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"노동자통제" 검색결과 521-540 / 59,377건

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    과학적 관리법과 인간관계론을 비교하시오.
    적 접근에 무게를 두었으며, 인간관계론은 노동자의 심리적·사회적 욕구를 충족시키는 방안을 강조함으로써 조직 내 협력과 동기부여의 중요성을 부각시켰습니다.이 두 이론은 서로 다른 시대 ... 로 바라보면서, 소속감과 심리적 만족이 노동 의욕에 어떤 변화를 유발하는지 밝히는 과정에서 관리자와 노동자 간의 긍정적 교류가 지니는 가치를 설파했습니다.본 리포트는 과학적 관리법 ... 과정을 세부 단위로 쪼개어 표준화하고 불필요한 동작을 없애는 접근을 제안했습니다. 이런 시도는 시간 조사와 동작 분석을 통해 실행되었으며, 노동자가 업무를 수행하는 모든 단계를 체계
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.03
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    산업보건학 기출문제 + <정답 및 해설 포함>
    률③ 근로자 만족도 조사④ 작업환경 개선비용4. 다음 중 산업위생의 4대 기능에 포함되지 않는 것은?① 인식② 평가③ 관리④ 통제5. 작업환경관리에서 ‘공정 분석’의 주된 목적 ... 은?① 설비의 경제성 평가② 유해요인의 발생 원인 파악③ 노동 강도의 측정④ 근로자 만족도 조사6. 산업보건의 기본 원칙 중 ‘예방 우선의 원칙’이 강조되는 이유로 가장 적절한 것 ... 은?① 치료비용 절감② 작업 효율성 향상③ 법적 책임 회피④ 근로자 복지 강화7. 산업위생에서 ‘노출경로 차단’은 어떤 단계에 해당하는가?① 인식② 평가③ 통제④ 기록8. 산업보건학
    시험자료 | 23페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.10.09
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    플랫폼 임팩트 2023 독후감
    ) 노동자로 분류되는 배달 기사들도 플랫폼 노동에 문제가 발생하고 있다. 플랫폼 사업자(예: 우버, 타다, 배달의민족)는 이들을 독립적인 자영업자로 간주하지만, 이들의 배달 및 운송 ... 노동은 플랫폼 사업자의 지시에 따라 이루어진다. 따라서 최근 영국과 미국에서는 이들의 플랫폼 노동을 개인사업이 아닌 고용노동으로 명확히 규정하고 있다. '특별 고시'의 노동은 물질 ... 속에서도 "플랫폼 기술과 서비스의 변화가 기존 노동시장에 [긍정적인] 영향을 미칠 수 있다"며 "플랫폼 발전에 따른 소비자의 즐거움"(14위)을 강조한다.
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.21
  • 최신자료/ 아동학대의 실태에 관한 기존 연구결과나 사례를 검토해 보고, 아동학대 문제를 해결하기 위한 사회복지대책을 구체적으로 제시해 보시오.
    이나 감금 등을 통해 신체적 자유를 박탈하고, 유아의 신체를 노동력화 시켜 착취하여 자신들의 이익을 위한 도구로 사용하는 상태를 말한다. 그리고 사회가 아동의 노동력을 착취하는 것을 통제하는 제도적 조치를 마련하지 않는 것도 포함한다. ... 양육자 또는 주변인들이 그들의 손이나 다리 등의 신체와 가위, 몽둥이, 칼, 뜨거운 물, 약 등의 여러 도구와 물질을 통해서 아동의 신체에게 직접적인 손상을 입히거나, 고립
    리포트 | 4페이지 | 2,700원 | 등록일 2023.07.03
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    사회복지법의 기원에 대하여 국가별로 정리하여 나열한 후, 국가별로 나타난 내용에 대하여 공통점과 차이점에 대해
    수혜자의 대한 생활조건에 대해 자활을 하는 최하급의 노동자의 생활 조건보다도 높지 않아야 하는 것이며, 이는 열등처우의 원칙이며 왕명에 의해서 중앙통제위원회를 설립을 하는 것이다.2 ... 과 수공업 사회였다 말할 수 있으며, 노동의 집을 운영을 하였다. 이곳에서 시설 수용자의 경우 열심히 일을 하면서 스스로가 운영을 할 수 있도록 능력을 키우며 노동을 하므로 사람 ... 을 훈련을 하게 되므로 목적을 설립했다 말할 수 있다. 이 노동의 집의 경우 18세기 감옥소로 전용이 되기도 하였으며 작업시설과 부랑인 수용시설로 분리가 되며 빈민층에 대한 사회통제
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.03
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    인적자원관리와 인적자원개발
    하다.2). 노동시간 관리는 보상과 복지 차원 못지않게 중요한 노동조건이 되기 때문에 인적자원관리자에게도 지대한 관심요인이 된다.3). 산업 재해율을 낮추기 위해 회사에서는 시설 ... , 장비 등의 작업환경을 개선하는 것도 중요하지만. 안전교육과 관리가 철저해야 한다.(8). 노사관계와 노동조합노사관계란 노동을 공급하는자(노동자)와 공급받는 자(사용자)간의 개별 ... 를 수행할 수 있도록 직무와 관련된 모든 과정을 조정하고 통제하는 것을 말한다.(2). 인적자원의 채용효과적인 채용은 조직 성공의 중요한 요소이다. 그 이유로는 혁신, 회사 성과, 조직
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.09.20
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    이민정책의 개념과 필요성에 대하여 설명하시오.
