"직무훈련"의 검색결과 입니다.

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"직무훈련" 검색결과 5,561-5,580 / 36,209건

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(심리검사및측정) 검사실시 및 결과보고서 작성

에 영향을 주는 개인의 다양한 변인 중에서 개인 흥미 수준은 개인이 직업을 선택하는 과정에서 결정적인 영향을 미친다. 직무만족, 직업 유지 정도 등을 예언하는 역할을 하기도 하 ... 하고 일반적으로 개인이 가진 일반 능력이 지능과는 구분되는 특수한 능력을 의미한다. 적성은 개인이 어떠한 직업에서 얼마나 그 직무를 성공적으로 수행할 수 있는가를 예측하는 요인 ... 영역을 고려할 수 있는데 2순위 적합 업종은 유아 교육기관과 컴퓨터나 운전 학원, 사무 관련 교육기관, 직원 훈련기관, 일반 입시 학원, 방문이나 통신 교육 학원, 예술 학원 등

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.03

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자원봉사론(자원봉사자가 활동하고 있는 시설을 방문하여 구체적인 자원봉사 프로그램 및 자원봉사관리자의 역할에 대해서 기술)

하고 그 역할과 기능 더 나아가 자원봉사자들을 훈련시키는 프로그램도 있다. 본론을 통해서 자원봉사관리자의 개념과 역할, 기능을 알아보고 필자가 속해 있는 구로구에서 최근 진행된 청 ... 하고 있는 전문직업인에 의해서 거론되고 있는 자원봉사관리자들의 업무 역할은 다음과 같이 몇 가지로 설명되고 있다”라고 주장하였고 “자원봉사관리자들의 직무지침서에는 다음의 5가지 ... 리더들을 위한 교육훈련자의 역할과 소그룹모임의 사례발표나 토의방법, 평가 등 지도 및 지원하고 자원봉사자가 자원봉사활동 가치를 깨닫고 공감하고 충족감, 감동, 기쁨과 보람, 자신

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.21

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외국의 장애인 고용 정책

에 못하겠다고 밝히면 다시 삼할의 직원으로 돌아올 수 있다.??2. 미국?미국의 경우 고공노농부가 직무 능력 훈련 프로그램을 진행하고 있다. 이 프로그램은 18~64세 사회 보장

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.17

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장애아동복지지원법

복지지원(법 제26조)(6) 복지지원 제공기관 및 직무* 참고문헌장애아동복지지원법1) 제정배경장애아동은 아동이자 장애인이라는 이증적인 사회적 약자의 입장에 있어서 복지정책의 최우선 ... 기관 및 직무 차원에서 검토해 볼 수 있다.(1) "장애아동복지지원법"의 체계이 법은 국가와 지방자치단체가 장애아동의 특별한 복지적 욕구에 적합한 지원을 통합적으로 제공 ... 과 여가를 즐기고, 놀이와 문화예술 활동에 참여할 수 있는 기회를 제공받아야 한다. 장애아동은 의사소통 능력, 자기결정 능력 및 자기권리 옹호능력을 향상시키기 위한 교육 및 훈련

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.03

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지역사회간호학 ) 우리나라 의료법에 의한 전문간호사중 특히 지역사회간호사업과 밀접한 3개직종(보건, 가정, 산업)전문간호사의 1) 주요 역할 2) 활동현황 3) 향후방향 및 전망에 대해 간략하게 정리하시오

하게 정리하시오III. 우리나라 학교간호사업과 관련해 1) 관련법에 의한 보건교사의 자격과 직무 2) 현재 활동 현황과 변화양상 3) 향후 학교간호사업의 발전방향에 대해 간략히 논 ... 간략하게 정리하시오III. 우리나라 학교간호사업과 관련해 1) 관련법에 의한 보건교사의 자격과 직무 2) 현재 활동 현황과 변화양상 3) 향후 학교간호사업의 발전방향에 대해 간략히 ... 간호사(3) 우리나라 학교간호사업1) 보건교사의 자격과 직무2) 현재 활동 현황과 변화양상3) 향후 학교간호사업의 발전방향3. 결론4. 출처 및 참고 문헌1. 서론2020년

방송통신대 | 11페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2021.03.05

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[사회복지] 사회복지사의 역할 중 하나를 선택하여 사례를 들어 설명하시오 [Go]

위 차원으로 조직이나 집단에 대해 개입을 한다. 이는 촉진자, 중재자, 훈련가의 역할을 포함한다.셋째, 거시차원으로 지역사회나 사회에 대해 개입을 한다. 여기에는 계획가와 행동 ... 하는 사회복지사들은 직무환경의 변화로 인해 다양한 역할 문제를 겪고 있는 것으로 나타났다. 특히 과도한 서류ㆍ행정업무, 낮아진 급여 문제, 사회복지사로서의 정체성 혼란, 입소 예정 ... 은 처우, 다양한 역할 스트레스로 인해 직무에 대한 만족은 그리 높지 않다. 그런데도 노인요양시설 사회복지사를 전문가로 인식하고 있고, 끊임없는 자기 계발에 힘쓰고 있다.다음은 오랜

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.13

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사회학개론_사회집단과 조직에서 공직조직체와 관료제를 비교 설명하고, 자신이 주장하는 현시대에 적합한 조직을 설명하시오.

