"리더십개발과훈련"의 검색결과 입니다.

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"리더십개발과훈련" 검색결과 5,401-5,420 / 11,572건

간호관리학 간호전달체계 종류 특징 장단점등 완벽정리

내부모집의 단점조직 구성원의 사기향상, 동기유발조직구성원의 기능을 자세히 분석할 수 있는 계기고과기록 보유로 적합한 지원을 적재적소에 배치능력개발 강화간편하고 비용 절감해당직위 ... 가 넓어 유능한 인재 확보가 가능인력개발비용 절감(이미 준비된 사람)새로운 정보&지식 제공조직 홍보효과, 조직에 활력 제공권력에 의해 부적격자를 채용할 수 있음(낙하산)기관 내부 ... 한 검사현재 가지고 있는 기술, 지식 측정이 목적이 아닌 훈련과 경험을 통해 습득, 발전될 수 있는 소질을 측정함주로 직무경험이 없는 지원자들을 대상으로 함장점 : 이직률 감소에 기여

시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.01.08

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인적자원 관리의 중요성에 대해 제시하고, X이론과 Y이론의 관점에 대해 설명하시오

하였다. 1980년대에는 개인, 그룹, 조직의 효과성을 높이기 위해 훈련개발, 조직개발, 경력개발의 통합적인 활용으로서 인적자원개발의 과정을 강조했는데 반해, 1990년대에는 인 ... 적자원개발이란 성과를 높이기 위해서 조직개발과 개인훈련, 개발을 통해 구성원의 숙련을 활성화시키고 개발하는 일련의 과정이라고 정의한다. 따라서 본론에서는 인적자원 관리의 중요성에 대해 ... 성에 대한 X이론과 Y이론의 관점1) X이론의 관점2) Y이론의 관점4. 나의 의견Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론인적자원개발 분야는 크게 경제적, 심리학적, 시스템적 이론 측면에서 연구

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.01.21

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멘토링(memtoring)이 인간행동에 영향을 주는 경영심리적이해에 대해

성(Humanity) 바탕위에 재능을 심어 주는 것으로 먼저, 개인이 고품질의 인격자로서 성숙한 리더로 성장하는 것이 중심이 되었다.이에 따라 기업이 인재를 개발함에 있어 효과적인 ... 개발 등을 돕게 되는 관계를 말한다. 멘토링은 한때 신입사원의 조직적응을 위한 목적으로 시행되었으나 요즘은 기존사원의 경력개발 등 인재개발로 그 목적이 확대되고 있다.외국 ... 500대기업 임원설문 결과에 따르면 응답자의 96%가 “멘토링은 중요한 개발도구(development tool)이다.”라고 응답하였으며 응답자의 77%는 “멘토링이 직원의 이직

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.12.26

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“내가 만일 수간호사라면 간호단위 운영 어떻게 할 것인가”에 대한 서번트 리더십에 근거 한 보고서

). 간호 조직의 경우 오랜 기간의 교육과 훈련을 통하여 주어진 영역에 대하여 높은 전문성을 가지고 업무를 수행하고 있으므로 전문성과 자율성을 존중하는 형태의 리더십이 필요하다. 즉 ... “내가 만일 수간호사라면 간호단위 운영 어떻게 할 것인가”에 대한서번트 리더십(Servant Leadership) 이론에 근거 한 보고서병원조직은 다양한 전문직종의 집합체 ... 으며, 수간호사는 간호단위의 인력 관리는 물론간호단위에서 이루어지는 간호와 관련된 모든 업무에 대한 총체적 관리를 담당하게 된다.그러므로, 간호 관리자인 수간호사의 적절한 리더십

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.12.15

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[KT렌탈자기소개서]KT렌탈영업자소서지원동기 케이티렌탈(KT렌탈)자기소개서입사후포부_KT렌탈자소서나만의강점,특별경험, 직무관련경험경력 케이티렌탈(KT렌탈)자소서자기소개서

태권도로 인하여 화를 잘 내지 않고 침착하게 어려운 상황을 해결할 수 있는 능력을 고루 갖추고 있습니다. 그래서인지 사람들의 분쟁을 예방하고 많은 사람들과 함께 즐길수 있는 리더십 ... 을 소유하고 있다고 생각합니다. 이러한 저의 강점들은 대학에 입학해 특히 학생회 활동을 하면서 산적해 있는 학생회 일들을 처리하며 리더십을 발휘하는데 탄탄한 기반이 되 ... 었습니다. 그래서인지 저는 다수의 전공학생들로부터 화합형 리더십을 있는 것으로 인정받기도 했습니다. 이제 저의 장점들이 KT렌탈에서도 사회인으로서의 탄탄한 기반이 될 것이라고 확신합니다.2

