"집단적 노사관계법"의 검색결과 입니다.

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노사관계론 노사관계 무노조기업 사례 노사협력사례 노동조합 노사관계론 요약 근로시간면제제도 노사 관계론 문제

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"집단적 노사관계법" 검색결과 541-560 / 6,050건

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사회적기업육성법에 의해 사회서비스 시장의 확충과 일자리 창출효과에 기인한 사회적 기업

과목명: 사회복지법제와실천 주제: 사회적기업육성법에 의해 사회서비스 시장의 확충과 일자리 창출효과에 기인한 "사회적 기업"이 활성화되고 있다. 사회적 기업에 대한 내용을 쓰 ... 등을 말한다) 소비자들은 해당 기업을 지탄하고, 심지어 집단적으로 불매 운동을 전개하기도 한다. 상황이 이렇다보니 기업들은 과거에 비해 훨씬 소비자들의눈높이에 맞추기 위해 윤리 ... 에서 사회적 기업이라는 개념이 본격적으로 등장한 것은 2000년대 중후반의 일이었다. 사회적기업육성법이 제정된 것도 2007년의 일이었다. 사회적 육성법은 국내 사회적 기업의 설립

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.09

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증권투자권유대행인 개념노트 2과목 증권투자

, 노사관계 등)기업분석 ? 어떤 종목을 선택할 것인가? (재무비율, 시장가치모형, 기업 경쟁력, 생산성, 자산이용의 효율, 재무효율 등)미래이익(판매량, 가격, 비용), 할인율 ... 목표, 투자목표, 자산집단재무목표는 투자목표 설정 전 구체화해야 함투자목표는 투자 시계(장/단기), 위험수용도(5가지), 세금, 법적규제, 투자자금성격(장/단기), 고객의 특별 ... 한 요구사항, 투자 수익으로 구성자산집단은 분산 가능성과 상관관계가 서로 낮아 위험 감소효과가 발휘되어야 함자산집단은 이자지급형, 투자자산으로 구분이자지급형(수익형태가 이자, 예금/단기

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.02.10

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현대인의 갈등 - [인간관계론] 현대인의 갈등 문제와 유형을 나열하고, 본인이 취해야 할 태도를 서술하시오.

을 제시하여 해결할 수 있도록 합니다.가정은 인간이 최초로 경험하는 사회집단으로 다른 집단과의 갈등과 많은 관계를 맺고 있습니다. 부부, 부모와 자녀, 형제자매, 고부 등 사이 ... [과목명]? 과 제 명 ?[인간관계론] 현대인의 갈등 문제와 유형을 나열하고, 본인이 취해야 할 태도를 서술하시오.? 제 출 자 :? 제 출 일 :- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론 ... Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론인간은 사회적인 동물로 다양한 관계를 맺으며 살아갑니다. 갈등이란, 서로의 입장이나 생각 또는 요구하는 것이 달라 일어나는 충돌로, 친구 간의 작은 다툼

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.15 | 수정일 2022.07.07

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(생활법률) 다음 [사례 1] 지문을 읽고 문제에 대한 답변을 약술하시오

이나 집단에 대하여 합리적인 사유 없이 차별적 대우를 하는 행위를 총칭한다.직장 내 괴롭힘이란 사용자 또는 근로자가 직장에서의 우월적 지위나 관계 등을 악용하여 업무상 적정범위 ... 로 대습상속인이 된다.사안의 경우 사실관계를 살펴보면 A가 사망하기 전에 이미 작은아들 I의 아내 J와 딸 K가 모였음을 알 수 있고 이들이 대습상속인이 된다.(문제 1-3) A ... 의 상속인 중 실제로 상속을 받는 자는 배우자 B, 큰아들 C, 딸 F, 대습상속인 J, K이다.2) 상속분의 결정상속분이란 법정상속재산 중 상속인들이 각자 상속받는 몫을 말

