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"민주적노사관계" 검색결과 5,521-5,540 / 6,719건

  • [한국경제정책] 노동정책
    며, 기업의 입장에서는 비용의 일부, 따라서 노사간의 이해관계가 가장 대립되는 부분③ 노동조건과 노사관계에 관련된 문제 : 노동자와 사용자는 생산과정에서는 서로 협력, 배분을 둘러싸 ... 관계정책 : 건전한 노사관계의 정립을 위한 규칙의 제정이나 이해관계의 조정2. 노동시장정책임금은 노동의 가격이므로 기본적으로 노동의 수요와 공급에 의해 결정됨. 그러나 현실 ... 과 고용정부 : 재경부, 노동부, 산업자원부, 기획예산처 장관 등※ 勞·使·政 이외에 국제노동기구(International Labour Organization : ILO)도 노사관계
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.01.08
  • 공자-현대 중국을 가로지르다.
    대혁명에서 봉건적 유산의 청산과 새로운 형태의 국민국가인 사회주의 중국의 완성을 명분으로 공자를 철저하게 파괴했다. 중국이 민주와 과학으로 집약된 새로운 가치에 의거하여 근대 사회 ... 논의되기도 하였다. 또한 유교 논리속에서 아버지는 흔들리지 않는 권위의 상징 그 자체였지만 1930년대 소설에 나타난 가족상에서 두드러진 특징 중 하나는 아버지와 아들의 관계 ... 가 매우 적대적이고 부조화의 갈등관계로 묘사되고 있다는 점과, 1세대 가부장권의 몰락과 함께 2세대가 ‘방탕자’ 혹은 ‘타락자’의 인물형으로 묘사되는 것 역시 주목할 문제이다. 이런
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.06.09
  • 임금피크제와 비정규직에 대한 레포트
    수준 이상의 규제가 필요하다.3. 민주노동당의 원내진출과 노동정책민주노동당이 제17대 총선에서 처음으로 원내 진출에 성공한 것은 한국 노사관계의 일대 사건이 아닐 수 없다. 노동자 ... 임금피크제와 비정규직목 차1. 임금피크제(1) 도입배경(2) 임금피크제 유형(3) 노사간 피크제에 대한 반응(4) 임금피크제 도입의 애로점과 기대효과(5) 정부의 역할(6) 기업 ... ) 기업측에서 바라보는 비정규 문제 (SERI 설문조사 결과)(5) 비정규 노동자 실태와 문제점(6) 효율적 문제해결 방안(7) 결론3. 민주노동장 원내진출과 노동정책1. 임금피크
    리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.05.16
  • [한국정치론] IMF 관리체제 이후 정치 경제 개혁의 과정(부제 : 개혁의 당위성과 개혁 실패의 원인 )
    적 통제에도 불구하고 노사관계에 있어 경영진과 노조간의 힘의 관계는 크게 달라졌다. 이 시기 노동운동은 고성장, 소득 분배구조의 개선, 저실업률 노동력 부족과 구인난으로 한국 현대사 ... 화되거나 사문화되었다. 그러나 노사관계에 대한 국가의 중립적 태도와 노조활동의 자율성 보장은 1993년 여름 현총련(현대그룹 노동조합 총연합) 연대파업을 계기로 과거로 후퇴 ... 의 밑거름이 되었던 노동계층은 기업의 경쟁력을 침식하는 요인으로 소외 받고 억압되었고, 이러한 노동계층의 배제는 민주화에 있어 '위로부터의 개혁'을 되풀이하게 되는 부정적 영향
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.08.10
  • [한국정치문화] 6공 초기 한국 민주화의 특성과 그 한계-국가,자본,노동을 중심으로
    했다. 이와 동시에 1990년 1월의 '3당통합'을 통해 정치적 힘관계를 지배세력에게 결정적으로 유리하게 반전시킨 여세를 몰아 전투적 노조운동을 종식시키고 새로운 민주노조 운동의 전국 ... 는 민주노조 설립과 민주노동운동에 대하여 강경책으로 대처할 것을 경고하였다. 그리하여 9월부터는 노사가 타협의 국면으로 전환되어 가는 한편 정부의 강경책에 의해 9월 4일 현대중공업 ... 대통령선거를 감행하고자 하였다. 이에 대하여 국민들은 6.10 민주화 항쟁을 통하여 대통령 간접선거 방식을 직접선거 방식으로 변화시킬 것을 요구하였다. 이는 당시 민정당의 대통령
