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"조직혁신과정" 검색결과 5,541-5,560 / 60,057건

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    당신이라면 어떻게 기업(조직)을 운영하겠습니까
    추진 시 적합한 조직문화 유형III. 결론IV. 출처I. 서론기업을 경영하는 것은 결코 쉬운 일이 아니다. 기업을 경영하는 과정에서는 다양한 불확실성이 존재하기 때문이다. 특히 ... 사업개발 추진 과정에서 조직의 변화에 직접적으로 노출되는 주체들이며, 새로운 사업을 추진하는 주체이기도 하기 때문이다. 이러한 과정에서 조직문화는 조직의 결속력이나 조직이 나아가 ... 하는 바를 고려해보아야 한다. 이러한 요소를 섞는다면 조직이 목표지향적으로 나아가고자 하는지, 혹은 현상유지를 하는 것을 더 선호하는지, 오늘날과 같이 리스크가 큰 사회에서도 혁신을 추구하는 것을 더 선호하는지 등 조직문화가 나아갈 바람직한 방향을 결정할 수 있게 된다.
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.27
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    학교에서 디지털도서관을 운영해야 하는 이유와 확대방향에 대해 설명하시오
    사회의 정보기술은 도서관의 조직 및 업무에 무한한 경쟁력을 제공해 준다. 그러나, 정보기술을 둘러싼 복잡성과 혼잡성은 여전히 도전 과제이다. 정보기술 투자의 효과를 분별하는 것 ... 은 매우 어려운 일이다. 이는 정보기술이 조직 목표의 달성을 위한 정보기술 및 업무의 변화에 빠르게 대처하는데 필요한 도구를 제공함으로써 모든 조직의 중추신경 역할을 하기 때문이 ... 요소들이 빠른 속도로 새로운 정보기술과 융합되고 있다. 이는 조직 내의 업무 형태뿐만 아니라 인적자원의 관계를 변화시키고 있다. 따라서 본론에서는 학교에서 디지털도서관을 운영
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.27
  • [방통대][청소년교육과]갈등이론을 설명 및 학생들이 학교에서 행복해 질 수 있는 방안과, 코로나 19에 따른 사회변화의 양상을 감안하여 성인들 간 불평등을 줄 일수 있는 교육적 혁신 방안
    (생산의 사회적 조직)가 사회의 상부구조(정치, 문화, 교육, 이념, 학문 등)에 제한을 가하고 하부구조를 이룬다고 보아 사적 유물론을 통해 사회의 변화과정을 설명했다.마르크스 ... 에서 성인들 간 불평 등을 줄일 수 있는 교육적 혁신 방안을 한 가지 제시하시오.〈 목 차 〉I. 서론II. 본론1. 갈등이론1) 개념2) 칼 마르크스(Karl Marx)2. 한국 ... 의 학생이 학교에서 행복해 질 수 있는 방안3. 코로나19에 따른 사회변화에 따른 교육적 혁신 방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌I. 서론언젠가부터 한국 청년들 사이에서 '노오력'이라는 말
    방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.30 | 수정일 2021.01.02
  • 한국의 1941~1960년경의 사회복지실천의 발달특성에 대해 설명하시오.
    사회복지실천의 발달특성3. 시사점 및 나의 견해Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌1Ⅰ. 서론한국은 근대화 과정에서 다양한 사회문제들이 발생하였으며, 이에 대한 대처와 해결을 위해 사회복지사업 ... 사업은 서양의 사회복지모델을 수용하고 적용한 결과, 한국의 문화와 사회적, 경제적 현실과는 어울리지 않는 부분이 있었다. 이러한 역사적 배경을 고려하여 한국 사회복지의 발전과정 ... 과 특성을 분석해보는 것이 중요하다.이에 본론에서는 한국의 사회복지의 역사적 발전 과정과 함께, 1941~1960년경의 한국 사회복지실천의 발달특성을 중심으로 살펴보고자 한다.Ⅱ
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.02 | 수정일 2023.05.11
  • [과제점수 만점] 블록체인의 활용에 따른 국내기업 사례 - KEB하나은행을 중심으로
    보관할 수 있는 분산장부기술로서 국내외적으로 혁신적인 기술로 주목받고 있으며 그에 대한 기업들의 기술개발 및 투자가 증가하는 추세이다. 금융거래의 안정성과 신뢰성을 높일 수 있 ... 는 새로운 형태의 플랫폼 개발 및 확산 가능성을 증폭시켰다. 초연결 사회에서 새로운 경쟁력을 제고하기 위해서는 협업, 투명성, 지식공유, 권한분산 등을 통한 개방형 혁신이 필요 ... 지 못했던 ‘비잔틴 장군의 딜레마’를 비트코인에 적용된 기술에서 해결했기 때문이다. 4차 산업혁명 시대의 새로운 패러다임으로 등장한 블록체인은 미래를 선도할 수 있는 혁신적인 기술
    리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.28
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    경영자는 환경변화에 유연하게 대응해야 한다. 직면하게 되는 경영환경(Busines environment) 중 외부환경요인과 경영환경 분석의 중요성에 대해 기술하시오.
