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"의사결정프로세스" 검색결과 561-580 / 18,501건

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    [산업심리학] 조직을 둘러 싼 다양한 환경의 변화로 인해 조직도 변화가 필요하다. 그렇다면 조직문화의 변화가 가능한지에 대해 의견을 제시하시오.
    는 조직의 핵심 가치와 행동 양식을 규정하는 조직문화에도 큰 영향을 미치고 있다. 조직문화는 구성원의 행동과 의사결정에 영향을 미치며, 조직의 성과와 지속 가능성에 중요한 역할을 한다 ... . 본론 1. 조직문화의 정의와 특성 (1) 조직문화의 정의 조직문화는 조직 내에서 공유되는 가치, 신념, 규범, 행동 양식을 의미하며, 조직 구성원의 행동과 의사결정에 영향을 미치 ... 의 역사와 경험을 반영하며, 구성원들의 행동에 일관성을 부여한다. ? 무형성 : 조직문화는 눈에 보이지 않는 무형의 개념으로, 조직 구성원들의 행동과 의사결정에 영향을 미친다. 이
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.12 | 수정일 2024.08.20
  • A+)관광산업 사업 관련, '비즈니스 인텔리전스' 기술(또는 시스템)을 도입한 수익창출 방안 제안
    를 기반으로 원활한 의사결정을 위한 프로세스이다. BI는 1950년대 제품 혹은 서비스의 설계, 생산, 유통을 위하여 문서를 만드는 것을 시작으로 1960년대 조직 간 정보를 공유 ... 하는 시스템으로 발전하였고, 1980년대 컴퓨터의 발전으로 본격적으로 기업의 의사 결정을 위한 프로세스로 발전 하였다. 생산자 위주에서 소비자 중심의 시장으로 경영 환경이 변화 ... 하는 이 때에 고객의 니즈를 만족시키기 위해선 경영자들의 발 빠른 의사결정이 필요 하고 기존 데이터의 단순 처리로는 기업 경영에 필요로한 정보를 제공하지 못한다.보다 정교한 양질
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.17
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    타인과의 관계가 실질적인 인지과정에 미치는 영향을 설명하시오.
    영향을 미칩니다. 이 영향은 인식, 판단, 기억, 의사결정 등 다양한 인지 요소에 영향을 주며, 그 중 몇 가지 주요 요소를 더 자세히 살펴보겠습니다.1. 인식:타인과의 관계 ... 을 남기기도 합니다. 이는 부정적인 경험이 강한 감정 반응을 일으키기 때문에, 강한 기억의 형성과 관련이 있는 것으로 추측됩니다.4. 의사결정:마지막으로, 타인과의 관계는 의사결정 ... 는 우리가 그들과의 관계를 중요하게 생각하고, 그들의 행복과 안녕을 우선시하기 때문입니다.또한, 타인과의 관계는 우리의 의사결정 과정에 신뢰와 협력의 역할을 부각시킵니다. 긍정적인
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.04.10
  • 경영혁신 국내,해외 사례연구 및 향후과제
    재창조한 기업이다. 잭 웰치의 취임 당시 GE는 170여 개 사업부와 40만여 명의 종업원을 거느린 거대 조직으로 조직계층이 두텁고 의사결정이 지연되는 내부적 문제, 매출액의 85 ... ~5단계로 단순화하여 의사결정 단계를 축소 빠른 의사결정을 가능케 하였다.1989년 도입된 ‘워크아웃’은 GE를 대표하는 조직문화를 개혁하는 혁신활동의 하나로 기업 내 커뮤니케이션 ... 프로세스를 변화시키는 기법으로 나눌 수 있다. 경영활동의 장을 변화시키는 기법은 리스트럭처링, 학습조직, 벤치마킹 등으로서 경영내용 중 특정부문에 영향을 끼친다기보다 기업전체 차원
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 3,800원 | 등록일 2021.09.28 | 수정일 2021.12.02
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    [A+레포트] 소비자 행동의 연구관점에 근거한 구매결정 세 가지를 언급하고 자신의 구매결정에 관한 견해를 제시하세요.
