이 기업 경영에 변화를 초래 ... 제2장 사례 연구(전통기업에서 디지털기업으로 변신하는데 성공한 로센블러스)로센블러스(Rosen International)가 가질 수 있었던 난관은 항공사 규제 완화 이전과 이후
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.28
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    우리나라 기업의 인사고과(인사평가) 제도의 문제점과 개선방안 을 제시하시오
    의 특성이나 각 조직의 고유한 문화, 기업이 시행하는 경영전략, 산업 및 직군별 특성에 따라서 상이하게 적용되어야 하는데 이러한 노력이 뒷받침되지 않는다면 문제가 발생할 수 밖에 없 ... 3. 인적자원관리 2주제: 우리나라 기업의 "인사고과(인사평가)" 제도의 문제점과 개선방안 을 제시하시오.목차I. 서론II. 본론1. 우리나라 인사고과 제도의 문제점2. 개선방안 ... 은III. 결론IV. 출처I. 서론오늘날 사회가 고도의 지식기반 사회로 점차 발전해감에 따라서 기업들에게 인적자원의 중요성은 더 커지고 있다. 인적자원은 자금이나 생산 시설 등
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.07
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    소비가 환경에 미치는 영향과 바람직한 소비생활은 어떤 것인지, 그 실천 방법에 대하여 논하세요.
    심을 갖고 바라봐야할 것이다.2. 바람직한 소비생활은 어떤 것인가?바람직한 소비생활은 지구와 함께하는 친환경적 관점에서 바라보는 소비생활이 아닐까 생각한다. 우리 인류는 소비 ... 다. 환경단체들은 교모하게 위장하고 있는 불성실한 기업을 찾아내어 이들에게 징벌적 벌금을 부과하고 환경문제에 진정성을 갖게 하여야 하며 소비자들 역시 이러한 기업 광고에 현혹되지 말 ... 을 살펴보았는데 이에서 더 나아가 획기적으로 소비문화를 바꿀 필요가 있을 듯 싶다. 요즘에는 ESG경영에 중요시되고 있고, 탄소중립을 이루기 위해 탄소배출량을 얼마큼 저감시켰는가 등
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.20
  • 21세기 인재상-2020년 겨울학기 수업내용 정리
    적인 내용기업이 바라는 인재 ⇒대학생의 행동지침하나, 전공 실력을 쌓아라.둘, 경제, 경영 뿐만 아니라 다양한 교양을 익혀라.셋, 외국어 구사 능력을 키워라.넷, 해외 견문을 넓혀 ... : 자신의 일생을 전기적 관점에서 비평하는 것[평전(적성검사)⇒취업=진학=공무원·공사=창업]"성공취업을 위한 포트폴리오를 만들자."제3단계정량적 개념의 ‘기업이 바라는 인재 ... 에 다가자신감을 자각함맞춤형 삶의 전략을 수립함성취적 가로지르기를 실천함공동체에 대한 관점을 수립함조직, 기관이나 기업을 체험하면서 목표 설정, 시간 관리, 리더십, 인간관계, 동기
    시험자료 | 99페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.04.09 | 수정일 2021.06.06
  • [ 탐색조사와 기술조사에 대해 설명하고 각 조사별로 어떤 특성 차이가 있는지를 비교하여 분석하시오. 또한 탐색조사와 기술조사가 각각 활용될 수 있는 조사 주제 예를 하나씩 제시하고 이유를 간단히 설명하시오. ]
    고 그와 관계되는 수요를 예측하며, 자료수집과 분석을 다루고자 하는 데 목적이 있다. 또한 경영에 필요한 마케팅 도구로도 사용되며, 이러한 조사들을 통해 조사보고서의 작성을 통하 ... 여 경영정책을 수립한다. 이와 같이 시장조사론에 대한 이해가 더 깊어질 수 있도록 기초자료가 될 수 있는 탐색조사, 기술조사라는 두 가지 조사의 방법을 알아보고 그 예를 다음과 같이 ... 조사가 숲을 본다면 기술조사는 돋보기를 가지고 나무를 본다는 관점이다. 이러한 점을 인지한다면 탐색조사와 기술조사의 특징은 더욱 이해하기가 쉬울 것이다. ⑴ 탐색조사 탐색 조사란
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.30
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    인력개발과활용_기업에서 직무의 상대적 가치를 정하는 직무평가의 목적과 평가요소 및 방법을 기술하고, 직무평가 시 문제점에 대한 개선방안을 제시하시오.
    는 더 높은 임금이 책정되는 직무급제 시행의 기초가 된다. 또한 직무평가를 통해 기업을 포함한 조직이 직무관리기준을 명확히 하고, 기업경영전략 요구사항, 조직 및 개인의 핵심 ... 인력개발과활용 기업에서 직무의 상대적 가치를 정하는 직무평가의 목적과 평가요소 및 방법을 기술하고, 직무평가 시 문제점에 대한 개선방안을 제시하시오. 차 례 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 ... 1) 직무평가 요소 및 방법 2) 직무평가 시 문제점과 개선방안 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. 서론(문제제기 및 동기 등) 직무평가는 기업이나 조직에서 각 직무의 중요성, 난이도
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.05
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2025년 10월 08일 수요일
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