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"필요한 역량" 검색결과 5,581-5,600 / 171,025건

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당신이 최고경영자라면 모든 종업원에게 학습기회를 줄 것인지 일부 고성과자들에게 더욱 집중적인 학습기회를 줄 것인지. 이에 대해 자유롭게 서술하시오

. 특히 지식정보화 사회에서는 창의성과 전문성이 중요하기 때문에 이러한 역량을 강화시키기 위한 노력이 필요하다. 그리고 요즘에는 평생직장 개념이 사라지고 있기 때문에 직장생활 중 ... 를 창출하도록 해야 한다. 이를 위해서는 구성원 모두에게 충분한 교육 기회를 제공함으로써 개개인의 역량을 향상시켜야 한다. 그러나 현실적으로 대부분의 기업들은 한정된 자원 때문 ... 은 사람들이 자신의 역량을 강화함으로써 경쟁력을 높일 수 있을 것이다. 이처럼 최고경영자가 자신의 이익만을 추구한다면 기업 전체의 성과가 나빠지고 결국에는 그 피해가 근로자

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14

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지역사회실천의 대표적 모델인 로스만의 실천모델 개념과 이에 기초한 사회복지사의 다양한 역할을 살펴보고 다양한 역할 중에서 자신의 강점을 고려한 실천계획을 세워보시오.

의 실천모델 개념과 사회복지사의 다양한 역할1) 지역사회개발 모델지역사회개발 모델은 지역사회구성원의 역량을 개발하고 자발적인 참여를 이끌어내 지역사회의 문제를 해결하고자 하는 모델이 ... 다. 그래서 이 모델에서 사회복지사의 역할은 지역주민들의 의식을 개선하고 역량을 강화하여 지역사회의 전체적인 역량을 증가시켜 문제 해결이나 발전으로 이끌어가는 것이다. 이러한 방향 ... 에서 가장 중시되는 요소는 바로 계획과 합리성이다. 그렇기 때문에 이 모델에서는 전문적인 역량을 가진 사람들이 지역사회의 문제를 해결하고 지역사회를 발전시키는 주요 대상으로 기능

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.17

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선진기업에서 말하는 핵심인재의 특성에 대해 서술하고 각 인재특성에 따라 자신의 역량을 피력해보시오.

과목명: 인적자원관리주제: 선진기업에서 말하는 핵심인재의 특성에 대해 서술하고 각 인재특성에 따라 자신의 역량을 피력해보시오.글로벌 시대가 된 지금, 그리고 앞으로의 미래에 있 ... 다. 기업이 확보하는 인재의 수준은 기업이 사전에 얼마나 깊이 있게 인재의 능력·역량 및 자질에 대해 고민했는가에 따라 크게 달라진다. 과거에는 기업이 인력을 대규모로 뽑는 것이 관행이 ... 었다. 그러나 이제는 그런 식으로 사람을 채용해서는 다른 기업보다 앞서나갈 수 없다. 우리 기업에 필요로 하는 인재가 어떤 사람인지를 명확히 설정하고 그에 맞는 인재만을 중점

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.07.27 | 수정일 2021.08.27

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프로그램 하나를 개발하여 목적, 성과목표, 산출목표를 작성해 보시오.

실무에 즉시 적응할 수 있는 실무능력을 습득함.프로그램 성과목표■ 훈련계획 수립을 위한 수요조사를 통한 성과목표 설정□ (필요성) 신기술 영향에 의한 디자인 직업 및 직무 변화 ... 는 구체화될 것이며, 산업계와 기업은 변화하는 디자인 직무 기술을 어떻게 활용할지 정부차원에서 훈련 가이드 제시 필요□ (수요조사 결과) 2019년도 디자인산업 인력현황 보고서의 업계 ... 애로사항 반영- 업종별 주요 애로사항은 상이하나, ‘비용부담’과 ‘전문 인력 및 회사 역량 미흡’ 응답이 대체로 높은 비중 차지- 제품 디자인은 비용 부담을 느끼는 비중이 60

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.29

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사회복지실천 현장에서 사회복지사가 겪게 되는 윤리적 가치와 딜레마를 알아보고 대처방안을 작성해보세요.

