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"리더쉽과사" 검색결과 541-560 / 49,951건

  • 리더쉽이론에 근거한 내가 수간호사라면
    수간호사는 각 단위의 책임자로서 간호과장의 지휘아래 행정관리, 교육 및 감독 등의 임상전문가로서의 역할을 담당하여 간호업무의 증진과 효율적인 병동관리를 도모함으로써 소속 간호 ... 다.현재 나의 간호단위를 먼저 분석해 보았다. 나는 현재 병원은 아니고 한국장기기증원이라는 비영리법인에서 일하고 있으며, 장기기증코디네이터이다. 우리 회사에는 수간호사라는 명칭은 없 ... 지만 병원에 비유한다면 간호과장은 국장이며, 수간호사는 현재 팀장이라는 직책을 맡아 운영되고 있다. 행정부서를 제외하면 현재 35명의 간호사가 코디네이터로 활동하고 있으며 책임간호사
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.01.01
  • 사회복지사의 리더쉽은 무엇이며 리더쉽을 향상시키기 위한 방법들을 A4용지 3매 이내로 서술하시오.
    주제 : 사회복지사의 리더쉽은 무엇이며 리더쉽을 향상시키기 위한 방법들을 A4용지 3매 이내로 서술하시오.(리더쉽의 개념과 다양한 이론들을 간략히 정리하고, 그 내용을 바탕 ... 우선 사회복지사가 가져야 할 리더십에 대해서 구체적으로 살펴보기에 앞서 리더십이란 무엇인지에 대해서 리더십의 개념과 특징에 대해서 살펴보도록 하자. 흔히 우리가 말하는 리더십 ... 성과 개발성 등을 포함한다. 이처럼 리더십은 우리사회에 매우 중요하며 사회복지에 있어서 성공적인 리더의 역할은 매우 중요하다고 볼 수 있다. 그렇다면 이러한 측면에서 구체적으로 사회복지사
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.10.15 | 수정일 2016.12.30
  • <간호관리학>간호사 리더십 이론 , 간호 관리자, 병원 리더십
    [간호 관리] 간호사 리더십 이론서 론조직 환경이 급격하게 변화함에 따라 기업 및 조직 또한 의사결정 구조의 축소, 권한 위임, 근로자의 재량구너 확대 등으로 변화하고 있 ... 한 리더십이 발휘는 매우 중요하며, 특히 질적인 환자 간호를 제공하고 비용 효과적인 조직관리 방식 및 간호사의 전문성을 확보할 수 있는 간호 실무 환경을 조성하는 리더십의 발휘는 매우 ... 중요하며, 특히 질적인 환자 간호를 제공하고 비용 효과적인 조직관리 방식 및 간호사의 전문성을 확보할 수 있는 간호 실무 환경을 조성하는 리더십의 발휘가 필요할 것이다. 그러나
    리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.05.16
  • [사회복지사 사회복지행정론] 사회복지조직의 리더쉽 중 자신에게 가장 적합한 이론에 대해 서술하세요.
    “사회복지조직의 리더쉽 중 본인에게 가장 적합한 이론”Ⅰ. 서론1. 리더십의 정의리더십의 행정학적인 사전의 정의는 희구되는 목표를 달성하기 위해 개인 및 집단을 조정하며 동작 ... 하게 하는 기술을 의미한다. 또한 조직 속의 리더십은 구성원으로 하여금 바람직한 조직 목표에 자발적으로 협조하도록 하는 기술 및 영향력을 말한다. 종합하면 리더십이란 각종 조직활동 ... (목표의 설정 및 달성 등)에 영향을 미치는 행위이며 주어진 상황 하에서 조직 구성원에게 여러 유인들의 제공을 통하여 동기부여시킴으로써 조직 목표를 달성하는 기능이다. 이러한 리더십
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.01.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지사가 가져야 할 리더쉽에 대하여 논하시오.
