"채용관리의 이론"의 검색결과 입니다.

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"채용관리의 이론" 검색결과 541-560 / 10,169건

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[산업심리학] 심리학의 정의와 범위 그리고 산업심리학의 범위와 연구방법에 대하여 학습하였습니다. 산업심리학의 세부영역 다섯 범주 중 인사심리학과 조직심리학을 본인이 속해있는 조직 또는 잘 알고 있는 조직의 사례를 접목하여 논리적으로 설명하십시오.

이 조직의 성공에 어떻게 기여할 수 있는지를 고찰하고자 한다. II. 본론 1. 인사심리학의 적용 (1) 인재 선발과 채용 에듀윌 마케팅팀에서 인재를 선발하는 과정은 인사심리학의 핵심 ... 능력, 그리고 동기 부여 수준을 평가한다. 예를 들어, 지원자의 성격검사를 통해 창의적 문제 해결 능력이나 팀워크에 대한 성향을 파악하여, 마케팅팀의 목표와 일치하는 인재를 채용 ... 에 대해 자부심을 느끼고, 보다 적극적으로 업무에 임하게 된다. 또한, 리더는 팀원들의 노력을 인정하고, 성과를 공개적으로 칭찬함으로써 동기 부여를 강화한다. (3) 갈등 관리

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.06 | 수정일 2024.08.20

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A+받은 자료, 간호관리학 요점정리, 국가고시 대비 + 시험대비/ 국시 빈출 내용 기재

와 구조주도가 모두 높은 리더십 유형이 효과적인 리더십 유형(3) 관리격자 이론-기본 형태 5가지 : 무관심형, 인기형, 과업형, 타협형, 팀형3) 상황이론 (국시16,17,20)1 ... 간호관리학 요점정리과목명간호관리학담당 교수님학번이름1장. 간호관리의 이해1절. 간호관리의 개념과 체계 모형보건의료 환경의 변화-국내 의료환경은 예측이 어려울 정도로 빠르게 급변 ... 하고 있다. 급속한 발전을 거듭하고 있는IT 기술은 병원 의료환경에도 영향을 미친다. 국민은 모든 건강관리 제공자에게 더 높은 전문성과 책무를 요구하고 있으며, 환자중심의료 도입

리포트 | 58페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.15

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현재 우리나라 유아교육기관에서 실시되는 부모교육 프로그램을 조사하고, 향후 과제 및 방안에 대해 본인의 견해를 서술하세요.

으로 나타난다면 그것은 다음과 같이 요약할 수 있습니다. 그것은 정보를 제공함으로써 아이들의 건강을 관리하고, 아이들의 성장과 발달에 대한 기준을 제시하며, 그들의 동료들과 올바르 ... 게 상호작용하기 위한 지침이나 실용적인 이론적 정보를 제공합니다. 예를 들어, 여기에는 학부모회, 단체 토론, 전문 서적 읽기, 학부모 강의 등이 포함됩니다. 그것은 자기 인식을 높이 ... 하는 것이 포함됩니다. 이론적으로 습득한 정보를 통해서만 부모가 실제로 행동을 바꾸도록 유도하는 데 한계가 있으므로 기술교육은 모든 교육에서 제공됩니다. 예를 들어, 이는 부모

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.25

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인적자원관리 - 영화나 소설 속 인적자원관리를 찾아보고 그에 대해 평가하세요.

관리의 프로세스 중 한 가지(예: 채용, 이직, 교육 등)만을 보여주고 있는 경우라도 무방합니다.등장인물의 인적자원관리 방식을 관찰하고, 그에 대해 평가하세요.1. 서론얼마전 해외 ... 과목명 : 인적자원관리과제명 : 영화나 소설 속 인적자원관리를 찾아보고 그에 대해 평가하세요. 우선 재미있게 본 영화나 소설에서 인적자원관리와 관련된 부분을 찾아보세요.인적자원 ... OOO기업에서 직원들이 심각한 우울증과 스트레스로 인해 자살을 한 사건이 있었는데, 이회사의 인적자원관리 프로그램인 엑스멘(X-Men)제도와 씨플레이어(C-PLAYER)제도를 원인

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.09.02

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인적자원관리_기업 내 종업원들을 평가하는 제도는 어떠한 것들이 있는지 2개 이상 설명하고, 본인이 생각하기에 가장 효과적인 방법은 어떠한 것인지 작성하시오.

