"최고 혁신기업은 어떻게 만들어 지는가"의 검색결과 입니다.

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최고 혁신기업은 어떻게 만들어 지는가 독후감 - 최고 혁신기업은 어떻게 만들어 지는가 관련 독후감 1건 제공

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"최고 혁신기업은 어떻게 만들어 지는가" 검색결과 5,501-5,520 / 7,627건

엘빈토플러의 권력이동

프롤레타리아를 지나 새로운 코그니타리아로 한 발 내딛도록 만들어준다.이것은 곧 기업의 권력변화로 이어진다.권력은 모든 경제체제에 본질적이며, 오늘날 모든 이윤은 노동력이나 임금착취 등 ... 을 둘러싸고 치열한 표준전쟁이 벌어지고 있다. 이에 따라 접속성과 상호운용성을 요구하는 컴퓨터 민주주의를 외치는 목소리가 높아지는 반면에 복수의 표준을 수용하는 융통성 있는 제품을 만들 ... 려는 움직임도 있다.정보 흐름에 따라 조직형태나 임무가 바뀌어 권력이 이동함에 따라 기업 내에서도 정보를 둘러싼 전쟁이 일어나게 되는데 새로운 부 창출체제는 기업 내에서 최고정보책임

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.06.14

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MIS의 이해

후반 KMS붐이 일면서 국내 기업의 12% 가량이 지식관리 시스템을 구축한 것으로 알려졌지만 이 가운데 실제로 활성화된 경우는 드물었다. 이런 가운데 유니모의 사례는 KMS가 중소 ... 기업 환경에서 어떻게 활용될 수 있는지를 잘 보여주고 있다.③ 포스코는 대기업 KMS의 모범 사례로 꼽히고 있다. 세계적인 철강 기업 포스코의 KMS 구축 프로젝트는 발주 초기 ... 하듈들은 기업의 필요에 따라 선택적으로 구축될 수 있다.3) 솔루션의 사례① ‘고객의 아름다움과 꿈을 실현하는 최고의 생활문화기업’이라는 비전을 기반으로 ‘소비자 마케팅 회사

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.11.17

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[경영학]삼성의 성공전략과 전망

했을 뿐만 아니라, 외국투자가들의 최고 선호기업, 신경영 10년 만에 66배 수익증가, 세계 1위 브랜드가치 증가율, 메모리반도체. 평면TV 등 18개 제품에서의 세계시장 리더 등 ... 을 이룩한 글로벌 삼성으로 자리잡을 수 있었다.삼성이 왜 한국최고의 기업이며 세계를 향해 무섭게 도약하는지 한국의 거대그룹 삼성을 이끄는 이건희의 성공 포인트는 크게 철저한 준비와 과감 ... 을 이끄는 원동력이 되었을 것이다.Ⅱ. 본론이건희 개혁 10년의 과정에서, 삼성이 오늘날 세계적으로 알아주는 기업이 된 이유는 무엇일까. 삼성이 브랜드 가치상승률 최고기업으로 성장

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.12.19

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기업문화(사우스웨스트, 싱가폴항공, 이랜드)

에게 불어 닥친 기업 현실을 뒤돌아보면 시장 개방으로 좁은 내수 시장에 몰려들고 있는 선진 기업 제품과 품질로 한 판 승부를 겨뤄야 하며 많은 생활용품들이 단순히 ‘잘 만드는 것 ... 였다. Kellerher는 사우스웨스트는 창업 초기부터 매년 전 직원과 그 가족을 본사로 초청해 파티를 여는 것으로 유명하다. 어떻게든 직원들과 최고경영진과의 스킨십을 늘리려는 노력의 산물 ... 을 제공하며 효율성 증대를 위한 창조성과 혁신을 격려하고 무엇보다도 종업원들은 모든 고객과 같은 관심과 존경을 받는다는 것이다.(2) 채용많은 기업들은 사람이 가장 중요한 자산이라고 말

리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.12.28

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[독후감]세상에 파고든 유혹의 기술 브랜드

이 점점 치열해지고, 기업마다 조건이 비슷비슷해지면서, 즉 기업 혁신이 장기적인 이점으로 작용하지 못하면서, 브랜드의 가치는 엄청나게 커지고 있다. 브랜드가 유일한 차별성이 되 ... 특별한 매력은 무엇일까? 바로 명백한 관련성은 없지만 각 브랜드들이 하나의 가치 아래 움직인다는 것이다. 독창성, 혁신, 우수한 품질, 이미지, 장인 정신, 최고를 향한 집념 ... 으로 다듬어져 들어가거나 아예 없어지고 새로 시작하기도 한다. 전통적인 분야와는 거리가 멀어 보이는 분야에서 기업활동을 펼치기도 한다. 이런 분위기 속에서 소속도 가지각색이고 기업

