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"필요한 역량" 검색결과 5,381-5,400 / 171,009건

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교육격차 해소를 위한 정부 대응방안과 전망을 설명하시오

프로그램을 강화해야 합니다. 학생들은 실제 직업 분야에서 필요한 기술과 역량을 배우고 적용할 수 있는 기회를 가져야 합니다. 정부는 산업체와의 협력을 통해 직업 교육 프로그램 ... 체계의 필요성을 탐구하여 교육격차 해소에 대한 전망을 모색할 것입니다.II. 본론1. 교육격차의 정의와 현황교육격차는 교육에 대한 접근, 품질, 결과 등에서 발생하는 개인 또는 ... 에 대응해야 합니다. 특히, 과학기술, 예술, 체육 등 다양한 분야에 대한 교육 기회를 확대하여 학생들의 잠재력을 발휘할 수 있는 환경을 조성해야 합니다.셋째, 정부는 교사 역량

리포트 | 7페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.06.25

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사회복지사2급 학점은행제 사회복지학 <청소년복지론> 과제

에 대해 파악하고 이를 인식시키고 활용할 수 있는 방안에 대해서도 모색해야 한다. 그렇기 때문에 클라이언트가 잠재력 있는 존엄한 인간이고 자원이며, 자신의 삶을 통제할 수 있는 역량이 있다고 보는 관점인 임파워먼트의 접근이 필요한 것이다. ... 주제 : 청소년복지의 임파워먼트 접근 방법에 대해 논하시오.1. 서론 : 임파워먼트의 접근의 필요성과 문제 클라이언트는 개인적, 사회적 요인으로 인해 도움이 필요한 사람이다. 그

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.22 | 수정일 2023.07.12

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플립 러닝의 개념과 특징, 플립 러닝의 활용 사례를 기술하시오

이 된다.또한 플립 러닝은 학생들의 자기 주도 학습 역량을 키우는 데 기여한다. 교사의 설명을 일방적으로 듣는 것이 아니라, 스스로 자료를 탐색하고 내용을 이해하는 과정에서 자기 주도 ... 이 동일한 속도로 강의를 듣는 반면, 플립 러닝에서는 학생이 필요에 따라 강의를 반복해서 보거나, 부족한 부분을 보충할 수 있다. 이는 학습 속도가 빠르거나 느린 학생 모두에게 적합 ... 들의 85%가 이 방식을 긍정적으로 평가하였으며, 특히 자기 주도적 학습 능력과 팀워크 역량이 향상되었다고 응답하였다. 이는 플립 러닝이 단순한 지식 습득을 넘어 학생들의 다양한 역량을 개발하는 데 큰 도움이 된다는 것을 보여준다.

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.27

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선진기업에서 말하는 핵심인재의 특성에 대해 서술하고 각 인재특성에 따라 자신의 역량을

인적자원관리주제: 선진기업에서 말하는 핵심인재의 특성에 대해 서술하고 각 인재특성에 따라 자신의 역량을 피력해보시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사업을 리드할 인재2. 전문성 발휘 ... 기업 간 경쟁은 심화되고 있다. 이에 본론에서는 선진기업에서 말하는 핵심인재의 특성에 대해 서술하고 각 인재 특성에 따라 자신의 역량을 피력해 보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 사업 ... 핵심인재는 바로 성과를 창출할 수 있거나 능력을 발휘할 수 있어야 한다. 기업에서는 인재를 육성하는 비용만큼 고임금을 지급하고서라도 채용하여 차별화된 역량을 통해 성과를 극대

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.23

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[a+취득자료] SWOT분석에 대해서 설명하고 본인의 경우를 SWOT 분석을 적용하여 분석하시오.

