"필요한 역량"의 검색결과 입니다.

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"필요한 역량" 검색결과 5,481-5,500 / 171,031건

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취업리더십1 성공DNA - 미션선언문

다면 바로 실행하고 쟁취했습니다.제 핵심역량인 도전을 위해서는 생각뿐 아니라 계획을 실행할 수 있는 행동력이 필요합니다. 무언가에 끊임없이 도전하는 것을 좋아하여 그것을 핵심가치로 여기 ... 를 만드는 것이고, 도전함으로써 얻을 수 있는 결과는 도전하는 데 필요한 노력보다 값지다고 생각합니다.책임: 어떤 직책을 맡게 되면 최선을 다하려고 노력합니다. 조장을 때는 발표 ... 한 범위를 지정할 수는 없지만, 작고 사소한 일이라도 자신이 그 일을 함으로써 행복해야 한다고 생각합니다. 특히 저는 무언가를 마쳤을 때, 그에 대한 보상은 반드시 필요하다고 생각

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.05

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최근 대두되고 있는 생성 AI의 정의를 요약하고, 이 생성 AI가 문화산업에 미칠 영향에 대하여 생각을 기술하시오.

있게 되었으며, 이는 창작자들의 창작 역량을 대폭 향상시키는 결과를 가져올 것으로 예상된다. 또한, 생성 AI가 문화산업에 미칠 영향은 더욱 확대될 전망이다. 예컨대, 생성 AI ... 들의 취향을 예측하고 그에 맞는 창작물을 생산하는 경우, 다양성과 창의성이 저하될 가능성이 있다. 이러한 부정적인 측면을 고려하여, 생성 AI의 발전과 적극적인 활용 방안을 모색할 필요 ... 들에 직면하게 되었으며, 이러한 문제들을 해결하기 위해서는 적극적인 논의와 규제가 필요하다. 따라서, 생성 AI의 미래적 발전과 함께 적극적인 윤리적 논의와 규제가 필요하다고 결론지

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.22

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번아웃증후군 상태인 클라이언트를 위해 치유와 온전성또는 탄력성 요소로 기능을 발휘할 수 있는 방안에 대한 자신의 견해를 제시하시오.

는 새로운 일을 시도하고, 자신의 역량을 늘리는 것이 필요하다. 이러한 방안들을 실천하면 번아웃증후군에 대한 탄력성을 강화할 수 있다는 결론이 나왔다. ... 에서 이러한 방안을 제공하는 데 있어서의 역할과 중요성, 그리고 구체적인 방법들에 대한 분석과 제안이 필요하다. 이러한 방안들은 클라이언트의 업무 수행 능력과 만족도를 향상시키는 것 ... 방안을 마련해야 하며, 직원 개인도 자기 관리 능력을 향상시키는 것이 필요하다.2. 번아웃증후군의 치유를 위한 방안번아웃증후군은 일반적으로 정신적, 신체적, 그리고 사회적인 치유

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.15

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인적자원관리 - 21세기 환경변화에 적합한 효율적인 인적자원관리에 대해 살펴보고 시사점을 제시하세요

할 수 있습니다. 특히, 리모트 근무가 일반화됨에 따라 이러한 접근 방식은 직원들의 자기 주도적인 학습을 장려하고, 필요한 역량을 신속하게 개발할 수 있도록 합니다. 이러한 방식 ... Management, HRM) 방식에도 심대한 영향을 미치고 있으며, 기업은 전통적인 관리 방식을 재검토하고 새로운 접근 방식을 채택할 필요성이 커졌습니다. 특히, 디지털화가 가속화됨에 따라 ... 부각되고 있습니다. 기업의 성공 여부는 이제 단순히 제품의 품질이나 가격 경쟁력에만 의존하지 않으며, 인재의 역량과 헌신도 중요한 요소로 작용하고 있습니다. 따라서 기업은 인적 자원

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.12

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레포트_현대 조직사회에 요구되는 인적자원관리 전문가 역할

되는 인적자원관리 전문가의 역할1. 인적자원의 역량관리 능력조직의 경쟁력에 필요한 인적자원의 역량이 무엇인지 가급적 직무별로 명확히 하고, 현재 구성 종업원의 상황을 분석해 어느 ... 가 무엇인지 먼저 정의한 후, 현대에 인적자원관리 전문가 필요성 논의가 있어야 하는 이유부터 정리해보려고 한다.현대 조직사회는 사회전반의 발전에 따라 과거 전근대적 조직에 비해 다양 ... , 다양한 의견을 조율해 조직의 목표를 달성시키는 지난한 과정이 필요하다는 것도 어렵지 않게 짐작할 수 있다.인적자원은 말그대로 조직내에 있는 재정적인 것 외에 인력을 자원의 시각

