"리더쉽과사"의 검색결과 입니다.

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"리더쉽과사" 검색결과 601-620 / 49,975건

[동양사] 등소평의 리더십과 중국의 미래

가지 예가 그것을 증명한다. 따라서 등소평이란 인물에 관해 알아보는 것이 중국 현대사를 이해하는 데 큰 부분이 될 것이란 생각에서 등소평의 생애와 그의 정치적 리더십에 관심을 가지 ... 는 파란만장한 정치적 삶을 통해 12억이 넘는 중국인민의 운명과 더불어 세계사의 흐름을 바꾸어 놓았기 때문이다.등소평의 생애는 중국 현대 정치사 그 자체라 해도 과언이 아니다. 즉 ... , 중국 민족주의가 처한 시대적 문제를 해결하기 위해 그는 공산혁명 과정에서 모택동을 통해 정치적 리더십의 철학과 방법을 배웠으며, 공산정권 수립 후에는 모택동의 실패를 통해 자신

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.04.29

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리더십 이론과 유형 [hakjum.com 인간관계론 과제2]리더십 이론과 유형을 설명하고 본인이 사장이라면 어떤 유형을 선택할지 설명하시오 /리더십 이론과 유형/ 리더십 이론과 유형

다.■ 내가 사장이라면... : 결론부터 말하자면, 내가 만약 한 기업을 관리하고 지배하는 사장의 지위에 오른다면 나는 주저없이 상황대응론적인 리더십에 바탕을 두고 리더십을 발휘 ... ■ 리더십의 이론 : 모든 사람은 혼자서 살아갈 수 없기 때문에 여러 가지 형태의 집단 속에서 집단의 구성원이 되며, 가정이든 기업이든 국가이든 모든 집단에는 리더가 있고 따르 ... 는 사람들이 있게 마련이다. 이처럼 일정한 상황 하에서 목표달성을 위하여 개인이나 집단의 행동에 영향력을 행사하는 과정을 리더십이라고 한다.■ 리더십의 유형 : 시대적인 발전을 기준

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.06.06

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[방송경영론] 방송경영의 리더쉽과 방송사의 전략

의 다각화를 이루고 있는지 주요 방송사의 경영자를 예를 들어 설명해 보도록 하 겠다.Ⅱ. 방송경영의 리더쉽과 방송사의 전략1. 리더쉽의 정의리더쉽이란 다른 사람을 자기가 바라는 방향 ... 으로 행동하도록 유도하는 행위를 말한 다. 조직의 주요 관심사는 인간의 행위에 초점이 놓여 있는데, 이를 제대로 지휘·수 행하기 위한 관리자로서의 자질과 능력이 바로 리더쉽이다.방송 ... 산업도 점차 다양한 형식의 매체가 늘어나고, 소비자의 다양한 욕구가 생겨날수 록, 경쟁의 구도 속에서 CEO들의 리더쉽에 주목하고 있다.다양한 매체와 소비자가 증가하는 만큼 방송사

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.11.05

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사회복지행정과정에는 기획, 조직설계, 인적자원개발, 리더십, 재정관리, 평가, 마케팅, 홍보가 있다. 학습자가 지역사회복지관에서 근무하는 사회복지사라고 가정하고, 아래의 행사를 실시함에 있어 가장 필요하다고 판단되는 사회복지행정과정을 3가지로 축약하여 그 이유를 기술하세요.