하는 직관적 분석을 제공한다. SWOT 분석을 통해 기업은 자신들이 가진 자체적 역량에 대해 객관적으로 분석할 수 있을 뿐만 아니라 시장 환경에 대한 통찰을 얻을 수 있으며 이 ... 고 있는 브랜드의 가치, 우수한 연구개발진의 역량, 전국적 또는 세계적인 유통 역량 등이 속할 수 있다.2) Weakness(약점)Weakness는 Strength와 반대되는 개념 ... 다. 조금이라도 지출을 줄이기 위해 저렴한 상품을 찾는 소비 패턴이 보편화되면서 이에 대해 대책을 마련하는 것이 필요할 것으로 보인다.Ⅲ. 결론지금까지 기업에서 내부, 외부의 요인

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.11.11

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본인이 생각하기에 노인을 대상으로 하는 프로그램을 개발운영하는 사회복지사가 갖추어야 할 역할

프로그램개발과평가 주제: 본인이 생각하기에 노인을 대상으로 하는 프로그램을 개발/운영하는 사회복지사가 갖추어야 할 역할(또는 역량) 을 1개 이상 서술하시오. - 목 차 - 1 ... . 노인복지 프로그램 2. 노인복지프로그램 개발/운영하는 사회복지사로 갖추어야 할 중요한 역량 3. 참고문헌 1. 노인복지 프로그램 노인복지 프로그램이란 고령화 사회에서 노인 ... 과 프로그램 효과 평가를 통해 필요하다면 개선점을 도출해낸다. 이를 통해 노인에게 더 나은 서비스를 제공하게 되고 노인복지 정책 성과 증진도 이루어질 수 있다. 2. 노인복지프로그램

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.10

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(국제경영학) 한국 이외의 지역에 본사 또는 핵심 거점을 가지는 글로벌 기업을 하나 선택하여

, 규모, 국적 등 자유 선택)-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. LG전자2. 경쟁력Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론가전제품은 주거생활에 있어서 필수적으로 필요하다. 대체적으로 흰색 계열인 ... 화 경험 등과 같은 요인과 제품 차별화 요인은 LG전자의 핵심 역량으로 인식할 수 있고 어떻게 진출한 시장에 결정요인으로 작용하는지 생각해 보아야 한다.1) 현지국 요인해외시장 ... 진출에 대한 의사결정이 이루어진 뒤 LG전자는 진출한 시장을 선정하는 절차에 착수했다. 해외시장을 선정하는 주요 요인은 매력도, 자사 역량 분석에 따라 달랐고 그중 자사 역량을 우선

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.01

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자원봉사 관리자의 역할과 자세를 기술하고, 내가 만약 자원봉사 관리자로 일하게 된다면 어떤 자원봉사 관리자가 되고 싶은지 포부를 정리하여 기술해보시오

의 미션과 비전을 실현하는 데 필수적인 인물로, 자원봉사자들이 그들의 역량을 최대한 발휘할 수 있도록 지원합니다. 이들은 자원봉사 프로그램의 효과적인 운영을 위해 필요한 다양한 업무 ... .자원봉사 관리자의 주요 역할3.자원봉사 관리자의 필요 자세4.효과적인 자원봉사 관리 전략5.나의 자원봉사 관리자로서의 포부1. 자원봉사 관리자의 중요성자원봉사 관리자는 조직 ... 들이 자신들의 활동을 통해 성장하고 발전할 수 있도록 격려하고 지원하는 역할을 합니다. 이와 같이 자원봉사 관리자는 자원봉사자들과 조직 사이의 다리 역할을 하며, 양쪽 모두의 필요

리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.04.11

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1주 1강부터 2주 2강까지 상담의 역사와 종류, 환경, 상담자와 내담자, 상담윤리 등에 대해서 학습을