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.17

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임파워먼트 모델의 개념을 요약하여 설명하고 본인의 견해와 사례를 제시하시오

지역조직화운동이 활성화되기 시작했다.1980년대 사회사업분야에서는 사회운동가들이 주장하는 역량 강화의 목표 과정을 수용하여 입장을 표명하였고 역량 강화는 역량에 대해서 기존의 관점 ... 을 변화시킨 접근이었다. 역량 자체가 없는 클라이언트에게 건네지는 것이 아닌 역랴잉 부족한 사람이 스스로 쟁취하고 발전시켜야 하는 것으로 규정하였다. 20세기 말에는 수입의 격차 ... 에서는 사회사업 실천의 효과성에 의문을 제기하였고 새로운 접근방법의 모색을 위한 노력이 활발하게 전개되었다. 임파워먼트의 접근이 강화되면서 이러한 변화에 적극적인 대응을 할 필요

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.05

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아동발달의 기본원리와 아동발달에 미치는 부모 요인에 대해 구체적으로 서술하시오

생애 동안 걸쳐 시간이 지나면서 발생하는 다양한 측면의 지속적 변화를 의미하는 것이다. 발달에서 아동발달이 중요한 것은 아동기에 발달이 가장 왕성하게 일어나고 살아가면서 필요한 기본 ... 지식을 습득하게 되는 시기이기 때문이다. 또한 아동기에 나타나는 발달적 손상은 일생동안 지속할 수 있으며 국가의 아동정책 또는 부모의 아동양육이 아동 발달특성, 발달적 역량에 부응 ... 라고 하였다.하지만 점차 이러한 관점은 변화하기 시작하였고 아동은 발달적 존재로 잠재력 역량을 발휘하고 의사 표현의 역량을 갖추고 있다고 보면서 아동의 역량에 대해서 인정하고 존중

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.18

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좋은 상담가가 되기 위한 상담가의 자질 중 가장 중요한 것은 무엇인지 제시하고, 그 이유에 대해 서술하시오

인식능력, 의사소통능력, 대인관계능력, 직업윤리의식 등 다양한 역량을 갖추어야 한다. 특히 좋은 상담가가 되기 위해서는 인간중심치료이론 및 심리학 이론들에 대한 충분한 지식 습득 ... 과 함께 실제 사례들을 통해 풍부한 경험을 쌓는 것이 중요하다. 이를 위해 대학에서는 상담심리학과 관련된 전공과목을 이수하면서 전문지식을 쌓고, 현장실습을 통해 실무역량을 강화 ... 하며, 필요시에는 석사과정까지 공부함으로써 보다 깊이 있는 학문적 소양을 갖추는 것이 바람직하다. 상담가는 내담자에게 긍정적인 영향을 미치는 사람이어야 한다. 따라서 좋은 상담가가 되

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.13

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평생교육 프로그램에 따른 효과적인 평생교육방법에 대해 구체적으로 설명하시오 (평생교육방법론)

, 목표, 특징, 원리 등평생교육은 인간의 삶 전반에 걸쳐 지속적인 학습을 통해 개인의 역량을 강화하는 것을 목표로 한다. 이를 위해 평생교육은 개인의 욕구와 필요에 따라 유연 ... 평생교육 프로그램에 따른 효과적인 평생교육방법에 대해 구체적으로 설명하시오 (평생교육방법론)목차서론평생교육 프로그램의 필요성과 목적본론1. 평생교육방법론 소개 - 평생교육의 개념 ... 교육 프로그램의 필요성과 목적은 개인의 능력 향상과 경제 발전뿐만 아니라, 사회 전반적인 발전에도 큰 역할을 할 수 있다는 것이다.Ⅱ. 본론평생교육방법론 소개 - 평생교육의 개념

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.09

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[A+레포트] 지역에서 진행되고 있는 다양한 학습활동 중 한 가지 사례를 들고 여기에서 요구되는 평생교육사의 역할과 향후 개선되어야 할 사항에 대해 논의해보라.

이후에는 학습 기회를 포기하는 경우가 많았다. 그러나 사회가 다양화되고 직업 환경이 빠르게 변화하면서, 누구나 필요에 따라 지속적으로 새로운 기술과 지식을 익히는 기회가 필요해졌 ... 나 사회 통합에 긍정적 영향을 줄 수 있으며, 여러 세대가 소통하는 장을 마련한다는 장점을 지닌다.평생교육 분야에서 중요한 역량을 지닌 전문가로서 평생교육사는 이러한 학습활동을 기획 ... ·운영·평가하는 과정을 주도하고, 참여자들에게 필요한 학습 자원을 연결해주는 역할을 맡는다. 평생교육사가 없다면 프로그램 내용이 전문성 없이 운영되거나, 사후 평가와 개선 과정이 미흡

