"노동법의법원"의 검색결과 입니다.

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생활법률 이혼확인신청서 지급명령신청 맞벌이 방통대 생활법률 법정상속분 조절 노동법 중간고사 보험심사관리사 고용보험법판례 권리구제

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"노동법의법원" 검색결과 541-560 / 9,798건

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[통합사회][세특][학생부] 통합사회 세특 작성법 예문입니다. 예문을 다양하게 제시해 적용하기가 매우 쉽습니다. 세특 작성에 막막하신 분들이 보시면 큰 도움이 될 것입니다.

, 행정이 서로 어떻게 견제하는지를 중학교 때보다 더 자세히 배워서 뿌듯했다고 주장함. 자신이 나중에 커서 디자이너가 돼서 억울하게 노동력을 착취당하지 않기 위해 근로기준법을 열심히 ... 함.예문 7우리나라 자동차 부품을 만드는 벤처기업이나 중소기업들이 근로기준법으로 보호받을 수 있는 권리를 침해당하고 있는 기사를 보고 흥미가 생겨 직접 조사함. 컴퓨터 공학 및 법원 ... 으로 ‘노동과 법’ 단원이 매우 흥미가 있었다고 함. 자신의 꿈이 로봇공학자인데 로봇과 일자리 문제가 심각해지고 있어 걱정이라는 우려를 표명함. 노동 관련 법률이 발전해가는 모습을 보

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.10

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근로기준법상 근로자개념과 노동조합 및 노동관계조정법상 근로자 개념을 비교하여 설명하라

노동법주제: 근로기준법상 근로자개념과 노동조합 및 노동관계조정법상 근로자 개념을 비교하여 설명하라.목차I. 서론II. 본론1. 근로기준법상의 근로자(1) 직업의 종류와 관계없이 ... (2) 임금을 목적으로(3) 사업이나 사업장에서(4) 근로를 제공2. 근로기준법상 근로자의 효과2. 노동조합 및 노동관계조정법상의 근로자III. 결론-근로기준법상의 근로자와 노동조합 ... ‘임금노동자’가 근로기준법상의 근로자이다. 근로기준법상의 근로자의 개념을 세분해서 분석해 보면 다음과 같다.(1) 직업의 종류와 관계없이근로기준법은 어떠한 직업이든지 근로기준법

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.29

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사회복지법의 기원에 대하여 국가별로 정리하여 나열한 후, 국가별로 나타난 내용에 대하여 공통점과 차이점에 대해 서술하시오.

노동자 개인을 위협하는 사회문제가 발생하고, 시민사회의 정치와 경제적원리가 자본주의의 발전과 함께 발생된 사회문제를 해결하기 위해서 형성되었다. 사회복지법의 노동법을 필두로 경제법 ... 영국의 엘리자베스 빈민법(1601)을 근대적 사회복지실천의 출발점이라 할 수 있지만 빈민법은 빈민들을 억압하고 통제, 관리하는 법으로서의 사회 통제적 성격이 강했다. 노동 가능 ... 한 빈민들에 대한 노동유인을 위해 가혹한 형벌을 규정하고 감독하였다. 산업혁명 이후 빈민법에 의한 공적 구빈사업만으로 수많은 사회문제를 처리하는 것이 불가능하여 구제행정 수준을 중앙

리포트 | 3페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.12.17 | 수정일 2021.01.25

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2020년 2학기 생활법률 중간평가 과제물

노동부 장관은 매년 8월 5일까지 최저임금을 결정해야 한다. 이 경우 고용노동부 장관은 대통령령으로 정하는 바에 따라 최저임금법 12조에 의거 생성된 최저임금위원회에 심의를 요청 ... 하고, 위원회가 심의하여 의결한 최저임금안에 따라 최저임금을 결정해야 한다.2단계.최저임금위원회는 최저임금법 8조 1항 후단에 따라 고용노동부 장관으로부터 최저임금에 관한 심의 요청 ... 을 받은 경우, 이를 심의하여 최저임금안을 의결하고 심의 요청을 받은 날로부터 90일 이내에 고용노동부 장관에게 제출해야 한다.3단계.고용노동부 장관은 최저임금법 8조 2항에 따라

방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.10.13 | 수정일 2023.04.11

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우리나라 여성관련 복지의 실태를 분석하고 여성복지의 개선점과 발전방향을 제시

적 법질서의 요소로서 모든 생활영역에서 평등을 실현할 국가의 의무도 포함한 것이다.3. 보육여성의 노동시장 참여와 보육선택에 대한 선행연구를 살펴보면 다음과 같다. 먼저 가장 많 ... 프로그램 운영과 법원의 보호처분에 대한 위탁상담을 활성화해 나가야 하며, 가정폭력. 성폭력관련 법과 제도를 정비하고, 예방을 위한 교육 및 홍보를 강화하는 정책의 필요성이 절실하다고 생각한다. ... 여 가부장제적 문화를 지양하고 (양)성평등을 정착시키기 위한 법과 제도 그리고 정책에 대한 요청이 각국의 헌법에 규정되어 있다. 우리 헌법 제11조 제1항 제2문에 ‘누구든지 성별

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.06 | 수정일 2024.07.11

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민주주의 국가에서 법치주의의 발전과 실질적 법치주의가 왜 필요한지 이에 대한 요청을 설명하시오.

