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"기업교육발전" 검색결과 481-500 / 108,442건

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A+ 평생교육론 레포트

었으며. 1998년 3월부터 시행된 학점은행 제도가 정착됨으로써 대학평생교육이 크게 발전 하였다.(4) 우리나라 지역주민과 민간기업간 관계의 대표적인 유형은 대중매체 부설 문화센터 ... 고 있다는 지적이 제기되고 있는 바, 본론에서는 우리나라 평생교육정책의 현황과 발전방향에 대해 서술해보겠다.Ⅱ. 본론1. 평생교육의 정의 및 특징1) 정의-> 유아에서 시작 ... -> 사회와 정부는 학교제도를 정확하게 이해하지 못함-> 급속하게 고령화사회로 진입됨에 따라 새로운 형태의 교육이 필요함3. 평생교육의 발전방향1) 지역네트워크를 통한 평생교육의 활성화

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.11.07

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창업과 기업가 정신 자료

, 수입 정도, 교육 수준 등 고려하여 결정2. 시장 규모와 추이. 과거 2~3년 및 향후 3년을 전체규모, 고객그룹별, 지역별 구분3. 경쟁 관계에 있는 기업들에 대한 자세 ... 발전방식의 중요 수단을 제공해줄 수 있음7. 법인기업의 장점① 개인기업의 경우 출자자가 개인 단독인 경우가 많으나 법인기업의 경우 많은 주주나 출자자들을 통하여 자본을 조달할 수 있 ... 에 투여하는 초기자금? 창업자금 : 시제품의 생산 및 판매를 위한 마케팅 활용자금(2) 사업화 및 성장 단계? 초기 확장자금과 기업약진 단계자금 필요? 초기 확장자금 : 손익분기점

시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.08

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인공지능 AI 기술발전으로 인한 일자리 변화 분석 및 지속가능한 일자리 생태계를 위한 발전방향 고찰

. 미국다. 일본라. 한국7. 지속가능한 일자리 생태계를 위한 발전 방향가. 정부 차원의 발전 방안나. 기업 차원의 발전 방안다. 개인 차원의 발전 방안8. 마치며9. 참고문헌1 ... ) 서비스존의 직무 교육 방식에서 벗어나 이러한 융합 역량 개발을 위한 교육훈련 체계를 적극적으로 구축할 필요가 있다.다. 평생교육 및 직업 재교육의 필요성? AI 기술의 급속한 발전 ... 화와 기술 대체 현상은 저숙련 노동자, 중장년층 노동자, 디지털 취약계층 등 특정 집단에게 상대적으로 더 큰 고용위험을 초래하고 있다. 이에 따라 정부, 기업, 교육기관은 디지털 전환

리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.04.20

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기업체 인사담당자의 입장에서 우수 인재를 탐색하고 선발하기 위한 다양한 방안은 무엇이 있을지 의견을 제시하시오

은 기업의 성장과 발전에 있어서 매우 중요한 역할을 수행한다. 이를 위해서는 다양한 방안을 고려하여 효율적으로 인재를 발굴하고 선택해야 한다. 이를 위해서는 기업의 인사정책과 목표 ... 하여 우수한 인재를 탐색하고 선발하는 것이 필요하며, 이를 위해서는 지속적인 노력과 발전이 필요하다. 기업체 인사담당자로서 우수 인재를 탐색하고 선발하기 위해서는 다양한 방안 ... 의 전문가와 협력하여 채용 프로세스를 강화하고, 인재 풀을 다양한 채널을 통해 확보해야 한다. 또한, 기업의 이미지와 브랜드 인식을 높이기 위해 사내 교육 프로그램과 인센티브 제도

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.23

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기술이 급속도로 발전하고 이에 따른 법과 제도가 발맞춰 따라가지 못하는 시대에 평생교육의 역할과 평생교육 방법에서 첨단 기술도입에 대해 서술하시오

와 성장, 그리고 개인의 자아실현을 촉진하는 데 도움이 된다는 것이 밝혀졌다. 따라서, 정부와 기업은 평생교육에 대한 투자와 지원을 강화하여 국가의 경제적, 사회적 발전을 촉진 ... 기술이 급속도로 발전하고 이에 따른 법과 제도가 발맞춰 따라가지 못하는 시대에 평생교육의 역할과 평생교육 방법에서 첨단 기술도입에 대해 서술하시오? 본 문1. 서론기술이 급속도 ... 로 발전하면서 법과 제도가 따라가지 못하는 시대가 도래하였다. 이에 따라 평생교육의 역할이 더욱 중요해졌다. 평생교육은 개인이 삶을 살아가는 동안 필요한 지식과 기술을 습득하고 발전

