"업무실적평가"의 검색결과 입니다.

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"업무실적평가" 검색결과 5,681-5,700 / 20,372건

직업선호도 검사 s유형 ppt발표

으며 이해심 많고 사교적이며 동정적 , 이타적인 사람이라는 평가를 받는다 . 적성은 대인 지향적 능력이며 성격은 동정심과 참을성이 있는 성격이다 . 타인의 복지와 사회적 서비스 ... 의사소통 능력 어학능력 의료지식 서비스능력 종합병원급 초임자 연봉 3000 만원정도 기본급 + 실적수당직업전망 발전가능성 * 환자 1 명의 평균 진료비 : 외국인 374 만원 내국 ... 하고 습득함으로써 자기발전을 이룰 수 있으며 직장이동 가능성도 높아 발전가능성 점수가 높게 나타났다 . - 그러나 근무시간이 불규칙하고 업무처리의 신속성이 필요하기 때문에 스트레스

리포트 | 29페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.07.05

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자기소개서 작성법

을 처구개발, 실험 프로젝트 참가 실적&성적· 새로운 시도, 공모전 출품, 논문, 제안서· 아르바이트 경험으로 배우고 터득한 내용* 검증 및 평가기준 - 지원직무 기여도 중시1 ... 26.9%3. 장단점 소개 13.5%4. 성장배경 11.5%5. 기타 11.7%6. 업무 지식수준 3.8%7. 성공 경험담 3.8%: 지원동기, 경력활동이 가장 중요함.* 핵심스토리 ... : 대인관계와 조직갈등 스트레스 해소 능력2) 특기 : 실무감각과 업무성과 및 성장가능성 판단(취미와 특기가 많고 다양할수록 업무성과가 높다.): 일만 잘하기 보다 취미와 특기

자기소개서 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.08.24

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지방정부의 특색있는 복지행정의 사례 발굴

관리를 통해 맞춤형 복지서비스 제공이 가능해졌다. 또한 복지대상자 통합사례관리 수행시 동(洞)의 역할을 강화하고 복지대상자 지원(모니터&케어)추진실적에 대한 점검 및 평가를 통해 ... 의 전달체계 개변2) 전달체계 개편 후의 주요 변화(1) 본청의 기능 변화(2) 동(洞)주민센터의 기능 변화(3) 본청의 업무범위 및 역할분담 변화(4) 동(洞)주민센터 업무범위 및 ... 있다. 따라서 복지행정조직 체계를 통해 서비스가 신속하게 전달되어 수혜자가 만족하도록 하는 것이 중요하다. 결국 사회복지행정조직은 그 조직적 특성에서 업무를 집행하는 과정까지 체계

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.04.19

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판매자 표지

[마케팅특강 공통] 본인이 자주 이용하는(또는 잘 아는) 서비스 업체를 하나 선택하여, 고객 입장에서 그 업체의 물리적 단서 관리, 프로세스 관리, 고객관리의 세 가지 측면에 대해 분석하고 문제점과 개선점을 도출하시오.

한 대가를 받는데, 그 대가가 바로 가격이다. 가격은 제품의 화폐가치, 즉 화폐적으로 표현된 제품의 가치라고 할 수 있으며, 가격은 재화나 서비스에 대한 가치 평가를 의미한다. 판매 ... 시키는 과정에서 참여하는 기업과 개인들의 집합으로 정의할 수 있다. 제조업자가 중간상을 거치지 않고 소비자를 상대로 직접 판매한다면 제조업자는 본연의 업무인 제품개발 및 생산활동에 전력투구 ... 이 있다. 서비스에서 물리적 증거가 중요한 이유는 무형적인 서비스 상품이 어떤가를 고객이 결정하고 평가하는데 도움이 될 수 있는 유형적 단서가 되기 때문이다. 즉, 고객은 눈

방송통신대 | 18페이지 | 5,000원 | 등록일 2015.09.11 | 수정일 2016.10.16

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인사총무팀 년간전략수립

Action Plan (1) 조직문화 활성화 (2) 평가시스템 정비 (3) 핵심인재 관리 (4) 교육센터 운영 - Contents -1. 익년도 인사총무팀 미션 , 비전 Mission ... 과장 차장 부장 계 팀장 1 1 인사 P 2 1 3 총무 P 1 1 2 계 3 1 1 1 6 팀장 OOO 그룹 HR 정책 수립 인력운영 계획 교육기획 자산관재업무총괄 과장 OOO ... 사원 OOO 총무 / 공무 기초관리 자산 기초관리 복리후생 관리 수명업무수행 차장 OOO 총무 / 공무관리 그룹 자산 관리 사무환경 기획 / 개선 복리후생 관리 인사 Part 총무

