"노동자통제"의 검색결과 입니다.

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사회복지학개론 스베친 군사전략 사회복지정책론 독후감 사회복지 고전적 경영학 모던타임즈 고교 한국사 경영학원론 요약

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"노동자통제" 검색결과 541-560 / 59,392건

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인간관계 모형(이론)은 Mayo(마요)에 의해 제시된 조직이론이다. 인간관계모형에 대하여 설명하고, 인간관계 이론이 영향을

달성을 하기 위해 노동자들은 통제가 되어야만 하며, 위협이 되어야 하는 사람들로 보고 있었다. 노동자들은 책임만을 회피를 하고자 하고 가능하다면 공식적 지지를 말하고 있는 사람 ... 에 대한 과학적 관리론을 주장하고 있었고, 그 당시에는 노동자들이 매우 기계처럼 일하고 있었다고 한다. 또한, 일하는 사람들에 대해서 관리자들이 기계처럼 다루고 있었으며, 이러 ... 한 상황에 대해 사회가 발전하게 되므로 인해 노동자들에 대한 인식이 높아지게 되는 그것뿐만 아니라 사람들이 대하고 있는 것과 함께 기계처럼 다루게 되고 과핮거인 관리론이 비판을 받

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.17

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식민지 무역(colonial trade)

에서, 식민지 국가가 본국의 경제적 이익을 위해 자원을 착취하고 무역을 통제했던 시스템을 의미합니다. 19세기와 20세기 초에 널리 퍼진 이 시스템은 식민지 국가가 자원을 착취 ... 식민지적 요소가 여전히 존재한다고 주장합니다.2) 글로벌 공급망과 자원 착취현대 글로벌 경제에서는 대기업이 저렴한 노동력과 자원을 활용하기 위해 개발도상국에 생산 기지를 두는 경우 ... 가 많습니다. 이는 개발도상국의 자원을 착취하거나 노동력을 착취하는 형태로 비춰질 수 있습니다. 이런 맥락에서 과거 식민지 무역의 잔재를 엿볼 수 있지만, 이는 직접적인 식민지

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.17

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사회복지 레포트_복지국가 3가지 유형 분석

한 현상에서는 탈상품화의 효과가 낮아지고 사회적인 영역은 좁아지게 된다. 시장에 의한 의존도가 상대적으로 커지기 때문에 노동자들의 연대적 행동이 어렵게 되고 자본에서의 종속과정 ... 에서 사회복지가 노동 통제의 수단이 되기도 한다.(김태성, 2004) 사회복지를 시장경제 유지와 강화를 위한 수단으로 간주하게 된다. 자유 방임 내지 잔여적 자유주의 이념적 성격 ... 되기 마련이다. 따라서 이러한 국가들은 노동자집단의 정치적 세력이 미미하고 저조한 복지지출비와 그리고 보편적인 사회복지프로그램의 도입 등 매우 늦은 복지 후진국이라고 할 수 있

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.12.16

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감정노동자보호법

적 감정을 표현함으로써 클라이언트들과 새롭고 밀접한 관계를 형성할 수 있다.대상을 진솔하게 대할 수 없었던 감정노동자들은 자신의 감정을 억제 및 통제하는 데에 익숙해져 있 ... 적으로는 밀접한 관계 형성을 함으로써 감정을 통제 할 수 있도록 도움을 줘야만 한다.즉, 감정노동자를 클라이언트로 하는 개인 대상 사회복지실천에 있어 사회복지사의 역할은 적극적인 방향으로 클라이언트를 발굴하는 중재자, 교육자, 및 지지자의 역할을 한다고 볼 수 있다. ... Q. 감정노동자 보호법이라 칭하는 산업안전보건법 제26조의2가 있지만 근로자의 심리적, 정서적 문제는 남아 있습니다. 사회복지사인 학습자에게 고객의 폭언, 폭행으로 심각한 우울

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.10.16

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[사회복지정책론] 1880년대 독일 비스마르크 사회입법의 제정목적 및 성격, 시대적 배경, 운영원칙, 주요 사회보험, 복지국가에 미친 영향 등에 대해 설명해 보시오

