"업무실적평가"의 검색결과 입니다.

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사업계획서 자기소개서 실적달성관리 인적자원관리 해커스 인사고과 자기기술서 구매관리실무 자기실적평가서 행정학

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"업무실적평가" 검색결과 5,601-5,620 / 20,370건

목포대 금융론 요약정리(기말)

하는 것형태 (1) : 준비금의 자본전입에 의한 무상증자(2) : 재평가 적립금의 자본전입에 의한 무상증자-시가발행 : 기업이 신주의 발행가격을 선정할 때 그 발행가액을 주식의 액면 ... 회사가 1년 순이익이 1000원이고 총 주식수가 100주라면 EPS 는 10원이 된다. EPS가 높을수록 경영 실적이 양호하다는 의미이다.-자기자본이익률(ROE) : 당기순이익 ... 하는 형태- 부채비율 : 기업이 소유하고 있는 자산 중 부채가 어느정도 차지하고 있는 가를 나타내는 비율- BIS : 국제결제은행 규제, 국제적인 업무를 하는 은행은 자산에 대해 최소 8

시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.10.18

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보험사기의 사례와 보험사, 정부의 대응에 대한 논의

위해 보험사기 방지 관리업무에 관한 사항을 보험회사의 재무건전성의 척도인 경영실태평가(CAMEL)의 경영관리부문에 추가하여 평가한다.- 보험업법 개정에 따라 '14.7.15 ... 로서하자면 보험사기 조사 업무와 예방 업무로 나뉘어 보험사기에 대응하고 있다.보험사기 조사업무금융감독원은 보험사기 전담부서인 보험조사국을 2001년 12월부터 설치하여 보험회사 등 ... 기획조사를 실시하여 보험사기 적발실적 및 예방효과를 극대화한다.- 보험회사의 실시간 인지보고와 보험범죄 신고센터를 통해 일반인이 제보한 제반 혐의정보에 대해 상시조사를 실시하고 있다

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.09.02

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경희대 서비스운영관리 _ 결혼 서비스 사업 "가연" (총 57 페이지)

교제 양성 내부고객관리 경력개발 지원 및 언론노출을 통한 전문성 입증직원채용 내부고객관리 01 지원 전 준비 가연사이트의 매니저 소개 , 여러 기초 내용 등을 통해 업무와 본인 ... 로서의 본인 소양 등을 작성 ) 03 임원 및 CEO 면접 매너 , 목소리 , 어휘력 , 결혼정보업계 이해도 , 도전정신 등 다방면의 평가 04 입사 및 교육 ( 실무교육 3 개월 ... 간 교육비 지급 ) 커플매니저 실무교육 : 회원관리 프로그램 사용법 , 전체 업무 시스템 파악 , 컨설팅 노하우 전수 *3 개월의 실무 교육 기간동안 매월 112 만원의 교육비

리포트 | 57페이지 | 3,500원 | 등록일 2016.05.01

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☆건축 실무★ 기업 만들기 (기업 마케팅) PPT 과제

평가를 철저히 함. (최소인원으로 운영하는 기본 방침에 의한 영향)퇴직, 정리해고, 실적사항자발적인 사임장점- CEO가 느끼는 정리해고의 부담감이 줄어든다.단점- 회사를 주도 ... 되는 현금흐름을 추정하여 투자안의 선택여부를 결정하는 과정으로 4단계를 거친다. (1)투자대상의 물색 - (2)기대되는 현금흐름의 추정 - (3)투자가치평가후 선택여부 결정(투자안의 경제 ... 성 분석) - (4)투자후 투자안 재평가.자본 예산의 책정 단계창업 초기의 자본회사창업시 초기 자본 개인의 저축 자금 및 신용카드 부동산 중소기업지원 대출 은행 대출초기 자본

리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.05.09

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소방공무원 국가직전환의 긍정적 필요와 부정의 평가

소방공무원 국가직전환의 긍정적 필요와 부정의 평가.목 차I. 서론31. 조사 배경 및 목적32. 조사 범위 및 방법3II. 이론적 배경41. 조직관리의 의의42. 소방조직의 의의 ... 의 필요성92. 소방공무원 처우상의 필요성113. 보직관리상의 필요성12Ⅴ. 소방공무원 국가직공무원 전환 시행 반대 입장.1. 지방자치의 역행122. 소방공무원의 업무특성 13Ⅵ ... . 평가 및 결론14참고 문헌16Ⅰ. 서론1. 조사 배경 및 목적소방공무원은 화재진압 인명구조와 구급 일상생활에서 발생할 우려가 있는 위험의 사전 방지, 그 밖에 국민과 시민의 일상생활

