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최고 혁신기업은 어떻게 만들어 지는가 독후감 - 최고 혁신기업은 어떻게 만들어 지는가 관련 독후감 1건 제공
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"최고 혁신기업은 어떻게 만들어 지는가" 검색결과 5,561-5,580 / 7,626건

  • 이기는 습관 요약 독후감
    가 어디이며 그 목적지에 도달하기 위해 어떻게 해야 하는지를 뚜렷하게 인식하고, 주도적으로, 실질적으로 수행하는 것이 참다운 동사형 행동며 계획이 세워지면 총알처럼 행동하여야 한다 ... 에 대한 성과를 측정하기 쉽다.계획이 세워지면 통째로 된 계획을 동사로 쪼개서 연구하여, 작은 일로 만들어 보다 세밀하게 파악할 수 있도록 하여라. 구체적으로 적극적인 마음가짐도 좋 ... ’을 공유하라. 동료들이나 직원들에게 어디로 가는 배인지 목적지를 보여줘라. 창의와 열정으로 가득찬 조직 문화를 만들어야 한다.없는 열정을 만들어 줄 순 없다. 경영자는 직원
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.10.29
  • 전자정부론정리
    관리하고 정보화 사업과 정보관리를 통한 조직혁신어떻게 해야하는 가에 있다. 그러므로 CIO가 담담할 책임은 조직의 목표 및 전략수립과 정보화를 효율적으로 연계하며 정보화 사업 ... 되어 정보자원관리최고책임자로 간주되고 있다. 즉 CIO는 조직의 모든 업무를 이해하고 조직의 목표를 달성하기 위해 새로운 정보자원을 포괄적으로 활용하고 최고의사결정에 참여하여 조직 ... 있는 권한과 능력을 가진 고위정보관리자가 필요한 것이다.공공부문의CIO자질 기능과 책임정부부처에서 현안문제로 대두되고 있는 것은 정보화 산업을 어떻게 조정관리며 정보자원을 어떻게
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.12.25
  • 잭웰치의 위대한 승리 ppt파일
    이며 승리라는 목적을 이루기 위한 수단”가치란 무엇인가?“ 기업 내 모든 사람의 의견을 모아야 한다 ” “ 사내 인트라넷을 활용하여 폭넓게 의견을 수용한다 ” “ 가치를 만들어 내 ... 요구를 만족시키는 전략이란 존재하지 않음 -일반화를 피하고 차별화를 생각 -무엇인가 독특한 것을 만들기 위해서 혁신과 기술, 내부 프로세스, 서비스를 생각다섯 장의 슬라이드이 ... . 사명과 가치“ 우리는 이 사업에서 어떤 방식으로 성공하고자 하는가? ”수익성잭 웰치가 말하는 사명이란?사명을 설정하는 것은 최고경영자의 몫1. 사명과 가치“사명을 완수하는 방법
    리포트 | 70페이지 | 7,000원 | 등록일 2007.12.02
  • [A+ 평가 자료]돈은 아름다운 꽃이다 독후감- CEO에게 배우는 교훈과 시사점을 찾아서
    와 의의를 찾아서선택하는 곳마다 업계 최고의 수익률을 올리며 투자불패신화를 써내려가고 있는 박현주식 투자 비법과 원칙은 무엇인지 알아본다.창업 후 5년 이내에 망하는 기업이 95 ... 은 돌연변이들을 던져놓고 이들의 생존을 통해 생태계를 진화시킨다. 기업은 투자를 통해 혁신 기업들을 낳고 이들이 부가가치를 창출해야 성장할 수 있다. 이들 기업의 성장이 결국은 또 ... 한 소재를 머릿속에 입력해 놓는 습관은 이때 만들어진 것.이라고 한다.사람들은 나를 보고 예측력이 있다고 말한다. 기회 포착 능력이 뛰어나다는 말도 자주 들어왔다.
