"기업교육발전"의 검색결과 입니다.

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"기업교육발전" 검색결과 621-640 / 108,454건

롯데호텔 PPT

롯데호 텔 SWOT 분석과 호텔경영전략1. 롯데호텔 기업소개 2 . 호텔산업의 특성 3 . 롯데호텔 SWOT 분석 (1) Strength (2) Weakness (3 ... . 롯데호텔 미래전략 제언1. 롯데호텔 기업소개1979 년에 개관한 서울 , 잠실 , 울산 , 제주 , 부산에 매장을 운영 중인 명실공히 국내 최대규모의 특 1 급 호텔체인 . “한번 ... 을 설정하여 이를 성공적으로 실행함으로서 글로벌기업 위상에 걸맞는 기업인프라를 확보해 나감 .2. 호텔산업의 특성호텔이란 숙소와 식음료 등 종합적인 서비스를 제공하고 일정한 대가

리포트 | 21페이지 | 3,900원 | 등록일 2024.03.26

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취업 큐레이션 시스템을 위한 개인 맞춤형 교육 콘텐츠 추천 기법 (Personalized University Educational Contents Recommendation Scheme for Job Curation Systems)

최근 모바일 기기 및 소셜 미디어 서비스의 발전으로 인해, 콘텐츠 추천 기법에 대한 연구들이 진행되고 있다. 그러한 콘텐츠 추천 기법들은 일반적으로 취업 큐레이션 시스템에 적용 ... 된다. 대부분의 기존 대학 교육 콘텐츠 추천 기법은 해당 학생의 학교, 전공 등을 바탕으로 가장 많이 수강한 과목만을 추천하기 때문에 각 학생이 원하는 취업의 형태나 분야 등이 고려 ... 되지 않는다. 본 논문에서는 취업 큐레이션 시스템 기반의 개인 맞춤형 교육 콘텐츠 추천 기법을 제안한다. 제안하는 기법은 사용자가 취업 큐레이션 시스템에서 활동한 내용을 바탕

논문 | 10페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.25 | 수정일 2025.05.27

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사회 자본이론의 등장배경과 내용, 특징 및 적실성에 대해 서술하시오

되었다. 이는 경제적 자본이나 인적 자본만으로는 설명할 수 없는 사회적 현상들을 설명하는 데 중요한 역할을 한다. 예를 들어, 지역 공동체의 발전, 교육 성과 향상, 기업의 혁신 ... 한 요들어, 지역 공동체의 발전, 교육 성과 향상, 기업의 혁신과 경쟁력 강화 등에서 사회 자본의 중요성이 부각되고 있다. 이러한 사례들은 사회 자본이론이 현실 사회에서 유용하게 적용 ... 으며, 그 적실성이 인정받고 있다. 지역 공동체의 발전, 교육 성과 향상, 기업의 혁신과 경쟁력 강화, 정치적 참여와 민주주의 강화, 건강 증진 등에서 사회 자본이 중요한 역할을 한다는

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.21

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인적자원의 새로운 경영 환경의 도래를 주제로 논의하시오

를 수행할 수 있는 환경이 조성되고 있다. 이는 기업이 더욱 유연하고 효율적인 인적자원 관리를 가능하게 한다. 또한, 데이터 분석 기술의 발전은 인재 관리와 성과 평가에 있어 정교 ... 도록 지원해야 한다. 이를 위해서는 교육과 훈련, 공정한 인사 정책, 그리고 개방적 소통이 필요하다. 다양성 관리를 통해 기업은 더욱 창의적이고 혁신적인 해결책을 도출할 수 있 ... 를 위해 기업은 지속적인 노력을 기울여야 한다. 이는 단기적인 프로젝트로 끝나지 않고, 장기적인 전략으로 접근해야 한다. 기업은 정기적으로 다양성 및 포용성 관련 교육을 실시하고, 정책

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.12

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프로그램개발과평가 ) 민간부문에서의 사회복지프로그램의 특징을 설명하고, 이에 대한 개선방안을 작성하시오.

Responsibility)을 사례를 보자면, 이들 기업은 지역 사회의 발전을 위해 교육, 보건, 환경 보호 등 다양한 분야에서 활동하고 있으나 아직 몇 가지 개선이 필요한 것으로 보인다.민간 ... 적으로 수렴하고 그들의 요구를 현실적으로 반영하는 프로그램을 개발하고 운영함으로써 지역 사회의 지속적인 발전에 기여할 수 있다.관련 기업은 사회적 책임을 이행함으로써 보다 긍정적인 기업 ... 한 개선방안을 통해 기업의 사회적 책임 프로그램은 보다 효과적으로 운영되고, 아울러 지역 사회의 발전과 사회적 가치 실현에 더 큰 기여를 할 수 있을 것이다.3. 결론결론적으로 민간부문