인적자원관리기업 내 종업원들을 평가하는 제도는 어떠한 것들이 있는지 2개 이상 설명하고, 본인이 생각하기에 가장 효과적인 방법은 어떠한 것인지 작성하시오.목 차Ⅰ.서론Ⅱ.본론1 ... . 직무평가1) 직무평가의 의의2) 직무평가의 목적2. 평가방법1) 종합적 방법2) 행동기준척도법3) MBO 목표관리Ⅲ.결론Ⅳ.참고문헌Ⅰ. 서론4차 산업혁명은 이전과는 다르게 인공 ... 성, 실천, 의사소통을 핵심으로 하고 있는 교육훈련의 방법을 강조하고 있다.따라서 본론에서는 위의 이론을 바탕으로 하여 직무평가의 정의와 평가방법에 대해서 논하도록 하겠다.Ⅱ. 본론

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03

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리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오.

리더십주제: 리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 특성이론과 행동이론2 ... . 현실에 맞는 이론 : 행동이론3. 애플의 팀 쿡Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론최근 유행하는 면접 질문 중에 하나는 본인이 리더인지 팔로워인지를 묻는 것이다. 리더는 말 그대로 팀 ... 고 자신의 몫을 해내며 그 이상을 할 것이라는 기대를 하는 것이다. 이러한 리더쉽에 대해서 다음으로 알아보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 특성이론과 행동이론(1) 개념, 특징리더십

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.26

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사회복지 프로그램 평가의 이론적 접근(평가모형)

) 관리지향 평가모형(1) 상황평가(2) 투입평가(3) 과정평가(4) 성과평가3) 고객지향 평가모형4) 전문성지향 평가모형* 참고문헌사회복지 프로그램 평가의 이론적 접근1. 프로그램 ... 사회복지 프로그램 평가의 이론적 접근(평가모형)목차사회복지 프로그램 평가의 이론적 접근1. 프로그램 평가의 철학 기반2. 프로그램 평가의 이론적 접근1) 목표지향 평가모형2 ... 들의 영향을 받았다고 할 수 있다. 프로그램 평가를 위한 철학적 가정은 이론과 자주 혼용된다. 사회과학과 행동과학에서 이론은 일반적으로 문제 또는 개입에 대한 설명을 의미하며 이러

리포트 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.03.07

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간호관리 요점정리

를 보유하는 인적자원관리를 말함모집과 선발, 채용, 배치, 경력개발 등이 포함됨지휘: 조직구성원들이 개개인에게 부여된 직무를 원활하게 수행하도록 지도하고 격려하며 영향을 미치 ... 의료환경에 대한 지식, 경영기술과 원칙, 리더십관리이론의 역사적 발전과정이론고전적 관리이론행동과학이론현대적 이론시대1900-19*************0-현재특징조직 중심효율 초점인간 중심인간관계 초점조직과 인간의 균형개인의 창의성 초점 ... 간호관리의 필요성의료시스템의 복잡성 증가 및 대형화에 따란 의료기간 간 경쟁력 심화: 비용 효과적이고 합리적인 조직관리가 요구됨에 간호관리가 필요함과학기술, 정보산업의 발전

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| 시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.11

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사회복지행정가의 역할과 과제에 대해 논하시오.

의 범위와 우선순위를 정하며, 필요 시 조직구조를 정비하여 효율적 집행체계를 만든다. 둘째, 조직관리자 및 지도자로서 구성원을 이끈다. 인력채용, 직원교육과 훈련, 동기부여를 통해 ... 하는 사회복지행정의 역할이 강조된다. 사회복지행정가는 사회복지 서비스 제공체계를 관리?감독하면서 법과 정책에 맞추어 자원을 배분하고, 프로그램을 기획?평가하는 책임을 진다. 특히 ... 자원을 사회적 목적에 맞게 배분하고 서비스 전달체계를 관리하는 ‘관리적 실천’이다. 예를 들어, 정부나 자치단체가 재정을 확보하여 사회복지사업을 기획하면, 사회복지행정가는 그

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.15

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영화에 등장하는 인물의 대립된 리더십을 비교.설명하시오

리더십주제: 영화에 등장하는 인물의 대립된 리더십을 비교.설명하시오.-선정한 영화에 대한 배경설명-선택한 인물각각에 대한 리더십이론에 준거한 리더십 특성을 각각 비교하여 제시 ... 업의 투자자들이 현재의 빠른 성장세를 더욱 가속화할 수 있는 CEO를 외부에서 영입하고자 하는 희망을 내비치는 상황이기도 하다.“파이브 피트”는 시니어 인턴 채용 공고를 내 ... 는데, 이미 직장에서 은퇴하였지만 계속하여 근로하고 싶은 시니어를 대상으로 인턴 채용을 하고자 한 것이다. 과거 전화번호부 인쇄 공장에서 일하며 최고 책임자의 위치까지 올라갔던 로버트 드

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| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.13

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다음의 3가지 주제를 모두 작성하시오. (1)