은 산업사회 구성원의 대다수인 노동자를 주요 대상으로 소득에 비례한 기여를 부과하여 일정 수준의 기여를 납부한 가입자에게 사회적 위험 발생 이전의 소득수준을 보장해 주고자 하는 데 ... 하여 노동자에게 소득에 비례한 급여를 제공하고, 수급 자격은 기여 기록에 따라 정해지는 사회보험방식의 제도를 말한다. 이는 1880년대 비스마르크가 주도하여 제정한 일련의 사회입법 ... 고, 노동자의 복지를 적극적으로 증진시키는 방법이 동시에 추구되어야 한다”고 언급하면서 국가는 이러한 노동자의 사회적 문제를 자선의 차원에서가 아니라 원조의 권리라는 차원에서 처리

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.06

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신빈민법(1834년)의 구제원칙에 대해 서술하고 자신의 견해를 제시하시오

었다. 2) 열등처우의 원칙 피구제 빈민이 처해 있는 상태는 독립하고 있는 최하층 노동자들보다 명백히 실제적 생활조건은 높지 않아야 한다는 것이다. 그에 대한 근거는 다음과 같이 설명 ... 할 수활수준이 상대적으로 높게 나타날 경우에 임금노동자들의 생활이 궁핍해진다는 것이다. 둘째, 독립노동자들이 피구제빈민으로 전락하게 될 가능성이 있다는 것이다. 셋째, 사람들의 태만 ... 그리고 악덕을 초래할 수 있다는 것이다. 넷째, 현재 개선이 되고 있는 독립노동자들의 상태를 감안해볼 때에 피구제빈민 수준을 그 이하로 해도 생필품은 충분하게 공급이 될 수 있

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.20

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조직론 요약본

‘임금노동자’가 증가하고, 기업의 규모가 증대되면서 ‘조직효율성’을 고민하기 시작(1) 산업혁명기① 가부장적 관리(산업혁명 초기, 가내수공업 형태)? 사용자는 절대적인 권한을 행사 ... 하였지만 사용자와 종업원의 관계는 가장과 가족과의 관계처럼 ‘충성과 보호’② 전제적 관리(산업화 진전 → 이농현상 → 노동력 공급과잉 발생)? 사용자는 임의대로 채용?해고?임금수준 ... 1주차Ⅰ조직이론 이해의 시작1. 조직의 탄생1) 노동의 분업? 인간은 노동의 동물이며, 조직 안에서는 항상 정신적?육체적 노동이 이루어지고 있음? 인간의 기원과 노동의 기원은 때

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 49페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.20

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사회복지법의 형성

는 과부 등 예외적인 경우에만 원외구호 제공.- 구빈행정을 통제하는 중앙기구 설치.② 신빈민법의 원칙- 열등처우의 원칙: 구빈수혜자에 대한 구호 수준은 노동자의 최저임금보다 나아서는 안 ... 은 단순한 소비생활의 공동체로 전락하게 되고 농민은 임금노동자화됨.- 가족의 생존과 부양문제는 임금노동자인 가장의 노동수입, 즉 임금에 의존.- 법적 부양책임자인 가장이 받는 임금 ... 를 요구하게 되었던 것.- 생산의 현장을 포함한 자본주의 사회의 모든 공간은 기계화, 대량화, 도시화 등을 통해 조 직되면서 노동자 개인의 생존을 위협하는 많은 사회적 위험(s

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.04.07

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사회복지과 사회복지법제와실철 레포트

으로서 국민건강보험과 실업보험으로 구성되었으며 보험료는 기여제로 노동자와 고용주, 국가가 부담하였고, 보험금 지급은 보험료를 완납한 자에게 지급되었다.3)실업보험법(1921)국민보험 ... 였다.(3) 질병보험법1883년에 제정된 근로자의 질병보험에 관한 법률은 비스마르크의 사회보험입법 가운데 가장 먼저 제정된 사회보험으로 질병에 걸린 노동자에 대한 무료치료와 질병수당 ... 을 지급하는 의료보험제도였다. 세계 최초의 사회보험. 광산, 공장, 철도, 수공업 등에 종사하는 모든 저소득 노동자를 강제 적용대상으로 하였다.(4) 재해보험법(산재보험법)1884

리포트 | 11페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.02.25

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제2차 세계대전 이후 발생하는 국제 이주의 원인-이주의 유형, 이탈리아와 프랑스를 중심으로

인들은 1960년대까지 최다수의 외국인이었음에도 불구하고 기본적으로 단기 계약 노동자들이었다. 이는 스위스 정부가 비자 종류와 체류허가를 통제했던 정책과 관련이 있었는데, 이타리아인 ... 제2차 세계대전 이후 발생하는 국제 이주의 원인이주의 유형, 이탈리아와 프랑스를 중심으로1. 서론2. 본론2.1 이민의 유형2.1.1 외국인 노동자와 초청 노동제2.1.2 식민지 ... 노동자2.1.3 북미와 오세아니아로의 이주2.2 이탈리아2.2.1 이탈리아와 이주2.2.2 국제 이주의 원인과 양상2.2.3 국제 이주자들의 귀환2.3 알제리인의 프랑스로의 이주

