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"적성파악" 검색결과 501-520 / 17,275건

  • <고교학점제를 시행해야 한다> 찬성과 반대, 반박과 재반박 토론 글쓰기
    1. 논제 : 고교학점제를 시행해야 한다.2. 입장 : 찬성, 반대3. 쟁점 : 학생들의 자율성과 교육권 보장과 교원의 전문성 존중4. 본문1) 입론1. 일부 과목을 적성과 관심 ... 주도 능력 차원에서도 긍정적 효과가 나타난다,2) 자신이 흥미 있는 분야가 무엇인지 고민하고 선택하는 학생 중심적 과정을 통해 적성을 찾게 되면서 진로 선택에 큰 도움이 된다.2 ... 에 있어서 담임 교사가 학생들을 파악하는 데 어려움이 생긴다.1) 학생들이 학급 생활을 통해 갈등, 협력 등을 배울 수 있다는 점에서 학급 공동체는 학생들이 경험하는 민주주의의 장
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.06
  • 2021년 임상심리학-심리검사 중 인지검사와 성격검사의 유형과(각 두가지) 특징을 각각 설명하라.
    의 행동은 다양한 심리적 욕구의 산물이므로 행동을 이해하기 위해서는 심리 상태나 지능 수준에 대한 객관적인 파악이 선행되어야 한다. 물론 정밀한 방법에 의존하지 않더라도 직관적인 방법 ... 이 주로 되는 것은 인지, 성격, 흥미, 적성 등이 있다. 그 중에서도 인지와 성격은 인간 심리를 대표하는 특질이다. 인지(Cognition)란 지식이나 정보를 받아들이는 능력 ... 는 방식이다.투사적 성격검사는 수검자의 욕구, 감정, 성격을 파악하기 위해 다소 모호한 자극에 대한 반응을 측정하는 방법을 말한다. 어떤 자극에 대해 떠오르는 주관적인 생각이나 반응
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    성공하는 삶을 위한 좋은 문장
    중 하나의 일주를 가지고 태어나는데, 일주는 내가 타고난 나만의 기운으로, “나”를 의미한다. (쉽게말해 동양판 MBTI처럼 성격 적성 진로 성향 등을 파악한다.) 오행은 사주 ... 으로 갈린다.(용신적성) 역학인의 실력을 나누는 기준이 “용신을 제대로 통변 하느냐 못하느냐” 일 정도이니 온라인이던 오프라인이던 사주 구성에 용신이 없는 곳은 거르면 된다. 또한, 직업 ... 및 적성 또한 용신을 통해 보기에 내 용신을 아느냐 모르냐는 그야말로 천지 차이!2. 나의 대운 물어보기용신 다음으로 중요한 것이 바로 대운의 흐름! 사주팔자에는 총 4개 단위
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.27
  • 아동ㆍ청소년 정책의 이슈와 쟁점(정신건강과 문화, 학교청소년, 가출학교 밖 청소년, 전달체계)을 파악하여 설명하고 추가적으로 필요한 정책은 무엇이라고 생각하는지 학교사회복지사 입장이 되어 논하시오