와 같은 사람을 의미한다. 관리자는 과업을 부여하고 감시하는 사람이라면, 리더는 스스로 업무를 수행할 수 있도록 동기를 부여하며, 각 조직 구성원들을 보살핀다는 데 차이가 있다.관리자 ... 가 필요한 조직은 관료제 조직이나 생산 조직처럼 위계 질서가 굉장히 중요한 조직이지만, 현대 사회처럼 지식 산업이 매우 중요한 시대에서는 관리자보다 각자 창의성 및 문제해결 능력 ... 을 모두 쏟을 수 있는 조직 구성원들을 필요로 하기에, 관리자 혼자 잘나서는 좋은 성과를 내기 어렵다. 그러므로 조직이 모두 십분의 힘을 발휘해 집단 지성으로 큰 성과를 이루어 나갈

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.07

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직무현장훈련(OJT)과 집합교육훈련(Off-JT)의 차이점과 최근 기업들의 실시 경향에 대해 사례

에서 인적자원이 차지하는 중요성은 점차 더 커지고 있다. 이는 오늘날과 같은 고도의 지식기반 사회에서는 인적자원의 역량이 중요하기 때문이다. 조직은 유능한 인적자원을 채용하는 것 ... 은 주로 기능이나 태도와 같이 직무 수행 능력을 육성하기 위한 목적으로 직장의 직속 상사들이 실시하는 경우가 대부분이다. 학교 선생님이 학생들에게 지식을 전수하는 것과 같이 이론적인 ... 으로 이루어지는 관리활동이다. 직무현장훈련은 직무 수행 능력의 중심이 되는 기능이나 태도 교육에는 필수적이지만 체계적인 지식을 교육하는 데에는 상대적으로 효과가 떨어진다.2. 집합

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.02

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(경영전략론) 기업을 한 개 선택하여 다음의 방식으로 각각 분석하시오

, 정보시스템 업무이윤인재채용, 인재교육, 해외파견, 해외 지사 관리스마트폰 신제품 설계 및 개발, 스마트폰 기능 테스트, 안드로이드 기능 업데이트스마트폰에 들어가는 재료 구입, 협력 ... 업체 매출의 목표를 설정해야 하며, 정보시스템을 관리하여 기술이 유출되거나 신제품이 유출되지 않도록 해야 한다.인적자원관리 측면에서는 매년 인재를 채용하고, 인재들을 교육해서 최고 ... . 최근 발생한 인수합병을 하나 선택하여 다음의 방식으로 각각 분석하시오. (분량: 2페이지, 24점 만점)(1) 거래비용이론 (2) 실물옵션이론 (3) 자원기반이론3. 기업을 한 개

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| 방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.21 | 수정일 2022.07.23

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안양대학교 경영정보시스템 A+ 중간고사

과 품질에도 영향을 미치며 정보의 경제학을 변화시킨다. 거래비용을 절약하려고 한다는 거래비용이론에 따라, 기존에는 대규모화, 대규모 직원 채용, 공급 및 유통업자의 수직적 통합 ... 으로 감독이 필요하다는 대리인 이론에 따라 기업의 규모가 커질수록 대리인 즉, 관리감독하는 비용이 발생하게 된다. IT는 대리인 비용을 절감해주고 손쉽게 관리할 수 있도록 한다. ... 한 경영집단을 어떻게 지원하고 기업연계시스템은 조직의 성과를 어떻게 향상시키는가? (10점)인적자원관리, 재무 및 회계, 마케팅 등 의사결정 욕구를 지원하는 다양한 시스템이 조직 및

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| 시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.12

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고전적 조직론에서 테일러가 갖고 있던 4가지 생각에 대해 구체적으로 서술하고 이 생각에 대한 비판의 내용 3가지를

를 경제적으로 어려운 상태에 몰아 넣은 세계 대공화잉 발생하기 이전까지 전세계적으로 주목을 받은 생산관리 이론이다. 이 이론이 탄생하게 된 배경에 대해서 간단하게 살펴보면, 당시 ... 합리적으로 발전시키기 위해서 탄생한 이론이라고 볼 수 있다. 과학적 관리론은 처음 발표된 당시에 서구권에서 큰 각광을 받았다. 이 이론이 발표되기 이전 수백여년 동안 경영자의 직관 ... 의 직계식의 관리조직을 개혁해 기능조직으로 개편하여 기능적 직장제도로 하게 된다. 그리고 노동자 지도를 보다 합리화하기 위하여 지도표제도를 채용해 차별적인 성과급제도에 의해 과업달성