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.11.19
  • 인간관계와 갈등
    한다. 즉, 사람과 사람과의 관계, 부모자녀간, 사제간, 노사간, 남녀간, 동료간 등의 심리관계나 언행과 태도를 의미하는 대인관계를 의미한다.그런데 대부분의 인간 상호작용은 조직체 ... 주 제 : 인간관계와 갈등과 목담당교수학 과학 번이 름제 출 일인/류/학/의/거/장/들인간관계와 갈등인/류/학/의/거/장/들Ⅰ 서론Ⅱ 본론제1절 인간관계의 의미제2절 인간관계 ... 의 구조제3절 좋은 인간관계 형성 요인제4절 갈등과 스트레스Ⅲ 결론인간관계와 갈등Ⅰ 서론현대사회의 조직은 그 구조가 복잡해진 만큼 내부에 존재하고 있는 갈등 또한 복잡하고 다양
    리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.12.16
  • [어휘론] 어휘장 (정치&경제&시회) (from신문)
    이 맞지 않아 서로 그간의 관계를 끊고갈라짐경기침체스태그네이션(stagnation)고문관(顧問官)자문(諮問)에 응하여 의견을 말하는 사람고질(痼疾)오래되어 바로잡기 어려운 나쁜 ... 적 지위 등의 향상을 목적으로 조직하는 단체. (준말) 노조노사분규노사(勞使)간에 의견이나 주장이 대립되어 일이 어지럽게뒤얽히는 일농성(籠城)(어떤 목적을 이루기 위한 수단으로) 한 ... Right)기존의 낡은 좌, 우파를 극복하고 새로운 자유민주주의를모색하자는 흐름대리시험시험을 대신 쳐주는 일댓글인터넷 상에서 올라온 글에 대한 짧은 대응하는 글(역시 사전적인
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.03.06
  • [정치] 민주주의와 산업 발전
    을 개선하기 위한 민주주의 공고화의 과제에 직면하고 있다. 경제발전과 정치발전과의 함수관계와 관련하여 한국 민주주의 공고화를 위한 대안에 대하여 고민해보겠다.2. 산업화와 정치체제 ... 의 상관관계 ; 이론을 통한 검토1) 근대화론과 신근대화론립셋으로 대표되는 근대화론은 간단히 말하면 산업화와 경제성장이 민주주의를 가져온다는 것이다. 경제발전은 중산층을 성장 ... 을 제시하고 있다. 그들은 경제발전의 수준과 민주주의체제 성립 사이의 밀접한 상관관계를 주장하고 있는데, 양자 사이에 직접적인 인과관계를 발견하기는 어렵지만, 부유한 경제를 가진
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.03.11
  • [노사관계론,인사관리론] 유한양행분석[인사,노사관계론]
    2002년도 한국경영생산성대상목 적 : 노사 대화를 통한 신뢰감 형성 및 합리적이고 민주적인 노사 협력 관계를 정립하여 미래 지향적인 원만한 노사관계 구축. 대 상 : 노사 대표 약 ... 생산성대상1. 회사 소개 - 기업 특성2002년도 한국경영생산성대상2. 모범적인 노사관계1. 노사 화합의 기업 문화 창달◆ 창업 74년 동안 노사 분규가 한번도 없었음. - 대화 ... 한 박사의 종업원 사랑 정신을 계승하여, 신바람 나는 직장터를 만들기 위해 각종 종업원 복지후생제도를 운영하고 있음.4. 노사관계의 제도적 측면 - 복리 후생 제도유한의 교육 체계
    리포트 | 24페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.04.07
  • 다원주의와 조합주의에 대한 비교&비판 그리고 미국의 노동운동에 관하여
    -고용관계의 환경-고용관계의 주요 과정3. 마무리-다원주의/조합주의 비교-미국 노동운동의 특징-미국정부-정부와 노사관계1. 다원주의 & 조합주의다원주의다원주의란 권력이 여러 집단 ... 게 하였다. 특정 이익 집단인 자본가들의 힘이 매우 세진 1880년대의 미국 노사관계에서는 다원주의적 모습이 보이지 않는다고 파악된다.미국의 노동조합은 최초로 대량생산체제가 확립 ... 에 의해 고용된 조정위원은 새로운 협약들의 협상에 능동적으로 참여하고 있으며, 그들의 업무수행은 일반적으로 노사관계 당사자들로부터 긍정적으로 평가받고 있다.단체협약은 통상적으로 임금
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.02.25