    주제 : 아동ㆍ청소년 정책의 이슈와 쟁점(정신건강과 문화, 학교청소년, 가출학교 밖 청소년, 전달체계)을 파악하여 설명하고 추가적으로 필요한 정책은 무엇이라고 생각하는지 학교사회 ... 복지사 입장이 되어 논하시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 아동ㆍ청소년 정책의 이슈와 쟁점 파악 및 설명2. 상기 쟁점에 추가적으로 필요한 정책3. 학교사회복지사 입장 ... 방안을 모색하며 더 나은 미래를 위한 방향을 제시하려는 데 목적이 있다.Ⅱ. 본론1. 아동ㆍ청소년 정책의 이슈와 쟁점 파악 및 설명1) 정신건강과 문화현대 사회에서 아동과 청소년
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    산업심리학 워크넷에서 성인용 직업적성검사를 시행하고 그 결과를 요약한 후 제 3자인 기업체 인사담당자의 입장
    산업심리학 리포트주제: 워크넷 에서 성인용 직업적성검사를 시행하고 그 결과를 요약한 후 제 3자인 ‘기업체 인사담당자의 입장’에서 본인과 직무 배치 상담을 하는 가상적인 시나리오 ... 를 작성해 보세요.(인사담담자가 본인에게 메일로 직무배치에 대한 의견을 보내는 방식으로 기술해도 됨.)목차.1. 서론2. 본론3. 결론4. 참고문헌1. 서론1-1) 워크넷 직업적성 ... 검사 시행 결과 요약언어력 부분에서는 평균치보다 약간 낮으며 일상생활에서 사용하는 다양한 단어의 의미를 정확히 알고 글로 표현된 문장들의 내용을 올바르게 파악하는 능력이 수치
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    초고령 시대에 노령 인구에게 필요한 사회적 복지 중 가장 중요한 것은 무엇이라고 생각하는가
    .노인들의 신체적 특성과 욕구를 파악하는 최적의 코스를 마련해 방학기간에만 운영한다면 '윈윈'의 대안이 될 수 있다. 노원구가 지역 내 7개 대학이 참여하는 평생시민대학을 개설 ... 하고 있다.공공 또는 민간으로부터 일감을 받아 회원으로 가입한 65세 이상 노인에게 적성에 맞는 교육과 일자리를 제공한다.우리나라의 노원구도 2019년 서울 자치구 중 처음으로 노인일자리지원센터를 열었다. 실무형 직업훈련 프로그램을 통해 취업성공률이 높아지고 있다.
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.17
  • [학교사회복지론] 한국 중고등학생들이 가장 호소하는 문제상황을 파악하고, 학교사회복지실천을 통하여 이를 예방하거나 개입하는 방안을 제시하시오.
    학교사회복지론한국 중고등학생들이 가장 호소하는 문제상황을 파악하고, 학교사회복지실천을 통하여 이를 예방하거나 개입하는 방안을 제시하시오.● ● ● ●?ContentsⅠ. 서 론Ⅱ ... 는 기회를 항상 제공해야 한다는 것이다. 예를 들어, 적성검사, 성격검사 그 외 다양한 우리사회의 직업군들을 직간접적으로 체험해 볼 수 있는 프로그램, 미래에 생겨날 것으로 예측 ... 되는 직업들을 예측해보는 기회를 제공하여 효율적인 학습 방법과 교육이 이루어질 수 있도록 프로그램의 개발과 적용이 필요하다. 이를 통해 자기 적성에 맞는 직업과 학습 방향을 설정할 수 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    청소년봉사활동의 의미를 파악하고 청소년들이 주로 하고있는 자원봉사활동의 장단점에 대하여 이야기 해보고, 만약 더 보완해야할 점이 있다면 무엇인지 자신의 생각을 작성해보시오.
