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"인사이동의 구분" 검색결과 5,801-5,820 / 6,750건

  • [인적자원관리] 성과평가 제도
    한 성과평가는 개개 근로자의 직무능력, 근무 태도, 근무 실적을 합리적으로 규정된 평가항목에 따라서 평가하는 제도이다. 이러한 성과평가를 바탕으로 인사를 실시하여 인력 배치및 이동 ... 로 구분지을 수 있다. MBO는 기존 성과평가방법이 갖고 있는 많은 문제점을 해결한 매우 유익한 기법으로 타당성, 신뢰성, 수용성 등에서 양호하지만, 개발에 많은 시간과 비용이 든다는 ... 측 면에서 단점으로 지적되고 있다. 그러나 이 기법은 고과자의 일방적인 고과를 지양 하고, 피고과자와의 협의를 통해 이루어지기 때문에 미래지향적인 인사고과기법이 라고 할 수 있
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.05.09
  • [귀족 마케팅]1%를 위한 마케팅
    적 효과유한계급의 과시적 소비 욕구-자신이 속한 귀속계층의 확인-명성과 체면 유지 수단하위계층과 구별 지으려는 욕구-상류층의 우월성 확인-하위계층과의 사회적 차이 확인지위 구분 욕구 ... 었기때문에 쉽게 사용함New Money와 비슷하나실제적으로는 반응패턴이다를 수 있음구분유형소비패턴-자신이 노력해서 갑자기 돈더미에 앉은 사람들로젊은 사업가, 벤처기업가, 증권투자 ... ~ 50대 중반이 주류구분유형직 업- 정치인, 기업인, 고위 공무원, 언론인, 전문직 종사자 등 파워 엘리트 그룹자 산- 30~40억대 자산가들이 주류, 금융 비용 10억원 정도학
    리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.03.18 | 수정일 2017.09.25
  • [무역, 경영]무역통상실무가이드( 대만에 수출하기)
    . Stuffing18. Sealing19. CY로 이동20. 선적21. 인수대금 환수22.관세 환급23. 기타 서류들1. 회사 설립무역거래를 시작하기에 앞서 우리는 회사를 설립 ... 한 아이템 98%가 한족으로 이루어져 있다.? 한족은 본성인(청나라 무렵 건너온 한족)과 외성인(중국 공산당과의 싸움에서 패배하여 본토에서 탈출해온 한족)으로 구분되는데 본성인이 85 ... 라오어를 바탕으로 타이완어(민남어)와 객가인들이 사용하는 커자어(객가어)가 있다.? 장개석 국민당 정부가 본토에서 대만으로 후퇴하면서 중국의 많은 한족들과 유명인사가 함께 온 관계
    리포트 | 24페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.03.22
  • [교육행정및교육경영]교육행정 및 교육경영 연습문제 정리 5~8장
    및 교육자료의 선정에 관한 사항4) 교장을 제외한 교원의 인사이동12. 학교운영위원회에 대한 설명중 틀린 것은?①학교의 예산안 및 결산②학교발전기금 조성③교육위원과 교육감 선출 ... ③CI ④CII ⑤G? 의사 결정의 수용성을 보호하기 위한 규칙으로 맞지 않는 것은?①수용성 규칙 ②지도자 정보 규칙 ③갈등규칙④공정성 규칙 ⑤수용우선의 규칙? 호이와 미스켈이 구분 ... 이 엘리트 교육체제로 운영되어 소수에게만 진입이 허용되는 경우로, 보통 교육단계에서 고등교육으로의 진학이 용이한 계열과 그렇지 않은 계열로 엄격히 구분된다.②고대 서양의 귀족교육은 실용
    리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.12.19
  • [임금관리] 우리나라의 임금체계
    , 이를 일관되게 관철할 수 있도록 노동조합의 인사, 경영참가를 임금체계투쟁의 원칙으로 가져가야 한다.① 모집, 채용, 승진, 인사이동, 해고, 퇴직 등 인사원칙 전반에 관한 사항을 ... 별 지급혼 합 형현재의 기본급을 기준으로 업적, 성과를 반영한 개인별 인상률 적용비누적방식으로 개인별 지급순수성과급(Merit Pay)기본급·업적급 구분없이 전체에 대하여 개인 ... 별 인상률 적용연 수 형성과에 따른 개인별 차등없이 기존의 기본급, 수당, 상여금을 통합하여 단순화시킨 형태. 예를 들면 연봉액을 16등분 또는 18등분하여 월례급과 상여급으로 구분해서