    사회복지사가 가져야 할 리더쉽에 대하여 논하시오.1. 들어가며우선 사회복지사가 가져야 할 리더십에 대해서 구체적으로 살펴보기에 앞서 리더십이란 무엇인지에 대해서 리더십의 개념 ... 하다고 볼 수 있다. 그렇다면 이러한 측면에서 구체적으로 사회복지사가 가져야 할 리더십에 대해서 살펴보도록 하자.2. 사회복지에서 리더십의 중요성사회복지영역에서 사회복지사가 가져야 ... . 그밖에도 의사전달의 기능, 조직의 공동목표달성을 위한 협동적 노력을 유지시키는 응집성을 강화하는 기능을 한다.4. 사회복지사가 가져야 할 리더십그렇다면 구체적으로 현대 사회
    리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.02.13
  • [평생교육경영론] 평생교육경영에서의 효과적 리더십-평생교육사 자격취득 필수과목
    필요가 있다.우리가 리더십에 대해 논의할 때 구분해야 할 개념이 관리자와 리더의 차이이다. 과거 산업사회에서는 관리자의 역할을 강조해왔지만 21세기 지식기반사회에서는 리더의 역할 ... [평생교육경영론]평생교육경영에서의 효과적 리더십리더십이란 무엇인가?학자들은 다음과 같이 리더십을 정의하고 있다.- 테리(Terry)“리더십이란 모든 사람들이 집단목표를 위해 자진 ... 며, 리더십과정은 리더와 추종자 및 상황적 변수의 함수관계인 l=f로 표시할 수 있다고 정의하고 있다.- 유클(Yukl)은 리더십에 대해 집단이나 조직의 한 구성원이 사건의 해석, 목표
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.05.20 | 수정일 2016.05.25
  • 리더가 죽어야 리더십이 산다.
    - 31. 개 요‘리더가 죽어야 리더십이 산다.’라는 책을 읽었다. 리더십 강의를 듣고 있지만 관련 서적을 읽는 것은 이번이 처음이었다. 게다가 조직의 리더도 아니고 아직은 대학 ... 은 정말로 쓰레기 같은 나라였다. 물론 리더십이라는 측면에서만 봤을 때 말이다. 한국의 리더십은 문제점 투성이였다. 리더가 갖추어야 할 덕목의 첫 번째인 신뢰라는 것을 우리나라 ... 가 하나쯤 있어야 리더가 되는냥. 이 밖에도 한국 리더십의 문제는 수도 없이 많았다. 한국 리더십은 카리스마 리더십으로 강력하긴 하지만 1인체제의 절대적 리더십으로 추종자들과 권력
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.07
  • 간호사가 갖추어야 할 리더십
    간호사가 갖추어야 할 리더쉽■ 차세대 간호지도자 리더십 교육- 간협, 백양 이영복 기념사업으로 실시대한간호협회는 백양 이영복 기념사업위원회 지원으로 리더십 프로그램을 10월 28 ... 과 훈련을 통해 개발해야 하는 것”이라고 말했다.유 의원은 “21세기는 여성의 사회참여와 리더십이 국가 경쟁력을 좌우하는 시대”라고 강조하고 “간호사들이 변화하는 시대에 걸맞 ... 보다 더욱 필수적인 분야로 되고 있다. 간호사가 전문인으로 살아남고자 한다면 오늘날의 변화요구에 신속히 대처할 수 있도록 간호조직을 이끌어 갈 리더십 있는 지도자를 발굴, 육성해야 하
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.12.22
  • 웃음,웃음치료,행복,웃음운동,웃음경영,펀리더십,웃음치료사,레크리에이션
    았음으로 해서 단 한 사람의 인생이라도 행복해지는 것 이것이 진정한 성공이다 자주 그리고 많이 웃는 것 9웃음의 효과 오래 산다 건강에 좋다 운동이다 스트레 스를 해결해 준다 이미지 ... 효과 믿습니까 ? 14웃으면 오래 산다 웃으면 8 년 장수 ( 미국 뉴욕대학교 의과대 로이진박사 논문 ) 100 세 이상 노인 507 명 장수요인 조사 ? 90% 가 화를 내지 않 ... 고 스트레스가 없는 낙천적 성격 ,‘ 매일 웃고 산다 ’ 라고 대답한 사람이 그렇지 않은 노인에 비해 26 배 더 많다 ( 원광대 보건복지학부 김종인 교수 ) 찰리체플린 80 세
    리포트 | 35페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.11.10
  • 청소년 지도사의 리더십
    [ 청소년지도사의 리더쉽 ](1)행동변화의 필요인지변화촉진자는 청소년 스스로가 행동변화에 있어서 필요를 느끼도록 도와주어야 한다. 이와 같은 변화적 필요의 발전은 특히 전통적인 ... 그리고 지역사회일 것이다.이중에 청소년지도자가 담당하는 부분은 지역사회라 할수 있을 것이다. 예전에는 청소년들의 문제행동이나 심리적인 부적응들을 개인적인 결함이나 개인의 생활사 ... 작용, 리더십의 영향력 등이 포함된다. 즉. 집단지도 과정에서 집단이 개인들의 집합이 아니라는 점을 인식해야 한다.3 개인이 고유한 장단점을 가진 존재임을 인식하고 수용해야 한다
    리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.09.25
  • 사회복지행정론 ) 최근 리더십을 소개하고 그에 따른 사례들을 제시하며, 본인은 사회복지 현장에서 사회복지사로서 하나의 모델을 선택하고 이 모델을 왜 선호하는지 상세히 설명하시오.
