"노동자통제"의 검색결과 입니다.

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"노동자통제" 검색결과 741-760 / 59,397건

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2025년 경찰공무원 직무 합격 자소서

하시며 오랜 시간 육체노동으로 가정을 책임지셨고, 어머니는 학교 급식실에서 일하시며 늘 묵묵히 가정을 돌보셨습니다. 부모님 모두 어려운 환경에서도 언제나 성실함과 인내를 기반 ... 을 모색하는 편입니다. 대학교 시절 조별과제를 진행하던 중 팀원 간 갈등으로 과제가 중단될 위기에 처했을 때, 저는 감정적인 대립을 피하고 중재자 역할을 자청했습니다. 각자의 입장 ... 게 되었고, 스스로를 다스리는 힘이야말로 진정한 리더의 자질이라는 점을 깨달았습니다. 앞으로도 조직 속에서 조화를 이루며 자기통제를 실현할 수 있는 경찰관이 되기 위해 계속 노력

자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.30

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영국 사회보장제도에서 한국이 배워야 할 시사점

을 통제하기 위한 수단이라는 측면에서도 비판적인 평가가 필요하다. 대처 정부의 사회복지 정책을 통해 수혜를 받은 층과 불이익을 받은 층이 누구인지 파악할 필요가 있다. 가진 자의 불 ... 이 달라질 수 밖에 없다. 우리나라도 최근 노동개혁이 국가적 이슈가 되었다. 노동자들이 양보해야 할 것도 많지만 기업들이 개선해야할 점이 많은 것이 우리의 현실이다.셋째, 사회복지 정책 ... 은 집권당의 정책에 의해 결정되며 집권은 정치 영역에 속한다. 영국은 그동안 보수당과 노동당이 각각 사회복지 정책 개발 경쟁을 통해 많은 정책이 개발되었다. 그러나, 우리나라

리포트 | 1페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.12

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나이트 살아남은 자의 기록

나이트 : 살아남은 자의 기록1. 노동만이 인간에게 자유를 주고, 우리의 삶의 가치를 판단하는 기준이 될 수있을까?근대철학의 슬로건은 “일하라 그렇지 않으면 죽어라” 이 짧 ... 은 문장 속에서 느낄 수 있을 것이다. 이 시대에서 노동이라는 것이 매우 중요시 여겨지고 있다는 것을.‘나이트’에서도 노동하지 못하는 자는 아무런 곳에 쓸모없다고 판단하여 죽임의 기준 ... 않았다. 17세기에 값싼 강제노동을 통해 일손을 확보하려고 하였다. 이때 빈민이나 부랑아, 난봉꾼, 게으른 자 등 직업훈련을 시켰고, 이들 중에서 노동과 집단생활에 적응하지 못하

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.05.15

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서양경제사 ) 상세한 작성 지침(4개의 질문을 포함한 총 4쪽)과 참고 자료에 따라 중세 유럽의 흑사병 대응 방법과 경제적 효과에 대한 논의를 정리하고, 이와 관련된 현대적 시사점에 관해 자신의 견해를 4개의 질문에 맞춰 답하시오.

에서 임시 격리 병원도 설립했다.이렇게 설립된 보건국에서 흑사병에 대한 단속 업무 및 통제를 더욱 강화했다. 실예로, 모든 사망자들의 정보를 한데 모아서 통계를 보고했고, 보건국 ... 을 끼쳤다. 또한 이로 인해서 런던 내 많은 노동자들을 고용하면서 이주자들도 많이 증가하였다. 이 무렵 런던은 영국의 경제를 견인하는 역할을 담당했다.이러한 이유만 보아도, 런던 ... 국가들은 노동력 부족을 겪게 되었다.영국은 갑작스러운 국가적 상황으로 정부는 노동자의 임금의 폭등, 그리고 노동자법을 제정하기 시작했다. 하지만 이러한 공권력의 적극적인 개입

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.20

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사회복지학과 복지국가론 중간고사 총정리

국가 유형화 방식이기도 함- 복지지출이 높은 복지국가는 대부분 경제도 양호하지만 민주주의도 발달- 복지국가의 대상자 자격요건과 운영방식을 함께 살펴볼 필요가 있음- 따라서 복지지출 ... 로만 ‘복지국가가 무엇인가’에 대한 충분한 답이 될 수 었음- 과거 국민복지를 내세워 건강한 노동력 확보를 위해 복지를 확충한 사례가 적지 않았음- 복지국가의 정책목표도 중요 ... 하다는 것. 열려있으며 사람들이 참여할 수 있는 민주정치 아래에서 힘있는 사람들 중심의 자의적/권위적 정책을 만들기 어려움 따라서 민주시민이 시장과 국가를 통제하고 조정하면서 복지국가