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.07.13

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비영리조직-여러 재단에 대한 개관

웨스턴 대학에 전달되었습니다. 이 프로그램에서는 최고 경영자 및 편집실과 함께, 교육훈련을 향상시키고 중간 경력 교육훈련이 어떻게 편집실의 질, 생산성, 보유력 및 다양성을 향상 ... 를 만들 창의적인 자선 기관을 마음에 떠올리게 됩니다. 하지만 이 재단은 매우 혁신적인 방식으로 특히, 관계 구축(Making Connections)이라는 프로그램으로 활약하고 있 ... 의 자유 참여 그리고 이러한 과정에서 출판의 자유와 철저한 교육을 받은 언론의 역할에 대한 집중일 것입니다. 이러한 강조를 어떻게 특징짓는지는 다른 접근법이 필요합니다.창립자들의 열정

리포트 | 34페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.01.06

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[인간관계론] 펀경영의 성공사례-대우해양조선,SK텔레콤,엘지마이크론(PPT)

상담을 통한 고민 해결 외부 전문가 초빙직원의 40%(900명)가 이용 구성원의 고민과 스트레스 해소내부 경영 혁신 수평적 창의적 기업문화직급과 호칭의 단순화 관료제적 책상 배치 ... 한 조직문화성과위주의 금전보상책직무몰입도 하락지나친 경쟁으로 인간관계 악화기업 내 분위기 우울기업의 생산성 저조일터의 개념변화단순히 상품과 서비스를 생산하며 부가가치를 창출하고 곳 ... 어떻게 생각하고 있을까?Q-1. 펀 경영을 도입하는 것에 대해 어떻게 생각하십니까?출처: 온라인 취업사이트 사람인 (www.saramin.co.kr)(직장인 694명 대상)긍정적이

리포트 | 32페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.05.18

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A+[경영학원론]풀무원의기업윤리

의 성장을 담보하는 조건이 '강한기업(strong company)'에서 '착한기업(good company)'으로 바뀌고 있다. '얼마를 벌었느냐?'가 기준이 아니라 '어떻게 벌 ... . 한국경제/정보통신부 주관 '99 기업정보화마인드 부문 대상 수상 1999.12.20. 매일경제/중소기업청 주관 '정보화업무혁신' 부문 대상 수상㈜PULMUONEPULMUONE ... 한다.EGMO 파동 (1998~1999) * GMO란? 유전자 조작을 통해서 새롭게 만들어진 생명체를 말한다. 유전자 기술이 발전하게 됨에 따라 유전자 조작이 벼나 감자, 옥수수, 콩

리포트 | 42페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.12.24

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경영위기 극복전략

는 위치를 파악해야 한다.- 예컨대 단기적으로 도산위기에 처한 기업이 중장기적인 업무 개선책이나 혁신책에 집중하고 있다고 가정해 보자. 이 기업은 개선 방안을 한 가지도 실현해보 ... 짧다. 고비를 넘겼다고 여유부릴 수 있는 시간은 어느 기업에도 주어지지 않는다.- 따라서 호황일 때 불황을 염두에 두면서 항상 위기를 감지하고 대응할 수 있도록 측정·감시 ... 을 중심으로 능력을 키우고 고객, 경쟁업체, 제도적 변화 등에 대응할 수 있는 체질을 만드는 방식이다. 그래서 아웃소싱을 적극적으로 활용해야 한다.- 경영위기하의 기업은 지금 이 세

리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.01.25

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SL 서류 합격 자소서 - IT 전산 부문

은 시스템 설계 경험은, SL의 IT 프로세스 혁신에 기여하여, 세계최고의 SL를 만드는데 한 축을 이룰 것입니다.5. SL이 새로운 사업을 모색한다면 어떤 분야가 좋을지 기술 ... needs 분석을 통해 쌓은 신뢰, Lean Six Sigma와 TPS를 통한 끊임없는 혁신, 세계 속에 인정받는 진정한 글로벌 자동차 부품 기업 SL에 매력을 느꼈습니다.SL의 철저 ... 이 들었지만, 처음부터 끝까지 스스로 짜기로 도전했습니다.프로젝트에서 필요한 기능별로 어떻게 사용법이 되는지 하나씩 배웠습니다. 그리고 추석연휴를 맞아 학교 도서관과 전산실에서 밤