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.21

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직무분석은 인적자원관리의 모든 활동(모집과 선발, 평가와 보상)에 밀접하게 연관되어 있습니다. 직무분석에 대하여 심도 깊게 분석하여 보세요. (직무분석의 의의와 목적, 직무분석 절차, 직무분석 추세)

규명할 수 있다. 직무분석은 채용, 평가, 보상, 교육 및 경력 개발 등 다양한 인사관리 활동의 기초 자료로 활용되므로, 이를 효과적으로 수행하는 것은 기업의 경쟁력을 높이는 데 ... , 디지털 기술의 발전과 데이터 분석 기법의 발달로 인해 인공지능(AI)과 빅데이터를 활용한 직무분석이 점점 더 중요한 흐름으로 자리 잡고 있다. 이러한 변화 속에서 기업들은 보다 ... 는 채용, 평가, 보상, 교육 등 인사관리의 다양한 영역에서 활용된다.기술 발전 및 시장 변화에 따라 직무 내용도 변화할 수 있으므로, 정기적으로 직무분석을 업데이트하는 것이 중요

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.22

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국내 대기업구성원의 팔로워십 역량개발 요구도 분석 (The Development Needs Analysis on Followership Competency in Large Korean Enterprises)

을 직책별로 구분하여 비교분석함으로써 기업교육현장에서 활용가능성이 높다는 점에서 의의가 있다. 또한 본 연구는 기업 내 균형적인 인적자원개발을 위해 리더십 역량뿐만이 아니라 직책 ... 에 맞는 팔로워십 역량개발이 필요하며 기업의 성장과 발전에 기여할 수 있는 팔로워 육성에 관심을 가져야 한다는 시사점을 제공하고 있다. The purpose of this study ... should have regard for followership competencies to sustainable growth of enterprises and to achieve balanced HRD. 한국기업교육학회 기업교육과인재연구 김희봉, 송영수

논문 | 29페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.17 | 수정일 2025.06.26

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[A+레포트] 경영학개론_기업의 사회적 책임에 대한 본인의 생각을 정리하고, 현재 기업이 하고 있는 기업의 사회적 책임의 사례를 조사하여 정리하시오.

하고 있다. 이는 기후 변화에 대응하고 지속 가능한 발전을 추구하는 기업의 의지를 보여주는 사례이다.사회 공헌 활동 측면에서는 기업들이 지역 사회 개발 교육 지원 재난 구호 등 ... 적 책임 활동은 기업의 이미지와 브랜드 가치를 높이는 데 중요할 뿐만 아니라 지속 가능한 사회 발전에도 핵심적인 역할을 한다. 본 과제는 현재 기업들이 어떻게 사회적 책임을 이행 ... 지역 사회 발전을 위한 자원 봉사 등을 통해 사회적 책임을 실천하고 있다.윤리적 경영 측면에서는 기업들이 투명한 경영 활동 공정한 거래 관행 직원 권리 존중 등을 통해 사회

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.01

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최근 기업 내 조직구성원에 대한 교육의 중요성 확대와 교육 실시가 활성화됨에 따라 고가의 직무 교육만을 수료한 후 이직하는 사례에 대한 자신의 생각을 서술하시오

최근 기업 내 조직구성원에 대한 교육의 중요성 확대와 교육 실시가 활성화됨에 따라 고가의 직무 교육만을 수료한 후 이직하는 사례에 대한 자신의 생각을 서술하시오? 내용나는 직업 ... 고 발전할 수 있다.? 개인 입장에서는 연봉을 늘릴 수 있다. 기존 기업의 경우 연봉 인력이 5% 미만에 그칠 수 있지만 대기업으로 이직할 경우 연봉을 5% 이상 올릴 수 있 ... 한 산업을 통해 시야가 넓어진 탓이다.비싼 직업훈련을 많이 받으면 개인의 역량을 확대하고 다양한 취업 기회를 제공할 수 있다.교육은 개인적이고 전문적인 발전의 가장 필수적인 측면 중

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.04

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지역에서 공동체를 형성하고, 이러한 노력을 통해 지역교육문화를 조성하는 과제에 대해 논하시오.

주민 간의 유대감을 강화하고, 상호 협력을 통해 지역사회의 발전을 도모하는 데 필수적이다. 특히, 지역 공동체 형성을 통해 지역교육문화를 조성하는 것은 교육의 질을 높이고, 학생 ... 하는 시스템이다. 이는 학부모, 지역 단체, 기업, 지방 정부 등이 모두 참여하여 교육에 대한 공동의 책임을 지는 것을 의미한다. 예를 들어, 지역 기업이 인턴십 기회를 제공하거나, 지역 ... 의 경제적, 사회적 발전에도 기여한다. 잘 교육된 인재는 지역사회의 성장과 발전에 중요한 역할을 한다. 지역사회가 공동체 의식을 가지고 교육에 투자함으로써, 지역의 경제적 발전은 물론

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.17

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본인이 거주하고 있는 지역사회에 대해 분석하고 해당 지역사회의 다양한 자원 및 활용방안에 대해 의견을 기술해봅시다.

