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"교원능력개발평가 대안" 검색결과 541-560 / 1,208건

  • 대학특성화 방향과 과제
    를 반영한 전문가 양성 목표· 우수 학사배출이 기본 목표· 다양한 학문분야의 실무위주교육교원/학생· 우수한 연구역량 및 강의능력을 지닌 우수 교수진· 우수한 연구역량 및 강의능력 ... 대학특성화 방향과 과제Ⅰ. 서론1. 대학특성화 배경 및 필요성2. 대학특성화의 개념Ⅱ. 대학특성화 관련 정책분석1. 대학특성화 정책의 시대별 특징2. 대학특성화 정책의 평가Ⅲ ... , 2010), 최근 우리나라도 참여정부 이후 ‘특성화 중점 추진기’를 맞아 대학의 경쟁력을 높이기 위한 건설적인 대안 마련과 정부의 재정적 지원 유치에 발 빠르게 움직이고 있다. 하지
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    | 리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.09.27
  • 교원평가제란(교육행정 및 경영)
    를 근본적으로 해결하기 위한 대안으로 교원평가제도를 도입하는 것이다.이와 관련하여 교육인적자원부는 새로운 교원평가제도의 기본방향을 분명히 밝혔다.①교원평가의 목적을 교원능력개발 ... 결과 우수 교원에게는 해외연수 등 인센티브를 주고 능력개발 희망 교원(지도력 부족 교원)의 경우는 능력 향상 연수과정(나머지 공부)을 실시한다. 평가를 통한 자신의 점수를 받고 그 ... 하지 말고 건설적 대안을 제시하고 시범운영에 참여할 것을 촉구하였다. 교육인적자원부는 그 동안 교직단체들이 교원평가 자체를 반대하는 것이 아니라, 교육부가 마련한 시안의 내용을 놓
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    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.10.21
  • 교육행정토론모음집
    들에게 일부 잘못된 교사상이 미치는 영향을 우려해야 한다. 이렇게 생각해볼 때 교원평가제의 도입은 신규 임용교사가 입직 후 능력개발을 위한 제도적 지원이 미흡한 점을 반성하는데서 출발 ... 으로서 교원평가제가 필요하다. 그러나 교원평가제가 곧 근평제의 연장은 아니다.③ 이에 따라 교사의 승진과정에서 교장 및 교감의 결과가 결정적으로 작용하는 현실에서 평교사는 관리자 ... 를 했었고 인사 승진에 반영을 했으며 상대평가면서 비공개를 했었다. 새 교원평가는 다면평가를 함으로써 인사·승진에 미 반영되고 절대평가에 공개를 주장한다. 양자는 평가방법과 내용이 상반의
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 39페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.10.04
  • 교원평가제 반대의견
    자원부의 방침이다.교원평가제의 실시로 공정한 평가를 통한 교원의 지도능력 및 전문성을 강화해 학교교육의 질적 향상을 목적으로 하고 있다.구분현행(인사 관리형)개선(능력개발형)목적 ... 이 반대를 한다. 교육을 받는 사람과 교육을 하는 사람, 학습자와 교육자, 두 입장의 차이가 이토록 다른 이유가 무엇일까?교원능력개발과 전문성 신장, 학교교육의 질 향상, 공교육 ... 배경 수업의 질을 향상시키고 공교육을 살리기 위한 하나의 대안으로 새로운 형태의 교원평가제가 요구된다.(2) 교원평가교원평가제는 학교 내의 교원들을 학교장과 교감, 동료교사, 학생
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    | 리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.06.23
  • [근무성적평정]근무성적평정의 정의, 근무성적평정의 특성, 근무성적평정의 목적, 근무성적평정의 현황, 근무성적평정방법의 종류, 근무성적평정기술의 경향, 근무성적평정의 일반적 주의사항 분석
    . 근무성적평정의 정의Ⅱ. 근무성적평정의 특성Ⅲ. 근무성적평정의 목적Ⅳ. 근무성적평정의 현황1. 인간(적) 평가 지향2. 근무성적평정의 파행적 운용3. 현장 교원의 개선 요구Ⅴ. 근무 ... 문헌Ⅰ. 근무성적평정의 정의근무성적 평정은 교사에 대한 평가의 한 유형으로 실시되어 왔다. 이는 승진에 있어 절대적 요소 중 하나가 되어 있고, 또 조직구성원의 능력, 태도 및 그 ... 에 의하여 그의 감독자가 평가하는 것을 말한다. 학교운영에 있어서 언제나 수반되는 문제는 학교에서 종사하는 교사들의 능력, 가치, 근무성적을 파악하는 것이다. 왜냐하면 이런 자료