게 개선할 목적으로 필요하다.다섯째, 새로운 사회복지실천방법을 만들거나 사회복지인력의 역량을 발전시키기 위해 필요하다.2) 사회복지실천 현장에서 사회복지사가 겪게 되는 윤리적 딜레마 ... 들은 사회복지실천 영역에 속한 지식과 기술들을 구체적으로 숙지해야 할 필요가 있다.나는 지난 ‘사회복지실천론’ 교과과정에서 사회복지사가 지녀야 할 여러 지식체계를 습득한 바 있는데, 그중 ... 의 유형① 생명보호의 원칙 : 인간의 생명을 보호하는 것이 다른 가치보다 우선되어야 한다는 원칙② 평등-불평등의 원칙 : 권력과 역량이 동일한 사람은 동등한 처우를 받을 권리

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.09

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[인적자원개발론]HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소를 설명하고, 국내 또는 해외 기업의 HRD 사례 1가지를 조사하여 분석하시오(코카콜라를 대상으로).

으로 직원들이 바람직한 역할을 성공적으로 수행하기 위해 필요한 리더십 행동을 직접적으로 보여주고 있는지 판단한다. 세 번재는 중요 경험과 직원의 기능적 역량에 대한 부분으로 직원 ... 등을 활용한다. 또한 수행관리는 동기부여체제, 조직과 업무환경, 수행평가체제, 직원의 역량, 그리고 자원들이 수행에 어떻게 영향을 미치는지를 설명한다. 즉, 조직의 수행 문제 ... 성을 높일 수 있다. 조직개발의 궁극적 목적은 조직의 자기갱신 능력과 경쟁력 제고에 있으며, 조직이 스스로를 진단하여 조직의 문제와 약점을 발견하고 조직을 개선하는데 필요한 자원을 올바르

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.15 | 수정일 2023.06.21

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기업의 사회적책임의 중요성과 현재추세 등을 살펴보고 경영자 입장에서의 사회적책임 역량을 정리하시오

국제환경자원론주제: 기업의 사회적책임의 중요성과 현재추세 등을 살펴보고 경영자 입장에서의 사회적책임 역량을 정리하시오.I. 서론II. 본론1. 기업의 사회적 책임의 중요성2 ... . 최근 동향과 기업의 사회적 책임 추세2. 경영자와 기업의 사회적 책임 역량III. 결론IV. 참고문헌I. 서론여태까지 고전 경제학에서는 기업의 존재 이유는 이윤 극대화에 있는 것 ... 할 수 있게끔 하려면 어떠한 역량을 발휘해야 할지 제언하는 것으로 글을 마무리하도록 하겠다.II. 본론1. 기업의 사회적 책임의 중요성1) 개념“기업의 사회적 책임(Corporate

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.27

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기업은 어떤 국가에 수출할 때 무역장벽이 존재하지 않음에도 그 국가에 직접투자하는 것을 고려해야 하는 이유는 무엇인지 논하시오

의 의사결정 방식으로 인한 낮은 통제력을 필요, 마지막으로 기술, 노하우 같이 핵심 역량이 노출될 단점이 있다.이렇게 M&A와 그린필드 투자, 그리고 JV의 전략적 제휴의 비교 ... 에 대해 필수적으로 간주되는 항목들을 제외하고는 제외되는 것이 필요시 되지만 현실적으로 자유 무역을 장려하는 수많은 국가들도 농업, 철강 등 산업에 보조금리를 제공한다.무역장벽 중 ... 하는 기업활동으로 세계화가 촉진되는 중요한 경로이다. 해외직접투자는 한국의 개인과 기업의 국제교류 전체적 모습을 파악하고 이에 따라 적절한 정책처방을 제시하는 것을 이해하는데 필요

