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"의사결정프로세스" 검색결과 541-560 / 18,496건

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    생산운영관리에서 ISO 9001품질경영시스템의 필요성에 대해 조사 후 자신의 의견을 첨부하세요
    의 원칙: 품질 경영에 있어 고객의 요구사항을 수렴둘째, 리더십의 원칙: 품질경영시스템의 운영에 있어 경영자는 리더십을 발휘하여 현황을 파악하고 자원을 배분하는 등의 의사 결정 ... 일곱째, 의사결정에 대한 사실적 접근의 원칙: 데이터에 기반하여 의사결정을 내림2. ISO 9001 품질경영시스템의 필요성ISO 9001 품질경영시스템 인증을 도입할 필요성은 아래 ... 으며, 소비자의 요구사항을 받아들여 만족의 수준을 개선시키는 프로세스를 취하고 있음을 알 수 있다 :[ ISO 9001 품질경영시스템의 모델 ]2) ISO 9001의 원칙한편 ISO
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.29
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    식스시그마 사례연구 보고서 제출
    은 기업이 생산하는 제품의 품질을 개선하는 방법이다. 품질 개선의 범위를 설정하고 고객의 니즈를 파악하여 개선활동이 필요한 업무의 우선순위를 결정한여 품질 개선 프로세스를 설정 ... 에서는 활동 결과를 회의실에서 보고만 받는 방식이 아니라 직접 현장을 방문하는 방식을 10년에 걸쳐 진행하였다. 그러다보니 자연스럽게 신속한 의사결정이 이루어지고 경영진의 생각 ... 벨트 자격을 취득하기도 하였다. 이러한 CEO의 강력한 실천의지를 바탕으로 진행된 Top Down 방식은 18만명이라는 대규모의 인원을 가진 뱅크오브아메리카의 의사결정 문화를 식
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.09
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    현대사회에서 국가와 기업을 포함, 모든 대규모 사회집단들은 관료제적인 조직형태를 띄고 있다. 관료제의 장점과 단점을 본인의 사회경험(학교, 직장, 정부 행정에서 겪은 경험 등)을 예로 들어 설명해 보시오.
    을 지닙니다.특히, 관료제적인 조직형태는 조직 내부에서의 권력과 정보의 집중화로 이어져, 의사결정 프로세스가 불투명하게 이루어지고 조직 구성원들의 참여와 소통이 어려워집니다. 이는 조직 ... 이 필요합니다. 또한, 조직 내부의 의사결정 프로세스를 개선하여 불투명성을 해소하고, 조직 구성원들의 참여와 책임감을 높일 수 있는 방법을 도입해야 합니다. 이를 통해 관료제적인 ... 며, 전문성과 분업화된 업무체계를 가지고 있습니다. 이는 업무의 효율성과 안정성을 높일 수 있는 장점을 가지고 있으나, 동시에 조직의 비효율성과 느리고 복잡한 의사결정 등의 단점
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.07
  • 리더십 ) 조직문화와 리더십 사례
    하게 변화시키면서 애자일 조직인 셀을 시범 운영하면서 15개의 셀을 본격적으로 운영하고 이를 통해 빠른 의사결정 및 수평적인 의사소통 효과를 발견하고, 중도귿매출 프로세스 개선이나 올인원 뱅크의 UI와 UX 개선을 통해 플랫폼 경쟁력 강화와 같은 성과를 거둬냈다. ... 개념으로 많은 해석이 있어 한 마디로 정의하기 어렵다. 그러나 애자일 문화의 세부적인 요인은 정리될 수 있는데 우선 참여적 의사결정으로 어떤 조직의 책임자는 어떤 조직의 책임자 ... 가 조직구성원에게 의사결정에 있어 어느 정도 영향력을 허용하느냐의 정도를 말하는데 전통적으로 의사결정의 참여가 종사자 참여수준으로 정의되는데 의사결정 최종 결정자가 구성원들이 현장
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.02
  • 가치창출 프로세스는 어떤 것인가.