    의 유형이민 유입국의 유형은 미국, 호주, 뉴질랜드, 캐나다 등 이민으로 국가가 형성된 ‘전통이민 국가’와 제2차 세계대전 이후 초청노동자들을 받아들인 영국, 프랑스, 독일을 포함 ... 한 서유럽 국가들인 ‘선발 유입국가’, 그리고 80년대 이후 외국인노동자들을 유입하기 시작한 그리스, 이탈리아 등 남유럽국가와 동아시아국가를 ‘후발 이민 국가’로 나누고 있다.4 ... 정책고대 : 국가 간 전쟁에서 패하면 노예가 되어 강제이주식민시대 : 식민주의확산으로 다른 유형의 노예매매와 부자유 계약노동자발생세계대전 이후 : 낮은 기술 · 단순외국인노동
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.10
  • 불평등한 선진국, 대한민국 불평등, 노동
    , 짐카를 이용하는 화물 운송 노동자, 카카오 T 대리운전으로 이해하면 된다. 누군가는 노동하고 누군가는 그 과정을 통제한다. 그들은 노동자의 권리를 어떻게 보장할 것인가에 대해 ... 의 안이함으로 죽음을 맞이한 노동자, 뉴스에서 본 노동자의 죽음을 볼 수 있다. -애초에 정규직화하기 힘든 노동 영역을 위해 존재하던 비정규직이었다. 기업은 사람을 쓰고 버리는 걸 ... 적 상황이 되었는데 사무직, 생산직, 정규직, 비정규직, 대기업, 중소기업, 전문직이 수를 키우면서 노동 집단이 생겨났다. 2010년 후에는 비전형 노동자가 급속히 증가해서 지금
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.15
  • 노사관계- 영국, 미국, 독일의 노사관계제도와 한국의 노사관계제도가 나아가야 할 방향
    ) 한국 노사관계가 나아가야 할 방향에 대한 나의 견해4. 참고문헌1. 서론1) 노사관계란?노사관계란 자본가와 노동자, 경영자와 근로자 및 노동조합, 고용자와 피고용자, 상사 ... 했으며 그의 시스템이론에 따르면 노사 관계를 이루는 3주체는 근로자 조직, 경영자 조직, 노동문제를 담당하는 정부기구이며 3여건으로는 산업의 구조, 기술의 성격 등의 기술적 특성과 시장 ... 관계에 관하여 그 구성원인 사용자에 대하여 조정 또는 규제할 수 있는 권한을 가진 사용자의 단체’ 로 정의하고 있으며 노동조합은 ‘노동자가 주체가 되어 자주적으로 단결하여 근로조건
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.10.24
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    서울여대 임상심리대학원 학업계획서
    , 인간의 내면 구조를 과학적으로 탐색하고 싶다는 확신이 들었습니다. 이후 심리상담 실습 과목에서 직접 내담자의 비언어적 반응을 관찰하고 면담 기록을 분석하면서, 심리평가와 상담의 균형 ... 노동·자기효능감·완벽주의와 관련된 심리적 부담이 새롭게 부각되고 있습니다. 저는 이 시대적 흐름 속에서 ‘정서조절능력과 회복탄력성 간의 관계’를 실증적으로 탐구하여, 여성의 삶 속 ... 와 임상이 유기적으로 결합된 구조를 갖춘 몇 안 되는 대학원 중 하나입니다. 이곳에서 저는 감정의 작동 원리를 분석하는 연구자이자, 그 결과를 실제 상담 현장에 적용하는 임상가로 성장
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 6페이지 | 4,800원 | 등록일 2025.10.26
  • 1880년대 독일 비스마르크 사회입법의 제정 목적 및 성격 시대적 배경 운영원칙 주요 사회보험 복지 국가에 미친 영향 등에 대해 설명해 보세요.