으로 일컬어지는 영국의 법의 지배(rule of law)는 13세기 영국 내에서 법질서의 통일을 위한 국왕재판소의 설립 및 이를 통해 형성되었던 판례법인 보통법(common law ... )의 발달에서 비롯된 것이라 할 수 있다. 그러나 영국의 민주화 과정 속에서 국가권력의 정당성 확보를 위해 법에 의한 구속이 필요하다는 점에 주목하게 되면서 법의 지배는 보다 실질 ... 적인 의미를 갖게 되었으며, 이러한 영국의 민주주의와 법의 지배에 영향을 받은 구미의 각국이 미국의 적법절차(due process of law), 독일의 법치국가

리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.06.02

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(생활법률) 다음 4가지의 문제에 대하여 참조자료를 반드시 참조하여 간략히 서술하시오

다르다. 최저임금법 제8조에서는 고용노동부장관이 매년 8월 5일까지 최저임금을 결정해야 한다고 규정하고 있다. 따라서 최저임금은 매년 물가상승률이나 시장경제 상황 따위를 반영해서 ... 달라지게 되며, 내년도에 적용될 최저임금을 미리 고시한다. 최저임금법 제10조 제1항에서는 고용노동부 장관이 최저임금을 결정한 때에 지체없이 그 내용을 고시한다고 규정하고 있 ... 를 진정하거나 고소할 수 있다. 체불임금을 받을 수 있도록 해달하고 하거나 사용자를 근로기준법 위반으로 처벌해 달라고 요청하는 것이다. 고용노동부 홈페이지의 민원마당을 통해서 온라인

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.27 | 수정일 2023.09.22

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(산업복지론 3학년) 노동은 상품이 아니다 복지국가에서의 노동은 어떤 의미인가, 산업복지 측면에서 노동의 존중, 노동에 대한 예의가 무엇인지를 설명하시오.

적으로 해석하는 경향이 있다. 현재 대법원 판례는 노동조합의 구성원인 근로자와 이 근로자를 고용한 사용자사이에는 고용에 따른 종속관계가 있어야 하고, 이러한 관계가 없는 자는 노조법 ... 를 지칭하는 것으로 볼 수 있다. 그럼에도 불구하고, 대법원 판례는 노동조합법상 근로자 개념과 근로기준법상 근로자 개념을 거의 유사한 개념으로 해석하는 것은 노동자로서 지위를 확보 ... 에서 미칠 것이다.3) 노동조합을 조직하고 교섭할 권리노동조합법에서는 “근로자”를 직업의 종류를 불문하고 임금·급료 기타 이에 준하는 수입에 의하여 생활하는 사람으로 규정하였다(2조

방송통신대 | 10페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.03.28

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중국의 학교폭력 사례

면서 최 여학생도 있었다.법원의 지시에 따라 가해 학생들은 부모들의 참관 아래 지난 4일부터 군사훈련을 포함한 고강도 중노동을 하고 있다. 프로그램이 끝나면 해당 학교들은 가해 학생 ... 중국의 학교폭력(中? ?校暴力的)I. 중국의 학교폭력 실태a. 중국의 학교폭력 개념중국의 경우 학교폭력이 빈번히 발생하지만 상황이 복잡하고 범죄적으로 서로 얽혀있으며 법적인 조치 ... 적 위험을 가진 청소년은 징계를 받아야 한다는 사실을 외면하고 있다. 중국의 공안 행정법에 따라 14세 미만이거나 14세가 되었으나 16세 미만의 미성년자는 공안 구금이 면제

리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.22

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성인지 관점의 개념을 설명하고 우리사회의 다양한 영역에서 성인지 관점을 실천한 사례 1개를 예로 들고 분석하여 성인지 관점의 필요성을 서술하시오

로 나뉜다. 하나는 여성의 성과 관련된 문제이며 다른 하나는 여성노동과 관련된 문제이다. 이렇게 여성의 성과 관련된 이슈는 성의 상품화를 통한 여성성의 소외와 성을 통한 지배와 통제 ... 라는 힘과 권력관계의 문제로 이어지며 여성의 모성기능과도 관련되어 있어 여성노동과도 연관된다. 이렇게 여성의 성과 가족, 그리고 노동은 서로 깊은 관련을 맺고 있다. 거시환경의 변화 ... 자 기준으로 '성 주류화'를 제도에 적용하는 방법으로 성 인식이 활용되기 시작했다. 국내에서는 1996년 시행된 '여성발전기본법'에서 이에 대한 기본 개념이 법제화됐고, 2015년

