"민주적노사관계"의 검색결과 입니다.

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"민주적노사관계" 검색결과 5,641-5,660 / 6,719건

[방송통신대] 4대 계혁법안과 언론관계법에 관하여

Ⅰ. 서 론1948년 민주주의에 관해서 아무런 경험이 없었던 제헌국회의원들은 지금 내놓아도 국제적으로도 아무런 손색이 없는 훌륭한 헌법을 만들었다. 민주주의 선진국들의 헌법 ... 에서 새 헌법을 만장일치로 통과시키고 우리나라도 선진국들과 같이 민주정치를 꽃피울 수 있을 것이라고 기대했다. 하지만 건국 후 이승만 대통령의 헌법정신을 외면하고 국회를 무시한 채 ... 독선·독주하는 것을 보고 의원들은 차츰 자신들의 생각이 한낱 환상임을 깨달았을 것이다. 그 후 민주주의를 맛보기도 전에 우리나라는 전란과 분쟁의 소용돌이 속에 휘말리고 연속되는 군사

리포트 | 33페이지 | 3,200원 | 등록일 2005.05.02

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[경영경제]IMF 이후 신자유주의 정책의 구조조정으로 인한 비정규직

는 미국의 강력한 후원을 배경으로 세계시장의 규칙을 표준화시켜 통합력을 증대시킴으로써 초국적 자본의 이해를 관철시키며, 동시에 그에 유리하도록 지구적 차원에서의 노사관계를 재편하고 있 ... 자본이동의 자유화 등으로 모든 사회적 관계를 자본의 이윤 극대화에 맞추어야 한다는 이데올로기로 정의할 수 있다.)이러한 신자유주의를 전 세계에 정책으로 입안, 실행하는 IMF ... 인 민주노총 등의 존재 자체가 가지는 힘을 고려한 전략 방식이었던 것으로 노사정이라는 3주체를 통해 정리해고를 법제화 하는데 성공하였고 그것을 현대자동차, 만도기계 등에서 관철

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.06.20

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[경영학] 노사관계 개선을 위한 경영참여

을 )참여와 산업민주주의에 입각한 경영참가가 노사관계의 이해 집단들에 의해 가장 부합되는 정의와 논리로서 제시되고 있다. 기본적으로 근로자참여에 대한 검토가 확산되어 가는 논거 ... 노동관계 주체는 노사관계의 전근대적 요소와 불합리한 구조를 극복해 나감과 동시에, 이른바 '참여와 협력'을 위한 노동자 경영-소유 참여 확대를 위한 올바른 방향을 적극적인 자세 ... 한국의 노사협의제는 1963년 과거 노동조합법의 개정에서 같은 법 제 6조에 처음으로 규정되었다. 그러나 독립된 법에 의하여 활성화된 것은 1980년 말 노사협의회법의 제정 이후

리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.12.12

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공무원의 노동3권 보장

가 동요할 경우 입법이 지연될우려도 있다. 입법을 통해 공무원 노사관계의 제도적 틀을 조기에 마련하고,이를 바탕으로 정부와 노조가 협력하여 노사관계의 새로운 모델을 모색하면서 공직사회 ... 원 행정의 민주화와 행정 발전에 기여할 수 있다.넷째, 실적제가 강화된다. 초기에는 공무원 단체 활동과 실적제가 대립되는 측면도 있었지만, 현재는 두 제도가 양립하고 있다. 즉 ... 에 대해 객관적이고 합리적인 이해를 어려워지게 만든다고 생각한다.다른 노동문제 같은 경우는 국민들의 여론이 노사 중간에서 완충 역할을 하기도 하는데 공무원들의 권리 주장에 대해서 우리

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.30

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[언어학] 정치판의 언어분석을 통한 현 사회구조의 이해

map)의 원래 의미는 말 그대로 도로지도로서 통상 어떤 일의 기준과 목표를 만들어 놓은 것을 표현한다. 이 단어는 재정세제개혁 로드맵 과 시장개혁 로드맵 , 노사관계 로드맵 ... 나 구에서 주요 어기를 취한 것조중동 (조선일보, 중앙일보, 동아일보)노사모 (노무현을 사모하는 모임)딴민련 (딴나라당, 민주당, 자민련)한민공조 (한나라당, 민주당, 공조 - 과거 ... 을 막아주기 위해서 일부러 임시국회를 소집하는 것을 뜻한다.방탄국회 라는 단어를 제일 처음 만들어낸 사람은 다름아닌 민주당 김재두 전대변인인데, 자신이 만든 용어가 자신이 속한 당과