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.13

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지방정부와 과학기술혁신정책 ) 1.과학기술 발전의 선형모델을 설명하시오. 2.국가혁신체제 이론의 장단점을 설명하시오. 3.클러스터란 무엇인지 예를 들어 설명하시오

, 연구소, 정부 등 다양한 조직 간의 협력을 통해 이루어진다는 점을 부각한다. 이 이론은 혁신체제를 단순히 과학적 연구기관에 국한하지 않고, 금융기관과 교육기관, 노사관계, 경쟁 규칙 ... 을 설명하고 이의 특성을 설명하시오. 5.지역의 개방성과 인적자본과의 관계를 설명하시오. 지방정부와 과학기술혁신정책 1.과학기술 발전의 선형모델을 설명하시오. 2.국가혁신체제 이론의 장 ... 단점을 설명하시오. 3.클러스터란 무엇인지 예를 들어 설명하시오. 4.인적자본을 설명하고 이의 특성을 설명하시오. 5.지역의 개방성과 인적자본과의 관계를 설명하시오. 목차 1.과학

리포트 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.06.02

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사회복지 이념(생존권의 권리)

의 강자가 자본을 독점하는 독점 자본을 초래하여 빈부격차 및 노사갈등이 심화하였다.이에 따라 공동체의 생존과 안녕을 고려하는 집단주의적 법 원리가 점차 확대되어, 시민법은 사회법 ... 가 형성되며, 사회보장급여 주체인 국가와 수급자인 국민은 법률로써 권리·의무관계를 맺게 되는데, 이때 개인은 법률관계 내에서 사회보장급여를 요구할 보다 정당한 행정법상의 권리(개인 ... 적 공권)를 갖는다.이러한 관계 속에서 ‘수급권’은 사회적 기본권의 당사자가 공법관계에서 본인을 위하여 직접 일정한 이익을 주장할 수 있는 ‘법적인 권리’로 이해할 수 있다.(조흠

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.02.01

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[마케팅관리론] 사회적 책임을 수행하고 있는 기업을 선정하고, 그 기업이 실천하고 있는 사회적 책임의 활동들을 설명하시오

하였다. 하지만 이 시기까지 기업의 사회적 책임이란 하나의 화두에 가까웠으며, 학계를 포함한 전문가 집단에서 기업의 사회적 책임을 하나의 개념으로 구체화하여 기록을 하기 시작한 것 ... (Shareholder approach)에서 기업의 이익추구에만 목적을 두는 것이 아니라 이해관계자 우선의 관점(Stakeholder approach)에서 사회 문제의 해결에도 책임을 져야 ... 한다고 제시하고 있으며, 법적인 차원의 의무를 넘어선 사회적인 공헌활동을 실행하는 것으로 CSR을 정의하였다.2. 사회적 책임을 수행하고 있는 기업 - CJ그룹1) 나눔재단CJ

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.11.02

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행정학개론(1) 기말과제 학습내용 요약 정리

된 Pendleton법 제정 직후 등장- 수립된 법령이나 이미 결정된 정책을 합리적으로 관리?집행- 정치?행정이원론, 공?사행정일원론- 관련 학자: 우드로 윌슨, 화이트2) 통치기능설 ... 행정이원론- 관련 학자: 디목, 애플비3) 행정행태설(1950년대~1960년대)- 행정인의 행정행태를 중시하는 사회심리학적 개념- 행정이란 “인간의 집단적 협동행위”, “합리적인 ... 해 나가는 과정. 리더십, 인간관계, 의사전달 등이 있음.⑥ 평가: 계획 집행 후 그 실적 및 성과를 기준과 비교하여 심사, 분석, 평가함⑦ 환류: 평가의 결과를 차기행정계획과 정책

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.19

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사회보장체계(사회보험, 공적부조, 사회복지서비스)중 한 가지를 선택하고 선택한 이유와 최근 사례(지난 1년간 뉴스, 기사, 영화, 드라마 등)를 들어 문제점을 제시하시오.

