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"의사결정프로세스" 검색결과 521-540 / 18,486건

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    인적자원관리의 기본개념과 필요성에 대하여 설명하시오
    한다. 인적자원관리의 프로세스는 어떻게 이뤄지는가? 인적자원관리는 계획, 채용, 교육 및 개발, 평가 및 보상 등의 단계를 거쳐 진행된다. 먼저, 조직은 인력수급 계획을 통해 필요 ... 으로, 인력의 성과를 평가하고 보상함으로써 인력의 동기부여를 증진시키고, 조직의 성과에 기여할 수 있도록 한다. 인적자원관리의 필요. 또한, 인적자원관리는 조직 내 의사소통과 협력 ... 하고 이들을 유지하는 것은 조직이 시장에서 경쟁 우위를 차지하는 데 결정적인 역할을 한다. 또한, 인적자원관리는 조직 내부의 문화와 분위기를 조성하고, 이를 통해 조직의 이미지와 명성
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    전문가 시스템의 제약사항에 대해 4가지로 나누어 쓰시오
    과목명 : 인공지능주제명 : 전문가 시스템의 제약사항에 대해 4가지로 나누어 쓰시오.전문가 시스템은 도메인 전문 지식을 활용하여 의사결정을 지원하는 인공지능 시스템입니다. 그러나 ... 판단이 필요한 경우도 있습니다. 따라서, 실제 세계를 완벽하게 모델링하는 것은 어렵고 제약이 존재합니다.2. 신뢰성과 오류 처리: 전문가 시스템은 사용자에게 신뢰할 만한 결정 ... 합니다. 이로 인해 전문가 시스템은 주기적으로 유지보수와 업데이트되어야 합니다. 이는 비용과 노력을 요구하며, 갱신된 데이터 및 최신 정보를 반영하기 위해 관리 체계와 프로세스를 갖추어야 합니다.
    리포트 | 1페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.05
  • scm혁신사례 리포트(삼성전자)
    을 즉시 결정하는 등의 의사결정 스피드가 빨라지도록 하였다. 이 프로세스들을 시스템으로 자동적으로 연결되게 하여 시너지 효과가 나오도록 만들자 시스템이 안정될수록 각 기능들의 전문성 및 스피드가 더욱 올라가는 프로세스로 발전된 것이다. ... 증가해 실질적인 가격 경쟁력은 거의 배로 높아졌다.이러한 결과는 모든 SCM기능별로 변화관리를 치열하게 진행한 결과였다. 시스템 및 프로세스 개선이 각 기능별로뿐 아니라 조직 및 ... 사람에 대한 변화관리까지 포함하여 문제점을 분석하고 해결책을 찾아 다음 주에 시스템 및 프로세스에 반영하고 또 다른 문제가 발생하면 다음 주에 똑같은 과정을 거치는 일련의 변화관리
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.18
  • 정신간호학 ) 최근 5년 이내의 지역사회 정신간호 관련 영문 아티클 읽은 후 소감문 - Empowerment A Contemporary Approach to Community Mental H
    하는 개념을 뜻한다. 사전적인 의미로는 의사결정에서 책임 영역으로의 전환을 의미하며, 개인의 능력에 대한 자신감과 삶에 대한 통제력을 창조해낸다.이러한 임파워먼트는 역사적인 배경 ... 이 자신의 자원을 통해 자신의 목표와 욕구에 더 잘 적응할 수 있는 프로세스를 만들 수 있는 조건을 만들고, 자기 결정에 대한 생각과 더불어 책임을 강화한다. 이러한 접근법은 일시적이 ... 임파워먼트는 개인이 자신의 건강에 대해 책임지도록 유도하고, 참여를 통한 관계 형성의 필요성을 통해 의사 결정할 수 있도록 하는 것이 핵심이다.
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.14
  • [경영학과] 2021년 2학기 관리회계 기말시험 핵심체크
    자의 보다 나은 의사결정과 기업프로세스 및 성과를 개선하는데 필요한 정보제공3) 관리회계의 진화과정① 17~18세기: 산업혁명 당시 재무보고 목적의 제품원가계산에서 탄생 ② 20세 ... 회계 영역: 원가정보를 산출하는데 중점③ 관리회계정보의 예: 제품생산에 소요된 원가, 제품별 매출액, 활동 및 비즈니스 프로세스를 수행하는데 소요된 원가④ 동일한 개념의 원가정보라고 하더라도, 의사결정의 목적에 따라 다른 정보로 사용- 중략 - ... 에게 경제적 의사결정에 유용한 정보를 제공하는 목적의 회계② 경영계획과 통제를 위한 회계(2) 역할① 조직내부 의사결정과 통제를 위한 중요한 정보원천② 현장작업자, 중간관리자, 최고경영
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 114페이지 | 14,000원 | 등록일 2021.10.25
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    [토론 A+] 기획의 필요성에 대하여 구체적으로 설명하시오(효율성 증진 설명, 효과성 증진 설명, 책임성 증진 설명, 사기양양 설명).