    리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.23
  • [사회복지]장애인복지
    다.구분지체장애뇌병변장애시각장애청각장애언어장애정신지체신장장애심장장애계선천적 원인1.72.53.46.014.323.84.33.44.4출산시 원인0.64.11.11.410.512.20 ... Integration) : 장애인복지의 기본이념은 가시적인 사회통합에 있다. 장애인의 사회통합은 사회로부터 장애인을 구분할 수 없는 상태이며, 다른 비장애인과 모든 면에서 연대감을 형성한다는 의미이 ... 다(법 제1조). 장애정도에 따른 구분은 없고, 특수교육의 대상자는 장애가 있는 사람 중 특수교육을 필요로 하는 사람으로 진단, 평가된 사람을 대상자로 선정한다(법 제10조 1항
    리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.04.30
  • [이벤트개론]이벤트 영업 매뉴얼
    으로 구분하여 부른다.IQ모든 것을 세분화하는 서구인의 사고방식으로 인해 그들은 단위 이벤트의 호칭을 사용할 뿐, 이벤트라는 말을 공통된 용어로 사용하지 않는다.즉, 콘서트 ... 마케팅4) 기타 : 세미나, 심포지움, 컨벤션B. 주최에 의한 분류1) 개인 이벤트 (PERSONAL EVENT) : 출판기념회, 창작발표회, 소장품전시회, 특정인사의 관혼상제 ... , 이동, 숙박, 식사, 교통담당, STAFF의 수와 이름-출연진관리STAFF : 섭외, 교육, 안내담당 STAFF의 수와 이름-CLIENT관리STAF : CLIENT 연락, 안내
    리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.07.12 | 수정일 2018.04.05
  • [사회과학]재가복지서비스
    구분이 어렵다.카두신은 재가복지를 교육이나 훈련을 받은 자들이 사회복지기관을 통해 아동이나 노인 그리고 장애인의 보호 및 각급 클라이언트의 기능의 유지와 강화, 보호를 제공하는 것 ... 다는 인사들을 아끼지 않으셨다. 생신이 되어도 홀로 있어야 하는 자신의 처지가 한스러웠는데 금년에는 사랑의 전화에서 생일을 챙겨 축하해줘서 너무 감사하다고 하셨다.실적을 보면 생신 ... 는 식당으로 이동하기 힘드신 분들이 계셔 잔치에 차석하지 못하셨다. 이 분들의 경우 생신잔치에 참석하지 못하시고 생신선물만 전달 받으셨다. 단지 선물만을 전달하는 것은 생신을 기념
    리포트 | 32페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.08.03
  • [교육행정] 한국 교육행정의 문제점 및 개선방향
    는 교육현장 내외의 사상이며, 교육행정행위는 행정현상의 표면에서 움직이고 있는 조직행위라고 할 수 있다.{) 서임화, 『교육인사행정』, 세영사, 1994, p 27.교육행정학은 이러 ... 을 되짚어 보고, 그 개선방안에 대해 생각해 보도록 하겠다.2. 논의의 방향이어질 본론에서는 교육행정을 크게 장학·인사·시설·재정면에서의 행정으로 나누어 각 행정의 기본 개념 및 의의 ... 조직의 효율화, 장학지도자의 전문화, 장학지도방법의 다양화 등을 들 수 있다.1) 장학행정조직의 민주화장학행정의 민주적 운영과 다양하고 창의적인 장학활동을 위하여 장학조직의 중심이동
    리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.09.13
  • [사회복지] 사회복지정책론
    -정부엘리트가 이슈창출/후진국/(3)내부접근모형(p77 그림3-6); 신무기 구입/국방사업/이동통신사업자 선정 등5) 사회복지정책 아젠다 형성에 영향을 미치는 요인참여자정치적 요소 ... ) 혼합모형① 종합적 합리성② 결정의 구분③ 사회의 조직원리5) 최적 모형① 질적 모형② 경제적 합리성과 초합리성③ 정책결정단계④ 적용의 문제6) 쓰레기통 모형① 정책과정을 구성 ... 의 관계와 집행기관의 내부구조, 집행기관의 규정, 집행담당기관의 성격, 외부인사의 참여(3) 집행에 영향을 미치는 비법율적 변수: 사회경제적 상황, 대중의 관심과 지지, 관련단체의 .