리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2005.07.23 | 수정일 2023.11.29

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[노사관계론] 작업장 노사관계 개혁의 과제

적으로 노동배제적 경영합리화의 큰 틀을 벗어나지 못해 왔으며, 따라서 노동배제적 경영합리화 전략이 작업장에서 지속되고 있는 한 노사관계의 실질적인 개혁을 통한 민주적이고 생산적이 ... 작업장 노사관계 개혁의 과제- 작업장 노사관계의 현실과 쟁점을 중심으로 -Ⅰ. 문제의 제기정부의 신노사관계 구상이 설정하고 있는 개혁의 핵심 내용들 중 핵심 부분이 기업 수준 ... 의 노사관계 제도와 관행을 개혁하는 데 주된 초점이 두고 있다는 것이 밝혀지면서 작업장 수준의 노사관계 개혁 문제가 노동개혁의 주요 현안의 하나로 떠오르고 있다. 그러나 작업장 노사

리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.09.10 | 수정일 2021.06.30

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[현대사회] 현대 사회의 특징

하게 되었다. 이런 관계 속에서 노동자들은 자신들의 노동력만으로 생계를 유지할 수밖에 없는 경제적 약자라는 사실을 고려하여 노사 간의 분쟁을 자유 시장의 원리에 맡겨 둘 것이 아니 ... 급격한 산업화로 인하여 환경이 많이 피괴 되었고 각종질병들이 많이 생기는 것 또한 심각한 문제로 볼 수 있다.4) 현시대는 전 지구적이다국제화란 둘 이상의 나라들 사이의 관계 ... 었다. 민주주의라는 정치적 상징이 [국민이 국민에 의한 국민을 위한 정치]라는 기치를 앞세워 개인권익보호라는 것으로 가미하여 오늘에 이르게 된 것입니다.그 사회가 저돌적인 발전

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.04.29

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[정치이론, 현대정치, 선거] 현대정치의 이해 - 선거에 대하여

소중한 권리를 포기하는 바보스런 행동일 뿐인 것이다.현대정치에 대한 이해의 꾀하면서 무엇보다 민주주의의 꽃이라 불리는 선거제도 에 초점을 맞춘 것도 이와 같은 개인적 견해에 기인 ... 한다. 그것은 선거 가 현재 국민 누구에게나 주어진 가장 보편적 · 능동적인 방법이며 무엇보다 민주주의제도의 기본이 되기 때문이다.앞서 감정적으로 그들의 잘못을 탓했지만 나 역시 충분 ... 다. 불평등선거는 시민민주주의시대에 많이 볼 수 있었던 제도이며, 평등선거는 현대 대중민주주의의 소산이다.평등선거는 개인마다 능력이나 정치의식의 차이가 있음에도 불구하고 각 개인

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.09.15

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[노동법] 노동조합

관계의 건전한 발전을 위한 여러 가지 규정을 두고 있다. 이는 노사당사자의 자율성 보장, 노동조합의 민주적 운영, 노동자와 노동조합과의 관계, 노동자 상호간의 관계 등에 있 ... 화(2) 단결권 침해행위의 규제(3) 노사관계의 발전2) 노동조합의 설립(1) 적극적 요건1 조직상의 요건2 목적상의 요건(2) 소극적 요건3) 우리나라 신고제도의 문제점(1) 규정 ... 는 이다.(3) 노사관계의 발전이 법은 헌법에서 보장한 노동자의 단결권을 보장하고 그 침해행위에 대한 규제와 구제 규정을 두고 있다.그러나 이 법은 이러한 차원에 머무르지 않고 노사

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.03.11

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[전략경영론] 전략 경영론 - 쌍용자동차

은 점유 율과 유통망/생산량의 열세 2.노사관계의 악화와 기업문화 부재 3.차종의 단순함 4.해외시장의 기반이 없다. (내수위주)1.소득증가와 주 5일 근무제로 여행 및 레저활동 증가 ... W(weakness) - 약점노사관계의 악화와 기업문화의 부재54년 설립 이후 동아자동차→거화→쌍용→대우→워크아웃 → ??? 에 이르기까지 경영진의 잦은 교체 구성원 면면이 「외인 ... , 대우 등의 4WD시장으로의 빠른 침투 자동차 노조의 파업 움직임 기아, 대우 자동차 민주노총의 총파업 지침을 거부하고 파업불참 쌍용자동차 노조 민주노총 벌이는 전국적인 파업에 동참