    하고 있으며 이에 대한 투명성과 책임성이 요구된다. 기획은 이러한 책임성을 높이는 데 중요한 역할을 한다. 3.1 투명한 의사결정 기획 과정에서 조직은 목표와 절차를 명확하게 설정 ... 하고 이를 문서화한다. 이는 후에 의사결정 과정을 검토할 때 투명성을 제공하며 조직이 어떠한 논리로 결정을 내렸는지에 대한 명확한 설명을 가능케 한다. 3.2 성과 측정 기획 ... 시간관리 기획과정에서는 목표를 달성하기 위한 일정과 절차를 명확하게 설정하므로 시간낭비를 줄이고 업무의 흐름을 원활하게 만든다. 1.3 프로세스 개선 기획을 통해 업무 프로세스
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.09.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    chatGPT가 기업과 기업 내 정보시스템에 미치는 영향을 서술하고 그로 인한 미래전망을 설명하시오
    chatGPT는 현재 기업의 경영정보시스템에 도입될 경우 ? 예컨대 기업의 경영정보시스템 중 기업의 의사결정지원시스템(DSS, Decision supporting System), 전략 ... 정보시스템(SIS, Strategic Information system) 등과 같이 이미 그 도입을 통해 기업의 의사결정에 있어 데이터 중심의 합리적 의사결정이 가능하게 하는 기반인 ... 와의 대화를 통해 그러한 결과를 얻을 수 있다는 특징이 있다.즉 “언어”와 관련한 거의 모든 지적 프로세스를 담당할 수 있다는 것이 chatGPT의 특성으로, 만약 이러한 chat
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.14
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    직원 임파워먼트를 높일 수 있는 방법은 무엇이라고 생각하는지 기술하시오
    높다.직원들이 자신의 생각, 우려, 제안을 편안하게 표현할 수 있는 열린 의사소통 문화를 구축한다.고객의 의견에 적극적으로 귀를 기울이고 피드백을 제공하며 적절한 경우 의사결정 ... .직원들이 자신의 역할, 책임 및 기대치를 명확하게 이해하고 있는지 확인한다. 이러한 명확성은 그들이 결정을 내리고 그들의 일에 대한 소유권을 얻는 데 있어 더 자신감을 가질 수 있 ... 도록 도와준다.직원에게 정의된 역할 내에서 결정을 내리고 조치를 취할 수 있는 권한을 부여한다. 사소한 관리를 피하고 개인이 판단력과 전문성을 발휘할 수 있도록 한다.직원의 기술
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.06.01
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    사회복지조직의 예산의 과정(예산편성, 심의, 집행, 회계감사와 결산 단계)
    와 정책을 실현하기 위해 예산액을 산정하고 예산 배분을 계획하는 과정을 통해 조직의 우선순위와 목표에 따른 자원 투입을 조정할 수 있습니다.의사결정과 투명성 강화: 예산은 조직 내 ... 를 통해 조직은 자원을 목표에 맞게 분배하고 예산 편성의 방향성을 결정할 수 있습니다.예산 기준 설정: 예산 편성을 위해 기준을 설정해야 합니다. 이는 조직의 예산 프로세스를 가이드 ... 순차적으로 다룰 것입니다. 각 단계에서의 주요 개념, 절차, 그리고 이해관계자의 역할에 대해 명확하게 설명하여 사회복지조직의 예산 프로세스를 폭넓게 이해할 수 있도록 하
    리포트 | 9페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.07.01
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    생산관리_기업의 최종 목적은 이윤의 창출이다. 이를 위해 과거 기업은 경쟁우위 요소 중 비용절감을 통해 이익창출에 몰입하였으나, 20세기 후반부터는 비용절감을 통한 이익창출의 한계로 인해 현장에서나 이론적으로 힘들어진 상태이다. 그럼, 기업이 이윤을 창출하기 위해서는 어떠한 가치(value)창출을 통해 이윤을 창출해야 되는지를 지금까지 학습한 내용
    하다. 둘째, ERP 도입으로 기업의 경영자와 업무관리자에게 전보다 양질의 정보를 적시에 제공함으로써 더욱 의사결정을 정확하고 신속하게 내리는 것이 가능하다. 셋째, ERP를 도입 ... 인터넷(IoT)을 활용해 기계의 상태나 공정 진행률 등을 실시간으로 정보 수집, 공유를 통해 의사결정을 함으로써 생산효율을 높일 수 있도록 하는 것이다.2) 스마트 팩토리 특징 ... 측면에서는 운영전략의 변화를 주거나 프로세스 개선을 통해 이러한 활동을 전개할 수 있는데 이러한 활동으로 가치를 창출할 수 있는 다양한 방안 중 특히 품질 개선, 정시 납품 및 생산