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.09.05
  • CEO, 고전에서 답을 찾다를 읽고
    나라의 주력 사업이 될정도로 까지 키운 사람이다. 그리고 최고기업이 되기 위해서는 직원이 최고의 대접을 받아야 된다는 생각을 가지고 직원 교육과 복지에도 힘쓰던 사람이다. 문득 ... 키아 벨리, 이름은 들어 보았지만 그다지 관심은 없었던 인물인데 내 생각과는 너무 다른 사고 방식에 놀랬다. 기업을 끌고 나가기 위해서는 적을 만들든지 아니면 아군으로 만들 ... 가 꿈끌수도 없는듯이 멀게만 느껴 지기도 했었지만 삶에서 영원함이란 없다는걸 다시금 깨우쳐 주려는 듯이 언제부터인가 조심스럽게 욕심이 나게 된것은 아마 이런 자기계발서들이의 영향 때문
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.07.19
  • anycall(AnyBand)를 통해서 본 삼성의 마케팅
    세계 2위의 세계에서도 최고의 경쟁력을 갖춘 전자분야의 초일류 기업이 되었다. 삼성그룹 전체 수출액은 663억 달러에 달하며 이는 2006 한국 총수출 중 21%에 해당 ... 한 학생들은 대부분 삼성전자에 취직하기를 원하고 대한민국 기업문화를 주도하고 있으며 어느 기업보다 빠르게 경영혁신과 체제전환을 이루어 왔다. 삼성전자의 제품이 전 세계 사람들에게 어필 ... 지 국내의 많은 기업들이 문화 마케팅에 열을 올리고 있으며 작은 관심을 가지고 광고 및 판촉경품을 둘러보면 미술, 영화, 뮤지컬, 전시회와 관련된 것이 많다.2.기업들의 메세
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.01.10
  • [경영]Drucker가 말하는 경영의 거짓과 진실
    다! - ------------------ P.8~11 ⑴. 미래 사회는 인터넷 기업이 주도한다는 거짓.⑵. 인터넷이 역사가 시작된 이래의 최대 혁명이라는 거짓.⑶. “혁신은 기발 ... 에 대한 Drucker의 생각과 앞으로의 나아가야할 방향, 그리고 각 상황에서의 대처방안들이 적혀져 있다. 그러면, 시장조사 후, 그래도 팔리지 않을 때는 어떻게 해야 하는가?여기 ... ----- P.4~8⑴. 조직의 변화.⑵. 변화의 키워드.⑶. 인구변화를 주시하라.⑷. 혁신의 조건.⑸. 리더의 조건.⑹. 마케팅 전략.- Drucker가 말했다 : 이것은 거짓이
    리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.15
  • [경영]블루오션 전략에 관한 보고서
    화와 복합화로 와해성 기술과 제품이 출현하여 경쟁이 더욱 치열해지고 있다. 이러한 사업 환경 속에서 생존하기 위한 몸부림은 GE, GM, Intel 등 Global 기업부터 레인컴 등 ... 을 위해 영역, 아무도 가지 않았지만 가능성이 있어 보이는 영역인 Blue Ocean에서 탄생될 것이다. 유럽 최고 경영대학원으로 알려진 프랑스 Insead의 김위찬 교수는 경쟁이 점점 ... 에서 자유로운 Blue Ocean 전략기존 시장을 나타내는 Red Ocean에서는 경쟁이 치열하고 기업 활동 체계가 가격혁신이나 성능차별화 중 어느 하나를 선택하여 집중하도록 되어있
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.02.07
  • ERP, SCM, CRM
    형 소프트웨어 패키지로서 기업의 통합정보시스템을 효율적으로 구축하고 경영혁신을 도모하기 위해 활용하는 기업경영정보시스템이라고 할 수 있다.1) Boeing2. ERP 활용사례도입 ... 배경1990년대 초반, 세계적 항공불황으로 인해 고객기업으로부터 주문취소와 발주 연기가 이어졌다. 보잉사는 대폭적인 구조조정을 실시하였지만 효과를 보지 못했다. 이러한 경영환경 ... 프로세스 혁신, 변화관리가 그것이다. LG전자는 ERP구현에 대해 눈앞의 수치적인 이익을 바라본 것이 아닌 당위적 차원에서 시작했으며, 이를 통해 기업 비전의 실행을 이루고자 하
    리포트 | 21페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.12.18
  • [삼성신입사전과제]이건희 개혁 10년. 삼성 신경영
    나라 최고기업, 그리고 세계적인 위상도 제법 높은 그런 기업이었다. 하지만 인턴쉽 그룹 연수기간동안 삼성그룹에 대한 개괄적인 교육을 받은 후 삼성이란 기업은 내가 생각하던 것 ... 은 상회에서 시작해 오늘날 세계초일류기업에 이르기까지 많은 이들에게 놀라움을 금치 못하게 만든 삼성은 삼성만의 차별화되고 미래지향적인 경영과 정신에서 비롯되었다고 할 수 있다.그럼 ... 지금부터 삼성 신화를 이뤄낸 삼성의 신경영은 무엇이며 어떻게 초고속성장을 통해 세계초일류 기업으로 우뚝 섰는지 알아보도록 하자.1. 잠자는 삼성을 꺠워라.1993년 6월 7일
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.12.21
  • 자기소개서 모음집(대기업외 다수..)