    관계자, 의사 결정자, 예산 관리자 등이 관여하며, 결정 프로세스는 보다 복잡하다.전략적 고려 사항: 조직은 비즈니스 목표, 재무 상황, 법적 규제, 공급 업체와의 계약, 장기 계획 ... 하는 결정을 다룬다. 이 관점에서는 조직 내부의 다양한 이해관계자, 의사 결정자, 예산 제약, 공급 업체와의 협상 등을 고려하여 구매 결정이 이루어진다.이러한 구매 결정 관점은 소비자 ... 의 구매 결정은 기업 또는 조직 내부에서 제품, 서비스 또는 장비를 구매하는 결정을 다루며, 이 결정은 다음과 같은 특징을 가진다.다단계 결정 프로세스: 조직 내부에서 다양한 이해
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.28
  • [A+]중소기업 조직의 문제점과 Logic - Tree를 통한 해결책(한글)
    공유와 의사 결정 과정이 신속하게 이뤄질 수 있도록 하기 위해 IT 시스템이 도입되고 있습니다.또한, 다양한 세대 간의 차이를 고려한 조직 문화와 유연한 업무환경이 조성되고 있 ... (1960년대 - 1970년대)대부분의 중소기업은 창업자나 가족 구성원들로 구성된 소규모 조직이었습니다.조직 구조는 주로 계층적이고 수직적인 형태였으며, 결정은 창업자나 주요 경영진 ... 습니다.현재의 중소기업 조직은 글로벌 경쟁과 디지털 시대에 대응하면서 더욱 유연하고 혁신적인 조직 문화를 구축하고 있습니다. 정보기술의 도입과 함께 업무 프로세스의 효율화와 협업 강화가 중요시되고 있으며, 변화에 빠르게 대응하기 위한 조직적 능력이 강조되고 있습니다.
    리포트 | 8페이지 | 19,900원 | 등록일 2024.04.14
  • 창업의 이해 최신 A+ 족보 (이거만 보면 됩니다!)
    할 책임이 있다. 따라서 프로세스를 구성하는 중요한 단계이다.]권한 위임의사소통부문화직무 및 책임 할당(____)를 사용하는 마케터들은 종종 시장을 소비자 생활 방식에 따라 세분 ... the Same)전통적 마케팅 도구인 4P를 넘어서 새롭게 고려해야 할 추가적 마케팅 도구에 고려하지 않는 것은?직원활동과정구매접촉구매의사결정단계에서 대안의 평가 단계에서 영향 ... 화 가능성다음 설명을 읽고 조직화 프로세스 중 어떤 단계에 해당하는지 고르시오.[직위, 직무 및 책임에 따라 구성원을 지정해야 합니다. 직원에게 업무가 제공되면 직원들은 업무를 수행
    시험자료 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.07.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    기업의 경영활동 과정에서 발생한 문제를 해결하기 위해 문제점과 이슈를 정의하고, 이를 해결하기 위한 노력을 설명하십시오.
    사실을 토대로 기업은 의사결정에 있어 좀더 정확하고 효율적인 선택 을 할 수있게 된다.Ⅲ. 결론◆주요 이슈:빅데이터를 통해 기업손실 최소화·급변하는 시대에 빠른 정보 획득과 적용 ... 를 이뤄내는 머신러닝 자기학습 프로세스를 살펴 보고자 한다.Ⅱ. 본론빅데이터를 활용하면 실시간으로 데이터를 수집과 분석 및 활용 할 수 있다. 예전에는 찾지 못했던 상관관계를 밝혀냄 ... 화되는 피싱과 금융사기 기법 때문에 지금까지의 수동적 탐지로는 부족하다. 이에 신한은행은 빠르게 변하는 금융환경 속 신용평가 모형을 적시에 활용하고자 머신러닝 자기학습 프로세스를 이행
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.03.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    전략적 의사결정의 특징을 설명하고 기업의 전략적 의사결정의 예시에 대해 3가지
    을 미치는 복잡한 의사결정이며 또한 쉽게 구조화 내지 프로세스화되기 어렵다는 특성도 갖는다. 오늘날 경영환경의 복잡도가 증가하고 또한 기업들이 마주하는 경쟁의 수준이 높아진 상황 ... 경영전략론 주제: 전략적 의사결정의 특징을 설명하고 기업의 전략적 의사결정의 예시에 대해 3가지 이상 설명하시오. -목차- I. 서론 II. 본론 1. 전략적 의사결정의 의미 2 ... . 전략적 의사결정의 특징 3. 전략적 의사결정의 예시 III. 결론 IV. 참고문헌 I. 서론 의사결정(decision making)은 인간이 일상적으로 행하는 활동으로, 어떠
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    경영정보시스템론 7장-12장 요약본