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    | 리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.03.02
  • [사회과교육] 논쟁문제 수업모형(하버드모형)에 대하여
    .교과부분 평가모델 개발* 적용 학교 확대 방안 수립2006.9~확대 적용, 법제화 추진* 교원평가 관련 법령 제개정* 비교과부분 평가모델 시범운영적용 가능한 학교까지 확대적용제도 ... ④개선의 기본방향구 분현 행 (인사관리형)개 선 (능력개발형)목 적승진 등 인사자료로 활용능력개발 자료로 활용대 상교사, 교감(교장 제외)교사, 교감 + 교장 추가방 법관리자 평가 ... 로 하고자 하는 논쟁문제의 내용, 논쟁문제가 제기하는 중요 메시지, 논쟁문제가 제기된 배경, 논쟁문제와 관련된 이론과 주장을 검토해야 한다. 학생들에게 교원평가제도에 관한 최근
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    | 리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.11.12
  • 교육평준화정책과자립형사립학교
    농촌 저하되었다고 볼 수 없다는 한국교육개발원의 평가결과가 나오자, 문교부는 평준화정책을 계속적으로 추진하기로 하고, 1979년에는 우선 교육여건이 우수한 대전, 전주, 마산, 청주 ... 적 타당성 논의를 멀리 떠나 있는 느낌이다. 이는 그만큼 정책적 대안의 폭이 줄어들었다는 것을 의미한다. 이 글에서는 먼저 평준화 정책의 배경과 그 경과를 살펴본 후, 평준화 정책 ... 의식의 만연으로 인한 비교육적 교육풍토 형성, 재정부담 능력의 불균형에 따른 지역간·학교간 교육격 차의 심화 등의 문제가 있었으며, 사회경제적 측면에서 과중한 과외교습비 지출로 인한
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    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.09.21
  • [초빙교원제도][교원초빙제도][교원]교원의 정의, 교원의 자질과 초빙교원제도(교원초빙제도)의 의의, 초빙교원제도(교원초빙제도)의 실태와 문제점, 향후 초빙교원제도(교원초빙제도)의 개선 과제에 관한 분석
    없는 것이 교육이라는 인식을 가질 수 있도록 끊임없는 자기개발이 필요하고 우리들이 갖고 있지 않는 부분은 보다 전문가들에 의해서 운영이 되도록 개방된 사고가 필요하다. 따라서 교원 ... 는 효과가 있다는 긍정적인 평가와 학교운영위원회의 과도한 영향력 행사로 소신있는 학교운영이 곤란해졌다는 부정적인 평가가 공존한다. 교육환경의 변화에 맞추어 특성화학교, 대안학교 ... 교원의 정의, 교원의 자질과 초빙교원제도(교원초빙제도)의 의의, 초빙교원제도(교원초빙제도)의 실태와 문제점, 향후 초빙교원제도(교원초빙제도)의 개선 과제에 관한 분석Ⅰ. 개요Ⅱ
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    | 리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.05.06
  • [교육학]장학과 연수에 대한 심층분석
    3. 집단 과정에 대한 기술 4. 인사관리의 기술 5. 평가의 기술5. 평가의 기술 장학지도자가 교사들이 자기의 직능을 높이고 효과적인 교수능력 및 성적을 올리는 데 필요한 기초 ... 를 초청하여 실시하는 장학이다. 요청장학의 주안점은 자율장학의 방법 개선 및 프로그램 개발, 교수-학습지도 및 평가방법 개선에 있으며, 학교장이 요청하는 학교에 한해서 실시하는 장 ... 으로 교수,학습 지도의 개선을 위하여 제공되는지도, 조언을 말한다.1. 인간관계의 기술 2. 지도성의 기술 3. 집단 과정에 대한 기술 4. 인사관리의 기술 5. 평가의 기술1
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    | 리포트 | 33페이지 | 11,200원 | 등록일 2009.12.29
  • 유아교육기관운영관리4공통)바람직한유아교육기관운영위해인력자원의역할및자질논하시오0k
    교제가 있다. 그것은 마치 전통적인 유아교육에서 다루는 교육 내용이 학생들에게 현실적이고 직접적인 도움을 주는 것이기 보다는 유아들의 일반적인 능력개발하여 앞으로 언젠가 도움 ... 등으로 가족 내 영아 유아의 사회적 양육의 필요성이 급증하고 있다. 이에 따른 대안으로 유아원과 보육원에서의 유아교육의 역할이 더욱 중요시되고 있다. 어떤 유치원은 사람에 의해 ... 다. 왔다.유치원에서의 유아교육은 유아 발달의 유연성 때문에 타급 학교의 교육보다 교육의 효과가 크다. 유아들은 가정과 유아 교육기관에서 받는 교육으로 인성, 도덕성, 학습 능력