에서 전문가인 상담자로서의 역할을 감당하기 위해서 필요한 전문성, 개인적 자질, 윤리적 지침은 무엇인지에 대해 구체적으로 설명하시오.-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 상담자 필요 역량2 ... . 상담자 필요 역량1) 전문성(1) 이론에 대한 이해상담이론은 현재 대상자의 심리적인 어려움을 파악하고 상담이 앞으로 나아가야 하는 방안을 제시한다. 상담이론은 개인의 부적응적인 ... 이 필요하다고 볼 수 있다. 이에 본론에서는 1주 1강부터 2주 2강까지 상담의 역사와 종류, 환경, 상담자와 내담자, 상담 윤리 등에 대해서 학습을 하였습니다. 특히, 최근의 상담자

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.08

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글로벌경영전략의 주요 핵심을 설명하고, 국내와 해외의 글로벌경영 성공사례를 찾아 서술하시오

화 시키기 위한 많은 고민이 필요하다. 글로벌 경영은 나의 상품을 가지고 해외로 나간다기 보다 세계의 많은 사람들이 나의 제품에 관심을 갖도록 만드는 것인데 이는 무엇보다 상품에 앞서 ... 서 고객을 깊이있게 이해하는 것이 가장 중요하다. 글로벌경영전략의 주요 요소는 국제적으로 이전 가능한 경영자원이나 핵심역량의 존재여부와 경제활동의 세계적인 배치, 그리고 각 국가 ... 마다의 적절한 진입방법의 선택 등이 있다. 경영자원과 핵심역량의 해외이전의 측면에서 해외 진출시 본인의 핵심역량을 활용할 수 있을 뿐만 아니라 새로운 환경에 따라 새로운 핵심역량을 보완

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.15

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[리포트/논문] 스마트시티 진행 방향성 연구

에, 전주시가 필요로 하는 테마 를 선택하고 역량을 집중시킬 필요가 있다. 싱가 포르와 전주시 모두 도시화에 따른 문제를 가지고 있다는 점, 발달된 ICT기술을 바탕으로 실 거주 자 ... .2. 외부 사업자와의 협업LX한국국토정보공사는 LX 2030비전선포에서 디지털트윈 플랫폼 사업의 핵심역량 중 대규모 공간정보 플랫폼 구현역량에 주목할 필요가 있다. 디지털트윈 ... 플랫폼을 설계하고 구축하기위한 역량은 단기간 내 역량 내재화에 어려움이 있어 국내외 디지털트윈 구축 경험이 있는 외부 사업 자와 기술제휴 및 파트너쉽 체결이 필요하다.싱가포르의 경우

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.06

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나의 리더십 개발에 대한 고찰

의 개입 없이 본인 스스로 잘 처리할 수 있는데 불필요한 간섭으로 여겨질 수 있다.지시적 리더십의 경우 전체적으로 부하의 역량과 밀접한 관계가 있다. 따라서 지시적 리더십을 발휘할 경우 ... 이 역량을 최대한 발휘할 수 있도록 구성원들에게 영향을 행사하는 능력을 의미한다. 이러한 리더십은 조직의 구조를 형성하고 제도를 갖추어 변화하는 업무 환경에 조직이 유연한 대처를 할 ... 과 변화는 인류의 편의를 꾸준히 증진시켜왔고 삶을 윤택하게 만들고 있다. 하지만 이러한 기술의 시대에서 뛰어난 기술적 역량을 지닌 인재를 확보하는 것에 집중하는 것보다 리더십을 가진

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.10

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4차산업혁명시대의 문제해결- 4차산업혁명기 고용감소문제 해결방안

하는 역량을 갖춘 인력의 양성이 필요하다. 즉, 미래기술에 대한 대응 및 활용 역량을 강화하기 위해 정보통신기술(ICT)에 기반한 software에 대한 교육을 확대·강화하고 스마트 ... 성 증진 및 역량 강화를 위해 수준별 프로그래밍 및 코딩 중심의 software 교육 체계를 구축할 필요가 있다. 이와 더불어 software 기반의 교육 및 컨텐츠 활용을 위해 ... 고 이로 인해 200만 개의 새로운 일자리가 창출되지만 710만 개의 일자리가 사라진다고 보고하였다. 따라서 이러한 고용변화에 대한 대비책이 필요하다고 언급하였다.4차 산업혁명과 관련

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.08

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인적자원관리 ) 당신은 수산업계 회사의 인적자원관리자다. 수산물 신선도에 대하여 고객 불만이 늘고 있는 상황에서, 현재의 교육시스템은 고참 사원이 신입사원을 직무현장에서 가르쳐주는 방식일 때, 교육프로그램을 재설계하시오.