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.12.13

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행정조직론 기말고사

은 현 직위에서 거둔 업무성과에 대해서는 ‘승진’이 아니라 ‘보수 인상’을 보상으로 제공해야 하며, 승진은 현 직위에서의 ‘근무실적’보다는 ‘직무 수행 능력’과 같은 잠재적 역량 ... 을 나타내는 평정 요소에 대한 평가를 기준으로 해야 한다는 점이라고 하겠다.2. 전문화의 원리다양하게 여러 분야로 잘게 나뉘어진 직업 또는 업무에 대하여 오직 한가지에만 종사하게 하 ... 화와 개인목표의 설정: 구성원의 참여에 의해 조직공동목표를 설정하고, 부하와 상사의 합의를 통해 개인(하위)목표를 설정한다.2. 업무수행과 중간평가·환류: 목표가 설정된 후에는 그

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.10.13

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[행정학]학벌주의 사회 극복을 위한 행정학적 연구, 학벌주의의 문제 및 배경, 혁신이론 고찰, 실태분석, 우수사례 및 시사점, 대안 및 추진 전략

. 핀란드의 교육제도2. 싱가포르 대학의 경쟁력3. 실력으로 학벌의 벽을 뛰어 넘은 사례5. 열린채용의 우수 사례Ⅵ.선택된 대안의 고찰 및 추진전략①학벌을 대신할 수 있는 다양한 평가 ... 의 본질적인 의미는 ‘능력사회’에 대응하는 개념으로 사회 내에서 고졸보다는 전문대졸, 전문대졸보다는 대졸자의 학력이 갖는 가치를 높이 평가하는 사회를 말한다. 그러나 우리나라의 학벌 ... 사회는 그 개념이 조금 다르다. 단순히 고학력자들의 학력이 갖는 가치를 높이 평가하는 것 뿐 만이 아니라 일류대학이나 엘리트 학교 출신자를 다른 학교 출신자보다 높이 평가하는 사회

리포트 | 38페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.02.02 | 수정일 2019.06.27

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인적자원관리직무분석활용방안(인적자원관리론)

한 업무성과 평과?직무요건: 직무 요건서에 기초하여 평가?공통요건: 다원평가 결과를 참조하여 평가?업무성과: 분기별 MBO에 의한 목표, 실적 평가?핵심역량: 각 직무에서 요구 ... 시켰다. 이 경우 S, A, B, C 4단계의 등급으로 구분하여 평가등급에 따라 고정급 인상의 범위를 차등하여 적용하였다.먼저 평가는 업무성과(Performance) 60점, 핵심능력 ... 등급은 1.0~0.5a, C등급은 0.3a 이하를 받게 된다. 업무성과와 핵심능력 평가위 그림은 업무성과와 핵심능력 평가의 내용을 담은 것으로, 평가에 큰 점수를 차지하고 있

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.07.01

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공무원 평정제도

법중요사건 기록법은 근무 실적에 큰 영향을 미치는 중요한 사건들을 기록해 두었다가 이를 중심으로 피평정자를 평가하는 방법이다. 피평정자와의 상담을 촉진하는 데에 유용하나 어떤 사건 ... 평정자의 성과와 실적에 대해서 평가한다.3. 평정결과의 분석 및 조정평정결과를 분석하여 타당성과 공정성을 검증하여야 하며, 공정성과 형평성을 확보하기 위해서 평정결과를 조정 ... Ⅰ. 평정제도의 개념1. 의의근무성적평정이란 공무원의 개인적인 근무성적, 수행능력, 태도, 가치관 및 적성 등을 체계적 · 정기적 · 객관적으로 파악하고 평가하는 것을 말

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.06.13

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업무계획서

개발(4건) 1. xxxxx 개발 1) xxxxx 개발① 회로설계 계획 100% 김xx실적② 샘플제작 80%③ 신뢰성평가 70%④ 시험인증 0%⑤ 양산 0%2) xxxxx 개발 ... KPI 업무계획서(2013년 상반기)▣ 일자 : 2013년 2월 18일 ▣ 부서 : 부설 연구소 ▣ 작성자 : 김xx, 김xx, 김xx, 나xx구 분 KPI 항 목 실행내용(4M ... ) 월별 실행목표(계획) 일 정(납 기) 연구소업무비중 개인별 업무 비중 비 고1월 2월 3월 4월 5월 6월 김영준 김상범 나현식 김진국 합계정량적 신제품 개발(4건) 1

서식 | 9페이지 | 1,100원 | 등록일 2013.03.28 | 수정일 2017.08.21

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이마트 국제경영학 기업분석 중국진출 문제점 해결방안

