"인사이동의 구분"의 검색결과 입니다.

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"인사이동의 구분" 검색결과 5,601-5,620 / 6,752건

중국 소황제 대상 마케팅 전략

-allocentric persons), 중간적 추구자(mid-centric persons), 준안정성 추구자(near-psychocentric persons)의 3가지의 영역을 구분 ... 음,전통적, 공식적, 귀소성이 강함경쟁추구형야심적, 자기과시, 사회적 지위중시,상층이동추구, 남성적, 경쟁지향성취주의형인생에서의 성취, 성공, 명성 중시,물질주의적, 리더쉽과 능률추구 ... 와 와인바의 로맨틱함을 즐길 수 있는 대학로, 인사동 및 삼청동과 같은 정적인 무드와 우리나라의 전통문화를 느낄 수 있는 종로, 우리나라 대학생들의 열정과 열기를 느낄 수 있는 댄스

리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.03.31

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[문헌정보학]사서의 자질과 자격

능력을 필요로 하지 않는 것 같다. 하지만 외국어 실력, 특히 가장 일반화되어 있는 영어는 토익이나 토플을 통하여 사서의 인사이동에 많은 영향을 미친다고 한다. 꼭 승진을 위한 공부 ... 는지 알아보고자 한다.먼저, 우리는 여기서 사서의 자질과 자격을 구분하여 설명하였는데, 이 둘에 대하여 정확히 구분하여 알아둘 필요가 있다. 많은 사람들은 사서의 자질에 대하여 자격 ... 의 지식과 기술적 측면과 관련한 자격에 대해서는 구분하여 적어놓았다.또한, 현대 사회에서 그 중요도가 높아지고 있는 주제전문사서에 대하여 조사함으로써 문헌정보학과 학생들에게 방향

리포트 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2006.09.27

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[경영]동기부여 이론(경영조직론)

실증조사에 부합되게 5단계 욕구를 세범주로 구분하였다. 즉, 인간의 욕구는 존재, 관계, 성장욕구로 나눌 수 있다고 한다.2) 주요내용존재욕구는 모든 형태의 생리적, 물질적 욕망 ... 다.2요인 이론에 대한 비판으로는 ①만족요인과 불만요인의 구분을 명확하게 할 수 없으며 ②개인차를 고려하지 않고 있다는 것이다. 또한 ③만족이 반드시 동기부여를 유도한다고 할 수 ... 와 같은 변수가 작용한다.2. 대안평가 과정의 변수1) 1차 및 2차수준의 결과1차수준 결과는 일 자체와 관련된 것들로 직무성과, 생산성, 노동이동 등이 포함된다. 2차수준 결과

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.01.21

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해고

의무위반으로서 정당한 해고사유가 된다. 판례는 협의 의무위반만으로 전근명령이 무효화되지는 않는다고 한다. (업무상 필요성이 높기 때문)@ 전직ⅰ) 기업내 전직전근; 근무장소가 변경되는 인사이동을 말한전보; 근무장소는 그대로이나 근무의 내용 또는 종류가 변경되는 인사이동이다. ... ## 해고Ⅰ. 의의1. 해고란 사용자에 의한 근로계약의 해지, 즉 사용자의 일방적 의사로 근로계약관계를 종료시키는 것을 말한다.2. 합의해지와의 구분; 합의해지란 당사자쌍방 ... 았다.6) 작업규율위반; 외부에 진정서제출 →경위나 동기를 고려하여 내부노력없이 진정서를 제출시는 정당성이 없다7) 전직명령불응; 인사처분이나 지휘명령에 따르지 않는 경우는 근로제공

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.07

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[도시계획]선형도시 이론

의 자유롭게 개방된 곳으로서 지역의 확대를 제한하는 자연적 혹은 인위적 장애물이 없는 지구를 향하여 성장하는 경향? 도시 내의 초 고급 주거지역은 그 지역사회의 지도자급 저명인사 ... 들의 주택이 있는 방향으로 성장하는 경향? 사무소, 은행, 점포의 이동은 그 방향으로 고급주거지역을 유인? 고급주거지역은 장기간에 걸쳐서 동일한 방향으로 성장을 계속? 고급주거지역은 현존 ... 산지의 하곡(河谷)을 따라 발달하는 도시 등으로 구분? 지형적 제약이 많은 선형의 도시가 성장하는 경우, 대부분은 주요 가로에 대해서 횡로(橫路)를 만들어 소위 조골(助骨)형