  • [정치외교]한나라당의 경제-사회정책(참여정부)
    노사관계 정책-중 ? 저소득계층 노동자를 위한 정책지역경제 활성화-선균형 ? 후분권-행정수도 이전에 전력투구-중앙정부 규모 확대 및 통제 강화-종합부동산세 도입 등 국세 확대-선분 ... 여 경쟁을 촉진하고 공정성과 투명성을 확보하는 일제 집중되어야 할 것이다. 정부-시장관계는 큰 시장-작은 정부를 기본방향으로 삼아 발전되어 나가야 할 것이다.2) "활기찬 경제, 밝 ... 다. 그러나 산업화와 민주화를 거치는 과정에서 수많은 정부혁신 과제가 누적되어 왔으며 아직도 근원적인 혁신을 기다리는 과제가 산적해 있다. 정부선진화의 핵심적 과제는 세 가지이
    리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.05.28
  • [경제] 워거만의 경제이데올로기 대논쟁
    의 방법이다.일반적으로 경제정책의 지침이 될 수 있는 몇 몇 가정들이 있다. 노사관계에서 노동자들이 최종 수단이 되는 무기라고 가정하는 스트라이크가 있다. 독점 규제법이 있다. 미국 ... 에 대한 총괄적인 접근방법으로서는 부적합한 것으로 생각하기 시작하였다. 이 과정에서 이데올로기적 논쟁이 과열되었다.서양 민주주의에서 정치와 경제는 서로 긴밀하게 영향을 미친다 ... 에서 볼것들 모두 증명되기 힘든 가치들을 내포하고 있다. 그러난 민주주의라는 이데올로기 역시 한 두 가지 면에서 민주정치 제도가 가장 효율적인 제도라고 증명하고 있는 역사적 사건
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.07.29
  • [경영] 기업가 정신과 우리나라 최초의 기업가들
    화와 더불어 기업 내 민주화의 바람이 불었으며 전국적인 노사 대 분규를 통해 노동권 확보를 위한 근로자들의 투쟁이 가시화 되었고 기업들은 새로운 노사관계의 출현에 따라 근로자들의 복지 ... 조달의 원천개발은 부차적인 목적이고, 주목적은 소유참여나 성과참여로써 근로의욕을 높이고, 노사관계의 안정을 꾀하는 데 있다.-소유와 경영의 분리그는 1936년 개인소유의 유한양행 ... 의 국민과 시민단체들은 기업을 정경유착의 고리로 인식하게 되는 계기가 되었다.1987년의 6월 항쟁이후 대파업이 진행되면서 기업가의 위상이 새로운 단계로 진입, 정치사회분야의 민주
    리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.24
  • 노무현 정권 평가
    다. 깨끗한 정치에 대한 열망은 친인척·측근들의 끝없는 권력비리 의혹으로 얼룩졌고, 야당과는 상생의 정치는커녕 극한적 대립관계를 면치 못하고 있다. 코드인사로 대변되는 아마추어리즘 ... 되어야 할 중요한 사항이다. 즉 참여정부의 국정목표인 ‘국민과 함께 하는 민주주의’를 실현하기 위해서는 국민과 사회구성원이 스스로 문제를 제기하고 해결할 수 있는 역할을 수행 ... 적 리더십 타파 역대 대통령들이 보였던 권위적이고, 제왕적인 리더십 지난50년간 독재. 군사반란군의 폭정. 사리사욕의 정권은 민주주의화 되었고, 권위적인 리더십 또한 상당 부분
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.05.06
  • [노사관계] 올바른 노사관계에 대해서
    아름다운 청년 전태일 이다. 이 영화를 통해서 70∼80년대 노동현실을 살펴보고 그에 따라 전개 되는 노동운동의 변화 양상과 올바른 노사관계를 위해서는 어떤 노력이 필요한지를 생각해 보 ... 분규는 드물었다. 하지만 87년 6·29선언 이후 노사관계에 커다란 변화가 일어난다. 노동운동의 폭발적인 증대로 노동조합이 급격하게 활성화 되었는데 단체교섭은 임금 및 근로조건 등 ... 대에는 소득수준이 향상되고 개인주의화되는 특징 등에 의해서 노동운동의 커다란 변화를 가져왔다. 노사관계에서 다루는 영역도 임금뿐만 아니라 근로자의 복지와 관련된 주택이나 의료 또한
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.10.24
  • [정치] 한국의 이익집단과 정당
