"민주적노사관계"의 검색결과 입니다.

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"민주적노사관계" 검색결과 5,541-5,560 / 6,719건

지역감정

지역감정(地域感情)Ⅰ. 서론한국의 지역감정은 몇 십 년에 걸쳐 이어져 오면서 망국병으로 지목되기까지 했다. 또한 선거 때만 되면 어김없이 심하게 드러나는 지역감정 민주적인 시민 ... 문화를 이끄는데 커다란 걸림돌이 되고 있는 것도 사실이다. 오늘날 정치 부패와 계층간의 갈등, 노사분규 및 윤리?도덕성의 상실, 인간성 상실 및 범죄의 만연 등과 같은 국가 발전 ... 지역의식과 지역주의, 그리고 지역감정의 개념적 관계를 비교적으로 이해하면서 지역감정의 정의를 살피고자 한다. 지역의식이란 혈연과 지연을 바탕으로 한 전통적인 공동체 사회의 연속선

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.05.17

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[관광경영]관광정책과 환경

해 왔다. 노사관계는 주류의 판매처럼 정부의 규제범위에 속해 있다. 또한 여행자는 정치가의 입장에서 볼 때 좋은 수입원으로서도 보인다. 그 이유는 그들은 여행지의 유권자가 아니 ... 될 새로이 정립하는 것을 의미21세기의 정치 체제로서 민주공동체의 구성 원리는 ‘함께 사는 삶’, ‘자유로운 삶’, ‘인간다운 삶’이런 삶을 구현할 수 있는 민주공동체는 다원주의 ... 는 그 효과성을 인정받을 수 없음 → 이것은 민주적 법치국가의 기본 이념관광정책을 결정하고 집행하는 데에는 법률에 관해 정확한 지식을 보유한 사람이거나 법률가가 직접 참여하는 것

리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.06.14

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[정치외교] 복지국가와 제3의 길

, 여성?교육?주택문제 등에 비시장적 논리에 따라 추진되는 국가정책으로 볼 수 있다. 사회정책의 핵심이라할 수 있는 사회보장 분야의 정책과 구조조정 과정에서의 노사관계, 긔록 노동 ... 화를 위한 경제적 구조조정을 추진하면서, 다른 한편으로는 시장의 확대가 초래하는 사회 각 계층과 부문 간의 상충되는 이해관계를 조정해 나가야 한다는 것을 말이다.한국 사회정책 ... 은 과연 어떠한가. 우리의 사회복지정책은 서구처럼 사회세력 간 민주적인 참여와 요구에 의해 형성된 것이 아니라 보수지배연합에 의한 억압발전국가에 의해 급속한 산업화를 위한 자본축적

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.03.31

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한국 문학의 세계사적 위치

世熙)의 《난쟁이가 쏘아올린 작은 공》 등의 작품집이 나와 단편집으로서 드물게 많은 독자를 얻는 베스트셀러가 되었다. 또 황석영은 공사판의 노사관계를 다룬 《객지(客地 ... 하다고 배웠던우리의 많은 작품들. 그 작품들의 현주소는 과연 어디쯤일까? 한번쯤은 생각을 해봐야 할 듯 하다. 여기서는 우리 문학의 흐름과 세계 문학과의 관계를 조명해 보도록 하 ... 한국의 근대적 민족주의와 민족문학은 이 개화기부터 본격적으로 싹트기 시작했다고 해도 과언이 아니다. 이렇게 볼 때 한국의 현대 문학은 민족의식과 근대적 자아의식의 관계를 바탕으로 하

리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.05.01

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[경영학] 디지털시대의 인간경영

조직-아크로 폴리스형 의사소통-핵심 인재 확보-선진기업의 핵심인력 유지전략-디지털시대의 노사관계 변화-종업원가치 제안제도(EVP)3. 기업문화의 변화-벤처형 기업문화-대기업과 벤처 ... 후생→시장가치 중심 실력주의공평원리 기초연봉+성과배분+스톡옵션-시가주의노사관계집단적 이해 중시임금인상, 근로조건 개선→개별적 니즈 중시성과배분, 고용가치 증진-개별적 노사관계기업 ... 으로 스톡옵션 프로그램을 도입·시행중·미국의 250개 상장기업중 제조업은 98%, 금융업은 89%가 스톡옵션을 시행(Frederic W. Cook사의 조사)개별적 노사관계개별 근로자

