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"기업교육발전" 검색결과 541-560 / 108,446건

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    [산업통상자원부] 무역조정지원근로자지정신청서, 한국고용직업분류 중 소분류(119개) 직종현황
    )⑨사업장관리번호⑩사업자등록번호⑪설립 연월일⑫소재지연 락 처⑬전화번호⑭FAX⑮성명(대표자)?근로자수업 종?업종명?주생산품목?업종코드?기업피해유형[ ] 무역조정지원기업에 납품을 하는 기업[ ] 상품의 제조시설 ... 을 해외로 이전한 기업[ ] 법 제6조제2항제1호 및 제2호의 요건에 모두 해당함에도 불구하고 무역조정지원기업이지정신청을 하지 아니하여 무역조정지원기업으로 지정되지 아니한 기업신청 ... 가. 법 제11조제2항제2호나목 및 다목의 기업- 법 제11조제2항제2호나목 또는 다목에 해당하는 사실을 입증하는 서류나. 법 제11조제2항제2호라목의 기업- 법 제6조제2항제1호
    서식 | 3페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.13
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    [산업통상자원부] 통상피해지원근로자지정신청서, 한국고용직업분류 중 소분류(119개) 직종 현황
    .(앞쪽)접수번호접수일시처리기간 30일①관리번호신청인②자격[ ] 근로자대표 [ ]사업주③성명④생년월일⑤주소⑥전화번호 또는 휴대폰번호기업개요⑦상호(명칭 ... )⑧사업장관리번호⑨사업자등록번호⑩설립 연월일⑪소재지⑫전화번호⑬FAX⑭성명(대표자)⑮근로자 수업종?업종명?주생산품목?업종코드?기업피해유형[ ] 통상피해지원기업에 납품을 하는 기업[ ] 법 제14조제3항 및 제4항 ... 에 따른 요건에 해당함에도 불구하고 통상피해지원기업의 지정신청을 하지 않아 통상피해지원기업으로 지정되지 않은 기업신청내용?성명?생년월일?직종코드?근무기간?피해유형1.실직,2.실직예정
    서식 | 3페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.13
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    경제학개론)현실경제에서 독점시장의 구체적인 예를 조사하고, 해결방안에 대해 토론하기
    등 다양한 문제를 야기합니다. 이는 소비자의 이익을 훼손하며 경제 발전의 근간을 흔들 수 있습니다. 따라서 독점 시장에 대한 해결이 시급하며, 이를 위해 국가와 기업 간의 적극적인 ... 규제와 지원책을 마련하는 것이 미래 지속 가능한 경제 발전을 위해 중요한 과제임을 인식하고자 합니다.II. 본론1. 독점 시장의 구조와 문제점독점 시장은 특정 기업이 시장에서 지배 ... 의 저해독점 기업은 시장 지배력을 확보했을 때 혁신에 대한 동기가 감소할 수 있습니다. 새로운 기술이나 아이디어를 도입하는 것에 소극적이 되며, 이는 전반적인 산업의 발전을 저해할 수
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.30 | 수정일 2024.01.03
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  • 자료 표지
    [고용노동부] 무역조정지원근로자지정신청서, 한국고용직업분류 중 소분류(119개) 직종현황
    )⑨사업장관리번호⑩사업자등록번호⑪설립 연월일⑫소재지연 락 처⑬전화번호⑭FAX⑮성명(대표자)?근로자수업 종?업종명?주생산품목?업종코드?기업피해유형[ ] 무역조정지원기업에 납품을 하는 기업[ ] 상품의 제조시설 ... 을 해외로 이전한 기업[ ] 법 제6조제2항제1호 및 제2호의 요건에 모두 해당함에도 불구하고 무역조정지원기업이지정신청을 하지 아니하여 무역조정지원기업으로 지정되지 아니한 기업신청 ... 가. 법 제11조제2항제2호나목 및 다목의 기업- 법 제11조제2항제2호나목 또는 다목에 해당하는 사실을 입증하는 서류나. 법 제11조제2항제2호라목의 기업- 법 제6조제2항제1호
    서식 | 3페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10
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  • 자료 표지