리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.12.25

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IBK 기업은행 SWOT 분석을 통한 목표관리 분석

, 내수경기 부진 등의 영향으로 기업 실적이 악화되면서 기업대출 연체율이 상승하고, 가계부채 누증, 주택 가격 하락 등의 영향으로 가계대출 부실화 위험도 높아지고 있다.다음 ... ● 조달시 가산금리 하락 → 이자비용 절감3. 중소기업 특화은행 : 대출, 여신공여 등 노하우↑- 다양한 중소기업 정보 보유, 특화된 신용평가시스템 구축- 재무제표에 없는, 경영 ... - 가계 예금, 대출은 상대적으로 경기 변동에 덜 민감- 바젤3, 유동성이 중요 평가 기준 → BIS비율 다소 부정적 영향- 상대적으로 빈약한 영업망 → 접근성, 경쟁력↓기회

리포트 | 20페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.07.02 | 수정일 2015.09.15

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구매자재관리사 구매관리실무 교재 + 협회특강 핵심요약정리

연구기능2) 계획기능3) 조정기능4) 통제기능5) 평가기능6) 시스템기능7) 조달기능8) 검사기능9) 보관기능10) 운반기능제3절. 구매기능별 업무영역1) 조달계획기능2) 구매요청 ... 기능3) 구매조사 및 구매계획기능4) 구매절충 및 계약기능5) 수입기능6) 납기관리기능7) 입고/검사기능제4절. 구매조직의 운영● 구매조직의 재평가 초점 - 계약업무와 조달업무 ... 과 구매- 평가 요인1) 원가비교2) 경영방침3) 생산능력4) 조립 및 가공● 수시구매와 재고- 수시구매 : 자재가 필요할 때마다 구매하는 것재고가 없어 보관비용은 발생하지 않

시험자료 | 32페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.11.11 | 수정일 2014.03.14

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대우증권 인적자원관리 (A+. 인사팀원과 직접 인터뷰)

어 연봉과 승진 빼고는 아무것도 없다.”라는 말이 있을 정도로 기업의 평가는 직원에게 아주 영향이 크다. 대우증권이 증권회사로써 실적주의를 갖고 있다는 것은 두말 할 필요가 없다. 자 ... 과 비슷한 [서류전형-직무능력평가-다면평가-임원면접-신체검사-최종합격 ]순으로 진행되고 있다. 대우증권만의 특별한 채용시스템은 없었지만, 채용 시 학벌에 따른 차별이 아닌 개인 ... 의 역량을 중시한다는 점과 타 경쟁사에 비해 많은 여성인력을 고용하고 있다는 점을 알 수 있었다. 이처럼 대우증권은 개인의 창의성과 역량에 중점을 두고 선발하고 있다.대우증권의 평가방식

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.11.29

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경희의료원

결과 2015년, 2016년 2년 연속 전국대학실적평가대회에서 대상을 수상하였습니다. 또한 짧은 기간이었지만, 저탄소 그린캠퍼스 사업이라는 환경부와 한국환경공단 주관 캠페인의 활동 ... 는 없었지만, 부모님과 상의하여 어렸을 때부터 친근하게 접해왔던 병원 쪽으로 진로를 자연스럽게 택하게 되었고, 여러 가지 병원 업무의 다양성을 경험해볼 수 있는, 병원행정업무가 주

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.09.29

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영업의정석

을 맞춘다 . - 계획을 세워서 접근한다 . - 현재까지 업무상황을 알려준다 . - 과거 실적을 제시한다 . - 시간을 낭비하는 것 - 불분명하고 모호한 태도를 보이는 것 - 약속 ... 지향형 (Purposeful) - 요령형 (Disengaged) - 분산형 (Distracted) - 지체형 (Procrastinating) ⑵ 고객을 평가하는 기준 : 기술적요소 ... 으로 돌린다 . - 사소한 일로 논쟁하는 것 - 고객의 동의없이 일 처리하는 것 체면을 손상시키는 행위 업무진행 상황을 알리지 않는 것 약속없이 불쑥 방문하는 것④ 고객관리 탐구 : 영업