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.10.28

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부의 기원 서평

을 아서는 전통 경제학이 수학적 증명에 의존하는 것을 두고 “거위 깃으로 만든 깃펜과 새끼 양의 가죽으로 만든 양피지 기술”에 갇힌 것으로 표현하기도 했다.복잡계 경제학에서는 미래 ... 다음의 비약적인 발전을 위한 더 많은 디자인 공간이 만들어진다. 둘째, 사회 기술은 모듈형의 빌딩 블록의 특성이 있다. 셋째, 사회적 기술 디자인 공간과 관련된 적한도 지형 ... 성을 부의 근원으로 봤으며 가격이 수요와 공급에 의해 결정되듯이 부와 자원의 배분은 이른바 '보이지 않는 손'에 의해 이뤄진다고 분석했다.그러나 경제 주체들이 모든 정보를 합리

리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.02.13

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네슬레 한국 성공사례

까지 생각한다면 점점 더 국제기업이 우리 생활전반에 미치는 영향은 커질 것으로 생각되어진다.이런 상황에서 우리는 생활 전반에 큰 영향을 미치는 국제기업이 어떻게 해서 국내 시장에 진출 ... 되고 있는 네슬레 제품들의 대부분 이 청주 공장에서 만들어지고 있습니다. 청주 공장은 매우 효율적인 생산 시설을 가지고 있으며 최고의 식품 전문가들이 소비자들이 원하는 제품을 생산 ... 진다. 그래서 우리가 앞으로 나아갈 방향이나 현 상황을 파악을 성공한 국제적 기업을 통해서 보고자 하는 취지로 여러 국제 기업 중에 한국 시장에 성공적으로 진출한 스위스의 네슬레

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.12.03

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[경제이론] 6시그마

)5) 품질은 설계때부터 만들어진다 (비용절감의 효과)6) 전문가가 필요하다 (6시그마의 인프라)7.국내기업현황국내에도 6시그마 열풍이 불고 있다. 현대 삼성 LG SK 등 주요 ... 로 세계 1,2위가 아니면 철수한다는 경영원칙이다.한국의 대기업처럼 많은 사업을 벌이면서도 GE가 각 사업부문에서 세계최고 경쟁력을 자랑하는 배경엔 바로 6시그마가 자리잡고 있는 것 ... 의 불 투자한 비용은 10배 이상의 성과를 가져다 준다는 신념아래 "최고의 엘리트 직원"을 만드는데 총력을 기울인다. 미국 GE가 부하 직원을 교육과정에 참석시키지 않았다는 이유

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.06.29

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[경영학원론]LG전자 김쌍수 부회장

하여, 지금 CEO의 자리까지 오른 김쌍수 부회장은 그동안의 위기에도 불구하고 세계 최고의 전자업계로 LG의 이름을 당당히 올려놓았다. 우리는 이 시점에서 김쌍수 부회장이 LG전자를 어떻게 ... 이끌어 왔는지 살펴보고자 한다. 우리는 이 글에서 김쌍수 부회장의 기업경영이념이 무엇인지를 알아보고, 또한 그 이념이 기업경영에 있어서 어떻게 반영되었는지를 살펴보고자 한다 ... . 김 부회장은 LG전자가 각종 위기를 극복하고 오늘에 이르게 된 과정과 자신의 혁신철학을 소개했다.그의 강연에 노 대통령은 크게 만족했던 것으로 알려졌다.B. CEO 이후의 김쌍수

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.06.24

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한국 경기변동의 특징

기간이 길어지고 골도 아주 깊어진다. 하지만 더 중요한 것은 이런 대내외적 악재에 정부가 어떻게 대응하느냐다. 호황과 불황의 자연섭리를 거스를 수는 없지만, 정확한 정책을 정확 ... 수 있듯이 상승과 하강, 호황과 불황을 끊임없이 반복한다. 경기가 올라갈 때, 즉 저점에서 정점까지가 ‘확장’국 면이다. 반대로 경기가 최고점에서 최저점으 로 내려갈 때를 ‘수축 ... 에서 외환위기 이후 2년 정도로 단축됐다. 경제의 변동성이 커지면 경제 불확실성의 증대로 기업의 투자가 지연될 뿐만 아니라 가계 또한 소득감소와 해고에 대한 불안감으로 소비를 줄이게 되