리포트 | 24페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.03.30

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[경영학]기업경영의 투명성

에서 우리나라를 총체적 위기로 표현하여 우리의 앞길이 지극히 암담하다는 느낌을 강하게 주고 있다.이는 노대통령의 친 노동자 성향에 편승한 최근의 심각한 노사분규와 더불어 사회 전체 ... 를 모아 함께 나간다면 우리는 한 단계 도약이 충분히 가능한 역량을 가지고 있다고 믿는다.다양한 이해관계자들의 억눌렸던 목소리는 우리가 경청해 주어야 한다. 당장 내가 불편하다고, 좀 ... 에 독재 문화에 젖어 있었기 때문에 건설적인 토론이나 협상도 그것이 시간이 걸리고 피곤하게 되면 비생산적인 것으로 몰아붙이게 된다.사회가 시끄러운 것은 민주화가 진행될수록, 그리고

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.01.25

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[행정학] 한국 공무원 노동조합의 발전방향에 관한 연구

의 파업에 대해서도 아무런 제재를 가하지 않았다.3). 미국가. 단결권미국은 장기간에 걸쳐 정부와 그 밑에 일하는 공무원과의 관계를 민간 기업에 있어서의 노사관계와 구별하는 정책 ... 조합협의회, 「종합건의서」(서울 : 공노협, 1996)2. 공무원 직장협의회 현황 분석1) 공무원 직장협의회의 창설1997년 12월 23일 노사관계개혁위원회(이하 노개위)에서 공무원 ... 노사관계의 국제적 추세와 한국의 과제」, 한국노동연구원, 1994, 참조둘째는 단체교섭권의 제한에 반대하는 입장이다. 이 입장에서는 노동기본권이란 원래 하나의 통일된 권리로서 그

리포트 | 31페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.05.01

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청년실업 증가의 문제점과 대응방향

다.중앙과 지방정부 경제정책이 지향할 점----------17라.노동시장 유연화 시스템 구축 ----------------18마.기업활력 제고 및 생산적 노사관계 정착 -------- ... 한 영?미식 경제운용이 글로벌 스탠다드화 하였고 사회민주주의적인 성향이 강한 유럽권 국가들도 80년대 이후 경제적인 어려움을 겪으면서 탈규제 및 경쟁 환경 조성에 주력하였으며 국가 ... 주식보유제한 규제(한국의 출자총액제한에 해당) 폐지영국?대처 정부는 영국병의 치유를 위해 노사개혁 및 금융시장 자유화 단행(경제자유지수 상승 : 80년 세계 20위→85년 9위)

리포트 | 32페이지 | 6,000원 | 등록일 2007.03.18

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[사회정책] 기업연금제

주식의 매입은 우리사주의 효과를 나타내 이를 통해 노사관계가 안정되고 종업원과 회사의 일체감을 증대시킬 수 있을 것이다. 선진 외국의 사례에서 볼 수 있듯이 근로자들이 우리사주 ... 를 많이 확보하게 되면 회사에 대한 주인의식 고양과 생산성 향상을 통한 주식 가치의 확대로 노사 모두 경제적 이득을 향유할 수 있게 된다. 넷째, 기업연금제도는 금융시장의 선진 ... 을 초래해 그 순수한 의도가 훼손될 소지가 다분하다.또한 기업연금제의 증시부양 효과를 낙담하기도 어려운 것이 사실이다. 정부 관계자들은 기업연금제가 도입되면 1조원 이상의 투자자금

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.16

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[민주주의론] 민주주의와 민주시민

를 한다고 말한다.2. 민주주의의 의미1)정치면에 있어서의 민주주의민주정치는 넓은 의미에 있어서 민주주의의 한 측면이다.2)경제면에 있어서의 민주주의정치체제는 경제체제와 불가분의 관계 ... 에 있으며 정치체제로서의 민주주의도 경제분야의 민주 화 없이는 그 기능을 충분히 발휘할 수 없다.3)사회생활에 있어서의 민주주의민주주의는 사회생활의 모든 인간관계에 까지 뻗어나가야 ... 한다. 즉, 모든 사람들의 존엄성이 완전히 인정되는 인간관계가 우리들의 사회생활의 모든 측면에서 성립되어져야 한다.4)사고방식으로서의 민주주의민주주의라는 것은 현실화 되어야 할 뿐

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.11.06

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[감상문]미국이라는 이름의 후진국.