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.08.27

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삼성 SDI 기업분석,삼성 SDI 경영전략,6시그마 도입 배경,생산 혁신 과정,타기업 사례,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p

성 향상SQM 생산을 효과적이고 편리하도록 하기 위해 관리방법을 기본준수항목 , 중점관리항목 , 산포관리항목 등으로 표준을 설정하며 관리자의 리더쉽을 통해 전원이 참여하도록 하는 표준 ... 적 경영혁신 방법 본격적인 추진 제품 개발 및 설계를 위한 ‘DFSS’ 방법론 개발 6 시그마 계획 추진을 위한 각종 전문가 양성 6 시그마가 최대효율을 내는 최적 조건을 발견 ... 1997 년 6 시그마 도입 후 완벽에 가까운 제품을 생산 고객의 소리를 통한 제품 개선으로 최단 사이클 타임 확보 고객의 신뢰도 및 만족도 향상 S O N Y생산 , 판매 , 연구개발

리포트 | 33페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.04.22

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인사관리레포트-포스코,교육,보상,승진,PI,ERP

적인 변화지원활동 추진 성공적인 변화지원활동 추진?프로젝트 오너들과 핵심관리자를 대상으로 스폰서십과 리더십 개발교육을 실시?변화에 대한 공감대 확산과 정보공유를 위해 지속 ... 경력관리경영Performace향상 및개인 Competency핵심가치리더십개발Digital 핵심역량 배양전문직업인 육성학습조직문화장착-포스코리더십교육체계확립-과정개발 프로세서 정착 ... , Anywhere, Anyone인재개발원Global 역량국제비즈니스능력향상외국문화체험 및 어학교육리더십역량전문역량기술교육정비기술교육조업기술교육조업정비공통기술?계층별리더역량개발 및 관리

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.05.13

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행정관리론 커뮤니케이션

가 전달자의 메시지를 “이해” 해야 커뮤니케이션이 이루어 졌다고 할 수 있다.? 목적 : 넓은범위 - 변화를 가져오는 것①조직목표의 설정과 전파②조직 목적달성을 위한 계획개발③자원의 ... 효율적 관리④조직성원의 선발과 교육훈련 및 평가⑤리더십, 동기부여에 의한 조직풍토의 조성⑥성과의 통제? 기능①조직체제의 유지기능②환경에의 적응기능③합리적 의사결정기능④효율적 조정 ... 기능⑤사기 앙양과 참여 촉진기능⑥효과적 리더십의 발휘기능Ⅲ. 커뮤니케이션의 과정 및 제요소1. 커뮤니케이션의 과정? Aristotle의 모형의사전달을 화자가 말이라는 수단을 사용

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.10.16 | 수정일 2016.12.19

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[간호지도자론]오하이오 주립대학 리더십을 기초로 지도자 유형 (리더십 스타일) 사정 및 조직에 미치는 영향

은 연구에서 구조주도와 배려의 유효성이 상황에 따라 달라진다는 사실을 발견하였다는 점이고, 둘째는 리더십을 교육, 훈련을 통하여 개발할 수 있게 됨으로써 수많은 리더십 훈련 프로그램 ... - 목 차 -Ⅰ. 서 론Ⅱ. 오하이오 주립대학의 리더십 연구1. 리더십2. 리더십의 기능3. 오하이오 주립대학의 리더십 연구1) 개념2) 오하이오 주립대학의 리더십 연구 배경3 ... ) 연구 방법4) 연구 결과5) 오하이오 주립대학 연구에 대한 평가Ⅲ. 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직의 지도자 유형(리더십 스타일)을 사정

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.09.16

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방송통신대학교 간호학과 4학년 1학기 전략적 간호관리 중간과제물

간호사의 변혁적 리더십급변하는 의료환경과 의료 소비자들의 다양한 요구에 주도적으로 대응하면서, 적극적이고 자발적으로 양질의 간호서비스를 개발하고 제공할 수 있도록 간호사를 유도 ... 도록 하기 위해 변화되어야 할 측면(리더십, 문화, 조직, 의사결정, 자율성, 교육 등등)들을 다각도로 논의하시오.I. 서론현대사회 국민 모두는 자신의 건강에 지대한 관심을 가지 ... 는 조직몰입 정도를 높이는 것이 중요하다.그래서 본 과제에서 조직몰입에 크게 영향을 미치는 변수들로 보고 있는 수간호사의 변혁적 리더십, 간호사의 자율성, 간호조직의 문화, 조직의 임파