    적 조직에서 책임과 의사소통은 시간단위의 단편적인 연결을의미하지만,◎ 프로세스 조직은 조직이 어떻게 가치를 창출하여 전달하는가 하는 동적인구조이다.◎ 수직적인 조직에서는 성과를 측정 ... 하여 네트워크를 통하여경영계획과 의사결정을 여러 채널을 통하여 관련부서, 협력업체에신속하고 일관성있게 전달할 수 있게 되었다.◎ 따라서 SCM은 네트워크기술과 정보기술을 이용하여 원부 ... 제목: 가치창출 프로세스는 어떤 것인가.1. 프로세스1) 프로세스의 개념◎ 프로세스란 시장이나 고객에게 가치 있는 산출물을 제공하기 위한업무활동들의 집합구조를 말한다.◎ 이것
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 22페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.08.19
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    산림청 기간제근로자 사무보조 직무수행계획서
    하여 의사결정 지원이 강화되었습니다. 또한 원격근무 확대로 유연한 근무 환경이 조성되었으며, 이는 직원들의 업무 효율성과 만족도 향상에 기여했습니다. 한편, 산림청에서는 업무 프로세스 ... 성을 높이고 의사결정을 지원하는 중요한 역할이기에, 저의 능력을 발휘할 수 있는 좋은 기회라고 생각합니다.이 직무와 관련된 경험으로는 대학교 시절 환경동아리 활동과 공공기관 인턴십 ... 겠습니다. 이를 통해 업무 자동화와 데이터 분석 기능을 강화하여 생산성과 의사결정을 지원하고자 합니다.셋째, 의사소통과 협업 체계를 개선하여 조직 내 소통과 협력을 증진시키겠습니다.부서
    자기소개서 | 4페이지 | 50,000원 | 등록일 2024.12.11
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    인적자원관리2공통 최근에는 조직의 인적자원관리HR분야에 인공지능 AI이 도입된 사례선정조직과 구성원미치는 영향분석한후 나아갈방향제시하시오00
    으로 대체할 수도 있다. 기술적으로는 가능함에도 불구하고 구글 경영진은 ‘사람들이 사람들의 의사결정을 하도록 해야 한다’고 말하면서, 승진은 인간의 영역이라고 선을 그었다. 통계 ... 과 인간의 경계 탐험은 앞으로 계속될 전망이다. 인적자원관리(HR)분야에 인공지능이 미치는 영향은 다음과 같이 살펴볼 수 있다.-데이터 기반 의사 결정 (Data-driven ... decision-making): 인공지능은 대량의 데이터를 분석하여 인사 결정을 지원할 수 있다. 이를 통해 예측 분석, 인사 관리, 인력 계획 등에 대한 의사 결정을 더욱 객관적이고 효율
    방송통신대 | 6페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.03.04
  • [a+취득자료] 조직 내에서 본인이 인적자본을 투자할 경우 5대전략 중 선택 가능한 전략을 밝히고 그 이유에 대하여 설명하시오.
    되는 과정에서 조직이 가진 체계나 의사 조율, 그리고 업무 처리 프로세스 등은 중요한 역할을 하지만 그 가운데에서도 가장 중요한 것은 그 모든 것들을 수행하는 ‘사람’이다. 그렇 ... Ⅰ. 서론조직이 가지는 다양한 유·무형의 자본 가운데 인적 자본은 조직의 경쟁력을 결정 지을 수 있는 매우 중요한 요인이다. 조직의 목표와 비전에 맞는 적절한 인력을 충원하는 것 ... 가 조직 관리에서 사용할 투자 전략에 대해 그 이유를 설명해보도록 한다.Ⅱ. 인적자본 투자 전략1. 인적자본 투자 전략의 필요성조직을 구성하는 것은 사람이다. 조직이 효율성이 결정
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.12.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    지식 근로자와 고성과 작업 시스템에 대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오.
    었다. 재택근무의 반강제적 실시는 갈등의 시간적 여유조차 허락치 않았다. 새로운 업무방식과 의사결정과정이 생겨나고 통신 네트워크 안에서 내자리는 책상이 아닌 컴퓨터 폴더로 대체되는 듯 ... 을 말하며 효과적인 시스템의 요건으로는 지식 근로자 활용 체계가 갖춰져 있어야 하며 자율적 의사결정을 위한 권한 위임이 필요하다.종업원 임파워먼트(권한위임)이란 제품개발이나 고객 ... 는 사람들로 구성되며 조직의 목적, 회사의 경영이념, 브랜드의 방향성을 기초해 적절한 가이드라인 제시와 빠른 의사결정을 지원한다.생산팀개발팀에서 제안한 아이디어에 대한 일방적인 가부여부
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    경영과학 기출문제 + 정답 및 해설 포함
    1. 경영과학의 주된 목적을 가장 잘 설명한 것은?① 기업 이미지 제고② 합리적 의사결정 지원③ 단순 통계자료 수집④ 마케팅 홍보 강화2. 분석 프로세스의 올바른 순서로 나열 ... ③ 변수의 상한④ 감도분석 결과8. 모형 수립 시 의사결정변수를 설정하는 이유는?① 자료 수집 단순화② 문제를 수량화③ 결과를 무작위화④ 제약 완화9. 스프레드시트를 활용한 모형 ... 파악② 데이터 입력 단순화③ 의사결정 무효화④ 모델 검증 불필요26. 네트워크 모델 중 ‘최단경로 문제’의 대표적 응용은?① 생산량 결정② 물류 경로 최소화③ 재고 수준 결정④ 금리