리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.03.28

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[A+ 사회보장법] 고용유지지원금의 의의 및 문제점 / 구직급여의 수급요건 및 제한사유 / 국민연금법상 중복급여의 조정

사회보장법 기말 과제1. 고용유지지원금의 의의 및 문제점2. 구직급여의 수급요건 및 제한사유3. 국민연금법상 중복급여의 조정[서론]본 글에서는 우리나라 4대 보험 중 고용보험법 ... 과 국민연금법을 중심적으로 살펴보고자 한다. 고용보험법과 국민연금법은 현재 우리 대학생들의 실질적이고도 직접적인 문제인 ‘취직‘ 과도 가장 깊은 연관이 있는 분야라고 할 수 있 ... 기에 더욱 관심을 가지고 알아보고자 한다.우선 우리나라에서 1995년부터 시행되기 시작한 고용보험법이란, 고용보험의 시행과 관련하여 필요한 사항을 정한 법률을 말한다. 고용보험법은 근로

리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.06.16

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철학의 이해) 고대 그리스 아테네의 정치에 대해 핵심을 요약

공무원을 임명하였다. 셋째 법을 만들며 정치적 범죄 재판을 담당하였다. 이 기능은 훗날 법원로 이양되었다. 넷째, 표준적 의사결정의 찬반 여부를 결정하였다. (2) 500인회 솔로몬 ... (3) 법원 2) 고대 그리스 아테네의 정치 3) 참고문헌 2.교재와 강의 12장을 공부하고, 1) 자본주의적 생산의 특징과 2) 소비사회에 대한 반성과 생태적 삶의 실천의 핵심 ... 두 기관이 실질적 권력을 발휘한 곳이었다. 법원은 민회와 구성 조건이 다르기 때문에 30세 이상의 시민들이 배심단의 자격을 갖고 있었으며 재판이 시작되면 배심원단 자격자 중

방송통신대 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.05.29

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2020학년도 2학기 생활법률 중간과제물시험(온라인평가) 문제

이혼소송을 제기할 때, 가정법원에서 직권으로 조정에 회부하며, 가사소송법 제2조 1항 1호 나목 및 제50조 경우에 조정절차를 거치지 않고 바로 소송절차가 진행된다. 조정이 실패 ... 이하의 징역 또는 2천만원 이하의 벌금을 병과하여 처리될 수 있다.나. 최저임금 결정방법(최저임금법 제4조,제5조,제12조)근로자의 생계비, 유사 근로자의 임금, 노동생산성 및 ... 와는 다른 의미다. 대부분의 부부들은 과거처럼 이혼에 대한 정보가 전무한 상태가 아닌 이혼제도에 대한 법 규정을 인식해 부담없이 응할 수 있게 되었다.가. 이혼의 방법이혼의 방법에는 크

방송통신대 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.02.23

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한국의 전통적 문제해결 방식 중 자신이 경험했던 혹은 주변에서 보았던 해결방식에 대해 구체적인 예시와 함께 기술하시오

하는 역할을 맡았다. 이러한 조정과 중재의 전통은 현대 사회에서도 법원 밖에서의 분쟁 해결 방식으로 이어지고 있다.2021년 한국 법원의 통계에 따르면, 법적 분쟁의 약 60 ... .본론1. 두레와 품앗이: 공동체 협력의 전통적 방식두레와 품앗이는 한국 전통 사회에서 협력과 상생을 강조하는 문제해결 방식으로, 주로 농촌 지역에서 농업과 관련된 노동을 상호

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.29

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우리나라 퇴직제도의 종류와 문제점을 작성하고 문제점을 해결하기 위한 방안에 대해 작성하시오

상의 사유나 직원의 귀책사유가 없이 권고사직을 제안받은 근로자가 있다면, 고용노동부에 이를 적극적으로 신고하여 구제받을 수 있어야 하겠다. 이미 해고되어 실업상태에 있다면, 법원에 부당해고와 관련하여 법적인 심판을 받을 수 있어야 하겠다. ... 방법으로 거론되고 있으며, 노동법상으로도 특별한 이슈가 발생할 여지가 거의 없다는 특징이 있다. 단, 일부 근로자의 경우 회사 재물 횡령 등의 사유로 선제적으로 사표를 제출할 수 ... 으로 퇴직하는 것을 의미한다. 우리나라 일부 기업은 경영상의 사유나 직원의 귀책사유가 아닌 근로자에 대한 경영주의 악감정으로 권고사직을 권하고 있는데, 이는 법적으로 문제가 있다 할 것이