    업, 조선소, 건축업에 종사하는 저 소득층 임금 노동자를 의무적으로 가입시킨 강제보험의 원칙과 정부가 보험을 독점하고 엄격한 행정 통제를 가한 중앙통제의 원칙과 보험을 국가의 책임 ... 될 수 밖에 없다는 것이다.독일의 경우를 보면 비스마르크 시대에 1871년 국가가 통일 된 이후 급속하게 경제가 성장하면서 노동자는 도시로 몰리게 되었고 그에 물가는 상승하며 양극 ... 자본가 계급이다. 경제적인 측면에서 막강한 세력을 형성하며 정치적인 지배 세력으로서 성장하지 못한다는 것이다. 세 번째는 노동자계급이다.이 융커계급이 정치적으로 헤게모니를 장악한 것
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.03.28 | 수정일 2023.10.17
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    인간관계 모형(이론)은 Mayo(마요)에 의해 제시된 조직이론이다. 인간관계모형에 대하여 설명하고, 인간관계 이론이 영향을
    달성을 하기 위해 노동자들은 통제가 되어야만 하며, 위협이 되어야 하는 사람들로 보고 있었다. 노동자들은 책임만을 회피를 하고자 하고 가능하다면 공식적 지지를 말하고 있는 사람 ... 에 대한 과학적 관리론을 주장하고 있었고, 그 당시에는 노동자들이 매우 기계처럼 일하고 있었다고 한다. 또한, 일하는 사람들에 대해서 관리자들이 기계처럼 다루고 있었으며, 이러 ... 한 상황에 대해 사회가 발전하게 되므로 인해 노동자들에 대한 인식이 높아지게 되는 그것뿐만 아니라 사람들이 대하고 있는 것과 함께 기계처럼 다루게 되고 과핮거인 관리론이 비판을 받
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.17
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    노동법과 사회복지법의 원리를 엘리자베스 시대의 빈민법을 토대로 역사적 측면에서 설명하고, 엘리자베스 시대의 빈민법과 현 시대의 관련법의 특징을 비교하면서 공통점과 차이점을 도출하세요.
    넓은 단위로 통합하려 했다.이 구빈법은 노동이 가능한 빈민의 구제를 줄이기 위한 수단으로서 적격자 축소의 원칙을 기반으로 하고 있었다. 즉, 빈민의 생활상태가 최저계층에 속하 ... 는 독립 노동자의 상태보다 더 낫지 않아야 함을 말한다. 그리고 빈민에 대하여 이루어지는 모든 구호는 중앙 구빈법위원회에 의해서 전국적으로 통일이 되어야 한다는 균일 처우의 원칙을 기반 ... .노동법(1)원리노동법상 노동자는 신분에서 어디에서도 예속되지 않으나 생산자와 생산수단이 분리되는 자본주의의 사회에서 노동자는 자본가가 소유하는 생산수단으로 존재한다. 노동자와 자본
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.20 | 수정일 2022.07.21
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    최근 참혹한 아동학대 사건이 연이어 발생하고 있다. 특히 영유아는 발달 특성상 학대에
    지역사회 기준에 어긋나는 부모, 보호자 행위, 태만에 따라 나타나는 비우발적 신체적인 상처로 정의하기도 한다. 이러한 아동학대가 인간의 발달에 어떠한 영향을 미치는지 생각해보 ... . 이러한 학대는 아동에게 신체적, 심리적으로 심각한 결과로 이어질 수 있다. 첫 번째는 신체적 학대로 아동에게 고의로 신체에 상처를 주는 것과 아동 노동력을 착취하는 것으로 나눌 수 ... 으로 부적절한 체벌, 심한 훈육의 결과로 볼 수 있으며 신체적 학대는 고의로 이루어진다. 아동 노동력의 착취는 아동 나이에 맞지 않는 일, 오랜 시간 노동시켜 신체적으로 혹사하는 것
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.29
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    국부론 - 애덤 스미스
    는 “화폐의 실질 가치는 노동량으로 측정된다”는 노동 가치설을 제시하며, 이후 마르크스 등 후대 경제학자들의 이론적 토대를 마련했습니다. 4. 국가의 역할: 자유와 통제 사이의 줄 ... 자 인간성의 그림자 스미스는 핀 제조 공장의 사례를 들어 분업이 생산성을 기하급수적으로 높인다는 사실을 증명합니다. 한 명의 노동자가 모든 공정을 혼자 처리할 때보다 분업 체계 ... 의 어두운 측면을 경고합니다. “단순 반복 작업이 노동자의 사고력을 마비시킨다”고 지적하며, 교육을 통한 정신적 성장의 필요성을 강조합니다. 분업이 창출한 부가 인간성을 황폐화하지 않
    리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.02.02