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.24

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다문화 레포트

의 필요성을 느끼게 되었으며 과거에 지원이 조금 미흡한 부분이 있었지만, 현재 다문화 기본계획 주요 내용으로는 “참여와 공존의 열린 다문화 사회”를 비전으로 모두가 존중받는 차별 없 ... 하는 결혼이주여성을 대상으로 멘토링, 도우미 연계 서비스 등을 제공하여 결혼이주여성의 안정적인 영농정착 지원을 강화하고 있다.Ⅲ. 다문화가족 자녀의 안정적 성장지원과 역량 강화국가평생교육 ... 정책 사업을 선도적으로 추진하고 있는 기관이며 여러 사업을 진행하고 있다.다문화가족 자녀의 안정적 성장과 역량강화를 위해 이중 언어 인재 DB를 확충하고, 이중 언어 재능이 있

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.11.09

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미래인재 양성을 위한 영유아기 예술교육의 당위를 전인교육의 차원에서 기술하시오

과 역량을 갖춘 사람을 기르는 교육으로서 모든 교과목을 통합해서 가르치는 종합적인 교육이라고 할 수 있다. 즉, 학생들이 학교생활을 통해 다른 사람들과 더불어 살아가는 데 필요 ... 를 위해 먼저 최근 세계 각국의 국가 경쟁력 강화 전략 중 하나인 ‘창의융합형 인재’ 육성방안을 살펴보았다. 그리고 그중에서도 핵심역량으로서 요구되는 4C(비판적 사고력, 의사소통 ... 능력, 협업능력, 창의력) 역량 함양을 위한 방법으로써 예술교육의 역할을 강조하였다. 다음으로 국내 외 선행연구들을 통해 살펴본 결과, 미국 등 선진국들은 이미 오래전부터 유치원

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.11

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우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가에 대하여 논하시오.

하면서, AI, 빅데이터, 클라우드 등 신기술을 주도할 디지털 역량 기반 인재에 대한 수요가 폭증하고 있다. 그러나 시장에 존재하는 인재는 한정되어 있으며, 고용 안정성을 우선시하던 과거 ... 이 아과 채용 프로세스의 기술적 혁신이다. 인공지능 기반의 AI 채용 시스템, 직무역량 기반 게임형 평가(Game-Based Assessment), 온라인 인터뷰, SNS 채용 등 ... 은 이제 기업의 일반적인 채용 방식이 되었다. 동시에 디지털 역량을 갖춘 인재 확보 자체가 기업의 미래 생존과 직결되면서, ‘디지털 인재’를 둘러싼 채용 전략이 중요 과제로 부상

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.17 | 수정일 2025.04.23

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리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오.

와 기대치를 제시하는지, 업무 수행에 필요한 지원을 제공하는지 등의 행동을 체크리스트로 평가하여 리더십 역량을 진단할 수 있게 된 것이다. 이러한 접근은 기업 현장에서 리더십 역량 ... 스킬, 의사결정 및 갈등관리 등 구체적인 리더 행동 교본이 포함된다. 이는 리더십을 하나의 후천적 역량으로 보고 개발하려는 행동이론의 철학이 현장에 구현된 사례라 할 수 있 ... 잠재력 진단 등을 시행한다. 이는 리더로서 성공할 만한 특질과 역량을 미리 파악해보고자 하는 시도인데, 배경에는 “일정한 특성을 갖춘 사람이 리더로서 적합하다”는 믿음이 깔려 있

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.18

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심리학의 정의와 범위 그리고 산업심리학의 범위와 연구방법에 대하여 학습하였습니다. 산업심리학의 세부영역 다섯 범주 중 인사심리학과 조직심리학을 본인이 속해지는 조직 또는 잘 알고 있는 조직의 사례를 접목하여 논리적으로 설명하십시오.