여 훈련이나 교육을 통하여 획득하는 전문지식을 기준으로 선발된다. 그리고 조직의 관리자는 선발이 아니라 임명된다.- 조직의 구성원들과 관리자는 일정한 봉급을 받고 일하는 직업적 관리이 ... 다. 여기서 관 료들은 관료로서의 직무가 주업을 의미한다.- 조직의 구성원들과 관리자는 조직의 소유자로 될 수는 없다. 그 예가 정부 관공서는 어느 누구의 개인적 소유물이 안 된다.

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.23

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간호전문직 이해 정리

전문적으로 세분화된 훈련을 통한 이론적 지식체계와 사회에 대한 봉사지향성- 파생 특성: 간호학과와 비슷속성 접근의 비판: 직업에 따라 다르게 나타남, 완벽하게 전문직을 구분하는 것 ... 강화한다고 봄, 독점은 전문가 집단의 일원이 되었을 때 특정 직무의 수행 시 배타적인 권한이 부여되는 것을 의미 ex) 아무나 간호 국가시험을 못봄간호전문직의 특성1.전문지식

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.30

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사회복지전문직의 정의와 역할, 실천적 관점과 정체성을 알아보고, 사회복지사가 갖추어야 할 지식과 기술

적으로 국가자격시험에 합격해야 한다. 클라이언트가 사회복지서비스를 받기 위해서는 사회복지사가 매개체가 되어 서비스를 전달해야 되기 때문에 사회복지사가 느끼는 직무의 만족도는 사회 ... 해서 살펴보고자 한다.Ⅱ. 본 론1. 사회복지전문직의 정의와 역할전문직은 사회적인 지위가 높고 장기간의 교육훈련을 받아 어려운 자격을 획득한 직업군으로서 직업적인 자립성이 높 ... 통념이나 고정관념에 관심을 가지는 것이다.3. 사회복지전문직의 정체성사회복지사들이 가진 전문직의 정체성은 이론적인 지식체계와 교육, 경험, 훈련 을 바탕으로 실천현장에서 스스로 인식

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.09

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(장애인복지론) 장애인 복지 정책 및 이슈 중 관심 있는 주제 하나를 선택하여 현황, 쟁점 사항, 향후 과제 등을 작성

인일자리 유형체계 개편2) 장애인 일자리 교육훈련체계 구축3) 장애인 의무고용률 상향조정4) 장애인일자리지원 전담매니저 제도Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론장애인은 우리 사회 ... 으로 진행한다. 참여하는 시간에 따라서 전일제, 시간제로 구분한다. 직무유형의 경우에는 복지서비스전담요원, 전담지원행정도우미, 행정도우미가 있다. 복지서비스전담용원의 경우에는 민간위탁사업 ... 가 있다. 처음에는 급여 100%로 시작하여 점차적으로 줄여가는 방식으로 하여 장애인들을 고용할 수 있는 환경을 마련하는 것이다.2) 장애인 일자리 교육훈련체계 구축어떻게 보

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.16 | 수정일 2021.01.17

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간호관리학 사전학습

들을 우울감과 무기력에 빠지게 할 뿐만 아니라 업무수행 장애와 직무만족도를 저하시켜 결과적으로는 간호의 질적 저하를 초래할 수 있다. 또한 이직을 하게 되는 경우도 빈번하게 발생 ... . 나는 간호사들이 윤리적인 갈등에 대해 스스로 문제를 해결할 수 있도록 가치관을 세우고 효율적인 대처를 할 수 있는 교육과 훈련이 필요하다고 생각하고 윤리적 딜레마 상황의 감소를 위한 정확한 대안이 필요하다고 생각한다.

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.23

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2025년 국립중앙의료원 간호직 6급 직무 합격 자기소개서

[2025년]국립중앙의료원 간호직 6급직무 합격 자기소개서[목차]1. NMC에 지원한 동기 및 입사 후 실천 목표를 자신의 역량과 결부시켜 기술하여 주십시오.2. 직무관련 경력 ... (경험) 노력] 지원하신 직무를 선택한 이유와 그 직무에 필요한 역량을 갖추기 위해 지금까지 어떠한 노력을 해 왔는지 구체적으로 기술하여 주십시오.3. 갈등관리 및 문제해결] 갈등 ... 임상 역량 향상입니다. 이를 위해 감염관리간호사(INC) 자격 취득을 준비 중이며, 감염병 위기 대응 매뉴얼 숙지와 시뮬레이션 훈련에도 적극적으로 참여할 것입니다. 둘째, 공공의료

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.08.16

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2025년 학교안전보안관 직무 합격 자소서

[2025년]학교안전보안관직무 합격 자기소개서[목차]1. 지원동기 및 직무에 대한 이해2. 본인의 성격 및 강점3. 갈등관리 및 위기대응 경험4. 협업과 의사소통 능력5. 학교 ... 이길 바랍니다.1. 지원동기 및 직무에 대한 이해학생들이 가장 많은 시간을 보내는 학교는 학습과 성장의 공간일 뿐 아니라 안전이 보장되어야 하는 생활의 터전입니다. 최근 학교폭력 ... , 외부 침입, 사고 예방의 중요성이 커지며 학교안전보안관의 역할은 더욱 중대해졌습니다. 저는 학교 현장을 가장 가까이에서 지키는 존재로서의 보람과 책임을 느껴 이 직무에 지원