리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.03.07

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지도와 리더십

노인 체육의 이론과 실제제 19 장 지도와 리더십 기술목차노인 운동학 이란 … * 노인운동학은 신체활동이 어떻게 노인집단에서의 건강과 웰빙의 모든 측면 그리고 전반적인 노화과정 ... , 고도로 훈련된 노인운동 지도자의 필요 등으로 인해 급격히 변화 하고 있는 연구 영역이다 . 이에 따라 노인운동 지도자가 되려는 당신의 선택은 이 시대 노인인구의 건강과 웰빙에 영향 ... 계획 개발 1. 우선 순위를 먼저 설정 2. 수업의 주된 구성 요소 3. 이 운동이 능률적인 면 , 효과적인 면에서 고객의 요구와 관심 목표에 적합한가 ? 4. 수업 진행과정

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.12.15

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학교생활기록부 학생 진로희망사항 관련 기록 사항 여러 직업별 및 일반 예시글들

이 우수함으로 순발력을 기르는 훈련을 통해 진로개발을 위한 도약을 할 수 있음.체육에대한관심이높고소질이있으며본인의희망과적성이일치함.체육교과에흥미와소질이있고,가르치는것을좋아하며좋은체력 ... 함.신체 활동 및 기술과 체력을 요하는 운동에 흥미가 있음.체력이 우수하고 리더십이 있으며 치밀한 성격으로 본인의 적성과 일치하여 관련 분야 직업 체험을 권장함묵묵히 자신의 일을 처리 ... 를 당부함.운동을 좋아하고 운동 신경이 좋은 편이며 끈기가 있음.운동을 좋아하고 리더십이 있어서 사람들을 이끄는 것을 좋아함. 춤추는 것을 좋아하고 노래 부르기를 잘함.조용하고차분

리포트 | 41페이지 | 9,900원 (60%↓) 3960원 | 등록일 2015.01.27

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간호관리 요약 (간호직공무원)

. 조직개발 기법감수성 훈련기법 : 서로가 개방적, 직접적, 정직한 커뮤니케이션이 가능하다면 서로 & 자신에 대한 통찰력 증대된다고 보고 10~20명 정도의 소집단을 이루어 상호작용 ... 하게 하여 구성원 간의 감정문제 해결, 성과 증진방해요인 제거그리드기법 : 과업에 대한 관심과 인간에 대한 관심을 증대시키는 리더십 개발을 통해 조직 유효성↑팀구축법 : 최근 가장 ... 게 설정하고 업무수행 결과를 평가, 환류하여 조직의 효율성을 제고하려는 관리기법드러커(drucker)가 개발조직의 인간화 통해 조직발전에 기여 (Y론에 입각한 관리방식, 자율적 통제

리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.03.14 | 수정일 2016.03.21

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한양대 가치리더십(help1) 헬프1

하고 자신의 가치 정립③나눔과 사회봉사의 정신을 알고 실천할 수 있는 가치관 확립④꿈과 비전, 미션을 바탕으로 인생을 설계하고 리더십 개발 로드맵 구축1주차(intro)1. 한양 ... ->Officer3. 한양리더십 인증제=>한양인만의 독특한 리더양성 프로그램*왜 4년이나 HELP과정 듣는지..?-좋은 교육, 훈련은 여러 번 받아야 되-좋은 습관 갖는 것 중요-> 꾸준히 여러 ... 만든이: 한양대 화학과 이현민무단배포 금지 ㅋㅋ가치리더십(help1)과정목표①한양의 역사, 건학이념, 비전 등의 이해를 통해 자부심 고취②사회와 기업이 요구하는 핵심가치를 이해

시험자료 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.02.12

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목표에 의한 관리(MBO),TQM,BCG Matrix, 제한된합리성 용어의 정리

)을 지향하는 것이다. 즉 종업원이 작업 공정에서 뿐만 아니라 문제인식과 문제해결, 자료수집 및 의사결정, 리더십과 집단토의기법 등에서 충분히 훈련을 받고 교육을 받는다면 그들은 계속 ... 관리기법이므로 다른 조직관리기능들과 연결될 때만 효용이 크기 때문이다. MBO와 체계적인 연계가 요구되는 기능들은 예산, 인력배치, 기획, 심사평가, 교육훈련, 보수관리, 근무 ... 하고 있는지를 나타내준다. 새로운 경영환경에 대비하여 고객, 내부 프로세스, 학습·혁신·성장 관점에서 개발된 측정지표들과 함께 균형적으로 사용되어야 한다는 논리에서 균형성과표가 개발