    한 이해·관심·욕구에 의거해서 조직화된 집단이라고 말할 수 있다. 이는 이해관계집단·이익집단·이익단체·관심집단 등으로도 부르기도 한다. 이 집단은 근대사회의 조직, 기능의 분화, 민주 ... 취임하면서 여당이 되었다.민주당의 성격민주주의, 시장경제, 생산적 복지를 3대 이념으로, 금융·기업·공공부문·노사개혁을 4대 개혁으로, 전면적 개혁의 완성과 지식정보화 촉진 ... 고 말 것이다. 정당은 정권획득을 목표로 하며, 국민의 여론을 결집하는 기능을 가지는 민주주의의 아주 중요한 축이라고 할 수 있다.1. 이익 집단의 의미이익 집단이란 어떤 특정
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.05.14
  • [서양사, 사회복지] 스웨덴의 복지제도
    노사분규로 점철되었다. 그러나 협약체결 이후 분규는 현저히 줄어들었으며 스웨덴에는 산업평화의 분위기가 형성된다. 이는 경제적 민주주의와 복지국가의 기반을 다지게 되는 전환점이 되 ... 활동을 적극화하기 위해서는 노동조합과 제휴하여 공동전선을 펼치는 것이 바람직하다는 연대의식을 갖게 된다.이 두운동의 이념적 통합은 스웨덴의 정치적 민주주의 준비과정에서 활력소 ... 적 역할을 하였으며, 또한 복수정당의 출현과 참정권의 확대를 통한 보통선거권의 제도화는 이 나라에 민주주의를 정착시키는데 결정적 작용을 하였다.이미 1840년에 노동자협회와 같은 단체
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.07.11
  • 조직 변화와 조직의 쇠퇴~(PPT)
    . 2)내부환경의 압력 수직적 관계를 중시하여 왔던 전통적 유교가치관의 붕괴, 개인의 성과 일의 의미를 강조하는 개성중시의 풍토등.12.1 조직변화의 개념과 배경외부환경자율적이고 ... 과 관리비용 증대내부환경요구되는 조직특성핵심성공 요인민주적 조직관리 개인의 창의성 변화관리능력 높은 개인참여분권화 임파워먼트 유연한 조직 다기능화 자기관리 조직 계층단축 스탭의 축소 ... 내부환경변화,핵심 성공요인,요구되는 조직특성12.2 조직변화의 방향조직변화 방향의 네 가지 축고객요구에 대응성 중시 고객군별 조직차별화협력업체 및 외부 조직과의신뢰성 관계 전략
    리포트 | 44페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.11.17
  • [노사관리] 공무원노동조합설립의 타당성제고
    연구, 경희대학교 대학원 학사논문, 1998 참조이러한 국민적 이해가 부족한 상황에서 1996년 4월 김영삼 대통령의 "신노사관계 개혁구상"의 발표를 계기로 노사관계 개혁작업 ... 이 진행되면서, 동시에 공공부문의 노사관계 제도도 대대적으로 개편되어야 한다는 논의의 활성화가 시도되었다. 이에 따라 노사관계개혁위원회는 공무원 단결권 허용 문제에 대해 논의를 하 ... 불가피하게 발생하는 형법이나 민법상의 책임을 면제하여 주는 법을 제정함으로써 근로자의 단체행동권을 보장해주고 있다.박영범·이상덕, 공공부문의 노사관계, 한국노동연구원, 1996
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2002.11.21
  • [리더십] 시대가요구하는 리더십
    적으로는 권력관계의 수평화, 사회적으로는 다원화와 인본주의 가치 중시의 방향으로 역동적 환경변화가 진행되고 있기 때문이다. 이렇게 하루가 다르게 변화하는 사회에서 시대적 변화의 흐름을 읽 ... 들의 불만과 바람을 듣고 이해하며 함께 나아가는 포용성을 갖춘다면 더 효과적인 조직의 경영(리더-구성원간의 관계경영)이 가능하기 때문이다.3. 시대가 요구하는 리더, 리더쉽1> 정치 ... 시킬 수 있는 가능성이 크기 때문이다. 이는 의회주의나 정당제 민주주의에서 나올 수밖에 없는 정국운영의 모습이라 할 수 있다. 또 다른 이유는 진보적인 대통령으로서 새로운 변화
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.05.13
  • 프레시홍 - 추석
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2025년 09월 21일 일요일
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