개발, 리더십, 재정관리, 평가, 마케팅, 홍보가 있다. 학습자가 지역사회복지관에서 근무하는 사회복지사라고 가정하고, 아래의 행사를 실시함에 있어 가장 필요하다고 판단되는 사회복지 ... ReporTree주제: 사회복지개론사회복지행정과정에는 기획, 조직설계, 인적자원개발, 리더십, 재정관리, 평가, 마케팅, 홍보가 있다. 학습자가 지역사회복지관에서 근무하는 사회 ... 복지사라고 가정하고, 아래의 행사를 실시함에 있어 가장 필요하다고 판단되는 사회복지행정과정을 3가지로 축약하여 그 이유를 기술하세요.2017년도학과:과목명:학번:이름

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.07.31

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(1) 건강관리조직(예: 병원)이 갖는 특성들을 설명하고, (2) 과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하면서, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 (조직에 공헌하려는 의욕을 고취시키려면) 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해를 한 가지 이상 제시하시오. (3) 또한, 간호사들이 조직에 만족하고 몰입할 수 있도록 하기 위해 변화되어야 할 측면( 리더십,

며 이는 곧 업무적인 성과로 이어질 것이라 생각하다.(3) 또한, 간호사들이 조직에 만족하고 몰입할 수 있도록 하기 위해 변화되어야 할 측면( 리더십, 문화, 조직, 의사결정, 자율 ... 면서, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 (조직에 공헌하려는 의욕을 고취시키려면) 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해를 한 가지 이상 제시하시오.테일러에 의해 발전된 이론으로 ‘경영 ... 나가고 있다.병원내 가장 많은 인력이 필요한 영역이 간호영역이다. 간호사들이 조직내에서 성취감을 가지고 일하고자 하는 의욕을 고취시기키 위해서는 첫 번째, 간호사들의 독자적인 판단

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.06.30

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이순신 장군의 백의종군 및 통제사 재임명 후 최후의 해전까지의 주요 업적을 `통제사 재임명, 명량 해전, 노량해전`으로 구분하여, 이순신 장군의 카리스마 리더십과 연계하여 논하라

의 능력을 부각시킬 수 있었다. 그래서 크게 수군통제사의 재임명, 명량해전, 노량해전이라는 3가지 주요 업적을 통해서 이순신 장군의 카리스마 리더십에 대해 살펴 볼 것이다.Ⅱ. 본론1 ... 고자 하면 살 것이다는 정신으로 나라를 위해 깊은 충성심을 가지고 죽기로 전투에 임했던 자신의 용맹스러운 기운을 부하에게 그대로 전달해 준다. 이순신 장군의 뛰어난 카리스마 리더십을 받 ... 이순신 장군의 일상이나 업적에 초점을 맞춘 것이 아닌 이순신 장군의 리더십에 대한 연구가 붐을 일으키고 있다. 그 이유는 21세기 격변과 무한경쟁 시대에서 미래를 예측하고 변화

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.10.09 | 수정일 2016.08.07

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[간호학과]간호조직 수간호사의 리더십

간호조직 수간호사의 리더십Ⅰ. 서론현대사회는 최첨단 과학과 정보통신의 발달로 정보화, 전문화, 개방화의 시대로 가속화되고 있다. 그러나 이러한 변화는 긍정적인 면과 더불어 빠른 ... 하기 위해 리더인 수간호사가 갖추어야 할 9가지 행동양상과 현재 일선 관리자로서의 수간호사에게 특히 필요한 리더십 행동에 대해 알아보도록 한다.Ⅱ. 본론Ⅱ-1. 9가지 행동양상 ... 도록 한다.Ⅱ - 2 수간호사의 역할과 리더십전통적으로 병원 간호조직에서 수간호사는 일정 시설과 인력의 범위 안에서 일정수의 환자를 대상으로 간호를 수행하는 간호단위 관리의 책임자이

리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2004.06.22 | 수정일 2017.10.26

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건강관리조직(예: 병원)이 갖는 특성들을 설명하고, 간호사들이 조직에 만족하고 몰입할 수 있도록 하기 위해 변화되어야 할 측면(리더십, 문화, 조직, 의사결정, 자율성, 교육 등등