    ● 주제청소년봉사활동의 의미를 파악하고 청소년들이 주로 하고있는 자원봉사활동의 장단점에 대하여 이야기 해보고, 만약 더 보완해야할 점이 있다면 무엇인지 자신의 생각을 작성해보 ... 해서는 봉사활동의 질과 깊이를 높이는 접근이 필수적입니다. 청소년의 흥미와 적성을 살린 활동 디자인을 구축하고, 동기부여를 체계적으로 강화하는 프로그램을 도입할 필요가 있습니다. 이 ... 의 효과를 높이기 위해서는 기존 한계를 극복하고, 더욱 정교한 지원 체계를 마련해야 합니다.1) 청소년의 흥미와 적성에 맞춘 맞춤형 봉사활동 프로그램을 개발해야 합니다. 획일적 활동
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    특성-요인 상담의 과정을 단계별로 서술하고 상담자 관점에서 1단계인 정보수집 방법 중 어떤 방법으로 적용해서 상담할 것인지
    개인-직업과 개인-직업의 합리적 연결에 대한 이해가 꼭 필요하다.개인에 대한 이해는 가치, 적성, 흥미 등 각각의 직업에서 성공 여부에 영향을 미치며 개인 특성을 파악하는 것이 ... , 흥미, 적성 등 각 직업에 있어 성공 여부에 영향을 미치는 개인적 특성이다. 또한 검사를 통해 측정 할 수 있는 개인적 특성이다. 요인은 직업성취도, 성실, 책임 등 특정한 직업 ... 의 정보를 얻고 표준화된 심리검사를 통해 내담자의 적성, 동기, 흥미 등의 자료 수집을 통하여 내담자의 문제점을 정리한 후 내담자 현재의 상태를 분석한다.2) 종합수집한 정보를 분석
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    워크넷이나 커리어넷 사이트에 들어가서 살펴보고, 이 사이트가 청소년들의 진로선택과 결정에 어떻게 도움이 된다고 생각하는지, 또한 어떻게~
    의 관심 분야나 직업에 대한 정보를 검색하여 해당 분야의 요구사항과 경로를 파악할 수 있다. 이를 통해 자신에게 맞는 진로를 선택할 수 있다. 진로 탐색 과정에서 청소년들은 워크넷 ... 이나 커리어넷의 직업 탐색 기능을 활용하여 다양한 직업을 살펴보고, 자신의 관심과 적성에 맞는 진로를 발견할 수 있다.청소년들이 워크넷이나 커리어넷을 활용하는 방안은 다양하다. 먼저 ... 함으로써 청소년들은 자신의 관심과 적성에 맞는 진로를 더욱 명확히 할 수 있다. 또한, 사이트에서 제공하는 직업 탐색 기능을 활용하여 다양한 직업들을 비교하고 분석할 수 있
    방송통신대 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.24
  • 사회복지실천론 ) 5강의 사회복지실천 현장에서 아래 요건을 모두 충족하는 실천 현장 한 곳을 선정하여, 그 실천 현장에 대한 인터넷 홈페이지, SNS, 블로그, 관련 기사 등의 검색을 통해 방문 보고서를 작성하시오. 실천 현장의 요
    에 대해 인식시키는 프로그램이다. 아동들은 안전한 환경에서 어떻게 학대의 위험으로부터 스스로를 보호할 수 있는지, 또한 학대의 징후를 어떻게 파악하고 신고할 수 있는지에 대해 배운다 ... 별로 상담을 제공한다. 아동의 감정적 문제, 가족 간의 갈등, 학교에서의 문제 등 다양한 이슈에 대해 지원하고 조언한다. 아동과 가족이 필요로 하는 서비스나 프로그램을 파악 ... 하기 위해 지속적인 교육과 훈련에 참여하고 있다. 또한, 아동 복지 분야에서의 경험은 나의 적성과 열정을 확인하는 데 큰 도움을 주었다. 아동과의 직접적인 상호작용을 통해 그
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    특성-요인 상담의 과정을 단계별로 서술하고 상담자 관점에서 1단계인 정보수집 방법 중 어떤 방법으로 적용해서 상담
    고자 한다.Ⅱ. 본론1) 특성요인이론특성요인이론은 개인의 특질을 파악하고, 직업에 대한 이해과정을 거친 뒤 이 두 가지 요소를 모두 고려하여 직업의 매칭(matching)을 해야 함 ... 을 주장한다.이는 내담자의 지능과 흥미, 적성, 포부, 학업성취 등의 개인적 특성을 모두 이해하고, 고려하면서 자신에 대한 이해를 명확히 해야 현실적이며, 합리적인 진로선택을 할 수 있 ... 들은 인성검사와 적성검사 등의 도구를 개발하면서, 특성요인이론의 기초를 구축시키게 된다.2) 특성요인상담 과정특성요인 상담은 미네소타 대학교 그룹에 속해있었던 Williamson