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.17

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평생교육기관과 개인의 학습권 보장

를 포함해야 한다. 또한, 학습자의 성취도를 평가하고 피드백을 제공하는 체계를 구축하여 학습 효과를 극대화할 필요가 있다.8. 평생교육의 사회적 가치평생교육은 개인의 역량 강화 ... 는 실정이다.평생교육기관은 이러한 학습권을 보장하는 중요한 역할을 담당하고 있다. 평생교육기관은 성인 교육, 직업 교육, 시민 교육 등 다양한 형태로 존재하며, 개인의 필요와 관심 ... 적 어려움이나 시간적 제약 등으로 인해 학습 기회를 포기하는 경우가 빈번하게 발생하고 있다. 이러한 문제는 개인의 역량 강화뿐만 아니라, 국가 전체의 경쟁력 저하로 이어질 수 있

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.09

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전문 사회복지사가 되기 위해서는 기본적으로 사회복지실천현장에 대한 이해와 클라이언트의 문제에 대한 관심이 필요합니다. 내가 관심있는 사회복지실천 대상과 문제점 및 사회복지사의 역할에 대해서 기술하시오.

가정 아동의 삶의 질을 실질적으로 향상시키기 위한 사회복지적 개입의 필요성에 깊이 공감하고 있으며, 현장에서 요구되는 전문적 실천 역량과 윤리적 책임감을 꾸준히 함양하여 향후 ... ? 주제전문 사회복지사가 되기 위해서는 기본적으로 사회복지실천현장에 대한 이해와 클라이언트의 문제에 대한 관심이 필요합니다. 내가 관심있는 사회복지실천 대상과 문제점 및 사회복지 ... 한 이들은 꾸준히 증가하고 있으며, 이에 전문 지식과 실천 역량을 갖춘 사회복지사의 중요성 또한 크게 부각되고 있습니다. 나아가 인구 고령화와 같은 사회 변화가 복지 수요를 다양

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.18

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청소년 멘토링 지도자의 역할과 책임에 대해 소개하고 청소년 멘토로서의 역할에 필요하다고 생각되는 중요한 덕목 하나를 제시하시오.

바이저 등 다양한 역할이 필요함에도, 전문성을 갖춘 인력이 충분하지 않아 여러 기관에서 자체 역량만으로 운영하는 경우가 많다. 더욱이 체계적인 선발·교육 시스템이 제대로 마련 ... R E P O R T과제명청소년 멘토링 지도자의 역할과 책임에 대해 소개하고 청소년 멘토로서의 역할에 필요하다고 생각되는 중요한 덕목 하나를 제시하시오.교수학과학번성명제출일Ⅰ ... 현장에서 이를 담당하는 전문 인력은 턱없이 부족한 실정이다. 멘토링을 수행하는 멘토와 멘토링 프로그램을 기획·조정하는 코디네이터, 그리고 이들의 전문적 역량을 점검·감독하는 수퍼

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.25

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학교폭력예방 대책

적 폭력이 부각되는 추세에 대한 대책이 필요- ‘학교폭력 실태조사’에서 초등학생의 학교폭력 피해응답률이 중·고등학생 피해응답률에 비해 상대적으로 높아지는 것으로 나타남초등학교 ... 의 교육적 기능을 강화’하기 위한 정책이 필요3. 추진방향○ (비전) 모두가 함께 만드는 행복한 학교○ (목표) 존중과 배려가 가득한 학교문화, 적극적 보호와 교육으로 신뢰받는 학교 ... , 민주시민의 성장을 돕는 가정과 사회4. 주요내용1학교공동체 역량제고를 통한 학교폭력 예방 강화□ 학교·학급 단위의 학교폭력 예방교육 내실화○ [신규] 학교수업을 활용한 학교폭력

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.30

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장애인복지관의 기능과 역할 중에서, 장애인가족지원과 역량강화 및 권익옹호지원에 대해 설명

- R E P O R T장애인복지관의 기능과 역할 중에서, 장애인가족지원과 역량강화 및 권익옹호지원에 대해 설명하시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 장애인복지관이란2. 장애인 ... 복지관의 기능3. 장애인복지관의 역할4. 장애인가족지원과 역량강화 및 권익옹호지원5. 나의 의견Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론장애인복지란 장애인이 장애로 인하여 갖는 핸디캡을 인적, 물 ... 하려는 노력 및 사회참여의 기회보장 등의 이념에 입각하여 장애인 본인의 노력뿐만 아니라 국가 및 지방자치단체가 장애인의 재활을 원조하며 필요한 보호를 행하고 국민도 장애인의 재활

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.09

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아동 청소년 정책의 이슈와 쟁점을 파악하여 설명하고 추가적으로 필요한 정책은 무엇이라고 생각하는지 학교사회복지사 입장이 되어 논하시오