이마트 기업소개 및 중국진출목차 기업 소개 중국 진출 문제점 해결방안 - 배경 , 이유 , 현황E – Mart 의 기업이념 고객마인드 고객이 이마트의 근본이자 업무의 시작점 ... 만 빠르게 성장 외국인 투자 제한적 허용 -6 대 도시와 5 대 경제특구 개혁 개방 이후 연평균 10 퍼센트의 경제성장률 기록 구매력 평가 기준으로 볼 때 1996 년 기준 세계 ... → 현재 8 개 점포 올해에도 일부 점포 폐점 예정 이마트 해외 실적 현황1997 년 이후 현재까지 지속적인 적자 행보중국 시장에서의 문제점문제점 물류배송 시스템의 낙후 고속도로

리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.06.01

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행정론-인적자원관리

할것인지 등이 중요하다. 서비스의 효과성 기준에서는 클라이언트에 대한 결과(성과)를 놓고서 업무자의 수행성과를 평가하기 때문에 이 둘을 연관시켜 평가하는 일이 쉽지 않다.* 효과 ... 에 부합되는 사안들을 수퍼바이저가 찾게 되는 경향을 말한다. 특정 업무의 특정 활동에 대한 객관적인 평가가 아니라, 자신이 가지는 직원에 대한 일반적인 인상 때문에 부정적이거나 혹은 ... 25Ⅰ. 인사 관리1. 인사 관리의 성격2. 인사 관리의 과업3. 인력의 평가와 개선4. 인사 관리의 발전적 동향5. 자원봉사 인력의 개발과 관리Ⅱ. 동기부여1. 동기부여의 의의

리포트 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.08.09

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사회복지프로그램, 사업계획서, 사업계획서양식

별프로그램추진계획월별주요업무5월6월7월8월9월10월11월12월4. 프로그램수행인력프로그램 수행 역할이 름담당팀 및 직위총 지도감독예산지원 및 슈퍼비젼통합프로그램관리 슈퍼비전대상별 통합 ... 프로그램 관리단위프로그램 지원VII. 프로그램 운영예산구 분프로그램산 출 근 거예 산직접경비간접경비?총 예산직접경비( 원) + 간접경비VIII. 프로그램별 실적 목표프로그램대상분기 ... 분기별 목표연간목표(명/건)1234X. 프로그램 평가계획하위목표평가기준평가방법평가도구평가시기?. 기대효과123별첨 - 1 > 재가복지사업 프로그램 구조 예시지역사회 재가노인 수요조사

서식 | 5페이지 | 400원 | 등록일 2014.04.28 | 수정일 2016.03.04

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경찰조직관리의 의의와 필요성, 경찰조직관리의 계층과 역할, 경찰조직관리 문제점과 효율화방안(개선방안)

. 경찰조직관리의 문제점1) 행정관리의 권위주의 성향2) 과도한 집권구조3) 지나친 실적중심에 의한 인간소외2. 경찰조직행정관리의 효율화 방안1) 행정수요조사2) 참여의 확대3) 의사 ... 소통의 원활화4) 분권화 촉진5) 직무의 확충6) 적절한 유인의 제공7) 업적평가의 공정성경찰조직관리I. 경찰조직관리의 본질1. 경찰조직관리의 의의조직관리는 조직목표를 효율 ... 이 관리활동이다. 따라서 경찰행정 관리자는 관리에 필요한 지식과 정보를 갖출 것이 요구되고 부단한 쇄신과 창조를 조직활동에 도입하고 그에 대한 평가를 실시하고, 그 결과를 다시 반영

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.06.28

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부동산펀드의 동향과 전망

에 투자자회사사모형 투자신탁공모형 투자회사2-4. 자산운용회사법적 성격 주식회사 또는 금융기관 금융감독위원회 허가 주요업무 투자신탁의 설정 및 해지 투자신탁재산의 운용 및 운용지시 투자 ... 요건, 임원의 건전성 등 제한 사항 원칙적 겸업 금지 (타 법령에서 허용한 업무 등 예외 있음) 고유재산 운용 제한 자기가 발행한 간접투자대상자산에 투자 금지2-6. 부동산펀드 ... 요건 변경 가능 기타 부동산 관리, 개량, 개발 및 임대업무 등 제3자 위탁 가능2-11. 수탁회사법적 성격 신탁업법에 의한 신탁회사, 신탁업을 겸영하는 금융기관 금감위에 등록

