"여성근로자의 건강"의 검색결과 입니다.

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가족복지론 여성정책 저출산 현황 맞벌이 다문화 통계 경동대학교 여성 산업보건 법규 육아휴직제도 고령화

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"여성근로자의 건강" 검색결과 5,401-5,420 / 16,464건

[성사랑사회 E형] 일반적인 역사서술에서 잘 다뤄지지 않거나 사회의 주류에서 벗어난 사회 집단을 골라 그들의 삶 속에서 성차별과 다른 사회적 격차의 관련성을 구체적인 사례로 분석

에 속한 사회적인 문제점은 이러하지만 사실은 우리가 알아야 할 또 다른 존재가 있다. 그들은 남성과 여성의 어디에도 속하지 못하는 성소수자들이다.당연히 사람은 남성이나 여성에 속한다고 ... 한 내적 갈등은 동성애자의 삶의 만족도를 떨어뜨리고 정신건강에 심각한 위협으로 작용한다. 이러한 내재화된 동성애혐오는 내적인 성격특성에서 기인하는 것이 아니라 사회의 기득권층인 ... )으로 나타나게 되므로 동성애자가 받게 되는 스트레스 중에 가장 잠행적(insidious)이라고 하였다. 이러한 가중된 스트레스는 성소수자의 정신건강에 영향을 미치게 되는데 이러한 스트레스

방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.10.15

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한국의 외국인력(단순노무) 정책에 대한 고찰

과 건강보험은 의무가입 되어 당연 적용되나, 고용보험은 외국인근로자가 원하는 경우에만 임의 적용되며 국민연금은 상호주의 원칙에 따라 적용여부가 결정된다.2) 정책의 문제점(1) 고용허가 ... 는 현상도 일어나고 있다.또한 외국인력 도입으로 인한 외국인 범죄 증가 등으로 사회적 갈등 비용이 증가하고, 외국인근로자에게 적용되는 산재보험·건강보험 등 사회보험금의 지급 부담도 증가 ... (2004년) 등을 시행하며 외국인 노동자들을 대거 받아들이고, 1990년대 말부터 농촌 노총각의 국제결혼을 장려하면서 해외 여성들이 급격히 유입된 결과다.이러한 상황에서 국내로 유입

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.02.08

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한국사회의 인권

균등하게 교육을 받을 권리를 가진다.2. 근로의 권리헌법 제32조모든 국민은 근로의 권리를 가진다.국가는 사회적·경제적 방법으로 근로자의 고용의 증진과 적정임금의 보장에노력 ... 복지(시회보장)은 분리하여 생각할 수 없습니다. 자본주의 사회에서 노동하지 않을 경우 구성원으로 배제 되는 것이며, 경제적으로 소외되기 때문에 노동을 보장 받아야합니다. 또한 노동자 ... . 쾌적한 환경에서 생활할 권리헌법 제35조모든 국민은 건강하고 쾌적한 환경에서 생활할 권리를 가지며,국가와 국민은 환경보전을 위하여 노력하여야 한다.5. 가족·혼인과 보건에 관한 권리

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.07

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판매자 표지

현재 우리나라 사회복지법체계에 대해서 알아보고 이것을 삼분법으로 분리하여 체계적으로 작성하기

층에게 필요한 최저 생계비를 지급하는 제도이다. 그의 지급을 통해 기본적인 생활을 국가가 보장해주는 제도인 것이다. 본 제도는 근로에 대한 능력을 갖추고 있는 자들에게는 체계적 및 ... 다. 우리나라 헌법은 이에 그치지 않는다. 그는 개별적이고도 구체적인 차원의 사회 정책 의무를 규정하고 있다. 노인 및 청소년 복지의 향상과 여성들의 기본적인 복지, 그리고 권익 향상 ... , 아울러 신체장애자를 비롯해 질병 및 노령 등의 기타 사유로 생활 능력을 적절히 확보하지 못한 국민을 보호하는 일 등과 관련된 사회보장수급권 외에도 사전에 재해를 예방하고, 그

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.21

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사회복지문화와다양성2019#문화적 다양성의 배경을 가진 외국인(주민) 또는 다문화가족이 겪는 문제나 욕구를 파악해 보고, 사회복지실천적 또는 정책적 대안을 논하시오.