시험자료 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.15

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신빈민법의 원칙 3가지

자유방임주의 찬성자들은 시장원리를 방해하는 정주법과 스핀햄랜드법의 철폐를 주장하였다.한편 19세기 초 자본주의의 진전과 함께 도시의 노동자계급이 등장했고, 실업 ? 저임금 ? 열악 ... Principle of Less Eligibility)열등처우의 원칙은 구빈대상자의 구제수준이 국가부조를 받지 않고 자활하는 최하급 노동자에 대한 사회적 조건과 처우보다 높지 않아야 한다는 원칙 ... 이다. 이것은 노동능력자를 일하게 하고, 수급억제를 도모하기 위한 것이었다. 이 열등처우는 3개의 요소로 구성된다(Raynes, 1976).? 포퍼(빈민)라고 하는 스티그마의 부여

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.03.04

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인간관계론의 생성배경과 발전과정을 설명하세요

되고 있었다. 이 때문에 노동자들의 불만은 점차 높아지기 시작했고 작업자들 간 조직적 태업도 자주 이루어지면서 능률은 저하되기도 하였다. 이로 인해 공장관리에 어려움이 나타났고 종업 ... 였다. 그가 제시한 과학적 관리법의 주요 내용은 다음과 같다. 임금불만과 관련해서는 근로자의 조직적 태업을 시정할 수 있도록 노동시간과 작업방법을 과학화 하여 차별적인 성과급제도와 표준 ... 다. 테때 노동자와 기업 모두 유익해 질 수 있다고 하였다. 하지만 1910년후반과 1920년대가 되면서 인간노동의 기계화, 비인간화라는 비판을 받았으며 합리화를 강조하여 노조와 노동자

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.26

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2. 사회복지법의 기원에 대하여 국가별로 정리하여 나열한 후, 국가별로 나타난 내용에 대하여 공통점과 차이점에 대해 서술하시오.

지 않았다. 심지어는 노역자가 일을 거부하면 감옥에 보내 더 이상 부랑생활을 하지 못하도록 했다. 한편 노동능력이 없는 빈민이나 병자, 노령자, 어린이, 정신이상자, 맹인, 농아 등 ... 한다는 원칙이다. 열등처우의 원칙이란 빈민구제를 받는 사람들에 대한 구제 수준이 자활 노동자들의 생활수준보다 높아서는 안 된다는 의미이다. 작업장 활용의 원칙은 노동능력이 있는 빈민 ... 노동자들을 회유하고 국가 체계에 통합시키기 위해서 당근 정책을 활용하기도 했다. 여기서 말하는 당근 정책의 대표적인 것이 질병보험법-독일식 의료보험법-과 산업재해보험, 그리고

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.18

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여성주의 관점인 자유주의 급진주의 사회주의 포스트모던 주의의 실천과정의 차이에 대해 비교하시오.

도 활용하지만, 보다 경제구조 전반에 대한 비판과 개입을 전제로 한다는 점에서 차별화된다. 실천 현장에서는 여성노동자 권리 보호 운동, 비정규직 여성 노동자 지원, 육아·가사노동 ... 을 통해 여성의 집단적 자각과 저항을 유도한다.특히 여성의 몸과 섹슈얼리티에 대한 통제 문제에 민감하게 반응하며, 낙태권이나 피임 접근권, 성적 자기결정권 같은 주제를 중요한 실천 ... 의 문제와 깊게 연결되어 있다고 본다.실천은 주로 노동시장 내 성차별 개선, 돌봄노동의 사회적 가치 인정, 여성의 경제적 자립을 위한 제도적 개입을 중심으로 이루어진다. 여성의 무급

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.01 | 수정일 2025.07.22

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조직원들의 감정 노동과 해결책

종사원에게 주로 요구되는 노동 형태이다. 서비스 산업에서는 서비스 종사자의 수행능력이 동종 기업 간의 경쟁에 큰 영향을 미침에 따라 감정노동이 필요하며, 친절하며 일관된 감정 표현 ... 이 강요된다고 한다. 특히 감정노동의 정도가 강한 직종은 대인서비스업에 해당되며 텔레마케터, 승무원, 보육교사, 간호사 등이 있다. 이들은 대부분 소비자를 상대한다는 특징을 가진다고 ... 하게 대응하는 것은 무엇보다 현실적으로 어렵다는 것을 인식할 수 있을 것이다. 이처럼 감정노동의 정도가 강한 대인서비스업 종사자들은 다양한 어려움을 호소하는데 감정부조화와 직무