    [고용노동부] 통상피해지원근로자지정신청서, 한국고용직업분류 중 소분류(119개) 직종 현황
    .(앞쪽)접수번호접수일시처리기간 30일①관리번호신청인②자격[ ] 근로자대표 [ ]사업주③성명④생년월일⑤주소⑥전화번호 또는 휴대폰번호기업개요⑦상호(명칭 ... )⑧사업장관리번호⑨사업자등록번호⑩설립 연월일⑪소재지⑫전화번호⑬FAX⑭성명(대표자)⑮근로자 수업종?업종명?주생산품목?업종코드?기업피해유형[ ] 통상피해지원기업에 납품을 하는 기업[ ] 법 제14조제3항 및 제4항 ... 에 따른 요건에 해당함에도 불구하고 통상피해지원기업의 지정신청을 하지 않아 통상피해지원기업으로 지정되지 않은 기업신청내용?성명?생년월일?직종코드?근무기간?피해유형1.실직,2.실직예정
    서식 | 3페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10
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    우리나라 기업들이 직원들의 업무능력 향상을 위하여 실시하고 있는 다양한 교육훈련 기법을 조사하고, 장단점을 제시
    프로그램은 경영 역량 강화와 리더십 발전에 크게 기여하고 있다. 따라서 기업들은 교육훈련은 기업의 미래 성장과 변화에 대응하는 중요한 전략적 요소임을 인식하고, 적극적인 교육훈련 ... 우리나라 기업들이 직원들의 업무능력 향상을 위하여 실시하고 있는 다양한 교육훈련 기법을 조사하고, 장단점을 제시하시오. 우리나라 기업들이 직원들의 업무능력 향상을 위하여 실시 ... ) 2) 외부훈련 (Off JT ;off-the-job Training) 3) 이러닝(E-learning) 3. 기업의 우수한 교육훈련 사례 4. 업의 교육훈련 장단점" 1) 장점
    리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.12.18
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    평생학습도시에서 마을 단위의 평생교육을 활성화하는 방안에 대해 논하시오
    에 걸쳐 제공함으로써 지역사회 전체의 교육 수준을 향상시키고, 경제적, 사회적 발전을 도모하는 도시를 말합니다. 이 개념은 평생교육이 개인의 자기개발, 직업능력 향상뿐만 아니라 사회 ... 시킬 수 있습니다.3. 마을 단위 평생교육의 성공 사례마을 단위 평생교육의 성공 사례를 살펴보면, 이들 사례는 지역 사회의 구체적인 요구에 부응하고, 지속 가능한 발전을 도모 ... 하고, 지역 기업과의 협력을 통해 직업 훈련의 기회를 확대한 점입니다.이와 같은 성공 사례들은 마을 단위 평생교육이 지역사회의 특성을 반영하고, 주민들의 적극적인 참여를 이끌어 내
    리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.04.21
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    지역디자인 산업발전을 위한 캡스톤 디자인교육 사례연구 - ‘제주 탐라는아이디어전’을 중심으로 (Study About the Capstone Design Education for the Growth of Local Design Industries - Based on the Exhibitional Project, ‘Jeju Tamranun Idea’)
    본 논문은 홍익대학교 커뮤니케이션디자인 전공 내 ‘캡스톤 디자인’ 수업에서 진행한 지역디자인 산업발전을 위한 산학협력 교육 수업의 과정과 결과를 기록한 연구로써, 도출된 결과물 ... 들과 참여자 대상 심층인터뷰를 통해 캡스톤 디자인교육의 본질과 교육목표를 다시 확인해 보고 지역디자인 산업 발전을 위한 현실적 발전방안을 모색하는데 목적이 있다. ‘제주 탐라 ... 는아이디어전’ 프로젝트는 홍익대학교 커뮤니케이션디자인 전공 내 ‘캡스톤 디자인’ 수업의 산출물로 제주 지방 소재 기업과 함께 2017년부터 2019년 사이 총 3회에 걸쳐 운영되었다. 이
    논문 | 10페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.12 | 수정일 2025.07.19
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    우리나라의 자원봉사활동의 현황과 문제점을 정리하고, 대안점은 무엇이 있는지 작성하여 제출하시오.
