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"적성파악" 검색결과 541-560 / 17,277건

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    [운영계획서] 2024학년도 방과후학교 운영계획서 예시
    받는 교육 풍토를 조성하고 전인교육과 수요자 중심의 교육으로 전환하여 학생들의 학습 선택권 기회를 확대하고 나아가 학습자의 흥미와 적성에 맞는 다양한 방과 후 학교 교육 활동 ... 을 추진하여 교육의 효과를 극대화하고자 한다. 그 구체적인 목적은 다음과 같다.1. 학생의 소질·적성 계발 및 취미·특기 신장 교육의 기회를 제공한다.2. 방과 후 학교와 연계한 동아리 ... 한 교과 관련 프로그램을 개설하여 학력 신장을 도모한다.Ⅱ 운영 방침1. 학생·학부모의 희망을 고려하여 소질·적성 계발 및 특기 신장을 위한 다양한 프로그램(교과관련 포함)을 운영
    리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.05.08
  • 작업진로설계 - 4차 산업혁명시대에 변화하는 직업의 세계에 대하여 필요한 역량과 직업진로 지도전략에 대하여 서술하고 자신의 직업과 진로에 대하여 적용하여 정리하시오.
    혁명 시대를 맞아 학생들의 진로를 지도하는 전략에 분명한 변화가 필요하다. 학생들의 재능과 적성은 다양하다. 학생들의 적성적성이 과학기술 분야와 관련되어 있다면 진로 직업 교육 ... 을 실시하기가 더 쉬울 것이다. 그러나 학생들의 재능과 적성이 과학기술 분야에 있지 않더라도 과학기술 분야나 관련 산업과 직업 분야에 대한 이해와 관심을 가질 수 있도록 지도 ... 과 관련 산업의 제도와 특성(융합, 업무변화 등)을 파악할 필요가 있다. 그리고 이러한 분야에서 긍정적인 진로 정체성(동기)을 형성하도록 지원한다.4차 산업혁명 시대에는 모든 산업
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.24 | 수정일 2021.04.24
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    사회복지현장실습 실습생 프로파일
    는 것입니다.7. 실습을 마친 후 목표달성 정도를 파악할 수 있는 기준①기관의 사업에 대해 이해를 하고 사회복지사의 역할은 무엇인지, 기관에는 어떤 서비스가 있고, 또한 제공 ... 되는지 파악할 수 있습니다.②이론에서 배운 지식과 현장의 경험들을 통합하여 대상자들에게 얼마나 실제적인 도움을 주었는 지 파악할 수 있습니다.③기관의 CT들의 문제해결을 위해 어떤 실천모델 ... 들이 적용되고 있는지 설명할 수 있습니다.④기관의 프로그램을 통해 클라이언트와 상호작용하고 그에 따른 상담일지를 작성할 수 있습니다.⑤실습 후 결과물 등을 통해 적성에 맞는지 평가
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.02.16
  • [유아교육과] 2021년 2학기 심리검사및측정 중간시험과제물 공통(워크넷 사이트의 성인용 심리검사)
    들은 내담자가 과거의 직무경험이나 훈련을 통해 어떤 기술들을 습득하였으며, 또한 그러한 기술들이 어떤 직무들에서 활용될 수 있는가를 파악하여야 한다. 워크넷의 직업심리검사(www.work ... .go.kr/jobMain.do)는 개인의 진로특성(적성, 흥미, 가치관 등)에 따른 직업 예측결과를 제공하는 서비스다. 워크넷의 다양한 직업정보자료와 연계해 청소년 및 성인 구직 ... 의 특성을 객관적으로 파악하는 것이 무엇보다 중요한데, 그 역할을 해내고 있다. 아울러 개인의 특성과 직업에서 요구하는 특성을 매칭시켜 적합한 직업분야를 제시해주는 자료로 활용되고 있
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 10페이지 | 12,500원 | 등록일 2021.08.30
  • 직장에서 성공하기 위한 두 가지 조건으로 기술과 야망이 오랫동안 언급되어 왔다. 직장에서 성공하기 위해서는 조직이 중요하게 여기는 재능과 기술을 갖추고 있어야 하고, 일을 믿고 맡을 수 있을 정도로 열심히 일해야 한다. 하지만 최근의 일의 세계는 빠르게 변화하고 있다. 변화하는 일의 세계에서 성공하기 위한 새로운 조건을 세 가지를 제시하고 설명하시오.