게 된다.4) 심리적 자립을 통한 개인적 역량넷째, 학교 밖 청소년은 정규교육과정 중단 후 사회의 구성원으로서의 성장에 필요한 지식과 심리 정서적 어려움, 교육 기회 상실, 사회 ... 적 편 역량을 키워야 한다. 학교 밖 청소년의 활력성과 낙관성을 증가할 수 있도록 성취감을 높일 수 있는 농구 등과 같은 스포츠 활동을 지속적으로 진행이 필요하며 창의적 체험 활동 등 ... 아동 청소년 정책의 이슈와 쟁점을 파악하여 설명하고 추가적으로 필요한 정책은 무엇이라고 생각하는지 학교사회복지사 입장이 되어 논하시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 아동·청소년 정책

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.25

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청소년 임파워먼트의 정의와 접근방법의 실천원칙에 대해 상세하게 제시하고 청소년복지로의 적용에 대해서 논해보시오.

가지 이론적 관점과 모두 관련되어 있다. 즉, 청소년 임파워먼트는 개인 심리적 측면에서 자신의 능력과 역할에 대한 정서적인 이해와 자기 조절능력을 확보하는 ‘역량 강화’로 이해될 수 ... 는 역량까지 제공한다. 특히 힘이 약하거나 무력한 사람들에게 삶의 경각심을 높여주고 자기이해를 통해 긍정적 삶의 기회에 적극적으로 접근할 수 있는 힘을 가져다주는 장점을 갖는다.〃3 ... 적 수준이다. 이에 따라 스스로 가치 있는 존재로서 자각하고 자신에 대해 긍정적인 인식을 높이는 자존감이 역량강화실천에 중요한 기초 요소로서 제시된다. 이 개인적 수준에는 자존

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.23

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멘토링, 코칭, 이러닝 기법이 갖는 장단점과 각각의 단점을 해결하여 활용할 수 있는 방안

생활에 필요한 실제적인 요령과 방법 습득이 가능해진다.· 상호 신뢰와 친근감을 형성함으로 조직 내에서 심리적인 안정을 찾도록 한다.· 개인적 고민 상담 등으로 서로 간의 호의적 관계 ... · 대상자를 ‘경험’과 ‘지식’의 전수 대상으로만 봄으로, 자칫 인격적 관계를 벗어나거나 수직관계로 고착될 수 있다. 이에, 멘티를 인격적으로 대하려는 자세가 필요하고 둘 만의 관계 ... 의 절제와 스스로에 대한 피드백이 필요하며 객관적 관계자나 조직에 의한 주기적인 멘티 상담 등을 시행하면 좋을 것이다.· 문제해결 방식에 있어 해결안을 직접 제시함으로 스스로 찾

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.12

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간호관리학실습_케이스스터디 A+++ (교수님이 칭찬해주신 케이스스터디 A+ 보장!!!!!!!) 후회없으실거에요

문헌13Ⅰ. 서론1. 사례1사례1 : 직원역량 부족- 2024. 09. 19 evening번 Acting 간호사가 환자 수액 약물 mix 및 수액 line 연결할 때와 환자 접촉 전 ... 드레싱 해주세요”라고 말하자 간호사가 한숨을 쉬며 “기다리세요”라고 말하는 모습을 관찰함.사례2Ⅱ. 본론(문제해결과정)1.우선순위간호관리 문제관련요인1직원역량 부족- 대상자 확인 ... 이 가능한 환자> 2순위: 거동에 도움이 필요한 환자> 3순위: 거동이 불가능한 환자* 등급 리스트는 대피 등급편과 호실편으로 나누어져 있음> 병동 화재 시 피난 계획 업무 분담표

리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.21 | 수정일 2025.02.26

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리더십 ) 최근 기업들이 글로벌화를 추진하면서, 다양한 글로벌 인력을 해외에 파견하고 있다. 글로벌 리더로서 해외 주재원이 갖추어야할 특성은 무엇인지 설명하고, 글로벌 리더를 선발, 육성하는 방안을 제시하라.

되기에 현지의 언어가 가능해야 하며, 그 현지의 특성을 이해하고, 현지 사람들의 문화를 존중해주어야 그곳에서의 사업이 가능하다.동아에 따르면 글로벌 인재에게 필요한 역량은 Global ... Mindset, 그 지역 문화 군에 대한 존중과 관심을 가져야 하며 이에 대하여 적응이 필요한 부분, Sharpening the Focus, 본사가 아닌 지사이다 보니 순간적인 ... 판단력에 의존하는 경우가 존재하기에 그러한 부분에 있어 분석적인 사고와 함께 세계적인 시각이 필요하다는 부분, Driving for Success, 전략적인 목표 설정과 조직 운영

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.04.30

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