리포트 | 4페이지 | 1,200원 | 등록일 2023.08.04

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마르크스

, 즉 노동자들을 착취하여 이익을 얻는 자는 이완되고 사치스런 생활을 마음대로 한다고 결론을 내릴 수도 있을 것이다. 그러나 자본가는 분명히 멋을 부리며, 특히 경기의 상승기에, 살 ... 였지만, 그가 썼던 여러 저작들 속에서 어렴풋이 알 수는 있다. 그는 부르주아지(자본가)가 “사회적 생산수단의 소유자이며 임노동의 고용자” 라고 기술 하고 있으며, 프롤레타리아트를 “생산 ... 수단을 갖지 못하며, 생계를 꾸려나가기 위해 자신의 노동력을 팔아야만 하는 근대적 임노동자계급” 이라고 규정하고 있다.다시 말하면, 생산수단을 가진 자와 갖지 못한 자의 관계

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 11페이지 | 3,800원 | 등록일 2021.11.04

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신자유주의 사회사상의 특징과 신자유주의가 적용된 나라와 구체적 사례를 제시하시오.

하는 영국의 노동자 수는 200만명이었지만 민영화를 거친 1988년에는 절반인 100만명으로 줄었으며 국내총생산(GDP)에서 국영기업이 차지하는 비율도 10%에서 6%로 줄었다.또한 ... 노조의 및 정치 파업을 한 간부들의 면책 특권을 제한시켰으며 노조의 파업은 무조건 투표에 붙이도록 하여 그 자율성을 제한하였다. 노동자들의 파업으로 인한 경제의 성장 저해를 방지 ... 은 아래와 같다.1) 불필요한 규제 완화 및 축소특히 신자유주의는 개인적 자유의 의미를 시장에서 행해지는 개인의 자유로운 경제적 행위에서 찾는다. 따라서 정부가 노동, 자본, 상품

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.23

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해외직접투자의 개념과 특징 및 Dunning의 절충이론(OLI 패러다임)에 대해 기술하시오

에 직접 참가할 목적으로, 즉 의사결정과정에서 영향을 미칠 수 있는 통제권을 발휘할 목적으로, 한다는 점이 다르다.한편 수출이나 라이선싱 계약방식과 비교하여 볼 때, 해외직접투자 ... 는 자국의 생산요소인 자본, 경영능력, 생산기술, 인력 등을 해외로 이전하여 현지국의 생산요소인 토지, 노동 등과 결합하여 생산 ? 판매하는 반면, 수출은 자국 내의 생산요소들은 자국 ... 으로, 이는 경제학자의 일반적인 흐름이다.다른 하나는 해외직접투자를 해외시장진출의 한 방법으로서 수출과 같은 제품의 단독이동에 대립되는 개념으로 이해하는 경영학자의 관점이다. 이러한 경영

리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.09.02

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글로벌마케팅 기출문제

이 높다.⑤ 현지 소비자 대응이 느리다.26. 라이센싱 전략의 단점으로 가장 적절한 것은?① 진입속도가 느리다.② 초기 투자비용이 과다하다.③ 기술 통제권 상실 위험④ 브랜드 인지 ... 01. 글로벌 마케팅이 단순한 해외판매를 넘어 기업 전반의 전략으로 발전한 배경으로 가장 거리가 먼 것은?① 교통 및 통신기술의 발전② 소비자의 문화적 동질화③ 정보기술 기반 ... 중심의 생산능력 향상② 수요 초과 현상의 지속③ 경쟁 심화 및 소비자 선택권 확대④ 원자재 공급의 불안정성⑤ 유통채널의 독점 강화03. 글로벌 마케팅의 이점으로 보기 어려운 것

시험자료 | 24페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.10.28

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맞벌이 가족의 문제와 맞벌이 가족을 위하여 어떤 정책이 필요한지 기존의 정책이 아닌 본인의 생각

었으며, 대량 생산체제의 산업사회 구조는 여성에게 보다 폭 넓은 취업기회를 제공하였다. 특히 자본주의 경제체제는 고도의 전문화와 더불어 노동자의 일을 더욱 단순화?비숙련 ... 하는 기업체에서는 노동조건과 노동환경의 개선을 비롯하여 기혼 여성 근로자를 위한 다양한 복지프로그램을 개발하여 실시해 나가야 할 것이며, 이러한 기혼 여성 근로자를 위한 복지사업을 적극 ... 고 노동을 제공한 대가로 임금이나 봉급을 받는 활동으로 해석되기 시작했다. 게다가 산업화가 진전되면서 여성의 경제활동 참여율은 증가되었고, 이러한 증가 추세는 개인적 동기와 사회구조

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.22

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인간관계론-인간관계론의 생성배경과 발전과정을 설명하세요.