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.10.05

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[인사행정] 공무원 노조

을 가진다.” → 공무원에 대한 원칙적 노동기본권 불허용.표 1-1 시기별 노동조합관계 법률 제정현황우리나라 공무원의 노동기본권 보장에 관한 법률사항은 제헌 당시보 다 후퇴, 축소 ... 과 단체행동권 금지 규정교원의 노동조합 및 노동활동관계조정에 관한 특별법1998공무원인 근로자는 법률이 정하는 자에 한하여 단결권, 단체교섭권 및 단체행동권을 가진다.개정헌법 제33조 ... (찬성) 1.공무원의 권익향상 2.공무원의 사기앙양과 행정능률의 향상 3.행정의 민주성 도모 4.공무원의 삶의 질 향상ㄴ. 부정설(반대) 1.공무원의 지위 2.직무의 공공성 3.행정

리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.20

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[마케팅] 호텔의 HRM정책과 롯데호텔의 노사분규

을 통해 협력적 전략적 노사관계유지를 위한 방법을 모색해 보고자 한다이론적조사호텔자료조사언론보도자료조원과의 연구 및 토론호텔의 HRM정책과 롯데 노사분규7조호텔 인사관리론..PAGE ... 롯데호텔 분규의 결과호텔의 HRM정책과 롯데 노사분규7조호텔 인사관리론..PAGE:10롯데호텔 노·사 개요롯데호텔사업장개요롯데호텔노사개요상급단체: 민주노총,민주관광연맹조합장 ... ..PAGE:1호텔의 HRM 정책의 문제롯데 호텔노사분규 사태를 통해 알아봄호텔의 HRM정책과 롯데 노사분규7조호텔 인사관리론..PAGE:2목 차제1장서론제2장호텔 내부마케팅

리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2002.06.12

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우리사회의 성공한 기업가 및 경영자 1명을 선정하여 조사하고 본인의 사고에 입각하여 평가하시오.

- 백화점, 스포츠센터, 커뮤니티, 아트리움 구비한 애경타운 공사- 장영신 회장의 50대의 혁신적 경영전략 :품질경영시스템 및 품질환경시스템 구축노사평화체제 구축인사제도의 혁신 ... 연구소- 장영신 국회의원으로서의 정치와의 첫 만남1999 신당 창당추진위원회 공동대표 선임2002 새천년민주당 구로구(을)지구당 위원장 맡고, 국회의원에 당선- 아들에게 ‘창업의 효 ... 있겠느냐는게 장영신 회장의 생각이다.시간은 비즈니스를 포함한 모든 인간관계에서 성패를 좌우하는 첫 관문이다.약속 시간을 지키는 작은 사실 하나가, 장영신 회장의 성격과 인격, 삶

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.06.23

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[교육사회학]사회자본과 경제자본

하고 이들을 어용단체들로 대체하였다. 그러나 2차 대전 패배 후 양국에 등장한 민주정부들은 노사관계에 있어 훨씬 더 합의적인 접근방법을 채택하였으며, 그 결과 전후 독일에는 사회 ... 가 말한 자본의 종류 중에서 집단과 사회에서의 위치와 관계를 사회자본이라고 한다. 일반적으로 인맥이나 연줄, 학연, 소속 단체 등이 여기에 속한다. 이것은 지속적이고 공동적인 속성 ... 을 지니고 있으며 유용한 관계에 의해 뭉쳐진 사람들의 집합이다. 운동을 위해 골프장에 가는 것보다는 고위층 사람들과 사귀기 위해 골프장에 간다거나, 업무를 위해 사교클럽에 가입하는 것

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.10.26

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[인사관리] 인사관리의 발전과정

와 과제Ⅲ. 기술환경의 변화1. 기술혁신의 급진전2. 기술혁신과 인사관리 과제Ⅳ. 노사관계환경의 변화1. 노동관계법의 제정·개정2. 노사정위원회의 구성 ·운영3. 노사관계관리의 과제 ... 시로써 종래의 노사관계는 새로운 국면을 맞이 하 게 되었다. 이에 따라 권위적 관리방식 대신에 기업주가 노동자에게 인간적인 온정을 베 풀게 됨으로써 협력과 능률의 향상을 기대 ... 한 획기적인 노사관계법이다.이 법으로써 비로소 근로자의 단결권 단체교섭권 단체행동권을 법적으로 승인하고 또한 경영자의 부당노동행위를 금지한 것은 경영관리에 근본적인 영향을 준 것이다.이

