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"관료제조직문제" 검색결과 621-640 / 25,690건

  • 경영학개론 ) 행동과학이론(behavioral science)의 등장배경과 특징에 대해 설명
    한 과학적 관리론과 관료제 이론 등 전통적 관리이론은 조직을 기계적 시스템으로 간주하고, 인간을 단순히 경제적 존재로 취급했다. 이러한 접근은 초기에는 생산성 향상에 기여 ... 으로 인한 직무 만족도 저하, 창의성 억제, 노사 갈등 심화 등의 부작용을 낳았다. 베버의 관료제 이론은 조직의 체계적 운영에는 도움이 되었으나, 지나친 형식주의와 경직성으로 인해 ... 했으나, 점차 인간의 복잡한 심리와 사회적 욕구를 간과하여 현실 조직에서 다양한 문제를 야기했다. 테일러의 과학적 관리론은 작업의 표준화와 효율성 증대에는 성공했으나, 노동의 단순화와 반복
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    기계적 구조의 문제점과 복지현장에서 나타난 실례에 관해 작성하는 레포트입니다.
    에서 클라이언트를 비인간화 하고 있다는 민원접수를 종종 접하게 된다. 이는 관료제 이론의 문제점으로서 최대한의 효율성을 목적으로 권위적인 구조이다. 규칙과 규제를 지나치게 중요시 할 ... 의 관료제적(기계적) 구조를 채택하고 있기 때문이다. 하지만 그런 틀 내에서도 일정한 정도의 자율성을 가지고 팀 중심의 조직구조를 적용한다면, 원활한 의사소통으로 인해 업무의 질이 향상 될 수 있고, 아이디어를 공유하거나 팀내의 다양한 의견교환도 쉬울거라 생각된다. ... 주제: 조직이 기계적 구조일 경우 어떠한 일들이 발생할까요? 기계적 구조의 문제점과, 그것이 사회복지 현장에서 적용되어 나타난 실례를 서술해보세요. 그리고 사회복지조직에 대한
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.19 | 수정일 2022.09.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라 노인복지 서비스의 공적 사적 전달체계와 문제점 그리고 발전방안
    위계구조 및 관료제적 조직 구조를 통해 전달되며, 세금형태의 비교적 고정적인 자원들이 관료제적 조직구조를 통해 전달되기 때문에 안정성을 확보하는데 유리하다. 그러나 관료제적 구조 ... 우리나라 노인복지 서비스의 공적·사적 전달체계와 문제점 그리고 발전방안『서론』갈수록 고령화 사회가 깊어져 감에 따라, 노인복지 관련 산업 및 노인의 건강한 노후를 유도할 수 있 ... 이 부족하다는 것에서 문제가 발생한다. 가장 큰 이슈를 가진것이 국민연금이며, 다음으로 서비스의 전문성조차 갖추지 못한 채 운영하는 노인장기요양보험은 2010년부터 문제점이 지적
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.07.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    경영조직의 형태로 이론_3
    『경영 조직의 형태와 이론』- 실제 경영 조직의 형태 사례와 이론의 비교, 분석Ⅰ. 서론“21세기 경영조직의 개념”21세기형 경영조직은 어떤 모습이어야 할까? 이 문제에 대해 ... 은 환경의 내외적 변화를 미리 예측해 이를 대비하기 위한 조직 구조나 시스템을 제때 보완하고 개선점을 마련해두는 등의 적극적인 개선의 노력이 필요합니다. 또는 인력 관리적인 측면 ... 었습니다. 그리고 루 거스너 회장의 취입과 함께 변화하기 시작한 IBM은 다른 주요 임원 역시 외부로붜 영입해 메인프레임 중심의 기존의 관료조직을 전면 개편, 분사화를 추진, 소형 컴퓨터
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    교육행정 개념을 국가공권설과 조건정비설 차원에서 논기
    라고도 한다. 교육 공권설은 교육행정을 ‘교육을 대상으로 하는 법적·행정적 작용’이라고 보기 때문에 교육행정의 특수성과 전문성을 무시하고 행저의 관료성과 획일성을 강조하여, 교육의 정치 ... 교육행정 개념을 국가공권설과 조건 정비설 차원에서 논하기 I.교육행정에 대해서 교육행정이란, 교육활동이 잘 되도록 교육조직을 관리·조성·지도하는 활동이다. 교육조직은 학교, 교육 ... 적 중립성과 자주성을 간과하고 있다는 문제점이 제기되고 있다. III. 조건 정비설 조건 정비설은 교육행정을 교육목표를 달성하기 위해 필요한 인적·물적 조건을 정비·확립하는 수단
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.29
  • 도시공사 필기시험 문제(광주 통합채용 필기시험 문제)
    대면하지 않는다행정책임- 외재적 강력 -정치적책임경영학요구수익률 7퍼센트 2퍼센트 이자율 백만원 얼마?회계 계정 맞는것?신규시장 개척베버 관료제 관리자는 ~ ... 마케팅, 편광, 불의고리(네팔)영어펜으로 쓰다 with pen (by pen)독해 난이도 있는, 지문하나 긴거 빈칸 채우기3문제(답) tip of toungh힘들다는 영어 지문 빈칸 ... 조직, 봉사조직, 공익조직 중 하나 아닌것블레이크와 머튼허쉬와 블랜차드- 부하의 성숙도 (경영자의 성숙도가 아님)에 영향을 받는다.행정학 합리모형에서 점증적 의사결정x프렌치
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.10
  • 경영학 관리의 역사적 발전 과정에 대한 이해를 바탕으로 고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량경영학 이론이 관리자에게 각각 어떤 시사점을 주고 있는지 설명하시오.