에 요구되는 과업과 역량을 체계적으로 규명하는 절차로서, 산업심리학의 기본 도구입니다. 대기업 인사담당 부서는 직무분석을 통해 각 직무에 필요한 지식·기술·능력(KSA) 요건을 정의 ... 시키기 위한 교육과 개발을 설계하며, 공정한 평가와 보상을 통해 직원들의 역량 발휘를 도모합니다. 다시 말해 개인 차이에 주목하여 우수 인력을 식별하고 개발하는 것이 인사심리학의 핵심 과제 ... 하고, 그에 맞는 인재상을 프로파일링합니다. 예컨대 삼성의 인사팀은 직무적성검사 개발 전에 사전 직무분석과 직무전문가 워크숍을 통해 직군별로 요구되는 역량을 도출하고, 이를 시험 문항

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.18

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700만이 넘는 베이비붐 세대의 은퇴의 가속화 및 고령화 시대의 노후소득 보장을 위해 노인취업교육센터

현황을 제시하고, 활성화 방안에 대한 의견을 정리하시오.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 노인취업교육센터의 필요성 및 추진체계2. 주요 취업교육 내용(취업직종 등)3. 노인취업 활성화 ... 해서부터 노인취업 활성화방안까지 알아보며 현대 사회 노인복지에 대한 부분을 살펴보도록 하자.Ⅱ. 본론1. 노인취업교육센터의 필요성 및 추진체계1) 필요성 : 노인취업교육센터가 문 ... 된 기술창업을 하게 될?수 있도록 맞춤형 창업교육, 사업화를 지원하는 것이다.?퇴직을 하기 이전에 창업 전반에 관련한?역량을 갖출 수 있게?퇴직지원 프로그램과 창업교육을 연계

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.29

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지역사회복지론_지역사회복지의 이념과 가치를 조사한 후, 지역사회복지에 대한 긍정론과 부정론을 분석하시오.

하는 데 중요한 역할을 담당하고 있다. 지역사회복지는 단순히 복지 서비스를 제공하는 것을 넘어, 지역사회의 구성원들이 자율적으로 문제를 해결하고, 공동체의 역량을 강화하는 데 중점 ... 는 개인의 문제를 지역사회의 문제로 인식하고, 지역사회의 자원과 역량을 활용하여 문제를 해결하고자 한다. 이는 지역사회 구성원 간의 상호 협력과 연대를 통해 공동의 목표를 달성하는 데 ... 공동의 문제를 해결하려는 노력을 강조한다. 이는 지역사회의 결속력을 강화하고, 공동체의 역량을 높이는 데 기여한다.셋째, 지속 가능성이다. 지역사회복지는 단기적인 복지 서비스

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.29

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내가 기관장이라면(기관 정책 및 역량 등 중요시하는 점)

들을 공식화함으로써 중요성과 필요성에 대한 사회적 인지도가 높아지는 게 필요하다. 그러함으로써 기관장들이 지역사회에 대한 이해의 폭을 넓히고 중요성을 자연스럽게 인식할 수 있는 흐름 ... 이 필요하다. 다양한 사례를 발굴하고 확산하는 것, 지역사회 안에 연대활동을 통한 기관장간의 공감과 공유, 지역주민들의 목소리를 통한 성과 공유하기 등이 요구된다. 기관 안에서 지역 ... 사회조직사업의 기획단계에서부터 기관장의 참여와 이해 도모를 위한 노력이 필요한 것이다. 공청회, 사업 설명회 등과 같은 지역사회 행사에 기관장을 참여시키고 조직화 과정에 참여

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.07.27

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A사와 관리자들은 부하직원들을 평가하는 원칙이나 방법을 잘 모르고 있어서 그결과 연말에 평가 결과가 나오면 자신들이 제대로 평가 받지 못했다고 불만을 갖는 구성원들이 매우 많은 상황이다. 이 회사 인사팀에 속한 자와 입장에서 이러한 관리자 평가에 문제를 심각하게 생각하여 관리자의 평가 역량을 높이고자 하는 제반 방법(예 역량 평가,교육,코칭,모니터링 등등