할 때, 해당 기업에 필요한 역량과 자질을 가졌는지를 판단하지 못했다는 것이다. 수산 기업에 특수성에 맞게 기업에서 필요로 하는 역량과 자질을 가진 인력을 채용하여야 하는데 그렇게 ... 적자원관리에는 인적자원의 확보, 개발, 보상, 유지, 활용이 있으며 이를 계획하고 실행하고 인력을 통제, 관리하는 임무를 담당하고 있다.기업에서 인적자원관리가 필요한 이유는 첫 번 ... 기업은 사회의 요구와 필요함을 누구보다 빠르게 읽고 이를 주도하여 기업의 위치를 선정하고 입지를 다지는 것이 중요하다. 이러한 변화에 빠르게 대처하고 주도하는 힘 또한 훌륭한 인력

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.09 | 수정일 2020.12.14

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긴즈버그의 생애 진로발달이론에 대해 간단히 기술하고, 해당이론과 관련된 나의 진로발달에 대해 기술하시오

한다. 셋째, 결정기 단계에서는 지속적인 경력 개발과 직무 역량 강화를 위한 교육 프로그램이 필요하다. 실제로, 결정기 단계에서 체계적인 경력 개발 프로그램에 참여한 성인의 경우 ... 하며, 실제 진로 선택 과정에서 이론을 적용해보고자 하는 개인적 필요성에서 비롯되었다. 또한, 긴즈버그의 이론이 실제로 어떻게 개인의 진로발달에 영향을 미치는지를 탐구함으로써, 개인 ... 있는지를 다각도로 분석하고자 한다. 이를 통해 개인의 진로 선택 과정에서의 단계별 특징과 필요한 지원 방안을 제시하며, 보다 체계적이고 효과적인 진로발달 전략을 제안하고자 한다

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.28

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위더스 학점은행제 인력개발과활용 과제 -A+받은 과제- 인력의 외부 영입과 내부 육성의 장단점을 논하고, 특정 기업을 지정하여 기업의 제품, 구조, 문화 등과 관련하여 선택한 기업에 있어 어떠한 인력유동 시스템이 적합한지를 논하시오.

III. 결론*참고문헌I. 서론세계적인 기업들의 끊임없이 계속해서 경쟁해 나가는 이 시대에 기업들에게 있어서 가장 중요시되고 최우선적으로 필요한 것은 뛰어난 인재이다. 기업은 유능 ... 하며, 뛰어난 역량을 지닌 인재들을 자신들의 인재로 확보하고 싶어하며, 계속해서 그들을 자신들의 회사에서 일하게 만들고 싶어한다. 석유파동이나 리먼브라더스와 같은 세계적인 경제위기 ... 영입은 말 그대로 외부에서 인재를 들여온다는 뜻이다. 조직에서 필요에 따라서 조직 외 또는 기업 외에서 활동하고 있는 인재를 선별하는 것이다. 여기서 우리가 흔히 하는 신입사원 공채

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.11.14

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능력은 있지만 맡은 일에 최선을 다하지 않는 열심히 일하지 않는 직원을 동기부여 시킬 수 있는 방안을 제시하십시오