리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.05.09

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[노사관계] 신노사문화 우수기업 사례-풍남산업(주)

. 06. 26. 제12회 산업평화대상수상(인천광역시)2002. 09. 18. 신노사문화 우수기업 선정(노동부)Ⅲ. 노사관계 주요 특징- 노조측인천시 남동공단에 위치한 풍남산업(주 ... 산업평화대상을 수상하였으며 노동부의 하반기 신노사문화 우수기업으로 선정되어 이들의 협력적 노사관계는 공인을 받기에 이르렀다.이 회사에 조합원 50명으로 구성된 노동조합이 생긴 것 ... 어려움이 없었다고 평가한다. 하지만 90년에 부천에 있던 공장을 남동공단으로 옮기면서 노사관계가 최대의 위기에 처하기도 했다. 그러나 노사는 15차까지 가는 협상과 대화로 문제

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2002.11.25

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[경제학] 한국경제의 문제점과 해결방안

나라 노사관계 토대 및 여건에 있어서의 변화는 과거의 권위주의적이며 사용자 우위의 관계에서 보다 민주적이고 대등한 관계로의 변화를 요구하고 있다. 산업고도화의 진전으로 노동자 ... 으로 하는 신 기술의 급속한 확산으로 노동자들의 자발적인 창의력 발휘가 기업활력의 중요한 요소로 등장하고 있다.노사관계 제도 및 관행에 있어서 이러한 여건 변화에 부응하는 방향 ... 계층은 양적으로 크게 팽창했을 뿐만 아니라, 질적으로도 높은 교육수준을 바탕으로 민주의식이 고조되어 권위주의적인 노동통제에 대한 거부감이 매우 높다. 자동화, 정보화를 주요 내용

리포트 | 49페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.01

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[한국경제정책] 노동정책

며, 기업의 입장에서는 비용의 일부, 따라서 노사간의 이해관계가 가장 대립되는 부분③ 노동조건과 노사관계에 관련된 문제 : 노동자와 사용자는 생산과정에서는 서로 협력, 배분을 둘러싸 ... 관계정책 : 건전한 노사관계의 정립을 위한 규칙의 제정이나 이해관계의 조정2. 노동시장정책임금은 노동의 가격이므로 기본적으로 노동의 수요와 공급에 의해 결정됨. 그러나 현실 ... 과 고용정부 : 재경부, 노동부, 산업자원부, 기획예산처 장관 등※ 勞·使·政 이외에 국제노동기구(International Labour Organization : ILO)도 노사관계

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.01.08

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[총선] 17대 총선 각당 공약 정리

율을 획기적으로 줄이고 요양급여를 보장성을 강화하겠습니다.7. 민주적 노사관계 실현을 위해 공무원과 교원의 완전한 노동 3권 보장, 복수노조조기허용, 산별교섭 체계 도입을 위한 ... 부동산세 도입, 주택 후분양제 도입 등을 통하여 부동산시장을 안정시켜 나가겠습니다.8. 노사관계의 선진화일자리만들기 사회협약의 성실한 이행 등 사회통합적 노사관계정착을 적극 지원 ... 을 통해 평화로운 한반도를 건설하고 적극적인 다자외교 및 경제 통상 외교를 통해 평화와 번영의 토대를 마련하겠습니다.- 민주노동당 -* 핵심공약 *@ 고용/산업1. 교육, 의료

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.04.18

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노사관계

가 공존하는 상태의 노사관계를 말한다.4) 민주적 노사관계1929년의 세계 대공황 이후 소유와 경영이 분리되고 전문경영자가 핵심적 역할을 하게 되며 경영자 단체에 조직화가 일반 ... 민주주의의 이념이 형성된 시기이다.3. 노사관계 관리의 방향첫째, 노동자의 자주적 조직으로서의 노동조합을 인정한다.둘째, 조직된 노동조합을 적극적으로 경영에 활용한다.셋째, 그와같 ... 제 1 절. 노사관계관리의 전개1. 의 의노사관계는 노동자인 종업원과 사용자인 기업주 또는 경영자와의 관계를 주요 내용으로 함으로 실제로는 노동조합과 기업 그리고 이에 영향