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.06
  • 셀프리더십 독후감(HRD 독후감)-양질의 독후감
    을 찾아달라 요청하였다. 맥클리랜드 교수는 다른 문화에 대한 존중, 타인에 대한 긍정적 기대, 정치적 네트워크를 파악하는 특성 등의 역량에서 원인을 찾아내었다. 역량이란 말은 특정 ... 에게 질문을 던져야 한다. 내가 정말 원하는 것은 무엇인가?자신이 원하는 것으로 명확한 목표를 설정하기 위해서는 적성, 흥미, 의미, 필요에 대한 검토가 필요하다. 자신이 잘할 수 ... 있는 분야 즉, 적성과 맞는 자신의 강점 분야에서 활동할 때 실력도 빨리 향상되고 능숙하게 수행할 수 있다. 따라서 먼저 자신의 적성과 강점을 제대로 찾는 노력을 해야한다. 그리고
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    진로활동 특기사항 기재 예문입니다. 모두 20개의 예문으로 되어 있습니다.
    아이디어 프로젝트 활동에서 코로나로 인해 대기 환경오염이 감소하였다는 객관적인 자료를 통해 대기 환경 악화의 근본 원인을 파악하고 해결방안에 관해 탐구함. 초미세먼지 관측 이해 가장 낮 ... 을 주체적으로 참가하고 다른 교과 선생님과의 상담도 자발적으로 신청할 정도로 자신에게 필요한 것을 파악할 줄 아는 학생임. 학과 탐색 활동에서 희망하는 학과와 관심 있는 학과를 조사 ... 해봄. 구체적인 교육과정과 졸업 후 취업률, 자신의 적성과 비교해보며 어느 쪽이 더 적합할지 판단해보는 시간을 가지고 진학을 희망하는 대학교 조사를 통해 실질적으로 진학할 수 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.12.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    생활지도와 상담에 대해 개념과 생활지도와 상담 과정에 대해 설명하시고, 학교에서 생활지도와 상담의 필요성에
    파악함으로 인해서 비로소 자신이 이루고자 하는 것을 달성할 수 있게 된다. 그렇게 생활지도로 달성하고자 하는 목표는 개인이 가지고 있는 지능과 적성, 학력과 성격 등을 바르 ... 하게 된다. 넷째, 정치 활동이다. 이는 배치 활동이라고도 불리고 학생들의 능력에 적절한 환경에 배치하는 활동을 의미한다.학생들이 가지고 있는 흥미와 적성 등에 맞는 직업을 선택할 수 ... 된 다음에 학생들이 배치된 위치에서 적절하게 적응하고 있는지를 파악하고, 반대로 적응이 어려운 학생들의 경우에는 이전과 다른 새로운 생활지도의 계획을 세우거나 혹은 기존에 제공
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    [청소년 직업탐색] 펀드매니저 직업탐색
    할 수 있다. 운용자산의 특징에 맞추어 효율적인 투자계획을 세우고 주식시장의 변동 흐름을 파악해 투자전략을 세워야한다. 투자 손실위험을 피하기 위해 주식, 채권, 파생상품, 현금 등 ... 의 구조와 매매 메터니즘을 이해하는것도 좋고, 신문기사나 칼럼을 보며 금융시장의 이슈를 파악해 정리하는 습관을 갖는것도 필요하다.5) 펀드매니저의 연봉과 만족도평균 연봉의 중앙값 ... 는 펀드의 성과에 따라 성과급이 더해져서 억대 연봉을 받을 수도 있다.6) 펀드매니저 관련 적성 및 흥미펀드매니저에게 적합한 적성으로는 환율, 물가 등 경제적 변수를 읽을 수 있
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    지역사회 단위로 진행되고 있는 지역사회복지 실천 프로그램 (바우처사업, 지역사회서비스투자사업 등)을 조사하여 1사례 이상 조사하여 요약하여 제출하시오.