    한 지식이나 기술을 얻기 위해 지속적으로 노력하여 숙련도를 높여야 한다. 두 번째, 자신의 흥미나 적성, 성격과 태도와 같은 직무 적성을 미리 파악하여 조직에서 원만히 적응할 수 있 ... 도 하고 소속된 다른 조직원들과의 사회적인 관계의 만족을 의미하기도 한다.이러한 직장 적응은 직장에서의 성공에 결정적인 영향을 미친다. 여러 선행연구에 따르면, 직무 적성과 관련 ... 하여 흥미나 태도와 같은 직무 적합성은 어느 직장에서든 성공의 주요한 원인이 된다(Day&Silverman, 1989). 특히 개인이 흥미를 가지고 적성과 잘 맞는 직업을 선택한 경우
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.06.30
  • 상담자의 역할과 자질에 대해 설명하고 학습자가 상담자가 되었을 때 어떠한 상담자가 될 것인가에 대해 서술하시오. 서론
    과 특성을 면밀히 관찰하고 분석한다. 이들은 수행, 성취, 적성, 성격, 흥미 등 다양한 영역에서 개인의 행동을 평가하여 이를 정보로 수집하고 해석하는 역할을 한다. 이렇게 수집 ... , 정신병리에 대한 이해도 중요하다. 이는 상담자가 내담자의 심리적 문제를 정확하게 파악하고 적절한 치료 계획을 수립하는 데 도움을 준다. 상담자의 전문적 자질 중 가장 중요한 것 중 ... . 상담 과정은 단순히 현실적 문제를 파악하는 것에 그치지 않고, 내담자의 마음속 깊은 곳까지 들어가 그들의 아픔과 고통을 함께 느끼는 여정이다. 상담자는 마치 등대지기처럼 내담자
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    방과후아동지도의 유형 중 지역아동센터와 방과후학교에 대해 기술하세요
    적성 계발의기회로 활용되었으며, 학교 밖 사교육 수요를 학교 내로 흡수하는 데 기여하였다. 그러나 기존 방과후 교육활동 운영 체제로는 다양한 강좌의 개설이 어렵고 프로그램의 연속 ... 로 방과후 보육 프로그램, 특기?적성교육, 수준별 보충학습, 평생학습 프로그램 등 다양한 프로그램을 운영하도록 하고 있다.2) 방과후학교의 개념대구광역시교육청에서 방과후학교는 정규 ... 교육과정 이외의 시간에 특기?적성교육, 초등보육프로그램, 수준별 보충학습, 평생교육프로그램과 같이 다양한 형태의 프로그램을 확대하여 운영하는 교육체제라고 했다. 권충현(2006
    리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    초등학교 실과 단원 <나의 진로> 수업지도안 작성 예시입니다.
    하고 적성, 흥미, 성격에 맞는 직업을 여러 가지 매체를 활용하여 탐색하고 설계하여 직업에 대한 긍정적인 태도를 기르고자 합니다.주제의 구성2영역기술 활용내용요소일과 직업의 세계자기 ... ■ 관계형성능력■ 실천적문제해결능력■ 생활자립능력□ 기술적문제해결능력□ 기술활용능력□ 기술시스템설계능력주요성취기준일과 직업의 의미와 중요성을 이해한다.나를 이해하고 적성, 흥미 ... ▶내용: 자신의 적성, 흥미, 성격에 대하여 알아보고 특성에 맞는 직업 탐색하기평가3활동 보고서???5교수?학습활동5▶내용: 진로 설계의 의미를 알고 나의 진로를 과정에 따라 설계
    리포트 | 23페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.10.05
  • 특성-요인 상담의 과정을 단계별로 서술하고 상담자 관점에서 1단계인 정보수집 방법 중 어떤 방법으로 적용해서 상담할 것인지 A용지 1-2매 이내로 서술하시오.
    단계 정보수집 방법 중 ‘심리검사’를 적용한 상담을 알아보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 특성-요인 상담의 과정1단계 :분석내담자를 이해하기 위해 내담자의 흥미, 적성, 동기, 건강 ... 화하며, 수집된 각종 자료를 종합하여 내담자의 특성을 총체적으로 이해한다.3단계 :진단얻어진 정보나 인상을 가지고 상담자는 내담자의 문제에 대하여 원인을 파악한다. 내담자의 두드러지는 특징 ... 과 문제를 기술하고 문제의 원인이나 문제로 인해 예견되는 결과를 파악하는 과정이다. 진단은 과거와 현재에 관련된 것이다.4단계 :예후(처방, 예측)내담자의 현재 문제가 미래에 어떤
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.29
  • NCS 직업기초능력 /자기개발 ox 문제 (교수자, 학습자 자료만 참고/ 앞페이지부터 순서대로)
    등 자기개발을 해야하는 사람은 정해져 있다.4. 사람들은 모두 자기개발에 있어 지향하는 바가 비슷하다.5. 자기개발은 자신의 능력, 적성 및 특성 등에 있어서 강점을 찾고이 ... 를 강화시키는 과정이다6. ‘나의 업무수행에서 장단점은?’,‘나의 직업흥미는 ?’,‘나의 적성은?’ 이라고자문하는 것은 자아인식을 위한 행동이라고 할 수 있다.7. 자기개발은 자기개발 ... 은 개인의 경력목표와 전략을 수립하고 실행하며 피드백하는 과정이다.10. 자기개발은 자신의 능력, 적성 및 특성 등을 이해하고, 목표 성취를 위해 스스로를 관리하며 개발해나가는 것
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.17
  • 특성-요인 상담의 과정을 단계별로 서술하고 상담자 관점에서 1단계인 정보수집 방법 중 어떤 방법으로 적용해서 상담할 것인지 A용지 1-2매 이내로 서술하시오.