    정보는 즉시 다른 프로세스들에서도 사용이 가능해진다.전사적 시스템의 가장 큰 비즈니스적 가치는 운영 효율성 증대이다. 이 외에도 의사 결정 지원을 위한 기업 전반의 정보를 제공 하 ... 학습기법의 설명에 대한 단답형 출제 예정1) 전문가 시스템 : 일반 사용자가 전문가처럼 의사결정 할 수 있도록 도움2) 머신러닝 : 인적훈련이 필요하지만 명시적 프로그래밍 없이 패턴 ... 해 필요한 유지관리에 대한 예측을 수행12장 – 의사결정 강화용어정리비구조적 의사결정 : 의사결정자가 문제를 해결하기 위해 판단, 평가, 통찰을 제공해야만 하는 것구조적 의사결정
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.21
  • 중소기업 ERP 시스템 구축현황, 성공요인, 발전방안, 사례중심 리포트
    하고 관리하며, 이와 관련된 모든 정보를 전사적으로 공유하고 새로운 정보를 생성하고 직원들 간에 신속하고 정확한 의사결정을 도와주는 전사적 통합 시스템이라 한다. 최근까지 ERP 시스템 ... 개별 응용 프로그램의 경우에는 데이터베이스에 정보가 정확하지 않을 수도 있다. 정보의 정확성이 떨어진다는 것은 기업에 있어 영업활동이나 경영 활동 혹은 기업의 중대한 의사결정을 하 ... 는데 큰 손실을 불러올 수 있기에 중요한 문제이다. 중대한 의사결정을 하는데 정확성과 신뢰도가 떨어진다면 기업 이미지에도 큰 타격을 주고 궁극적으로 경영 활동에 부정적인 영향을 준다
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십유형(권위적, 민주적, 방임적)에 대해 설명하고, 학습자는 어떤 유형의 리더십
    적으로 리더십을 발휘하기 위해서는 구성원들과의 소통과 협력을 강화하며, 의사 결정 프로세스를 원활하게 관리하는 능력을 향상시켜야 보완해 나갈 수 있을 것입니다. ... 와 지시대로의 실행을 강조하는 스타일입니다. 이러한 리더는 의사 결정을 독점하며 구성원들에게 지시를 내리는 것이 특징입니다. 권위적 리더십은 비상황적이고 효율적인 조직 운영을 가능 ... 들의 의견을 수렴하고 협의를 통해 의사 결정을 내리는 특징이 있습니다. 민주적 리더십은 참여와 협력을 촉진하며 구성원들의 창의성과 자율성을 높일 수 있지만, 의사 결정에 시간이 소요
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.10.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    홍보 위기관리 기본 매뉴얼
    서비스혁신팀 관련부서 TFT 구성 ( 필요 시 ) 보도자료 ( 작성 , 배포 ) 사과문 ( 작성 , 홈페이지 게재 ) 상황 분석 신속한 의사결정 회사입장 정리 실시간 ... Management 기사화 Crisis Communications Crisis 사전과 사후 대응 프로세스를 구축하여 위기에 체계적으로 대응 Risk CommunicationIssue ... 어묵 기업 및 제품 관련 부정 이슈 보도 /SNS 포스팅 노출 관련 기사나 댓글 / 포스팅 분석 및 대응 여부 결정 1 ) 적극적 대응 ( 상황 별 문서 양식 준비 ) - 공식 사과
    노하우 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.05.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지행정론_관료제 이론을 검토하고, 사회복지현장 사례를 들어 사회복지조직에 유용한 관료제 이론 적용 방안을 논하시오
    하며 개인적인 생각과 감정은 배제하여 합리성에 기반한 의사결정을 추구하며 집행하는 것이 원칙이다. 넷째, 조직에서 수행되는 과업은 모두 각 구성원에게 분담되고 특정 과업을 분업 ... 화시켜 전문성을 추구한다. 다섯째, 전문성과 기술을 중요하게 생각하므로 자신의 직업을 경력으로 생각해 일정한 규칙에서 연공 서열과 실적에 따라 승진이 이루어진다. 여섯째, 합리적인 의사 ... 결정과 행정 능률을 극대화하고자 능률성을 강조한다.2. 관료제의 장점과 단점1) 관료제의 장점관료제는 엄격한 지시이행과 조정을 통해 이루어지고 규정과 규칙에 따라 지속성과 통일
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    A+정책결정모형에 대하여 설명하시오
    하는 일련의 과정을 말합니다. 의사결정과정은 정책어젠다 작성, 정책수립, 정책채택을 포함하지만 편협한 수단은 정책채택만을 포함하기도 합니다. 넓은 의미에서 정책 수립은 정책 과정 ... 의 개선과 정책 결정 내용의 분석에 관심이 높습니다. 다음으로는 프로세스 지향 및 참가자 중심의 모델이 있습니다. 정책 결정 과정을 분석해 시효성보다는 기술성을 갖고 있으며 주로 정치 ... 학적 영향으로 발전했다는 특징이 있습니다. 또 다른 모델은 정책 결정 프로세스를 보다 현실적인 사실에 가깝게 설명하고자 하는 쓰레기통 모델이 있습니다.1) 합리모형이성적으로 존재