    시험자료 | 16페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.09.28
  • 간호지도자론 ) 본인 경험을 바탕으로, 보건의료분야에서 윤리적 리더십(교재 pp. 75~77)을 발휘하기 위해 1)리더가 갖추어야 할 개인 특성(
    는 능력을 갖추는 것이 중요하다. 또한 정직하고 투명하게 행동하되, 모든 의사결정과정에서 정보의 정확성을 보장하고 불확실한 상황에서도 솔직하게 소통하는 능력이 필요하다. 의료 과정 ... 할 때, 의료팀 간 협력을 촉진할 때 중요한 역할을 한다. 환자와 가족, 팀원들과의 소통이 원활할수록 신뢰와 윤리적 의사결정이 강화될 수 있을 것이다. 윤리적 리더는 복잡하고 민감 ... 적 다. 관련 조직은 모든 과정에서 투명하고 정직하게 운영되어야 하며 이를 통해 환자와 의료진 간의 신뢰를 형성할 수 있다. 그러므로 의사결정 과정에서 정직하게 정보를 공유하고 문제
    리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.05.22
  • 품질과 품질비용 및 품질경영에 대하여 설명하시오
    한 품질 도구를 활용하여 데이터 기반의 의사 결정을 해야 한다. (5) 리더십 최고경영진의 강력한 리더십과 품질에 대한 명확한 비전이 품질경영의 성공을 이끄는 핵심 요소이다. 경영진 ... 로 인한 손실을 줄일 수 있다. 이러한 품질비용 관리는 경영 의사결정의 중요한 기반이 되며, 품질 문제의 원인을 분석하고 효율적인 해결책을 도출하는 데 기여한다. 품질경영은 고객 만족 ... Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. 서론 품질은 제품 및 서비스의 경쟁력을 결정하는 핵심 요소로서, 고객 만족과 기업 성공의 중요한 기준이 된다. 초기 산업 시대에는 품질이 단순히 제품의 규격
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.19 | 수정일 2024.07.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    발제-ISO30301
    목표1) 업무 수행 및 서비스 제공 효율화2) 법령을 비롯한 규정 및 설명책임성의 요구사항 충족3) 조직의 의사결정과 운영의 일관성 및 연속성의 최적화필요요건- 신뢰성, 안전 ... 하여 영역을 확장함* 기록경영시스템목적업무활동에 대한 기록을 활용하여 정보를 체계적으로 경영함: 현재의 업무 결정, 후속활동 지원, 현재와 미래의 이해당사자에 대한설명책임성 보장 등 ... 성, 준법성 및 포괄성을 갖춘 기록시스템 구축- 기록의 생애주기 전반에 대한 업무 프로세스를 갖춤* ISO/DIS 30300 시리즈1) ISO 30300(2011), Information
    리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.13
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    ADsP 요점정리
    시스템 재구축함BI(Business Intelligence): 의사 결정에 활용하는 일련의 프로세스CRM(Customer Relationship Management): 고객 중심 ... Analytical Processing)정보 위주의 분석 처리다양한 비즈니스 관점에서 쉽고 빠르게 다차원적인 데이터에 접근하여 의사 결정에 활용할 수 있는 정보를 얻을 수 있게 해주는 기술 ... 와 기법, 템플릿과 산출물-기업의 합리적 의사결정을 가로막는 장애 요소: 고정관념, 편향된 생각, *프레이밍 효과*문제의 표현 방식에 따라 동일한 사건이나 상황임에도 불구하고 개인
    시험자료 | 29페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.02.19
  • 4차 산업 신기술 동향에 관한 조사_만점 레포트(2023)
    화, 통합 플랫폼 서비스 및 다른 의사 결정도구나 조직의 베스트프랙티스와 같은 기술, 도구, 플랫폼을 사용하여 최대한 많은 비즈니스프로세스를 신속하게 찾아내고 검증하여 자동화를 추친한다 ... 4차 산업 신기술 동향에 관한 조사프로젝트 1: 초자동화기술[사진1]-초자동화로의 진화과정-1) 프로젝트 내용 :초자동화는 비즈니스 목표를 명확히 설정한 후 비즈니스 프로세스 ... 를 분석하고 그에 따른 기술검증을 하고 빠르고 작게 서비스를 달리버리한 후 서비스 적용범위와 한계를 정해 측정하고 최적화를 통해 지속적이고 반복적으로 발전하는 구조로 프로세스의 범위
    시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.06.09 | 수정일 2023.10.03
  • 4주 1강에서 정신역동 상담에 대해 학습했습니다. 정신역동 상담이론은 본능이론, 불안이론, 방어기제 등의 주요 개념이 있습니다. 정신역동 상담이론의 중요한 개념과 이론을 설명하고, 이론에 개인적인 삶이 어떻게 적용되는지에 대한 의견을 덧붙여 서론, 본론, 결론 형식으로 서술하십시오.