    적인 특성, 성공적인 작업 행동의 요인에 중점을 두고 있는 이론이라고 할 수 있는 것이다.특성-요인 상담의 특성 요인은 지능, 특수한 적성, 작업 능력, 학업 성취도를 비롯 ... 된 각종 기록 자료를 수집하며 내담자에 대한 면담과 심리검사를 통해 내담자의 개인적 특성을 파악한다. 이때 수집되는 정보는 내담자의 건강 상태, 신체적인 특성, 타고난 능력, 학력 ... , 성격, 흥미, 동기, 가치관, 삶의 태도, 적성, 경제적인 수준, 부모의 기대, 교육 수준, 위치, 내담자가 현재 속해있는 학교나 직장 등의 환경에서 내담자의 적응을 촉진하거나 방해
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.21
  • [청소년진로지도및상담] 2024년 1학기 기말과제물, 1. 진로정보의 여러 가지 형태 요약 설명, 2. 청소년들에게 가장 유용 진로지도의 선택, 이유, 3. 워크넷이 청소년들의 진로선택과 결정에 도움이 되는 점, 활용방법과 자신 견해를 기술하시오
    을 받기 보다는 자신의 의지로 진로정보를 분석하면서 능동적인 진로준비자세를 가질 수 있다. 또한 상담사나 전문가와의 대화를 부담스럽게 생각한다면 진로정보를 제대로 파악하지 못할 위험 ... 하다.다만 달라진 취업정보를 분석할 때 왜곡되거나 사기의 위험이 있을 수도 있으므로 이를 정확히 파악할 능력이 있어야 한다. 인터넷의 활용은 편리한 만큼이나 위험성이 따르기 때문 ... 에 이를 활용하기 위한 청소년 개인의 웹 서핑 능력이 요구된다.3) 다양한 직업 분야에 대한 정확한 정보를 분석하기 용이하다.다양한 직업 분야를 쉽게 파악한 가능한 방법은 인쇄물
    방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.05.21
  • [청소년진로지도및상담] 2024년 기말과제물, 1. 진로정보의 여러 가지 형태 요약 설명, 2. 청소년들에게 가장 유용한 진로정보 선택과 그 이유, 3. 워크넷이 청소년들의 진로선택과 결정에 어떻게 도움이 된다고 생각하는지, 또한 어떻게 활용될 수 있는지 자신의 견해를 기술하시오.
    기 쉽다. 진로정보를 수집하는데 도움이 될 수는 있으나 인터뷰의 진실성 여부를 정확히 파악하기 힘들다.6) 탐방, 견학을 통한 탐색학생들이 지역별 진로체험센터나 산업체 등을 찾아가 ... 를 파악할 수 있다. 검색엔진의 경우 인터넷의 초보 사용자는 원하는 내용을 정확하게 찾기가 어렵지만, AI를 활용하면 누구나 손쉽게 필요한 내용을 구할 수 있다.AI에도 다양한 종류 ... 가 있는데 국내에서 가장 발전되고 검색이 용이한 것으로 2~3가지를 동시에 활용한다면 진로 관련 전문가가 옆에서 도와주는 것보다 더욱 상세한 내용을 파악할 수 있다. 또한 AI
    방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.05.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    인사고과의 타당성과 신뢰성이 중요한 이유에 대하여 논하시오.