    봉사 참여율 추이최근 몇 년 간 대한민국의 자원봉사 참여율은 지속적으로 증가 추세를 보이고 있다. 특히, 사회적 책임을 강조하는 기업의 활동 확대와 교육 기관에서의 봉사 활동 강조 ... 자원봉사의 본질적 가치를 재정립하고 이를 널리 알리는 것이 중요하다. 봉사활동을 단순히 외부적인 요소를 위한 수단으로 보는 편견을 극복하기 위해서는 교육 기관, 기업, 정부, 언론 ... 하고 있다. 이러한 활동은 국민 간의 공감대 형성, 사회적 연대의 강화, 그리고 사회적 취약계층에 대한 지원을 통해 공동체의 발전을 도모하고 있다.그러나 자원봉사는 단순히 사회적 책임
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.18
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    산업심리학 ) 4차 산업 혁명 시대에 맞는 또한 코로나 상황을 경험한 시점에서 이와 같은 상황에서도 조직 개발할 수 있는 조직의 훈련 프로그램을 개발하고 시행하기까지의 단계들을 열거하고 설명하세요.
    다. 이 시대의 기업조직을 구성하고 있는 조직원들은 이러한 현 상황을 반영한 훈련 프로그램을 개발하고 조직원들을 교육하여 더욱 효율적으로 조직의 능력을 향상하도록 해야 한다. 또한 ... 다. 이에 직무 훈련은 조직으로 하여금 경쟁력을 극대화할 수 있으며 구성원들의 경력개발과 직무에 관한 기술을 향상할 수 있는 기회를 만들어 준다. 이러한 기업조직 교육 훈련 ... 들과 이를 해결코자 하는 노력이 기반 된다. 이렇듯 조직 훈련 프로그램의 개발은 기업의 환경뿐만 아니라 현시대를 반영하고 구성원들의 역량의 발전을 큰 영향을 미치고 있다. 구성원
    리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.15
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    사회지향적 마케팅개념을 실천하고 있는 기업의 사례를 조사하시오
    축으로 이루어지고 있습니다. 첫째, 소외계층 지원 및 지역사회 발전을 위한 다양한 프로그램을 운영하고 있습니다. 대표적으로 저소득 가정 아동 교육 지원, 장애인 일자리 창출, 농 ... 은 기업 이미지 제고와 브랜드 가치 향상에 긍정적인 영향을 미치고 있습니다. 특히 소외계층 지원과 교육 기회 제공 활동은 B사를 사회적 책임을 다하는 기업으로 인식하게 하 ... 를 통해 기업은 장기적인 관점에서 성장할 수 있으며, 사회 역시 기업의 발전으로부터 혜택을 받을 수 있을 것입니다. 결국 기업과 사회가 상호 협력하며 더 나은 미래를 만들어 갈 수 있는 것입니다.
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.04.11
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    우리나라 기업가(대기업 또는 벤처기업, 중소기업 등)의 창업정신, 창업과정, 기업이념, 경영철학, 고객에 대한 봉사, 내부 고객에 대한 존중, 기업의 사회적 책임, 위기극복 등에 대하여 가능한 2명 이상을 조사하고 체계적으로 정리하여 글로 서술하시오.