하는 노동자 복지를 포함한 자원봉사 이념을 주장하였다.커먼스는 1919년 노사 호의라는 책에서 노사 간 대립 갈등을 해소하기 위한 상호의존적 협력관계를 강조했다.호의는 노사간에 형성 ... 에서 "감정의 동물"로서 노동자의 인간성을 중시하고 경영합리성을 주장했다.이 같은 주장은 지금까지의 영리동기에 기초한 능률 향상 중심의 기업목적관에서 탈피하여 근로자를 포함한 기업구성 ... 되는 상호호혜주의 정신이며 집단간의 질서나 통제는 이 호혜정신 없이는 지켜지지 않는다고 그는 설명했다. 쉘든(O. Sheldon. 1924)은 『경영철학』에서 대량생산체제하의 기업

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.16

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노동법과 사회복지법의 원리를 엘리자베스 시대의 빈민법을 토대로 역사적 측면에서 설명하고

법 목적이 빈민의 구제보다는 통제에 맞춰져 있었다.당시 빈민은 세 종류로 구분되었는데, 노동능력이 있는 빈민의 경우, 강제 노동을 하게 하였다. 만약, 이를 거부하면 감옥에 수감 ... 권과 보장권의 기본적 개념이 부재하다. 오로지 구빈정책에만 목적을 두었기에, 빈민을 대상으로 한 노동과 빈민 구제만 목표로 삼았다. 그래서 노동자의 인권 보호도 중요하지 않았다.이 ... , 가난한 노동자들의 권리는 중요하지 않았다. 왜냐하면, 빈민에서 구제되기 위해서는 무조건 일을 해야 하고, 노동에 있어서 인권이 보장된다는 것을 필수적으로 여기지 않는 것이다.이

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.14

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위험성평가

적 기업위험을 정량적으로 평가하여 최고경영자의 관리통제에둠으로써 효과적인 안전보 건관리- 재해율, 작업손실률감소등으로 재해보상액감소, 생산성향상, 근로자복지개선3) 최근의 산업정책변화 ... 한다)야하고그결과에따라이법과이법에따른명령에따른조치를하여야하며근로자에대한 위험또는건강장해를방지하기데필요한경우에는추가적인조치를하여야한다.② 사업주는제1항에따른평가시 고용노동부장관이정하 ... 여 고시하는바에따라 해당작업장의근로자를참여시 켜야한다.③사업주는제1항의따른평가의결과와 조치사항을 고용노동부령으로정하는바에따라 기록하여보존하여야 한다.④제1항에따른평가의방법,절차및

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.28

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조직형태(에치오니, 블라우와 스콧, 길버트 스미스의 조직 형태)

과정에서 엄격한 규칙에 의하여 전반적인 통제를 가하는 조직이다. 이 조직은 첫째, 강제적 수용, 둘째, 철저히 계획된 일, 셋째, 수용자와 직원 간의 근본적 차이, 넷째, 문화 ... 조직형태(에치오니, 블라우와 스콧, 길버트 스미스의 조직 형태)목차조직형태I. 권력과 관여의 형태에 따른 조직(에치오니)1) 권력의 구분2) 복종과 관여의 유형II. 수혜자 ... 의 종류에 따른 조직(블라우와 스콧)III. 업무의 통제성에 따른 조직(길버트 스미스)1) 관료조직2) 일선조직3) 전면적 통제조직4) 투과성 조직* 참고문헌조직형태I. 권력과 관여

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.27

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[경영학개론 A+] 경영학 관리의 역사적 발전 과정에 대한 이해를 바탕으로 고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량경영학 이론이 관리자에게 각각 어떤 시사점을 주고 있는지 설명하시오

론은 테일러를 통해 개발된 후 길브레스 부부가 계승적으로 발전시켰다. 테일러의 과학적 관리론은 시간연구와 동작연구를 통한 효율적인 작업 세분화로 노동자들이 최대의 능률을 보일 수 있 ... 화, 명령, 조정, 통제의 5가지 규칙을 가진 관리자의 의무를 제시했고, 기업, 정부, 가정 등 모든 조직에서 관리라는 공통적 활동에서 작용할 수 있는 14개의 관리원칙을 제시하여 체계 ... 자에게 주는 시사점고전적 경영학은 기본적으로 인간은 이성적이라는 가정을 내린다. 그리고 기계론적 입장에서 사람을 평가하며, 행동 표준화와 통제에 집중한다. 따라서 관리자에게 작업

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| 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.05.24

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