    으로 구성된 관료제로 볼 것을 제안하며, 이러한 구조가 대규모 조직의 안정성과 예측 가능성을 담보한다고 보았다.고전적 경영학 이론들이 관리자에게 주는 시사점은 조직 운영의 표준화와 체계 ... . Taylor)의 과학적 관리법, 페이욜(H. Fayol)의 관리과정론, 그리고 베버(M. Weber)의 관료제 이론이 고전적 접근을 형성한다. 테일러는 작업 현장을 과학적으로 분석 ... 학Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론경영학은 조직 내 인적·물적 자원을 효율적으로 활용하여 목표를 달성하는 방법을 연구하는 학문이다. 이러한 경영학 이론은 산업 발전과 사회 변화
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라 사회복지 전달체계의 문제점과 개선방안에 대하여 설명하시오
    관료제적 조직 구조를 통해 전달되고 있음을 알 수 있다. 세금 형태의 비교적 고정적 구조를 통해 전달되고 있다. 세금 형태의 고정적 자원이 관료조직을 통해 전달되기 때문에 이러 ... 었다.(2) 단점 공공 민간 사회복지 전달체계세금을 이용한 안정적인 재정자원이 있지만, 공공전달체계 관료제의 구조는 서비스의 경직을 초래하기 쉽다. 급변화하는 사회복지 요구에 능동 ... 사회복지행정론주제: 우리나라 사회복지 전달체계의 문제점과 개선방안에 대하여 설명하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 서비스 전달체계 개념2. 서비스 전달체계 실태3. 서비스
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    공무원행정학 기말고사
    의 기회주의적 행동에 대한 탐색비용은 포함되지 않는다.21. 전통적인 관료제 정부에서 정부의 역할은 주로 노젓기(rowing)인데 반하여, 기업가적 정부에서는 방향 잡아주기(s ... teering)이다.22. 예측, 예방, 임무중심 관리 등이 전통적 관료제 정부의 행정관리 방식이라면, 투입중심 예산, 사후대처, 명령, 통제는 기업가적 정부의 행정관리 방식이다.23 ... 보다는 중범위 이론의 구축에 자극을 줘 행정학의 과학화에 기여했다.10. 비교행정은 처방성과 문제해결성을 강조함에 따라 행정의 비과학화를 초래하였다.11. 공공선택론은 시민 개개인의 선호
    시험자료 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.21
  • 2023년 대비 7급 행정학 (핵심정리)
    을 포함하는 대규모 조직에서 보편적으로 나타난다.2) 좁은 의미의 행정: 좁은 의미의 행정은 행정부 조직이 행하는 공공목적의 달성을 위한 제반 노력을 의미한다. 정부관료제를 중심 ... 로서의 권력성과 경영으로서의 관리성이 모두 내포되어 있음을 의미한다.4) 거버넌스: 최근 행정의 개념은 공공문제의 해결과 이를 위한 정부 외의 공사조직들의 연결 네트워크를 강조 ... (1) 일반적으로 ‘행정’이란 개념은 넓은 의미의 행정과 좁은 의미의 행정으로 나눌 수 있다.1) 넓은 의미의 행정: 조직 일반에 적용할 수 있는 인간 협동의 측면에 초점을 맞추
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 394페이지 | 7,000원 | 등록일 2022.12.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지조직의 구성요소
    수 있게 한다.2/ 반면에 조직구성원의 다양한 방식의 참여와 창의성을 제한할 수도 있다.3/ 또, 자칫 규범의 공식화가 관료제적 단점 즉, 번문욕례(red tape. 쓸데없는 규정 ... 일까? 이것은 조직의 능률성이 정책목표나 프로그램에 대응한 인적 자원의 투입량에 대비하여 산출되는 효과(산출된 효과/투입된 인적 자원)가 얼마인가에 따라 평가해야 할 문제이 ... 다. 사회복지조직 역시 복지인력 투입에 대한 복지효과의 정도와 비율인 효율성이 중요한 문제다. 이것은 인적 자원의 품성이나 자질과 직업적 전문성에 의해 좌우된다. 사회복지조직은 이러
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.23