사회보험 가입은 선택이 아닌 필수이다. 보험은 우발적 사고와 질병 따위의 장래에 직면할 위험에 대비를 하기 위함의 집단적인 위험 대비제도이기 때문이다. 이와같이 이러한 국가적인 ... 다. 오는 2025년에는 노사를 합친 한국에서의 사회보장 부담은 무려 39.9%에 이를 것으로 보이고 98년 현재 독일의 수준인 33.5%선을 웃돌 것으로 전망이 된다. 이러한 부분 ... 준칙 가운데에 하나는 효율성이라고 생각을 한다. 여기에서 말하는 효율은 일반적으로 투입과 산출에서의 관계로서 투입에 관한 산출비율의 증대가 효율의 상승인 것으로써 산출이 일정

리포트 | 4페이지 | 3,000원 (5%↓) 2850원 | 등록일 2023.02.08

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인력개발과 활용-사회적 자본 구축을 위한 인적자원 관리 방법을 정리하고, 사회적 자본을 활용한 기업 활동의 바람직한 방향에 대해 논하시오.

한 관계를 유지하고 있으며 2008년 경제위기 때도 단 한 명의 해고자가 발생하지 않았다. 파버 카스텔은 인건비를 절감하기 위해 공장을 중국 등지로 이전하는 대신 선진화된 노사 문화 ... 과 한국1) 사회적 자본의 의미사회적 자본을 학자들은 다음과 같이 정의한다. 콜만은 신뢰관계가 형성되어 거래비용이 줄고 효용이 극대화되는 사회적 조건을 사회적 자본이라 정의 ... 이나 법질서, 공공보건과 상하수도 시설 등의 공공서비스는 넓은 의미의 사회적 자본이 된다.2) 사회적 자본의 기능사회적 자본은 정보를 공유하는 수단이 되어 공식ㆍ비공식적으로 제도

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.24 | 수정일 2021.04.24

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지역사회복지의 역사를 한국, 미국, 영국을 비교하여 설명하시오. 우리나라의 새마을 운동의 진행과정을 조사하여 쓰고 이에 대해 평가해 보시오.한국의 지역사회복지를 근대이전, 일제시대, 해방이후, 1990년대 이후로 구분하고, 미국과 영국을 자선조직기간(1865-1914), 지역공동모금과 사회복지기관 협의회 발전시기(1914-1929) 공공복지사업의 발 전시기

, 협동이라는 구호 아래 이루어졌다. 1974년부터는 산업현장의 생산성 향상과 안정적인 노사관계를 만들기 위한 공장새마을운동 시작되었고, 1976년에는 도시지역의 공동체의식을 높이 ... 1980년대 이후부터 1990년대 초반까지는 지역 중심의 서비스 제공이 확대되었다. 이 시기에 정부주도하에 복지시책이 추진되었다. 1983년에는 사회복지사업법 개정에 따라 공식 ... 부터는 사회복지전담요원제도를 실시하였다. 또한 지역조직화사업, 주민운동 전개, 자조집단 출현 등의 지역사회행동모델의 확대가 이루어졌다.1990년대 초반 이후 현재에는 지방자치단체

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| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2022.07.28

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외국국가 중 한 국가를 선택하여 평생교육제도와 정책을 정리하시오. (영국, 미국, 독일, 덴마크, 일본 제외)

에 대한 지원 사업을 개발, 지원함으로써 목표 집단의 소득을 보장하는 것이다. 노동 프로그램은 건설적인 노사관계를 배양하고 혁신, 투자 및 근로자의 복지를 제고하는 협조적인 작업 ... 과 평등, 사회보장에 기여할 목적으로 인적자원 개발법(Department of Human Resources Development Act)에 근거하여 1993년에 설립되었다.이 조직 ... 계획, 고령자 보호법, 캐나다 노동자법, HRDC 관리법과 규칙에 따르고 있다.이러한 맥락에서 HRDC는 캐나다 국민들이 보상받는 생활을 하도록 도와주고, 공평하고 안전하게 누구