리포트 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.12.08 | 수정일 2017.10.26

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인사

- 업무의 측정과 평가2) 직무개선-작업환경의 질을 제고하는 것3) 품질관리 서클-자율관리 팀 및 총체적 품질관리 기법이라는 이름 ... 의 발전과 밀접한 연관. 적절한 균형이 필요4) 실적주의-임용 기준을 실적, 개인의 능력, 자격, 적성에 두는 제도-엽관주의 비판운동에서부터 시작. 공직에 대한 기회의 균등 보장 ... 부처의 인사기관은 정부 각 기관의 인사 업무를 담당-부처 인사기관은 각 부처의 장이 수행하는 인사관리 기능을 보좌3) 지방자치단체의 인사기관-인사 업무를 총무과 혹은 자치행정과 등

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.09.23

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[운영기획] 운영기획의 의의(개념, 특성, 유형), 운영기획도구로서의 MBO

하며 결과를 분석평가하는 기획관리방식으로 1962년부터 1981년까지 우리나라에서 실시해온 제도이다.다섯째, 주요업무계획은 기본운영계획을 대치하여 1982년부터 우리 정부에서 사용하고 있 ... 어서의 개인의 성과에 대한 구체적 평가인, 상세한 실적평가를 수반하는 목표의 지속적인 검토와 수정이다.요컨대 MBO는 목표달성을 위한 관리의 체계적 접근(systematic ... 라 개인별 및 조직단위별 활동을 조직전반의 계획에 통합시킬 때의 기준이 된다.둘째 단계는 목표실행 및 중간평가단계이다. 목표가 설정되면 이를 달성하기 위한 업무계획 ? 활동계획 등

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.01.26

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사회보험 등장과 발달배경, 우리나라 사회보험에 관하여(사회복지개론, 사회복지보장론, 사회복지발달사)

의 과거의 기여금 지불 실적에 따라 결정된다. 기여금과 급여는 일반적으로 대상자의 과거 소득에 연계되어 결정된다. 사회보험의 재원은 대부분 노동자 및 사용자에 기여금에 의해 충당 ... 의 예방·치료·재활에 대비한 건강보험, 실업에 따른 소득보장과 재취업촉진을 위한 고용보험(실업보험), 업무상 재해에 대비한 산업재해보상보험이 이에 해당된다. 연금보험과 건강보험이 전 ... 았다는 점에서 의의가 있다. 구빈재정을 위해 지방세액을 증가시키고 각 교구에 시장이 임명한 구빈감독관이 구빈업무와 지방세 징수업무를 관장하였다.3) 정주법① 1660년 산업화가 진행

리포트 | 18페이지 | 4,000원 | 등록일 2016.05.27

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대표관료제 의의 및 장단점

의 인구구성의 특징을 관료제 구성에 그대로 반영하려고 하기 때문에 실적주의 원리를 손상시킬 수 있다. 대표관료제의 원리에 따라 우대받는 사람 때문에 다 우수한 실적평가를 받은 임용후보 ... 자가 탈락되는 경우, 실적주의와 대표관료제원리가 상충되는 양상이 빚어진다. 그리고 대표관료제는 행정의 전문화와 능률화를 저해할 우려가 있다. 대표관료제를 구성함으로써 행정의 전문 ... 으나 대표관료제에 관한 이념은 정부관료제의 공익추구와 임용기회의 형평성을 보장하려는 실절주의의 본래적인 이상과 상충되는 것이 아니다. 실적주의의 편견을 저지하고 보다 적극적인 접근

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.04.21

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인사관리론[휴비츠]

에게 최고의 대우를 한다는 취지 아래 개인별 목표관리에 의한 업적 평가 시스템을 운영 중이며 발탁진급제도, 성과상여제도, 조기진급제도와 회사가 경영실적을 달성했을 경우 그 실적을 평가 ... 인원부에서 주관하는 정밀기술진흥 대회 정밀 제품기술 부문에서 대통령상을 수상하는 등 지적재산권 및 수상 실적이 기술력을 입증.뿐만 아니라 현재 자사에서 생산하고 있는 전 제품 ... 프로그램을 시행중이며 최고의 인재를 유치하기 위해 핵심 인재 유치 실적을 인사고과에 반영하는 등 최고 전문가 유치 및 육성에 상당한 노력을 기울이고 있는 과정이다.또한 최고의 인재