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.06.15

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펄떡이는 물고기처럼을 읽고난 감상문

한 기업들이 시간이 가고 규모가 커질수록 처음의 열정을 잃어 버리고 관료주의에 빠져드는 경우를 종종 보게 된다. 대표적 혁신그룹 구글또한 이 범주를 벗어나지 못하고 있다. 또한 뛰어난 ... 즐길 수 있게 만드는 곳으로 만들어 이 시장은 최고의 수산시장으로 이름을 날릴 수 있었던 것이다. 또한 시장이라는 고정관념을 깨고 홈페이지를 만들어 인터넷으로 국외에 있는 고객 ... 한다. 깊이를 짐작할 수 없는 열정의 원천을 건드릴 때, 그 힘은 기업의 성과에 엄청난 영향을 미칠 것이다라고 말하고 있다. 숨겨진 열정을 깨우는 가장 좋은 방법은 구성원들로 하여금

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.08.02

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[독후감]이건희 개혁 10년 독후감

적으로 기업의 성패와도 연관된다고 볼 수 있다.“인재와 기술을 바탕으로 최고의 제품과 서비스를 창출하여 인류사회에 공헌 한다” 는 기업이념은 삼성이 초일류기업을 달성할 수 있는 요체이 ... 적으로 알아주는 기업이 된 이유는 무엇인지 삼성이 브랜드 가치상승률 최고기업으로 성장하게 긍정적인 요인은 어떤 것이 있었는지 알아보도록 하겠다.첫 번째 요인으로서 이건희 회장에 의한 강력 ... 들은 이 말처럼 행동하는 것을 미덕으로 여겨왔다. 그러나 이러한 사고는 기업환경의 변화가 그다지 크지 않았고 만들기만 하면 팔리던 생산자 중심의 시대에나 통하던 것이다. 지금

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.04.16

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정부의 학습조직 필요성과 활성화 방안

은 히트상품을 만들고자 하는 기업이 시장을 외면하는 것과 마찬가지다. 다양한 현장의 소리를 듣고 업무에 반영하는 것이 바로 혁신이다. 또 국민에게 영향을 미치는 정책 수립단계 ... 을 통해서 현재 정부가 혁신을 하기 위해서는 무엇이 필요하고 어떻게 할 것인지는 학습조직을 통해서 현장에서의 문제해결, 피드백과 아이디어 창출을 할 수 있도록 기회를 만들어 주 ... 만큼 크게 나타나지는 않고 있다.그럼 이제 우리가 정부조직에서 학습조직이 왜 운영이 잘되지 않는가에 대해서 분석을 한 후, 어떻게 하면 정부조직에서 학습조직이 잘 운영되고 효과

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.01.04

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사례를 통해 본 풀무원의 환경 및 경영전략분석

는 ‘자연’이라고 할 수 있다. 풀무원의 경영철학에서도 알 수 있듯이 모든 사람이 자연과 조화된 건강한 생활문화를 누릴 수 있도록 최고의 제품과 서비스를 제공하는 ‘자연건강생활기업 ... 로서 경영에 힘쓰고 있다.풀무원 vision모든 사람이 자연과 조화된 건강한 생활문화를 누릴 수 있도록 최고의 제품과 서비스를 제공하는 “자연건강생활기업”▼경영이념인간과 자연을 함께 ... 사례를 통해 알아본 풀무원의 환경 및 경영전략분석사례를 통해 본 풀무원의환경 및 경영전략분석소 속국 제 통 상 학 부과목명중소기업경영론교수님김 태 수 교수님학 년3학 번

리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.05.25

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품질경영 - 코카콜라

을 것이라는 생각이 들었다. 코카콜라의 품질 경영은 어떻게 하였는지 궁금하기도 하고, 조금 더 알고 싶어서 코카콜라를 선정하게 되었다.2.업체소개코카콜라에 대한 업체 소개를 하자면 ... ,?미국의 청량음료 제조·판매 회사이다. 1886년 애틀랜타의 약제사인 J.S. 펨버턴(1831~1888)이 코카의 잎, 콜라의 열매, 카페인 등을 주원료로 하는 음료를 만들 ... 다.산타 상쾌한 맛의 기본 재료는 ‘비밀 원액’, 이 원액은 전 세계에서 동일하게 사용되며 보관 및 사용방법도 같다. 비밀 원액답게 철저한 보안 속에 공장으로 운반된다.물: 음료를 만드

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.02.09

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