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.11.30 | 수정일 2014.12.02

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(리더십 레포트 A+) 도산 안창호 선생의 애기애타(愛己愛他) 리더십 연구

과 훈련에 의해 계발될 수 있는 능력이다. 특히 권위적인 모습의 리더와는 달리 최근 이상적인 리더의 모습은 '변혁적 리더십'과 '감성의 리더십' 이다. 리더 한 사람이 모든 것 ... 을 기반으로 한다. 주인의식은 섬기는 리더십의 기본이 되는 것이다.애기애타의 핵심주제는 “사랑”이다. 리더십의 첫 번째 관문인 자기개발 역시 자신에 대한 확고한 사람이 전제조건이고, 두 ... 도산 안창호 선생의 애기애타(愛己愛他) 리더십 연구Ⅰ. 리더십과 도산 안창호리더십의 변천사를 알아보면, 1800년대～1940년대의 “리더는 타고난다”고 보는 자질론, 1940년

리포트 | 11페이지 | 2,700원 | 등록일 2012.10.27

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한국OSG의 노사관계

해 공급원개발은 단순히 직무교육을 실행하는 것을 의미하지는 않는다. 과거에는 Training(훈련)이라는 개념으로 이용되다가, 최근에는 Education으로 그 의미가 확대 ... 는 상태에 대한 다양한 니즈(needs)를 파악하여 충족시켜주는 것이 중요한 포인트이다. 또 인적자원개발은 훈련, 교육보다는 좀 더 폭넓은 의미로 학습자, 지도자, 학습내용, 매체 ... 적자원개발 프로그램들을 계획·운영하고 있다.⑴ 중·장기 교육훈련계획 수립 및 실시⑵ 년도 별 교육훈련계획 수립 및 실시⑶ 교육수혜율 관리로 근로자들에게 균등한 혜택 부여⑷ 자기계발

리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.11.07

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글로벌경영PPT13(글로벌기업의 인적자원)

간부 배치2. 글로벌 리더십리더십(leadership)이란? 장래에 대한 비전(vision)을 수립하고 비전을 실현할 수 있는 변혁 및 창출을 가능케 하는 전략을 개발하는 것 ... 경쟁기업에 비해 고객의 편익을 높이는 것2. 글로벌 리더십리더십 vs 매니지먼트 리드하는 것(leading)과 매니지하는 것(managing) 글로벌 전략의 기술개발과 실전능력 국제 ... 제13장 글로벌기업의 인적자원인적자원의 글로벌 관리 글로벌 리더십글로벌경영/Global Business1. 인적자원의 글로벌 관리이문화를 이해할 수 있는 간부 글로벌 매니저

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.01.13

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관리 스트레스갈등관리

적정수준의 간호인력확보와 업무량 감소보상체계의 개선을 통한 공정한 보상체계적인 훈련과 경력개발분권화 및 참여적 관리간호관리자의 리더십과 관리능력 개발간호사를 위한 지지집단의 활용 ... 다르다.* 대인관계 능력의 개발개인과 개인의 관계에서 갈등과 오해의 소지를 없애려면 공개영역, 즉 자신도 알고 있는 영역을 넓혀야 한다. 비밀 영역을 줄임으로써 공개영역을 넓히 ... 의 사용불확실성을 견디기변화를 예상하기유능성을 개발하기소망을 충족시키기갈등을 해소하기자신의 가치를 분명히 하기요구를 감소시키기간호사 개인의 스트레스 적정 수준의 제고 직무분석과 직무설계

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.07.15 | 수정일 2016.07.25

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학교장 지도성

, 직무수행 기준 불명확지도성 발달 프로그램 지도자 선별과정 부재6. 학교장 지도성 발달을 위한 방안교직 전경력에서 체계적 지원교사의 적극적 피드백지도성 훈련 프로그램교장 지도 ... 성 개발 교장양성 프로그램관찰에 의한 도제7. 논의점학교장 중임제, 초빙교장제 지도성 없는 리더…어떻게 해야하나? 학교장 지도성에 관련하여 교사들의 역할은? 교장 양성 과정에서 지도 ... 성을 향상시키는 구체적인 방안은?서번트 리더십사랑 복잡한 갈등이나 대립을 해소하고 싶다.사이드 리더십예방 의견 수렴을 통해서 공감대를 확립하고 싶다.브랜드 리더십창의 차별화된 경쟁력

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.08.17

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