    하게 된다.외부환경의 요인들은 경영자의 전략수립과 의사결정에 중대한 영향을 미치게 된다. 이와 같은 외부 환경은 조직의 의사결정이나 투입에서 산출에 이르는 변환과정에 어느 정도 영향 ... . 경영환경 분석의 중요성 및 느낀점Ⅳ. 출처 및 참고문헌환경이란 조직을 둘러싸고 있거나 조직에 영향을 미치는 일련의 영향력 및 조건(a set of forces and c ... 기업들의 기업 차원 자구노력도 가속도가 붙었다. 이들은 핵심기술과 핵심 역량의 확보, 자기 변신을 위한 과감한 구조조정과 설비투자, 국제화의 적극적인 추진 및 조직의 대대적인 재정비
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.05
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    청소년복지 전달체계의 원칙 중 서비스 제공 측면의 원칙에 대하여 설명하시오. (반드시 원칙별 사례를 들어 설명하시오)
    환경으로부터 청소년을 보호하기 의한 목적으로 ‘청소년 보호법’이 제정되면서부터 시행되었다. 청소년 중앙행정조직은 각 부처에 산재한 청소년정책의 총괄과 조정 역할을 다루기가 어려운 ... 상황이었다. 이 문제점을 해결하기 위한 방안으로 2004년 정부혁신지방분권위원회는 ‘청소년위원회’ 설치방안을 발표했다. 청소년 기본법 개정에 따라서 이 법은 2006년 ‘국가청소년 ... 위원회’로 변경되었다. 2008년엔 보건복지가족부 ‘아동청소년정책실’로 개편되었고, 2010년에 이르러서야 정부조직법 개정으로 여성가족부가 개편되면서 가족정책 및 청소년 육성
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.20
  • [간호지도자론 2022년] 1) 관리자와 리더(지도자)는 서로 다른 특성, 자신이 공식 비공식 조직에서 만난 상급자 관리자를 한 명 선정, 관리자 특성과 리더 특성을 각각 3가지씩, 2) 민츠버그(Mintzberg)가 제시한 관리자 역할 중 의사결정자 역할 4가지, 자신이 만난 상급자 관리자들을 떠올리면서 4가지 역할별로 해당하는 직무 활동 사례 제시
    조직의 목적을 반영할 수도 있고 반영하지 않을 수도 있다.? 합리성과 통제를 위해 리더보다 더 큰 공식적인 책임이 주어진다.? 집단의 과정, 정보 수집, 피드백, 임파워먼트 하기 ... 2022년 2학기 중간과제물간호지도자론(1) 관리자와 리더(지도자)는 서로 다른 특성을 갖습니다. 자신이 공식?비공식 조직에서 만난 상급자?관리자를 한 명 선정하고, 그가 보여준 ... 을 갖습니다. 자신이 공식?비공식 조직에서 만난 상급자?관리자를 한 명 선정하고, 그가 보여준 관리자 특성과 리더 특성을 각각 3가지씩 실제 관찰한 것을 바탕으로 설명하시오. (15
    방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.10.02 | 수정일 2022.10.05
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    2주 2차시에서 커뮤니케이션에 대해서 학습하였습니다. 청소년지도란 청소년과 청소년지도사와의
    의 실천과정은 청소년과 청소년지도사가 서로 상호 간 의사소통을 전달과정으로 진행되는데 이는 청소년과 청소년지도사가 같은 입장에 돼서 서로의 생각, 혁신 사항, 정보 등을 대화를 하 ... 청소년지도방법론주제: 2주 2차시에서 커뮤니케이션에 대해서 학습하였습니다. 청소년지도란 청소년과 청소년지도사와의 끊임없는 의사소통의 과정으로서 청소년지도과정에서 커뮤니케이션 ... 가 나타나기 때문에 효과적인 청소년지도는 무엇보다 중요하다고 할 수 있을 것이다.한편, 이러한 청소년지도는 커뮤니케이션의 과정으로 이해되기도 한다. 이는 청소년지도가 청소년지도사와 청