    고 있으며, 인간의 본능적 욕구와 욕망이 어떻게 인간의 행동과 의사 결정에 영향을 미치는지를 탐구하는 이론이다. 본능이론은 인간의 행동이 본능적 욕구와 욕망에 기반한다는 주장을 중심 ... 영향을 이해하는데 있다. 이론은 인간의 본능적 욕구와 욕망이 어떻게 조절되고 만족되어야 하는지, 그리고 이러한 본능적 욕구와 욕망이 어떻게 개인의 행동과 의사 결정에 영향을 미치 ... 과의 관계에서도 중요한 의미를 가진다. 이론은 개인이 자신의 본능적 욕구와 욕망을 인식하고 이해할 수 있도록 돕고, 이러한 본능적 욕구와 욕망이 어떻게 개인의 행동과 의사 결정에 영향
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    [산업심리학] 조직을 둘러 싼 다양한 환경의 변화로 인해 조직도 변화가 필요하다. 그렇다면 조직문화의 변화가 가능한지에 대해 의견을 제시하시오.
    는 조직의 핵심 가치와 행동 양식을 규정하는 조직문화에도 큰 영향을 미치고 있다. 조직문화는 구성원의 행동과 의사결정에 영향을 미치며, 조직의 성과와 지속 가능성에 중요한 역할을 한다 ... . 본론 1. 조직문화의 정의와 특성 (1) 조직문화의 정의 조직문화는 조직 내에서 공유되는 가치, 신념, 규범, 행동 양식을 의미하며, 조직 구성원의 행동과 의사결정에 영향을 미치 ... 의 역사와 경험을 반영하며, 구성원들의 행동에 일관성을 부여한다. ? 무형성 : 조직문화는 눈에 보이지 않는 무형의 개념으로, 조직 구성원들의 행동과 의사결정에 영향을 미친다. 이
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.12 | 수정일 2024.08.20
  • A+)관광산업 사업 관련, '비즈니스 인텔리전스' 기술(또는 시스템)을 도입한 수익창출 방안 제안
    를 기반으로 원활한 의사결정을 위한 프로세스이다. BI는 1950년대 제품 혹은 서비스의 설계, 생산, 유통을 위하여 문서를 만드는 것을 시작으로 1960년대 조직 간 정보를 공유 ... 하는 시스템으로 발전하였고, 1980년대 컴퓨터의 발전으로 본격적으로 기업의 의사 결정을 위한 프로세스로 발전 하였다. 생산자 위주에서 소비자 중심의 시장으로 경영 환경이 변화 ... 하는 이 때에 고객의 니즈를 만족시키기 위해선 경영자들의 발 빠른 의사결정이 필요 하고 기존 데이터의 단순 처리로는 기업 경영에 필요로한 정보를 제공하지 못한다.보다 정교한 양질
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.17
  • 경영통계학_확률이론에 대하여 요약하여 정리하시오.
    경영통계학확률이론에 대하여 요약하여 정리하시오.담당교수학과학번이름제출일I. 서론확률이론은 여러 현상의 불확실성을 수리적으로 다루기 위해 체계화된 분야이다. 의사결정 과정에서 발생 ... 과정에서 사전에 잠재될 수 있는 위험요인을 측정하거나, 특정 현상이 나타날 빈도를 정량화하여 객관적으로 해석하는 데 도움이 된다. 경영 의사결정에서 핵심이 되는 값과 변동 가능 ... 하며, 감마분포나 카이제곱분포 같은 분포들도 특정 상황에 매우 유용하다.확률분포에 대한 이해는 경영 의사결정에서 다양한 관점으로 활용된다. 수요량이 어떤 분포를 따르는지 분석하면 재고
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.30
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    병원경영학3D 공식조직과 비공식조직을 정의하고 각각의 특성을 설명하시오00
    한 부서에서 인력을 편성하고, 특정 과제에 집중하여 작업을 수행한다. 이러한 공식 조직의 계층 구조는 조직 내에서 역할 및 책임의 분배, 의사결정 프로세스, 의사소통 및 리더십 ... 은 조의사결정이 이루어지는 방식은 공식 조직의 특성 중 하나다. 일반적으로 의사결정은 상위 계층의 관리자나 조직의 리더쉽 팀에 의해 내려진다. 의사결정 프로세스는 주로 계획, 조정 ... 과 목표 (Planning and Objectives), 문서화 (Documentation), 의사결정 과정 (Decision-Making Processes), 인력 관리
    방송통신대 | 8페이지 | 9,900원 | 등록일 2023.09.26
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