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.12.08

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안진회계법인과 국내회계법인 현황 분석

면 딜로이트는 회계업무로 업계 서열 2위, 컨설팅업무로 7위를 기록하며 회계 서비스에 비해 컨설팅 서비스 분야가 상대적으로 취약한 모습을 보인다.안진회계법인의 가장 취약점 역시 컨설팅 ... 서비스 분야로 지적된다. 국내 4대 회계법인 중 안진은 인력과 역량이 모두 떨어지는 것으로 평가되어 회계법인 전체 수익의 근간이 되는 컨설팅 부문의 부진이 매우 심각하다. 안진 ... 된다. 안진은 지난해 파트너급 인력에 대한 구조조정을 실시했으나 전체 150여 명 중 단 1명을 내보내는 데 그쳤다. 이로 인해 그나마 실적이 나는 세무와 재무자문 인력들마저 제대로 된

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.09.23

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회계 천재가 된 홍대리 독후감 리포트

된다. 경영지원팀에서도 회계업무를 맡게 된 홍 대리는 사실 회계 입문자 수준이다. 그에게 회계라는 새로운 과제가 주어진 셈이고, 이는 곧 우리(독자)가 따라가야 할 과제이다. 이 책은 위기 ... 을 하게 되자 홍 대리는 회사가 전반적으로 어떻게 돌아가는지 한눈에 알게 된다. 그런데 경영지원팀과 타부서와 마찰이 많이 일어나는데 이는 경영지원팀의 수동적인 업무방식 때문이 ... 었다. 특히 연말이 되면 수금업무와 재고파악에 정신이 없었고, 결산신고 때가 되면 소유권이 이전되지 않은 제품을 매출로 잡는 등 문제가 생겨 한바탕 소란이 발생하곤 했다. 홍 대리는 이

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.12.07 | 수정일 2018.01.11

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업적평가와 성과관리(CJ기업분석)

을 가져야 하고 직무분석을 통하여 업적평가가 전략적 필요를 반영하게 하여야 합니다. 직무분석은 특정과제의 수행실적과 구성원으로서 사원들의 업적을 포착할 수 있어야 합니다. 개인적특성 ... 본격적으로 기업사례에 들어가기 앞서 간단하게 업적평가와 성과관리에 관한 개념정리를 하고 시작하겠습니다.여러분들도 알고 계시듯이, 업적관리 시스템은 사원들의 조직을 위한 노력 ... 하는데 있어야 합니다. 1-1먼저 기업의 인사관리에서 업적평가와 피드백 제공은 전략적으로 매우 중요합니다. 효과적인 측정과 피드백의 공통의 목적은 사원들에게 동기를 부여하고 생산

리포트 | 28페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.10.28

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[교육행정] 교원의 승진에서의 연공주의와 실적주의

은 실적의 평가다. 주어진 업무의 수행과 처리에 필요한 능력을 정확히 평가하고 측정할 수 있는 방법이 있다면, 우수한 교사를 확보하고 업무 처리의 결과에 상응하는 보상을 할 수 있 ... 대상자로 하여금 평정 대상 기간 동안의 업무수행실적에 대하여 매년 12월 31일을 기준으로 자기실적평가서를 작성하여 제출하게 하여야한다. 교사에 대한 근무성적의 평정은 크게 자질 및 ... 한다.일을 기준으로 하여 해당 교사의 근무실적·근무능력수행능력 및 근무수행태도에 관하여 근무성적평정과 다면평가를 정기적으로 실시하고, 각각의 결과를 합산한다. 근무성적평정자는 평정

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.08.06

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인터넷쇼핑몰 사업계획서

'2013 아동복 인터넷 사업게획서목 차Ⅰ. 2012년 실적 및 분석 1. '12년 실적 2. '12년 실적분석 3. '12년 반성 Ⅱ. 2013년 매출 계획 1. 환경 분석 2 ... . 13년 매출 수립 Ⅲ. 2013년 중점 추진과제 1. Issue 종합 및 중점 추진과제 도출 2. 온라인 사업부 조직도 Appendix매체별**플러스**클럽'11년 실적Ⅰ ... . '12년 실적 및 분석1. '12년 실적매체/월1월2월3월4월5월6월7월8월9월10월11월12월연합계플러스10,44214,5069,30910,00044257클럽6471813,5671

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.04.14

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