    리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.12.12
  • 서울종합촬영소 분석
    를 실내에 고정설치하여, 제작기간의 단축과 비용절감으로 영화제작의 효율성을 기하기 위해 제작되었다. 특히 벽체와 내부 구조물의 이동이 가능하고 천장을 개폐할 수 있도록 가변 ... 묘천연기념물; 크낙새 서식지, 양지리의 향나무기념물; 김상용, 김상헌 선생 묘, 덕흥대원군 묘4. 관광지산/사찰; 천마산, 축령산, 불암사, 봉선사, 묘적사,봉영사, 봉인사, 수종 ... 은 종합촬영소 홈페이지 내에 있는 지도이다. 종합촬영소 찾아가는길은 크게 세가지로 구분되는데① 망우리 - 도농검문소 - 미금 - 마석 - 샛터삼거리에서 양수리방향 우회전 → 서울
    리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.12.14
  • [인사관리] 인사관리론 중간.기말고사
    되도록 하는 관리활동이다. 인사관리와 비슷한 용어로 노무관리가 있는데, 한국에서는 두 용어가 반드시 통일적으로 사용되는 것은 아니다.즉, 1 인사관리와 노무관리를 구분하여 사용 ... 고 있다. 그러나 대체로 인사관리는 종업원을 최고로 활용하는 것을 목표로 하기 때문에 종업원의 채용·배치·이동·승진·퇴직 등의 고용관리, 종업원의 능력개발관리, 노동의욕관리 등 ... 인사관리[인사관리 , 人事管理 , personnel management]기업(조직)의 능동적 구성요소인 인적 자원으로서의 종업원의 잠재능력을 최대한으로 발휘하게 하여 그들 스스로
    시험자료 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.09.16
  • [인문사회] 한국사회의 집단화현상과 그해결책
    한국사회의 집단화현상과 그해결책Ⅰ. 들어가며흔히들 '한국 사회의 병폐' 라는 표현을 들을 수가 있다. 주로 선거 철에 많이 나오지만 평소에도 기업이나 정부의 인사에서 혹은 입시 ... 와 집서 보면 한국 역사에 있어 농업사회로서의 생산방식이 갖는 의미는 무엇보다 비이동사회, 즉 특정 지역적 단위로 자립화하면서 고립화하는 지역공동체성을 강하게 형성시키는 특성의 사회 ... 을 축적하는 따라서 벼슬하지 못하면 아무리 학문을 쌓아도 學生 혹은 白頭로만 남는 그러한 사회형태를 의미하는 것이 될 것이다.구체적으로 설명하면 다음과 같다.첫째, 비이동적인 지역사회
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.24
  • [국제경영]국제경영학 기말고사 요점정리
    적인 불이동성 문제-정치적/ 제도적 장벽, 상이한 통화단위●수출의 동기-위험 적고 다른 진입방식과 동시활용가능-과잉생산과 유휴시설의 활용-규모의 경제효과, 이윤확대, 위험분산-마케팅 ... 인사갈등-자본회임기간에 따른 손실위험 발생-국내자사와 해외자사간 갈등발생●해외직접 투자의 동기-시장지향형(현지시장 개척,확보,유지)-생산효율의 향상(저렴한 생산자원확보)-경영환경 ... 위험●M&A(국제인수/합병에 의한 해외진입)○기업인수의 구분-자산인수, 주식인수○합병의 구분-흡수합병, 신설합병○결합형태 구분-수직적통합(동일산업 다른생산단계)-수평적통합(동일산업
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.12.20
  • 기대이론의 모형위에서 어떠한 요인들이 어떻게 인간행위에 영향을 주며 또한 어떠한 결과를 초래하는지 논하라
    화(5) 성공할 기회제공(6) 일관성 있는 인사시스템과 의사소통2. 연구결과 및 이론의 한계(1) 조사상의 문제점(2) 이론상의 문제점I.서론1. 기대이론의 정의사람들은 살면서 여러 ... 다. 구분된다.④결과 또는 보상: 이는 행동의 산물로서 개인행동의 성과와 같은 1차적 결과와 성과에 따른 보상과 같은 2차적 결과로 구분된다. 1차적 결과는 직무 목표 달성과 같 ... 은 조직 성과와 관련되어 있으며, 개인의 직무수행 노력의 결과와 관련된 것들로서 직무성과, 생산성, 노동이동 등이 포함된다. 2차적 결과는 1차 수준 결과가 개인에게 가져다주
    리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2006.09.23
  • [학습지도안]축구 지도안