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    [A++독후감] [사회문제와 사회복지] - 권리, 회복, 연결의 사회복지 실천
    은 질의 법률·심리 지원이 준비되어야 한다. “당사자 없는 회의는 하지 않는다”는 원칙을 운영 규범으로 명문화할 필요가 있다.2.8 범죄·중독·디지털 위험: 통제에서 회복으로범죄 ... . 지역사회에서는 멘토·동료지원·법률구조·노동단체를 묶은 재통합 네트워크가 중요하다. 피해자 관점은 회복의 또 다른 축이다. 대면 화해를 강요하지 않되, 피해 회복 프로그램과 심리·법률 ... 노동과 플랫폼 경제: 새로운 취약성?2.5 주거와 지역사회: 공간이 만드는 위험?2.6 건강과 정신건강: 치료에서 회복으로?2.7 장애와 권리 관점: 개인문제에서 시민권으로?2.8
    리포트 | 20페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.08.19
  • 조직론 요약본
    ‘임금노동자’가 증가하고, 기업의 규모가 증대되면서 ‘조직효율성’을 고민하기 시작(1) 산업혁명기① 가부장적 관리(산업혁명 초기, 가내수공업 형태)? 사용자는 절대적인 권한을 행사 ... 하였지만 사용자와 종업원의 관계는 가장과 가족과의 관계처럼 ‘충성과 보호’② 전제적 관리(산업화 진전 → 이농현상 → 노동력 공급과잉 발생)? 사용자는 임의대로 채용?해고?임금수준 ... 1주차Ⅰ조직이론 이해의 시작1. 조직의 탄생1) 노동의 분업? 인간은 노동의 동물이며, 조직 안에서는 항상 정신적?육체적 노동이 이루어지고 있음? 인간의 기원과 노동의 기원은 때
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 49페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.20
  • 플랫폼 시장으로 인한 노동계층 분화 A+ 기말 논문
    분화와 문화 동질성과 이질성사람들이 플랫폼에 의해 의식주를 통제받고 플랫폼의 노동자로 변화하는 사이, 그리고 플랫폼의 빅데이터가 어느정도 거져 플랫폼 노동자의 자리를 조금씩 지워 ... 버리는 사이, 위의 두가지 노동자 계급과 플랫폼을 소유한 소유계급 간의 양 극단의 생활수준 차이와 계급 세속의 굴레는 더욱 견고해 지고 였었다. 플랫폼을 소유한 자본가 기업 ... 터넷을 거쳐 소통하게 되었고 그것은 플랫폼이 언제든 소통을 검열하며 사람들이 접하는문희 콘텐츠의 유행을 션도하고 사람들도 모르게 문화를 통제할 수 있게 되었다는 말과 같다.“미국
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.10
  • 제2차 세계대전 이후 발생하는 국제 이주의 원인-이주의 유형, 이탈리아와 프랑스를 중심으로
    인들은 1960년대까지 최다수의 외국인이었음에도 불구하고 기본적으로 단기 계약 노동자들이었다. 이는 스위스 정부가 비자 종류와 체류허가를 통제했던 정책과 관련이 있었는데, 이타리아인 ... 제2차 세계대전 이후 발생하는 국제 이주의 원인이주의 유형, 이탈리아와 프랑스를 중심으로1. 서론2. 본론2.1 이민의 유형2.1.1 외국인 노동자와 초청 노동제2.1.2 식민지 ... 노동자2.1.3 북미와 오세아니아로의 이주2.2 이탈리아2.2.1 이탈리아와 이주2.2.2 국제 이주의 원인과 양상2.2.3 국제 이주자들의 귀환2.3 알제리인의 프랑스로의 이주
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.04
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    임파워먼트의 특징을 기술하고 이를 기반으로 지역사회에서 경력단절 여성에게 적용할 수 있는 대안을
    의 출처가 힘에 있다는 것이다. 힘을 누군가에게 주는 데에 초점을 두는데 힘은 다른 사람에 대한 영향력, 통제로 공적, 법적인 권위, 권리, 능력, 신체적 힘을 뜻한다. 이러한 차원 ... 는 여성의 자기 비난, 책임감 감소에 효과가 있고 개인의 빈곤이 구조적인 불평등과 연결되었다는 비판적인 이해를 통해서 내담자는 힘을 느끼고 참여적인 행동을 나타내게 된다.세 번 ... 째로 임파워먼트는 과정, 결과를 뚜렷하게 구분하는 것은 아니지만 임파워먼트 요소를 확인하는 것에 초점을 두게 되는데 이는 임파워먼트가 달성하려는 통제력, 사회적 환경, 자존감 등의 변화
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.17
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2025년 10월 29일 수요일
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