  • [명지대학교 사회복지학개론 A+] 8~15주차 총 강의정리
    고 있는 문제점’에 초점을 둔다는 것.- 지역사회 주민의 복지에 관계되는 활동을 하는 주민조직, 지역사회의 다양한 복지관련 단체, 일반 사회단체, 행정조직 등에 개입하여 주민들의 문제 ... , 가족의 문제가 간접적으로 해결됨.○ 사회복지행정(social welfare administration)- 사회복지서비스를 전달하는 공적 및 사적 조직체라는 사회체계에 개입하여 서비스 ... 과 계획된, 통제된 변화를 중요시한다;과업중심목표와 관계된 지역사회조직 활동의 유형. 주된 활동주체는 전문가.관련 전문가를 통해 지역문제해결을 도모한다(기획과정 일반의 순서를 준용-
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 63페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학 관련 이론 (기획, 목표관리, 의사결정, 재무관리, 간호서비스 마케팅, 조직)
    의 적용 (=일반관리론, 경영관리론)? 관료제의 특징을 서술한다.조직의 효율성, 효과성 극대를 위한 조직의 공식시스템 강조조직 질서 유지를 통해 목적을 달성하고자함원칙1. 조직 내 ... 과학 접근법) ? 계량경영이론 ? 시스템이론 ? 상황적합이론과학적관리론(1880-1930) - 행정관리론 ? 관료제 ? 인간관계론(1940-1950) - 행태과학론 (1950년 ... 집단의사결정: 조직 내 구성원들 간에 의견 및 아이디어, 지식의 교환과 같은 상호작용을 통해 문제 인식 및 해결대안의 선택을 하는 과정-선택기준: 질, 수용성, 정확성? 개인
    리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지행정의 개념을 정리하고, 사회복지행정의 필요성 및 일반행정과 사회복지행정을 비교하여 기술하시오
    적인 사회적 서비스로 전환하는 데 따르는 정부관료제 및 사회복지조직의 체계적인 총체적 활동이다.”[그림] 사회복지행정의 개념적 영역II. 사회복지행정과 일반행정의 비교이전의 논의 ... 에 사회복지조직은 민간의 기업조직이나 정부의 일반 관료제와는 다른 독특한 성격을 지니기 때문에 사회복지행정 역시 일반적인 관리나 행정과는 여러 가지 다른 특수성을 갖기도 한다. 즉 ... 성 및 일반행정과 사회복지행정을 비교하여 기술하시오I. 사회복지행정의 개념과 필요성행정이나 관리는 모든 종류의 조직에서 이루어지고 있는 보편적인 현상이다. 그것이 정부조직
    리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.03.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    데니스 뇌르마르크 가짜 노동 독후감
    이 나왔다.중간 관리 직무를 대우해줘도 사실상 실적과 회사 매출과 큰 연관이 없다고 본 점도 인상 깊었다. 이 책을 보고 의외로 아직도 유럽, 서구 기업들도 관료제나 형식적 절차 ... 차이를 많이 보이는 것도 문제라고 할 수 있고 겉으로 보는 것과 회사 내부에서의 업무적 평가가 갈리는 것도 나름의 문제라고 할 수 있었다.가짜 노동이라고 볼 수 있는 부분 중 하나 ... 에 지나치게 매몰되어 있다는 걸 배울 수 있었다. 과도한 감시, 규제도 회사 내부에서 문제가 될 수 있고 업무 효율성을 떨어뜨리는 주범이 될 수 있었다.넷플릭스 같은 그런 체계
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.11.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    국시대비 간호관리학 핵심요약본
    주장?효율성과 효과성을 극대화하기 위한 공식적 조직?관료제가 갖추어야 하는 것: 직무와 역할에 관한 분명하고 구체적인 시스템, 성문화된 규칙이나 표준체계 구성원이 구체적으로 행동 ... 들에게 조직의 입장 전달)- 의사결정자 역할: 기업가, 문제해결자, 자원분배자, 협상자(의견차이 합의를 위해 자원배분자, 대변인, 대표자 역할 동시에 수행)● 간호관리자의 기술 ... 해야 하는 절차, 분명하고 구체적인 권한 체계, 구성원들을 공정하고 정당하게 보상하는 평가체계?인간보다는 규칙을, 호의보다는 능력을 중요시?관료제 특징: 분업, 경력 중심, 개인