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.02
  • 금오공대 지속가능경영 수업 과제
    ISO 26000의 핵심 이슈는 조직 거버넌스, 인권, 노동관행, 환경, 공정운영관행, 소비자 이슈,지역사회 참여 및 발전으로 총 7가지로 말할 수 있습니다. 그 중 저는 자료 ... 를 조사하다보니 우리 학교의 조직 거버넌스 사례와 인권 사례에 대해서 관심을 가지게 되었습니다. 조직 거버넌스란, 다섯 가지의 쟁점을 갖고 있습니다. 하나는 조직과 이해관계를 갖 ... 는 개인 또는 그룹의 이익을 존중하여 상호이익을 추구하는 이해관계자 이익존중면이 있고, 그리고 반부패 활동을 통해 조직 의식을 개혁하고, 맑고 정의로운 사회 건설에 이바지하는 투명성면
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.05.04
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    예산편성제도(이론) 영기준예산, 성과주의예산, 계획예산, 품목별예산을 설명하고 4가지 예산편성방법을 장, 단점으로 비교 분석하시오
    년대에 도입된 혁신적인 예산수립체계로서 본래 정부조직에서 자원분배 과정의 합리성을 높이고 정부조직의 행정 효율성과 효과성을 높이기 위해서 만들어진 것이다. 계획예산의 3대 요소 ... 은 운영상의 절약과 성과의 효율성에 초점을 둠으로써 예산과정에서의 관리적인 측면을 강화하려는 것으로 사회복지조직에서 구입하는 물품, 용역보다 수행하는 업무에 중점을 두는 관리지향 ... 한 정보를 알 수 있지만, 왜 예산이 지출되어야 하는지를 의사결정자들에게 설명할 수가 없기 때문에 약점을 지니고 있다. 그럼에도 사회복지조직에서 간편하기에 이 예산제도를 주로 이용
    리포트 | 8페이지 | 8,500원 | 등록일 2024.03.18
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    자원봉사자 모집 방법에 대해서 본인의 의견을 제시하시오 할인자료
    Ⅰ. 서 론 자원봉사자 모집이란 자원봉사자와 조직의 욕구를 조화시키는 과정으로 최상의 모집 도구는 성실한 기획과 업무설계를 거쳐서 완성된 탁월한 자원봉사프로그램과 자원봉사자 ... 의 모집이란 자원봉사자와 조직의 욕구를 조화시키는 과정이다. 모집과정조직의 욕구와 부합되는 욕구를 가진 자원봉사자를 확인하여 구하려는 노력이므로 최상의 모집 도구는 성실한 기획 ... 들에게 의미 있는 업무 과정이다. 이런 자원봉사자 모집은 사회복지기관의 목적달성을 위해 자원봉사프로그램에 적합한 잠재적 자원봉사자를 발견하고, 그들이 관심을 두고 자원봉사 활동에 참여
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.07
  • [생산관리 A+과제] 기업이 식스시그마 프로젝트를 통해 얻을 수 있는 성과가 무엇인가?
    된 전략적인 품질경영 기법이자 철학입니다. 식스시그마 프로젝트는 기업이 품질 관리와 프로세스 개선을 통해 여러 가지 중요한 성과를 얻을 수 있는 방법론입니다. 이는 조직 내 다양 ... 으로서, 결함의 원인을 찾고 이를 해결하려는 체계적인 방법론이었습니다. 이후 GE와 같은 다양한 기업이 도입하여 발전시켜, 1990년대부터 2000년대에 걸쳐 기업 내 혁신을 위한 전략적 및 ... 며, DMADV는 새로운 제품 개발 및 결함이 없는 성능을 디자인하는 목적으로 사용됩니다. DMAIC 과정은 정의, 측정, 분석, 개선, 관리의 단계를 거치며, 각 단계에서는 기업 전략
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.07.09
  • 근대사회사업 시기의 자선조직협회와 인보관운동의 전개과정을 기술하고 현대 사회복지에 끼친 영향을 약술하시오.