    이 확정되면 과단성 있게 실행하는 것이 사업가의 기본태도”라고 했다. 또한 수출을 통한 국가발전, 투자를 통한 일자리를 창출, 상생을 통한 사회공헌이라는 이회장의 기업가 정신은 창립 ... [경영학개론]주제: 우리나라 기업가(대기업 또는 벤처기업, 중소기업 등)의 창업정신, 창업과정, 기업이념, 경영철학, 고객에 대한 봉사, 내부 고객에 대한 존중, 기업의 사회 ... 적 책임, 위기극복 등에 대하여 가능한 2명 이상을 조사하고 체계적으로 정리하여 글로 서술하시오.Ⅰ. 서론우리나라는 다양한 기업들이 있으며 이 기업들은의 기업가들은 본인들의 가치관
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.19
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    제5차 평생학습 진흥 방안을 요약 정리하시오
    의 다양성과 유연성을 높이고, 디지털 기술을 활용한 온라인 학습을 보다 활성화하며, 교육기관과 기업 등의 협력을 강화하여 직무교육과 일자리 연계를 강화할 것이다. 또한, 평생학습 ... 하다는 결과가 도출되었다. 또한, 디지털 기술과 인공지능의 발전으로 인해 평생학습의 방법과 내용이 변화하고 있으며, 이에 대한 대응 전략도 필요하다는 결론이 나왔다. 이를 위해 교육 ... . 또한, 교육과 일자리 창출을 위한 평생학습의 중요성을 인식하고, 이를 실천하기 위한 교육과정 개선 및 평생학습 환경 개선 등의 방안도 제시하고 있다. 이러한 방안들이 실제로 실행
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.15
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    국제경영 기말고사 답안
    의 증가국내시장이 경쟁을 압박하면서 기업들은 국제시장으로 이동하게 된다.즉, 기술의 발전에 따라 새로운 상품이나 서비스에 대한 요구가 증가되고 좀 더 다양하고 저렴한 상품·서비스 ... 국제경영론 기말시험 답안작성지과목명 : 국제경영론국제경영이 성장하는 이유에 대하여 설명하라.국제경영이 성장하는 이유는 크게 네 가지로 다음과 같다.1. 기술의 발전운송, 통신 ... , 인터넷의 발전운송의 발전으로 인해 거리와 관련된 시간과 비용이 현저히 감소되었고 전 세계가 하루 생활권으로 변화하게 되었다. 통신의 발전에 따라 어느 국가에서 무엇을 생산
    시험자료 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.13
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  • 자료 표지
    정부, 공사, 대학 공공조직 등에서 혁신이 필요한 이유에 대해 개인적인 의견을 기술하시오.
    은 고사하고 존폐 위기에 처하게 된다. 이제 영리를 추구하는 사기업에서의 혁신은 물론 국가의 대리적 존재로 공적 업무를 수행하는 공공조직 또한 조직에 경영혁신을 적용하고 발전해나가야 ... 공사의 경쟁력이 생겨야 국가 발전 또한 가능할 것이다.3) 대학에서 혁신이 필요한 이유우리나라는 고등교육기관 진학률의 엄청난 양적 발전을 이룬 국가 중 하나이다. 1990년 33%였 ... 을 보인다. 그러나 이렇게 괄목할 만한 양적 발전이 이루어진 것에 비해 질적인 발전 또한 동반 성장했다고 보기는 어렵다. 우리나라의 고등교육 이수율은 5위로 매우 높은 데 비해 대학
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.16
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  • 판매자 표지 자료 표지
    사회지향적 마케팅 개념을 실천하고 있는 기업의 사례를 조사하시오.