    사회복지행정론6주차 1차시를 참고하여, 최근 리더십을 소개하고 그에 따른 사례들을 제시하며, 본인은 사회복지 현장에서 사회복지사로서 하나의 모델을 선택하고 이 모델을 왜 선호 ... 하는지 상세히 설명하시오.사회복지행정론6주차 1차시를 참고하여, 최근 리더십을 소개하고 그에 따른 사례들을 제시하며, 본인은 사회복지 현장에서 사회복지사로서 하나의 모델을 선택하고 이 ... 모델을 왜 선호하는지 상세히 설명하시오.제목: 현대 사회복지학적으로 요구되는 리더십1. 서론2. 본론1) 리더십의 개념2) 리더십 유형3) 리더십 행동3. 결론4. 출처 및 참고
    리포트 | 8페이지 | 4,300원 | 등록일 2019.12.11 | 수정일 2020.12.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    6주차 1차시를 참고하여, 최근 리더십을 소개하고 그에 따른 사례들을 제시하여, 본인은 사회복지 현장에서 사회복지사로서 하나의 모델을 선택하고 이 모델을 왜 선호하는지 상세히 설명하시오.
    사회복지행정론주제: 6주차 1차시를 참고하여, 최근 리더십을 소개하고 그에 따른 사례들을 제시하여, 본인은 사회복지 현장에서 사회복지사로서 하나의 모델을 선택하고 이 모델을 왜 ... ) 최근 리더십 이론? 카리스마 리더십? 변혁적 리더십2. 사회복지사로서 리더십 모델Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론리더십은 조직의 목표달성을 위해 리더가 집단에게 영향을 미치게 되 ... 성 감지와 변화를 이끌어 낼 수 있는 새로운 비전을 제시할 수 있어야 한다.2. 사회복지사로서 리더십 모델내가 선호하는 리더십 모델은 변혁적 리더십이다. 변혁적 리더십은 카리스마를 통
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.16
  • 사회복지사의 리더십은 무엇이며 리더십을 향상시키기 위한 방법들을 서술하시오. (리더십의 개념과 다양한 이론들은 간략히 정리하고, 그 내용을 바탕으로 본인이 생각하는 사회복지조직에 적용했을때의 내용을 논리적으로 작성)
    제목: 사회복지사의 리더십은 무엇이며 리더십을 향상시키기 위한 방법들을 서술하시오. (리더십의 개념과 다양한 이론들은 간략히 정리하고, 그 내용을 바탕으로 본인이 생각하는 사회 ... 복지사의 리더십을 향상시키기 위한 방법1) 조직의 비전 제시리더십 특성을 조직에 적용하기 위한 가장 중요한 특성은 조직의 비전 제시이다. 조직관리자는 클라이언트의 삶의 질 향상 등 ... 복지조직에 적용했을때의 내용을 논리적으로 작성)Ⅰ. 서론리더십이란 어떠한 목적을 달성하기 위해서 개인이나 집단을 통해 업무수행을 하는 과정이다. 조직의 목표달성을 위하여 개인
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.11.03
  • 아주대학교 RN-BSN 4학년 조직관리와 리더쉽 레포트 , A+레포트, 신규간호사 코칭하기
    코칭리더십(coaching leadership)은 조직구성원이 스스로 문제를 해결할 수 있도록 하고 구성원들의 수행능력을 향상시켜 성과를 얻어내는 결과 지향적이고 체계적인 리더 ... 유도 등 여러 가지 테크닉을 포함하여 구성원의 자발적인 행동을 유발하고 학습을 촉진하는 기술이자 행위라 하였다.신입간호사의 본격적인 코칭에 들어가기 전 두가지 고려할 부분이 있 ... 다. 첫 번째는 신입간호사의 기술과 의지에 대한 고려가 필요하다. Max는 어떤 사람이 실제로 주어진 임무를 완수 할 수 있는 기술과 의지가 모두 높은 수준이라면 위임(Delegate
    리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.12.28
  • 간호관리학실습 과제인 A+++ 수간호사리더십 분석 레포트입니다. 이거 하나로 레포트 끝내세요! A+ 장담합니다.