리포트 | 4페이지 | 6,900원 | 등록일 2022.01.04

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1.협의이혼의 성립요건과 효력에 관하여 2.법정상속인과 대습상속인이 어떠한 사람인지에 관하여 3.최저임금액과 임신 중 여성근로자의 법정근로시간 및 연장근로에 관하여 4.근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관을 활용할 수 있는지에 관하여

은 경우* 사업주가 고용노동부장관의 승인을 얻은 경우**본문****최저임금액**최저임금액은 근로기준법 제19조에 따라 사업주가 근로자에게 지급해야 하는 임금의 하한선을 말한다. 최저임금 ... 한 경우로서 고용노동부장관이 정하는 경우* 근로자의 동의를 얻은 경우* 사업주가 고용노동부장관의 승인을 얻은 경우**출처*** 근로기준법 제19조, 제66조, 제67조 ... 에 비해 상대적으로 간편하고 신속하게 이혼을 할 수 있다는 장점이 있다.협의이혼을 위해서는 다음과 같은 절차를 거쳐야 한다.1. 가정법원에 협의이혼의사확인신청서를 제출한다.2. 가정법원

방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.06

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(생활법률) (제1강) A(남, 만 45세)와 B(여, 만 45세)는 같은 직장에 다니는 맞벌이 부부인데 딸 C(만 20세)

으면 소송이 진행된다. 이 이혼 재판에서는 부부의 재산 분할, 위자료, 자녀 양육과 관련된 사항 등이 논의되며, 법원의 판단대로 법적인 효력이 발생하게 된다. 소송에 의한 이혼의 경우 ... 교과목명: 생활법률■ 제1편 가정생활과 법(제1강 부부의 관계: 혼인과 이혼, 제4강 재산상속)■ 제2편 직장생활과 법(제5강 취업과 근로조건)■ 제6편 분쟁해결과 권리구제 및 ... 법(제15강 비사법기관의 권리구제와 법률구조)1. (제1강) A(남, 만 45세)와 B(여, 만 45세)는 같은 직장에 다니는 맞벌이 부부인데 딸 C(만 20세), 아들 D(만

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.21

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부당해고 구제 신청서(채용취소에 의한)

법」제28조와 「노동위원회규칙」제39조에 따라 부당해고등 구제를 위와 같이 신청합니다. 2024년 3월 10일 신청인 김 0 0 ( 인 ) 경기지방노동위원회위원장 귀하 구비서류 ... ■노동위원회규칙[별지 제9호의2서식] 부당해고등 구제 신청서 근 로 자 성 명 성함(생년월일:YYMMDD, 성별: ) 주 소 경기도 고양시 덕양구 (☎ : 010-0000 ... 할 것을 요청합니다. 부당해고(채용취소)에 대한 법적근거 근로기준법 제23조(해고 등의 제한) ① 사용자는 근로자에게 정당한 이유 없이 해고, 휴직, 정직, 전직, 감봉, 그 밖

서식 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.04.22

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사회복지학에서 사회복지실천분야(아동,여성,노인,장애인,학교사회복지,의료사회복지,교정복지,군사회복지 등)에서

되어 있지 못하다. 여섯 번째는 아동 노동의 보호로 모든 아동은 연소 노동, 유해 노동에서 보호될 수 있어야 한다. 우리나라는 근로기준법을 통해 아동의 노동금지와 아동의 유해 노동 ... 에서 가장 큰 사회적 문제 중 하나는 아동학대 문제이다. 우리나라에서는 아동복지법 제3조 제7호에서 아동학대를 보호자를 포함한 성인이 아동의 건강이나 복지를 해치거나 정상적 발달을 저해 ... 의 발달을 보호하고 촉진하기 위해서 경제, 보건, 교육, 노동 등 아동을 둘러싸고 있는 사회체계를 개선하기 위한 총체적인 사회적 노력으로 정의할 수 있을 것이다.아동은 인간의 생활주기

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.16 | 수정일 2022.03.18

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(생활법률) 이혼의 방법, 요건과 절차, 신분적·재산적 효력에 관하여 서술하시오

하는 법에 따라 가정법원에서 확인서등본을 받으면 완료되거나, 받은 날로부터 3개월 이내에 등본을 첨부해서 행정관청에 신고를 진행하는 방식으로 완료된다. 행정관청은 이혼 신고를 접수하기 ... 제도는 최저임금법에 따라서 보호받고 있다. 최저임금법은 근로자에 대한 임금의 최저수준을 보장하고 있으며 근로자가 노동력의 질적인 향상과 생활에 대한 안정을 유지할 수 있게 도움 ... 으로써 국민경제가 건강하게 발전을 할 수 있도록 지원하는 것을 목적으로 두고 있다. 최저임금법은 저임금 노동자들의 최소한 생활을 보장하고 있는 것이며, 임금 격차를 해소하기 위해 제정

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.17

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