되어 있습니다. 또한, 교육시설과 문화시설, 의료시설 등의 공공시설이 발전되어 지역주민들의 생활에 편의를 제공하고 있습니다. 이러한 지역사회의 다양한 자원들은 다양한 방면으로 활용 ... 에서도 발전하고 있습니다. 청주는 대학교와 대학원, 고등학교, 중학교, 초등학교 등 다양한 교육 기관이 있어 교육의 중심지로 알려져 있습니다. 또한, 병원과 의원 등 다양한 의료 ... 될 수 있습니다. 예를 들어, 지역사회의 문화시설을 활용하여 지역주민들의 문화적 수요를 충족시키는 것은 물론, 문화예술교육을 통해 청소년들의 예술적 역량을 강화시키는 등 청소년

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.15

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인적자원을 바라보는 관점 3가지에 대해 서술해 보시오

에 대한 중요성을 과거 오랜 시간 동안 기업의 성장과 더불어서 중요하게 인식되었고 우수한 인적자원 개발에 있어서 기업교육이 중요하다는 부분은 이미 입증된 사실이다. 인적자원이 기업 ... 의 성패를 좌지우지할 만큼 중요한 요소이고 기업의 인적자원을 개발하기 위해서는 교육 훈련이 이루어져야 하고 여기에서 핵심인 교육훈련은 기업의 인적자원개발에 대부분을 차지하고 있 ... 인적자원관리주제: 인적자원을 바라보는 관점 3가지에 대해 서술해 보시오.-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 인적자원관리2. 관점Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론우리나라 기업들은 인적자원

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.06

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새로운 인재상은 어떤 사람인지 기술하고, 사회와 개인이 대비할 과제를 논하시오 (사회학개론)

성과 혁신 능력을 핵심으로 한다. 최근 조사에 따르면, 2023년 기준 글로벌 기업의 85%가 창의적 문제 해결 능력을 가장 중요하게 여긴다고 밝혔다. 이는 기술 발전과 시장의 변화 ... 속도가 빨라지면서, 기존의 방식으로는 대응이 어려워졌기 때문이다. 예를 들어, 인공지능과 빅데이터의 발전으로 인해 데이터 분석과 해석 능력이 중요한 역할을 하고 있으며, 이는 교육 ... 적 책임과 윤리의식도 중요한 요소로 자리잡고 있다. 기업의 사회적 책임(CSR)이 강조되면서, 윤리적 경영과 지속 가능한 발전을 추구하는 인재에 대한 수요가 증가하고 있다. 예를 들

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.12.04

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산업심리학_일각에서는 직원들이 필요로 하는 교육이나 훈련을 선택하는 것이 아니라 흥미있거나 쉬운 교육과 훈련을 집중해서 받는다는 부작용도 지적됩니다. 자기 주도적 학습이 좋은지 아닌지에 대해서 자신의 의견을 찬반 중 선택하여 제시하고 토론해 보시오.

의 경우 심화된 교육을 스스로 진행하면서 기업과 자신의 직무와 연관 지어 발전을 꾀할 수 있을지도 모른다. 그러한 과정에서 얻게 되는 새로운 아이디어와 시도는 기업의 자산이 되고 새로운 ... 산업심리학 기업체는 직원들에게 새로운 기술 습득이나 업무효율을 높이기 위한 훈련과 교육을 실시하고 있습니다. 이러한 훈련과 교육에는 비용이 발생하는데 교육과 훈련의 효율을 높이고 ... 거나 쉬운 교육과 훈련을 집중해서 받는다는 부작용도 지적됩니다. 자기 주도적 학습이 좋은지 아닌지에 대해서 자신의 의견을 찬반 중 선택하여 제시하고 토론해 보시오. 많은 기업들이 성과

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.05

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[인적자원관리] 인적자원의 활용방안에 대하여 설명하시오.