에 실업 한다.하지만 미국에서 해고는 고용자의 보편적이고 당연한 권리로 인식되고 있다. 사람들의 인식과 사회적인 분위기가 모두 경제 성장의 측면을 가장 중시하며, 노사관계는 평등적인 ... 가 사회의 분출하는 욕구나 희망을 충분히 담아내지 못한다는 것이다.지난 2000년 미국의 대선에서는 국민의 다수가 지지한 민주당의 고어 후보가 탈락하고 소수가 지지한 공화당의 부시 ... 가 당선 되었다. 고어의 득표율은 부시보다 앞섰지만 선거인단 수에서 밀려 낙선했다. 자유와 평등의 나라라는 미국의 모순 중 하나이다.인종차별이 존재하는 미국얼마 전 민주주의론 강의시간

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.09.20

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[고용관계] 현대 중공업 비정규직 사원의 권익보호방안

기본생활 개선요구를 걸고 총파업 시작 1990. 4. 25. 골리앗 파업 1993. 3. 31. 노조 민주화 투쟁 펼침 1996. 12. 26. 날치기 노동법 통과 항의 파업 ... 2000. 3. 14. 민주노총 맹비 중단 3. 24. 제26기 현중 주주총회 참여 4. 13. 민주노동당 후보 내고 총선 참여 2003. 11. 12. 민주노총 총파업 2004 ... . 2. 14. 협력업체 근로자 분신자살 3. 31. “상급단체 사업 불참”선언 민주노총 탈퇴 유보노동조합 연혁현대 중공업 노조원 수 노조원 : 19,800여 명 총 종업원 : 27

리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.02

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[노사관계론] 노사관계론 정리

개선 기능② 평화의 기능③ 합리화의 기능단체협약의 성립내용과 효력내용효력규범적 부분 : 개별적 근로관계에 있어서실현되는 부분채무적 부분 : 집단적 노사관계에 있어서만 적용되는 부분 ... 은 노동으로 경영에 참여(사상적)②이익참가 : 성과배분제직접참가③경영참가(의사결정참가) 노사협의회노사공동결정* 종업원 지주제 ① 중요성1)노사관계적 중요성 주인의식-노사협조, 생산 ... 단체협약 : 문서작성, 서명날인, 2년간의 유효기간, 15일이냐에 행정관청에 신고개념 : 단체교섭에 의해 노사간 일치를 보았을 때 이를 단체협약 이라 한다.기능 : ① 근로조건

시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2002.07.13

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[인사관리] 복리후생

적 변동을 초래하였다.이 시기는 온정적 노사관계의 단계에 해당되는 때로서, 노동입법도 사회정책도 거의 없는 실정이었다. 따라서 민주적인 성격이 미약하며, 고용주 자신이 자선활동 ... 을 위한 노동의 확보·유지·배양과 노사관계개선의 확립이다.경영에 있어서 성과주의, 즉 이익사회(Geselschaft) 개념과 공동체주의, 즉 공동사회(Gemeinschaft) 개념 ... 도 있다.(3)협력성의 원칙협력성의 원칙이란 지역사회와 복지시설을 공동 운영하는 것과 같은 기업외적 협력관계보다는 기업내적인 노사간의 협력관계에 중점을 두는 것으로 복지후생의 유지

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.11.21

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[거버넌스] 정보 사회의 정책과정과 시민참여

천년 민주당 국민참여경선 과정에서 노무현을 사랑하는 사람들의 모임 (이후 노사모라 칭함) 의 활동을 확인하고 난 이후의 일이라고 생각된다. 노사모는 인터넷이라는 가상공간에서 만들 ... 다. 이러한 기대와 인식이 이른바 전자 민주주의 로 대표 상징되는 새로운 민주주의에 대한 그 동안의 논의는 주로 컴퓨터를 매개로 한 정치에 집중되었다고 할 수 있다. 급속히 보급 ... 정책 과정의 실현을 위해 어떠한 제도화가 필요한지 등에 대한 것이 주류를 이루어 왔다. 또한 최근에는 이에 더하여 이러한 전자 민주주의의 이상을 현실화하는 데 요구되는 시민적 자질

리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.07.30

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