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    | 리포트 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2011.09.23
  • 교원평가방안
    할 방침이다. 위원회는 단위학교 교원평가를 위한 구체적인 평가방법·절차·기준을 자율적으로 결정, 시행하게 된다.평가위원회는 매년 11월 평가결과를 종합, 평가대상자에게 능력개발 자료 ... 중 교원평가제의 문제점을 수정·보완하고 확대 적용방안을 마련할 계획이다.교육부 윤웅섭 학교정책실장은 "교원평가교원들이 자기능력개발할 수 있는 계기를 마련하도록 지원하는 데 ... 자기평가를 통하여 교원으로서의 능력평가하게 된다. 현재 교원평가제는 시범학교를 통하여 시범실시중이며 이것이 법제화 되어 앞으로 전국적으로 모든 국·공립·사립학교에서 시행될 것이
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    | 리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.11.08
  • 공무원 임용(한국 인사행정)
    한 경우 2년 이내의 기간으로 파견 2)타기관의 업무폭주로 인한 행정지원의 경우 2년 이내의 기간으로 파견 3)국제기구, 외국의 정부 또는 연구기관에서의 업무수행 및 능력개발을 위하 ... 한 직급에 속하는 어느 한 직위에서 다른 직위로 수 평적 이동을 하는 것 1. 보직관리원칙 1) 직위의 직무요건 직무의 종류 및 전문성, 직무에 필요한 능력수준,직무에 필 요한 ... 인격특성, 직무의 조직상의 비중,기타 당해직무수행에 필요한 조건 2) 공무원의 인적 요건 직류 ,경력학력 및 전공분야 ,훈련분야 ,정책판단 업무추진 능력, 통솔능력,성품 및 신망
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    | 리포트 | 37페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.06.08
  • 교원평가제 도입의의
    교원평가제 도입의의작성일 2005-07-05 09:18 현재추천 0첫째, 교원평가교원능력 개발을 위한 자료로 활용하는 데 목적을 두고 있다. 이는 현재의 근평제가 승진 ... 대상자를 선별하는 데 국한해 활용되기 때문에 교원능력 개발에 효과적으로 활용되지 못하고 있다는 문제점에서 나온 대안이다.이에 대해 학부모 단체는 부적격교원의 선별을 최우선 과제 ... 과제임에 틀림없지만 이를 교원평가와 연계시키지 않고 별도로 교원능력 개발을 위한 평가를 시행하는 것이 타당할 것이다.둘째, 평가 내용은 교원의 전문적 직무 영역을 고려해 구체
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    | 리포트 | 22페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.09.02
  • 유아 교사 평가
    평가의 과제2011 교원 능력 개발 평가제- 참고 문헌 및 사이트 -유아교사평가1. 교사 평가의 개념교사평가는 공정한 인사행정의 참고자료와 교사의 교수 활동의 능률을 촉진시킬 목적 ... 영국의 교사 평가는 교사의 전문성과 학생의 학업을 향상시킨 정도를 주로 평가한다. 평가의 결과는 교사의 능력개발을 위한 연수에 반영되기도 하고, 성과급의 지급 근거로 활용되기도 한다 ... 평가의 필요성(1) 유아교사로서의 전문성 향상유아교사는 수업을 객관적으로 평가 받음으로 보다 분명한 목표를 가지고 수업을 설계 하고 수업과정을 관찰하여 유아교사로서의 능력을 계발
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    | 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.06.09
  • [교장승진제도][교장임용제도]교장의 역할, 권한통제와 교장승진제도(교장임용제도)의 현황, 문제점 및 교장승진제도(교장임용제도)의 쟁점, 향후 교장승진제도(교장임용제도)의 개선 방안 분석(사례 중심)
    하고, 평가에 그쳤다. 그렇다면 새로운 교장임용보직제도에서는 교원평가가 어떻게 이루어져야 할 것인가. 어떠한 평가도 해서는 안된다는 것은 대안이 될 수 없을 것이며, 이에 대해 다면평가 ... 있을 것이다.주체별로 상이한 평가가 나올 수 있다. 교원평가의 일차적 목적은 교원의 자기개발에 두기 때문에 상이한 평가결과 그대로를 교사에게 전달하고 참고할 수 있게 하면 될 것이 ... 를 그 대안으로 제시하고자 한다. 다면평가에 대해 교장단협의회는 동료평가는 가능하고 학생 및 학부모의 평가는 타당성과 공정성 확보가 어렵다는 이유로 거부하고 있다. 동료평가는 동