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.01.31

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[정보기술개론] 2010년 웹여행 내용요약

율을 차지하고있는 웹세대(1983~2000년 출생)등이 그것이다. 하지만 이런 나이의 구분에는 참여의 적극성이나 분야의 차이지 공통적으로 온라인으로 이동하고 있음에는 변함이 없 ... 의 나이별 구분과 웹쇼핑을 매력요소 그리고 앞으로 다가올 온라인 시장을 추세외삽법을 이용하여 예측하고있고 제3부 웹 분야별 시장 예측 에서는 의류, 서적, 교육, 레져스포츠, 금융 ... 의 독립적인 객체들이 아닌 하나의 네트워크로 진보되며 점차 소형화 저가격화 돼서 생활전반에 사용되게 될 것이다. 심지어 개인의 족적, 생일축하, 결혼준비, 조문, 문안인사등의 생활

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.06.25

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[인사관리] 인사노무관리론 용어해설

으로서 미시적 방법으로 구분되며, 인력의 공급예측기법은 승진도표나 인력기능목록 또는 마아코프체인(Markov chain)방법 등이 있다.인사감사 : 계획, 실행, 통제로 구성 ... 인사노무관리론 용어해설**** 영어 용어ABC감사 : 일본노무연구회가 미네소타식의 3중감사방식을 발전시킨 것으로, A감사 . B감사 . C감사로 구성되어 있다. A감사는 인사관리 ... 의 내용, B감사는 인사관리의 예산, C감사는 인사관리의 효과를 대상으로 실시하는 감사이다.CI : 이미지 통일화 전략 또는 기업의 주체성 확립전략으로, 일반적으로 기업의 경영환경

리포트 | 33페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.02.06

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[교육재정] 학교회계제도

적으2월말 교원인사이동 때문에 예산을 편성한 사람과 예산을 집행하는 사람이 달라 교원들이 적극적으로 예산편성에 참여하지 않는 점이 문제점으로 지적되고 있다. 단위학교에서의 교육계획서 ... 의 작성이 학년도가 개시된 뒤인 3, 4월 정도에 이루어지기 때문에 회계연도와 학년도가 일치한다고 해서 교육계획서에 바탕한 예산서 작성은 아닌 것이다. 교사의 인사이동, 교육계획서 ... 었다.또한 교육적 여건도 크게 바뀌고 학교에 대한 학부모 및 지역사회 인사의 참여가 허용되고 있는 여건 하에서 효과적인 학교재정 운영 방안이 계속적으로 제기되어 왔다. 이에 단위학교 중심

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.19

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[교육공학] 학습지도안(관광)

Ⅰ. 관광교육의 목표관광과 교육의 내용이나 성격은 고등학교 과정에서 배우게 되는 타 교과의 내용과는 많이 다르다. 인간이 살아오면서 이동은 자연적으로 또 삶을 영위하는 수단 ... )호텔객실의 형태 (2)객실의 소요 물품본시 주제객실의 종류를 알자학습목표가. 객실 이론과 객실 형태를 시각 자료를 통해 배워, 객실을 구분 할 수 있다.나. 인터넷을 이용하여 각 ... 호텔 예약을 할 수 있다.단계(시간)학습흐름교수·학습 활동자 료 및 유 의 점교 사학 생도입(5분)▶시작▶전시학습 확인 및 단원제시인사 및 출결 확인전시 학습을 점검한다.본시 학습

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.03.20

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엘지CNS지식경영사례분석

: 1980년대로 접어들면서 선진국의 정보산업은 하드웨어에서 소프트웨어로 그 중심축을 이동해 가고 있었다. 그리하여 1982년의 경우 세계 하드웨어산업과 소프트웨어산업의 비율 ... 의 구조가 단순하면서 수평적이라 할 수 있다. 이러한 체제는 각 팀원들끼리 자유로운 의사소통을 가능케 한다는 장점이 있다.1997년부터 도입한 새로운 인사제도는 개인의 능력을 업무 ... 성과, 직무성과, 공통성과로 구분하여 각 개인들이 1년 동안 수행했던 업무성과들과 함께 앞으로 사업수행에 대한 가능성까지도 평가한다. 이러한 평가를 바탕으로 개인별 교육 및 육성 방안을 서