: 전략적 간호관리건강관리조직(예: 병원)이 갖는 특성들을 설명하고, 간호사들이 조직에 만족하고 몰입할 수 있도록 하기 위해 변화되어야 할 측면(리더십, 문화, 조직, 의사결정, 자율 ... 의사의 진단. 치료, 간호사의 간호, 약사의 조제투약, 의료기사의 검사, 치료, 영양사의 영양관리와 이들 활동의 돕는 행정, 사무 ,시설관리와 환자, 물품, 정보, 서류의 소통 ... 에 대한 책임이 크며 관계도 밀접하다②조직구성원이 다양한 조직체이다.병원의 주된 구성원은 병원경영관리자, 의사, 간호사, 약사, 영양사, 의료기사가 모두 전문가 집단이며 이들 의료

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.10.16

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[정치사] 권위주의 대통령의 리더쉽 비교분석

본다면 대통령이라는 존재는 대한민국의 정치사를 이해하는 중요한 단서가 될 수 있을 것이다.이 글은 역대의 대통령 중에서도 권위주의적 리더쉽을 보유하였던, 이승만, 박정희, 전두환 ... 을 수치화 해보겠다. 그리고 이러한 수치화는 결론부분에서 한국정치사에서의 가장 중요한 행위자인 대통령의 리더쉽의 변천과정을 쉽게 이해할 수 있게 변환될 것이다. {2. 本論본론 ... 로 한다. 본론에서는 이들의 정치체제의 장악과 국민의 지지정도를 수치화 시킴으로써 결론부에서 이들 대통령들의 리더쉽의 비교와 한국의 정치사에서의 그 리더쉽의 흐름을 파악할 수 있

리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.06.04

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수간호사의 리더십 유형이 일반간호사의 직무만족도와 긴호업무성과에 미치는 영향

『수간호사의 리더십 유형이 일반간호사의 직무만족도와 긴호업무성과에 미치는 영향』분석..간호행정학회지 제6권 제3호♥ 연구의 필요성간호관리자들의 적절한 리더십은 간호직원들의 노력 ... 을 증가시키고, 이들의 심리적 안정감에 영향을 미침으로써 간호업무의 생산성과 효율성을 높여 조직의 목표 달성과 균형 있는 발전을 도모할 수 있다.수간호사의 리더십은 간호단위 직원 ... 에서는 선행연구들을 토대로 경북지역 종합병원에서 근무하는 병원을 중심으로 여기에서 근무하는 수간호사의 리더십을 우리문화적 특성에 맞추어 권위지향성과 和지향성의 측면에서 분류해보

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.05.04

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리더십이론과 유형을 설명하고 본인이 사장이라면 어떤 유형을 선택할 것인가?

된다.위와 같이 리더십 이론과 유형을 다시 한 번 정리해 보았다. 그럼 내가 사장이라면 어떠한 리더십 이론과 유형을 선택할까에 대해서 거론해 보겠다.위에서 정리한 바와 같이 리더십 ... 에 있어 구심적인 힘을 형성 시키는 것이 지도력 즉 리더십(Leadership)이다. 리더십은 조직의 통일성을 확보하여 목표를 효과적으로 성취시키게 하는 것으로서 리더십은 이런 ... 되면 조직의 원활한 관리를 위해서 리더가 나타난다. 리더십은 헤드십과 달리 공식적 절차나 권위에 의해서 결정되지 않는다. 리더십이론에는 선천적으로 갖추어진 자질 때문이라는 자질론 즉

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.08.24

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[한국사 역사] 고구려 역사에 투영된 광개토 대왕의 리더쉽

고구려 역사에 투영된 광개토대왕의 리더쉽목차Ⅰ. 들어가며Ⅱ. 광개토대왕1. 생애2. 천하관Ⅲ. 광개토대왕의 업적1. 외정1) 남방정벌2) 서방정벌3) 동북방 정벌2. 내치1 ... 제도를 개선하며, 군사 제도 등을 개혁하여 정복 확동에 비견하는 성공적인 내치를 한 정치가였다. 과연 어떠한 지도자적 자질과 리더쉽으로 광개토대왕은 한 국가를 비약적으로 발전 ... 사망한 이유에 대해서는 알 수가 없다. 이러한 사료의 부족이 우리가 그를 실존한 지도자가 아닌, 일종의 고대사 속 영웅으로 부각시키고 그의 정복 군주적인 면만을 인식하게 했을 것이