    근대 사회사업 시기의 자선조직협회와 인보관 운동의 전개과정을 기술하고 현대 사회복지에 끼친 영향을 약술하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 자선조직협회2. 인보관 운동3. 자선조직협회 ... 에 영국의 구빈법은 전문적인 서비스를 제공할 수 없다거나 예산이 부족하였다. 이것으로 인해 사람들의 자조적 공제활동이 활발히 전개되어, 1869년 순수한 민간단체로 자선조직협회(COS ... )가 조직되었고 자선조직운동이 늘어남에 따라 빈민 구제활동에 크게 기여하였고, 1884년 캠브리지 대학과 옥스퍼드 대학 등 인류 대학교 학생들이「토인비 홀」(최초의 인보관)을 설립
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.05.04
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    (기획론) 기획의 종류에 대하여 설명하시오
    분류: 고정계획과 연동계획III. 결론IV. 참고문헌I. 서론기획은 조직이 가치를 증대하기 위해서 개인이나 집단의 문제의식을 해체, 결합해 조직의 과제를 현재화하는 일련의 과정 ... 을 말한다. 기획을 하는 이유는 조직이 기존과는 다른 방식이나 사업을 시도하거나, 조직의 구조에 변화를 가하기 위해서이다. 또 기획은 특정한 상황에서 구체적인 해결책을 도출하기 위 ... 해서 실시하기도 한다. 조직이 처해 있는 상황과 문제를 객관적으로 인식하고, 이것을 해결하기 위해서 조직이 동원할 수 있는 자원이 무엇인지를 파악하는 것은 조직의 성장과 발전
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.08
  • 9급 행정학정리(21년도 국가직/지방직 모두 95점) 문의시 암기법제공
    관계불명확) ex)대학조직의사결정요소(문제·해결책·기회·참여자)&독자적(상호의존적x)→점화계기(대형참사)→의사결정(간과&탈피)정책창모형-킹던 정책의제설정과정에적용 쓰레기통모형적용 ... (문제·정치·정책대안) 대안x→창close앨리슨모형:합리(Ⅰ)-유기체 최고관리층 일관된목표 조직과정(Ⅱ)-회사모형과유사(연합체·하위조직) 하위계층관료정치(Ⅲ)-집합체(개별행위 ... 선발위목표제시·토마스 조성전략-무사안일에빠져있을경우→구조적분화8.조직혁신:MBO-Drucker&Nixon 성과측정(단기적·계량적) 상향적·분권적(참여·합의→모호성·갈등↓) 결과적사후
    시험자료 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.06.10
  • 조직문화의 개념과 기능, 자신의 의견을 포함하여 조직 문화의 중요성에 대해서 기술하시오.
    는 구성원들의 가치의식과 행동방식으로 집약할 수 있다.edgar schein-조직문화란 일정 패턴을 갖는 조직 활동의 기본 가정이다. 이것들은 특정 집단의 내외적 활동 과정 ... 시하는 것에 도달되면, 조직에서 행동이나 습관들이 당연한 것으로 받아들여져서 때로는 혁신을 방해하고 조직문화 그 자체를 수단이 아닌 목적으로 인식되게끔 할 수 도 있다.(2) 변화에 대한 ... 조직문화의 개념과 기능, 자신의 의견을 포함하여 조직 문화의 중요성에 대해서 기술하시오.Ⅰ. 서론조직문화란 조직 구성원들에게서 뚜렷하게 나타나는 가치나 규범, 신념체계이며 조직
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.15
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    6 시그마 경영사례에 대해 조사하시오
    는지에 대해서도 조사해보았다.II. 본론1. 식스시그마란 무엇인가식스시그마는 지난 1990년대에 GM의 잭 웰치 전 회장이 고안한 품질혁신 기법으로서 결함이 발생하게 되는 확률을 100 ... 만개를 생산했을 때 3,4개 정도로 혁신적으로 감축하는 것을 목표로 전반적인 업무 프로세스를 혁신하고자 하는 전략이다. GM은 식스시그마 기법을 토해서 20억 달러 정도를 절감 ... 에서도 식스시그마 전략을 널리 활용할 수 있다는 것이 장점으로 여겨지고 있다. 식스시그마의 기본적인 개념은 구조화되어 있는 체계적인 방법론을 활용해서 조직이 당면하고 있는 문제점
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.07 | 수정일 2022.02.09
  • 간호관리학 리더십 보고서
    어서 열세에 놓여있는 조직이라도 변환과정에서 리더의 리더십이 훌륭하면 좋은 산출을 생산해 낼 수 있다고 볼 수 있다. 또한 리더십은 조직 내 다양한 인적자원을 활성화시키고 상호 연결 ... 간호전문직과 나의 리더십Ⅰ. 서론리더십은 한 개인이 어떤 목적을 달성하기 위하여 다른 개인이나 집단에 대해 영향을 미치려고 하는 의도적인 과정이다. 따라서 인적?물적 자원에 있 ... 시켜서 시너지 효과를 유발하는 매우 독특한 과정이라고 볼 수 있다.간호는 사회와 건강관리분야의 변화가 조화롭게 일어나도록 하기 위해 리더십을 지녀야한다. 간호관리자들은 간호가 안전
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.19 | 수정일 2024.10.31
  • 간호관리학 문제 만들기
    에 결정하는 과정(의사결정과정2. 기획의 필요성- 조직의 목표달성을 위해 구체적인 목표와 행동방안 강구- 내외적 환경변화에 적절한 대처- 자원낭비의 최소화- 통제활동의 기준 설정3 ... - 과제수행계획서-학 습 목 표1. 기획의 개념을 정의한다2. 기획의 특성을 기술한다.3. 기획의 원칙을 설명한다.4. 기획과정의 단계를 설명한다.5. 전략기획, 전술기획, 운영 ... . 규칙의 개념을 정의한다.12. 계획안을 설명한다.가설/해결안 설정(Idea)1. 가능한 현재 간호부서에서 사용하고 있거나 예정 중인 사례를 토대로 기획의 과정을 설명할 수 있
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.24
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2025년 08월 23일 토요일
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