    은 업무간의 소통에 있어서 효율성을 부각시킬 것으로 확신합니다. 아직 ‘저는 완벽합니다.’ 라고 말할 수는 없겠지만, 저의 이러한 자질이 세계 최고의 품질 브랜드를 만드는데 GM대우 ... 에 적용될 수 있을 것이고, 귀사의 생산기술 업무를 수행하는데 있어 적합한 인재라고 생각합니다. 0이란 숫자의 무결점을 만들기 위해 쉼 없이 변화하고 혁신시켜 100이란 점수 ... 마무리 되었고, 예전의 생활로는 돌아갈 수 없지만 우리가족은 더욱더 서로를 위하고, 서로를 사랑할 수 있는 행복한 가정을 지킬 수 있었습니다.자신이 만들어 낸 창의적인/혁신적인
    자기소개서 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.01.21 | 수정일 2019.02.07
  • [벤처창업론] 미국기업의 경쟁력 회복과 성공전략
    들을 풀어서 설명하고 있다. 다소 오래된 책이고 당시 주류를 이루던 제조업 중심의 사례들이 많아 생소하게 느껴지는 점도 있었지만 세계 최고기업들이 어떻게 위기를 극복하고 지금 ... 미국기업의 경쟁력 회복과 성공전략은 과거 미국기업이 일본과 유럽의 산업 성장으로 인해 경쟁력을 잃었을 당시 어떻게 다시 세계 1위 자리를 차지하게 되었는지 그 전략을 엄선된 사례 ... 소통 역시 필수적인 요소이며 많은 방법으로 실현될 수 있다. 즉, 종업원들에게 기업 성과에 대한 모든 정보를 주는 것, 기업의 가치에 대한 정보를 주는 것, 최고 경영층이 종업원
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.04.09
  • [마케팅]블루오션 성공사례(New Trand)
    에 추구해 기업과 고객 모두에게 가치의 비약적 증진을 제공함으로써 경쟁을 무의미하게 만드는 체계적 방법이다. 블루오션 전략을 구성하는 핵심적인 사상은 바로 가치혁신이다. 그리고 가치 ... ('05)에 우리 기업에게 있어서 최고의 관심사는 뭐니 뭐니 해도 ‘블루오션(Blue Ocean) 전략’이었다. 최근 몇 년 한국은 중국의 두 자릿수에 가까운 가파른 성장세에 밀려 국내 ... 한다`, `성장에는 경쟁이 불가피하다`라는 기존의 일차원적 통념 자체도 혁신할 수 있다고 한다.기업들은 새로운 산업의 창조와 기존 산업의 재창출 가능성을 과소평가해 왔다. 블루오션전략
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.06.01
  • [조직행동론]GE 성공사례
    Welch씨가 회장 겸 최고경영자(CEO)로 취임한 후(1981) 조직내부의 오래된 관료주의를 몰아내고 사업 재구축과 경영혁신을 과감히 추진하여 주요 언론으로부터 초일류 기업 ... 고, 일들을 관리하는 최고의 방법은 결국 사람의 관리라고 판단하게 끔 만든다.※사람중시의 철학85년 인수한 NBC의 경영에서 “나는 어떻게 좋은 텔레비전 프로그램을 만드는지 모른다 ... 를 제시하도록 만들라.” 는 목표설정이론에서 목표의 특성 중 구체성과, 목표의 종류 중 수용성과 참여성 그리고 상황요인 중 피드백과 관련되어 진다. 즉 목표가 주어질 때 직무 성과
    리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.05.27
  • [경영학]바람직한 최고경영자
    다. 목표에 따라서 전략을 어떻게 수립할 것인가가 결정이 된다. 기업의 목표는 해당 그룹의 최고 경영자(CEO)의 결정에 따르며 그 결정이 한국의 경제에 막대한 영향을 끼치는 것 ... 을 볼 때면 나도 모르게 가슴이 뛰는 것을 느낄 때가 많다 그들이 이야기하는 최고 경영자 이야기는 누구라도 관심을 가질 정도로 흥미롭다 기업의 목표는 전략을 결정하는 중요한 요소이 ... 주장한 바 있다.Ⅱ-4.최고경영자가 갖춰야할 덕목최고 경영자가 회사의 성공과 실패의 60% 이상을 좌우한다고 말해진다. 최고경영자는 조직의 목적을 설정, 이를 조직원에게 전파
    리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.06.09
  • 노동의 종말