에서 태어난 아이), 외국인 근로자가족(외국인 근로자가 한국에서 결혼하여 태어난 아이, 본국에서 결혼하여 형성된 가족이 국내에 이주한 가족의 아이), 새터민가족(북한에서 태어나서 한국 ... 에서 결혼이민자나 외국인 근로자들을 대상으로 한국어교육을 대부분 지원하고 있는 상태이다.즉 다문화가족 자녀들에게 지원하는 언어와 관련된 복지서비스는 부족한 실정이다.4-2.다문화가족 자녀 ... 에도 이어진다. 초등학생 자녀가 있는 여성이민자의 대부분(83.5%)은 자녀 양육에 어려움을 느낀다고 답하였다. 이 가운데 가장 큰 어려움은 사교육비 마련(27.4%)이 꼽혀 다문화

방송통신대 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.09.12 | 수정일 2019.10.23

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대량해고,대량해고 발생,쌍용자동차 사태,쌍용차 해고 노동자,대량해고의 사회적 함의,노사관계,비정규직의 현황,이랜드 사태

으로 계약 , 임신한 여성노동자 연장근무 강요00 32 02 비정규직 비정규직의 문제점 이랜드 사태를 중심으로 1. 노동 차별의 문제 ( 근로조건 등 )00 33 02 비정규직 2. 고용 ... 이랜드 사태의 진행과정00 27 02 비정규직 파견근로자 보호 등에 관한 법률 ➞ 해당 법률은 파견노동자 , 하청노동자 등을 법의 영역으로 끌어들여 보호하고자 하는 의도에서 출발 제 ... 1 조 근로자파견사업의 적정한 운영을 기하고 파견근로자의 근로조건 등에 관한 기준을 확립함으로써 파견근로자의 고용안정과 복지증진에 이바지하고 인력수급을 원활하게 함 제 21 조 비

리포트 | 37페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.05.17

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stp,패밀리 레스토랑,소비자 심리,아웃백,베니건스,TGI FRIDAYS

stpSegmentation 패밀리 레스토랑 이용자들의 일반적인 특성연령기준 : 20~30 대 ( 특히 여성 ), 40 대 이상의 가족단위 고객 지리적기준 : 번화가 ( 중심가 ... 자 층에게는 가격이 가장 큰 요소이다 . 저소득 , 중 ․ 고 ․ 대학생 등으로 구성된다 . ▶건강주의 소비자층 : 맛이 없는 것을 감수해서라도 건강을 추구하는 소비자 층으로 외식 ... 층이다 . 경제적으로 여유있지는 않지만 단란함을 추구하는 근로자가족과 대학교육이상 높은 교육 수준의 중상층에 많다 . 특히 , 중상층의 경우 가격과 상관없이 가족모임을 위해

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.11.09

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술과 건강

하는 근로자의 결근률은 다른 근로자에 비해 2~8배 가 많으며, 출근을 한다 하더라도 자리이탈, 근무태만의 가능성이 매우 높아 생산성이 크게 떨어진다.☞ 음주가 근로자의 업무수행에 미치 ... 사고의 위험이 많은 작업환경이나 어느 정도의 작업 기술을 요하는 작업장에서의 음주로 인한 생산성 감소는 상당한 것으로 알려져 있다. 음주문제를 가진 근로자들의 업무효율성은 75 ... %에 불과한 것으로 추산된다. 또한 음주자들은 다른 근로자들에 비해 직장을 자주 옮기는 경향이 있어 회사에 추가비용을 부담시킬 수 있다.☞ 음주가 동료 근로자들과의 관계에 미치

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.04.08

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한국의 청년(20~30대)을 대상으로 한 복지정책의 현황과 문제점에 대해 서술하시오.

는 청년이다. 학생을 포함한 재학생과 주 30시간이상 근로자로 정기소득이 있는 자, 실업급여수급자 등 정부사업 참여자, 기준 중위소득 150% 이상 가구 청년으로 지역건강보험료 18 ... 거주비율은 6.5%로 이는 3.74%인 타 연령층보다 약 두 배 가량 높아 청년의 주거실태도 매우 열악함을 알 수 있다. 소득도 불안정하여 최저임금 미만을 받는 15~29세 임금근로 ... 자인 열정페이 청년이 2011년 44만 9천 명에서 63만 5천 명으로 4년 동안 18만 6천 명이 늘어난 실정이다. 이에 정부에서는 청년문제의 심각성을 인식하여 정권이 바뀔 때

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.04.27

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노인의 고용기회를 확대할 수 있는 방안을 제출하시오.