    는 지휘활동2. 수간호사 리더십 평가 도구를 이용하여 간호단위 관리자의 리더십을 평가3. 간호관리자의 리더십 유형을 리더십 이론에 근거하여 분석Ⅲ. 결론--------------- ... 간호관리자는 리더십을 발휘하여 고개 점점에서 환자를 만나고 있는 간호사의 태도와 행동을 긍정적으로 이끌어갈 수 있어야 한다. 리더십은 구성원이 리더를 따르는 것으로, 조직성과에 영향 ... 을 미친다.따라서 리더십에 관한 이론에 대해 다시 한 번 학습해보고, 이에 따른 수간호사 선생님의 리더십유형을 살펴보고 이해하고자 한다.Ⅱ. 본론1. 간호관리자가 사용하고 있
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.03.02
  • 사회복지행정론 ) 최근 리더쉽을 소개하고 그에 따른 사례들을 제시하며, 본인은 사회복지 현장에서 사회복지사로서 하나의 모델을 선택하고 이 모델을 왜 선호하는지 상세히 설명하시오.
    사회복지행정론최근 리더쉽을 소개하고 그에 따른 사례들을 제시하며, 본인은 사회복지 현장에서 사회복지사로서 하나의 모델을 선택하고 이 모델을 왜 선호하는지 상세히 설명하시오.1 ... . 서론2. 본론1) 리더쉽 사례2) 사회복지사 모델3. 결론4. 출처 및 참고문헌1. 서론현대 사회는 다양한 사회 문제가 생기고 또 새로운 문제가 등장하면서 일상에도 불안정을 느끼 ... 을 하여 그에 따라 부수적인 문제에 관한 복지가 요구되기도 한다. 이러한 사회복지의 종류 중 사회적 기업에 관한 리더쉽 사례와 사회복지사 모델을 제시하여 선호 이유를 함께 기술해보
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.05.28 | 수정일 2019.05.30
  • 사회복지행정론 ) 최근 리더쉽을 소개하고 그에 따른 사례들을 제시하며, 본인은 사회복지 현장에서 사회복지사로서 하나의 모델을 선택하고 이 모델을 왜 선호하는지 상세히 설명하시오.
    사회복지행정론최근 리더쉽을 소개하고 그에 따른 사례들을 제시하며, 본인은 사회복지 현장에서 사회복지사로서 하나의 모델을 선택하고 이 모델을 왜 선호하는지 상세히 설명하시오.목차1 ... . 서론2. 본론(1) 최근 리더쉽 소개와 그에 따른 사례① 변혁적 리더쉽② 거래적 리더쉽③ 제도적 리더쉽(2) 사회복지사로서의 리더쉽 선택3. 결론4. 출처 및 참고문헌1. 서론 ... 하고 그에 따른 사례들을 제시하며, 사회복지 현장에서 사회복지사로서 하나의 모델을 선택하고 이 모델을 왜 선호하는지 상세히 설명해보겠다.2. 본론(1) 최근 리더쉽 소개와 그에 따른
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.06.11 | 수정일 2019.06.13
  • 간호관리자의 변혁적 리더십이 간호사의 직무만족과 이직의도에 미치는 영향
    논문 제목1 : 간호관리자의 변혁적 리더십이 간호사의 직무만족과 이직의도에 미치는 영향 : 간호단위 특성을 중심으로저자: 하향임/ 지도교수: 양성관/ 참고문헌: p. 68-71 ... 적 배려가 높을수록 간호사의 직무만족도↑.변혁적 리더십과 이직의도에서는 영향요인 없었고 직무만족도와 이직의도에서는 보수 만족도,자율성 만족도↑ 이직의도↓.변혁적 리더십이 직무만족도 ... -)의 영향력이 나타났다.≫ 간호단위 관리자들이 간호단위 특성을 중심으로 적절한 리더십 발휘 시, 간호사들의 직무만족도를 높이고 이직율의 감소에 큰 영향을 미칠 수 있을 것이다논문
    리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.07.22
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2025년 08월 11일 월요일
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