    성 확보는 조직의 운영에 여러 이점을 제공한다. 우선 조직은 올바른 인사고과를 통해 직원들의 역량과 성과를 정확하게 파악하고, 이를 바탕으로 정확한 인사결정을 내릴 수 있게 된다. 역량 ... 의 파악을 통해 인재를 적재적소에 배치하여 활용할 수 있는 것이다. 또한 성과에 대한 명확한 평가를 통해 객관적인 기준으로 인센티브를 제공함으로써 직원들에게 성과향상의 토대와 동기 ... 고과에는 성과요인뿐 아니라 상급자로서 마땅히 갖추어야 할 능력과 적성을 종합적으로 평할 수 있는 고과요소를 반영해야 타당성을 확보할 수 있다. 만약 역량개발을 목적으로 고과를 진행
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.25 | 수정일 2024.08.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    (A+) 인적자원관리 과제 - 직무분석
    직무분석에 대해서I. 서론오늘날 조직에서 직무분석은 직무에 포함되는 업무의 유형을 파악하고, 나아가 직무를 수행하게 되는 조직구성원의 적성에 대한 면밀한 파악을 위해서라도 필수 ... 의미에서는 기본적으로 큰 변화가 없다.직무분석의 목적은 능력과 적성에 맞는 사람을 직무에 배치하여 직무를 수행하게 함으로써 조직의 목표를 이루게 하는데 있다. 조직 전체의 성과
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.07.30
  • 현재 내가 가장 해결하고 싶은 것(심리적 어려움을 겪고 있는 것)을 상담의 과정에 따라 구체적으로 진술하시오. 서론
    차이가 있다. 이로 인해 학업, 학교 적응, 인간 관계, 성격, 진로, 적성 등 다양한 상황과 문제에 대해 접근할 수 있는 여지가 있다. 생활지도와 상담을 함께 고려할 때, 생활 ... 간호조무사가 적성에 맞지 않기 때문에 그만 두고 싶으며 앞으로 어떤 일을 해야 할 지 고민하고 있다고 이야기하였다. 그리고 이와 함께 할머니의 죽음을 기점으로 자신의 어린 시절 ... 파악하려 노력하였다. 이 과정에서 내담자가 자신의 감정을 깊이 들여다보고 슬픔과 괴로움을 인정하는 것이 중요하다는 사실을 인식하였다. 상담자는 내담자가 자신의 이야기를 더욱 적극
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    학점은행제 인적자원관리 과제, 인사고과의 의의와 인사고과 오류에 대해서 설명하시오.
    다.그러므로 인사고과는 조직의 구성원들의 근무적성이나 능력을 가장 객관적으로 평가하는 것이라 말할 수 있다. 구성원들의 능력이나 근무성적을 합리적으로 평가하여 현재 혹은 잠재 ... 적으로 유용히 사용될 수 있는지 체계저긍로 파악하는 것이라 할 수 있는 것이다.이번 과제에서는 인사고과 오류에 대해서 알아보려 한다.Ⅱ. 본론인사고과는 당연히 사람이 모두 맡고있기 때문 ... ) 중심화 경향 : 이는 평가를 하는 경우 모든 평가자들을 보통이나 아니면 중간으로 평 가를 하게 되는 경향이다. 이러한 이유는 방법을 정확하게 파악하지 못했기 때문에 이렇게 판단을 하
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    [진로활동][세특][특기사항예시][수시][대입] 자연계열 진로활동 특기 사항 작성법 예문입니다.
    철저하고 꼼꼼하게 학습함. 학과계열 적성검사를 통해 자신의 성격, 흥미, 능력 등을 객관적으로 파악한 결과를 토대로 자기 적성에 맞는 진로에 대해서 생각해 보고 목표 대학과 학과 ... 에서 뛰어난 매체 활용 능력과 예상 독자를 분석하여 소통하고자 하는 배려를 엿볼 수 있었음.예문 11커리어넷 ‘아로플러스’ 적성검사에서 대인관계능력과 자기성찰 능력이 매우 높게 평가 ... 으로 피부병을 호소하는 사람들이 많아졌음을 발견하고, 주제 탐구 프로젝트에 참여하여 해결방안을 탐구함. 피부의 구조를 파악하고 피부염증을 유발하는 요인들을 확인하면서 마스크 내부 습도
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.08.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    인적자원관리_기업 내 종업원들을 평가하는 제도(방법)에는 어떠한 것들이 있는지 2개 이상 설명하고, 본인이 생각하기에 가장 효과적인 방법은 어떠한 것인지 작성하시오.
    고려하고 총점으로 등급을 매긴다. 그렇기에 직무라고 하는 것에 있어서 하나의 요인만을 고려하는 것도 아니고, 직무에 존재하는 상대적인 가치를 파악하여 평가하는 방법이라는 점에서 좋 ... 은 방법이라고 본다. [참고문헌] -공무원 직무수행역량 평가모델/권용주/한국행정연구원/2001 -지역농협 인적성 및 직무능력 평가/취업적성연구소/서원각/2018
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.05
  • 실전창업프로세스
    .실전 창업프로세스란-창업 예비분석에서부터 사업자를 등록할 때 까지의 과정을 나타낸 것II-II.창업프로세스의 순서창업예비분석-자질 및 적성파악해야 한다-보유자원이 충분한지
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.21
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2025년 10월 24일 금요일
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