규모의 축소,사업의 폐지 또는 전환으로 인하여 고용조정이 불가피하게 된 사업주가 근로자에 대한 휴업,직업전환에 필요한 직업능력개발훈련,인력의 재배치등의 실시 기타 근로자의 고용안정 ... 에 진입하여 노인의 고용안정과 고용촉진을 위한 다양한 정책을 시행하기 위한 정책을 수립하였다. 그런데도 현실의 정책과는 달리 움직이는 것으로 연구 결과가 나타났다. 우리나라 고령자 ... 수명이 연장됨으로써 취업활동의 고령화 현상도 동시에 진행되고 있다. 즉 고령자의 취업활동비율이 전체생산가능인구의 취업 참가율 속도보다 훨씬 급속도로 증가하고 있다. 에서 보는바

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.19

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가족복지론

2 학년 이하의 자녀를 가진 근로자가 자녀의 양육을 위하여 신청하는 휴직제도 - 육아휴직 기간은 1 년 이내로 이 기간 동안 고용보험 기금을 통해 정액의 육아휴직급여가 지원 ... 하고 자립을 준비할 수 있다록 하는 시설 - 한부모가족시설 중 일시지원복지시설에서는 배우자가 있으나 배우자의 물리적 / 정신적 학대로 아동의 건전한 양육이나 모의 건강에 지장을 초래 ... 형태의 다양성을 이해하고 가족복지의 개념 , 가족의 삶과 복지욕구를 이해하며 가족경제 , 가족건강 , 가족관계 , 일 - 가정양립 , 다양한 가족 과 복지욕구에 대해서 이해하며 가족

리포트 | 36페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.02.19

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저출산 이유 및 해결방안 탐색

당 평균 출산율(2010-2015)은 2.5명이지만 우리나라는 1.3명에 불과하다.저출산의 이유에는 양육비 문제, 여권신장에 따른 여성의 사회진출, 독신자수의 증가, 세대의 특수 ... 출생아 수가 전 세계 출산율을 기준으로 하위에 위치함을 뜻한다. 하지만 인구 학자들의 입장은 인구대체수준 이하로 출산율이 떨어지면 저출산 사회로 보고 있다. 전세계 여성 1인 ... 와 신생아를 위한 건강관리사 지원사업, 모든 초보 엄마아빠를 위하여 임산부 해피스쿨을 시행하고있다.이에 밀양시는 2016년 기준으로 24년만에 인구를 늘리는 효과를 얻었으며, 타 시군

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.11

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지역사회 간호학 금연 건강증진 사업

의 평균 흡연율보다 높음.2) 산업장 남녀 비율-산업장 근로자 2018명 중 성인 남성 근로자의 수가 1427명으로 남성의 비율이 70.7%, 여성 근로자의 수가 591명으로 전체 ... 근로자의 29.3% 인 것으로 나타났다. 여성보다 남성의 흡연율이 월등하게 높았고, 근로자의 비율도 남성이 여성보다 많은 것을 확인할 수 있다.2. HP2020년 남성흡연율 29 ... . 건강증진사업내용(2016 삼성전자)1. 금연사업1) 금연사업의 목표① 성인흡연율 감소(2016년→2017년) : 남자(50.8→42.3%), 여자(5.4→4.4%)② 흡연자의 금연

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.12.11

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사회복지실천론 다양한 사회복지서비스를 제공하는 기관유형과 사회복지사의 역할을 서술하시오.

과 관련된 공적 부조를 제공하는 업무를 담당하며 자활근로, 생업자금융자 및 취업알선의 역할과 사회복지서비스의 민간 복지 자원을 발굴하고 연계하는 역할을 수행한다.? 국민연금과 국민건강 ... 사회복지사라고 하는데 이러한 사회복지사의 역할은 연구자에 따라 조금씩 상이하게 정의된다. 사회복지사는 주로 직접 서비스 제공자, 중개자, 조력자, 교사, 중재자, 옹호자, 평가 ... 기관? 정부기관이 중심이 되어 공공의 정책을 추진하는 기관과 법률에 의해서 일정한 요건을 갖춘 사회복지대상자에게 일정한 급여와 서비스를 제공하는 기관을 포괄한다.? 사회복지사업

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.05

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[노년기와 사회환경] 노년기 은퇴, 재취업, 가족생활, 독거노인, 여가생활

도달, 노년기 근로자에게 불리한 근무조건 등이 있다.은퇴로 인하여 노년기에는 다양한 생활변화를 경험하게 되는데, 먼저 수입의 감소를 들 수가 있다. 연금 수렴과 퇴직금 등으로 수입 ... 된 역할 수행을 중단하게 되는 것으로, 퇴직자로서의 역할을 받아들이는 일련의 과정이라 볼 수 있다.퇴직은 퇴직시기와 자발성 여부에 따라 정년퇴직과 조기퇴직으로 구별된다. 정년퇴직 ... 적으로 퇴직에 대한 태도가 부정적인 경향이 있다.연령 이외에 은퇴시기를 결정짓는 요인으로는 개인의 건강 악화, 손자녀의 양육지원 등과 같은 가족의 요구, 연금 수령을 위한 연령