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.06.21

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21세기 기업의 인재상 교안 + 퀴즈 포함

보고서 및 결과보고서- 설계결과물 발표자료 등.‘취업담당관’과 ‘입학사정관’ 운용- 최근 교육계의 대세와 대국고등학교와 대학의 사이 :입학사정관대학과 기업의 사이 :취업담당관 ... 1강. 우리나라 100대 기업이 원하는 인재상1. 기업이 바라는 인재상의 현대적 의미 이해2. 기업이 바라는 인재상의 소양과 자질, 행동지침3. 주요기업의 인재상 정리4. 주요 ... 기업의 신입직원 만족도 정리5. 신입직원 채용절차와 주요 평가사항6. 100대 기업의 인재상7. 업종별 100대 기업의 인재상8. 상위 30대 기업의 인재상9. 최근 취업 성공

시험자료 | 88페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.10.13

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경영학A+국제경영 4차산업혁명에따른 기업전략의 변화와 그 사례를 서술하시오

이 발전한 오늘날 자국에서만 물건을 파는 것만 추구해서는 경쟁하고 있는 기업들을 이길 수 없습니다. 출산율이 낮아지고 있는 한국에서는 국제 경영이 필수라고 할 수 있습니다. 그렇 ... 하고 발전시키고 있습니다. 또한 4차산업혁명에 따른 인공지능, 빅데이트와 같은 최첨단 기술 활용을 하려는 기업들도 증가 하고 있습니다. 두 번째로는 직무의 성격의 변화입니다. 4차산업혁명 ... 화입니다. 4차 산업혁명이 발전함에 따라 국제경영환경은 여러 가지 기술들이 결합되며 여러 분야에서 다양해지고 있습니다. 기존에 있었던 경계들이 점점 사라져가고 있으며 기업들과 시장

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.05.29

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유교자본주의론과 현대 경영철학의 재조명 (Confucian Capitalism and a Critical Review of Modern Management Philosophy)

였다. 유교자본주의론에서 유교 문화적 특징으로 교육의 중시, 정부와 기업과의 긴밀한 관계, 가족주의, 도덕 윤리적 사회관계, 근면, 저축, 사회적 신뢰, 강한 문화적 동질감 등을 들고 있 ... 1970~1980년대 아시아 국가들 그 중에서도 유교문화권에 속하는 국가들의 비약적인 경제발전을 이루게 되면서, 이들 국가들의 유교적 문화의 특성을 경제발전의 동인으로 설명을 하 ... 는 학자들에 의해 유교자본주의론이 제기되었다. 이후 아시아 지역의 위기로 인하여 동아시아 국가의 경제발전의 원동력으로 여겨지던 유교적 가치와 유교적 문화가 비판을 받기도 하

논문 | 26페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.24 | 수정일 2025.06.28

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[A+레포트] 4주 1강에서 외부효과와 시장실패에 대하여 학습했습니다. 첫째, 긍정적 외부효과와 부정적 외부효과의 개념과 외부효과가 시장실패를 가져오는 이유를 기술하고 둘째, 외부효과로 인한 시장실패 사례와 이의 해결방안을 기술하세요.

[경제학]주제: 나는 중견 기업인 서울식품(주)의 전략경영과장으로 재직하고 있다. 사장님은 나에게 회사의 성장과 장기 발전을 위하여 새로운 제품개발을 하라는 중장기 계획을 맡겼 ... 에 기여할 뿐만 아니라, 사회 전체의 생산성을 높이고 경제 발전에 기여하는 긍정적 외부효과를 가지고 있다. 그러나 개인은 교육의 사회적 편익을 충분히 고려하지 않기 때문에, 시장 ... . 서론경제 활동은 다양한 형태로 사회 전체에 영향을 미치며, 그 과정에서 개인이나 기업의 행동이 제3자에게 의도치 않은 이익이나 손해를 발생시키는 경우가 있다. 이를 외부효과

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.16

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HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소를 설명하고, 국내 또는 해외 기업의 HRD사례1가지를 조사

. 인적자원개발의 개념2. HRD 유형3. 인적자원개발 구성요소4. 기업 HRD 사례Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론인적자원개발은 국가 발전의 원동력이자 조직에는 성공의 여부를 결정하는 열쇠 ... 의 발전을 위한 기틀을 마련할 수 있다.본고에서는 이러한 인적자원개발의 개념과 구성요소를 알아보고 기업 사례를 통해 분석해 보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 인적자원개발의 개념인적자원개발 ... 은 조직의 인적자원에 대한 훈련, 교육, 개발을 뜻하는 개념으로 기업 및 조직의 지속가능한 경쟁우위 요인이 되고 있으며 계속해서 성장하고 진화하는 실천이자 학문영역으로써 인정받고 있

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.23

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[A+ 인력개발과활용] 최근 점점 지식 근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템에 대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오.