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    1주 1차시에서 경영혁신의 이해에 대해 학습했습니다. 경영혁신이 무엇인가에 대한 여러 가지 정의를 정리해 본 후
    적으로 처리하고 경영 각부의 유기적 결속을 강화시킨다. 오늘날 경영 이념과 방법을 몸에 익힌 전문경영인의 출현과 경영정보시스템의 정비에 의해 의사결정을 중핵으로 하는 경영 기능 ... 으로 만들어서 스스로 의사결정이나 학습을 통하여 문제를 해결해 나가고 조직 성과를 지속적으로 향상시키기 위한 조직을 의미한다. 네 번째로는 전사적 품질경영으로 고객 만족을 실천하기 ... 을 의미한다. 넓은 의미에서는 조직 인력 규모, 비용 구조, 업무 프로세스 등에 변화를 가져오는 일련의 조치들을 의미한다. 세 번째로는 학습조직으로 기존의 수동적인 조직을 능동적인 조직
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.05 | 수정일 2022.07.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    연극치료와 사이코 드라마 진행과정에서 공통점과 차이점에 대해 기술하시오
    프로세스두 접근법인 연극치료와 사이코 드라마는 그룹 내 상호작용과 소셜 스킬 향상을 중요시한다. 이들은 그룹 내에서의 협력과 의사소통을 촉진하며, 참여자들 간의 관계를 강화 ... 연극치료와 사이코 드라마 진행과정에서 공통점과 차이점에 대해 기술하시오목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 목적의 공통성2. 참여자의 역할3. 그룹 프로세스4. 감정 표현과 해석5. 전문가 ... 그룹 프로세스를 통해 참여자들이 서로에게 지지를 주고 받으며, 감정을 표현하고 이해하는 데 도움이 되는 환경을 제공한다. 이를 통해 참여자들은 더 나은 대인관계를 형성하고 자신
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.19
  • 간호관리학 통제 요약정리
    )② 프로세스 & 시스템 관리③ 질 개선 활동의 객관적 검증과정④ 팀워크 활용5) 질 향상 활동의 과정step 1) 문제의 발견step 2) 개선 주제의 우선순위 결정효과 大활동목표 ... 의 시범적용 단계)③ 점검프로세스 검토 -> 변화 수행 관찰④ 실행소규모 시범적용 단계에서 획득한 결과 -> 수행과정 결정 -> 일상업무활동 되도록 적용(2) FOCUS-PDCA (병원 ... 이 어디에 있는지 파악ex) 업무에 있어 절차나 과정 개선하고자 할 때타원형 : 절차나 과정의 시작과 끝/ 사각형: 각 단계/ 마름모: 의사결정이 필요한 시점(3) 히스토그램자료
    리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    A+사회복지프로그램 평가의 필요성에 대해 제시하고 자신의 견해로 논하시오
    에 대한 3가지 특성평가에는 자원 투입, 효율, 실효성, 문책, 사용자 만족도를 기반으로 시스템 데이터를 수집 및 분석하는 모든 활동이 포함됩니다. 평가는 시나리오 전체에서 의사결정 ... 은 계획 작성을 지원하고 있습니다. 결단을 내리는 데 도움이 됩니다. 평가 결과는 프로그램에 참여하고 있는 모든 이해관계자의 의사결정에 도움이 됩니다. 평가의 근본적인 목적 ... 의 부정적/긍정적 요소를 체계적이고 집단적으로 탐색하고 조절합니다. 평가는 학습 효과가 있으며 프로세스 자체와 성과 사용을 통해 성장의 기회를 제공합니다.(2) 김형식의 평가
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.08
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    산림청 기간제근로자 사무보조 직무수행계획서
    하여 의사결정 지원이 강화되었습니다. 또한 원격근무 확대로 유연한 근무 환경이 조성되었으며, 이는 직원들의 업무 효율성과 만족도 향상에 기여했습니다. 한편, 산림청에서는 업무 프로세스 ... 성을 높이고 의사결정을 지원하는 중요한 역할이기에, 저의 능력을 발휘할 수 있는 좋은 기회라고 생각합니다.이 직무와 관련된 경험으로는 대학교 시절 환경동아리 활동과 공공기관 인턴십 ... 겠습니다. 이를 통해 업무 자동화와 데이터 분석 기능을 강화하여 생산성과 의사결정을 지원하고자 합니다.셋째, 의사소통과 협업 체계를 개선하여 조직 내 소통과 협력을 증진시키겠습니다.부서
    자기소개서 | 4페이지 | 50,000원 | 등록일 2024.12.11
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    전사적 자원관리(ERP Enterprise Resource Planning)의 특징, 기본모듈, 기대효과를 간략히 설명하고, 국내외 ERP 도입 성공사례를 기술하시오.