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.25

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5주의 강의에서 원격교육과 매체에 대해 학습했습니다. 구체적인 학습 장면과 학습자가 포함되어 있는 형태로 매체 및 기술 발전

들이 사이버대학을 다니는 것이 이러한 예라고 할 수 있다. 석사학위 이상의 대학원과정도 원격교육을 통해 이수하는 경우가 늘고 있으며 학위과정 외에도 기업의 직무훈련을 원격교육

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.28 | 수정일 2022.03.29

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리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명

라면 위험하고 긴장된 순간에서도 보다 합리적인 의사결정을 하는 데에 훈련이 되게 된다. 또한 리더의 입장에서는 리스크가 있는 상황에서 자신이 책임을 지고 의사결정을 하고, 또 정신적인 ... 압박이 가해지는 상황에서도 흔들리지 않고 제대로 분별해내는 능력이 필요하다. 이 외에 다양한 상황을 접해보는 것도 도움이 된다. 직무 경험이 다양한 사람은 조직 내에서 더 높 ... 은 수준의 업무를 수행하는 데에도 무리가 없다. 다양한 직무 경험을 거친 사람이라면 조직 구성원들이 어떠한 부분에서 일을 처리하는 데에 애를 먹고, 또 어떠한 분야에서 지원을 해 준

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.02

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사회복지조직 안에서 조직의 목표와 개인의 목표가 다른 경우를 사례로 제시하고 그 해결방안을 기술하시오.

의 이념을 가진 직원들이 있는 시설은 보호적이고 징계적이며 통제와 단체훈련 등의 프로그램을 운영하는 반면, 발달과 치료의 이념을 가진 직원이 근무하는 시설은 잠재력을 개발하고 유용 ... 결과로 조직구성원들은 동기부여와 직무만족이 증진되고 관리자와 일선 직원들의 관계가 증진될 수 있다. 조직 내 의사소통과 조정이 활성화됨으로써 관리자는 하위자의 목표를 전체 조직

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.01

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맞벌이 가족의 실태와 당면하는 어려움에 대해 제시하고, 이를 해결하기 위한 프로그램을 제안하여 주세요

었다.따라서 경력단절 여성들에 대해서는 그들이 자신이 가진 경력이나 전공 지식, 직무 능력들을 살려서 다시 양질의 근로를 할 수 있도록 기회를 제공할 필요가 있다. 그런 점에서 여성 ... 하고 있다. 임신, 출산, 육아 등 때문에 자신의 경력을 포기했던 여성들의 사회활동 재개를 지원하기 위해서 취업 상담, 직업교육 훈련, 인턴십 기회 제공, 취업 후의 사후 관리 등 종합 ... 적인 취업 서비스를 지원하는 기관이다. 단순히 취업 기회를 제공하는 것이 아니라 여성들이 재취업 하기를 원하는 업종이나 기업에서 요구하는 전문기술이나 직무 역량을 갖출 수 있

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.01

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사회복지공동모금회에 대한 발전방향과 생각을 논하시오

었으며, 보건복지부장관의 지도하고 감독을 받는다. 주요 활동은 사회복지공동모금, 사회복지공동모금에 관한 조사·연구·홍보 및 교육훈련, 사회복지공동모금과 관련된 국제교류 및 협력증진, 공동 ... 참고자료 - 최정섭, “사회복지법제론”, 법문사, 2011 - 강창현, “제3섹터 반부패전략연구”, 한국부패학회, 2011 - 한동용, “사회복지공동모금회 종사자의 직무만족에 관한 연구”, 경기대, 2008

리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.09

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인간관계 모형(이론)은 Mayo(마요)에 의해 제시된 조직이론이다. 인간관계모형에 대하여 설명하고, 인간관계 이론이 영향

은 더 나아가 리더십 연구를 진행 하였으며 직무에 대한 확장을 연구하였고 인간관계에 대한 훈련법 등을 발전을 추진하기 시작하였다.2. X,Y 이론에 관한 개념이 이론의 경우

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.29 | 수정일 2022.03.30

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학은제 인적자원개발 현대사회에서의 인적자원개발 필요성과 성인 대상 인적자원개발 프로그램의 효과성 향상 방안에 대하여 논하시오.

적자원개발 프로그램3.결론4.참고문혼1. 서론인적자원개발은 사회복지조직에서 활동을 하는 직원들의 소양, 능력을 개발하고, 직무수행에 필요한 지식, 기술을 향상시키며 가치관과 태도 ... 를 바람직하게 변화를 시키기 위한 교육, 훈련활동이라고 볼 수 있다.유능한 직원을 선발하였다고 하여도, 업무에 즉각적으로 개입을 하게 하는 것은 바람직하기 않고, 새로운 업무에 적응

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.25

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