도가 낮아 발전공간의 부족함을 느낄 시 이직을 선택하기도 하므로 기업은 기업 내에 이들을 유지할 만한 교육시스템을 갖추고 학습체계를 구축해야 합니다. 2. 지식 근로자와 고성 ... . 전문 분야의 심층지식을 보유하고 있으며 조직에 기여도가 높아 다른 사람으로 쉽게 대체하기 어려운 전문 인력이나, 개인의 성장과 발전을 추구하는 지식 근로자들은 기업에 대한 의존 ... 하면서도 지속적으로 변화하는 정보 기반 사회에서 지식 근로자의 교육과 훈련이 아직 많이 부족한 것 같다는 생각을 하였습니다. 기업이 지식경영 활동에 앞장서 더 많은 지식 근로자

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.23 | 수정일 2025.07.17

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한국사회문제의 특징과 해결방안

들은 이익 추구뿐만 아니라 사회적 책임을 다해야 합니다. 기업들이 사회 공헌을 통해 환경 보호, 사회 복지, 지역 발전 등의 사회적 가치를 실현하도록 유도해야 합니다. 사회적 책임 기업 ... 의 복지 제도를 개선하고, 저소득층의 교육 기회를 지원하는 장치를 마련하여 사회적 격차를 최소화할 수 있습니다.Ⅲ. 결론한국사회의 발전과 평화로운 미래를 향한 길은 여러 사회 ... . 결론Ⅳ. 참고자료경제 사회 양극화의 진단과 대응 (총괄보고서) 강신욱 저 | 한국보건사회연구원 |서론한국사회는 지난 수십 년간의 놀라운 경제성장과 기술혁신을 통해 높은 수준의 발전

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.20 | 수정일 2023.07.22

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우리나라 기업가(대기업 또는 벤처기업, 중소기업 등)의 창업정신, 창업과정, 기업이념, 경영철학, 고객에 대한 봉사, 내부 고객에 대한 존중, 기업의 사회적 책임, 위기극복 등에 대하여 가능한 2명 이상을 조사하고 체계적으로 정리하여 글로 서술하시오.

는 고객의 다양한 Bedder(더 나은) 경험을 위해 노력하며, 내부 조직에서도 다양한 교육 및 복지 프로그램을 통해 직원들의 발전을 지원해나가고 있다. 기업의 사회적 책임 유한 컴 ... 노력하며, 내부에서도 다양한 교육 및 복지 제도를 통해 직원들의 역량을 강화하고 존중하는 편이다. 기업의 사회적 책임 오뚜기는 기업의 사회적 책임을 중요하게 여기며, 사회적 가치 ... 우리나라 기업가(대기업 또는 벤처기업, 중소기업 등)의 창업정신, 창업과정, 기업이념, 경영철학, 고객에 대한 봉사, 내부 고객에 대한 존중, 기업의 사회적 책임, 위기극복 등

리포트 | 2페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.10.19

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원광대학교 발로뛰는스타트업 강의노트

기준, SDGs(지속가능발전목표), 생각지 못했던 사회문제, 기존에 누구나 느끼고 있는 사회문제-사례1 : 한글 교육 회사(학령기 아동 80~90% 이상은 한글을 다 익힌 상태 ... 개편과 함께 교육팀장직을 맡게 됐는데, 교육팀이 왜 생겼는지, 어떤 역할을 담당하는지-생태계적 의미의 교육-교육 프로그램 마스터 코드 혁신과 운영 : 스타트업을 성장시키려는 기업가 ... -인큐베이팅 : 성장 가능성이 있는 스타트업, 외부 자원과 콜라보레이션Q. 액셀러레이팅 대상 기업 교육 내용이 교육팀으로 되면서 바뀌지는 않았는지-과거 : 교육과 투자 일원화-현재

시험자료 | 54페이지 | 4,500원 | 등록일 2022.09.06 | 수정일 2025.07.22

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새로운 인재상은 어떤 사람인지 기술하고 사회와 개인이 대비할 과제를 논하시오

적인 학습과 경험을 통해 자신을 발전시켜야 한다.사회와 교육 기관도 이에 발맞추어 변화할 필요가 있다. 교육기관은 과거의 일방적인 지식 전달 방식에서 벗어나, 학생들이 스스로 탐구 ... 새로운 인재상은 어떤 사람인지 기술하고 사회와 개인이 대비할 과제를 논하시오Ⅰ. 서론현대 사회는 기술의 발전과 글로벌화로 인해 급격한 변화를 겪고 있다. 인공지능, 빅데이터 ... , 사물인터넷 등 새로운 기술들이 산업과 일상생활을 변화시키면서, 이와 함께 기업과 조직에서 요구하는 인재의 특성도 변화하고 있다. 과거의 인재상은 전문지식과 숙련도에 중점을 두