리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.03.20

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코카콜라 기업분석 ppt

의 잦은 인사이동 현지 관리자의 자율성 미비StrengthWeaknessOpportunityThreat유통경로의 다양화 지리적 및 기상변화로 인한 시장확대 2002년 월드컵을 계기 ... ready-to-drink tea coffee 음료를 원하는 모든 소비자Health Nutrition건강음료시장건강을 선호하는 사람Replenishment물시장지역적 타겟을 구분

리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.03.23

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[삼국사기] 삼국사기에 대한 이해(삼국사기 레포트)

권구체적인 내용은 정치·천재지변·전쟁·외교 등으로 구분할 수 있다. 먼저 정치 부문은 축성과 순행, (임금이 나라 안을 살피며 돌아다니는 것) 관제 정비와 인사 이동, 조 상 ... 는데 고구려와 백제는 수렵을 목적으로 한 것이 많았던 반면에, 신라는 구휼과 권농 및 수렵 등 다양한 목적을 띠고 있었다. 인사 이동은 신라에서 가장 빈번하였으며, 종교 관 례 ... 들을 토벌하려 가기에 앞서, 천도파에가담했던 인사로 개경에 있던 정지상(鄭知常)·김안(金安)·백수한(白壽翰)·최봉심(崔逢深)·음중인(陰中寅)·이순무(李純武)·오원수(吳元帥) 등

리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.04.28

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우리나라 중소기업의 인적자원관리의 실태와 문제/해결방안(예)

Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 중소기업 인사관리의 의의와 특성2. 중소기업의 인적자원개발관리3. 인적자원의 중요성4. 중소기업의 인적자원관리 모범사례 분석5. 인적자원관리를 모범 ... 적으로 적용한 중소기업이 주는 시사점6. 중소기업의 인적자원관리상의 직면과제 및 대응책7. 신인사관리의 기본방향Ⅲ. 결론★참고문헌★Ⅰ. 서론세계경제의 글로벌화에 따라 국가 및 기업의 핵심 ... 위주의 인력(manpower)개념에서질 위주의 인적자원(human resource) 개념으로 이동하고 있다.이는 최근 기업들의 헤드헌팅이나 리쿠르트를 이용한 인재 스카우트에서 잘

리포트 | 21페이지 | 4,000원 | 등록일 2004.11.29

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[경제,사회, 미래, 문헌정보학] '넥스트 소사이어티'를 읽고 느낀점

하는 세계경제로 구분 되어 있으며, 드러커는 앞으로 다가올 다음 사회가 곧 현실이 될 것이라고 말한다.제1부 미리 가본 다음 사회에서는 노령인구의 급속한 증가와 젊은 인구의 급속 ... 에 의한 파견근로자 등과 같은 다양한 인사정책들이 대두될 것이라고 말한다. 또한 곧 현실이 될 다음사회는 지식사회가 주도하게 될 것이라고 말하고 있다. 지식사회가 가지는 특징 ... 으로 그가 말하는 것은 국경초월, 상승이동의 가능성 상승, 성공과 실패의 가능성 향상 등이다. 생산인원감소와 함께 기계화로 인한 생산물량 증가가 이루어지고 있는 제조업에 있어서도 농업

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.25

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[인사관리] 한국기업의 직급체계 문제점

아지고 있다.Broad Banding의 또 다른 이점은 직무급 하에서 인사이동이 비교적 수월해진다는 것이다. 직무급은 개념적으로 Specialist를 양성하기 위한 제도 ... 에 맞게 직급구조를 정비하는 것이다.2.직급의 의미직급이란 직무의 종류, 곤란성, 책임의 정도가 비슷한 직위를 한데 묶어 분류(Job classfication)한 최하위의 구분이 ... 라고 정의되고 있다. 개념적으로는 조직 및 인사운영 목적상 조직구성원들을 적절한 등급으로 나누어 계층별로 그룹핑하면서 체계적으로 배열한 것이라고 볼 수 있다. 공무원의 행정직렬이나 일반