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    토론 6건
    과 학습을 촉진해야 합니다. 피드백을 효과적으로 활용함으로써 조직은 정보 시스템을 최적화하고, 데이터 품질을 개선하며, 의사 결정 프로세스를 개선할 수 있다고 생각합니다.사회간접자본 ... 을 받아 정보 시스템의 부정확성, 불일치 또는 비효율성을 감지하고 수정하여 데이터 품질 및 의사 결정을 개선할 수 있습니다.피드백은 지속적인 개선과 학습을 촉진합니다. 이를 통해 ... 하는 데 필수적인 구성 요소입니다.피드백은 정보 처리 주기에서 다양한 목적을 수행합니다. 첫째, 데이터 또는 프로세스의 오류, 불일치 또는 공백을 식별할 수 있습니다. 조직은 피드백
    리포트 | 4페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.01.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    1. 정보화 시대(초연결사회)에 마케팅개념이 어떤 방향으로 발전하고 있는가
    하여 분석, 인사이트를 도출하고 새로운 상황에 대해서도 의사 결정을 내릴 수 있는 인공지능(Artificial intelligence) 기술과 결합하였을 때 초연결 사회의 성격 ... 된 데이터이든 간에 거의 실시간에 가까운 속도로 다른 장치에게 공유되고, 그러한 장치가 데이터에 기반한 의사 결정을 내릴 수 있는 기회를 제공하기 때문이다.2) 마케팅의 변화이처럼 초 ... 연결 사회로 전환되는 시점에서 마케팅은 과거에 비해 보다 합리적이며 정교한 방식으로, 즉 "데이터 기반 의사결정(Data-driven decision making"에 근거
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    인적자원의 정의 및 중요성과 확보를 위한 기업의 노력에는 어떤 것들이 있는지 서술하시오
    며, 리더십은 조직 내 의사결정과 직원들의 성과에 직접적인 영향을 미친다. 이러한 요소들이 제대로 구축되어 있는 조직은 성과 개선과 직원들의 만족도 향상에 큰 도움이 된다는 것이 연구결과 ... 적자원을 효과적으로 관리하고 확보하는 것이 성공적인 비즈니스 운영에 필요하다. 이를 위해 기업은 적절한 인사정책과 프로세스를 구축하고, 인재 유치 및 보유를 위한 노력을 기울여야 한다 ... 를 정확하게 평가하여 보상 및 승진 등의 결정에 활용하는 데 중요하다는 결과가 도출되었다. 또한, 이러한 노력들은 기업의 경쟁력을 강화하고, 직원들의 만족도와 업무 성과를 높일 수 있
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    엠로 AI모델 연구 및 개발(Data Scientist) 자기소개서
    분석을 활용하여 조달 및 공급망 관리(SCM)의 디지털 혁신을 선도하는 기업입니다. 기존의 조달 프로세스는 비효율적이며, 많은 기업들이 수작업으로 공급업체를 평가하고 의사결정 ... 예측, 리스크 분석, 수요 예측 등이 가능해집니다. 이를 통해 기업은 더 나은 의사 결정을 내릴 수 있으며, 조달 프로세스를 효율적으로 운영할 수 있습니다. ... 문제 해결 능력과 데이터 기반의 의사 결정 역량입니다. 데이터 사이언스에서는 단순히 모델을 개발하는 것뿐만 아니라, 문제의 본질을 파악하고 최적의 해결책을 도출하는 것이 중요
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.09
  • 인사고과의 목적에 대하여 전략적 인사고과, 보상실시, 성과향상의 3가지로 나누어 서술하시오
    의 개발을 중요시한다.- 전략적 의사결정 지원: 조직 리더십과 의사결정에 인사 과정의 데이터와 분석을 제공하여, 전략적 의사결정에 도움을 준다.2) 보상실시보상실시는 조직의 보상 전략 ... 한 직원의 개발을 중요시한다. 이는 조직의 지속적인 성과에 기여한다.- 전략적 의사결정 지원: 전략적 인사고과는 조직 리더십과 의사결정에 데이터와 분석을 제공하여 전략적 의사결정을 지원 ... 한다. 이로써 조직은 데이터 기반의 의사결정을 수행할 수 있다.전략적 인사고과를 통해 조직은 경쟁 우위를 확보하고, 비전과 전략을 실현하며, 인력 관리와 개발을 통해 뛰어난 성과
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.23
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2025년 10월 27일 월요일
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