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| 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.04

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사회학과 기말고사 예상문제 + 해설 (객관식,서술형)

합니다. 2. [사회사상사] 마르크스의 '소외' 개념을 현대 노동 상황에 적용해 설명하시오. [모범답안] 노동자가 생산 과정에서 자율성을 잃고 상품과 자신에게서 소외되는 현상은 플랫폼 ... : 뒤르켐은 급격한 사회 변화로 인해 규범이 약화된 상태를 '아노미'라고 했습니다. 5. 베버의 이상형(ideal type)은 무엇인가? (1) 윤리적 인간상 (2) 연구자의 가치 ... 모순은? (1) 기술 발전 (2) 소비 부족 (3) 계급 간의 갈등 (4) 문화 다양성 [정답: (3)] 해설: 자본주의는 생산 수단을 가진 자와 그렇지 못한 자 사이의 계급

시험자료 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.29 | 수정일 2025.04.04

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사회복지법의 기원에 관한 내용을 정리하고, 영국, 독일, 미국 등 사회복지법 생성 배경 및 발달과정을 제시하시오. 서론

은 거주 자격을 규정하고, 이동을 통제하며 안정적인 농촌 노동력을 확보하고자 하였다. 1696년의 작업장법은 지원 신청을 억제하고, 직장 노동을 강제함으로써 재정 지출과 빈곤세 ... 에는 국가가 산업화를 주도했기 때문이다. 그 결과 치열한 계급 갈등이 존재했다. 비스마르크의 통치방식은 그의 귀족통치를 옹호하고 자본주의 계급간의 영향력 확산을 억제하는 한편 노동자 ... 였으며, 노동자의 사회참여와 권리 의식을 향상시켰다는 것이다.비스마스크의 3대 사회보험은 1883년 질병보험법, 1884년 산업재해보험법, 1889년 폐기물·노령연금법이다. 독일 사회

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15

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(A+) 조선대 글로벌경영론 - 기말 총정리 (6~14장)

- 세계에서 가장 수익성 높은 회사 -> 하청생산 효과적으로 수행한 결과- 직접 공장 운영할 필요없이 현지의 싼 노동력 손쉽게 활용- 모든 생산공정 ... 하청업자에게 맡긴 것은 아님 -> 품질검수 업무(관리직원 파견, 생산초기단계부터 점검)- 핵심기술이 경쟁사에 누출될 가능성 존재 -> 하청업체들이 기술익혀 자신의 잠재적인 경쟁자 ... / 하청업체 노동조건에 관여하지 않음 / 부가가치 높고 핵심적인 활동인 디자인, 광고, 핵심부품 생산 등의 활동은 직접 수행

시험자료 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.02

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1970년 여성노동자의 여가 생활

집회에서 탈춤 공연을 함 - 노동자 중심의 여가 생활 여가시간은 저항의 문화 또는 권위적인 통치에 대한 대안 문화가 발생하는 시간 기숙사 사감의 권위적 통제에 대한 여가시간을 둘러싼 ... 이름 : 학과 / 학번 : 1970 년대 여성노동자의 여가시간을 둘러싼 투쟁 http://contents.history.go.kr/mobile/ti/view.do?tabId= c ... 과 투쟁 결론 - 요약 및 정리01 연구 목적 1970 년대 한국 여성 노동자들은 저임금 , 장시간 노동 , 사회적 무시 , 노동운동에 대한 탄압 속에서 살아감 여가시간을 둘러싼

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.04.11

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고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량경영학 이론이 관리자에게 주는 시사점

을 싫어하며 이끌리는 것을 선호하는 사람이론 X의 노동자들에 대한 경영적 함의는 조직의 목적을 달성하기 위해서는 기업이 강요, 통제, 처벌의 경영 시스템을 부과할 필요가 있다는 것이 ... 볼 수 있다.그의 연구에서, 그는 과학적 관리의 요소로 언급되는 네 가지 주요 원칙을 개발했다:각 노동자가 자신에게 가장 적합한 업무에 대한 책임을 부여받을 수 있도록 노동자 ... 또는 냉방이 잘 되어 있는지 확인한다.만약 노동자가 야외에서 일을 해야 한다면, 여러분의 직원들에게 모든 날씨 조건에 맞는 옷을 주는 것이 좋다.회사 구내식당, 주방, 자동판매기