    LG화학은 신속한 의사결정과 투명 경영을 위해서 50여개사업 단위별로손익 계산이 이루어져야 하고 실시간으로 업무를 처리할 수 있어야 했던 상황이라고 한다. 따라서 그 결과, 기존 ... 결정, 글로벌 표준에 의한 프로세스 또한 업무 생산성 향상은 물론 재고비용 절감, IT 운영비용 감축 등 연간 300억원의 비용절감 통한 기업 이미지 제고, 기업 자산가치 향상 등 ... 은 기업이 관리해야 할 여러 부서 전반의 운영을 통합하는 중요한 도구이다. 이는 서로 다른 프로세스, 부서 간 커뮤니케이션 문제가 있는 구식 시스템 대신 전사적 자원관리 시스템
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    평생교육기관에서 기획이 왜 중요한지와 전략적 기획을 수행하기 위해서는 어떠한 과정을 거쳐야 하는지에
    하게 진행되어야 한다. 이를 위해 기관의 의사결정과정 역시 유연하고 융통성 있는 구조를 필요로 한다.(1) 전략적 기획의 핵심은 전략적 사고와 행동이 뒷받침 되어야 한다. 전략 ... 적 기획과정을 거쳤다고 해서 최선의 계획이 만들어지는 것이 아니다. 전략적 기획에 참여하는 구성원들이나 의사결정자가 전략적으로 사고하지 않는다면 이러한 기획과정은 무의미해 질 수 있 ... 평생교육경영론주제: 평생교육기관에서 기획이 왜 중요한지와 전략적 기획을 수행하기 위해서는 어떠한 과정을 거쳐야 하는지에 대하여 기술하고 그 중 가장 중요한 프로세스가 무엇인지
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.24
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    산업의 수익을 결정하는 마이클 포터의 5 Force 에 대하여 특정 산업의 예를 들어 설명하시오
    하는 제품에서부터 그러한 제품을 생산하고 판매하는 과정, 그러한 과정에 관여하는 기업의 종사자 및 기업의 총체적이며 무형적인 규범과 의사 결정 방식을 결정하는 기업 문화를 변화시킬 필요 ... 차 산업혁명은 여러 핵심기술을 포함하는데, 마치 기계가 직접 상황을 판단하고 해당 상황에 대해 의사 결정을 내리며 인간과 같이 행동하게 하는 인공지능(AI) 기술, 서로 통신할 수 ... 의 수립(1) 경영 전략의 수립 요건경영 전략은 합리성, 논리성, 창조성, 혁신성을 충족하는 형태로 수립되어야 한다 :첫째, 합리성: 기업의 합리적인 의사 결정의 결과여야 함: 기업
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.18
  • 생산관리 ) 기업이 식스시그마 프로젝트를 통해 얻을 수 있는 성과가 무엇인가
    있는 제품이나 서비스를 창출하는 것에 초점을 두게 되는 것이다. 이러한 식스 시그마의 성공요인은 고객중심의 의사결정이 중요하므로 기업문화의 변화도 필요하다. 기업의 목적 자체 ... 에서도 품질의 협곡을 넘을 수 있는 주 무기로 활용되며, 품질의 경쟁력이 더 이상 차별화되지 않고, 기업의 생존도 보장할 수 없게 됐다. 결국 내부 프로세스 혁신에 집중하며 경쟁 ... 여부를 중점으로 하면서 좋지 않은 내부 프로세스에도 많은 기업들은 고품질 제품과 서비스를 만들어 냈다.식스시그마는 결국 회사에게 자원의 낭비는 극소화하고 고객만족을 증대시킬 수 있
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    조직개발의 정의와 필요성 및 조직개발의 가치와 구성요소
    이 됩니다.권한 부여: OD는 또한 직원들에게 필요한 리소스, 정보 및 지원을 제공함으로써 직원들이 변경 프로세스의 소유권을 확보하고 조직의 최선의 이익에 부합하는 의사 결정을 내릴 수 ... 과 프로세스를 검토하는 연구 분야입니다. OD는 조직이 의도적이고 계획적인 변화를 통해 개선될 수 있는 복잡한 시스템이라는 생각을 기반으로 합니다. 조직의 구조, 프로세스 및 문화의 변화 ... 는 보다 성공적이고 지속 가능한 변화로 이어질 수 있습니다.요약하자면, 조직개발의 정의는 조직의 효과성과 성과를 개선하기 위해 사용되는 전략과 프로세스를 검토하는 연구 분야입니다. 기술
    리포트 | 4페이지 | 4,500원 | 등록일 2023.01.17
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2025년 10월 26일 일요일
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- 작별인사 독후감