리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.01.17

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[경영]협력적노사관계 사례

계00년01년02년03년04년05년06년구분연도별 선정 및 선정 현황선정(SELECTIONS)-2006년-규모별노조 유무별업종별대기업중소기업유무[ 설계검증(신뢰성시험) ] 고객 ... 외국어교육외부강사 초청교육2. 공정한 인사관리☞ 자발적 목표 수립 및 공정한 능력평가에 따른 인사관리동성기공(주)노사협력 실천요소-인적자원 개발과 활용-나. 인적자원개발(교육 ... 의 인식변화)4. 단체교섭의 분권화2. 노사관계의 축 이동-변화하는 노사관계-협력적 노사관계집단적 가치, 이해관계 중심연속성 없는 이슈 행사성 문화활동노사안정을 위한 조직분위기

리포트 | 32페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.06.15

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[교육학] 교장선출보직제

, 교장이라는 수직적인 인사이동을 한다는 것이다. 교육 공무원법 명시된 교장의 승진 기준에 근거하고 있다. 즉, 경력평정, 근무성정평정, 연수성적 평정, 별도의 기준에 의한 가산점 ... ) 그리고 역할구분직무와 권한교무통활 - 직원감독-학생교육└ 행정?관리→장학→교육→①수업 시종 시각의 결정(초 중등 교육법 시행령 49조)②비상재해시 임시휴업의 결정(초 중등 교육법 ... 과 같다.경력평정?연공서열주의에 입각한 승진기준?으로 인사행정의 객관성과 행정의 안정성을 유지?유능한 인재의 등용이 곤란하고 행정의 적응성, 변화가 부족근무성적 평정?교원의 근무

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.09.20

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[인사관리정리] 인사관리정리

적인 이동 문제 를 다루는 것. 이동관리의 주요 대상은 배치와 승진 문제이다.1배치 전략이나 승진 등의 돌발적 사태에 대비하기 위해서 종업원의 지식, 숙련도, 능력, 성격의 인사고과 ... 관련 자료를 누적적으로 조사.2충원이 예상되는 해당 직무의 최소한의 표준적인 직무분석을 해두고 이를 인사고과와 연계3가까운 장래의 이동관리에 대비해서 전환 가능한 보다 어려운 ... 에 따라서 세분하면 보다 더 정확한 고과를 할 수 있으면 합리적인 인사관리를 할 수 있다.5. 피고과자의 집단화에서 세분화로피고과자 집단을 구분하지 않게 되면 고과 내용을 적절하게 생계비

시험자료 | 30페이지 | 1,500원 | 등록일 2002.09.20

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관광과 기업의 조화 - 홈플러스와 관광의 조화

: 홈플러스 임원 및 임직원 내용:폐회식 선언 및 CEO의 격려인사VIP 숙박직원 숙박숙박원칙1. VIP와 일반 직원들의 숙박장소는 구분을 둠2. 숙박의 장소는 회사법인으로 되어있는 장소 ... 는 1965년 미국의 지거라는 사람이 “임피켓이 라는 다용도 레저용으로 개발하면서 시작되었으며 이차는 탱크의 원리로 핸들은 두개의 레버로 조정하며 물길이나 모든 곳을 이동가능하게 하

리포트 | 27페이지 | 3,500원 | 등록일 2008.12.02

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[행정조직]조직환경의 유형

가격 및 원자재가격의 변화, GDP, 자국의 신용등급 등을 비롯한 각종 경제정책들이 경제적 환경에 속한다.5) 인구통계적 환경: 인구의 증가, 이동 등 인구동향이나 개인신분에 관한 ... ) 환응방법환경 변화에 따라 조직이 적응하는 방법은 여러 각도에서 모색될 수 있으나 여기서는 이것을 체제론적 관점에서 투입면, 산출면, 전환면으로 구분하여 설명하고자 한다.① 투입면 ... 다. 적응적 흡수란 조직의 안정과 생존의 위협을 피하기 위하여 조직의 지도층과 의사결정의 지위에 외부환경의 유력인사를 흡수하는 것으로서 셀즈니크(Selzenick, 1949

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.10.05

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