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.20

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직무 스트레스의 원인을 4가지 요인으로 정리

한 책임은 근로자의 직무 만족도를 떨어뜨린다. 자율성이 부족한 환경에서는 작은 문제라도 통제되지 못할 때 불안감이 커지고, 반복적·예측 불가능한 업무는 심리적 피로를 유발 ... 있다. 과도한 직무 스트레스는 심신의 긴장을 초래하여 집중력과 업무 능력을 저하시키며, 이는 결국 근로자의 건강 악화와 생산성 감소로 이어질 수 있다. 미국 NIOSH에 따르 ... 면 직무 요구와 근로자의 능력, 자원이 불일치할 때 직무 스트레스가 발생하며, 이는 건강과 안전에 부정적 영향을 준다. 실제로 한국 직장인의 직무 스트레스 비율은 OECD 국가 중 가장

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.03

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정책의 유형을 설명하시오

에서 수립, 시행하는 정책으로 완전한 고용을 달성하고 노동력의 질적인 수준을 높여서 근로자의 생활을 안정시키고 경제 발전을 돕기 위해서 노동력의 수급을 조절하는 정책을 말한다. 또 ... 실업자들의 생활 안정과 재취업을 돕기 위한 정책도 노동 정책에 포함된다. 5) 환경 정책 주로 환경부에서 수립, 시행하는 정책이다. 그러나 해양수산부나 과학기술정보통신부 등 ... 와 기능에 따른 분류 1) 국방정책 2) 외교 정책 3) 통일 정책 4) 노동 정책 5) 환경 정책 6) 복지 정책 2. 성격에 따른 구분 1) 로위의 구분 2) 알몬드와 포웰

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.23

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인공지능에 대한 내 생각

지금 사회, 경제 쪽에 들어온 인공지능의 활용 양상을 보면 과거 어떤 기계, 컴퓨터보다도 확실히 좋은 성능을 자부하고 고령자, 어린이, 학습자, 노동자들에게 모두 큰 도움을 주 ... 인간은 기본소득을 누리고 사는 수밖에 없다고 보는 입장도 많다. 개인의 의견이라기보다는 국가 정책 입안자, 경제학자 등 석학들의 의견이기도 하다.일단 비대면 서비스나 인간을 고용 ... .노동 시장의 종말과 더불어 세계적으로 닥칠 수 있는 경제 위기, 파장, 불평등 사례는 수도 없이 증가할 것으로 예상이 된다. 일단 산업혁명 때 기계가 사람을 잠식한다는 논리가 공포

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.08.28

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사회복지정책결정에 관한 이론모형을 열거하고 각 모형을 설명하시오

나 노동자들이 계급투쟁의 약점을 드러내거나 통제력을 잃을 경우 국가가 자치할 수 있다는 신 마르크스주의의 한계도 보여줍니다.3) 조합주의론노조 정신은 국가가 정치적 방향을 잡 ... 는 자본가의 손으로 자본주의 제도를 유지함으로써 노동자의 이익을 희생하는 목적을 달성하는 수단에 불과합니다. 이 논리는 민간부문이 아니라 정부가 진정한 의사결정권을 갖고 있기 때문 ... 국가에서는 기업인 단체, 노동자 단체, 정부 대표가 3자 연합을 통해 주요 경제 정책을 수립하는 이른바 3자 협의 체계가 개발됐습니다. 영국 경제발전위원회, 독일협력위원회

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.17

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고전이론과 인간관계이론을 비교하여 설명하세요

는 대규모 공장과 기업들이 급격하게 성장하였고, 노동자들의 생산성을 높이는 방법에 대한 필요성이 대두되었다. 이 과정에서 프레드릭 테일러, 막스 베버, 헨리 페욜과 같은 학자 ... 들은 조직이 효율적으로 운영되기 위한 체계적 접근법을 제시하게 된다.1) 테일러의 과학적 관리론테일러는 '과학적 관리론'의 창시자로, 노동자의 생산성을 높이기 위해 작업 과정을 세분 ... 화하고 표준화하는 방법을 고안했다. 그는 각 작업에 대한 과학적 분석을 통해 가장 효율적인 방법을 찾아냈으며, 이를 기반으로 직무를 설계하고 노동자들에게 교육을 시켰다. 이는 산업 혁명

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.09.05

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