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.09.08 | 수정일 2022.09.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지행정이론을 환경에 대한 폐쇄적 관점과 개방적 관점으로 분류하고 각 이론의 개념과 사회복지 조직에 시사점에 대해 서술하시오
    다. 따라서 기존의 폐쇄적이고 관료제적인 접근방식보다는 보다 유연하고 열린 사고를 가진 전문가 집단으로서의 역할 수행이 필요하다. 이를 위한 방안으로서 첫째, 정부조직 내에서도 민간 ... 행정 이론에서도 기존의 관료제 중심의 폐쇄적 시각에서 벗어나서 보다 유연하고 개방적인 접근방법으로의 변화가 필요하다. 즉, 인간관계론 또는 행동과학적 접근 방법들을 수용 ... 사회복지행정이론을 환경에 대한 폐쇄적 관점과 개방적 관점으로 분류하고 각 이론의 개념과 사회복지 조직에 시사점에 대해 서술하시오Ⅰ. 서론환경은 인간에게 영향을 미치는 외부 요인
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.13
  • 사회복지조직이론을 아래의 기준에 맞추어 정리하시오. 1) 각 조직이론의 특성을 간략하게 정리할 것 2) 각 조직이론 중 하나의 조직이론을 선정 후 해당하는 조직에 대한 예시를 제시하여 설명할 것 (영리조직, 비영리조직의 예시 모두 가능) 3) 선정한 조직이론에 대한 자신의 견해와 사회복지에서 적용점과 한계를 제시할 것
    에는 조직문화이론과 혼돈이론이다. 이러한 여러 기지 조직이론 가운데 대표적인 몇 가지 이론에 대해 그 특징을 알아보면 다음과 같다.(1) 관료제 이론Weber에 의해 확립된 이론으로 계층 ... 적, 사회적 문제를 해결할 수 있도록 한다. 사회복지조직은 기관에 대한 효율성과 효과성, 생산성을 향상시키기 위해 조직에 대해 통합적이고 체계적인 이해를 기반으로 조직을 운영할 수 ... 하는 것으로 간주하는 이론이다. 이에 해당하는 주요이론은 관료제론과 과학적 관리론이다.둘째, 폐쇄-자연적 조직이론으로 조직을 폐쇄체제로 보긴 하지만, 조직구성원들을 합리적이 아닌 자연
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.11.09
  • 자신이 거주하는 지역사회의 공공 전달체계의 현황, 문제점, 개선 방안을 제시하시오.
    사회복지행정론자신이 거주하는 지역사회의 공공 전달체계의 현황, 문제점, 개선 방안을 제시하시오.서론이 레포트에서는 경기도 수원시의 사회복지행정 현황을 분석하고, 그에 따른 공공 ... 전달체계의 문제점과 개선 방안을 제시하는 것을 목적으로 한다.수원시는 인구 밀도가 높고, 다양한 사회문제와 복지수요가 존재하는 대도시이다. 따라서 효율적이고 공정한 사회복지행정 ... 를 평가한다. 또한 공공 전달체계의 문제점과 원인을 분석하고, 자원 확보와 분배 개선, 협력 강화와 갈등 해소 등의 개선 방안과 제언을 제시한다.본론수원시의 공공 전달체계의 구성
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지정책의 집행
    도 하는데, 이것은 일종의 정책결정과정으로 볼 수 있다. 다섯째, 정부관료제는 집행의 전반적 과정을 통제하지는 않지만 집행과정에 행사하는 직 ? 간접적 영향력은 상당히 중요하며, 따라서 집행과정에서 가장 중요한 역할을 하는 책임자이다. ... 사회복지정책의 집행사회복지정책이 결정되면 관련된 사회문제를 해결하기 위해 구체화의 과정이 이루어지는데, 바로 집행의 단계이다. 따라서 정책집행과정에서는 정책목표를 달성하기 위한 ... 나 내용을 구체화시키고 달성해 나가는 활동을 의미한다.이러한 관점에서 보면 사회복지정책의 집행은 정책집행자인 관료들이 클라이언트와 직접적 상호작용을 통하여 사회복지정책의 목표를 구체
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.04
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2025년 11월 21일 금요일
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