와 필요성2. 주변 사례를 통한 바람직한 동기부여 방안 조사3. 능력있는 직원을 동기부여하기 위한 방안4. 나의 견해Ⅲ.?결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론현대 조직에서 ‘능력은 있지만 맡 ... 은 일에 최선을 다하지 않는’ 직원 문제는 생각보다 흔하게 마주하는 난제 중 하나다. 단순히 업무 성과가 부진한 직원과 달리, 이들은 분명 뛰어난 역량과 재능을 가지고 있 ... 음에도 불구하고 조직 내에서 적극적으로 자신의 역량을 발휘하지 않는 경우가 많다. 왜 이런 현상이 발생하는 걸까? 혹시 이 직원들은 동기 부족 때문에 제 역할을 못하는 것일까, 아니면 조직

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.13

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1주 1,2강에서 학교사회복지 목적과 대상을, 4주 1,2강에서 학생 문화 및 취약 집단 학생의 특징에 대해 학습했습니다. COVID-19로 인해 학생들은 아동학대, 방임, 결식, 인터넷 중독, 학력 미달, 사회적인 고립 등 다양한 문제에 노출되었습니다. 코로나로 겪게 된 학생들의 가장 큰 취약점이나 문제는 무엇이라고 생각하는지, 그에 대한 학교사회복지에서

이 필요하다. 익명 상담창구 설치와 같은 접근성 높은 지원 체계 마련도 효과적이다.더불어 교사와 학부모를 대상으로 하는 정서 지원 교육 및 역량 강화 프로그램이 병행되어야 한다. 이 ... 성 문제를 심화시키며 학습 결손 문제를 가중시켰다. 비대면 수업 환경에서 안정적인 디지털 기기 지원이 부족하거나 가정 내 학습 지원 역량이 미비한 학생들은 수업 참여에 제한을 겪 ... . 따라서 단순히 수업 전달 방식의 조정을 넘어서서, 전체적인 학습 환경과 지원 체계를 재점검할 필요가 있다.2) 심리·정서적 고립과 사회성 위기코로나19 상황에서 나타난 또 하나

리포트 | 5페이지 | 2,000원 (10%↓) 1800원 | 등록일 2025.08.17

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인적자원관리_4주 2강에서 인적자원의 부족대책과 과잉인력 대책에 대하여 학습하였습니다. 4차 산업혁명시대의 확산으 로 각 분야별 인적자원의 부족과 과잉인력이 이슈화 되고 있는 시점에서 인적자원의 과잉인력 대책에 대 하여 설명하시오.

이 심화되고 있다. 이는 기술의 발전이 특정 직무를 대체하거나 축소시키는 반면, 새로운 직무에 대한 수요를 창출하기 때문이다.4차 산업혁명 시대에서는 기업이 필수적인 역량을 갖춘 인재 ... 은 기업이 인력 수급에 어려움을 겪고 있다. 인적자원의 부족 문제는 특히 인공지능, 빅데이터, 클라우드 컴퓨팅 등의 기술이 필요한 IT 및 기술 기반 산업에서 두드러진다. 이 문제 ... 을 활용하는 방식은 특정 프로젝트나 일시적인 기술 수요를 해결하는 데 효과적이다. 이를 통해 기업은 필요한 기술을 신속하게 도입하고, 장기적인 인력 문제를 해결할 수 있는 시간을 벌 수

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.11

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수요와 공급을 이용해 쟁점이 되는 사회현상을 찾아 해결 방안을 제시하시오

소통과 공동 프로젝트 등을 통해 대학은 기업이 필요로 하는 역량과 기술을 파악할 수 있습니다. 이를 바탕으로 실무 중심의 교육과 인턴십 기회를 확대함으로써 학생들의 취업 준비도 ... 시켜 신규 채용을 저해하는 요인으로 작용할 수 있습니다. 따라서 정부는 기업의 고용 창출 능력을 저해하지 않는 방향으로 정책을 수립할 필요가 있습니다. 이와 같이 경기 불황, 고용 ... 의 교육 과정은 이론 중심으로 편향되어 있습니다. 이로 인해 대학 졸업생들의 실무 역량이 부족하다는 평가를 받고 있습니다. 이와 같이 대학 진학률 상승, 전공 선택의 편중, 대학

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.04.11

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