는 구성원들이 매우 많은 상황이다. 이 회사 인사팀에 속한 자와 입장에서 이러한 관리자 평가에 문제를 심각하게 생각하여 관리자의 평가 역량을 높이고자 하는 제반 방법(예 역량 평가 ... 역량을 높이고자 하는 방법에 대한 기안을 작성해보겠다.Ⅱ. 본론1) 배경 및 목적A사의 관리자들이 구성원들의 직무수행에 대한 평가하는 원칙이나 방법을 잘 모르고 있어 불만을 해결 ... 이 패딩을 못 팔았다 해서 그게 그 사원의 능력 밖에 일을 하는 것이기에 그런 부분을 고려를 하기 위하여 주관적 측정이 필요하다. 주관적 측정으로는 해당 업무의 직무수행에 있

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.02 | 수정일 2024.01.01

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최근 대두되고 있는 생성 AI의 정의를 요약하고, 이 생성 AI가 문화산업에 미칠 영향에 대하여 생각을 기술하시오.

있게 되었으며, 이는 창작자들의 창작 역량을 대폭 향상시키는 결과를 가져올 것으로 예상된다. 또한, 생성 AI가 문화산업에 미칠 영향은 더욱 확대될 전망이다. 예컨대, 생성 AI ... 들의 취향을 예측하고 그에 맞는 창작물을 생산하는 경우, 다양성과 창의성이 저하될 가능성이 있다. 이러한 부정적인 측면을 고려하여, 생성 AI의 발전과 적극적인 활용 방안을 모색할 필요 ... 들에 직면하게 되었으며, 이러한 문제들을 해결하기 위해서는 적극적인 논의와 규제가 필요하다. 따라서, 생성 AI의 미래적 발전과 함께 적극적인 윤리적 논의와 규제가 필요하다고 결론지

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.22

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정신간호학및실습. 정간실습. 보건의료팀 협력보고서(WHO, IPEC에 접목시켜 바라본 의사, 간호사, 사회복지사간의 협력관계보고서)

는 두 가지의 주요 목표 ‘WHO의 위임된 업무 및 프로그램 목표 이행, 국가와 지역의 제도적 역량을 개발하고 강화’를 충족하여 조직의 전략적 지원을 제공한다.(2) IPEC ... 들을 준비에 도움’이 되는 것이었다. 이 협업에서는 6개 IPEC 전문직 종사자의 전문가 위원회를 소집하여 전문직간 협업 관행의 핵심역량을 창출하고 보건직 전문학교 전반의 커리큘럼 개발 ... ).IPEC의 역량은 4개의 도메인으로 구성되어 있다.?가치 윤리(values ethics)⇒ 상호 존중과 공유 가치의 환경조성을 위해 다른 전문직 종사자들과 함께 작업한다.?역할 책임

리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.04.02

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아동발달의 기본원리와 아동발달에 미치는 부모 요인에 대해 구체적으로 서술하시오

생애 동안 걸쳐 시간이 지나면서 발생하는 다양한 측면의 지속적 변화를 의미하는 것이다. 발달에서 아동발달이 중요한 것은 아동기에 발달이 가장 왕성하게 일어나고 살아가면서 필요한 기본 ... 지식을 습득하게 되는 시기이기 때문이다. 또한 아동기에 나타나는 발달적 손상은 일생동안 지속할 수 있으며 국가의 아동정책 또는 부모의 아동양육이 아동 발달특성, 발달적 역량에 부응 ... 라고 하였다.하지만 점차 이러한 관점은 변화하기 시작하였고 아동은 발달적 존재로 잠재력 역량을 발휘하고 의사 표현의 역량을 갖추고 있다고 보면서 아동의 역량에 대해서 인정하고 존중

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.18

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