    발전을 위해 교육·보건·사회복지 프로그램을 지원하는 경우가 많아졌다. 이를테면, 어떤 기업은 저소득층을 위한 장학금을 제공하거나 지역사회를 위한 봉사활동을 주관하는 것 등이 좋 ... Green Fund'를 통해 환경 보호 및 지역사회 발전을 위한 다양한 프로젝트를 지원하고 있다. 3) SK하이닉스 SK그룹은 '사회적 가치 창출'을 기업 경영의 핵심으로 삼고 있 ... 사회지향적 마케팅 개념을 실천하고 있는 기업의 사례를 조사하시오. - 목 차 - Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 사회지향적 마케팅의 개념 2. 사회지향적 마케팅의 실천이 중요하게 된
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.27
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  • 판매자 표지 자료 표지
    인적자원개발의 개념과 필요성에 대해 적고, UNESCO 제시된 성인교육의 목적에 대해 기술하시오
    를 맞이하여 많은 기업들이 생존의 갈림길로 내몰리게 되었고, 이 때문에 기업들은 생존을 보장하고 나아가 한 단계 발전을 위한 계기를 마련하기 위해 인적자원개발에 집중하게 되 ... 과 필요성에 대해 적고, UNESCO 제시된 성인교육의 목적에 대해 기술해보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 인적자원개발의 개념과 필요성에 대해 적기인적자원개발이란 기업이 의도된 노력 ... 인적자원개발의 개념과 필요성에 대해 적고, UNESCO 제시된 성인교육의 목적에 대해 기술하시오-목 차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 인적자원개발의 개념과 필요성에 대해 적기2
    리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.05.31
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    조선대 통사디 기말고사 시험
    교육을 실시하는 등 여러 가지 일 들이 일어났다. 그 이후 시대에 있을 미술 공예운동, 아르누보, 바우 하우스 등 디자인의 대한 생각을 더 발전시키려는 활동들에 영향을 주었다.2 ... 성 문화성으로 변화해 갔다. 그리고 여러 요소들을 합한 통합적 디자인 기능으로도 확장되었다. 이는 인류가 발전할수록 과거와는 달리 삶의 여유가 생기고 과학의 발전으로 누구나 참여할 수 ... 차 세계대전 후 디자인세계대전으로 인해 승국인 미국 모던 스타일이 유행하였고 이는 상업적 모던 디자인으로 발전하게 되었다. 대량 생산된 기술공학적 상품들이 디자인에 중심에 섰으며
    시험자료 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.03
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    인적자원개발(HRD)의 주요 요인인 경력개발(CDP)과 HRD 평가의 필요성과 함께 최근 기업의 사례를
    방식으로 결과적으로 기업의 성장과 발전의 도모를 도울 수 있다.이러한 LG전자의 HRD 사례가 경력개발과 연관이 있는 까닭은 실전역량, 그리고 필요역량의 제고가 가능한 정교화된 교육 ... 을 활용하며 E-러닝이 확산되었으며 교육방법이 변화되고 핵심 인재의 육성 및 관리의 측면, 역량중심의 HRD가 강조된 것이 이에 대한 결과다.2. 기업 사례HRD 평가의 성공사례라 ... 있다그럼으로써 경력개발프로그램을 통해 기업은 사회적 책임인 인재양성에 부응해 기업의 힘이 사회보다 커짐에 따라 사회적 책임을 완수하는 것으로 직원에 대해 조직구성원인 동시에 양질의 교육 시스템에서 훈련된 국민으로 거듭날 수 있도록 도와준다.
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.07
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    ERP인사1급 요약정리본(벼락치기용)
    -메이요호손실험: 인간존중과 인간관계적 관리를 보여주는 실험-구조조정을 이용한 인적자원관리*디베스티처 전략(Divestiture strategy): 거대한 기업군감량 하기 위해 부실 ... (benchmaking): 경쟁기업뿐만 아니라 특정한 프로세스 강점을 가진 조직을 적극적으로 학습*인사관리의 기본체계-과정적인사관리인사계획인사조직인사평사-기능적 인사관리노동력관리 ... 세 단계 과정을 거침? 인적자원개발*인적자원개발의 개발기능: 인사평가, 교육훈련, 경력관리*커크패트릭의 4단계 평가 기준반응평가:느낌과 만족도학습평가: 지식기술의 수준 향상 정도
    시험자료 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.12
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2025년 08월 09일 토요일
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