    전형성서비스 검사도구(택 1 이상) 자아존중감심리검사, SLT자기조절학습검사를 하고직업탐색교육서비스 검사도구(택 1 이상) 홀랜드진로발달검사, 진로인식검사, 진로적성검사중에서 하나 ... )으로 진행되게 된다.사전·사후 검사는 해당 서비스를 통한 효과성을 파악하기 위한 의무사항이고이용자 연령에 맞는 검사도구를 선택하여 실시하게 된다.비전형성서비스자아존중감심리검사 ... , SLT자기조절학습검사 중 1종 이상 실시직업탐색서비스홀랜드진로발달검사, 진로인식검사, 진로적성검사 중 1종 이상 실시기본서비스 실시 관련 사항은 제공기록지에 모두 기록해야하고
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    [진로활동][세특][특기사항예시][수시][대입] 인문 계열 진로활동 사례별 특기 사항 작성법 예제입니다.
    을 지님. 커리어넷을 이용해 직업 적성 검사를 시행하여 창의력, 언어 능력, 공간지각력 관련 적성이 높음을 깨닫고, 적합한 직업군으로 소설가, 번역가, 교육학 연구원 등을 추천받 ... 음. 홀랜드 전공 적성 검사를 통해 탐구적 능력과 함께 지도력과 추진력이 필요한 직업인 법학계, 경상 학계, 정보, 상업계 등이 적성에 맞는 진학 계열임을 찾았으며, 적성에 맞 ... 을 듣고, 법의 구조와 법의 기본 개념을 이해함. 특히 변호사가 되기 위해서는 대학을 졸업하고 3년의 로스쿨 과정을 거친 후에 법학적성시험인 리트와 심층 면접을 통과해야 한다는 것
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.06.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    학점은행제 인적자원관리 과제 A+ 입니다!
    를 조직적으로 결정하려고 시행하는 제도. -> 근무성적과 잠재능력을 체계적으로 분석, 파악하여 인적자원의 효과적인 활용과 인력의 개발, 육성을 위한 인사관리의 도구임. - 인사고과 ... 는 목표를 제대로 달성할 수 있는가와 관련된다. 이때 고과의 목표를 무엇으로 볼 것인가에 따라 두 가지로 구분된다. - 첫 번째는 인사고과의 목적이 고성과자와 저성과자의 파악이 ... 으로 고과하고, 승진 결정을 위해서는 업적뿐만 아니라 승진했을 때 상위자로서 제 역할을 할 수 있는 능력과 적성이 있는가를 살펴보아야 하며, 인력개발을 위해서는 현재 구성원의 역량 부족
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.02.12 | 수정일 2024.11.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    조직에서 신입사원을 채용할 때 어떤 태도와 역량을 갖추어야 할지 정의한 후, 이를 타당하고 신뢰롭게 선발하기 위한 방법이나 도구를 제시하시오.
    가 모호할 때 스스로 자료를 찾아 방향을 정리하거나, 문제가 발생했을 때 원인을 파악하고 해결안을 제시하는 태도는 조직이 신뢰하는 역량이다. 둘째는 커뮤니케이션 능력이다. 현대 ... 조직에서 대부분의 갈등은 소통의 부재에서 비롯된다. 신입사원이 자신의 의견을 명확히 전달하고, 상대방의 말을 경청하며 의도를 파악하는 능력은 매우 중요하다. 단순히 말을 잘하는 것 ... 대처하겠는가” 같은 질문은 단순한 지식이 아니라 실제 행동 패턴을 평가하는 데 효과적이다.직무적성검사 또한 유용한 도구이다. 논리적 사고력, 수리 능력, 언어 이해력 등을 평가
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.10.21
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2025년 10월 23일 목요일
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