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| 리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.12.30

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젠더불평등이 여성빈곤에 미치는영향

할 수 있는가의 문제가 남아있다. 서구의 국가들은 복지체제, 노사갈등완화정책, 환경오염방지정책, 공공서비스의 공급과 배분 등 공공부문이 제시한 대안들이 작용되고 있는 상황에서 신자유 ... 기 때문에 그 과정에서 발생되는 시장실패의 문제에 적절히 대처할 방안이나 체제가 충분하지 않은 상태에서 신자유주의에 입각한 정부부문의 축소를 주문하게 되었고, 빈부격차의 심화나 노사문제 ... 노동 경비를 최소화하려는 기업의 목적에 여성이 활용되고 있는 것이다. 단기간 노동의 형태로 고용되는 것은 법의 보호가 취약한 영역으로 집중되는 것으로서 우리사회의 현실을 감안

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.12

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1880년대 독일 비스마르크 사회입법의 제정 목적 및 성격, 시대적 배경, 운영원칙, 주요 사회보험, 복지국가에 미친 영향

노령이 되면 근로소득의 15~40%를 공적연금으로 지급하는 사회보험 방식을 규정한 폐질 및 노령연급법을 제정하였다. 비스마르크의 국가주도적 사회보험은 사회주의 혁명을 제어하고 가부장 ... 주의적 복지군주제(Wellfare Monarchy)의 수단이었지만, 독일사회민주당 강경노선의 수정과 노사 간의 공동 현안에 대한 협력을 이끌면서 약 20여 년 동안 사회개혁과 함께 ... 사회복지정책의 발전을 도모하였다.비스마르크의 3대 사회보험법률은 첫 번째, 사회개혁을 위한 사회입법으로써 1883년 처음 시행한 질병보험법이다. 보험의 대상은 모든 노동자로 하

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.01

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방송통신대-사회복지개론-우리는 살아가면서, 다양한 위험에 처하게 된다. 재난(세월호, 가습기 살균제, 성폭력 등), 실업(청년실업, 은퇴 등), 장애, 질병(암, 치매 등), 소외(왕따), 교육, 주거 등. 이런 위험들 중 하나를 선택하고, 이와 관련된 당사자를 인터뷰하시오.

자와 유사하게 사업체의 통제를 받으면서도 개인사업자로 분류가 되어 사측으로부터 업무 지침을 받는다는 점에서 일하는 형태는 근로자이지만, 사측과 법적인 관계는 위탁사업자이기 때문 ... 한 법의 사각지대에서 근로자들은 노동법의 보호를 원하고 고용자는 근로자성을 인정할 경우 소요될 비용부담과 집단적 행동의 우려 때문에 근로자성을 인정하지 않으려고 한다.특수형태 근로자 ... .5. 집단적 차원에서의 단결권 보장특수형태 근로자들은 대부분 고용주와 계약되어 간섭과 통제가 적지 않고 법적인 안정망이 미비하다보니 기본권을 침해 받는 일도 많이 발생함에도 불구

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.06

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생활법률

집단적 노사관계의 측면에서도, 단체교섭과 단체협약을 통해 실질적인 동등성을 확보하는 기초가 된다.3) 균등한 처우 (근로기준법 제6조)제6조는 "사용자는 근로자에 대하여 국적 ... 청산을 지연하거나 일부 지급을 거부하면 법적 분쟁 대상이 된다. 퇴직금 청산은 근로자 권리를 보호하고, 근로관계 종료 후 생계 보장을 위한 필수적 장치이다.(3) 판례대법원은 “퇴직 ... 생활법률(근로기준법 기본원칙, 근로자임금보호) 문41. 제7강의 내용 가운데 근로기준법의 기본원칙(총 7가지)을 강의와 교재를 기초로 법과 판례에 기초해 설명하세요.2. 제8강의