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.28

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[주택관리론] 공동주택의 관리방식과 관리주체

을 필요로 함에 따라 최근 공동주택 관리방식으로 점차 채용이 증가하는 추세이다. 혼합관리는 각 방식의 장점만을 활용한 방식으로 위탁부분의 경우 설비보수업무와 청소업무이다. 하지 ... 만 이론과는 달리 혼합관리가 양방식의 장점만 나타나지 않을뿐더러 장?단점의 중간에 위치하여 나타나는 부분도 있다.위에서 공동주택의 관리방식 세 가지를 살펴보았는데 필자가 생각하기 ... 1. 공동주택의 관리방식 중 가장 효율적인 방식은 무엇이라고 생각하는지 서술하시오.- 관리방식 : 자치관리, 위탁관리, 혼합관리- 자신이 생각하는 가장 효율적인 방식(그렇게 생각

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| 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.12.21

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학교안전사고에 있어서 담임교사가 책임을 지게 되는 경우와 면제되는 경우의 판례를 찾고, 설명하세요

에서 제시한 다양한 이론 중 본인의 교육관 및 교직관의 근간이 되는 이론이 무엇인지 적고, 이유를 설명하세요.목차[1]1. 학교안전사고에 대해 담임 교사가 책임을 인정하지 않은 판례2 ... 은 학교의 기획, 교직원의 관리 및 감독, 학교 시설과 설비, 교수 및 학습에 대한 책임, 대외 활동으로 구분할 수 있다. 즉, 학교장의 리더십은 학교 안에서뿐 아니라 학교 밖 ... 에까지 영향을 미친다는 점에서 교사의 리더십보다 광범위하다고 하겠다. 한편, 학교장은 학생들과의 관계에 있어서 직접적으로 영향을 미치지 않기 때문에 학교의 원활한 운영과 관리를 위해서

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.12

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일주일만에 끝내는 공기업 전공필기(경영학) 최종 요점정리

1경영학 입문Ⅰ경영학의 역사와 발전? 경영학 이론1. 고전적 이론① 과학적 관리 : 테일러시스템② 관리과정론 : 페이욜 ? 데이비스, 쿤츠, 오도넬, 테리 ? 버나드(권한수용설 ... - Simon (관리인 가설), 버나드? ? 인간에 초점(비공식조직, 공식조직 모두 관심)? 버나드이론 계승 발전? 의사결정과정에 가치전제(경험적으로 검증불가능한 것)? 사실전제 ... ) ? 사이먼③ 관료제 : 웨버, 막스, 머트2. 행동적 이론① 인간관계론 : 호손실험(메이요, 뢰스리스버거)② 행동과학 이론 : 매슬로우(욕구단계이론), 맥그리거(X, Y이론)3

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| 시험자료 | 22페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.09.23 | 수정일 2022.10.07

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현대 조직에서는 팀제가 가장 일반적인 조직구성 형태이다. 이러한 팀제를 조직의 성과측면과 개인의 발전 측면에서 논하고,

제도를 도입할 때 항상 이론에서 출발해 내부적 실험을 거쳐 제도를 평가하고 실행한다고 한다. 그러므로 현대사회 인적자원관리는 기업 내 매우 중요한 요소라고 보면 될 것이다. 그리고 ... 하는 활동을 계획하고 관리하는 일련의 과정이다. 또한, 조직에 필요한 인력 자원을 채용하고 관리함으로써 행정의 효율을 제고 하려는 관리전략으로 의미하고 있다. 즉, 조직에서 가장 ... 인적자원관리 현대 조직에서는 ‘팀제’가 가장 일반적인 조직구성 형태이다. 이러한 ‘팀제’를 조직의 성과측면과 개인의 발전 측면에서 논하고, 기업의 ‘팀제’사례를 들어 성공 또는

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.20

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조직다양성과 창의성의 관계에 대한 이론을 정리하고, 실제 조직의 사례와 함께 다양성의 부정적 영향을 줄이고 긍정적 영향을 높일 수 있는 방법을 제시하시오.

적 영향을 줄이고 긍정적 영향을 높일 수 있는 방법을 제시조직이 다양성을 효과적으로 관리하기 위해서는 단순히 다양한 구성원을 채용하는 것만으로는 부족하다. 다양성이 창의성을 촉진 ... 주제 : 조직다양성과 창의성의 관계에 대한 이론을 정리하고, 실제 조직의 사례와 함께 다양성의 부정적 영향을 줄이고 긍정적 영향을 높일 수 있는 방법을 제시하시오.- 목 차 -Ⅰ ... . 서론Ⅱ. 본론1. 조직다양성과 창의성의 관계에 대한 이론을 정리2. 실제 조직의 사례와 함께 다양성의 부정적 영향을 줄이고 긍정적 영향을 높일 수 있는 방법을 제시Ⅲ. 결론참고

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.17

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