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    | 리포트 | 16페이지 | 6,500원 | 등록일 2009.01.11
  • 교육행정학 - 고교평준화 정책과 사학
    를 해소한다. 셋째, 사립학교 및 실업교육을 진흥하는 대안을 제시한다. 넷째, 지역 간 교육을 균형 있게 발전시킬 수 있도록 하며, 이런 측면에서 공립학교 교원의 순화근무제를 포함 ... 에 대한 평가와 점검을 통하여 사학정책을 바꿀 필요가 있을 것이다.나. 사학의 자율성 확보를 위한 대안사학의 자율성 확보를 위해서는 먼저 사학법인과 사립학교를 위한 평가와 운영자원 ... 학업능력의 차이가 심한 이질집단의 문제 등으로 많은 비판을 받았다. 그렇지만, 이 정책은 고교 입시를 위한 과열경쟁을 해소하여 중학교 교육을 정상화 시키고, 학교 간, 지역 간
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    | 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.03.13
  • 진보교육감 당선이 교육계에 미친 파장과 전망
    을 학교 자율에 맡겨줄 것을 촉구했다. 교육계 보수·진보 양 진영은 올해부터 전면 실시된 교원능력개발평가제를 두고도 힘 대결을 펼치고 있다. 진보 성향의 김승환 전북교육감은 취임 ... 단체인 아수나로 회원들 역시 '인권조례 O', '일제고사 X', '무상교육 O', '교원평가X' 라고 적힌 색색의 손 팻말을 들고 곽 교육감이 앞으로 펴나갈 교육행정에 대한 기대 ... 사회 발상 자체가 교육자치를 침해하는 행위"라고 반박했다.2) 학생인권조례·교원평가제 두고 보수·진보 '실력 대결'학생인권조례 제정, 교원평가제 등 각종 교육 사안을 두고 교육
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    | 리포트 | 30페이지 | 4,300원 | 등록일 2010.07.06
  • 교사교육
    ) 탐구와 반성적 사고 중심의 교사교육 6) 전문성 수준의 평가 방법으로서 포트폴리오 활용 7) 교사교육프로그램의 효과적 모형 개발을 위한 연구 활성화 8) 교사교육의 대안 ... 과정의 재구성의 기본방향 능력 표준 중심의 교사교육 교사발달과 교사교육4)-(1)교사발달 모형훈련 모형전문성 개발 모형갱신 모형전제교사 중심이 아닌 지식 중심, 도구적 지식을 강조 ... 의 주요 동향 1) 교사교육과정의 책무성 강화 2) 교사양성프로그램에서의 표준 개발평가 3) 현장 학교와의 협력제휴제제 구축 및 현장실습의 강화 4) 학습자 중심의 전문성 개발 5
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.11.14
  • 교육과정정리
    (1933~1944)는 20세기 전반기 교육과정 논의의 교육적 실효성을 교육목표, 교육과정, 수업, 교육평가, 교원연수 등의 측면에서 종합적으로 검증하는 것이었다. 8년 연구 ... 었고, 20세기 후반기 타일러의 교육과정 논의를 부연설명하거나 극복하려는 대안으로 이루어졌다고 해도 과언이 아닐 정도로 비중이 크다. 테일러는 교유과정 개발의 절차를 교육목표 설정 ... , 학습경험 선정, 학습경험 조직, 평가로 단순화하였다.교과과정 이해의 발달1960년대 이후 교육과정은 타일러의 개발의 논리에서 벗어나지 못하고 기술적인 절차와 방법을 정교
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.05.12
  • 창조적인재양성방안
    확보를 위해 ‘고교 다양화’ ‘교원평가제’ ‘국가수준 학력평가’ ‘질 좋고 균형잡힌 교과서 개발’ 등 다양한 교육시스템 개혁을 추진 중- 하지만 대학입시제도, 대학평가시스템 등 ... 능력을 측정하는 데 비효과적(오세정, 2009)창의교육 실현을 위한 대안으로 입학사정관제를 도입?시행하고 있으나기대와 더불어 우려 공존※ 입학사정관제도는 고교등급제 문제, 입학사정관 ... 을 달성했으나 탈추격 상황이 사회 전반에 걸쳐 전개되면서창의적 문제해결 능력 함양이 중요하게 대두3.이명박 정부는 탈규제, 자율, 경쟁을 기조로 창의적 인재육성을 위한 교육시스템
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.12.07
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