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.23

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[중국사] 등소평 리더쉽과 중국의 미래

『등소평 리더쉽과 중국의 미래』머리말나는 고시 같은 어려운 시험을 준비하는 사람들을 이해 할 수가 없다. 왜 그렇게 힘들여서, 적성에 맞지도 않는 것을 하려고 그러는지 모르 ... 았다. 자그마한 체구에서 뿜어져 나오는 독특한 정치적 個性과 熱情을 가지고, 삼상삼하라는 波瀾萬丈한 정치적 삶을 통해 12억이 넘는 中國人民의 운명과 더불어 세계사의 흐름을 바꾸어 놓 ... 았기 때문이다.등소평의 생애는 중국 현대 정치사 그 자체라 해도 과언이 아니다. 즉, 중국 민족주의가 처한 시대적 문제를 해결하기 위해 그는 共産革命過程에서 가지게 되었던 민족주의

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2001.11.26 | 수정일 2021.10.01

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[경영] MS사의 성공비결과 빌게이츠의 리더십

R E P O T(MICROSOFT의 성공비결과빌게이츠의 리더십)목 차1.서론2.본론1)마이크로소프트의 발전과정2)마이크로소프트의 성공비결3)빌게이츠의 리더십4)마이크로소프트 ... 성공의 군조직 적용3.결론1. 서 론마이크로소프트사 나 빌 게이츠 라는 말은 안 들어 본 사람은 없을 것이다. 그만큼 세계적인 컴퓨터 소프트웨어 회사로서 간단히 적어보면 아래와 같 ... ://www.xtel.com/~saro/msn.html반독점 판결받은 마이크로소프트 "일격맞은 빌게이츠가 여유만만한 까닭" 월간 말 2000 년 5월호2)마이크로 소프트사의 성공

리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.10.01

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[정치사] 역대 대통력의 리더쉽가 바람직한 한국정부

바람직한 한국정부-대통령의 리더쉽-Ⅰ. 서지나간 우리나라의 과거를 되돌아보면 참으로 안타까운 일들이 많이 있다. 조선조 5백년을 통해 당시 지도자들이 중국을 상국으로 섬기는 사대 ... 주의 정책을 포기하고 민족자주성을 확립하는 데 성공했더라면 한국의 근현대사는 완전히 달라졌을 것이다. 그랬으면 일본보다 더 빨리 근대화를 이루었을 것이고, 임진왜란, 일본의 식민지 ... 슬픔이 우리를 찾아올지 모른다. 그렇다면, 과연 우리는 어떻게 해야 하는 것인가? 우리나라가 이 어려움을 이겨내고 선진국으로 나아가기 위해서는 리더쉽 있는 지도자의 지도 아래 계속

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.21

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건강관리조직(예: 병원)이 갖는 특성들을 설명하고 간호사들이 조직에 만족하고 몰입할 수 있도록 하기 위해 변화되어야할 측면(리더쉽, 문화, 조직, 의사결정, 자율성, 교육 등등)들

건강관리조직(예: 병원)이 갖는 특성들을 설명하고 간호사들이 조직에 만족하고 몰입할 수 있도록 하기 위해 변화되어야할 측면(리더쉽, 문화, 조직, 의사결정, 자율성, 교육 등등 ... )들을 다각도로 논의하시오.-목 차-1. 병원 조직의 목적과 정의2. 병원의 특성3. 간호사들이 조직에 만족하고 몰입할 수 있도록 하기 위해 변화 되어야 할 측면4. 참고문헌1 ... 의 전문성과 교육배경 및 기능이 다른 조직체의 경우보다 다양하다. 또한 구성인력은 고도의 숙련과 기술 및 지식을 가진 전문인력(의사, 간호사, 약사 등)뿐 아니라 의료기사, 의무