방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.09.30

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방송통신대학교 교양 생활법률 기말

쟁의행위파업,태업,직장폐쇄 기타 노동관계 당사자가 그 주장을 관철할 목적으로 행하는 행위와 이에 대항하는 행위로서 업무의 정상적인 운영을 저해하는 행위노사협의회근로자와 사용 ... , 연장근로(5점)근로계약사업주(사용자)가 근로자를 채용할 때 근로자 개인별로 기본적인 근로조건과 대우, 복무 등에 관하여 체결하는 계약을 말한다. 근로기준법은 근로계약을 “근로자 ... 하여 어느 개인 또는 집단에 대하여 합리적 이유 없이 불리한 대우를 하는 행위.직장 내 괴롭힘고용의 모든 과정(모집, 채용, 교육, 배치, 승진, 임금, 임금 외의 금품 지급과 복리후생

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.20

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[사회복지학개론] 사회복지의 한 영역(아동, 청소년, 노인복지)을 택일하여 사회복지 분야에 대한 개념, 특성, 필요성, 서비스내용(정책내용) 및 본인의 의견을 정리하시오

으로 보고 있지만, 노인복지관 이용이 가능한 연령이 60세부터라는 점에서 보면 60세 이상의 연령집단을 대상으로 하기도 한다. 하지만 베이비붐세대를 대상으로 소득, 건강, 여가 ... 와 사회적 관계 등 다양한 차원에서 노후생활을 미리 준비할 수 있도록 지원하는 정책이 제2차 저출산·고령사회 기본계획의 주요 정책으로 제시되었다는 점에서 노인복지의 대상을 광의적 범주 ... 로 보면 노화과정에 있고 노후생활을 준비하는 제반 연령집단까지도 포함할 수 있다.2. 노인복지의 특성1) 욕구의 다원성노인의 경우 경제적 빈곤, 건강약화, 역할상실, 고독감 어려운

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.11

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직업상담사 2급 필기 초압축 내용정리(두문자 암기포함)

원칙- 생산단위 소유형태 법적조직유형 또는 운영방식 산업분류 영향 X*산업기사 응시요건- 실무2년이상 종사 기능사 따고 1년 이상 실무종사2년 3년제 전문대 졸업자*직업능력개발훈련 ... *국내- 도지사 국외- 고노부 무료- 신고 유료- 등록*융 4단계 치료과정 고명교변고백 명료화 교육 변형*상호역할관계 사정하는 방법 아닌 것- 질동생질문을 통해 사정 동그라미 ... 로 역할관계 그리기 생애-계획연습으로 전환시키기*수퍼- 문심자현태의*특성-요인 직업상담에서 변별진단일련의 관련없는 사실로부터 일관된 의미를 논리적으로 파악해서 문제를 하나씩 해결하는과정

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.10.17

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산업복지론 2025 중간과제] 2025년 국제노동기구 (ILO)에서는 우리나라 정부에게 노동조합에 대한 억압을 중단하라고 요청하였다. 이 요청에 대해 주변 2인에게 의견을 물어보고 그에 기반해 본인의 생각을 정리하여 쓰시오.

의 통로를 열어야 한다. 지금처럼 정당한 요구조차 ‘불법 집회’로 간주하는 분위기 속에서는 건전한 노사 관계는커녕, 사회 불신만 자라날 뿐이다.노조는 단지 권리 투쟁의 주체가 아니 ... 권이 실질적으로 보장되지 않고 있다고 평가했다. ILO는 이번 보고서에서 한국 사회에서 반복적으로 발생한 노조 간부의 체포, 구속, 기소 등의 사례를 상세히 나열하며, 이를 단순한 법 ... 는 노동조합이 자율적으로 활동할 권리에 대한 위축 효과를 초래하며, 결과적으로 노동자들이 집단적으로 목소리를 낼 기회를 원천적으로 차단한다는 우려를 낳는다. 특히 지난 2021년 발생

방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.04.03

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