경영에서는 인적자원의 활용 방안이 기업의 장기적인 성장과 발전에 직결되는 중요한 요소로 인식되고 있다.인적자원의 활용 방안은 기업의 경영 전략과 밀접하게 연계되어 있으며, 이 ... 환경은 급격한 변화와 함께 복잡성을 더해가고 있으며, 이에 따라 인적자원의 전략적 활용이 기업의 성공에 있어 필수적인 요소로 자리 잡고 있다. 인적자원은 기업의 핵심 자산 중 ... 하나로서, 이를 어떻게 효과적으로 활용하느냐에 따라 기업의 경쟁력과 성과가 결정된다. 과거에는 인적자원의 역할이 단순히 조직의 기능을 수행하기 위한 인력 제공에 국한되었다면, 현대

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.15

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인보관과 자원조직협회의 역할, 차이, 그리고 사회복지발달에 미친 영향을 조사하여 기술하시오

로 나타났다. 이들 조직은 사회복지 분야에서 중요한 역할을 하며, 정책 수립과 실행, 전문가 교육 등 다양한 활동을 통해 사회복지 발전을 촉진하고 있다. 또한, 이들 조직이 제공 ... 다. 두 조직은 모두 사회복지 서비스를 개선하고 발전시키기 위한 노력을 기울이고 있으며, 이를 위해 다양한 활동을 전개하고 있다. 그러나 두 조직은 목적과 역할에서 차이가 있으며, 이 ... 를 이해하고 적절하게 활용함으로써 사회복지발전에 미칠 영향을 최대화할 수 있다. 이 글에서는 인보관과 자원조직협회의 역할과 차이, 그리고 사회복지발달에 미친 영향을 조사하여 기술

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.21

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병원경영학, 일반기업과 비교하여 병원조직의 특성 및 병원경영의 특징,

"누구에게나 가장 신뢰 받는 병원, 직원 모두가 행복하고 긍지를 느끼는 병원, 최적의 의료를 제공하는 병원, 건실한 경영으로 성장, 발전하는 병원, 창의적 연구와 충실한 교육 ... --------------------------? 과제유형(공통형)1. 일반기업과 비교하여 병원조직의 특성 및 병원경영의 특징에 대해 설명하시오.2. 조직의 미션과 비전에 대해 ... 설명하고, 본인이 관심 있는 국내외 일반기업조직(3개 조직)과 국내외 병원조직(3개 병원)의 미션, 비전, 핵심가치를 조사·정리하시오.3. (1)에서 설명한 병원조직 또는 병원경영

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.02

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조선대 정신과 나의 대학생활

, 교육목표와 방향, 인재상 등을 가지고 있었다. 조선대학교의건학이념은 개성교육, 생산교육, 영재교육을 통해 국가와 인류사회 발전에 기여할 수 있는전문지식인을 양성한다는 것이 ... 었다. 교육목표는 창조적, 기술인재를 양성하는 것과 국제적식견, 봉사정신을 학생들로부터 가질 수 있게끔 한다는 점이었다. 또한, 창의적으로 도전을 하고 융합혁신과 배려봉사의 정신을 가지 ... 고 있는 학생을 인재상으로 두었다. 나는 그중에서도 교육목표에 드러난 조선대학교 정신을 바탕으로 나의 대학생활을 설계 해보았다.우리의 사회 환경은 급속도로 빠르게 변화하고 여러 가지

시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.12.11

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우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.

각 부서 리더들의 역량 강화를 위한 리더십 교육을 체계적으로 시행하여 조직 내 전략적 리더십 발전에 기여할 것입니다. 또한, 구성원 개개인의 실무 외 역량도 지속적으로 강화하기 위한 지원을 확대할 계획입니다. ... 은 우리의 인적 자원을 효과적으로 활용했기 때문입니다. 21세기에 들어서면서 기업들은 자본보다는 지식과 창의력 있는 인재를 가장 중요한 자원으로 인식하게 되었습니다. 이로 인해 ... 약 3만 명의 인력이 부족할 것으로 예상되며, 한국의 반도체 인재 유출도 이미 심각한 수준에 이르렀습니다.이에 대응하기 위해 우리나라의 기업들과 정부는 인적 자원 관리 및 개발

리포트 | 3페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.10.28

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현대 사회에서는 CSR이 강조되고 있습니다. 기업에서 이익 실현이 왜 중요한

다. 이러한 CSR과 관련된 정의로는 이익창출 및 이해관계자들의 수요에 부응하기 위해 규제에 순응하는 것 이상으로 기업이 노력을 기울이는 것, 기업과 사회와의 공생관계를 성숙시키고 발전 ... 시키기 위해 기업이 행동하는 것, 지속가능한 발전에 기여하고 이들의 삶의 질을 향상시키고자하는 기업의 의지 등이 있다.CSR은 네 가지 단계로 구분할 수 있다. 먼저 첫 번째 단계 ... 는 것, 윤리경영을 하는 것 등이 포함된다. 가장 마지막으로 제4단계는 자선적인 관점에서의 책임으로서 사회공헌 활동이나 교육, 자선, 문화, 체육활동 등에 대해서 기업적인 차원

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.22

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