리포트 | 38페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.01.09

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(만점)대한민국 1%가 되기 위한 재테크상식 족보

모든 유형의 기업의 재무 업무를 적극적으로 관리기업의 재무관리자의 업무１）전반적인 기획, 고객에 대한 신용 확대, 제안된 지출 평가, 회사의 운영을 위한 자금 모금 등 다양한 재무 ... 업무 수행２）오늘날 기업 성장에 초점을 둔 기업 전략을 개발, 이행 (시장에 순응하는 정책必)３）경제적 지위를 높이는데 적극적으로 참여“기업 활동의 글로벌화로 인한 다른 통화 ... 로의 현금흐름, 국제거래에서 발생하는 리스크 관리로 인해 재무관리자에 대한 필요성이 증대”환율과 관련된 재무관리자의 업무 중요성↑３．기업조직의 법적 형태개인기업합명회사 (무한책임:책임

시험자료 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.10.24 | 수정일 2015.10.30

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파워포인트_템플릿_마크 및 심볼 모음

구현통합 및 자동전기를 통한 효율적인 데이터 집적체계 구축12효율적인 품질관리 기반 구축생산현장정보 확보를 통한 공정관리 실현설비관리 업무절차 수립 및 시스템 강화678판매/생산 ... 하는 제품을 적기, 적량, 적품에 조달하고 있는가?우수한 제품을 제공하는 조달원은 누구인가?구매실적이 가장 좋은 직원은?품목별 가격 또는 원가이력은?시간이 지남에 따라 수요군은 어떤 ... 제품을 원하는가?직원평가외부 이용자내부 이용자사람(계속)경영자작업수행분석/보고결과입력심볼이이E I S구조물도형고객 금융 서비스 강화모듈화를 통한 재사용성 증대개방형/표준화된 시스템 구현검증된 기술을 활용 성공보장에니메이션{nameOfApplication=Show}

ppt테마 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.02.23

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[무노조기업]LG CNS 무 노조활동의 장단점과 특징 및 기대효과, 전망

한 개인에게는 수시로 인센티브 상여금을 지급하게 된다. 따라서, 이러한 보상의 근거가 되는 평가는 객관성과 공정성을 확보하기 위해 업무 성과에 대한 평가는 분기에 1회, 핵심능력 ... 가운데, 그 비밀 중 하나가 삼성의 무노조 기업이었기에 가능했다라는 평가가 전해졌다. 한국 IT서비스 업계에선 무노조가 일반화 되어있다. 대부분의 한국 내 IT업계들은 본사차원 ... 도 우수한 사례로 뽑힐 만큼 잘 이루어지고 있다.급여 및 인센티브, 보상제도 부문연봉제가 도입되어있는 LG CNS는 철저한 개인평가에 근거해 보수를 지급하고 있다. LG CNS는 성과

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.03.20

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창업보육센터의 유형, 창업보육센터의 운영능력, 창업보육센터의 성공요인, 창업보육센터의 성과, 창업보육센터의 기대효과, 창업보육센터의 사례, 향후 창업보육센터의 발전 방안 분석

. 서론Ⅱ. 창업보육센터의 유형1. 운영주체에 의한 분류2. 창업보육의 특성에 의한 분류Ⅲ. 창업보육센터의 운영능력1. 전담인력1) 전담인력 보유 현황2) 보육업무 참여인력에 대한 ... 의 성과1. 연간 보육실 운영율(5점)2. 출액(4점)3. 벤처확인비율(2점)4. 고용증가(5점)5. 투자 및 융자 유치 실적(4점)6. 지적재산권 확보 실적(3점)7. 수출 실적(2 ... 점)8. 우수 졸업?입주기업 사례(5점) : 본청 평가Ⅵ. 창업보육센터의 기대효과Ⅶ. 창업보육센터의 사례1. 창업보육관 개황1) 소재지2) 부지3) 건평4) 1~3층5) 4층6

리포트 | 23페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.07.17

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[행정통제론 2공통] 행정통제의 일반적 과정을 설명하고 난 뒤 행정통제 과정 가운데 특히 중요하다고 생각되는 단계는 무엇이며, 그 이유는 무엇인가? 를 논의해 보시오

의 통제 및 시정(是正)에 있어서 사회적 가치도 있는 지점이어야 한다.3) 성과의 측정과 평가이 단계에서는 통제기준과 실적에 관한 정보를 평가하여 기준과 실적의 차질유무를 확인 ... 의 봉급이 모두 같을 수 없다는 인식이 형성되어 있어 지방자치 단체별로 봉급수준과 인상률은 다르다. 미국의 피닉스시는 실적급제를 잘 시행하고 있는 도시로 평가받고 있다. 현재 고위 ... 에는 정부가 매년 경영실적평가를 실시하여 기관별 경영실적에 따라 보너스를 차등적으로 지급하고 있다. 또한 각 정부투자기관에서는 행정성과평가지표를 운영하여 경영실적 평가결과에 따라 부서

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.09.15

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