    한 많은 기업들도 이러한 진 생산 모형을 빌려와 도입하고 있으며 작업장의 리엔지니어링이 일어나고 있다. 즉, 농업, 제조, 서비스 부문 등 거의 대부분에서 기술 발전과 리엔지니어링 ... 에서 전자 처리 작업으로의 혁신적인 전환이 있다. 공간이 분리된 서류 없는 전자 사무실은 이제 현대 기업의 목표가 되어버렸다. 사무실이 지능기계에 의해 혁신되고 있는 동안, 여타 부분 ... 기업을 움직이는 소구의 최고 경영진들에게 있어 첨단기술은 커다란 혜택이었다. 이와 같은 새로운 첨단 기술 혁명을 가진 자와 가지지 못한 자의 분리는 최고 경영자와 노동자들 간의 임금
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.05
  • 모토로라
    고자 하는 운동입니다. 즉 모토를 휴대폰의 동의어로 끌어올리려는 캠페인입니다.모토로라의 역전 스토리는 불황기에 기업어떻게 돌파구를 마련할 것인 가에 대한 단서를 제공한다고 생각 ... . 평사원으로 입사해 최고자리에까지 오른 입지적인 인물이다. 국내 진출해 있는 외국계 기업에서는 흔치 않는 일이다.길 사장은 모토로라 특유의 사내충원제도(Internal ... 으로 광대역 통신사업부 신설2002 무선 통신솔루션 사업부, 말콤 볼드리지 품질경영대상 수상2003 나노방출 디스플레이(Nano Emission Display) 개발*모토로라 기술 혁신
    리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.12.05
  • [블루오션]블루오션전략감상문
    해야 한다. 혁신이 없으면 기업은 경쟁적 개선의 함정에 빠지게 되고, 혁신적 아이디어는 구매자들이 지불하고 싶어 하는 것과 연결됐을 때만 이익을 창출하기 때문이다. 즉 최고 경영진 ... 을 간단명료하게 파악할 수 있는데 레드오션 전략이 기존에 형성되어 있던 시장에서 다른 업체들과 경쟁하여 이기는 것을 주요 목표로 한다고 한다면, 블루오션 전략은 아직 만들어지지 않 ... 았거나 아직 발견되지 않은 시장을 만들어서 시장을 선점 및 개척하여 경쟁 자체를 무의미하게 만드는 것이다. 치열한 경쟁과 빠른 기술변화, 거시 경제 변수의 불안함 등으로 인해 기업
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.11.22
  • [경영학원론]경영학원론_기업의 전략적 Outsourcing에 대하여
    가 큰 책임을 만들기 때문에 새로운 기술은 규모의 경제를 달성할 회사의 규모를 줄였다. 아웃 소싱은 기술적인 내부의 능력과 그 빠른 응답의 지렛대 역할을 하고 작은 기업혁신적인 ... 상황에서 아웃소싱의 위험과 이익을 어떻게 평가할 수 있을까?그리고, 특히 아주 중요한 기술의 잠재적 손실이나 기업의 미래에 직접적인 영향을 주 는 중대한 위험은 어떻게 내포 ... 하는 것을 더 어렵게 만들 수 있음.특별히 발전된 프로젝트기업들을 사기 위해 밀접한 개인관계들을 보다 확실하게 한다.공급업체 회사와 그들 소유의 기술적 인사를 그 자리와 작업 수준
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.01.11 | 수정일 2014.09.04
  • Looing for patterns
    Looking for Patterns몇몇의 경영자들은 회사외적인 요소에서 영감을 찾는다. 그들은 대체로 유사한 시장상황과 경쟁자보다 혁신적인 가격형성, 생산계획, 거래경험 ... 습관의 대부분은 당신 소유와 유사한 경향에 다른시장에 의하여 발견할수 있다.이를테면 상향구매와 최고의 상품을 특성은 소비자의 전망에 의해 대략 카테고리와 영역으로 분리되어 더싼 ... ,카테고리배치에 의한 높은가격을 찾는 고객의 분류를 끌어 당긴다.셋째 높은 가격거래와 낮은 가격거래의 소비자들은 둘중 하나의 모임을 잃게 된다.마지막 생각은 소비자토대로 최고
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.12.03
  • 프레시홍 - 추석
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2025년 09월 28일 일요일
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- 작별인사 독후감