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.10.19

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현대사를 이끄는 리더십의 6가지 유형

* 지도자와 리더쉽 Report현대사를 이끄는리더쉽의 6가지 유형과 목: 지도자와 리더쉽담당교수: 이준형 교수님학 과: 생물학과학 번: 9933039이 름: 정미진목 차1. 영웅 ... Kelleher)는 전 조직에 영향을 미치는 색다른 유머 감각을 소유한 사람으로 종종 묘사되고 있다.예를 들어, 사우스웨스트 항공의 직원들은 비행기 조종사에서 기계공까지 일을 구하는 사람

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2002.04.20

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[인문어학]영국천재요리사 제이미 - 사례의 리더쉽 전략 분석을 위한 토스 매트릭스

240007 강 혜 정리더쉽의 이론과 실제 - 구 자 열 교수님-영국천재요리사 제이미제이미는 1975년 5월에 태어났고, 곧바로 일터로 뛰어 들어 갔다고 합니다. 아버지 ... 고요. 일을 도울만한 나이가 되자마자 부엌에서 무슨 일이 벌어지고 있는지에 대해 강한 관심을 품게 되었다고 합니다. (소질이 보인거죠.)부엌에서 맨날 놀다보니 요리사들은 이 어린 제이미 ... 최신 장비를 샀답니다.처음부터 제이미는 훌륭한 음식이 다른 사람들과 함께 작용한다는 사실을 알았고, 그 뒤로 집시가족이나 다른 친구들과 함께 했습니다. 사람들과 함께 나누면서 간단

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.07.11

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건강관리조직(예: 병원)이 갖는 특성들을 설명하고, 간호사들이 조직에 만족하고 몰입할 수 있도록 하기 위해 변화되어야 할 측면(리더십, 문화, 조직, 의사결정, 자율성, 교육 등등)들을 다각도로 논의하시오.

건강관리조직(예: 병원)이 갖는 특성들을 설명하고, 간호사들이 조직에 만족하고 몰입할 수 있도록 하기 위해 변화되어야 할 측면(리더십, 문화, 조직, 의사결정, 자율성, 교육 ... .하지만 병원과 간호사간의 밀접한 관계에도 불구하고 대부분의 간호사들은 병원이라는 조직에 대해 깊이 생각하고 조사하지 않는다. 그렇지만 앞으로 전문적인 간호사로 거듭하기 위해서는 병원 ... 에 대한 전략적인 분석과 함께 그에 대한 간호사의 위상을 높일 수 있는 목표를 세우고 전략을 실천해 나가야 한다.간호의 그 어원을 보면 ‘호텔과 같이 잘 대해 준다

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.03.24

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[전략적간호관리A형] 건강관리조직(예: 병원)이 갖는 특성설명 간호사들이 조직에 만족 몰입 위해 변화되야할 측면(리더십 문화 조직 의사결정 자율성 교육)-건강관리조직특성-

전략적간호관리A형.hwp건강관리조직(예: 병원)이 갖는 특성들을 설명하고, 간호사들이 조직에 만족하고 몰입할 수 있도록 하기 위해 변화되어야 할 측면(리더십, 문화, 조직, 의사 ... 과 구별되는 특성? 경영체로서의 특성? 조직 관리상의 특성? 인사관리상의 특성2. 간호사들이 조직에 만족하고 몰입할 수 있도록 하기 위해 변화되어야 할 측면(리더십, 문화, 조직 ... , 의사결정, 자율성, 교육 등등)들을 다각도로 논의하시오.1) 조직몰입의 정의2) 간호사들이 조직에 만족하고 몰입할 수 있도록 하기 위해 변화되어야 할 측면? 리더십? 문화? 조직

리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.03.29

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