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.11.27

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유한킴벌리의 인적자원관리 방식 (인사관리)

의 경영 마인드와도 동일하다. 직원들에 대한 보상, 타 기업에 반하는, 월등히 높은 여성 및 육아 지원, 평생 교육 제도, 원활한 노사 관계등은 근로자에게 일하고 싶은, 일하기 좋 ... 은 근로자들에게 높은 수준의 임금과 쾌적한 작업환경등을 제공하여 구성원으로 하여금 조직 내 신뢰가 높고 업무에 대한 자부심이 들게 하며 보람차고 즐겁게 일하도록 만들었다.이러한 이유 ... 하였다.생산직의 경우 4일 근무하고 4일은 쉬는 체계를 이용한다. 개인별 주당 근무시간은 줄어들었지만 줄어든 시간만큼 자신의 일을 개선·개발·혁신해 근로자의 부가가치를 향상

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.12.01 | 수정일 2020.08.07

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[아동복지론] 현재 우리나라의 영유아 보육실태를 조사해보고, 그 중 본인이 생각하는 가장 큰 문제점과 이에 대한 해결책을 제시하시오

제1조에서는 대상 유아의 범위를 보호자가 근로 또는 질병 기타 사정으로 보호하기 어려운 영아 및 유아로 한정짓고 있었으나 ...... ... Ⅰ. 서론 보육정책의 기능은 나라와 시대적 배경 및 학자들의 관점에 따라 다양하게 규정할 수 있다. 산업화에 따른 여성의 사회참여의 증가 및 가족구조의 핵가족화로 인한 보육사업 ... 에 대한 욕구가 급증하면서 보육사업의 정의는 일부 달라 질 수 있다. 가족구성이 핵가족화 되어 여성의 사회활동참여가 높아지고 맞벌이 부부들이 증가하면서 보육은 이제 가족만의 일이

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.11.05

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우리나라 공적 사회복지 전달 체계의 현황과 개정과정

하고 있다. 근로복지공단은 각 지역단위로 하여 지부를 두어 운영된다. 반면에 국민연금과 국민건강보험, 노인장기요양보험의 소관부서는 보건복지부이다.역시 산하에 지역단위로 지부가 관련 ... ] 사회복지제도별 공공 전달체계의 개요중앙정부차원에서의 공적 사회복지서비스 전달체계를 보면, 산재보험과 고용보험은 고용노동부 소관이다. 실제적인 업무는 근로복지공단에 위탁하여 처리 ... 다.지방정부차원에서의 공적 사회복지 전달체계를 보면, 담당조직으로 행정안전부의 지방조직인 특별시(광역시) - 도단위의 사회복지과 ? 가정복지과 ? 여성복지과 등이 설치되어 있

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.04.22

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현 다문화가족의 현황과 지원정책을 정리해보고 지원정책의 문제점과 해결방안에 대한 보고서를 작성하세요

’을 시행하고 있다. 외국인 사회통합지원사업은 여성결혼이민자와 그 자녀, 외국인근로자, 외국적 동포, 난민 등 체류외국인의 사회적응과 통합을 지원하기 위한 사업이고 사회통합프로그램 이수제 ... , 한국사회이해 등과 여성가족부의 다문화지원센터 내 한국어교육, 문화관광부의 이주민 한국어, 문화교육, 노동부의 외국인근로자 한국어교육은 상당부분 유사중복사업이다. 이주여성 ... ) 다문화가족을 위한 다문화프로그램 홍보부족4) 지방자치단체 특성화 사업 부재4. 현 다문화가족을 위한 지원정책의 해결방안1) 건전한 가족형성의 지원2) 여성결혼이민자의 개인별 특성

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.04.24

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다문화가족,건강가족센타 자기소개서

이 많았기에 다양한 시각에서 건강가정과 다문화가족지원센터 관련된 일을 참여할 수 있었습니다.사회통합강사로 결혼이주여성들과 중도입국청소년, 또한 외국인 근로자들에게 한국어를 지도 ... . 서비스를 원하는 가정은 건강가정다문화가족지원센터와 연계아동의 한국어 교육에서 결혼 이주 여성들의 한국어 교육 한국문화 교육 등다문화 가정의 안정적인 가정환경을 위한 복지와 교육 ... 자 기 소 개 서① 성장과정, 가족사항, 좌우명 등이북이 고향이신 저의 아버지는 6.25전쟁 당시 학도병의 신분으로 남쪽에 내려오게 되었고, 어린 나이에 낯선 곳에서 혼자의 힘

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.02.08

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