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.08

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병원CS관리 - 쿠팡을 통해 알아본 고객 만족 사례

. 고객만족의 중요성고객만족은 다음과 같은 이유로 중요하다. 첫째, 기업이 제공하는 상품과 서비스에 만족한 고객은 그 기업의 고정고객이 됨으로써 고객의 고정화가 이루어질 수 있 ... 효과는 기업 혹은 브랜드의 광고효과로 발휘되어 마케팅의 효율성을 높일 수 있다. 둘째, 고객만족은 기업의 장기적인 재무 성과와 관련이 있다. Anderson, Fornell, and ... Lehmann(1994)은 스웨덴의 고객만족조사에서 얻은 자료를 분석한 결과 고객만족이 기업의 투자수익률에 영향을 미치며 이런 수익성에 대한 효과가 즉각적으로 발생하는 대신 장기

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.07

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인적자원관리 ) 4차 산업혁명시대의 확산으로 각 분야별 인적자원의 부족과 과잉인력이 이슈화 되고 있는 시점에서 인적자원의 과잉인력 대책에 대하여 설명하시오.

한 변화는 기업과 산업 구조에 큰 영향을 미치고, 노동 시장과 교육 체계에서도 변화를 요구하고 있다. 4차 산업혁명 시대에는 새로운 기술과 역량을 갖춘 인력의 수요가 늘어나며, 기존 ... ② 기업들 간의 경쟁으로 적합한 인재를 확보하기 어려움③ 고기술 역량을 갖춘 인재의 수급 부족으로 인한 생산성 저하(2) 인적자원 부족 대책① 교육 체계 개편: 혁신적인 기술 ... 과 디지털 역량 강화를 위한 교육과정 개선 및 산업에 필요한 전문 인재 양성② 산업-교육 협력 강화: 기업과 학교 간의 협력을 통해 실무 중심의 교육, 인턴 및 산학협력 프로그램 강화

리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.09.21

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정보시스템 윤리적 사회적 이슈 PPT

가능한 발전 추구 사회 , 환경 , 경제적 측면에서의 책임감 있는 경영 실천 데이터 윤리와 보안 관리 강화 지역 사회와 교육 기관과의 협력 활동 18결론 19결론 정보시스템 ... 를 구축 하기 위한 노력 필요 정보시스템 관련 기업 , 정부 , 교육 기관 등 다양한 주체들의 적극적인 참여와 협력이 필수적 선진적인 법제도와 기술적 대책 , 인식 개선을 통해 윤리 ... 서론 3서론 정보시스템의 급속한 발전과 성장은 현대 사회에 긍정적인 영향을 미치지만 , 동시에 다양한 윤리적 사회적 이슈가 발생 윤리적 · 사회적 이슈를 이해하고 적절한 해결책을 찾

리포트 | 23페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.04.12

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현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견

에 이식하는 역할 III. 결론 IV. 참고문헌 I. 서론 오늘날 기업의 환경은 매우 불안정하고 유동적이다. 기업은 수시로 변화하는 기계와 기술의 발전에 대응해야 할 뿐 아니라 다원화 ... 은 예나 지금이나 크게 달라지지 않았다. 예나 지금이나 기업이 가용할 수 있는 대표적인 자원은 인적 자원, 바로 직원이다. 예나 지금이나 인간의 생산성은 기계의 생산성이 발전한 것 ... Resource, HR)이라고 부르기 때문이다. 기업에서 인적자원 전문가들은 주로 기업에서 근무할 사람들을 선발, 채용하고, 채용된 사람들을 적재적소에 배치하며, 교육훈련을 통해 사원

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.03

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최근 기업체에서 메타버스(Metaverse)를 많이 활용하고 있습니다. 메타버스를 정의하고, HR분야에서의

입니다. 근래 기술 발전 속도가 빨라지면서 메타버스가 여러 분야에서 주목받고 있으며, 특히 기업들은 인적자원관리(HR) 활동에 이 가상 공간을 적용하여 새로운 업무 환경과 관리 기법 ... 을 도입하려고 노력합니다. 메타버스가 제공하는 가상 회의, 협업 툴, 교육 훈련, 채용 프로세스 등은 기존 물리적 한계를 넘어서는 HR 솔루션을 제시하여 기업의 경쟁력 강화에 기여 ... ● 주제최근 기업체에서 메타버스(Metaverse)를 많이 활용하고 있습니다. 메타버스를 정의하고, HR분야에서의 메타버스 적용사례와 메타버스의 긍정적, 부정적 효과에 대해 기술

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.21

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