    설문조사 결과는 다음과 같다.●경험도구분 많이 해봤다 보통이다 해보지 못했다 계인원 15 25 0 40{단원의성격●흥미도구분 관심이 있다 보통이다 관심이 없다 계인원 27 11 2 ... 하고 허 리를 뒤에서 앞으로 이동한다.·무릎, 발목의 각도에 따라 볼의 방향 이 바뀔수 있다사진자료비디오개별학습조별학습일체학습전술9/10·앞에서 배운 기본동작을 응용하여 공, 수 포 ... 축구공 12개 , 호각 , 축구화 , 체육복단 계학습내용교 수 ·학 습 활 동시간지도상유의점교 사학 생도입집합-4열횡대-4열로 대형유지한후 인사5-대형유지출석확인-출석 점검및 복장
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.05.15
  • [비교경찰제도] 대륙법계 경찰 제도와 영미법계 경찰 제도의 장단점
    )혹은 원거리 인사이동으로 생활근거지를 잃고 가족과 떨어져 살게 되어 경찰관의 사기가 저하되고 직무능률과 지방민을 위한 활동이 저하된다.여섯째, 경찰상의 설비에 있어서도 전국공통 ... 실질적 경찰 제도와 형식적 경찰 제도를 구분하여 경찰제도를 논하는 사례가 있다. 한편 경찰 제도를 국가 경찰 제도와 지방 경찰 제도로 하여 경찰 제도로 구분하여 각각의 발달과정과 장 ... 를 정에 소원(疏遠)하며 지방의 이해보다는 중앙에의 반응을 고려하는 경찰관의 양성을 조장한다.다섯째, 시급한 사태의 대처방안으로 혹은 중앙의 인사정책에 의하여 갑작스러운 타도(他道
    리포트 | 23페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.11.08
  • 국제정보격차해소방안
    아프리카아메리카아 시 아유 럽오세아니아전 체이동전화6.1633.8015.0355.4054.4521.91PC1.3828.954.4521.4442.409.91유선전화3.0134.1213 ... 정보화 지원을 위한 한국의 노력국내 개도국 정보화지원사업은 정보통신부의 한국정보문화진흥원(KADO) 사업과 외교통상부의 한국국제협력단(KOICA) 사업으로 크게 구분할 수 있다.1 ... . 한국정보문화진흥원KADO 사업은 크게 초청연수사업, 봉사단 파견, 정보접근센터 구축 사업으로 구분되며, 이밖에 해외 중고PC보급 사업 등이 있다.1) 해외인터넷청년봉사단◎ 사업
    리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.01.15
  • [경영학] 디지털시대의 인간경영
    디지털 시대의 인간경영차례1.디지털 시대의 이해-디지털시대의 인사 혁명-선정된 탑 10 직업-임시/일용직의 변화 추이-디지털 시대의 기업 인사흐름2.조직변화와 인사혁명-네트워크 ... 기업의 조직문화 비교1. 디지털 시대의 이해디지털시대의 인사혁명- 1998년 미국 근로자의 현 직장 근속년수는 평균 3.8년- 직업관과 조직문화에도 단절에 가까운 변화가 발생- 과거 ... 안일과 같은 대기업병에 빠지면 그 회사는 망할 수밖에 없다.”(소프트뱅크 손정의 회장)- 디지털혁명은 일시적 변화가 아닌 구조적 변화이며, 기업 인사가 여기에 적응하지 못하면 생존
    리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.10.05
  • [교육행정] 교육시설
    점유자인 교직원이나 학생들만의 전유물이 아님⇒교육시설을 학교의 구성원 외의 지역 주민이나 관련 인사들에게도 개방?활용제 2 절 지식정보화사회의 교육시설1. 지식정보화사회의 교육 ... 적, 초교과적 접근의 수업, 단순한 중핵교육과 정이 주류를 이룸예) 통합교과 중시, 무학년제의 재능교육, 수준별?단계별 이동수업, 열린 교육, 대안학교의 출현②학습시간의 운영이 학습 ... 는 학습촉진 자 ? 조언자 ? 코치 ? 격려 자가 되고, 학생의 정의적 욕구에 대한 관심과 배려를 함⑨교사의 사기증진을 위해 차별적 인사관리, 역할과 책임에 따른 봉급체제?성과급 제
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.06.30
  • 프레시홍 - 추석
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2025년 09월 28일 일요일
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