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.05.07

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[행정학원론]큰정부와작은정부의효율성비교

은 약해진다(작은 정부). 입법부와 행정부의 관계도 마찬가지로 작은 정부에서는 입법부의 힘이 강하고, 큰 정부에서는 행정부의 힘이 강하기 마련이다. 근대 초 절대왕정시대는 큰 정부였 ... , 엘리트 집단은 자신들의 기득권을 지키기 위해 국민적 요구를 희생시키는 쪽을 택한다. 결국, 과두 정치 체제가 자리잡게 되고, 이러한 현상이 전 사회적으로 확산되면 민주주의는 위험 ... 에 빠지게 된다.⒞ 파킨슨의 법칙일의 분량과 일하는 공무원 사이에 아무런 관계가 없다는 법칙으로, 일의 분량이 늘어나고 줄어드는 것과 관계없이 공무원 수는 증가한다는 것을 통계

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.04.25

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[노동경제]21세기 선진화를 위한 신노사문화 창출의 방향과 과제

의 문제점 81. 분배위주의 갈등과 대립적 노사관계 틀 81) 사회경제적인 비용의 증가 82) 기업단위의 측면 82. 노사문화 변화의 시작 91) 사회경제적 변화 102) 개별기업수준 ... 183) 자율과 책임의 문화 18제5장 신노사문화 창출의 과제 191. 노사관계 주체의 패러다임 전환 192. 신노사문화의 창출을 위한 사용자의 과제 203. 노동조합 및 근로자 ... 의 과제 21제 6장 결론 22 24제 1장 서 론1. 목적본 보고서의 목적은 크게 세 가지로 요약할 수 있다. 첫째, 국제경쟁력 확보를 위한 노사관계의 선진화에 있어서 경영계

리포트 | 27페이지 | 3,500원 | 등록일 2002.11.13

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[노사관계론] 한국노사관계의 회고와 전망

적 고양기적극적노사관계정책기신노사관계모색기구조조정기노동조합노사분규노동정책폭발적 증가대 폭발노사자율정체분규감소적극적 역할정체안정기조노사정협의 중시신제도 모색정체(민주노총 합법화)증가 ... 발전을 휘한 산업민주주의의 복지의 비젼을 발전시키지 못했고 정부는 효율적인 분쟁예방·조정기구를 발전 시키지 못했으며 노사관계 전문인력양성을 소홀히 하게 되었다.6.29이후 노사관계 ... Ⅱ. 한국 노사관계의 회고와 전망이원덕1. 개발연대의 한국모형과 노사관계1)개발연대 경제성장의 한국모형1 한국모형의 특징·정부주도의 경제성장·값싸고 풍부한 인적자원·부족한 사회

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2001.10.30

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갈등관리 및 조직차원의 스트레스관리

) 공동의 적을 설정이는 외부의 위협이 집단내부의 응집성을 강화시킨다는 점에서, 갈등관계의 2집단에게 공통적인 적을 설정하면, 이들 집단은 공동의 적에 효과적인 대처를 위해서 집단간 ... 다. 즉, 집단간에 승패를 명확하게 해야할 경우에도, 투표 등의 민주적 절차와 규칙 등의 제도화를 통해서 갈등을 한정된 수준에 그치도록 하는 것 등이 이에 해당된다.(6) 상위목표 ... 와 도입이는 갈등의 해결을 위해서 이들 집단들이 상호의존적인 관계가 되지 않으면 달성될 수 없는 공동의 상위목표를 설정하는 것이다. 이 경우에, 상위목표는 이들 갈등의 당사자인 양 집단

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.06

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[한국정치론] IMF 관리체제 이후 정치 경제 개혁의 과정(부제 : 개혁의 당위성과 개혁 실패의 원인 )

적 통제에도 불구하고 노사관계에 있어 경영진과 노조간의 힘의 관계는 크게 달라졌다. 이 시기 노동운동은 고성장, 소득 분배구조의 개선, 저실업률 노동력 부족과 구인난으로 한국 현대사 ... 화되거나 사문화되었다. 그러나 노사관계에 대한 국가의 중립적 태도와 노조활동의 자율성 보장은 1993년 여름 현총련(현대그룹 노동조합 총연합) 연대파업을 계기로 과거로 후퇴 ... 의 밑거름이 되었던 노동계층은 기업의 경쟁력을 침식하는 요인으로 소외 받고 억압되었고, 이러한 노동계층의 배제는 민주화에 있어 '위로부터의 개혁'을 되풀이하게 되는 부정적 영향

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.08.10

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